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神鋼鋼線工業株式会社の年収・売上・業績東証スタンダード / 鉄鋼 / 証券コード 5660

東証スタンダード - 鉄鋼・非鉄

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気) 売上高・純利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した将来性の参考評価です。☀️晴れ〜🌧️雨の5段階で表示します。当サイト独自の指標で、業績を保証するものではありません。
🌥️ 曇り時々雨
財務健康度スコア 自己資本比率・営業利益率・ROE・流動比率・有利子負債依存度を、掲載全企業(上場・非上場あわせて4,376社)の中での順位に換算して合成した、財務の健全性を示す当サイト独自の0〜100スコアです。
35.8/ 100点
就活偏差値(参考) 平均年間給与・企業規模・財務の安定性・成長性を合成し、平均50・標準偏差10に換算した当サイト独自の参考指標です。実際の就職難易度・入社難易度を保証するものではありません。
49.4

※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。

神鋼鋼線工業株式会社(証券コード5660)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: https://www.shinko-wire.co.jp/(出典: gBizINFO 経済産業省、スクリーンショット: mShots)

神鋼鋼線工業株式会社とはどんな会社か(30秒サマリ)

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は49、連結927名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

神鋼鋼線工業株式会社(証券コード5660)は東証スタンダード上場の鉄鋼業界に属する企業。EDINETコードはE01282、決算日は3月31日(出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-08-22時点)。直近の開示は2026-06-25提出の有価証券報告書-第94期(2025/04/01-2026/03/31)。

神鋼鋼線工業株式会社の“今”|面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-06-25提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の 適時開示 上場企業が投資家の判断に重要な影響を与える事実を、東証のTDnetを通じて公表する制度。決算や業績修正、提携などが随時開示されます。 (東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
2027年3月期第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
2026-08-05 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
大きな変化は見られない
※開示傾向からの参考情報であり、採用計画を示すものではありません
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は6件
※開示の件数は多いほど良いとは限りません(不祥事対応でも増えます)。定期開示の継続と内容で判断してください
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
76億円
営業利益
-2億円
純利益
-1億円
2026-08-05 開示( 決算短信 決算発表時に東証へ提出される速報用の決算資料。有価証券報告書より早く公表され、売上・利益の速報値がわかります。 )/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約38日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
実際の開示・業績データから組み立てた想定質問です(AIの創作ではありません)
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. 長く働くうえで大切にしたいことは何ですか?
💡 定着率の高さに触れつつ、腰を据えて伸ばしたい専門性を具体的に述べる
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ鉄鋼の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
決算期の区切り。1Q〜3Qは四半期ごとの累計、通期(FY)は1年間の合計を指します。 売上高 営業利益 本業のもうけ。売上高から原価と販売管理費を差し引いた利益です。 純利益 税金などをすべて差し引いた最終的なもうけ。配当の原資にもなります。
2026-03-31通期 331億円 7億円 11億円
2026-06-30第1四半期 76億円 -2億円 -1億円
🕒 神鋼鋼線工業株式会社の適時開示タイムライン(直近6件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当いまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📰 神鋼鋼線工業株式会社 の最新ニュース(過去30日)

ニュース情報は Google News より取得(2026-07-28 更新)。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。

📈 神鋼鋼線工業株式会社 の株価推移(過去52週)

直近終値(2026-08-21)
¥1,900
前日比
+36 (+1.93%)
52週高値
¥1,968
52週安値
¥1,266

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-08-21。

💴 神鋼鋼線工業株式会社の配当(配当利回り・配当性向)

1株あたり年間配当 1株を保有していると1年間で受け取れる配当金の合計。直近12か月に権利が確定した配当を合算しています。
¥65
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り 1株あたり年間配当 ÷ 株価。株価に対して1年でどれだけ配当が得られるかを示す指標です。
3.42%
株価 ¥1,900(2026-08-21)時点
権利確定日 この日に株主名簿へ記載されている株主が、その回の配当を受け取る権利を得ます。基準日とも呼ばれます。 対象期 配当の対象となる決算期。例: 「2026-03」は2026年3月期を指します。 1株配当 1株につき支払われる配当金の額。中間配当と期末配当に分かれることが一般的です。 権利落ち日 この日以降に株式を買っても、その回の配当は受け取れません。権利確定日の1営業日前にあたります。
2026-03-31 2026-03 ¥40 2026-03-30
2025-09-30 2025-09 ¥25 2025-09-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-08-23 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイトが株価・EPSから算出した参考値で、投資判断を目的としたものではありません。

神鋼鋼線工業株式会社の基本情報(証券コード・市場区分・業種)

正式名称神鋼鋼線工業株式会社
JPX表記神鋼鋼線工業
証券コード5660(TYO:5660)
市場区分東証スタンダード
17業種鉄鋼・非鉄
33業種鉄鋼コード 3450
EDINETコード 金融庁の電子開示システムEDINETが各企業に付与する識別コード。有価証券報告書などの開示書類の検索に使われます。 E01282
EDINET業種鉄鋼
決算日3月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-08-22時点)

神鋼鋼線工業株式会社の業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は331億円、当期純利益は11億円。前期比-3.6%と減収基調です。

神鋼鋼線工業株式会社の2026年03月期の連結売上高は331億円、当期純利益は11億円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益327億円343億円331億円
営業利益※直近2期12億円7億円
当期純利益9億円10億円11億円
総資産432億円441億円446億円
純資産228億円240億円254億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YJTL、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当稼ぐ力

売上331億円に対して営業利益7億円。営業利益率は2.0%。鉄鋼の平均より低め。売上の割に利益が残りにくい構造です。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

あれ?規模のわりに利益、薄くないっすか…?

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

いいところに気づいた。“なぜ薄いのか”を説明できると、面接で一歩抜けるよ。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当成長

直近5期(約4年)で売上は+12%(年率+2.9%、前期比-3.6%)。ゆるやかに伸びています。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当安定性

自己資本比率は約50%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは36点です。

🧭 神鋼鋼線工業株式会社の経営方針・対処すべき課題(図解)

有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
神鋼鋼線ミッション社会の一員として果たすべき役割を示し、なくてはならない価値を提供し続け、持続可能な社会の実現に貢献
ROIC
5%以上
2026年目標
経常利益
21億円以上
2026年目標
2中長期の経営戦略
1サステナビリティ経営の実践

社会貢献および事業成長の両立。お客様と社会に対して誠実に向き合う経営戦略

2価格転嫁と生産性向上

諸コストの上昇に対する販売価格改定強化と生産管理見直しによる収益改善

3新分野市場開拓

新エネルギー分野を始めとした新分野の市場開拓と新事業育成

4高付加価値製品開発

長寿命・メンテナンスフリー製品等のサステナビリティ貢献製品の開発と市場開拓

5エンジニアリング事業強化

大型新設橋梁案件の供給体制確立と防災・減災・強靭化向け製品・サービスの拡大

3対処すべき課題
① 経営環境の不確実性対応
  • 諸コストの上昇、為替変動、金融市場変動への対応
  • 米国通商政策の先行き不透明による影響への懸念
② 市場構造変化への適応
  • 公共事業分野の新設工事発注数減少への対応
  • 自動車分野でのガソリン車から新エネルギー車への移行対応
  • 各業界の労働力不足への対応
③ 需要開拓と競争力強化
  • これまで培った技術・ノウハウを活かした新需要開拓
  • コスト競争力向上による安定収益基盤の確立
面接で使えるポイント
  • Next Innovation 2026で目指す環境変化適応と持続的成長への取り組みに関心がある
  • 新エネルギー分野や防災・減災分野など、社会課題解決に貢献する事業成長に携わりたい
  • ROIC5%以上、経常利益21億円以上の安定収益基盤確立に向けたサステナビリティ経営の実践に貢献したい

会計期: 2025年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」(書類ID S100W371、2026-08-01 取得)。 原文を生成AI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。

神鋼鋼線工業株式会社の経営指標|数字の意味

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は36点で注意が必要な水準、将来性は曇り時々雨。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 営業利益 ÷ 売上高。本業の収益性。 2.0% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 当期純利益 ÷ 自己資本。株主資本の効率。 5.0% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 当期純利益 ÷ 総資産。 2.5% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 直近期の売上高の前期比成長率。 -3.5% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) 直近期の純利益の前期比成長率。 8.3% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 自己資本 ÷ 総資産。財務の安全性。 50.4% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

研究開発費(R&D) 研究開発活動に係る費用。 6億円 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。
設備投資額(CAPEX) 有形固定資産の取得による支出。 -14億円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 1株当たり当期純利益。 190円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 81億円

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-08-23 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法

神鋼鋼線工業株式会社の面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。

神鋼鋼線工業株式会社の経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。

神鋼鋼線工業株式会社の業種内ポジション(年収 × 収益性)

同じ鉄鋼の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
24 位 / 42社中
業種内で下位半分(第3四分位)
📊 営業利益率
33 位 / 39社中
業種内で下位半分(第4四分位)

年収・収益性ともに業種平均以下— 給与水準・営業利益率とも業種内では下位半分です。事業の規模や成長段階が異なる場合もあるため、3期推移とあわせて見てください。

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。持株会社は本体のみの数値になるため、事業会社の実態と異なる場合があります。 鉄鋼の年収ランキング

🥧 神鋼鋼線工業株式会社 のセグメント別売上(連結・直近期)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
Special鉄鋼WireRelated 179億円 54.3%
WireRopeRelated 136億円 41.3%
エンジニアリングRelated 15億円 4.5%
✨ 読み解きポイント
AI要約 AI(Anthropic Claude)がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

神鋼鋼線工業の売上構成は、Special鉄鋼Wire関連が52.7%で最大セグメントであり、WireRope関連の40.7%と合わせて93.4%を占めています。両セグメントともワイヤー・ロープ製品に関連する事業であり、特定領域への高い集中度が特徴です。エンジニアリング関連は6.6%の小規模セグメントですが、既存事業の付加価値向上や顧客基盤の拡大を支える戦略的な役割を担っています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-08-22集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当何で稼ぐか

「Special鉄鋼WireRelated」54%、「WireRopeRelated」41%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 神鋼鋼線工業株式会社の海外売上比率|どこで稼いでいるか

海外売上比率 13.5%
(国内 86.5% / 売上合計 343億円)
地域 売上 構成比
日本 297億円 86.5%
その他 46億円 13.5%

国内が主戦場で、海外はこれからの成長領域。海外比率がどう変化しているかは面接で聞くと深い話になります。

会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(書類ID S100W371、2026-07-30 取得)。 算出方法

神鋼鋼線工業株式会社は何をしている会社か(事業内容)

コン

コン(キツネ)要するに、兵庫県尼崎市に本社を置く鉄鋼メーカーで、直近期の連結売上は343億円です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

AI要約 AI(Anthropic Claude)が有価証券報告書「事業の内容」とgBizINFO(経済産業省)等の一次情報から要約。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、誤りを含む可能性があります。
EDINET 原文を見る ↗
神鋼鋼線工業は、兵庫県尼崎市に本社を置く鉄鋼メーカーで、直近期の連結売上は343億円である。親会社のほか子会社7社と関連会社2社で構成される企業グループを統括している。 主力事業は特殊鋼線関連事業である。PC関連製品として、プレストレストコンクリート工法に用いるPC鋼線、PC鋼より線、ケーブル加工製品、付随する部材・機器などを製造・販売している。またばね・特殊線関連製品として、ばね用鋼線、めっき鋼線、ステンレス鋼線、各種特殊金属線を手掛けている。 これに加えて、鋼索関連事業、エンジニアリング関連事業、その他の事業を展開している。特に鋼索事業は、建設・土木分野での需要が存在する事業領域である。 連結従業員数は899名で、直近期の親会社所有者帰属当期純利益は10億円である。スタンダード市場に上場する上場企業として、鉄鋼業界、特に特殊鋼線製品分野での事業展開を主軸としている。

神鋼鋼線工業株式会社の強み・特徴

神鋼鋼線工業株式会社を公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

神鋼鋼線工業株式会社の社風・働き方

神鋼鋼線工業株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は17.3年、従業員の平均年齢は42.4歳、男性の育児休業取得率は150%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は1.2%、役員に占める女性比率は9.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。

神鋼鋼線工業株式会社の社長・経営陣

2026-06-25提出の有価証券報告書によると、 神鋼鋼線工業株式会社の筆頭の代表者は北山修二(代表取締役社長)です。 64歳(1962-02-18生まれ)。 役員は11名、平均年齢は60.4歳です。

北山修二
代表取締役社長 / 64歳
所有株式数
14,100株
経歴(直近)
役員報酬の総額2億円
支給対象の役員数12名
役員1名あたり平均1,700万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YJTL、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。

役員一覧(11名)を見る
氏名役職年齢
北山修二代表取締役社長64歳
森啓之代表取締役専務執行役員社長補佐、生産本部長ならびに技術総括・DX推進部ならびに新事業企画開発部の担当ならびにグループ品質管理の担当62歳
吉田裕彦取締役常務執行役員総務本部長ならびに関係会社の統括ならびにグループコンプライアンスの担当ならびに監査室の担当64歳
渡部英樹取締役常務執行役員営業本部長兼同ばね特線事業部長ならびに神鋼鋼線(広州)販売有限公司董事長ならびに大阪支店長ならびに九州支店、営業所の担当59歳
山本直樹取締役常務執行役員営業本部副本部長兼同PC鋼線事業部長ならびに東京支店長ならびに㈱ケーブルテック代表取締役社長57歳
服部泰宏取締役46歳
平松亜矢子取締役51歳
石川敬士監査役(常勤)65歳
西川幸広監査役(常勤)63歳
田中和幸監査役68歳
土居正明監査役65歳

神鋼鋼線工業株式会社の会社概要(代表者・本社所在地・設立)

フリガナシンコウコウセンコウギョウ
代表者代表取締役社長 北 山 修 二
本店所在地兵庫県尼崎市中浜町10番地1 地図
設立
従業員数(連結)927名

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YJTL)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2026-04-09

神鋼鋼線工業株式会社の従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ

コン

コン(キツネ)平均勤続17.3年・男性育休150%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

神鋼鋼線工業株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は42.4歳、 平均勤続年数は17.3年。 管理職に占める女性比率は1.2%。

平均年間給与 700万円
従業員の平均年齢42.4歳
平均勤続年数17.3年
従業員数(単体)703名連結 927名
女性管理職比率 管理職に占める女性労働者の割合。女性活躍推進法に基づき有価証券報告書で開示される指標です(提出会社単体)。 1.2%
女性役員人数 1名 役員比 9.0%
男性の育児休業取得率 男性労働者のうち育児休業を取得した人の割合。育児・介護休業法に基づき有価証券報告書で開示されます(提出会社単体)。 150.0%
男女の賃金差異(全労働者) 76.2% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率男性育休取得率平均勤続年数平均年収の各ランキング

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当待遇

平均年収は700万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当働く環境

平均勤続17.3年・平均年齢42.4歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は1.2%です。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

神鋼鋼線工業株式会社の働きやすさ(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

女性の育児休業取得率200%
年次有給休暇取得率 付与された年次有給休暇のうち実際に取得された割合。全国平均は概ね6割台です。 81.5%
女性管理職人数1名

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。若者雇用促進法・女性活躍推進法・次世代育成支援対策推進法に基づく企業の公表情報を厚生労働省が集約したものです。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

神鋼鋼線工業株式会社の有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)

神鋼鋼線工業株式会社はに「有価証券報告書-第94期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第94期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第94期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第93期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第93期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第92期(2023/04/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第92期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第92期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第92期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第91期(2022/04/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第91期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

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神鋼鋼線工業株式会社についてよくある質問

Q. 神鋼鋼線工業株式会社はどんな会社ですか?(何をしている会社?)
A. 神鋼鋼線工業株式会社は東証スタンダード上場の鉄鋼に分類される企業です。神鋼鋼線工業は、兵庫県尼崎市に本社を置く鉄鋼メーカーで、直近期の連結売上は343億円である。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 神鋼鋼線工業株式会社の平均年収(平均給与)はいくらですか?
A. 2026年03月期の提出会社(単体)の平均年間給与は約700万円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 神鋼鋼線工業株式会社の従業員数は何人ですか?
A. 連結ベースで927名です(直近期末)。提出会社単体では703名。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 神鋼鋼線工業株式会社の資本金はいくらですか?
A. 81億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 神鋼鋼線工業株式会社の本社はどこにありますか?
A. 兵庫県尼崎市中浜町10番地1です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 神鋼鋼線工業株式会社の社長(代表者)は誰ですか?
A. 代表取締役社長 北 山 修 二です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 神鋼鋼線工業株式会社の業種は何ですか?
A. 東証17業種で「鉄鋼・非鉄」、33業種で「鉄鋼」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 神鋼鋼線工業株式会社の売上高はいくらですか?
A. 2026年03月期の連結売上高は331億円、当期純利益は11億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 神鋼鋼線工業株式会社の将来性はどうですか?
A. 当サイトの将来性評価は「🌥️ 曇り時々雨」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは35.8点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 神鋼鋼線工業株式会社の就職難易度・規模感は?
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は49.4です。東証スタンダード上場、連結従業員927名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 神鋼鋼線工業株式会社の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか?
A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書-第94期(2025/04/01-2026/03/31)が2026-06-25に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 神鋼鋼線工業株式会社の競合・同業他社はどこですか?
A. 同じ鉄鋼業種には、大平洋金属株式会社、日本金属株式会社、新家工業株式会社、日本精線株式会社などがあります。
Q. 神鋼鋼線工業株式会社の年収は今後上がりますか?
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年03月期時点の数値を示します。平均年間給与は約700万円、営業利益率は2.0%です。直近3期の売上高はほぼ横ばいです。鉄鋼42社中、平均年収は24位、営業利益率は33位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 神鋼鋼線工業株式会社は安定した会社ですか?
A. 「安定」の基準は人によって違うため、財務面の耐久力を示す数値を挙げます。自己資本比率は50.4%で、借入に頼らず自己資本で事業を賄えている水準です。当サイトの財務健康度スコアは35.8点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

神鋼鋼線工業株式会社と鉄鋼業種平均の比較

神鋼鋼線工業株式会社を同じ鉄鋼業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均=50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ掲載全企業中の絶対スコア(0〜100)です。 しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は鉄鋼業種の上場企業平均。

神鋼鋼線工業株式会社の同業他社・競合(鉄鋼)

同じ鉄鋼業種のうち、事業規模(総資産)が神鋼鋼線工業株式会社に近い企業を表示しています。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当業界での位置

鉄鋼の平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

神鋼鋼線工業株式会社を見た人が併願を検討する企業

神鋼鋼線工業株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

新報国マテリアル株式会社
証券コード 5542 / 鉄鋼
就活偏差値 51.6
日亜鋼業株式会社
証券コード 5658 / 鉄鋼
就活偏差値 48.9 / 売上 338億円 / 827名
モリ工業株式会社
証券コード 5464 / 鉄鋼
就活偏差値 49.8 / 売上 433億円 / 695名
株式会社エンビプロ・ホールディングス
証券コード 5698 / 鉄鋼
就活偏差値 55 / 売上 491億円 / 632名
東北特殊鋼株式会社
証券コード 5484 / 鉄鋼
就活偏差値 46.1 / 売上 209億円 / 572名
日本冶金工業株式会社
証券コード 5480 / 鉄鋼
就活偏差値 53.3 / 売上 1,509億円 / 2,093名

※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です(算出方法)。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。

神鋼鋼線工業株式会社のまとめ|2人の結論

ここまでの数字と動きを、ホウ(数字)とコン(戦略)がそれぞれ結論から整理します。

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字には弱い部分がある。理由を押さえてから志望度を決めたい
  1. 営業利益率2.0%(鉄鋼平均4.0%)。同業を下回り、売上の割に利益が残りにくい。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+12%(年率+2.9%、前期比-3.6%)。横ばい〜緩やかな成長。
  3. 自己資本比率50%で標準的な財務構成(財務健康度36点)。
売上高
331億円
営業利益
7億円(2.0%)
平均年収
700万円
従業員数(連結)
927名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が同業平均を超えてくれば、見方は前向きに変わる。次の決算で確認を。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
鉄鋼の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る
  1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
  2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
  3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる
この企業をどう見るか(3つの選択肢)
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(鉄鋼の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同業の大平洋金属株式会社・日本金属株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
  4. OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
🔄 この見方が変わる条件:事業構成や市場環境が変われば論点も変わる。決算・開示が出たら見直しを。

※ 本ページに登場する ホウ(フクロウ)コン(キツネ) は企業スコープの架空のキャラクターです(実在の人物・専門家ではありません)。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。

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