株式会社メタルアートの年収・業績・将来性
東証スタンダード / 鉄鋼 / 証券コード 5644東証スタンダード - 鉄鋼・非鉄
株式会社メタルアートは東証スタンダード上場の鉄鋼の企業。2026年03月期の連結売上高は453億円、営業利益率は8.6%、平均年間給与は約615万円(提出会社単体)、連結従業員は668名(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。
最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。
株式会社メタルアートはどんな会社?30秒で要点
コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は48、連結668名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。
株式会社メタルアートは、精密型打鍛造品の製造販売を主力事業とする鉄鋼企業である。
株式会社メタルアートはやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →
株式会社メタルアートの平均年収は?
約615万円(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 鉄鋼の38社中28位です。 2022年3月期の約548万円から上がり、+12.1%の変化です。 従業員の平均年齢は43.7歳です。
| 2022年3月期 | 2023年3月期 | 2024年3月期 | 2025年3月期 | 2026年3月期 |
|---|---|---|---|---|
| 548万円 | 572万円 | 579万円 | 597万円 | 615万円 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 鉄鋼の年収ランキング
株式会社メタルアートの就職難易度は?
当サイトの就活偏差値は47.8です (鉄鋼の37社中26位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で28位、連結従業員は668名です。
株式会社メタルアートに就職実績のある大学は?(大学の公開資料より)
各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、株式会社メタルアートが掲載されている大学です(1校)。 大学ごとに掲載の基準(何名以上を載せるか等)が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。
| 大学 | 人数 | 年度 |
|---|---|---|
| 立命館大学 | 1名 | 2024年度(2025年3月卒業・修了) |
出典: 各大学が公開している就職先資料(大学名のリンク先)。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです(算出方法)。
株式会社メタルアートの将来性は?
- 直近5期(約4年)で売上は+29%(年率+6.6%、前期比+3.0%)(前年比の伸びは鉄鋼の38社中4位)。
- 会社の今期の売上高予想は436億円です(2026-08-06の決算短信)。
- 研究開発費は4億円(鉄鋼の35社中16位)。
- 当サイトの将来性評価(成長率・ROE・FCFから算出する参考指標)は「🌤️晴れ時々曇り」です。
出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。
株式会社メタルアートは鉄鋼の中で何が目立つ?
男性育休50%以上自己資本比率50%以上本社: 滋賀県
順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。
株式会社メタルアートの最近の動きは?面接で使える最新トピック
コン(キツネ)最新の開示は2026-06-26提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。
直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。
- 提携・M&Aの動きあり
109億円
7億円
5億円
- 2027年3月期 第1四半期(2026-08-06発表)の売上高は109億円で、前年同期比+2.0%、営業利益は7億円(同+65.9%)です。
- 会社の通期予想(売上高436億円・営業利益27億円)に対する売上高の進捗は25%です。
📅 次回の決算発表:11月中旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約42日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。
| 期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 |
|---|---|---|---|
| 2025-06-30第1四半期 | 107億円 | 4億円 | 3億円 |
| 2025-09-30第2四半期 | 222億円 | 15億円 | 9億円 |
| 2025-12-31第3四半期 | 338億円 | 26億円 | 18億円 |
| 2026-03-31通期 | 453億円 | 39億円 | 27億円 |
| 2026-06-30第1四半期 | 109億円 | 7億円 | 5億円 |
🕒 株式会社メタルアートの適時開示タイムライン(直近8件)
- 2026-09-24 16:00 💴 配当・株主還元
譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ - 2026-08-07 14:00 📄 その他開示
主要株主の異動に関するお知らせ - 2026-08-06 14:00 📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期決算短信 - 2026-08-06 14:00 📄 その他開示
2027年3月期第1四半期決算並びに2027年3月期業績予想修正の補足説明資料 - 2026-08-06 14:00 📄 その他開示
業績予想の修正に関するお知らせ - 2026-08-06 14:00 💴 配当・株主還元
2027年3月期の配当予想の修正に関するお知らせ - 2026-08-06 14:00 📄 その他開示
今後の企業価値向上に向けた取組みについて - 2026-07-29 15:30 🤝 提携・M&A
Gerbera holdings株式会社による当社株式に対する公開買付けの結果に関するお知らせ
出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API
最近この会社、なんか動きありました?
適時開示から見ると「事業拡大の動きが目立つ」。拡大の動きが出ている局面です。新しい取り組みに関わるチャンスがあります。
動きがある時期は、数字にも表れるはず。次の決算で売上と利益がどう変わるか見ておこう。
📈 株式会社メタルアートの株価はどう動いた?(過去52週)
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。
💴 株式会社メタルアートの配当利回り・配当性向は?
| 権利確定日 | 対象期 | 1株配当 | 権利落ち日 |
|---|---|---|---|
| 2027-03-31 | 2027-03 | ¥80 | 2027-03-30 |
| 2026-09-30 | 2026-09 | ¥80 | 2026-09-29 |
| 2026-03-31 | 2026-03 | ¥75 | 2026-03-30 |
| 2025-09-30 | 2025-09 | ¥75 | 2025-09-29 |
出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。
株式会社メタルアートの証券コード・市場区分・業種は?
| 正式名称 | 株式会社メタルアート |
|---|---|
| JPX表記 | メタルアート |
| 証券コード | 5644(TYO:5644) |
| 市場区分 | 東証スタンダード |
| 17業種 | 鉄鋼・非鉄 |
| 33業種 | 鉄鋼コード 3450 |
| EDINETコード | E02185 |
| EDINET業種 | 鉄鋼 |
| 決算日 | 3月31日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)
株式会社メタルアートの売上・利益は伸びている?(業績推移)
ホウ(フクロウ)直近の売上高は453億円、当期純利益は27億円。売上は前期から+3.0%で、増収となっています。
- 売上高は直近5期で最も高い水準です(2026年3月期 453億円)。
- 純資産は2022年3月期の196億円から2026年3月期の292億円へ、約49%増えました。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 450億円 | 440億円 | 453億円 |
| 営業利益※直近2期 | — | 30億円 | 39億円 |
| 当期純利益 | 21億円 | 20億円 | 27億円 |
| 総資産 | 440億円 | 443億円 | 463億円 |
| 純資産 | 253億円 | 265億円 | 292億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YLLM、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?
売上453億円に対して営業利益39億円。営業利益率は8.6%。鉄鋼の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。
うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!
そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。
直近5期(約4年)で売上は+29%(年率+6.6%、前期比+3.0%)。ゆるやかに伸びています。
自己資本比率は約53%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは56点です。
🧭 株式会社メタルアートの経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)
有報の経営方針を3段に整理しました。
新商品・新事業の創出と具現化、収益性重視の中長期販売戦略、海外ビジネスモデルの完成と次期戦略実行。
技能伝承とデジタル技術の融合。AI導入、ICT活用、TQM・TPM活動、オンリーワン商品開発、IoT活用によるDX推進。
経営理念・メタルアートウェイ・行動指針の浸透。タフ&マルチ人材とグローバル人材、スペシャリスト人材育成。
地域密着活動の参画・企画、環境負荷低減に積極的に推進する地域貢献活動。
- 米国の通商・金融政策と世界経済減速による国内への悪影響
- 地政学的リスク高まりと北米高金利による個人消費・設備投資の鈍化
- 欧州インフレ、中国経済回復遅れ、為替変動の重複
外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化(需要・原材料・為替・規制など)を指しているかを原文で確かめよう。
定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。
- カーボンニュートラル実現に向けた自動車メーカーの電動化加速への対応
- 新規事業創出による大変革への対応が必要
環境・社会への対応は、多くの会社が掲げる共通の課題。数値目標(排出量など)があるかどうかで本気度が分かる。
「どの事業で、どう取り組んでいるか」まで言えると、ありきたりな志望動機から一歩抜けられるっす。
- 超少子高齢化による市場縮小と生産年齢人口減少
- 人材確保の深刻化への対処
人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。
就活生にいちばん関係ある課題っす!「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。
- 2030年グループビジョンで掲げる『ワクワクする会社』実現への貢献意欲を聞く。
- 電動化加速など自動車市場の構造変化への技術開発で、どう価値創出するか。
- 経営理念『革新的なものづくりを通じた社会貢献』に共感できるか確認する。
出典: 有価証券報告書(2025年03月期、書類ID S100W4SB)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。
株式会社メタルアートが自ら挙げているリスクは?
有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年3月期、12項目中8件)。
- 素材、部品等仕入価格の変動リスク
- 受注変動のリスク
- 金利変動リスク
- 海外活動に関するリスク
- 為替リスク
- 政治・経済状況の変化などに伴うリスク
- 自然災害・事故災害に関するリスク
- 大規模な自然災害によるリスク
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YLLM)。株式会社メタルアートの経営の健全性をチェックする
株式会社メタルアートの経営指標は何を意味する?
ホウ(フクロウ)財務健康度は56点で平均的、将来性は晴れ時々曇り。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。
収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。
収益性(どれだけ稼げるか)
| 営業利益率 | 8.6% | 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。 |
|---|---|---|
| ROE(自己資本利益率) | 10.9% | 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。 |
| ROA(総資産利益率) | 5.8% | 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。 |
成長性(伸びているか)
| 売上高成長率(前年比) | 3.0% | 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。 |
|---|---|---|
| 純利益成長率(前年比) | 34.8% | 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。 |
安全性(財務の頑丈さ)
| 自己資本比率 | 53.4% | 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。 |
|---|
将来への投資
| 研究開発費(R&D) | 4億円 | 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。 |
|---|---|---|
| 設備投資額(CAPEX) | -30億円 | 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。 |
株式・還元
| EPS(1株当たり利益) | 939円 | 1株当たりの当期純利益。 |
|---|
資本金: 21億円
会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。
▶ 株式会社メタルアートの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。
▶ 株式会社メタルアートの社長は誰? — 友岡正明氏の経歴・就任年と取締役の一覧。
▶ 株式会社メタルアートの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。
株式会社メタルアートの年収と収益性は業種内で何位?
同じ鉄鋼の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。
年収は業種平均以下 × 高収益— 営業利益率は業種内で上位ですが、給与水準は下位半分です。利益を設備や成長投資に配分している可能性があり、初任給や昇給の仕組みは採用情報で確認する価値があります。
会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 鉄鋼の年収ランキング
🌏 株式会社メタルアートの海外売上比率は?
| 地域 | 売上 | 構成比 |
|---|---|---|
| 日本 | 361億円 | 82.1% |
| インドネシア | 79億円 | 17.9% |
国内が主戦場で、海外はこれからの成長領域。海外比率がどう変化しているかは面接で聞くと深い話になります。
会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(書類ID S100W4SB、2026-07-30 取得)。 算出方法。
株式会社メタルアートの事業内容は?何をしている会社か
コン(キツネ)要するに、精密型打鍛造品の製造販売を主力事業とする鉄鋼企業です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社メタルアートの主な取引先(販売先)は?
- ダイハツ工業㈱:146億円(売上高の32.2%)/鍛工品
- トヨタ自動車㈱:61億円(売上高の13.5%)/鍛工品
- コベルコ建機㈱:39億円(売上高の8.7%)/鍛工品
出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」(売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま)。
株式会社メタルアートの強み・特徴は?
- 売上の10%以上を占める取引先にダイハツ工業㈱があります(売上高の32%)。
- 営業利益率8.6%の安定した収益性
- 成長性評価は🌤️晴れ時々曇り
- 平均勤続年数17.1年と人材の定着率が高い
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
株式会社メタルアートの社風・働き方は?
株式会社メタルアートの働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は17.1年、従業員の平均年齢は43.7歳、女性管理職比率は5.8%、役員に占める女性比率は25.0%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。
株式会社メタルアートの社長は誰?経営陣は?
2026-06-26提出の有価証券報告書によると、 株式会社メタルアートの筆頭の代表者は友岡正明(代表取締役社長)です。 59歳(1967-07-04生まれ)。 役員は8名、平均年齢は54.4歳です。 社長の友岡正明氏の経歴と就任年
11,601株
- 2019年6月当社取締役社長(現任)
- 2017年7月PT.METALART ASTRA INDONESIA 取締役社長
- 2017年6月当社取締役(現任)
- 2014年3月当社グローバル事業部長
| 役員報酬の総額 | 1億円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 8名 |
| 役員1名あたり平均 | 1,738万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YLLM、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。
役員一覧(8名)を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 友岡正明 | 代表取締役社長 | 59歳 |
| 戸村一弥 | 常務取締役 | 61歳 |
| 福本照久 | 取締役 | 56歳 |
| 溝井辰雄 | 常勤監査役 | 62歳 |
| 荻野奈緒 | 取締役 | 48歳 |
| 大石悠人 | 取締役 | 44歳 |
| 山川剛司 | 監査役 | 56歳 |
| 村松千左子 | 監査役 | 49歳 |
株式会社メタルアートの本社・設立年は?(会社概要)
| フリガナ | メタルアート |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 友 岡 正 明 |
| 本店所在地 | 滋賀県草津市野路三丁目2番18号 地図 |
| 従業員数(連結) | 668名 |
| 公式サイト | https://www.metalart.co.jp/recruit/about/#outline |
出典: 有価証券報告書(書類ID S100YLLM)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2025-04-10
株式会社メタルアートの沿革は?(主な出来事)
- 後藤鍛工株式会社設立。
- 大阪証券取引所市場第二部に上場。
- 本店を大阪市東区大川町1番地に移転。 本社事務所を現在地に移転。滋賀工場を本社工場と改称。
- ㈱メタルアート(英文METALART CORPORATION)に商号変更。
- 東京証券取引所と大阪証券取引所の統合に伴い、東京証券取引所市場第二部に上場。
- 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第二部からスタンダード 市場に移行。
出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100YLLM)。
株式会社メタルアートの従業員数・平均勤続年数は?
コン(キツネ)平均勤続17.1年・男性育休63%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。
株式会社メタルアートの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は43.7歳、 平均勤続年数は17.1年。 管理職に占める女性比率は5.8%。
| 平均年間給与 | 615万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 43.7歳 |
| 平均勤続年数 | 17.1年 |
| 従業員数(単体) | 545名連結 668名 |
| 女性管理職比率 | 5.8% |
| 女性役員人数 | 2名 役員比 25.0% |
| 男女の賃金差異(全労働者) | 75.7% 男性=100に対する女性の割合 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす!
平均年収は615万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続17.1年・平均年齢43.7歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は5.8%です。
長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。
株式会社メタルアートは働きやすい?(育休・有給・認定)
厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。
| 男性の育児休業取得率 | 62.5% |
|---|---|
| 女性の育児休業取得率 | 100% |
| 女性管理職人数 | 4名 |
出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。
株式会社メタルアートの有価証券報告書はどこで読める?
株式会社メタルアートはに「有価証券報告書-第95期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第95期(2025/04/01-2026/03/31) | 2026-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第95期(2025/04/01-2026/03/31) | 2026-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第94期(2024/04/01-2025/03/31) | 2025-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第94期(2024/04/01-2025/03/31) | 2025-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第93期(2023/04/01-2024/03/31) | 2024-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第93期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) | 2023-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第93期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) | 2023-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第93期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) | 2023-06-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第92期(2022/04/01-2023/03/31) | 2023-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第92期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) | 2022-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV |
📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。
出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る
株式会社メタルアートについてよくある質問
株式会社メタルアートは鉄鋼の業種平均より上?下?
株式会社メタルアートを同じ鉄鋼業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は鉄鋼業種の上場企業平均。
結局株式会社メタルアートはどんな会社?(まとめ|2人の結論)
- 営業利益率8.6%(鉄鋼平均4.1%)。同業を明確に上回る。
- 直近5期(約4年)で売上は+29%(年率+6.6%、前期比+3.0%)。横ばい〜緩やかな成長。
- 自己資本比率53%で標準的な財務構成(財務健康度56点)。
453億円
39億円(8.6%)
615万円
668名
- 営業利益率8.6%は鉄鋼平均4.1%を大きく上回る
- 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
- その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる
- この会社の最重要論点(同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている)について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同じ業種で規模が近い大平洋金属株式会社・日本金属株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
株式会社メタルアートと同じ業種で規模が近い企業は?(鉄鋼)
同じ鉄鋼業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社メタルアートに近い企業を表示しています。
| 会社 | 売上高 | 営業利益率 | 平均年収 | 平均勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 株式会社メタルアート | 453億円 | 8.6% | 615万円 | 17.1年 | 668名 |
| 神鋼鋼線工業株式会社 | 331億円 | 2.0% | 700万円 | 17.3年 | 927名 |
| 株式会社シンニッタン | 216億円 | 3.4% | 488万円 | 15.5年 | 731名 |
| 日本精線株式会社 | 466億円 | 6.6% | 763万円 | 19.42年 | 815名 |
| 東北特殊鋼株式会社 | 209億円 | 6.8% | 577万円 | 15.9年 | 572名 |
- 大平洋金属株式会社 5541 総資産 673億円
- 日本金属株式会社 5491 総資産 657億円
- 新家工業株式会社 7305 総資産 595億円
- 日本精線株式会社 5659 総資産 567億円
- 神鋼鋼線工業株式会社 5660 総資産 446億円
- 株式会社シンニッタン E01289 総資産 389億円
- 東北特殊鋼株式会社 5484 総資産 364億円
- 虹技株式会社 5603 総資産 359億円
- 株式会社エンビプロ・ホールディングス 5698 総資産 347億円
- 日本高周波鋼業株式会社 E01240 総資産 321億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです?
売上は鉄鋼平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
株式会社メタルアートと併願されやすい企業は?
株式会社メタルアートと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。
株式会社メタルアートに似た企業・関連ランキングは?
株式会社メタルアートの採用ページ・公式サイトはどこ?
- 株式会社メタルアート 公式サイトhttps://www.metalart.co.jp/recruit/about/#outline
- メタルアート の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- メタルアート - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E02185
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 9160001013183
※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。
社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。