三菱製鋼株式会社の年収・売上・業績東証プライム / 鉄鋼 / 証券コード 5632
東証プライム TOPIX Small 2 鉄鋼・非鉄
最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
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三菱製鋼株式会社とはどんな会社か(30秒サマリ)
三菱製鋼株式会社(証券コード5632)は東証プライム上場の鉄鋼業界に属する企業。規模区分はTOPIX Small 2。EDINETコードはE01233、決算日は3月31日(出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-07-06時点)。直近の開示は2025-06-19提出の有価証券報告書-第101期(2024/04/01-2025/03/31)。
📰 三菱製鋼株式会社 の最新ニュース(過去30日)
- 三菱製鋼[5632]:野村アセットマネジメント株式会社主催の「CEOエンゲージメント」に当社社長が参加 2026年4月24日(適時開示) :日経会社情報DIGITAL 日本経済新聞 /
- 三菱製鋼(5632)、新中計始動 構造改革と戦略事業で利益成長を図りつつ、DOE導入による安定配当へ ログミーFinance /
- 三菱製鋼(株)【5632】:決算情報 Yahoo!ファイナンス /
- 三菱製鋼[5632]:(開示事項の経過)持分法適用会社における火災事故の発生及び当社グループへの影響に関するお知らせ 2026年5月13日(適時開示) :日経会社情報DIGITAL 日本経済新聞 /
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残り 3 件のニュースを表示
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- NTTジャパンラグビー リーグワン2025-26 D1/D2入替戦 第2戦|三菱重工相模原ダイナボアーズ 対 豊田自動織機シャトルズ愛知 Mitsubishi Heavy Industries, Ltd. /
ニュース情報は Google News より取得(2026-07-06 更新)。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。
📈 三菱製鋼株式会社 の株価推移(過去52週)
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-02-27。
三菱製鋼株式会社の基本情報(証券コード・市場区分・業種)
| 正式名称 | 三菱製鋼株式会社 |
|---|---|
| JPX表記 | 三菱製鋼 |
| 証券コード | 5632(TYO:5632) |
| 市場区分 | 東証プライム |
| 17業種 | 鉄鋼・非鉄 |
| 33業種 | 鉄鋼コード 3450 |
| 規模区分 東証株価指数(TOPIX)の規模別分類。時価総額と流動性に応じて Core30/Large70/Mid400/Small に区分されます。 | TOPIX Small 2 |
| EDINETコード 金融庁の電子開示システムEDINETが各企業に付与する識別コード。有価証券報告書などの開示書類の検索に使われます。 | E01233 |
| EDINET業種 | 鉄鋼 |
| 決算日 | 3月31日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-07-06時点)
三菱製鋼株式会社の業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)
三菱製鋼株式会社の2025年03月期の連結売上高は1,596億円、当期純利益は24億円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 1,705億円 | 1,699億円 | 1,596億円 |
| 営業利益※直近2期 | — | 48億円 | 66億円 |
| 当期純利益 | 22億円 | -10億円 | 24億円 |
| 総資産 | 1,564億円 | 1,471億円 | 1,387億円 |
| 純資産 | 497億円 | 478億円 | 499億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100W032、対象期間 2025-03-31)。グラフはChart.jsで描画。
🥧 三菱製鋼株式会社 のセグメント別売上(連結・直近期)
報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。
| セグメント | 売上 | 構成比 |
|---|---|---|
| Special鉄鋼Bars | 727億円 | 46% |
| Springs | 661億円 | 41.8% |
| 機械 | 102億円 | 6.4% |
| Castings・Forgings | 90億円 | 5.7% |
三菱製鋼は特殊鋼棒とスプリング事業の2つの主力セグメントに経営資源を集中させており、両者で売上の87.8%を占めています。特殊鋼棒は46.0%で最大の収益源であり、高度な冶金技術を要する製品で業界での差別化を実現しています。スプリング事業は41.8%で同等の規模を持ち、自動車向けの安定した需要基盤となっています。一方、機械やカスティング・フォージング事業は合わせて12.1%に留まり、主力事業へのシナジー効果を生む補完的な役割を担っています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-07-06集計)。連結ベース、当期分。
三菱製鋼株式会社は何をしている会社か(事業内容)
EDINET 原文を見る ↗
三菱製鋼株式会社の強み・特徴
三菱製鋼株式会社を公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。
- 連結売上高1,596億円の事業規模
- 平均勤続年数20.6年と人材の定着率が高い
- 東証プライム市場上場(高いガバナンス・流動性基準を充足)
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
三菱製鋼株式会社の経営理念・経営方針
1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】当社グループは、いかなる経営環境の変化にも対応できる企業体質を確立することを重要課題と認識し、競争力ある事業の育成を通じて、持続的かつグローバルに発展することを経営の基本方針としております。 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1)経営環境及び対処すべき課題<当社の経営戦略と課題認識>当社グループは「企業価値向上」と「持続的成長」に向けて、以下のとおり「2030年のありたい姿」を掲げるとともに、その実現に向けた次なる飛躍への助走として2023~2025年度を対象とした「2023中期経営計画」を推進しております。 (2030年のありたい姿) (「2023中期経営計画」) しかしながら、当社のPBRは依然として1倍を下回る状況が長期にわたり続いております。その主な要因として、資本コストを上回る収益を安定的に確保できていない点が挙げられます。収益力は一時期に比べ改善傾向にあるものの、資本コストは依然として高い水準にあり、「業績のボラティリティの高さ」や「当社が掲げる成長戦略の不確実性」が課題として残されていると認識しております。 これに対し持続的な成長を実現するためには、戦略事業の育成等により、景気や需要動向に大きく左右される収益構造からの脱却と、将来の需要構造の変化にも対応可能な…
出典: 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より抜粋(冒頭600字)。全文はEDINETで確認できます。
三菱製鋼株式会社の社風・働き方
三菱製鋼株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2025年03月期): 平均勤続年数は20.6年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は43.5歳、男性の育児休業取得率は100%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は4.9%、役員に占める女性比率は20.0%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。
三菱製鋼株式会社の会社概要(代表者・本社所在地・設立)
| フリガナ | ミツビシセイコウ |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長執行役員 山 口 淳 |
| 本店所在地 | 東京都中央区月島四丁目16番13号 地図 |
| 設立 | |
| 従業員数(連結) | 3,841名 |
| 公式サイト | http://www.mitsubishisteel.co.jp/ |
出典: 有価証券報告書(書類ID S100W032)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-07-18
三菱製鋼株式会社の従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ
三菱製鋼株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2025年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は43.5歳、 平均勤続年数は20.6年。 管理職に占める女性比率は4.9%。
| 平均年間給与 | 756万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 43.5歳 |
| 平均勤続年数 | 20.6年 |
| 従業員数(単体) | 703名連結 3,841名 |
| 女性管理職比率 管理職に占める女性労働者の割合。女性活躍推進法に基づき有価証券報告書で開示される指標です(提出会社単体)。 | 4.9% |
| 女性役員人数 | 2名 役員比 20.0% |
| 男性の育児休業取得率 男性労働者のうち育児休業を取得した人の割合。育児・介護休業法に基づき有価証券報告書で開示されます(提出会社単体)。 | 100.0% |
| 男女の賃金差異(全労働者) | 0.779% 男性=100に対する女性の割合 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
三菱製鋼株式会社の有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)
三菱製鋼株式会社はに「有価証券報告書-第101期(2024/04/01-2025/03/31)」(対象期間 2024-04-01〜2025-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。 過去 21 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 半期報告書 | 半期報告書-第102期(2025/04/01-2026/03/31) | 2026-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第101期(2024/04/01-2025/03/31) | 2025-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第101期(2024/04/01-2025/03/31) | 2025-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 訂正有価証券報告書 | 訂正有価証券報告書-第100期(2023/04/01-2024/03/31) | — | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 訂正有価証券報告書 | 訂正有価証券報告書-第99期(2022/04/01-2023/03/31) | — | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 訂正有価証券報告書 | 訂正有価証券報告書-第98期(2021/04/01-2022/03/31) | — | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 訂正有価証券報告書 | 訂正有価証券報告書-第97期(2020/04/01-2021/03/31) | — | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 訂正有価証券報告書 | 訂正有価証券報告書-第96期(2019/04/01-2020/03/31) | — | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第100期(2023/04/01-2024/03/31) | 2024-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第100期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) | 2023-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第100期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) | 2023-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第100期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) | 2023-06-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 訂正有価証券報告書 | 訂正有価証券報告書-第99期(2022/04/01-2023/03/31) | — | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 訂正有価証券報告書 | 訂正有価証券報告書-第98期(2021/04/01-2022/03/31) | — | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 訂正有価証券報告書 | 訂正有価証券報告書-第97期(2020/04/01-2021/03/31) | — | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 訂正有価証券報告書 | 訂正有価証券報告書-第96期(2019/04/01-2020/03/31) | — | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 訂正有価証券報告書 | 訂正有価証券報告書-第95期(2018/04/01-2019/03/31) | — | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第99期(2022/04/01-2023/03/31) | 2023-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 訂正有価証券報告書 | 訂正有価証券報告書-第98期(2021/04/01-2022/03/31) | — | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 訂正有価証券報告書 | 訂正有価証券報告書-第98期(2021/04/01-2022/03/31) | — | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第99期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) | 2022-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV |
📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています(同一書類)。出典: 金融庁EDINET。
出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2(過去約400日分・2026-07-06取得)。 EDINETで全ての提出書類を見る
三菱製鋼株式会社についてよくある質問
三菱製鋼株式会社と鉄鋼業種平均の比較
三菱製鋼株式会社を同じ鉄鋼業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均=50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ全上場企業中の絶対スコア(0〜100)です。 しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は鉄鋼業種の上場企業平均。
三菱製鋼株式会社の同業他社・競合(鉄鋼)
同じ鉄鋼業種のうち、事業規模(総資産)が三菱製鋼株式会社に近い企業を表示しています。
- 株式会社ヨドコウ 5451 総資産 2,643億円
- 合同製鐵株式会社 5410 総資産 2,542億円
- 日本冶金工業株式会社 5480 総資産 2,175億円
- 大阪製鐵株式会社 5449 総資産 2,035億円
- 株式会社栗本鐵工所 5602 総資産 1,515億円
- 株式会社中山製鋼所 5408 総資産 1,491億円
- 新日本電工株式会社 5563 総資産 934億円
- 中部鋼鈑株式会社 5461 総資産 846億円
- 東京鐵鋼株式会社 5445 総資産 812億円
- 日亜鋼業株式会社 5658 総資産 723億円
三菱製鋼株式会社を他社と比較する
売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。
三菱製鋼株式会社と似た企業・関連ランキングを探す
三菱製鋼株式会社の公式サイト・採用情報・関連リンク
- 三菱製鋼株式会社 公式サイトhttp://www.mitsubishisteel.co.jp/
- 三菱製鋼 の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- 三菱製鋼 - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
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- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 8010001058095
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