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パウダーテック株式会社の年収・業績・将来性

東証スタンダード / 鉄鋼 / 証券コード 5695

東証スタンダード - 鉄鋼・非鉄

パウダーテック株式会社は東証スタンダード上場の鉄鋼の企業。2026年03月期の連結売上高は91億円、営業利益率は5.8%、平均年間給与は約679万円(提出会社単体)、連結従業員は262名(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
☁️ 曇り
財務健康度スコア
63.6/ 100点
就活偏差値(参考)
50.3

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

鉄鋼・非鉄 証券コード 5695 株式会社 パウダーテック 鉄鋼 / 東証スタンダード 売上高 91億円 平均年収 679万円 就活偏差値 50.3 企業スコープ
パウダーテック株式会社の公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

パウダーテック株式会社はどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は50、連結262名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

パウダーテック株式会社は、粉体技術を基盤とした機能性材料の製造販売を行う鉄鋼・非鉄業界の企業です。

パウダーテック株式会社はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

パウダーテック株式会社の平均年収は?

約679万円(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 鉄鋼の38社中24位です。 2022年3月期の約642万円から上がり、+5.7%の変化です。 従業員の平均年齢は45.9歳です。

パウダーテック株式会社の平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年3月期2023年3月期2024年3月期2025年3月期2026年3月期
642万円664万円651万円667万円679万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 鉄鋼の年収ランキング

パウダーテック株式会社の就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は50.3です (鉄鋼の37社中22位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で24位、連結従業員は262名です。

鉄鋼の就活偏差値ランキング(算出方法)

パウダーテック株式会社の将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

パウダーテック株式会社は鉄鋼の中で何が目立つ?

従業員300人未満売上100億円未満自己資本比率50%以上本社: 千葉県

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

パウダーテック株式会社の最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-06-17提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
2027年3月期第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
2026-08-07 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
大きな変化は見られない
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は5件
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
20億円
営業利益
-28百万円
純利益
-28百万円
2026-08-07 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月中旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約43日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. 長く働くうえで大切にしたいことは何ですか?
💡 定着率の高さに触れつつ、腰を据えて伸ばしたい専門性を具体的に述べる
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ鉄鋼の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-06-30第1四半期 24億円 1億円 76百万円
2025-09-30第2四半期 46億円 2億円 1億円
2025-12-31第3四半期 66億円 3億円 2億円
2026-03-31通期 91億円 5億円 4億円
2026-06-30第1四半期 20億円 -28百万円 -28百万円
🕒 パウダーテック株式会社の適時開示タイムライン(直近5件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 パウダーテック株式会社の株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥2,730
前日比
-35 (-1.27%)
52週高値
¥3,275
52週安値
¥2,197

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 パウダーテック株式会社の配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥120
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
4.40%
株価 ¥2,730(2026-10-09)時点
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2027-03-31 2027-03 ¥50 2027-03-30
2026-09-30 2026-09 ¥50 2026-09-29
2026-03-31 2026-03 ¥70 2026-03-30
2025-09-30 2025-09 ¥50 2025-09-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

パウダーテック株式会社の証券コード・市場区分・業種は?

正式名称パウダーテック株式会社
JPX表記パウダーテック
証券コード5695(TYO:5695)
市場区分東証スタンダード
17業種鉄鋼・非鉄
33業種鉄鋼コード 3450
EDINETコードE01294
EDINET業種鉄鋼
決算日3月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

パウダーテック株式会社の売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は91億円、当期純利益は4億円。売上は前期から+0.0%で、増収となっています。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益85億円91億円91億円
営業利益※直近2期—3億円5億円
当期純利益3億円3億円4億円
総資産150億円158億円156億円
純資産127億円128億円128億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YCVX、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上91億円に対して営業利益5億円。営業利益率は5.8%。鉄鋼の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+3%(年率+0.8%、前期比+0.0%)。ほぼ横ばい。市場の変化に対してどう動くかが論点です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約82%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは64点です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。

「当社グループは、パーパスを踏まえて2040年の「ありたい姿」を描き、そこからバックキャストで25中計(2025-2027年度)を策定しております。」
— パウダーテック株式会社の有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年3月期、書類ID S100W02T)

🧭 パウダーテック株式会社の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

パウダーテック株式会社(証券コード5695)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: https://www.powdertech.co.jp(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
経営理念技術を以て社会の繁栄に貢献し、誠実を以て貫き、チャレンジ精神・開拓精神に徹する。
売上高
102億円
2027年度目標
経常利益
8億円
2027年度目標
ROE
4.4%
2027年度目標
ROE(長期目標)
8.0%以上
2030年度目標
▼
2中長期の経営戦略
1製品ポートフォリオ強化

利益率の回復・成長に向けた資本再配分を通じ、製品ポートフォリオ組替えを進める。

2新規機能性材料開発

2027年度に売上高1,387百万円(2024年度比5.6倍)を目指す。

3コア人材育成強化

全社のコア人材育成を強化し、組織基盤を強化する。

4工場環境整備

柏工場の再エネ活用、インフラ整備、耐震性向上等を織り込んだグランドデザインを実施。

5ROE改善・株主還元

2030年度ROE8.0%以上を目指し、DOE3.0%以上を目標として株主還元を強化。

▼
3対処すべき課題
① 主力製品需要の鈍化
  • 電子写真用キャリアの需要がコロナ前水準まで回復せず
  • 新規機能性材料は主要顧客の失速により計画から乖離
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

② 品質保持剤事業の停滞
  • 鉄粉関連製品の販売を2022年9月末で終了
  • 2023年11月の工場火災による製造ライン停止
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。

③ 経営目標の未達成
  • 2024年度経常利益は約3.7億円で目標13.4億円に届かず
  • 22中計の経営目標がほぼ全項目で未達となった
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

面接で使えるポイント
  • 22中計で経常利益が目標13.4億円に対し3.7億円に終わった経験から…
  • 電子写真用キャリアなど主力製品の需要低迷に対し、新規機能性材料を2027年度に売上高1,387百万円(2024年度比5.…
  • 2030年度CO₂排出量46%削減(2013年比)・2050年カーボンニュートラル実現を目指し…

出典: 有価証券報告書(2025年03月期、書類ID S100W02T)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

パウダーテック株式会社が自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年3月期、11項目中8件)。

  1. 感染症の大規模流行
  2. 情報セキュリティ
  3. 原材料等の安定調達
  4. プラント、設備の事故
  5. 製品の品質
  6. 環境事故
  7. 労働力の確保
  8. 化学物質規制

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YCVX)。パウダーテック株式会社の経営の健全性をチェックする

パウダーテック株式会社の経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は64点でおおむね健全、将来性は曇り。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 5.8% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 3.2% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 2.6% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 0.1% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) 27.4% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 81.5% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

研究開発費(R&D) 6億円 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。
設備投資額(CAPEX) -6億円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 140円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 16億円

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ パウダーテック株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ パウダーテック株式会社の社長は誰? — 丸山 憲行氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ パウダーテック株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

パウダーテック株式会社の年収と収益性は業種内で何位?

同じ鉄鋼の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
26 位 / 43社中
業種内で下位半分(第3四分位)
📊 営業利益率
14 位 / 39社中
業種内で上位半分(第2四分位)

年収は業種平均以下 × 高収益— 営業利益率は業種内で上位ですが、給与水準は下位半分です。利益を設備や成長投資に配分している可能性があり、初任給や昇給の仕組みは採用情報で確認する価値があります。

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 鉄鋼の年収ランキング

🥧 パウダーテック株式会社はどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
Functional素材 82億円 89.4%
QualityPreservative 10億円 10.6%
✨ 読み解きポイント
AI要約 AI(Anthropic Claude)がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

パウダーテック株式会社の売上構成は、Functional素材が88.5%を占める極めて集中型です。同セグメントが主力事業として圧倒的な存在感を示しており、鉄鋼業界において機能性粉末素材の供給企業としての専門的ポジションを確立しています。一方、QualityPreservative(11.5%)はサブセグメントとして位置付けられており、主力事業との相乗効果を図る戦略的な補完事業と考えられます。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン何で稼ぐか

売上の89%が「Functional素材」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 パウダーテック株式会社の海外売上比率は?

海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)

会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100W02T、2026-07-30 取得)。 算出方法。

パウダーテック株式会社の事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、粉体技術を基盤とした機能性材料の製造販売を行う鉄鋼・非鉄業界の企業です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
パウダーテック株式会社は、粉体技術を基盤とした機能性材料の製造販売を行う鉄鋼・非鉄業界の企業です。 機能性材料事業が中核事業であり、複合機やプリンター業界向けに電子写真用キャリアを生産・販売しています。また、保有する粉体技術を応用展開することで、新規用途向けの各種機能性微粒子の開発・販売にも取り組んでいます。この事業セグメントにおいては、子会社のパウダーテックインターナショナルコープが重要な関係会社として位置付けられています。 品質保持剤事業は、脱酸素剤をはじめとした食品関連産業向けの製品を扱うセグメントです。食品の品質維持に貢献する製品群となっています。 事業全体として、電子写真用キャリア、フェライト系磁性粉、各種機能性微粒子、脱酸素剤およびその他関連商品の製造販売が主要な事業内容です。

パウダーテック株式会社はどの事業に何人いる?

事業(セグメント)従業員数全体に占める割合売上構成比
機能性材料事業 146名 55.7% —
品質保持剤事業 36名 13.7% —
全社(共通) 80名 30.5% —

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(連結、2026年3月期、合計262名)。配属の多い事業を知る手がかりになります。

パウダーテック株式会社の主な取引先(販売先)は?

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」(売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま)。

パウダーテック株式会社の強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

パウダーテック株式会社の社風・働き方は?

パウダーテック株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は17.7年、従業員の平均年齢は45.9歳、男性の育児休業取得率は125%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は2.3%、役員に占める女性比率は9.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

パウダーテック株式会社の社長は誰?経営陣は?

2026-06-17提出の有価証券報告書によると、 パウダーテック株式会社の筆頭の代表者は丸山 憲行(代表取締役社長兼社長執行役員)です。 64歳(1962-05-03生まれ)。 役員は11名、平均年齢は61.6歳です。 社長の丸山 憲行氏の経歴と就任年

丸山 憲行
代表取締役社長兼社長執行役員 / 64歳
所有株式数
7,653株
経歴(直近)
役員報酬の総額1億円
支給対象の役員数13名
役員1名あたり平均903万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YCVX、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(11名)を見る
氏名役職年齢
丸山 憲行代表取締役社長兼社長執行役員64歳
板越剛取締役兼専務執行役員59歳
森隆男取締役67歳
小林 弘道取締役兼常務執行役員57歳
倉持正一常勤監査役63歳
菊池節代表取締役会長76歳
樋口 真道取締役59歳
村尾 治亮取締役55歳
岡田 和之取締役58歳
中村 政昭監査役61歳
吉本 誠一朗監査役59歳

パウダーテック株式会社の本社・設立年は?(会社概要)

フリガナパウダーテック
代表者代表取締役社長 丸 山 憲 行
本店所在地千葉県柏市十余二 217番地 地図
従業員数(連結)262名
公式サイトhttps://www.powdertech.co.jp

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YCVX)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-07-24

パウダーテック株式会社の沿革は?(主な出来事)

  1. 三井金属鉱業㈱と㈱南悠商社の折半出資により日本鉄粉株式会社を設立
  2. 社名を「パウダーテック株式会社」に変更
  3. 株式会社ジャスダック証券取引所に株式を上場
  4. 株式会社東京証券取引所と株式会社大阪証券取引所の現物市場の統合に伴い、株式会社東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)に上場
  5. 東京証券取引所の市場区分の見直しによりJASDAQ(スタンダード)からスタンダード市場へ移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100YCVX)。

パウダーテック株式会社の従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続17.7年・男性育休125%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

パウダーテック株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は45.9歳、 平均勤続年数は17.7年。 管理職に占める女性比率は2.3%。

平均年間給与 679万円
従業員の平均年齢45.9歳
平均勤続年数17.7年
従業員数(単体)227名連結 262名
女性管理職比率 2.3%
女性役員人数 1名 役員比 9.0%
男性の育児休業取得率 125.0%
男女の賃金差異(全労働者) 77.7% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は679万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続17.7年・平均年齢45.9歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は2.3%です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

パウダーテック株式会社の有価証券報告書はどこで読める?

パウダーテック株式会社はに「有価証券報告書-第60期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第60期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第60期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第59期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第59期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第58期(2023/04/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第58期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第58期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第58期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第57期(2022/04/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第57期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

パウダーテック株式会社についてよくある質問

Q. パウダーテック株式会社はどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. パウダーテック株式会社は東証スタンダード上場の鉄鋼に分類される企業です。パウダーテック株式会社は、粉体技術を基盤とした機能性材料の製造販売を行う鉄鋼・非鉄業界の企業です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. パウダーテック株式会社の平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約679万円です(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2025年3月期)の約667万円から約12万円増えました。2022年3月期の約642万円と比べると+5.7%です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. パウダーテック株式会社の従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで262名です(直近期末)。提出会社単体では227名。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. パウダーテック株式会社の資本金はいくらですか? +
A. 16億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. パウダーテック株式会社の本社はどこにありますか? +
A. 千葉県柏市十余二 217番地です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. パウダーテック株式会社の社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 丸 山 憲 行です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. パウダーテック株式会社の業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「鉄鋼・非鉄」、33業種で「鉄鋼」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. パウダーテック株式会社の売上高はいくらですか? +
A. 2026年03月期の連結売上高は91億円、当期純利益は4億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. パウダーテック株式会社の将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「☁️ 曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは63.6点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. パウダーテック株式会社の就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は50.3です。東証スタンダード上場、連結従業員262名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. パウダーテック株式会社の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書-第60期(2025/04/01-2026/03/31)が2026-06-17に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. パウダーテック株式会社と同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ鉄鋼業種で事業規模が近い企業には、虹技株式会社、株式会社エンビプロ・ホールディングス、日本高周波鋼業株式会社、北越メタル株式会社などがあります。
Q. パウダーテック株式会社のボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約679万円・2026年03月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. パウダーテック株式会社の初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. パウダーテック株式会社は休みが取りやすいですか?(福利厚生・働き方) +
A. 男性の育児休業取得率は125.0%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。
Q. パウダーテック株式会社の離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は17.7年です(鉄鋼の38社中19位)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. パウダーテック株式会社の年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年03月期時点の数値を示します。平均年間給与は約679万円、営業利益率は5.8%です。直近3期の売上高は6.9%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。鉄鋼43社中、平均年収は26位、営業利益率は14位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. パウダーテック株式会社は安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は81.5%で、借入に頼らず自己資本で事業を賄えている水準です。当サイトの財務健康度スコアは63.6点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

パウダーテック株式会社は鉄鋼の業種平均より上?下?

パウダーテック株式会社を同じ鉄鋼業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は鉄鋼業種の上場企業平均。

結局パウダーテック株式会社はどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる
  1. 営業利益率5.8%(鉄鋼平均4.1%)。同業を明確に上回る。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+3%(年率+0.8%、前期比+0.0%)。横ばい〜緩やかな成長。
  3. 自己資本比率82%で財務は厚く、不況耐性がある(財務健康度64点)。
売上高
91億円
営業利益
5億円(5.8%)
平均年収
679万円
従業員数(連結)
262名
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が鉄鋼平均の4.1%を下回る(今は5.8%)、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
売上の89%を「Functional素材」に依存している
  1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
  2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
  3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(売上の89%を「Functional素材」に依存している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い虹技株式会社・株式会社エンビプロ・ホールディングスと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 売上の89%を占める「Functional素材」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
🔄 この見方が変わる条件:「Functional素材」の売上構成比(今は89%)が大きく変われば、論点も変わる。

パウダーテック株式会社と同じ業種で規模が近い企業は?(鉄鋼)

同じ鉄鋼業種のうち、事業規模(総資産)がパウダーテック株式会社に近い企業を表示しています。

パウダーテック株式会社と規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
パウダーテック株式会社 91億円 5.8% 679万円 17.7年 262名
株式会社サンユウ 256億円 3.5% 616万円 16.1年 301名
日本鋳造株式会社 — — 585万円 13.9年 —
高砂鐵工株式会社 121億円 4.7% 602万円 18.4年 152名
日本鋳鉄管株式会社 159億円 1.6% 592万円 20年 389名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は鉄鋼平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

パウダーテック株式会社と併願されやすい企業は?

パウダーテック株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

新報国マテリアル株式会社
証券コード 5542 / 鉄鋼
就活偏差値 51.6
株式会社エンビプロ・ホールディングス
証券コード 5698 / 鉄鋼
就活偏差値 55 / 売上 491億円 / 632名
神鋼鋼線工業株式会社
証券コード 5660 / 鉄鋼
就活偏差値 50.9 / 売上 331億円 / 927名
モリ工業株式会社
証券コード 5464 / 鉄鋼
就活偏差値 49.8 / 売上 433億円 / 695名
日亜鋼業株式会社
証券コード 5658 / 鉄鋼
就活偏差値 48.9 / 売上 338億円 / 827名
日本冶金工業株式会社
証券コード 5480 / 鉄鋼
就活偏差値 53.3 / 売上 1,509億円 / 2,093名

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

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※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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