神鋼鋼線工業株式会社 ロゴ

神鋼鋼線工業株式会社の年収・業績・将来性

東証スタンダード / 鉄鋼 / 証券コード 5660

東証スタンダード - 鉄鋼・非鉄

神鋼鋼線工業株式会社は東証スタンダード上場の鉄鋼の企業。2026年03月期の連結売上高は331億円、営業利益率は2.0%、平均年間給与は約700万円(提出会社単体)、連結従業員は927名(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
🌥️ 曇り時々雨
財務健康度スコア
35.8/ 100点
就活偏差値(参考)
49.3

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

鉄鋼・非鉄 証券コード 5660 株式会社 神鋼鋼線工業 鉄鋼 / 東証スタンダード 売上高 331億円 平均年収 700万円 就活偏差値 49.3 企業スコープ
神鋼鋼線工業株式会社の公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

神鋼鋼線工業株式会社はどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は49、連結927名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

親会社のほか子会社7社と関連会社2社で構成される企業グループを統括している。

神鋼鋼線工業株式会社はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

神鋼鋼線工業株式会社の平均年収は?

約700万円(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 鉄鋼の38社中23位です。 2022年3月期の約590万円から上がり、+18.6%の変化です。 従業員の平均年齢は42.4歳です。

神鋼鋼線工業株式会社の平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年3月期2023年3月期2024年3月期2025年3月期2026年3月期
590万円620万円620万円670万円700万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 鉄鋼の年収ランキング

神鋼鋼線工業株式会社の就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は49.3です (鉄鋼の37社中23位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で23位、連結従業員は927名です。

鉄鋼の就活偏差値ランキング(算出方法)

神鋼鋼線工業株式会社に就職実績のある大学は?(大学の公開資料より)

各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、神鋼鋼線工業株式会社が掲載されている大学です(1校)。 大学ごとに掲載の基準(何名以上を載せるか等)が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。

大学人数年度
立命館大学1名2024年度(2025年3月卒業・修了)

出典: 各大学が公開している就職先資料(大学名のリンク先)。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです(算出方法)。

神鋼鋼線工業株式会社の将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

神鋼鋼線工業株式会社は鉄鋼の中で何が目立つ?

有給取得率70%以上自己資本比率50%以上本社: 兵庫県

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

神鋼鋼線工業株式会社の最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-06-25提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
2027年3月期第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
2026-08-05 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
確認すべき開示あり
  • 特設注意市場銘柄等の指定の開示あり
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
確認が必要な開示あり
継続企業の前提・監査・内部統制・過年度訂正などに関する開示があります。内容を必ず一次情報で確認してください。直近90日の適時開示は3件
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
76億円
営業利益
-2億円
純利益
-1億円
2026-08-05 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約38日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. 長く働くうえで大切にしたいことは何ですか?
💡 定着率の高さに触れつつ、腰を据えて伸ばしたい専門性を具体的に述べる
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ鉄鋼の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-06-30第1四半期 78億円 4百万円 2億円
2025-09-30第2四半期 165億円 3億円 4億円
2025-12-31第3四半期 242億円 5億円 8億円
2026-03-31通期 331億円 7億円 11億円
2026-06-30第1四半期 76億円 -2億円 -1億円
🕒 神鋼鋼線工業株式会社の適時開示タイムライン(直近3件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「確認すべき開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 神鋼鋼線工業株式会社の株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-08-27)
¥1,900
前日比
-3 (-0.16%)
52週高値
¥1,968
52週安値
¥1,266

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-08-27。

💴 神鋼鋼線工業株式会社の配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥40
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
2.11%
株価 ¥1,900(2026-08-27)時点
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2026-03-31 2026-03 ¥40 2026-03-30
2025-09-30 2025-09 ¥25 2025-09-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

神鋼鋼線工業株式会社の証券コード・市場区分・業種は?

正式名称神鋼鋼線工業株式会社
JPX表記神鋼鋼線工業
証券コード5660(TYO:5660)
市場区分東証スタンダード
17業種鉄鋼・非鉄
33業種鉄鋼コード 3450
EDINETコードE01282
EDINET業種鉄鋼
決算日3月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

神鋼鋼線工業株式会社の売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は331億円、当期純利益は11億円。前期比-3.6%と減収基調です。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益327億円343億円331億円
営業利益※直近2期—12億円7億円
当期純利益9億円10億円11億円
総資産432億円441億円446億円
純資産228億円240億円254億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YJTL、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上331億円に対して営業利益7億円。営業利益率は2.0%。鉄鋼の平均より低め。売上の割に利益が残りにくい構造です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

あれ?規模のわりに利益、薄くないっすか…?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

いいところに気づいた。“なぜ薄いのか”を説明できると、面接で一歩抜けるよ。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+12%(年率+2.9%、前期比-3.6%)。ゆるやかに伸びています。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約50%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは36点です。

「当社グループは、理念体系として、社会の一員として果たすべき役割を示した「神鋼鋼線ミッション」、すべての従業員・役員で共有する価値観と行動を示した「神鋼鋼線クレド」を策定しております。」
— 神鋼鋼線工業株式会社の有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年3月期、書類ID S100W371)

🧭 神鋼鋼線工業株式会社の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

神鋼鋼線工業株式会社(証券コード5660)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: https://www.shinko-wire.co.jp/(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
神鋼鋼線ミッション社会の一員として果たすべき役割を示し、なくてはならない価値を提供し続け、持続可能な社会の実現に貢献
ROIC
5%以上
2026年目標
経常利益
21億円以上
2026年目標
▼
2中長期の経営戦略
1サステナビリティ経営の実践

社会貢献および事業成長の両立。お客様と社会に対して誠実に向き合う経営戦略

2価格転嫁と生産性向上

諸コストの上昇に対する販売価格改定強化と生産管理見直しによる収益改善

3新分野市場開拓

新エネルギー分野を始めとした新分野の市場開拓と新事業育成

4高付加価値製品開発

長寿命・メンテナンスフリー製品等のサステナビリティ貢献製品の開発と市場開拓

5エンジニアリング事業強化

大型新設橋梁案件の供給体制確立と防災・減災・強靭化向け製品・サービスの拡大

▼
3対処すべき課題
① 経営環境の不確実性対応
  • 諸コストの上昇、為替変動、金融市場変動への対応
  • 米国通商政策の先行き不透明による影響への懸念
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化(需要・原材料・為替・規制など)を指しているかを原文で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② 市場構造変化への適応
  • 公共事業分野の新設工事発注数減少への対応
  • 自動車分野でのガソリン車から新エネルギー車への移行対応
  • 各業界の労働力不足への対応
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

就活生にいちばん関係ある課題っす!「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

③ 需要開拓と競争力強化
  • これまで培った技術・ノウハウを活かした新需要開拓
  • コスト競争力向上による安定収益基盤の確立
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

面接で使えるポイント
  • Next Innovation 2026で目指す環境変化適応と持続的成長への取り組みに関心がある
  • 新エネルギー分野や防災・減災分野など、社会課題解決に貢献する事業成長に携わりたい
  • ROIC5%以上、経常利益21億円以上の安定収益基盤確立に向けたサステナビリティ経営の実践に貢献したい

出典: 有価証券報告書(2025年03月期、書類ID S100W371)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

神鋼鋼線工業株式会社が自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年3月期、5項目中5件)。

  1. 特定業界の市場動向が業績に及ぼすリスクについて
  2. 大規模自然災害・感染症等のリスクについて
  3. 原材料・部品の調達のリスクについて
  4. 人材確保・育成及び職場環境の整備
  5. コンプライアンスに関するリスクについて

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YJTL)。神鋼鋼線工業株式会社の経営の健全性をチェックする

神鋼鋼線工業株式会社の経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は36点で注意が必要な水準、将来性は曇り時々雨。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 2.0% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 5.0% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 2.5% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) -3.5% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) 8.3% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 50.4% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

研究開発費(R&D) 6億円 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。
設備投資額(CAPEX) -14億円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 190円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 81億円

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 神鋼鋼線工業株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 神鋼鋼線工業株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

神鋼鋼線工業株式会社の年収と収益性は業種内で何位?

同じ鉄鋼の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
25 位 / 43社中
業種内で下位半分(第3四分位)
📊 営業利益率
33 位 / 39社中
業種内で下位半分(第4四分位)

年収・収益性ともに業種平均以下— 給与水準・営業利益率とも業種内では下位半分です。事業の規模や成長段階が異なる場合もあるため、3期推移とあわせて見てください。

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 鉄鋼の年収ランキング

🥧 神鋼鋼線工業株式会社はどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
Special鉄鋼WireRelated 179億円 54.3%
WireRopeRelated 136億円 41.3%
エンジニアリングRelated 15億円 4.5%
✨ 読み解きポイント
AI要約 AI(Anthropic Claude)がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

神鋼鋼線工業の売上構成は、Special鉄鋼Wire関連が52.7%で最大セグメントであり、WireRope関連の40.7%と合わせて93.4%を占めています。両セグメントともワイヤー・ロープ製品に関連する事業であり、特定領域への高い集中度が特徴です。エンジニアリング関連は6.6%の小規模セグメントですが、既存事業の付加価値向上や顧客基盤の拡大を支える戦略的な役割を担っています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン何で稼ぐか

「Special鉄鋼WireRelated」54%、「WireRopeRelated」41%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 神鋼鋼線工業株式会社の海外売上比率は?

海外売上比率 13.5%
(国内 86.5% / 売上合計 343億円)
地域 売上 構成比
日本 297億円 86.5%
その他 46億円 13.5%

国内が主戦場で、海外はこれからの成長領域。海外比率がどう変化しているかは面接で聞くと深い話になります。

会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(書類ID S100W371、2026-07-30 取得)。 算出方法。

神鋼鋼線工業株式会社の事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、親会社のほか子会社7社と関連会社2社で構成される企業グループを統括している。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
親会社のほか子会社7社と関連会社2社で構成される企業グループを統括している。 主力事業は特殊鋼線関連事業である。PC関連製品として、プレストレストコンクリート工法に用いるPC鋼線、PC鋼より線、ケーブル加工製品、付随する部材・機器などを製造・販売している。またばね・特殊線関連製品として、ばね用鋼線、めっき鋼線、ステンレス鋼線、各種特殊金属線を手掛けている。 これに加えて、鋼索関連事業、エンジニアリング関連事業、その他の事業を展開している。特に鋼索事業は、建設・土木分野での需要が存在する事業領域である。 スタンダード市場に上場する上場企業として、鉄鋼業界、特に特殊鋼線製品分野での事業展開を主軸としている。

神鋼鋼線工業株式会社はどの事業に何人いる?

事業(セグメント)従業員数全体に占める割合売上構成比
特殊鋼線関連事業 403名 43.5% —
鋼索関連事業 395名 42.6% —
エンジニアリング関連事業 43名 4.6% —
全社共通 86名 9.3% —

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(連結、2026年3月期、合計927名)。配属の多い事業を知る手がかりになります。

神鋼鋼線工業株式会社の主な取引先(販売先)は?

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」(売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま)。

神鋼鋼線工業株式会社の強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

神鋼鋼線工業株式会社の社風・働き方は?

神鋼鋼線工業株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は17.3年、従業員の平均年齢は42.4歳、男性の育児休業取得率は150%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は1.2%、役員に占める女性比率は9.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

神鋼鋼線工業株式会社の社長は誰?経営陣は?

2026-06-25提出の有価証券報告書によると、 神鋼鋼線工業株式会社の筆頭の代表者は北山修二(代表取締役社長)です。 64歳(1962-02-18生まれ)。 役員は11名、平均年齢は60.4歳です。

北山修二
代表取締役社長 / 64歳
所有株式数
14,100株
経歴(直近)
役員報酬の総額2億円
支給対象の役員数12名
役員1名あたり平均1,700万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YJTL、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(11名)を見る
氏名役職年齢
北山修二代表取締役社長64歳
森啓之代表取締役専務執行役員社長補佐、生産本部長ならびに技術総括・DX推進部ならびに新事業企画開発部の担当ならびにグループ品質管理の担当62歳
吉田裕彦取締役常務執行役員総務本部長ならびに関係会社の統括ならびにグループコンプライアンスの担当ならびに監査室の担当64歳
渡部英樹取締役常務執行役員営業本部長兼同ばね特線事業部長ならびに神鋼鋼線(広州)販売有限公司董事長ならびに大阪支店長ならびに九州支店、営業所の担当59歳
山本直樹取締役常務執行役員営業本部副本部長兼同PC鋼線事業部長ならびに東京支店長ならびに㈱ケーブルテック代表取締役社長57歳
服部泰宏取締役46歳
平松亜矢子取締役51歳
石川敬士監査役(常勤)65歳
西川幸広監査役(常勤)63歳
田中和幸監査役68歳
土居正明監査役65歳

神鋼鋼線工業株式会社の本社・設立年は?(会社概要)

フリガナシンコウコウセンコウギョウ
代表者代表取締役社長 北 山 修 二
本店所在地兵庫県尼崎市中浜町10番地1 地図
設立
従業員数(連結)927名

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YJTL)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2026-04-09

神鋼鋼線工業株式会社の沿革は?(主な出来事)

  1. 乾鉄線株式会社設立
  2. 日本鉄線鋼索株式会社に社名変更
  3. 大阪証券取引所(市場第二部)へ株式上場(2007年9月上場廃止)
  4. 株式会社朝日製綱所と合併し、社名を神鋼鋼線工業株式会社に商号変更
  5. 東京証券取引所(市場第二部)へ株式上場
  6. 当社の連結子会社である株式会社テザックワイヤロープを吸収合併、同社を二色浜事業所(現ロープ製造所 二色浜地区)と改称
  7. 英文社名をKOBELCO WIRE COMPANY, LTD.に商号変更
  8. 東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第二部からスタンダード市場へ移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100YJTL)。

神鋼鋼線工業株式会社の従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続17.3年・男性育休150%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

神鋼鋼線工業株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は42.4歳、 平均勤続年数は17.3年。 管理職に占める女性比率は1.2%。

平均年間給与 700万円
従業員の平均年齢42.4歳
平均勤続年数17.3年
従業員数(単体)757名連結 927名
女性管理職比率 1.2%
女性役員人数 1名 役員比 9.0%
男性の育児休業取得率 150.0%
男女の賃金差異(全労働者) 76.2% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は700万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続17.3年・平均年齢42.4歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は1.2%です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

神鋼鋼線工業株式会社は働きやすい?(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

女性の育児休業取得率200%
年次有給休暇取得率 81.5%
女性管理職人数1名

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

神鋼鋼線工業株式会社の有価証券報告書はどこで読める?

神鋼鋼線工業株式会社はに「有価証券報告書-第94期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第94期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第94期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第93期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第93期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第92期(2023/04/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第92期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第92期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第92期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第91期(2022/04/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第91期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

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出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

神鋼鋼線工業株式会社についてよくある質問

Q. 神鋼鋼線工業株式会社はどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 神鋼鋼線工業株式会社は東証スタンダード上場の鉄鋼に分類される企業です。親会社のほか子会社7社と関連会社2社で構成される企業グループを統括している。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 神鋼鋼線工業株式会社の平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約700万円です(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2025年3月期)の約670万円から約30万円増えました。2022年3月期の約590万円と比べると+18.6%です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 神鋼鋼線工業株式会社の従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで927名です(直近期末)。提出会社単体では757名。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 神鋼鋼線工業株式会社の資本金はいくらですか? +
A. 81億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 神鋼鋼線工業株式会社の本社はどこにありますか? +
A. 兵庫県尼崎市中浜町10番地1です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 神鋼鋼線工業株式会社の社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 北 山 修 二です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 神鋼鋼線工業株式会社の業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「鉄鋼・非鉄」、33業種で「鉄鋼」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 神鋼鋼線工業株式会社の売上高はいくらですか? +
A. 2026年03月期の連結売上高は331億円、当期純利益は11億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 神鋼鋼線工業株式会社の将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「🌥️ 曇り時々雨」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは35.8点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 神鋼鋼線工業株式会社の就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は49.3です。東証スタンダード上場、連結従業員927名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 神鋼鋼線工業株式会社の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書-第94期(2025/04/01-2026/03/31)が2026-06-25に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 神鋼鋼線工業株式会社と同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ鉄鋼業種で事業規模が近い企業には、大平洋金属株式会社、日本金属株式会社、新家工業株式会社、日本精線株式会社などがあります。
Q. 神鋼鋼線工業株式会社のボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約700万円・2026年03月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 神鋼鋼線工業株式会社の初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 神鋼鋼線工業株式会社は休みが取りやすいですか?(福利厚生・働き方) +
A. 年次有給休暇の取得率は81.5%、男性の育児休業取得率は150.0%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。
Q. 神鋼鋼線工業株式会社の離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は17.3年です(鉄鋼の38社中20位)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 神鋼鋼線工業株式会社の年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年03月期時点の数値を示します。平均年間給与は約700万円、営業利益率は2.0%です。直近3期の売上高はほぼ横ばいです。鉄鋼43社中、平均年収は25位、営業利益率は33位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 神鋼鋼線工業株式会社は安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は50.4%で、借入に頼らず自己資本で事業を賄えている水準です。当サイトの財務健康度スコアは35.8点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

神鋼鋼線工業株式会社は鉄鋼の業種平均より上?下?

神鋼鋼線工業株式会社を同じ鉄鋼業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は鉄鋼業種の上場企業平均。

結局神鋼鋼線工業株式会社はどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字の前に、開示されている事象の確認が必要
  1. 特設注意市場銘柄等の指定が開示されています。以下の数値は訂正前の値である可能性があるため、必ず最新の一次情報で確認してください。
  2. 営業利益率2.0%(鉄鋼平均4.1%)。同業を下回り、売上の割に利益が残りにくい。
  3. 直近5期(約4年)で売上は+12%(年率+2.9%、前期比-3.6%)。横ばい〜緩やかな成長。
  4. 自己資本比率50%で標準的な財務構成(財務健康度36点)。
売上高
331億円
営業利益
7億円(2.0%)
平均年収
700万円
従業員数(連結)
927名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:調査・訂正の結果と、その後の決算で数字が確定してから改めて判断したい。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
特設注意市場銘柄等の指定をどう受け止めるかが最初の論点
  1. 適時開示・EDINET提出書類に「特設注意市場銘柄等の指定」がある
  2. こうした事象は経営体制・内部管理の立て直しを伴い、入社後の組織の空気にも影響する
  3. 事実関係と会社の説明を一次情報で確認し、面接では批判ではなく再建の視点で語れるようにしたい
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(特設注意市場銘柄等の指定をどう受け止めるかが最初の論点)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い大平洋金属株式会社・日本金属株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 売上の54%を占める「Special鉄鋼WireRelated」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
🔄 この見方が変わる条件:「Special鉄鋼WireRelated」の売上構成比(今は54%)が大きく変われば、論点も変わる。

神鋼鋼線工業株式会社と同じ業種で規模が近い企業は?(鉄鋼)

同じ鉄鋼業種のうち、事業規模(総資産)が神鋼鋼線工業株式会社に近い企業を表示しています。

神鋼鋼線工業株式会社と規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
神鋼鋼線工業株式会社 331億円 2.0% 700万円 17.3年 927名
株式会社メタルアート 453億円 8.6% 615万円 17.1年 668名
株式会社シンニッタン 216億円 3.4% 488万円 15.5年 731名
東北特殊鋼株式会社 209億円 6.8% 577万円 15.9年 572名
虹技株式会社 257億円 2.4% 653万円 18年 766名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は鉄鋼平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

神鋼鋼線工業株式会社と併願されやすい企業は?

神鋼鋼線工業株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

新報国マテリアル株式会社
証券コード 5542 / 鉄鋼
就活偏差値 51.6
日亜鋼業株式会社
証券コード 5658 / 鉄鋼
就活偏差値 48.9 / 売上 338億円 / 827名
モリ工業株式会社
証券コード 5464 / 鉄鋼
就活偏差値 49.8 / 売上 433億円 / 695名
株式会社エンビプロ・ホールディングス
証券コード 5698 / 鉄鋼
就活偏差値 55 / 売上 491億円 / 632名
東北特殊鋼株式会社
証券コード 5484 / 鉄鋼
就活偏差値 46.1 / 売上 209億円 / 572名
日本冶金工業株式会社
証券コード 5480 / 鉄鋼
就活偏差値 53.3 / 売上 1,509億円 / 2,093名

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

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東証スタンダードの企業一覧

※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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