虹技株式会社の年収・売上・業績東証スタンダード / 鉄鋼 / 証券コード 5603
東証スタンダード - 鉄鋼・非鉄
最終更新: ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。
虹技株式会社とはどんな会社か（30秒サマリ）
コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は43、連結766名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。
虹技株式会社（証券コード5603）は東証スタンダード上場の鉄鋼業界に属する企業。EDINETコードはE01269、決算日は3月31日（出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-08-22時点）。直近の開示は2026-06-25提出の有価証券報告書－第121期(2025/04/01－2026/03/31)。
虹技株式会社の“今”｜面接で使える最新トピック
コン（キツネ）最新の開示は2026-06-25提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。
直近90日の 適時開示 上場企業が投資家の判断に重要な影響を与える事実を、東証のTDnetを通じて公表する制度。決算や業績修正、提携などが随時開示されます。 （東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。
61億円
13百万円
31百万円
📅 次回の決算発表：11月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約36日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。
| 期 決算期の区切り。1Q〜3Qは四半期ごとの累計、通期(FY)は1年間の合計を指します。 | 売上高 | 営業利益 本業のもうけ。売上高から原価と販売管理費を差し引いた利益です。 | 純利益 税金などをすべて差し引いた最終的なもうけ。配当の原資にもなります。 |
|---|---|---|---|
| 2026-03-31通期 | 257億円 | 6億円 | 5億円 |
| 2026-06-30第1四半期 | 61億円 | 13百万円 | 31百万円 |
🕒 虹技株式会社の適時開示タイムライン（直近4件）
- 2026-07-31 15:30 📊 決算発表
2027年３月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結） - 2026-06-26 17:04 📄 その他開示
コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/06/26 - 2026-05-29 08:00 🏛 ガバナンス
2026年定時株主総会招集通知及び株主総会資料 - 2026-05-29 08:00 🏛 ガバナンス
2026年定時株主総会招集通知（交付書面非記載事項）
出典: 東証 適時開示情報（TDnet）／ J-Quants API
最近この会社、なんか動きありました？
適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。
大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。
📰 虹技株式会社 の最新ニュース（過去30日）
- 虹技(株)【5603】：決算情報 Yahoo!ファイナンス ／
- 三井住友DSアセットマネジメント株式会社が虹技株式会社＜5603＞株式の変更報告書を提出（保有減少） ｄメニューニュース ／
- 株式変更報告虹技( 7.86%→ 6.76%)三井住友ＤＳアセットマネジなど Moomoo ／
ニュース情報は Google News より取得（2026-07-28 更新）。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。
📈 虹技株式会社 の株価推移（過去52週）
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-08-21。
💴 虹技株式会社の配当（配当利回り・配当性向）
| 権利確定日 この日に株主名簿へ記載されている株主が、その回の配当を受け取る権利を得ます。基準日とも呼ばれます。 | 対象期 配当の対象となる決算期。例: 「2026-03」は2026年3月期を指します。 | 1株配当 1株につき支払われる配当金の額。中間配当と期末配当に分かれることが一般的です。 | 権利落ち日 この日以降に株式を買っても、その回の配当は受け取れません。権利確定日の1営業日前にあたります。 |
|---|---|---|---|
| 2027-03-31 | 2027-03 | ¥40 | 2027-03-30 |
| 2026-09-30 | 2026-09 | ¥0 | 2026-09-29 |
| 2026-03-31 | 2026-03 | ¥50 | 2026-03-30 |
| 2025-09-30 | 2025-09 | ¥0 | 2025-09-29 |
出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-08-23 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイトが株価・EPSから算出した参考値で、投資判断を目的としたものではありません。
虹技株式会社の基本情報（証券コード・市場区分・業種）
| 正式名称 | 虹技株式会社 |
|---|---|
| JPX表記 | 虹技 |
| 証券コード | 5603（TYO:5603） |
| 市場区分 | 東証スタンダード |
| 17業種 | 鉄鋼・非鉄 |
| 33業種 | 鉄鋼コード 3450 |
| EDINETコード 金融庁の電子開示システムEDINETが各企業に付与する識別コード。有価証券報告書などの開示書類の検索に使われます。 | E01269 |
| EDINET業種 | 鉄鋼 |
| 決算日 | 3月31日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-08-22時点）
虹技株式会社の業績推移（売上高・営業利益・純利益の推移）
ホウ（フクロウ）直近の売上高は257億円、当期純利益は5億円。前期比-2.4%と減収基調です。
虹技株式会社の2026年03月期の連結売上高は257億円、当期純利益は5億円（出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書）。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 260億円 | 263億円 | 257億円 |
| 営業利益※直近2期 | — | 11億円 | 6億円 |
| 当期純利益 | 5億円 | 8億円 | 5億円 |
| 総資産 | 353億円 | 337億円 | 359億円 |
| 純資産 | 168億円 | 180億円 | 194億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YJMF、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？
売上257億円に対して営業利益6億円。営業利益率は2.4%。鉄鋼の平均より低め。売上の割に利益が残りにくい構造です。
あれ？規模のわりに利益、薄くないっすか…？
いいところに気づいた。“なぜ薄いのか”を説明できると、面接で一歩抜けるよ。
直近5期（約4年）で売上は+11%（年率+2.7%、前期比-2.4%）。ゆるやかに伸びています。
自己資本比率は約32%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは23点です。
借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。
🧭 虹技株式会社の経営方針・対処すべき課題（図解）
有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。
AI、ロボット等デジタル技術を活用し業務を変革。ビジネス環境の激変に対応する。
生産活動でCO₂削減を推進し、新しいビジネスチャンス創出。2050年カーボンニュートラル実現へ向けた活動。
技術継承を中心とした人材育成で、安定的事業基盤と成長戦略の礎を構築。
鋳物関連事業で原価低減、販売力強化、生産性向上に取り組む。
虹技C&Eグループによる事業展開で成長戦略実現。新分野・製品への全社挙げての取組み。
- 国内鋳物事業市場の成熟化と競合激化への対応が課題
- 民間設備投資・公共関連事業に依存する国内市場での需要確保
- 原材料・原油価格の高騰への対処
- 中国景気減速、米政策動向など国際情勢の影響への対応
- 新規事業・製品開発による事業ポートフォリオの拡充が必須
- 環境分野での事業機会の創出と拡大
- Casting Field 90%に依存する売上構成の中で、Environment Field拡大へどう貢献するか。
- 2030年度のCO₂排出量46%削減目標達成に向けた現場視点での取組みとは。
- 「甲斐＆解」をキーワードとした第8次3カ年計画で、個人の働きがいと企業価値をいかに両立させるか。
会計期: 2025年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」（書類ID S100W3LW、2026-08-09 取得）。 原文を生成AI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。
虹技株式会社の経営指標｜数字の意味
ホウ（フクロウ）財務健康度は23点で注意が必要な水準、将来性は雨。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。
収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。
収益性（どれだけ稼げるか）
| 営業利益率 営業利益 ÷ 売上高。本業の収益性。 | 2.4% | 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。 |
|---|---|---|
| ROE（自己資本利益率） 当期純利益 ÷ 自己資本。株主資本の効率。 | 4.1% | 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。 |
| ROA（総資産利益率） 当期純利益 ÷ 総資産。 | 1.3% | 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。 |
成長性（伸びているか）
| 売上高成長率（前年比） 直近期の売上高の前期比成長率。 | -2.4% | 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。 |
|---|---|---|
| 純利益成長率（前年比） 直近期の純利益の前期比成長率。 | -41.1% | 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。 |
安全性（財務の頑丈さ）
| 自己資本比率 自己資本 ÷ 総資産。財務の安全性。 | 32.2% | 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。 |
|---|
将来への投資
| 研究開発費（R&D） 研究開発活動に係る費用。 | 5億円 | 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。 |
|---|---|---|
| 設備投資額（CAPEX） 有形固定資産の取得による支出。 | -16億円 | 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。 |
株式・還元
| EPS（1株当たり利益） 1株当たり当期純利益。 | 144円 | 1株当たりの当期純利益。 |
|---|
資本金: 20億円
会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-08-23 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。
▶ 虹技株式会社の面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。
▶ 虹技株式会社の経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。
虹技株式会社の業種内ポジション（年収 × 収益性）
同じ鉄鋼の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。
年収・収益性ともに業種平均以下— 給与水準・営業利益率とも業種内では下位半分です。事業の規模や成長段階が異なる場合もあるため、3期推移とあわせて見てください。
会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社（単体）の値です。持株会社は本体のみの数値になるため、事業会社の実態と異なる場合があります。 鉄鋼の年収ランキング
🥧 虹技株式会社 のセグメント別売上（連結・直近期）
報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。
| セグメント | 売上 | 構成比 |
|---|---|---|
| CastingField | 228億円 | 88.7% |
| EnvironmentFieldEnvironmentalエンジニアリング | 21億円 | 8% |
| EnvironmentFieidFunctional素材 | 8億円 | 3.3% |
虹技株式会社の売上構成は、CastingFieldが89.8%を占める極度に集中型です。主力事業は鋳造・鉄鋼関連製品で業界内の中核事業を担っています。一方、EnvironmentField傘下の環境エンジニアリング（7.2%）と機能素材（3.0%）は、既存事業との相乗効果を狙った周辺事業として位置づけられ、将来的な多角化への足がかりを形成しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-08-22集計）。連結ベース、当期分。
そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？
売上の89%が「CastingField」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。
つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。
🌏 虹技株式会社の海外売上比率｜どこで稼いでいるか
| 地域 | 売上 | 構成比 |
|---|---|---|
| 日本 | 181億円 | 68.7% |
| 中国 | 77億円 | 29.3% |
| その他の地域 | 5億円 | 2% |
国内が主戦場で、海外はこれからの成長領域。海外比率がどう変化しているかは面接で聞くと深い話になります。
会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（書類ID S100W3LW、2026-07-30 取得）。 算出方法。
虹技株式会社は何をしている会社か（事業内容）
コン（キツネ）要するに、虹技株式会社は鉄鋼・非鉄金属業界に属する鋳物製造企業です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。
EDINET 原文を見る ↗
虹技株式会社の強み・特徴
虹技株式会社を公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。
- 平均勤続年数18年と人材の定着率が高い
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
虹技株式会社の社風・働き方
虹技株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は18年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は41.7歳、男性の育児休業取得率は21%、女性管理職比率は0.0%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示）。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。
虹技株式会社の社長・経営陣
2026-06-25提出の有価証券報告書によると、 虹技株式会社の筆頭の代表者は山本 幹雄（代表取締役取締役社長）です。 67歳（1959-07-01生まれ）。 役員は9名、平均年齢は65.7歳です。
10,400株
- 2024年4月当社入社大型鋳物事業部長執行役員東京支社長当社取締役に就任大型鋳物事業部長及び風土改革担当鋳物部門統括及び風土改革担当当
| 役員報酬の総額 | 1億円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 9名 |
| 役員1名あたり平均 | 1,478万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YJMF、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。
役員一覧（9名）を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 山本 幹雄 | 代表取締役取締役社長 | 67歳 |
| 谷岡 宗 | 専務取締役経営企画部長及び海外事業部、経理部、総務部、IT推進部、機能材料部、開発部担当 | 66歳 |
| 片桐 康晴 | 取締役デンスバー事業部、人事部、安全環境管理部担当 | 61歳 |
| 萩野 豊明 | 取締役小型鋳物事業部長兼資材部担当 | 58歳 |
| 梶野 正則 | 取締役環境エンジニアリング事業部長兼同事業部環境プラント部長及び技術部、ソーラー事業グループ担当 | 69歳 |
| 稲毛 宏二 | 取締役素形材事業部長 | 62歳 |
| 大塚 良朗 | 取締役（監査等委員） | 63歳 |
| 松山 康二 | 取締役（監査等委員） | 78歳 |
| 大山 英人 | 取締役（監査等委員） | 67歳 |
虹技株式会社の会社概要（代表者・本社所在地・設立）
| フリガナ | コウギ |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 山本 幹雄 |
| 本店所在地 | 兵庫県姫路市大津区勘兵衛町４丁目１番地 地図 |
| 従業員数（連結） | 766名 |
| 公式サイト | http://www.kogi.co.jp |
出典: 有価証券報告書（書類ID S100YJMF）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-07-05
虹技株式会社の従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ
コン（キツネ）平均勤続18年・男性育休21%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。
虹技株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は41.7歳、 平均勤続年数は18年。 管理職に占める女性比率は0.0%。
| 平均年間給与 | 653万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 41.7歳 |
| 平均勤続年数 | 18年 |
| 従業員数（単体） | 450名連結 766名 |
| 女性管理職比率 管理職に占める女性労働者の割合。女性活躍推進法に基づき有価証券報告書で開示される指標です（提出会社単体）。 | 0.0% |
| 男性の育児休業取得率 男性労働者のうち育児休業を取得した人の割合。育児・介護休業法に基づき有価証券報告書で開示されます（提出会社単体）。 | 21.4% |
| 男女の賃金差異（全労働者） | 73.1% 男性=100に対する女性の割合 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体）。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす！
平均年収は653万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続18年・平均年齢41.7歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は0.0%です。
長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。
虹技株式会社の働きやすさ（育休・有給・認定）
厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。
| 女性の育児休業取得率 | 100% |
|---|---|
| 年次有給休暇取得率 付与された年次有給休暇のうち実際に取得された割合。全国平均は概ね6割台です。 | 70.3% |
出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。若者雇用促進法・女性活躍推進法・次世代育成支援対策推進法に基づく企業の公表情報を厚生労働省が集約したものです。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。
虹技株式会社の有価証券報告書・開示書類一覧（EDINET）
虹技株式会社はに「有価証券報告書－第121期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書－第121期(2025/04/01－2026/03/31) | 2026-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書－第121期(2025/04/01－2026/03/31) | 2026-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書－第120期(2024/04/01－2025/03/31) | 2025-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書－第120期(2024/04/01－2025/03/31) | 2025-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書－第119期(2023/04/01－2024/03/31) | 2024-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書－第119期第3四半期(2023/10/01－2023/12/31) | 2023-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書－第119期第2四半期(2023/07/01－2023/09/30) | 2023-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書－第119期第1四半期(2023/04/01－2023/06/30) | 2023-06-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書－第118期(2022/04/01－2023/03/31) | 2023-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書－第118期第3四半期(2022/10/01－2022/12/31) | 2022-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV |
📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています（同一書類）。出典: 金融庁EDINET。
出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2（過去約400日分） ／ 最新取込: 2026-08-21提出分まで（API取得日 2026-08-22）。 EDINETで全ての提出書類を見る
虹技株式会社についてよくある質問
虹技株式会社と鉄鋼業種平均の比較
虹技株式会社を同じ鉄鋼業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均＝50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ掲載全企業中の絶対スコア（0〜100）です。 しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は鉄鋼業種の上場企業平均。
虹技株式会社の同業他社・競合（鉄鋼）
同じ鉄鋼業種のうち、事業規模（総資産）が虹技株式会社に近い企業を表示しています。
- 日本精線株式会社 5659 総資産 567億円
- 株式会社メタルアート 5644 総資産 463億円
- 神鋼鋼線工業株式会社 5660 総資産 446億円
- 株式会社シンニッタン E01289 総資産 389億円
- 東北特殊鋼株式会社 5484 総資産 364億円
- 日本高周波鋼業株式会社 E01240 総資産 321億円
- 株式会社エンビプロ・ホールディングス 5698 総資産 313億円
- 北越メタル株式会社 5446 総資産 258億円
- 日本鋳鉄管株式会社 5612 総資産 256億円
- 日本鋳造株式会社 5609 総資産 223億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです？
鉄鋼の平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
虹技株式会社を見た人が併願を検討する企業
虹技株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です（算出方法）。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。
虹技株式会社と似た企業・関連ランキングを探す
虹技株式会社の公式サイト・採用情報・関連リンク
- 虹技株式会社 公式サイトを検索（gBizINFO掲載URLが現在到達不能のため検索リンクを表示）
- 虹技 の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- 虹技 - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E01269
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 6140001063844
虹技株式会社のまとめ｜2人の結論
ここまでの数字と動きを、ホウ（数字）とコン（戦略）がそれぞれ結論から整理します。
- 営業利益率2.4%（鉄鋼平均4.0%）。同業を下回り、売上の割に利益が残りにくい。
- 直近5期（約4年）で売上は+11%（年率+2.7%、前期比-2.4%）。横ばい〜緩やかな成長。
- 自己資本比率32%で標準的な財務構成（財務健康度23点）。
257億円
6億円（2.4%）
653万円
766名
- 【影響大】収益性が同業を下回る状態が続くと、賞与や採用規模に影響しうる
- 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認
- 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
- 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
- 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い
- ❌ 数字だけで志望度を決める — 同業と横並びになりやすく、志望動機が誰でも書ける内容になる
- ⭕ 推奨：事業内容と直近の動きまで踏み込む — 上の論点に自分の解釈を乗せられ、面接で他の学生と差がつく
- ❌ 知名度やイメージで判断する — 入社後のギャップが最も生まれやすく、ミスマッチのリスクが高い
- この会社の最重要論点（売上の89%を「CastingField」に依存している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同業の日本精線株式会社・株式会社メタルアートと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
- 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
- OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
※ 本ページに登場する ホウ（フクロウ）・コン（キツネ） は企業スコープの架空のキャラクターです（実在の人物・専門家ではありません）。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。
データの掲載範囲について
- ガバナンス：女性役員人数・比率は有価証券報告書から掲載しています。独立社外取締役の人数・比率は、一次情報（コーポレート・ガバナンス報告書）が構造化データとして提供されておらず、全社を正確に掲載できないため未掲載です。
- 環境（CO2排出量など）：掲載企業を横断して比較できる信頼性の高い一次データが揃わないため、推測を避けて未掲載としています。