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株式会社シンニッタンの年収・業績・将来性

非上場 / 鉄鋼 / EDINETコード E01289

東証非上場 - 鉄鋼・非鉄

株式会社シンニッタンは非上場(有価証券報告書提出会社)の鉄鋼の企業。2024年03月期の連結売上高は216億円、営業利益率は3.4%、平均年間給与は約488万円(提出会社単体)、連結従業員は731名(出典: 2024年03月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: 金融庁EDINET

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将来性(お天気)
☁️ 曇り
財務健康度スコア
43.9/ 100点
就活偏差値(参考)
38.4

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

鉄鋼・非鉄 EDINETコード E01289 株式会社 シンニッタン 鉄鋼 / 非上場(有価証券報告書提出会社) 売上高 216億円 平均年収 488万円 就活偏差値 38.4 企業スコープ
株式会社シンニッタンの公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

株式会社シンニッタンはどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は38、連結731名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

3【事業の内容】 当社及び当社の関係会社は、当社及び当社の連結子会社4社で構成され、自動車・建設機械部品などの鍛造品、並びに建設・土木工事用の建設用機材及び物流機器の製造販売、ビル賃貸業務を行っております。 なお、次の4部門は「第5 経理の

株式会社シンニッタンはやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社シンニッタンの平均年収は?

約488万円(2024年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 2022年3月期の約425万円から上がり、+14.9%の変化です。 従業員の平均年齢は48.8歳です。

株式会社シンニッタンの平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年3月期2023年3月期2024年3月期
425万円450万円488万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 鉄鋼の年収ランキング

株式会社シンニッタンの就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は38.4です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 連結従業員は731名です。

鉄鋼の就活偏差値ランキング(算出方法)

株式会社シンニッタンの将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

株式会社シンニッタンは鉄鋼の中で何が目立つ?

男性育休50%以上自己資本比率50%以上本社: 茨城県

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

株式会社シンニッタンのEDINETコード・市場区分・業種は?

正式名称株式会社シンニッタン
EDINETコードE01289
市場区分非上場(有価証券報告書提出会社)
17業種鉄鋼・非鉄
33業種鉄鋼コード 3450
EDINET業種鉄鋼
決算日3月31日

出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書(2026-10-16時点)

株式会社シンニッタンの売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は216億円、当期純利益は10億円。前期比-0.7%と減収基調です。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益172億円217億円216億円
営業利益※直近2期—8億円7億円
当期純利益4億円6億円10億円
総資産357億円386億円389億円
純資産231億円248億円269億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100TUDF、対象期間 2024-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上216億円に対して営業利益7億円。営業利益率は3.4%。鉄鋼の平均並みです。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

まあ、堅実って感じっすね。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+11%(年率+2.7%、前期比-0.7%)。ゆるやかに伸びています。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約58%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは44点です。

「当社は経営理念として「常にあふれる情熱をもって、新しい価値を創造することにより、社会に貢献する」を不変の理念として掲げ、全社員の意識の共有化をはかっております。」
— 株式会社シンニッタンの有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2024年3月期、書類ID S100TUDF)

🧭 株式会社シンニッタンの経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

株式会社シンニッタン(EDINETコードE01289)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: https://www.snt.co.jp/(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
経営理念常にあふれる情熱をもって、新しい価値を創造することにより、社会に貢献する
▼
2中長期の経営戦略
1グループシナジー創出

国内外4拠点の設備を活かした製造と販路確保を実現し、グループ間のシナジー創出に重点を置く

2経営体質強化と業績向上

2022年5月16日に中期経営計画を公表し、経営体質強化と各事業での業績向上に注力

3新分野への挑戦

EV、建築資材、工作機械やロボットなどの分野においても新しい価値の創造に果敢に挑戦

4グループ連携機能の発揮

グループ企業間で支える・共有する・学び合うことを念頭に、生産体制の相互補完を強化

5資本効率の向上

M&A、資本・業務提携等のアライアンスや共同研究・協働を積極的に検討

▼
3対処すべき課題
① 自動車業界の急速な変化
  • EV化に伴う部品ニーズの変化への対応
  • グローバル化の進展への適応
  • 技術開発のスピード化への対応
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

海外展開が課題なら、海外売上比率がどう動いているかを見ておこう。このページの「海外売上比率」の章が手がかりになる。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

語学や留学経験がある人は武器になるっす。ただ「海外で働きたい」だけでなく、どの地域・事業かまで調べておくと強いっす。

② 環境・社会課題への対応
  • カーボンニュートラル実現への取組
  • 社会インフラ整備への貢献
  • 人口減少下における省人化ニーズへの対応
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

環境・社会への対応は、多くの会社が掲げる共通の課題。数値目標(排出量など)があるかどうかで本気度が分かる。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「どの事業で、どう取り組んでいるか」まで言えると、ありきたりな志望動機から一歩抜けられるっす。

③ 経営環境の不確実性
  • 建設機械産業向け鍛造部品の受注低下
  • 地政学リスクやサプライチェーン遮断リスク
  • 主要取引先の経営環境変化への対応
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化(需要・原材料・為替・規制など)を指しているかを原文で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

面接で使えるポイント
  • 4拠点のプレス・ハンマー・アップセッター設備を活かしたグローバル製造体制
  • 2022年5月16日の中期経営計画で標榜するEV、建築資材、工作機械分野への挑戦
  • 社会インフラを支える縁の下の力持ちとしての誇りとグループシナジー最大化への姿勢

出典: 有価証券報告書(2024年03月期、書類ID S100TUDF)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

株式会社シンニッタンが自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2024年3月期、9項目中8件)。

  1. 受注変動のリスク
  2. 素材等の仕入価格の変動リスク
  3. エネルギー費の変動リスク
  4. 為替レートの変動によるリスク
  5. 感染症に関するリスク
  6. 大規模自然災害リスク
  7. 環境保全への対応負担リスク
  8. 情報セキュリティに関するリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100TUDF)。株式会社シンニッタンの経営の健全性をチェックする

▶ 株式会社シンニッタンの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社シンニッタンの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

株式会社シンニッタンの年収と収益性は業種内で何位?

同じ鉄鋼の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
43 位 / 43社中
業種内で下位半分(第4四分位)
📊 営業利益率
24 位 / 39社中
業種内で下位半分(第3四分位)

年収・収益性ともに業種平均以下— 給与水準・営業利益率とも業種内では下位半分です。事業の規模や成長段階が異なる場合もあるため、3期推移とあわせて見てください。

会計期: 2024年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 鉄鋼の年収ランキング

🥧 株式会社シンニッタンはどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
Forging 184億円 85.4%
建設機械 21億円 9.6%
物流 9億円 4%
不動産 2億円 1%

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン何で稼ぐか

売上の85%が「Forging」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 株式会社シンニッタンの海外売上比率は?

海外売上比率 30.5%
(国内 69.5% / 売上合計 216億円)

国内が主戦場で、海外はこれからの成長領域。海外比率がどう変化しているかは面接で聞くと深い話になります。

会計期: 2024-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(書類ID S100TUDF、2026-07-30 取得)。 算出方法。

株式会社シンニッタンの事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)鉄鋼に分類される会社です。何で稼ぐ会社かを自分の言葉で説明できるようにしましょう。

3【事業の内容】 当社及び当社の関係会社は、当社及び当社の連結子会社4社で構成され、自動車・建設機械部品などの鍛造品、並びに建設・土木工事用の建設用機材及び物流機器の製造販売、ビル賃貸業務を行っております。 なお、次の4部門は「第5 経理の状況 1 (1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメント情報の区分と同一であります。 鍛造事業自動車・建設機械部品……当社は鍛工品の製造・販売及び機械加工を行っております。子会社中部鍛工株式会社及び株式会社セイタンは、鍛工品の製造・販売を行っております。子会社サイアム・メタル・テクノロジー社は、タイ国で鍛工品の製造・販売及び機械加工を営んでおります。建機事

出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋(最大300字)

株式会社シンニッタンはどの事業に何人いる?

事業(セグメント)従業員数全体に占める割合売上構成比
鍛造事業 640名 87.6% —
建機事業 48名 6.6% —
物流事業 27名 3.7% 4%
全社(共通) 16名 2.2% —

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(連結、2024年3月期、合計731名)。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社シンニッタンの主な取引先(販売先)は?

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」(売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま)。

株式会社シンニッタンの強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社シンニッタンの社風・働き方は?

株式会社シンニッタンの働き方の特徴(提出会社単体・2024年03月期): 平均勤続年数は15.5年、従業員の平均年齢は48.8歳、役員に占める女性比率は10.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社シンニッタンの社長は誰?経営陣は?

2024-06-26提出の有価証券報告書によると、 株式会社シンニッタンの筆頭の代表者は平山 泰行(代表取締役社長)です。 64歳(1961-11-25生まれ)。 役員は10名、平均年齢は63.8歳です。

平山 泰行
代表取締役社長 / 64歳
所有株式数
30,000株
経歴(直近)
役員報酬の総額71百万円
支給対象の役員数9名
役員1名あたり平均793万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100TUDF、2024-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(10名)を見る
氏名役職年齢
平山 泰行代表取締役社長64歳
長久保 眞治常務取締役鍛造事業部長兼同事業部生産本部長68歳
川島 俊也取締役71歳
髙橋 克夫取締役グループ戦略部長(財務部・総務部・DX推進部担当)62歳
大井 進取締役67歳
辻 孝夫取締役(監査等委員)76歳
森谷 弘史取締役69歳
加藤 尚久取締役(監査等委員)66歳
齊藤 健一取締役(監査等委員)52歳
安藤 美佐取締役(監査等委員)43歳

株式会社シンニッタンの本社・設立年は?(会社概要)

フリガナシンニッタン
代表者代表取締役社長 平山 泰行
本店所在地茨城県高萩市上手綱3333番地3 地図
従業員数(連結)731名
公式サイトhttps://www.snt.co.jp/

出典: 有価証券報告書(書類ID S100TUDF)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2026-04-15

株式会社シンニッタンの沿革は?(主な出来事)

  1. 資本金4百万円をもって神奈川県川崎市に東日本鍛工株式会社を設立、同時に旧日本鍛工株式会社川崎製造所を継承し鍛造品製造業を開始
  2. 社名を新日本鍛工株式会社に変更
  3. 東京証券取引所市場第二部に上場、建設用機材製造業を開始
  4. 社名を株式会社シンニッタン(英訳名:SNT CORPORATION)に変更
  5. ニッタン商事株式会社の社名を株式会社ジェイ・エム・ティ(連結子会社 2019年10月吸収合併により解散)に変更
  6. 東京証券取引所市場第一部に指定変更
  7. 東京証券取引所の新市場区分において、スタンダード市場に移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100TUDF)。

株式会社シンニッタンの従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続15.5年・男性育休100%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

株式会社シンニッタンの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2024年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は48.8歳、 平均勤続年数は15.5年。

平均年間給与 488万円
従業員の平均年齢48.8歳
平均勤続年数15.5年
従業員数(単体)208名連結 731名
女性役員人数 1名 役員比 10.0%

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は488万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続15.5年・平均年齢48.8歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

株式会社シンニッタンは働きやすい?(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。 この会社は有価証券報告書の提出が止まっているため、有報の数字よりこちらのほうが新しい情報です。

男性の育児休業取得率 100%
女性の育児休業取得率100%

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社シンニッタンの有価証券報告書はどこで読める?

株式会社シンニッタンはに「有価証券報告書-第93期(2023/04/01-2024/03/31)」(対象期間 2023-04-01〜2024-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2025-02-13に「訂正有価証券報告書」ほか1件が提出されています(下表の「未反映」)。

書類種別有価証券報告書-第93期(2023/04/01-2024/03/31)
対象期間2023-04-01 〜 2024-03-31
提出日

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社シンニッタンについてよくある質問

Q. 株式会社シンニッタンはどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 株式会社シンニッタンは東証非上場上場の鉄鋼に分類される企業です。3【事業の内容】 当社及び当社の関係会社は、当社及び当社の連結子会社4社で構成され、自動車・建設機械部品などの鍛造品、並びに建設・土木工事用の建設用機材及び物流機器の製造販売、ビル賃貸業務を行っております。 なお、次の4部門は「第5 経理の出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社シンニッタンの平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約488万円です(2024年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2023年3月期)の約450万円から約38万円増えました。2022年3月期の約425万円と比べると+14.9%です。出典: 2024年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社シンニッタンの従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで731名です(直近期末)。提出会社単体では208名。出典: 2024年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社シンニッタンの資本金はいくらですか? +
A. 73億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社シンニッタンの本社はどこにありますか? +
A. 茨城県高萩市上手綱3333番地3です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社シンニッタンの社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 平山 泰行です。出典: 2024年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社シンニッタンの業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「鉄鋼・非鉄」、33業種で「鉄鋼」に分類されます。出典: 金融庁EDINET 提出者業種。
Q. 株式会社シンニッタンの売上高はいくらですか? +
A. 2024年03月期の連結売上高は216億円、当期純利益は10億円です。出典: 2024年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社シンニッタンの将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「☁️ 曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは43.9点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社シンニッタンの就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は38.4です。東証非上場上場、連結従業員731名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社シンニッタンの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2023-04-01〜2024-03-31期の有価証券報告書-第93期(2023/04/01-2024/03/31)が2024-06-26に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社シンニッタンと同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ鉄鋼業種で事業規模が近い企業には、新家工業株式会社、日本精線株式会社、株式会社メタルアート、神鋼鋼線工業株式会社などがあります。
Q. 株式会社シンニッタンのボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約488万円・2024年03月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 株式会社シンニッタンの初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 株式会社シンニッタンの離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は15.5年です。出典: 2024年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社シンニッタンの年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2024年03月期時点の数値を示します。平均年間給与は約488万円、営業利益率は3.4%です。直近3期の売上高は25.2%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。鉄鋼43社中、平均年収は43位、営業利益率は24位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2024年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社シンニッタンは安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は58.3%で、借入に頼らず自己資本で事業を賄えている水準です。当サイトの財務健康度スコアは43.9点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2024年03月期・有価証券報告書。

株式会社シンニッタンは鉄鋼の業種平均より上?下?

株式会社シンニッタンを同じ鉄鋼業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は鉄鋼業種の上場企業平均。

結局株式会社シンニッタンはどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
掲載中の数字は古い可能性がある。最新の開示で確かめたい
  1. 営業利益率3.4%(鉄鋼平均4.1%)。同業並みの水準。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+11%(年率+2.7%、前期比-0.7%)。横ばい〜緩やかな成長。
  3. 自己資本比率58%で財務は厚く、不況耐性がある(財務健康度44点)。
売上高
216億円
営業利益
7億円(3.4%)
平均年収
488万円
従業員数(連結)
731名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が鉄鋼平均の4.1%を下回る(今は3.4%)、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
売上の85%を「Forging」に依存している
  1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
  2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
  3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(売上の85%を「Forging」に依存している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い新家工業株式会社・日本精線株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 売上の85%を占める「Forging」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
🔄 この見方が変わる条件:「Forging」の売上構成比(今は85%)が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社シンニッタンと同じ業種で規模が近い企業は?(鉄鋼)

同じ鉄鋼業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社シンニッタンに近い企業を表示しています。

株式会社シンニッタンと規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
株式会社シンニッタン 216億円 3.4% 488万円 15.5年 731名
東北特殊鋼株式会社 209億円 6.8% 577万円 15.9年 572名
虹技株式会社 257億円 2.4% 653万円 18年 766名
株式会社エンビプロ・ホールディングス 444億円 7.3% 789万円 7.5年 620名
神鋼鋼線工業株式会社 331億円 2.0% 700万円 17.3年 927名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は鉄鋼平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社シンニッタンと併願されやすい企業は?

株式会社シンニッタンと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

日本鋳造株式会社
証券コード 5609 / 鉄鋼
就活偏差値 37
大和重工株式会社
非上場 / 鉄鋼
就活偏差値 36.7
日本鋳鉄管株式会社
証券コード 5612 / 鉄鋼
就活偏差値 40.4 / 売上 159億円 / 389名
日本金属株式会社
証券コード 5491 / 鉄鋼
就活偏差値 40.7 / 売上 496億円 / 787名
虹技株式会社
証券コード 5603 / 鉄鋼
就活偏差値 43.2 / 売上 257億円 / 766名
日本高周波鋼業株式会社
非上場 / 鉄鋼
就活偏差値 41.4 / 売上 368億円 / 1,088名

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

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※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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