北越メタル株式会社 ロゴ

北越メタル株式会社の年収・業績・将来性

東証スタンダード / 鉄鋼 / 証券コード 5446

東証スタンダード - 鉄鋼・非鉄

北越メタル株式会社は東証スタンダード上場の鉄鋼の企業。2026年03月期の連結売上高は236億円、営業利益率は-1.3%、平均年間給与は約582万円(提出会社単体)、連結従業員は483名(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
🌧️ 雨
財務健康度スコア
38.8/ 100点
就活偏差値(参考)
42.5

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

鉄鋼・非鉄 証券コード 5446 株式会社 北越メタル 鉄鋼 / 東証スタンダード 売上高 236億円 平均年収 582万円 就活偏差値 42.5 企業スコープ
北越メタル株式会社の公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

北越メタル株式会社はどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は43、連結483名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

北越メタル株式会社は、新潟県長岡市に本社を置く鉄鋼製品の製造加工・販売企業である。

北越メタル株式会社はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

北越メタル株式会社の平均年収は?

約582万円(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 鉄鋼の38社中33位です。 2022年3月期の約532万円から上がり、+9.5%の変化です。 従業員の平均年齢は43.1歳です。

北越メタル株式会社の平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年3月期2023年3月期2024年3月期2025年3月期2026年3月期
532万円571万円541万円576万円582万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 鉄鋼の年収ランキング

北越メタル株式会社の就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は42.5です (鉄鋼の37社中29位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で33位、連結従業員は483名です。

鉄鋼の就活偏差値ランキング(算出方法)

北越メタル株式会社の将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

北越メタル株式会社は鉄鋼の中で何が目立つ?

直近赤字自己資本比率50%以上本社: 新潟県

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

北越メタル株式会社の最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-06-23提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
2027年3月期第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
2026-08-04 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
大きな変化は見られない
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は4件
※件数の多さは良し悪しを示しません

📅 次回の決算発表:11月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約36日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 長く働くうえで大切にしたいことは何ですか?
💡 定着率の高さに触れつつ、腰を据えて伸ばしたい専門性を具体的に述べる
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ鉄鋼の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
🕒 北越メタル株式会社の適時開示タイムライン(直近4件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 北越メタル株式会社の株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥1,064
前日比
+4 (+0.38%)
52週高値
¥1,331
52週安値
¥1,060

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 北越メタル株式会社の配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥0
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
0.00%
株価 ¥1,064(2026-10-09)時点
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2026-09-30 2026-09 ¥0 2026-09-29
2026-03-31 2026-03 ¥0 2026-03-30
2025-09-30 2025-09 ¥4 2025-09-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

北越メタル株式会社の証券コード・市場区分・業種は?

正式名称北越メタル株式会社
JPX表記北越メタル
証券コード5446(TYO:5446)
市場区分東証スタンダード
17業種鉄鋼・非鉄
33業種鉄鋼コード 3450
EDINETコードE01260
EDINET業種鉄鋼
決算日3月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

北越メタル株式会社の売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は236億円、当期純利益は-3億円。売上は前期から-17.9%で、減収となっています。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益318億円287億円236億円
営業利益※直近2期—7億円-3億円
当期純利益5億円6億円-3億円
総資産288億円267億円258億円
純資産170億円178億円179億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YG3Z、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上236億円に対して営業利益-3億円。営業利益率は-1.3%。鉄鋼の平均より低め。売上の割に利益が残りにくい構造です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

あれ?規模のわりに利益、薄くないっすか…?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

いいところに気づいた。“なぜ薄いのか”を説明できると、面接で一歩抜けるよ。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は-14%(年率-3.6%、前期比-17.9%)。縮小傾向です。理由を押さえておくと面接で差がつきます。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約62%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは39点です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

自己資本は厚いっすね。じゃあ安心…?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

自己資本が厚くても、赤字が続けば削られていく。赤字の理由まで有報で確かめよう。

「当社グループとしては、重要課題である加工品事業の強化、電気炉更新の検討を含む省エネルギー、カーボンニュートラルなどを実現させるための施策や2030年長期ビジョンの達成に向けた取り組みを精力的に推進していく。」
— 北越メタル株式会社の有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年3月期、書類ID S100W06V)

🧭 北越メタル株式会社の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

北越メタル株式会社(証券コード5446)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: http://www.hokume.co.jp/(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
経営方針鉄鋼素材から土木・建築向け加工製品までの一貫体制で高付加価値製品開発・拡充を指向し、経営基盤の安定・強化を目指す。
▼
2中長期の経営戦略
1事業収益力の強化

加工品事業を成長戦略の中核として位置付け、新製品開発や建設現場の省人化に注力。ビジネスパートナーとの連携拡大で安定した粗鋼生産量確保と収益性向上を図る。

2固定費適正化・DX推進

需要変動に機動的に対応できる柔軟な生産体制を確立。基幹システム更改やIT・デジタル技術実装により一人当たり生産性を高める。

3ESG経営の推進

電気炉更新を含む省エネ設備投資と燃料転換でCO₂排出量を削減。人的資本経営深化と地域貢献活動によりサステナブルな社会実現を目指す。

▼
3対処すべき課題
① 国内市場の構造的縮小
  • 国内鉄筋棒鋼市場が急速に縮小する中での事業展開
  • 加工品事業の成長戦略への転換
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

② 経営環境の不透明性
  • 米国の通商政策による世界経済への影響リスク
  • 鋼材需要の回復が期待しづらい状況
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化(需要・原材料・為替・規制など)を指しているかを原文で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

③ カーボンニュートラル対応
  • 電気炉更新を含む省エネルギー設備への投資
  • 2030年長期ビジョン達成に向けた施策推進
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

環境・社会への対応は、多くの会社が掲げる共通の課題。数値目標(排出量など)があるかどうかで本気度が分かる。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「どの事業で、どう取り組んでいるか」まで言えると、ありきたりな志望動機から一歩抜けられるっす。

面接で使えるポイント
  • 鉄筋棒鋼市場の縮小に対応し、加工品事業を成長戦略の中核として位置付ける経営判断と実行体制への取り組み
  • 2030年長期ビジョン達成に向けカーボンニュートラル実現と電気炉更新を推進する環境対応戦略
  • 基幹システム更改やデジタル技術実装による一人当たり生産性向上と競争力確保の具体策

出典: 有価証券報告書(2025年03月期、書類ID S100W06V)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

北越メタル株式会社が自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年3月期、7項目中7件)。

  1. 市場環境等の変化によるリスク
  2. ウイルス等の感染症によるリスク
  3. 電力供給及び電力料金の変動によるリスク
  4. 法的規制によるリスク
  5. 災害、事故によるリスク
  6. 人材育成・確保難によるリスク
  7. その他

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YG3Z)。北越メタル株式会社の経営の健全性をチェックする

北越メタル株式会社の経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は39点で注意が必要な水準、将来性は雨。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 -1.3% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) -2.1% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) -1.3% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) -17.9% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) -159.3% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 62.2% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

研究開発費(R&D) 74百万円 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。
設備投資額(CAPEX) -8億円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) -88円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 20億円

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 北越メタル株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 北越メタル株式会社の社長は誰? — 加納愛仁氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 北越メタル株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

北越メタル株式会社の年収と収益性は業種内で何位?

同じ鉄鋼の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
35 位 / 43社中
業種内で下位半分(第4四分位)
📊 営業利益率
37 位 / 39社中
業種内で下位半分(第4四分位)

年収・収益性ともに業種平均以下— 給与水準・営業利益率とも業種内では下位半分です。事業の規模や成長段階が異なる場合もあるため、3期推移とあわせて見てください。

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 鉄鋼の年収ランキング

🌏 北越メタル株式会社の海外売上比率は?

海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)

会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100W06V、2026-07-30 取得)。 算出方法。

北越メタル株式会社の事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、新潟県長岡市に本社を置く鉄鋼製品の製造加工・販売企業です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
北越メタル株式会社は、新潟県長岡市に本社を置く鉄鋼製品の製造加工・販売企業である。 主力事業(鉄鋼部門) 主な製品は棒鋼、線材、形鋼といった基礎的な鉄鋼製品から、UHYフープ、ファブデッキ、メッシュなどの加工製品まで幅広い。さらに建設・産業用途向けのロックボルト、ターンバックル、THピース、UNボルト、異形ボルト、UND自穿孔ボルト、スプリングチェーンなど、多様な特殊鋼製品も製造・販売している。 事業構成 当社は子会社4社及びその他の関係会社1社により構成される経営体制を採用している。鉄鋼製品製造が中核事業であり、関連事業として株式会社メタルトランスポートなどの運送事業も展開している。この運送事業により、製造から配送まで一体的な事業展開が可能な構造となっている。 建設資材から産業用部品まで、幅広い用途に対応する製品ラインアップが経営の特徴である。

北越メタル株式会社の主な取引先(販売先)は?

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」(売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま)。

北越メタル株式会社の強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

北越メタル株式会社の社風・働き方は?

北越メタル株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は16.2年、従業員の平均年齢は43.1歳、男性の育児休業取得率は33%、女性管理職比率は6.7%、役員に占める女性比率は11.1%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

北越メタル株式会社の社長は誰?経営陣は?

2026-06-23提出の有価証券報告書によると、 北越メタル株式会社の筆頭の代表者は加納愛仁(代表取締役社長)です。 60歳(1966-03-22生まれ)。 役員は9名、平均年齢は56.9歳です。 社長の加納愛仁氏の経歴と就任年

加納愛仁
代表取締役社長 / 60歳
所有株式数
3,100株
経歴(直近)
役員報酬の総額1億円
支給対象の役員数10名
役員1名あたり平均1,175万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YG3Z、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(9名)を見る
氏名役職年齢
加納愛仁代表取締役社長60歳
竹内征規常務取締役60歳
南波義幸取締役59歳
田村 寛常勤監査役57歳
森田 稔取締役51歳
渡邊 美栄子取締役63歳
渡部大史取締役59歳
伊藤伸介監査役56歳
石川了三監査役47歳

北越メタル株式会社の本社・設立年は?(会社概要)

フリガナホクエツメタル
代表者代表取締役社長 加納 愛仁
本店所在地新潟県長岡市蔵王三丁目3番1号 地図
従業員数(連結)483名
公式サイトhttp://www.hokume.co.jp/

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YG3Z)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2019-10-24

北越メタル株式会社の沿革は?(主な出来事)

  1. 1905年に創立した北越水力電気㈱の化学工業部門を継承し、北越電化工業㈱を設立。
  2. 新潟証券取引所に上場。
  3. 北越電化工業㈱、東邦製鋼㈱、㈱新潟製鋼所の3社合併。社名を北越メタル㈱に改称。
  4. 東京証券取引所第二部に上場。
  5. ㈱アールディメタルを吸収合併。北越興業㈱及び㈱北越タンバックルの営業権を譲受。
  6. 北越興業㈱及び㈱北越タンバックルを吸収合併。
  7. 東京証券取引所の市場区分見直しにより、東京証券取引所の市場第二部からスタンダード市場に移行。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100YG3Z)。

北越メタル株式会社の従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続16.2年・男性育休33%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

北越メタル株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は43.1歳、 平均勤続年数は16.2年。 管理職に占める女性比率は6.7%。

平均年間給与 582万円
従業員の平均年齢43.1歳
平均勤続年数16.2年
従業員数(単体)387名連結 483名
女性管理職比率 6.7%
女性役員人数 1名 役員比 11.1%
男性の育児休業取得率 33.3%
男女の賃金差異(全労働者) 85.3% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は582万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続16.2年・平均年齢43.1歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は6.7%です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

北越メタル株式会社の有価証券報告書はどこで読める?

北越メタル株式会社はに「有価証券報告書-第110期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第110期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第110期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第109期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第109期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第108期(2023/04/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第108期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第108期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第108期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第107期(2022/04/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第107期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

北越メタル株式会社についてよくある質問

Q. 北越メタル株式会社はどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 北越メタル株式会社は東証スタンダード上場の鉄鋼に分類される企業です。北越メタル株式会社は、新潟県長岡市に本社を置く鉄鋼製品の製造加工・販売企業である。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 北越メタル株式会社の平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約582万円です(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2025年3月期)の約576万円から約6万円増えました。2022年3月期の約532万円と比べると+9.5%です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 北越メタル株式会社の従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで483名です(直近期末)。提出会社単体では387名。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 北越メタル株式会社の資本金はいくらですか? +
A. 20億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 北越メタル株式会社の本社はどこにありますか? +
A. 新潟県長岡市蔵王三丁目3番1号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 北越メタル株式会社の社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 加納 愛仁です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 北越メタル株式会社の業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「鉄鋼・非鉄」、33業種で「鉄鋼」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 北越メタル株式会社の売上高はいくらですか? +
A. 2026年03月期の連結売上高は236億円、当期純利益は-3億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 北越メタル株式会社の将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「🌧️ 雨」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは38.8点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 北越メタル株式会社の就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は42.5です。東証スタンダード上場、連結従業員483名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 北越メタル株式会社の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書-第110期(2025/04/01-2026/03/31)が2026-06-23に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 北越メタル株式会社と同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ鉄鋼業種で事業規模が近い企業には、神鋼鋼線工業株式会社、株式会社シンニッタン、東北特殊鋼株式会社、虹技株式会社などがあります。
Q. 北越メタル株式会社のボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約582万円・2026年03月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 北越メタル株式会社の初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 北越メタル株式会社は休みが取りやすいですか?(福利厚生・働き方) +
A. 男性の育児休業取得率は33.3%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。
Q. 北越メタル株式会社の離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は16.2年です(鉄鋼の38社中29位)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 北越メタル株式会社の年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年03月期時点の数値を示します。平均年間給与は約582万円、営業利益率は-1.3%です。直近3期の売上高は25.8%減っています。給与原資の面では余裕が縮む方向の推移です。鉄鋼43社中、平均年収は35位、営業利益率は37位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 北越メタル株式会社は安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は62.2%で、借入に頼らず自己資本で事業を賄えている水準です。当サイトの財務健康度スコアは38.8点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。2026年03月期は最終赤字です。単年の赤字は減損や事業構造の見直しでも生じるため、3期推移と有価証券報告書の原文をあわせて確認してください。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

北越メタル株式会社は鉄鋼の業種平均より上?下?

北越メタル株式会社を同じ鉄鋼業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は鉄鋼業種の上場企業平均。

結局北越メタル株式会社はどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字には弱い部分がある。理由を押さえてから志望度を決めたい
  1. 営業利益率-1.3%(鉄鋼平均4.1%)。同業を下回り、売上の割に利益が残りにくい。
  2. 直近5期(約4年)で売上は-14%(年率-3.6%、前期比-17.9%)。縮小局面で、要因の確認が必要。
  3. 自己資本比率62%で財務は厚く、不況耐性がある(財務健康度39点)。
売上高
236億円
営業利益
-3億円(-1.3%)
平均年収
582万円
従業員数(連結)
483名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率(今は-1.3%)が鉄鋼平均の4.1%を超えてくれば、見方は前向きに変わる。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
鉄鋼の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る
  1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
  2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
  3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(鉄鋼の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い神鋼鋼線工業株式会社・株式会社シンニッタンと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
🔄 この見方が変わる条件:売上の推移(直近5期(約4年)で売上は-14%(年率-3.6%、前期比-17.9%))が変われば、論点も変わる。

北越メタル株式会社と同じ業種で規模が近い企業は?(鉄鋼)

同じ鉄鋼業種のうち、事業規模(総資産)が北越メタル株式会社に近い企業を表示しています。

北越メタル株式会社と規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
北越メタル株式会社 236億円 -1.3% 582万円 16.2年 483名
日本鋳鉄管株式会社 159億円 1.6% 592万円 20年 389名
日本鋳造株式会社 — — 585万円 13.9年 —
株式会社サンユウ 256億円 3.5% 616万円 16.1年 301名
日本高周波鋼業株式会社 368億円 -2.1% 575万円 15.5年 1,088名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は鉄鋼平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

北越メタル株式会社と併願されやすい企業は?

北越メタル株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社サンユウ
証券コード 5697 / 鉄鋼
就活偏差値 43.8 / 売上 256億円 / 301名
新家工業株式会社
証券コード 7305 / 鉄鋼
就活偏差値 43.5 / 売上 404億円 / 501名
虹技株式会社
証券コード 5603 / 鉄鋼
就活偏差値 43.2 / 売上 257億円 / 766名
東北特殊鋼株式会社
証券コード 5484 / 鉄鋼
就活偏差値 46.1 / 売上 209億円 / 572名
株式会社メタルアート
証券コード 5644 / 鉄鋼
就活偏差値 45 / 売上 453億円 / 668名
大平洋金属株式会社
証券コード 5541 / 鉄鋼
就活偏差値 42.2 / 売上 94億円 / 425名

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

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※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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