大和重工株式会社の年収・業績・将来性

非上場 / 鉄鋼 / EDINETコード E01238

東証非上場 - 鉄鋼・非鉄

大和重工株式会社は非上場（有価証券報告書提出会社）の鉄鋼の企業。2023年12月期の連結売上高は44億円、平均年間給与は約493万円（提出会社単体）（出典: 2023年12月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: 金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

大和重工株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は36。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

３【事業の内容】 当グループは、当社及び子会社１社で構成され、当社は産業機械関連事業と住宅機器関連事業の２部門で事業活動を行っております。 事業内容は次のとおりであります。①産業機械関連事業 工作機械鋳物部品、周辺機器、産業機械鋳物部品及び

大和重工株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

大和重工株式会社の平均年収は？

約493万円（2023年12月期・提出会社単体の平均年間給与）。 2021年12月期の約421万円から上がり、+17.1%の変化です。 従業員の平均年齢は44歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 鉄鋼の年収ランキング

大和重工株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は36.3です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。

鉄鋼の就活偏差値ランキング（算出方法）

大和重工株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+2%（年率+0.4%、前期比+13.4%）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☁️曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

大和重工株式会社は鉄鋼の中で何が目立つ？

平均勤続20年以上本社: 広島県

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

大和重工株式会社のEDINETコード・市場区分・業種は？

出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書（2026-10-16時点）

大和重工株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は44億円、当期純利益は66百万円。前期比+13.4%と増収基調です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2023年12月期 44億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100T551、対象期間 2023-12-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+2%（年率+0.4%、前期比+13.4%）。ほぼ横ばい。市場の変化に対してどう動くかが論点です。

🧭 大和重工株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営方針鋳物づくりにこだわり、品質・コスト・納期の改善と新しい鋳物づくりへの挑戦を通じて、時代の要求に応えられる企業体質づくりを実現する。

▼

2中長期の経営戦略

1産業機械関連事業の強化

一貫生産体制を活かした高付加価値製品の定盤拡販と、大型鋳造技術を活かした新分野への営業展開で受注拡大に取り組む。

2住宅機器関連事業の拡大

インバウンド需要回復に対応し、鋳物ホーロー浴槽・やまと風呂の宿泊施設への拡販と新機種開発に積極的に取り組む。

3生産管理の徹底強化

各工場での小集団活動継続により、生産性向上によるリードタイム短縮と徹底したコスト削減を図る。

4人財確保・育成

変化に対応し企業価値を向上させられる優秀な人財の確保と、持続的成長を支える人財育成に注力する。

5経営合理化の推進

原価低減と諸経費削減等の経営合理化に取り組み、収益改善を図る。

▼

3対処すべき課題

① 経営環境の不透明性への対応

• ロシア・ウクライナ情勢による原材料価格高騰への柔軟な対応
• 経営環境変化に対応できる経営基盤の強化

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② 安定的収益確保と企業価値向上

• 財務の健全性・安定性と収益性の向上
• 製品開発とコストダウンの実現
• 顧客第一主義に基づく品質へのこだわり

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

③ 事業環境変化への適応

• インバウンド需要の高まりに対応した販売体制強化
• 企業の設備投資継続による産業機械関連事業の推移への対応

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

面接で使えるポイント

• 鋳物づくりに創業以来こだわり、品質・コスト・納期の徹底改善で顧客満足に貢献している点。
• 一貫生産体制を強みとして、定盤などの高付加価値製品で産業機械関連事業を展開している点。
• インバウンド需要回復に対応し、鋳物ホーロー浴槽ややまと風呂で住宅機器関連事業を強化している点。

出典: 有価証券報告書（2023年12月期、書類ID S100T551）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

大和重工株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2023年12月期、6項目中6件）。

1. 市場環境
2. 原材料価格の変動
3. 有価証券の価格変動
4. 保有不動産の価格変動
5. 災害・感染症の発生
6. 経営資源の制約

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100T551）。大和重工株式会社の経営の健全性をチェックする

▶ 大和重工株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 大和重工株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 大和重工株式会社の海外売上比率は？

海外売上はありません（国内のみで事業を展開）

会計期: 2023-12-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦以外の売上高なし）（書類ID S100T551、2026-07-30 取得）。 算出方法。

大和重工株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）鉄鋼に分類される会社です。何で稼ぐ会社かを自分の言葉で説明できるようにしましょう。

３【事業の内容】 当グループは、当社及び子会社１社で構成され、当社は産業機械関連事業と住宅機器関連事業の２部門で事業活動を行っております。 事業内容は次のとおりであります。①産業機械関連事業 工作機械鋳物部品、周辺機器、産業機械鋳物部品及びディーゼルエンジン鋳物部品の製造・加工・販売などを行っております。②住宅機器関連事業 鋳物ホーロー浴槽、マンホール鉄ふた、景観製品、木製建具、その他の日用品鋳物などの製造販売を行っております。 子会社㈱バスストップは、浴室用品の販売を行っておりますが、連結財務諸表規則第５条第２項により連結の範囲から除いても当企業集団の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー

出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋（最大300字）

大和重工株式会社の強み・特徴は？

• 平均勤続年数21.11年と人材の定着率が高い

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

大和重工株式会社の社風・働き方は？

大和重工株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2023年12月期）: 平均勤続年数は21.11年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は44歳。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

大和重工株式会社の社長は誰？経営陣は？

2024-03-29提出の有価証券報告書によると、 大和重工株式会社の筆頭の代表者は田中 宏典（代表取締役社長）です。 46歳（1980-01-24生まれ）。 役員は9名、平均年齢は60.4歳です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100T551、2023-12-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

大和重工株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100T551）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2025-07-23

大和重工株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 1920年３月瀬良嘉一が事業拡張のため、従来の個人経営を改めて広島市広瀬町に瀬良商工株式会社を設立
2. 1926年11月住野鋳造所を吸収合併
3. 1939年11月本社工場に機械工場を新設し、大和（ヤマト）重工株式会社に商号変更
4. 1944年７月株式会社観音鋳造所を吸収合併し、商号を大和（ヤマト）重工業株式会社に変更
5. 1950年８月大和（ダイワ）商事株式会社を吸収合併
6. 1951年10月大和（ダイワ）重工株式会社に商号を変更
7. 1961年11月株式を東京証券取引所市場第二部及び広島証券取引所に上場
8. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所市場第二部からスタンダード市場へ移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100T551）。

大和重工株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続21.11年。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

大和重工株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2023年12月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は44歳、 平均勤続年数は21.11年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は493万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続21.11年・平均年齢44歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

大和重工株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

大和重工株式会社は2024-03-29に「有価証券報告書－第140期(2023/01/01－2023/12/31)」（対象期間 2023-01-01〜2023-12-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2024-08-09に「半期報告書」ほか1件が提出されています（下表の「未反映」）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

大和重工株式会社についてよくある質問

大和重工株式会社は鉄鋼の業種平均より上？下？

大和重工株式会社を同じ鉄鋼業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は鉄鋼業種の上場企業平均。

結局大和重工株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

掲載中の数字は古い可能性がある。最新の開示で確かめたい

1. 直近5期（約4年）で売上は+2%（年率+0.4%、前期比+13.4%）。横ばい〜緩やかな成長。

売上高
44億円

平均年収
493万円

注意点（影響度順）

• 【影響中】掲載中の財務データは1年以上更新されていない。最新の開示で確認が必要

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+2%（年率+0.4%、前期比+13.4%））が反転したら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

鉄鋼の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る

1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（鉄鋼の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社エンビプロ・ホールディングス・日本高周波鋼業株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+2%（年率+0.4%、前期比+13.4%））が変われば、論点も変わる。

大和重工株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（鉄鋼）

同じ鉄鋼業種のうち、事業規模（総資産）が大和重工株式会社に近い企業を表示しています。

• 株式会社エンビプロ・ホールディングス 5698 総資産 347億円
• 日本高周波鋼業株式会社 E01240 総資産 321億円
• 北越メタル株式会社 5446 総資産 258億円
• 日本鋳鉄管株式会社 5612 総資産 256億円
• 日本鋳造株式会社 5609 総資産 223億円
• 株式会社サンユウ 5697 総資産 214億円
• パウダーテック株式会社 5695 総資産 156億円
• 高砂鐵工株式会社 5458 総資産 97億円
• 株式会社イボキン 5699 総資産 81億円
• 新報国マテリアル株式会社 5542 総資産 77億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は鉄鋼平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

大和重工株式会社と併願されやすい企業は？

大和重工株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

大和重工株式会社に似た企業・関連ランキングは？

大和重工株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• 大和重工株式会社 公式サイトhttps://www.daiwajuko.co.jp
• 大和重工 の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 大和重工 - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E01238
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 9240001005817

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。