虹技株式会社の年収・業績・将来性

東証スタンダード / 鉄鋼 / 証券コード 5603

東証スタンダード - 鉄鋼・非鉄

虹技株式会社は東証スタンダード上場の鉄鋼の企業。2026年03月期の連結売上高は257億円、営業利益率は2.4%、平均年間給与は約653万円（提出会社単体）、連結従業員は766名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性（お天気）

🌧️ 雨

財務健康度スコア

22.4/ 100点

就活偏差値（参考）

42.4

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

虹技株式会社の公開データから作成したカードです（出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書）。

虹技株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は42、連結766名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

虹技株式会社は鉄鋼・非鉄金属業界に属する鋳物製造企業である。

虹技株式会社はやばい？潰れる心配は？開示データで経営の健全性を確認する →

虹技株式会社の平均年収は？

約653万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。鉄鋼の38社中25位です。 2022年3月期の約541万円から上がり、+20.7%の変化です。従業員の平均年齢は41.7歳です。

虹技株式会社の平均年間給与の推移（提出会社単体・有価証券報告書）
2022年3月期	2023年3月期	2024年3月期	2025年3月期	2026年3月期
541万円	560万円	592万円	628万円	653万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。鉄鋼の年収ランキング

虹技株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は42.4です（鉄鋼の37社中30位）。平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。平均年収は業種内で25位、連結従業員は766名です。

鉄鋼の就活偏差値ランキング（算出方法）

虹技株式会社の将来性は？

直近5期（約4年）で売上は+11%（年率+2.7%、前期比-2.4%）（前年比の伸びは鉄鋼の38社中15位）。
会社の今期の売上高予想は275億円です（2026-07-31の決算短信）。
有価証券報告書で掲げている数値目標: CO₂削減率 46%（2030年度）。
研究開発費は5億円（鉄鋼の35社中14位）。
当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌧️雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

虹技株式会社は鉄鋼の中で何が目立つ？

女性管理職比率は鉄鋼の32社中32位（0.0%）。業種内では低い方から3%の位置です。（2026年03月期）
自己資本比率は鉄鋼の38社中37位（32.2%）。業種内では低い方から5%の位置です。（2026年03月期）
男性育休取得率は鉄鋼の32社中30位（21.4%）。業種内では低い方から9%の位置です。（2026年03月期）

有給取得率70%以上本社: 兵庫県

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

虹技株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-25提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表

2027年３月期　第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結）

2026-07-31 開示／業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう

🧭 事業の動き（採用意欲の参考）

大きな変化は見られない

※開示傾向からの参考情報です

🏛 情報開示の状況

定期開示は継続

直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は2件

※件数の多さは良し悪しを示しません

📊 最新の決算（第1四半期）

売上高
61億円

営業利益
13百万円

純利益
31百万円

2027年3月期第1四半期（2026-07-31発表）の売上高は61億円で、前年同期比-0.7%、営業利益は13百万円（同-94.7%）です。
会社の通期予想（売上高275億円・営業利益6億円）に対する売上高の進捗は22%です。

2026-07-31 開示（決算短信）／出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表：10月下旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約31日）からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸

開示・業績から作った想定質問

Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか？

💡 売上が伸びている局面で必要になる力（仕組み化・巻き込み）を、自分の経験から語る

Q. 長く働くうえで大切にしたいことは何ですか？

💡 定着率の高さに触れつつ、腰を据えて伸ばしたい専門性を具体的に述べる

Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか？

💡 同じ鉄鋼の他社と比べた違い（規模・収益性・事業構成）を数字で1点挙げて差別化する

📈 四半期ごとの業績トレンド

決算短信の開示（新しい期が右）。直近の業績が上向きかを確認できます

期	売上高	営業利益	純利益
2025-06-30第1四半期	62億円	2億円	2億円
2025-09-30第2四半期	128億円	4億円	3億円
2025-12-31第3四半期	191億円	5億円	4億円
2026-03-31通期	257億円	6億円	5億円
2026-06-30第1四半期	61億円	13百万円	31百万円

🕒 虹技株式会社の適時開示タイムライン（直近2件）

2026-09-30 15:30 📄 その他開示
長期ビジョン「KOGI S&G Vision」策定に関するお知らせ
2026-07-31 15:30 📊 決算発表
2027年３月期　第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結）

出典: 東証適時開示情報（TDnet）／ J-Quants API

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 虹技株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

直近終値（2026-10-09）

¥1,260

前日比

-2 (-0.16%)

52週高値

¥1,649

52週安値

¥1,167

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 虹技株式会社の配当利回り・配当性向は？

1株あたり年間配当

¥50

直近1年に権利確定する配当の合計

配当利回り

3.97%

株価 ¥1,260（2026-10-09）時点

配当性向

521.9%

EPS ¥9.58 で算出

権利確定日	対象期	1株配当	権利落ち日
2027-03-31	2027-03	¥40	2027-03-30
2026-09-30	2026-09	¥0	2026-09-29
2026-03-31	2026-03	¥50	2026-03-30
2025-09-30	2025-09	¥0	2025-09-29

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

虹技株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

正式名称	虹技株式会社
JPX表記	虹技
証券コード	5603（TYO:5603）
市場区分	東証スタンダード
17業種	鉄鋼・非鉄
33業種	鉄鋼コード 3450
EDINETコード	E01269
EDINET業種	鉄鋼
決算日	3月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

虹技株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は257億円、当期純利益は5億円。前期比-2.4%と減収基調です。

純資産は2022年3月期の138億円から2026年3月期の194億円へ、約40%増えました。

数値テーブルを表示

指標	前々期	前期	当期
売上 / 売上収益	260億円	263億円	257億円
営業利益※直近2期	—	11億円	6億円
当期純利益	5億円	8億円	5億円
総資産	353億円	337億円	359億円
純資産	168億円	180億円	194億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YJMF、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上257億円に対して営業利益6億円。営業利益率は2.4%。鉄鋼の平均より低め。売上の割に利益が残りにくい構造です。

コン

あれ？規模のわりに利益、薄くないっすか…？

ホウ

いいところに気づいた。“なぜ薄いのか”を説明できると、面接で一歩抜けるよ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+11%（年率+2.7%、前期比-2.4%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約32%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは22点です。

ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

「株主価値の拡大を図るという観点から、売上高経常利益率、総資産経常利益率及び自己資本比率を重要な経営指標と位置づけ、ともに継続的な改善を図ることにより、企業価値の向上を目指します。」

— 虹技株式会社の有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま（2025年3月期、書類ID S100W3LW）

🧭 虹技株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営理念社会における信頼を創造し、高品質で信頼できる製品づくりと環境保全を通じて社会に貢献する。

CO₂削減率

46%

2030年度

▼

2中長期の経営戦略

1省人化推進

AI、ロボット等デジタル技術を活用し業務を変革。ビジネス環境の激変に対応する。

2脱炭素への取組

生産活動でCO₂削減を推進し、新しいビジネスチャンス創出。2050年カーボンニュートラル実現へ向けた活動。

3人材育成強化

技術継承を中心とした人材育成で、安定的事業基盤と成長戦略の礎を構築。

4既存事業強化

鋳物関連事業で原価低減、販売力強化、生産性向上に取り組む。

5新事業開発

虹技C&Eグループによる事業展開で成長戦略実現。新分野・製品への全社挙げての取組み。

▼

3対処すべき課題

① 成熟市場対応

国内鋳物事業市場の成熟化と競合激化への対応が課題
民間設備投資・公共関連事業に依存する国内市場での需要確保

ホウ

つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。

コン

現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。

② 事業環境変化への対応

原材料・原油価格の高騰への対処
中国景気減速、米政策動向など国際情勢の影響への対応

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

③ 持続的成長基盤構築

新規事業・製品開発による事業ポートフォリオの拡充が必須
環境分野での事業機会の創出と拡大

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

面接で使えるポイント

Casting Field 90%に依存する売上構成の中で、Environment Field拡大へどう貢献するか。
2030年度のCO₂排出量46%削減目標達成に向けた現場視点での取組みとは。
「甲斐＆解」をキーワードとした第8次3カ年計画で、個人の働きがいと企業価値をいかに両立させるか。

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W3LW）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

虹技株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、9項目中8件）。

事業環境
原材料の調達及び価格変動
電気料金の価格動向に伴うリスク
海外事業
自然災害・事故災害
保有株式の時価下落
固定資産の減損
繰延税金資産

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YJMF）。虹技株式会社の経営の健全性をチェックする

虹技株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は22点で注意が必要な水準、将来性は雨。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

営業利益率	2.4%	本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE（自己資本利益率）	4.1%	株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA（総資産利益率）	1.3%	会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性（伸びているか）

売上高成長率（前年比）	-2.4%	売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率（前年比）	-41.1%	最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性（財務の頑丈さ）

自己資本比率	32.2%	返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

研究開発費（R&D）	5億円	将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。
設備投資額（CAPEX）	-16億円	設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS（1株当たり利益）	144円	1株当たりの当期純利益。

資本金: 20億円

会計期: 2026年03月期／出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 虹技株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 虹技株式会社の社長は誰？ — 山本幹雄氏の経歴と取締役の一覧。

▶ 虹技株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

虹技株式会社の年収と収益性は業種内で何位？

同じ鉄鋼の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収

27 位 / 43社中

業種内で下位半分（第3四分位）

📊 営業利益率

32 位 / 39社中

業種内で下位半分（第4四分位）

年収・収益性ともに業種平均以下— 給与水準・営業利益率とも業種内では下位半分です。事業の規模や成長段階が異なる場合もあるため、3期推移とあわせて見てください。

会計期: 2026年03月期／出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、平均年収は提出会社（単体）の値です。鉄鋼の年収ランキング

🥧 虹技株式会社はどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント	売上	構成比
CastingField	228億円	88.7%
EnvironmentFieldEnvironmentalエンジニアリング	21億円	8%
EnvironmentFieidFunctional素材	8億円	3.3%

✨ 読み解きポイント

AI要約 AI（Anthropic Claude）がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

虹技株式会社の売上構成は、CastingFieldが89.8%を占める極度に集中型です。主力事業は鋳造・鉄鋼関連製品で業界内の中核事業を担っています。一方、EnvironmentField傘下の環境エンジニアリング（7.2%）と機能素材（3.0%）は、既存事業との相乗効果を狙った周辺事業として位置づけられ、将来的な多角化への足がかりを形成しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

売上の89%が「CastingField」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 虹技株式会社の海外売上比率は？

海外売上比率 31.3%

（国内 68.7% ／売上合計 263億円）

地域	売上	構成比
日本	181億円	68.7%
中国	77億円	29.3%
その他の地域	5億円	2%

国内が主戦場で、海外はこれからの成長領域。海外比率がどう変化しているかは面接で聞くと深い話になります。

会計期: 2025-03-31 ／出典: 有価証券報告書関連情報「地域ごとの情報」（書類ID S100W3LW、2026-07-30 取得）。算出方法。

虹技株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、虹技株式会社は鉄鋼・非鉄金属業界に属する鋳物製造企業です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

AI要約 AI（Claude）が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗

虹技株式会社は鉄鋼・非鉄金属業界に属する鋳物製造企業である。

同社グループは、親会社の虹技株式会社と子会社4社で構成され、主に鋳物・ロール、機械及び環境装置等の製造・販売事業を行っている。

主力事業のCasting Field領域では、複数の主要製品を取り扱っている。鉄鋼圧延用ロール製造は、鉄鋼業における圧延機械の中核部品であり、同社の重要な収益源である。鋼塊用鋳物は大型鋳造品であり、鉄鋼製造プロセスに不可欠な製品である。また自動車用金型鋳物は自動車産業向けの製品で、自動車メーカーの製造ラインで活用されている。

デンスバー（連続鋳造鋳鉄棒）は連続鋳造プロセスで使用される専門的な製品である。これら製品に加えて、一般鋳物及びアルミニウム合金製品も製造・販売している。

鉄鋼業界や自動車産業など基幹産業への鋳物製品の供給を通じて、市場で一定の地位を占める企業である。

虹技株式会社はどの事業に何人いる？

事業（セグメント）	従業員数	全体に占める割合	売上構成比
Casting Field	578名	75.5%	88.7%
Environment Field・環境エンジニアリング	67名	8.7%	—
Environment Field・機能材料	11名	1.4%	—
全社（共通）	110名	14.4%	—

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年3月期、合計766名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

虹技株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

虹技株式会社の強み・特徴は？

主力は「CastingField」で、売上の89%を占めます。
売上の31%を海外で稼いでいます。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

虹技株式会社の社風・働き方は？

虹技株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は18年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は41.7歳、男性の育児休業取得率は21%、女性管理職比率は0.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

虹技株式会社の社長は誰？経営陣は？

2026-06-25提出の有価証券報告書によると、虹技株式会社の筆頭の代表者は山本幹雄（代表取締役取締役社長）です。 67歳（1959-07-01生まれ）。役員は9名、平均年齢は65.7歳です。社長の山本幹雄氏の経歴

山本幹雄

代表取締役取締役社長／ 67歳

所有株式数
10,400株

経歴（直近）

2024年4月当社入社大型鋳物事業部長執行役員東京支社長当社取締役に就任大型鋳物事業部長及び風土改革担当鋳物部門統括及び風土改革担当当

役員報酬の総額	1億円
支給対象の役員数	9名
役員1名あたり平均	1,478万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YJMF、2026-03-31期）。報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

役員一覧（9名）を見る

氏名	役職	年齢
山本幹雄	代表取締役取締役社長	67歳
谷岡宗	専務取締役経営企画部長及び海外事業部、経理部、総務部、IT推進部、機能材料部、開発部担当	66歳
片桐康晴	取締役デンスバー事業部、人事部、安全環境管理部担当	61歳
萩野豊明	取締役小型鋳物事業部長兼資材部担当	58歳
梶野正則	取締役環境エンジニアリング事業部長兼同事業部環境プラント部長及び技術部、ソーラー事業グループ担当	69歳
稲毛宏二	取締役素形材事業部長	62歳
大塚良朗	取締役（監査等委員）	63歳
松山康二	取締役（監査等委員）	78歳
大山英人	取締役（監査等委員）	67歳

虹技株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

フリガナ	コウギ
代表者	代表取締役社長山本幹雄
本店所在地	兵庫県姫路市大津区勘兵衛町４丁目１番地地図
従業員数（連結）	766名
公式サイト	http://www.kogi.co.jp

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YJMF）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-07-05

虹技株式会社の沿革は？（主な出来事）

1916年12月兵庫県神戸市長田区において神戸鋳鉄所を設立、初代社長故堀田正夫の個人経営として鋳型の生産を目的に創業
1933年３月三浦鋳造所を吸収合併
1940年６月興国工業株式会社を吸収合併、株式会社に組織変更
1952年４月神戸及び大阪証券取引所に株式を上場

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YJMF）。

虹技株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続18年・男性育休21%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

虹技株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。平均年齢は41.7歳、平均勤続年数は18年。管理職に占める女性比率は0.0%。

平均年間給与	653万円
従業員の平均年齢	41.7歳
平均勤続年数	18年
従業員数（単体）	479名連結 766名
女性管理職比率	0.0%
男性の育児休業取得率	21.4%
男女の賃金差異（全労働者）	73.1% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・男性育休取得率・平均勤続年数・平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は653万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続18年・平均年齢41.7歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は0.0%です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

虹技株式会社は働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

女性の育児休業取得率	100%
年次有給休暇取得率	70.3%

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

虹技株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

虹技株式会社は2026-06-25に「有価証券報告書－第121期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。過去 10 件の開示書類を確認できます。

種別で絞り込み:

提出日	書類種別	書類名	対象期末	ダウンロード
2026-06-25	有価証券報告書	有価証券報告書－第121期(2025/04/01－2026/03/31)	2026-03-31	📄 PDF XBRL CSV
2025-11-12	半期報告書	半期報告書－第121期(2025/04/01－2026/03/31)	2026-03-31	📄 PDF XBRL CSV
2025-06-25	有価証券報告書	有価証券報告書－第120期(2024/04/01－2025/03/31)	2025-03-31	📄 PDF XBRL CSV
2024-11-11	半期報告書	半期報告書－第120期(2024/04/01－2025/03/31)	2025-03-31	📄 PDF XBRL CSV
2024-06-26	有価証券報告書	有価証券報告書－第119期(2023/04/01－2024/03/31)	2024-03-31	📄 PDF XBRL CSV
2024-02-09	四半期報告書	四半期報告書－第119期第3四半期(2023/10/01－2023/12/31)	2023-12-31	📄 PDF XBRL CSV
2023-11-10	四半期報告書	四半期報告書－第119期第2四半期(2023/07/01－2023/09/30)	2023-09-30	📄 PDF XBRL CSV
2023-08-09	四半期報告書	四半期報告書－第119期第1四半期(2023/04/01－2023/06/30)	2023-06-30	📄 PDF XBRL CSV
2023-06-28	有価証券報告書	有価証券報告書－第118期(2022/04/01－2023/03/31)	2023-03-31	📄 PDF XBRL CSV
2023-02-10	四半期報告書	四半期報告書－第118期第3四半期(2022/10/01－2022/12/31)	2022-12-31	📄 PDF XBRL CSV

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

虹技株式会社についてよくある質問

Q. 虹技株式会社はどんな会社ですか？（何をしている会社？）＋

A. 虹技株式会社は東証スタンダード上場の鉄鋼に分類される企業です。虹技株式会社は鉄鋼・非鉄金属業界に属する鋳物製造企業である。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。

Q. 虹技株式会社の平均年収（平均給与）はいくらですか？＋

A. 約653万円です（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。前期（2025年3月期）の約628万円から約25万円増えました。2022年3月期の約541万円と比べると+20.7%です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。

Q. 虹技株式会社の従業員数は何人ですか？＋

A. 連結ベースで766名です（直近期末）。提出会社単体では479名。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

Q. 虹技株式会社の資本金はいくらですか？＋

A. 20億円です。出典: gBizINFO（経済産業省）。

Q. 虹技株式会社の本社はどこにありますか？＋

A. 兵庫県姫路市大津区勘兵衛町４丁目１番地です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。

Q. 虹技株式会社の社長（代表者）は誰ですか？＋

A. 代表取締役社長山本幹雄です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

Q. 虹技株式会社の業種は何ですか？＋

A. 東証17業種で「鉄鋼・非鉄」、33業種で「鉄鋼」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。

Q. 虹技株式会社の売上高はいくらですか？＋

A. 2026年03月期の連結売上高は257億円、当期純利益は5億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

Q. 虹技株式会社の将来性はどうですか？＋

A. 当サイトの将来性評価は「🌧️ 雨」（売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標）。財務健康度スコアは22.4点（100点満点）。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。

Q. 虹技株式会社の就職難易度・規模感は？＋

A. 当サイトの就活偏差値（給与・規模・安定性・成長性の合成参考値）は42.4です。東証スタンダード上場、連結従業員766名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。

Q. 虹技株式会社の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか？＋

A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書－第121期(2025/04/01－2026/03/31)が2026-06-25に金融庁EDINETへ提出されています。

Q. 虹技株式会社と同じ業種の企業はどこですか？＋

A. 同じ鉄鋼業種で事業規模が近い企業には、日本精線株式会社、株式会社メタルアート、神鋼鋼線工業株式会社、株式会社シンニッタンなどがあります。

Q. 虹技株式会社のボーナス（賞与）はいくらですか？＋

A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与（約653万円・2026年03月期）は賞与を含む金額です（企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め）。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。

Q. 虹技株式会社の初任給はいくらですか？＋

A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。

Q. 虹技株式会社は休みが取りやすいですか？（福利厚生・働き方）＋

A. 年次有給休暇の取得率は70.3%、男性の育児休業取得率は21.4%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。

Q. 虹技株式会社の離職率は高いですか？＋

A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は18年です（鉄鋼の38社中16位）。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

Q. 虹技株式会社の年収は今後上がりますか？＋

A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年03月期時点の数値を示します。平均年間給与は約653万円、営業利益率は2.4%です。直近3期の売上高はほぼ横ばいです。鉄鋼43社中、平均年収は27位、営業利益率は32位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

Q. 虹技株式会社は安定した会社ですか？＋

A. 自己資本比率は32.2%で、一般的な目安とされる30%を上回っています。当サイトの財務健康度スコアは22.4点（100点満点・掲載全企業内の相対評価）。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

虹技株式会社は鉄鋼の業種平均より上？下？

虹技株式会社を同じ鉄鋼業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は鉄鋼業種の上場企業平均。

結局虹技株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論／ホウ（フクロウ）

数字には弱い部分がある。理由を押さえてから志望度を決めたい

営業利益率2.4%（鉄鋼平均4.1%）。同業を下回り、売上の割に利益が残りにくい。
直近5期（約4年）で売上は+11%（年率+2.7%、前期比-2.4%）。横ばい〜緩やかな成長。
自己資本比率32%で標準的な財務構成（財務健康度22点）。

売上高
257億円

営業利益
6億円（2.4%）

平均年収
653万円

従業員数(連結)
766名

注意点（影響度順）

【影響大】収益性が同業を下回る状態が続くと、賞与や採用規模に影響しうる
【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率（今は2.4%）が鉄鋼平均の4.1%を超えてくれば、見方は前向きに変わる。

Ⅱ. 戦略で見た結論／コン（キツネ）

売上の89%を「CastingField」に依存している

単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い

選考までにやること

この会社の最重要論点（売上の89%を「CastingField」に依存している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
同じ業種で規模が近い日本精線株式会社・株式会社メタルアートと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
売上の89%を占める「CastingField」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「CastingField」の売上構成比（今は89%）が大きく変われば、論点も変わる。

虹技株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（鉄鋼）

同じ鉄鋼業種のうち、事業規模（総資産）が虹技株式会社に近い企業を表示しています。

虹技株式会社と規模の近い4社の比較（有価証券報告書の直近期）
会社	売上高	営業利益率	平均年収	平均勤続	従業員数
虹技株式会社	257億円	2.4%	653万円	18年	766名
東北特殊鋼株式会社	209億円	6.8%	577万円	15.9年	572名
株式会社エンビプロ・ホールディングス	444億円	7.3%	789万円	7.5年	620名
株式会社シンニッタン	216億円	3.4%	488万円	15.5年	731名
日本高周波鋼業株式会社	368億円	-2.1%	575万円	15.5年	1,088名