新家工業株式会社の年収・業績・将来性
東証スタンダード / 鉄鋼 / 証券コード 7305東証スタンダード - 鉄鋼・非鉄
新家工業株式会社は東証スタンダード上場の鉄鋼の企業。2026年03月期の連結売上高は404億円、営業利益率は4.7%、平均年間給与は約581万円(提出会社単体)、連結従業員は501名(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。
最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。
新家工業株式会社はどんな会社?30秒で要点
コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は42、連結501名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。
新家工業株式会社は、大阪市に本社を置く鉄鋼企業で、スタンダード市場に上場しています。
新家工業株式会社はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →
新家工業株式会社の平均年収は?
約581万円(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 鉄鋼の38社中34位です。 2022年3月期の約474万円から上がり、+22.8%の変化です。 従業員の平均年齢は39.42歳です。
| 2022年3月期 | 2023年3月期 | 2024年3月期 | 2025年3月期 | 2026年3月期 |
|---|---|---|---|---|
| 474万円 | 540万円 | 551万円 | 580万円 | 581万円 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 鉄鋼の年収ランキング
新家工業株式会社の就職難易度は?
当サイトの就活偏差値は41.5です (鉄鋼の37社中32位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で34位、連結従業員は501名です。
新家工業株式会社の将来性は?
- 直近5期(約4年)で売上は-1%(年率-0.2%、前期比-5.6%)(前年比の伸びは鉄鋼の38社中22位)。
- 会社の今期の売上高予想は420億円です(2026-08-07の決算短信)。
- 有価証券報告書で掲げている数値目標: 売上高 467億円(2027年3月期)、営業利益 35億円(2027年3月期)、ROE 7.7%(2027年3月期)。
- 研究開発費は11百万円(鉄鋼の35社中35位)。
- 当サイトの将来性評価(成長率・ROE・FCFから算出する参考指標)は「🌥️曇り時々雨」です。
出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。
新家工業株式会社は鉄鋼の中で何が目立つ?
- 研究開発費(R&D)は鉄鋼の35社中35位(11百万円)。業種内では低い方から3%の位置です。 (2026年03月期)
本社: 大阪府
順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。
新家工業株式会社の最近の動きは?面接で使える最新トピック
コン(キツネ)最新の開示は2026-06-22提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。
直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。
109億円
7億円
6億円
- 2027年3月期 第1四半期(2026-08-07発表)の売上高は109億円で、前年同期比+5.6%、営業利益は7億円(同+22.9%)です。
- 会社の通期予想(売上高420億円・営業利益24億円)に対する売上高の進捗は26%です。
📅 次回の決算発表:11月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約39日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。
| 期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 |
|---|---|---|---|
| 2025-06-30第1四半期 | 103億円 | 6億円 | 4億円 |
| 2025-09-30第2四半期 | 199億円 | 9億円 | 6億円 |
| 2025-12-31第3四半期 | 303億円 | 14億円 | 11億円 |
| 2026-03-31通期 | 404億円 | 19億円 | 15億円 |
| 2026-06-30第1四半期 | 109億円 | 7億円 | 6億円 |
🕒 新家工業株式会社の適時開示タイムライン(直近2件)
- 2026-09-29 16:30 👤 人事・組織
役員人事および人事異動に関するお知らせ - 2026-08-07 16:30 📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期決算短信[日本基準] (連結)
出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API
最近この会社、なんか動きありました?
適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。
大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。
📈 新家工業株式会社の株価はどう動いた?(過去52週)
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。
💴 新家工業株式会社の配当利回り・配当性向は?
| 権利確定日 | 対象期 | 1株配当 | 権利落ち日 |
|---|---|---|---|
| 2027-03-31 | 2027-03 | ¥100 | 2027-03-30 |
| 2026-09-30 | 2026-09 | ¥50 | 2026-09-29 |
| 2026-03-31 | 2026-03 | ¥220 | 2026-03-30 |
| 2025-09-30 | 2025-09 | ¥100 | 2025-09-29 |
出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。
新家工業株式会社の証券コード・市場区分・業種は?
| 正式名称 | 新家工業株式会社 |
|---|---|
| JPX表記 | 新家工業 |
| 証券コード | 7305(TYO:7305) |
| 市場区分 | 東証スタンダード |
| 17業種 | 鉄鋼・非鉄 |
| 33業種 | 鉄鋼コード 3450 |
| EDINETコード | E02258 |
| EDINET業種 | 鉄鋼 |
| 決算日 | 3月31日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)
新家工業株式会社の売上・利益は伸びている?(業績推移)
ホウ(フクロウ)直近の売上高は404億円、当期純利益は15億円。前期比-5.6%の減収です。
- 売上高は直近5期で最も低い水準です(2026年3月期 404億円)。
- 売上高は3期連続で減っています(2023年3月期 464億円 → 404億円)。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 446億円 | 428億円 | 404億円 |
| 営業利益※直近2期 | — | 16億円 | 19億円 |
| 当期純利益 | 17億円 | 21億円 | 15億円 |
| 総資産 | 582億円 | 521億円 | 595億円 |
| 純資産 | 360億円 | 316億円 | 349億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100Y8QF、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?
売上404億円に対して営業利益19億円。営業利益率は4.7%。鉄鋼の平均並みです。
まあ、堅実って感じっすね。
直近5期(約4年)で売上は-1%(年率-0.2%、前期比-5.6%)。ほぼ横ばい。市場の変化に対してどう動くかが論点です。
ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。
自己資本比率は約45%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは38点です。
「当社グループは、経営理念に基づき、事業活動を通じて、優れた品質の製品を提供することで、各種ステークホルダーとの相互繁栄を図り、公正かつ誠実な企業運営をもって社会の発展に貢献することを基本としています。」
🧭 新家工業株式会社の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)
有報の経営方針を3段に整理しました。
鋼管・ステンレス事業の安定化と自転車事業の黒字転換、工場刷新による生産体制最適化
M&Aによる新技術・販路獲得、インドネシア起点のASEAN市場開拓、グループ研究開発部門新設
グループ情報一元化のためのDXロードマップ策定と実行
CO₂排出量削減、人的資本経営と安全衛生徹底、グループ経営体制強化
2027年3月期PBR1.0倍達成に向け総還元性向100%、配当性向50%以上を基本方針
- 物価上昇と消費低迷による市場の先行き不確実性
- 建築用鋼管需要の低調推移と建設業界の働き方改革による工期遅延
外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化(需要・原材料・為替・規制など)を指しているかを原文で確かめよう。
定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。
- 輸入材増加と価格競争激化への対応
- コスト上昇への対抗と収益性改善
稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。
「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。
- 高付加価値製品の開発による市場競争力強化
- 紐付き製品の販売強化と販売ルート見直し
会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。
この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。
- 2033年までのビジョンで『ソリューション製造業』へシフトし、単なる鋼管・ステンレスメーカーから脱却を目指している
- インドネシア起点のASEAN市場開拓やM&Aによる新技術獲得で、地域・製品の多角化を推進
- 2027年度のPBR1.0倍達成に向け総還元性向100%の方針で、株主価値向上と経営効率化を両立
出典: 有価証券報告書(2025年03月期、書類ID S100VTZF)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。
新家工業株式会社が自ら挙げているリスクは?
有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年3月期、7項目中7件)。
- 業界動向等について
- 材料の市況変動の影響について
- 貸倒引当金について
- 退職給付債務について
- 株価の変動について
- 自然災害による影響について
- 感染症のリスクについて
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100Y8QF)。新家工業株式会社の経営の健全性をチェックする
新家工業株式会社の経営指標は何を意味する?
ホウ(フクロウ)財務健康度は38点で注意が必要な水準、将来性は曇り時々雨。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。
収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。
収益性(どれだけ稼げるか)
| 営業利益率 | 4.7% | 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。 |
|---|---|---|
| ROE(自己資本利益率) | 5.7% | 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。 |
| ROA(総資産利益率) | 2.6% | 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。 |
成長性(伸びているか)
| 売上高成長率(前年比) | -5.6% | 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。 |
|---|---|---|
| 純利益成長率(前年比) | -28.5% | 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。 |
安全性(財務の頑丈さ)
| 自己資本比率 | 44.6% | 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。 |
|---|
将来への投資
| 研究開発費(R&D) | 11百万円 | 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。 |
|---|---|---|
| 設備投資額(CAPEX) | -15億円 | 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。 |
株式・還元
| EPS(1株当たり利益) | 160円 | 1株当たりの当期純利益。 |
|---|
資本金: 39億円
会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。
▶ 新家工業株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。
▶ 新家工業株式会社の社長は誰? — 市川圭司氏の経歴・就任年と取締役の一覧。
▶ 新家工業株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。
新家工業株式会社の年収と収益性は業種内で何位?
同じ鉄鋼の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。
年収・収益性ともに業種平均以下— 給与水準・営業利益率とも業種内では下位半分です。事業の規模や成長段階が異なる場合もあるため、3期推移とあわせて見てください。
会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 鉄鋼の年収ランキング
🥧 新家工業株式会社はどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)
報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。
| セグメント | 売上 | 構成比 |
|---|---|---|
| 鉄鋼PipeRelated | 396億円 | 98% |
| 不動産Rent | 7億円 | 1.7% |
| BicycleRelated | 1億円 | 0.3% |
新家工業は鉄鋼Pipe関連事業に97.9%の売上が集中する事業構造となっており、パイプ製品製造が圧倒的な主力事業です。同セグメントは419億円の売上規模を有し、鉄鋼業界における専門領域での地位を確立しています。一方、不動産Rent事業が1.4%、Bicycle関連事業が0.7%を占めており、これらは主力事業を補完する副次的事業として位置付けられています。全体的には主力事業への高い依存構造が特徴です。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。
そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?
売上の98%が「鉄鋼PipeRelated」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。
つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。
🌏 新家工業株式会社の海外売上比率は?
海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)
会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100VTZF、2026-07-30 取得)。 算出方法。
新家工業株式会社の事業内容は?何をしている会社か
コン(キツネ)要するに、大阪市に本社を置く鉄鋼企業で、スタンダード市場に上場しています。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。
EDINET 原文を見る ↗
新家工業株式会社はどの事業に何人いる?
| 事業(セグメント) | 従業員数 | 全体に占める割合 | 売上構成比 |
|---|---|---|---|
| 鋼管関連 | 444名 | 88.6% | — |
| その他 | 8名 | 1.6% | — |
| 全社(共通) | 49名 | 9.8% | — |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(連結、2026年3月期、合計501名)。配属の多い事業を知る手がかりになります。
新家工業株式会社の主な取引先(販売先)は?
- 阪和興業株式会社:60億円(売上高の14.9%)/鋼管関連
出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」(売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま)。
新家工業株式会社の強み・特徴は?
- 主力は「鉄鋼PipeRelated」で、売上の98%を占めます。
- 売上の10%以上を占める取引先に阪和興業株式会社があります(売上高の15%)。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
新家工業株式会社の社風・働き方は?
新家工業株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は16.25年、従業員の平均年齢は39.42歳、男性の育児休業取得率は86%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は2.1%、役員に占める女性比率は9.0%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。
新家工業株式会社の社長は誰?経営陣は?
2026-06-22提出の有価証券報告書によると、 新家工業株式会社の筆頭の代表者は市川圭司(取締役社長(代表取締役))です。 58歳(1968-07-13生まれ)。 役員は11名、平均年齢は60.5歳です。 社長の市川圭司氏の経歴と就任年
5,900株
- 2024年4月当社代表取締役社長(現)
- 2023年6月当社取締役製造本部長兼品質管理統括兼千葉工場長兼安全衛生推進部長
- 2022年6月当社取締役千葉工場長
- 2021年8月当社取締役関西工場長兼山中工場長
| 役員報酬の総額 | 2億円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 11名 |
| 役員1名あたり平均 | 1,691万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100Y8QF、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。
役員一覧(11名)を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 市川圭司 | 取締役社長(代表取締役) | 58歳 |
| 胡居典明 | 常務取締役(代表取締役)管理本部長兼管理本部経営企画部長 | 65歳 |
| 大槻一 | 常務取締役事業本部長 | 62歳 |
| 浜田哲洋 | 取締役 | 66歳 |
| 松尾政哉 | 取締役事業本部副本部長(営業・資材担当)(東日本駐在) | 57歳 |
| 金井秀人 | 取締役特命・関連会社担当 | 57歳 |
| 山中拓郎 | 取締役 | 64歳 |
| 鳥木千鶴 | 取締役 | 59歳 |
| 細野豊 | 取締役(監査等委員)(常勤) | 58歳 |
| 西尾宇一郎 | 取締役(監査等委員) | 71歳 |
| 鈴木蔵人 | 取締役(監査等委員) | 48歳 |
新家工業株式会社の本社・設立年は?(会社概要)
| フリガナ | アラヤコウギョウ |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 市 川 圭 司 |
| 本店所在地 | 大阪市中央区南船場二丁目12番12号 地図 |
| 従業員数(連結) | 501名 |
| 公式サイト | https://www.araya-kk.co.jp/csr/diversity.html |
出典: 有価証券報告書(書類ID S100Y8QF)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-07-18
新家工業株式会社の従業員数・平均勤続年数は?
コン(キツネ)平均勤続16.25年・男性育休86%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。
新家工業株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は39.42歳、 平均勤続年数は16.25年。 管理職に占める女性比率は2.1%。
| 平均年間給与 | 581万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 39.42歳 |
| 平均勤続年数 | 16.25年 |
| 従業員数(単体) | 273名連結 501名 |
| 女性管理職比率 | 2.1% |
| 女性役員人数 | 1名 役員比 9.0% |
| 男性の育児休業取得率 | 85.7% |
| 男女の賃金差異(全労働者) | 86.6% 男性=100に対する女性の割合 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす!
平均年収は581万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続16.25年・平均年齢39.42歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は2.1%です。
長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。
新家工業株式会社は働きやすい?(育休・有給・認定)
厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。
| 女性の育児休業取得率 | 100% |
|---|---|
| 女性管理職人数 | 1名 |
出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。
新家工業株式会社の有価証券報告書はどこで読める?
新家工業株式会社はに「有価証券報告書-第162期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第162期(2025/04/01-2026/03/31) | 2026-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第162期(2025/04/01-2026/03/31) | 2026-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第161期(2024/04/01-2025/03/31) | 2025-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第161期(2024/04/01-2025/03/31) | 2025-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第160期(2023/04/01-2024/03/31) | 2024-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第160期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) | 2023-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第160期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) | 2023-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第160期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) | 2023-06-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第159期(2022/04/01-2023/03/31) | 2023-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第159期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) | 2022-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV |
📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。
出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る
新家工業株式会社についてよくある質問
新家工業株式会社は鉄鋼の業種平均より上?下?
新家工業株式会社を同じ鉄鋼業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は鉄鋼業種の上場企業平均。
結局新家工業株式会社はどんな会社?(まとめ|2人の結論)
- 営業利益率4.7%(鉄鋼平均4.1%)。同業並みの水準。
- 直近5期(約4年)で売上は-1%(年率-0.2%、前期比-5.6%)。縮小局面で、要因の確認が必要。
- 自己資本比率45%で標準的な財務構成(財務健康度38点)。
404億円
19億円(4.7%)
581万円
501名
- 【影響大】売上が縮小傾向。事業の入れ替えが起きる可能性を織り込む
- 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
- 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
- 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い
- この会社の最重要論点(売上の98%を「鉄鋼PipeRelated」に依存している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同じ業種で規模が近い中部鋼鈑株式会社・東京鐵鋼株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
- 売上の98%を占める「鉄鋼PipeRelated」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
新家工業株式会社と同じ業種で規模が近い企業は?(鉄鋼)
同じ鉄鋼業種のうち、事業規模(総資産)が新家工業株式会社に近い企業を表示しています。
| 会社 | 売上高 | 営業利益率 | 平均年収 | 平均勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 新家工業株式会社 | 404億円 | 4.7% | 581万円 | 16.25年 | 501名 |
| 日本精線株式会社 | 466億円 | 6.6% | 763万円 | 19.42年 | 815名 |
| 日本金属株式会社 | 496億円 | 2.6% | 569万円 | 16.8年 | 787名 |
| 大平洋金属株式会社 | 94億円 | -52.8% | 561万円 | 20.4年 | 425名 |
| モリ工業株式会社 | 433億円 | 10.1% | 598万円 | 17年 | 695名 |
- 中部鋼鈑株式会社 5461 総資産 846億円
- 東京鐵鋼株式会社 5445 総資産 804億円
- 日亜鋼業株式会社 5658 総資産 731億円
- モリ工業株式会社 5464 総資産 727億円
- 大平洋金属株式会社 5541 総資産 673億円
- 日本金属株式会社 5491 総資産 657億円
- 日本精線株式会社 5659 総資産 567億円
- 株式会社メタルアート 5644 総資産 463億円
- 神鋼鋼線工業株式会社 5660 総資産 446億円
- 株式会社シンニッタン E01289 総資産 389億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです?
売上は鉄鋼平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
新家工業株式会社と併願されやすい企業は?
新家工業株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。
新家工業株式会社に似た企業・関連ランキングは?
新家工業株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ?
- 新家工業株式会社 公式サイトhttps://www.araya-kk.co.jp/csr/diversity.html
- 新家工業 の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- 新家工業 - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E02258
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 4120001077344
※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。
社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。