大和重工株式会社の年収・売上・業績非上場 / 鉄鋼 / EDINETコード E01238

東証非上場 - 鉄鋼・非鉄

最終更新: 2024-03-29 ／ 出典: 金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。

大和重工株式会社とはどんな会社か（30秒サマリ）

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は36。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

大和重工株式会社（EDINETコードE01238）は非上場（有価証券報告書提出会社）の鉄鋼業界に属する企業。EDINETコードはE01238、決算日は12月31日（出典: 金融庁EDINET、2026-08-22時点）。直近の開示は2024-03-29提出の有価証券報告書－第140期(2023/01/01－2023/12/31)。

大和重工株式会社の基本情報（EDINETコード・市場区分・業種）

出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書（2026-08-22時点）

大和重工株式会社の業績推移（売上高・営業利益・純利益の推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は44億円、当期純利益は1億円。前期比+13.4%と増収基調です。

大和重工株式会社の2023年12月期の連結売上高は44億円、当期純利益は66百万円（出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100T551、対象期間 2023-12-31）。グラフはChart.jsで描画。

コンキツネ・戦略で見る担当

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウフクロウ・数字で見る担当成長

直近5期（約4年）で売上は+2%（年率+0.4%、前期比+13.4%）。ほぼ横ばい。市場の変化に対してどう動くかが論点です。

🧭 大和重工株式会社の経営方針・対処すべき課題（図解）

有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。

会計期: 2023年12月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」（書類ID S100T551、2026-08-09 取得）。 原文を生成AI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。

▶ 大和重工株式会社の面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。

▶ 大和重工株式会社の経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。

🌏 大和重工株式会社の海外売上比率｜どこで稼いでいるか

海外売上はありません（国内のみで事業を展開）

会計期: 2023-12-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦以外の売上高なし）（書類ID S100T551、2026-07-30 取得）。 算出方法。

大和重工株式会社は何をしている会社か（事業内容）

コン（キツネ）鉄鋼に分類される会社です。何で稼ぐ会社かを自分の言葉で説明できるようにしましょう。

３【事業の内容】 当グループは、当社及び子会社１社で構成され、当社は産業機械関連事業と住宅機器関連事業の２部門で事業活動を行っております。 事業内容は次のとおりであります。①産業機械関連事業 工作機械鋳物部品、周辺機器、産業機械鋳物部品及びディーゼルエンジン鋳物部品の製造・加工・販売などを行っております。②住宅機器関連事業 鋳物ホーロー浴槽、マンホール鉄ふた、景観製品、木製建具、その他の日用品鋳物などの製造販売を行っております。 子会社㈱バスストップは、浴室用品の販売を行っておりますが、連結財務諸表規則第５条第２項により連結の範囲から除いても当企業集団の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー

出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋（最大300字）

大和重工株式会社の強み・特徴

大和重工株式会社を公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。

• 平均勤続年数21.11年と人材の定着率が高い

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

大和重工株式会社の社風・働き方

大和重工株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2023年12月期）: 平均勤続年数は21.11年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は44歳。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示）。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。

大和重工株式会社の社長・経営陣

2024-03-29提出の有価証券報告書によると、 大和重工株式会社の筆頭の代表者は田中 宏典（代表取締役社長）です。 46歳（1980-01-24生まれ）。 役員は9名、平均年齢は60.4歳です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100T551、2023-12-31期）。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。

大和重工株式会社の会社概要（代表者・本社所在地・設立）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100T551）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2025-07-23

大和重工株式会社の従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ

コン（キツネ）平均勤続21.11年。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

大和重工株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2023年12月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は44歳、 平均勤続年数は21.11年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コンキツネ・戦略で見る担当

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウフクロウ・数字で見る担当待遇

平均年収は493万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コンキツネ・戦略で見る担当働く環境

平均勤続21.11年・平均年齢44歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。

ホウフクロウ・数字で見る担当

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

大和重工株式会社の有価証券報告書・開示書類一覧（EDINET）

大和重工株式会社は2024-03-29に「有価証券報告書－第140期(2023/01/01－2023/12/31)」（対象期間 2023-01-01〜2023-12-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2024-08-09に「半期報告書」ほか1件が提出されています（下表の「未反映」）。

出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2（過去約400日分） ／ 最新取込: 2026-08-21提出分まで（API取得日 2026-08-22）。 EDINETで全ての提出書類を見る

大和重工株式会社についてよくある質問

大和重工株式会社と鉄鋼業種平均の比較

大和重工株式会社を同じ鉄鋼業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均＝50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ掲載全企業中の絶対スコア（0〜100）です。 しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は鉄鋼業種の上場企業平均。

大和重工株式会社の同業他社・競合（鉄鋼）

同じ鉄鋼業種のうち、事業規模（総資産）が大和重工株式会社に近い企業を表示しています。

• 日本高周波鋼業株式会社 E01240 総資産 321億円
• 株式会社エンビプロ・ホールディングス 5698 総資産 313億円
• 北越メタル株式会社 5446 総資産 258億円
• 日本鋳鉄管株式会社 5612 総資産 256億円
• 日本鋳造株式会社 5609 総資産 223億円
• 株式会社サンユウ 5697 総資産 214億円
• パウダーテック株式会社 5695 総資産 156億円
• 高砂鐵工株式会社 5458 総資産 97億円
• 株式会社イボキン 5699 総資産 81億円
• 新報国マテリアル株式会社 5542 総資産 77億円

コンキツネ・戦略で見る担当

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コンキツネ・戦略で見る担当業界での位置

鉄鋼の平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウフクロウ・数字で見る担当

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

大和重工株式会社を見た人が併願を検討する企業

大和重工株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です（算出方法）。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。

大和重工株式会社と似た企業・関連ランキングを探す

大和重工株式会社の公式サイト・採用情報・関連リンク

• 大和重工株式会社 公式サイトhttps://www.daiwajuko.co.jp
• 大和重工 の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 大和重工 - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E01238
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 9240001005817

大和重工株式会社のまとめ｜2人の結論

ここまでの数字と動きを、ホウ（数字）とコン（戦略）がそれぞれ結論から整理します。

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

掲載中の数字は古い可能性がある。最新の開示で確かめたい

1. 直近5期（約4年）で売上は+2%（年率+0.4%、前期比+13.4%）。横ばい〜緩やかな成長。

売上高
44億円

平均年収
493万円

注意点（影響度順）

• 【影響中】掲載中の財務データは1年以上更新されていない。最新の開示で確認が必要

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が同業平均を下回る、または売上が減少に転じたら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

鉄鋼の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る

1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる

この企業をどう見るか（3つの選択肢）

• ❌ 数字だけで志望度を決める — 同業と横並びになりやすく、志望動機が誰でも書ける内容になる
• ⭕ 推奨：事業内容と直近の動きまで踏み込む — 上の論点に自分の解釈を乗せられ、面接で他の学生と差がつく
• ❌ 知名度やイメージで判断する — 入社後のギャップが最も生まれやすく、ミスマッチのリスクが高い

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（鉄鋼の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同業の日本高周波鋼業株式会社・株式会社エンビプロ・ホールディングスと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
4. OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる

🔄 この見方が変わる条件：事業構成や市場環境が変われば論点も変わる。決算・開示が出たら見直しを。

※ 本ページに登場する ホウ（フクロウ）・コン（キツネ） は企業スコープの架空のキャラクターです（実在の人物・専門家ではありません）。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。