株式会社エンビプロ・ホールディングスの年収・業績・将来性

東証スタンダード / 鉄鋼 / 証券コード 5698

東証スタンダード TOPIX Small 2 鉄鋼・非鉄

株式会社エンビプロ・ホールディングスは東証スタンダード上場の鉄鋼の企業。2026年06月期の連結売上高は444億円、営業利益率は7.3%、平均年間給与は約789万円（提出会社単体）、連結従業員は620名（出典: 2026年06月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社エンビプロ・ホールディングスはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は54、TOPIX Small 2規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

当社グループは11社の連結子会社、2社の持分法適用関連会社で構成され、複数の事業セグメントを展開しています。

株式会社エンビプロ・ホールディングスはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社エンビプロ・ホールディングスの平均年収は？

約789万円（2026年06月期・提出会社単体の平均年間給与）。 鉄鋼の38社中9位です。 2022年6月期の約703万円から上がり、+12.3%の変化です。 従業員の平均年齢は39.83歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 鉄鋼の年収ランキング

株式会社エンビプロ・ホールディングスの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は54.2です （鉄鋼の37社中20位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で9位、連結従業員は620名です。

鉄鋼の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社エンビプロ・ホールディングスの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は-22%（年率-6.2%、前期比-9.5%）（前年比の伸びは鉄鋼の38社中29位）。
• 研究開発費は2億円（鉄鋼の35社中26位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌤️晴れ時々曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社エンビプロ・ホールディングスは鉄鋼の中で何が目立つ？

• 女性管理職比率は鉄鋼の32社中1位（23.5%）。業種内で高い方から上位3%に入ります。 （2026年06月期）
• 男性育休取得率は鉄鋼の32社中32位（0.0%）。業種内では低い方から3%の位置です。 （2026年06月期）
• 平均勤続年数は鉄鋼の38社中38位（7.5）。業種内では低い方から3%の位置です。 （2026年06月期）

自己資本比率50%以上本社: 静岡県

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社エンビプロ・ホールディングスの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-09-18提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約44日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社エンビプロ・ホールディングスの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社エンビプロ・ホールディングスの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社エンビプロ・ホールディングスの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社エンビプロ・ホールディングスの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は444億円、当期純利益は24億円。売上は前期から-9.5%で、減収となっています。

• 売上高は直近5期で最も低い水準です（2026年6月期 444億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100Z2QT、対象期間 2026-06-30）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上444億円に対して営業利益32億円。営業利益率は7.3%。鉄鋼の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は-22%（年率-6.2%、前期比-9.5%）。縮小傾向です。理由を押さえておくと面接で差がつきます。

ホウ

ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。

ホウ安定性

自己資本比率は約54%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは55点です。

🧭 株式会社エンビプロ・ホールディングスの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

企業理念社会にとって求められている事業を創造し続け、事業活動を通じて良い世の中を作ること。

▼

2中長期の経営戦略

1CE戦略の実行

サーキュラーエコノミーをリードする戦略を「モノづくりを支えるCE」と「地域を支えるCE」に分けて対応。

2素材事業の多角化

ベースメタル、レアメタル、レアアース、プレシャスメタル、ポリマー再生素材製造に挑戦。

3焼却灰からの金銀滓回収

都市鉱山の高度活用と資源化困難物の高付加価値化モデルを構築。

4リチウムイオン電池リサイクル

EV普及に伴う使用済み電池の増加対応。素材回収・処理・再資源化のクローズドループ構築。

5ポリマーCE事業展開

廃プラスチック・ゴムを原料とした新素材供給体制構築。持続可能な素材インフラ創出。

▼

3対処すべき課題

① 独自性の追求

• 高度な物理選別設備・プロセス・ノウハウの深化。
• リサイクルエンジニアリングの専門性強化とトレーサビリティ確保。
• 全国複数拠点と海外を含めた流通ネットワーク構築。

ホウ

海外展開が課題なら、海外売上比率がどう動いているかを見ておこう。このページの「海外売上比率」の章が手がかりになる。

コン

語学や留学経験がある人は武器になるっす。ただ「海外で働きたい」だけでなく、どの地域・事業かまで調べておくと強いっす。

② 事業基盤の強靱化

• 待遇改善と定期昇給・ベースアップによる人材確保と定着。
• 次世代経営層・リーダー層をOJTと選抜研修で計画的育成。
• 内部統制整備と取締役会機能高度化によるガバナンス強化。金属資源循環4社、ポリマー資源循環2社の統合を推進。

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

③ 経営体制の刷新

• 2029年6月期までの5か年中期経営計画を取り下げ、1年単位の利益計画と財務指標を毎年公表。
• 変化の激しい事業環境での迅速な意思決定と経営資源の効果的配分。

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

面接で使えるポイント

• サーキュラーエコノミーをリードする戦略で、2050年カーボンニュートラル達成への社会課題解決に貢献。
• リチウムイオン電池リサイクルやポリマーCE事業で、GX中心的役割を担う新事業を展開。
• 全国複数拠点と海外ネットワークで安定的な原料供給体制を構築し、競争優位性を確立。

出典: 有価証券報告書（2025年06月期、書類ID S100WR6T）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社エンビプロ・ホールディングスが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2025年6月期、19項目中8件）。

1. 原材料、製・商品の相場変動リスク
2. 原材料・商品の調達環境リスク
3. 業績の変動リスク
4. 第16期(自 2024年７月１日 至 2025年６月30日)
5. 特定の販売先への集中リスク
6. 物流リスク
7. 法的規制に関するリスク
8. カントリーリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100WR6T）。株式会社エンビプロ・ホールディングスの経営の健全性をチェックする

株式会社エンビプロ・ホールディングスの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は55点で平均的、将来性は晴れ時々曇り。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 16億円

会計期: 2026年06月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社エンビプロ・ホールディングスの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社エンビプロ・ホールディングスの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 株式会社エンビプロ・ホールディングスはどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

「グローバル商社」55%、「資源Circulation」41%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 株式会社エンビプロ・ホールディングスの海外売上比率は？

国内と海外のバランス型。海外事業の伸びが会社の成長ドライバーになりやすく、若手の海外関連ポジションも生まれやすい構造です。

会計期: 2025-06-30 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（書類ID S100WR6T、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社エンビプロ・ホールディングスの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、当社グループは11社の連結子会社、2社の持分法適用関連会社で構成され、複数の事業セグメントを展開しています。

株式会社エンビプロ・ホールディングスはどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年6月期、合計620名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社エンビプロ・ホールディングスの主な取引先（販売先）は？

• SEAH　BESTEEL：50億円（売上高の11.2%）／グローバルトレーディング事業

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」（売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま）。

株式会社エンビプロ・ホールディングスの強み・特徴は？

• 女性管理職比率は鉄鋼の32社中1位（23.5%）。
• ROE（自己資本利益率）は鉄鋼の37社中3位（13.0%）。
• 主力は「グローバル商社」で、売上の55%を占めます。
• 売上の44%を海外で稼いでいます。
• 売上の10%以上を占める取引先にSEAH　BESTEELがあります（売上高の11%）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社エンビプロ・ホールディングスの社風・働き方は？

株式会社エンビプロ・ホールディングスの働き方の特徴（提出会社単体・2026年06月期）: 平均勤続年数は7.5年、従業員の平均年齢は39.83歳、男性の育児休業取得率は0%、女性管理職比率は23.5%、役員に占める女性比率は10.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社エンビプロ・ホールディングスの社長は誰？経営陣は？

2026-09-18提出の有価証券報告書によると、 株式会社エンビプロ・ホールディングスの筆頭の代表者は佐野 文勝（代表取締役社長）です。 65歳（1961-06-06生まれ）。 役員は10名、平均年齢は63.3歳です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100WR6T、2025-06-30期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社エンビプロ・ホールディングスの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100Z2QT）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-07-09

株式会社エンビプロ・ホールディングスの沿革は？（主な出来事）

1. 2000年７月株式会社佐野マルカ商店から株式会社佐野マルカに商号変更。
2. 2007年７月株式会社佐野マルカから株式会社エコネコルに商号変更。
3. 2009年12月大阪府泉大津市に鉄スクラップ在庫ヤード設置。 (当社設立以後の沿革)　年月概要
4. 2013年９月東京証券取引所市場第二部に株式を上場。
5. 2016年10月株式会社エコミットから株式会社アストコに商号変更。
6. 2018年６月東京証券取引所市場第一部に株式を上場。
7. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第一部からプライム市場へ移行。
8. 2025年９月東京証券取引所スタンダード市場に株式を上場。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100Z2QT）。

株式会社エンビプロ・ホールディングスの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続7.5年・男性育休0%。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社エンビプロ・ホールディングスの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年06月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は39.83歳、 平均勤続年数は7.5年。 管理職に占める女性比率は23.5%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は789万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続7.5年・平均年齢39.83歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。女性管理職比率は23.5%です。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社エンビプロ・ホールディングスの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社エンビプロ・ホールディングスは2026-09-18に「有価証券報告書－第17期(2025/07/01－2026/06/30)」（対象期間 2025-07-01〜2026-06-30）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社エンビプロ・ホールディングスについてよくある質問

株式会社エンビプロ・ホールディングスは鉄鋼の業種平均より上？下？

株式会社エンビプロ・ホールディングスを同じ鉄鋼業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は鉄鋼業種の上場企業平均。

結局株式会社エンビプロ・ホールディングスはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字には弱い部分がある。理由を押さえてから志望度を決めたい

1. 営業利益率7.3%（鉄鋼平均4.1%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は-22%（年率-6.2%、前期比-9.5%）。縮小局面で、要因の確認が必要。
3. 自己資本比率54%で標準的な財務構成（財務健康度55点）。

売上高
444億円

営業利益
32億円（7.3%）

平均年収
789万円

従業員数(連結)
620名

注意点（影響度順）

• 【影響大】売上が縮小傾向。事業の入れ替えが起きる可能性を織り込む
• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が鉄鋼平均の4.1%を下回る（今は7.3%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている

1. 営業利益率7.3%は鉄鋼平均4.1%を大きく上回る
2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社メタルアート・神鋼鋼線工業株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の55%を占める「グローバル商社」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「グローバル商社」の売上構成比（今は55%）が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社エンビプロ・ホールディングスと同じ業種で規模が近い企業は？（鉄鋼）

同じ鉄鋼業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社エンビプロ・ホールディングスに近い企業を表示しています。

• 株式会社メタルアート 5644 総資産 463億円
• 神鋼鋼線工業株式会社 5660 総資産 446億円
• 株式会社シンニッタン E01289 総資産 389億円
• 東北特殊鋼株式会社 5484 総資産 364億円
• 虹技株式会社 5603 総資産 359億円
• 日本高周波鋼業株式会社 E01240 総資産 321億円
• 北越メタル株式会社 5446 総資産 258億円
• 日本鋳鉄管株式会社 5612 総資産 256億円
• 日本鋳造株式会社 5609 総資産 223億円
• 株式会社サンユウ 5697 総資産 214億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は鉄鋼平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社エンビプロ・ホールディングスと併願されやすい企業は？

株式会社エンビプロ・ホールディングスと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社エンビプロ・ホールディングスに似た企業・関連ランキングは？

株式会社エンビプロ・ホールディングスの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社エンビプロ・ホールディングス 公式サイトhttps://www.envipro.jp/
• エンビプロ・ホールディングス の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• エンビプロ・ホールディングス - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E27868
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 4080101012395

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。