パウダーテック株式会社の年収・業績・将来性
東証スタンダード / 鉄鋼 / 証券コード 5695東証スタンダード - 鉄鋼・非鉄
パウダーテック株式会社は東証スタンダード上場の鉄鋼の企業。2026年03月期の連結売上高は91億円、営業利益率は5.8%、平均年間給与は約679万円(提出会社単体)、連結従業員は262名(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。
最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。
パウダーテック株式会社はどんな会社?30秒で要点
コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は50、連結262名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。
パウダーテック株式会社は、粉体技術を基盤とした機能性材料の製造販売を行う鉄鋼・非鉄業界の企業です。
パウダーテック株式会社はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →
パウダーテック株式会社の平均年収は?
約679万円(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 鉄鋼の38社中24位です。 2022年3月期の約642万円から上がり、+5.7%の変化です。 従業員の平均年齢は45.9歳です。
| 2022年3月期 | 2023年3月期 | 2024年3月期 | 2025年3月期 | 2026年3月期 |
|---|---|---|---|---|
| 642万円 | 664万円 | 651万円 | 667万円 | 679万円 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 鉄鋼の年収ランキング
パウダーテック株式会社の就職難易度は?
当サイトの就活偏差値は50.3です (鉄鋼の37社中22位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で24位、連結従業員は262名です。
パウダーテック株式会社の将来性は?
- 直近5期(約4年)で売上は+3%(年率+0.8%、前期比+0.0%)(前年比の伸びは鉄鋼の38社中10位)。
- 会社の今期の売上高予想は96億円です(2026-08-07の決算短信)。
- 有価証券報告書で掲げている数値目標: 売上高 102億円(2027年度目標)、経常利益 8億円(2027年度目標)、ROE 4.4%(2027年度目標)。
- 研究開発費は6億円(鉄鋼の35社中13位)。
- 当サイトの将来性評価(成長率・ROE・FCFから算出する参考指標)は「☁️曇り」です。
出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。
パウダーテック株式会社は鉄鋼の中で何が目立つ?
- 売上高は鉄鋼の38社中37位(91億円)。業種内では低い方から5%の位置です。 (2026年03月期)
- 自己資本比率は鉄鋼の38社中3位(81.5%)。業種内で高い方から上位8%に入ります。 (2026年03月期)
従業員300人未満売上100億円未満自己資本比率50%以上本社: 千葉県
順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。
パウダーテック株式会社の最近の動きは?面接で使える最新トピック
コン(キツネ)最新の開示は2026-06-17提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。
直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。
20億円
-28百万円
-28百万円
- 2027年3月期 第1四半期(2026-08-07発表)の売上高は20億円で、前年同期比-15.8%、営業利益は-28百万円(前年同期は1億円)です。
- 会社の通期予想(売上高96億円・営業利益5億円)に対する売上高の進捗は21%です。
📅 次回の決算発表:11月中旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約43日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。
| 期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 |
|---|---|---|---|
| 2025-06-30第1四半期 | 24億円 | 1億円 | 76百万円 |
| 2025-09-30第2四半期 | 46億円 | 2億円 | 1億円 |
| 2025-12-31第3四半期 | 66億円 | 3億円 | 2億円 |
| 2026-03-31通期 | 91億円 | 5億円 | 4億円 |
| 2026-06-30第1四半期 | 20億円 | -28百万円 | -28百万円 |
🕒 パウダーテック株式会社の適時開示タイムライン(直近5件)
- 2026-10-01 00:30 📄 その他開示
パウダーテック「統合報告書2026」 - 2026-08-07 16:00 📊 決算発表
2027年3月期第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結) - 2026-08-07 16:00 📄 その他開示
2027年3月期第1四半期 決算補足説明資料 - 2026-08-07 16:00 📄 その他開示
2025-2027年度 中期経営計画(25中計) 進捗状況 - 2026-07-17 11:00 💴 配当・株主還元
譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分の払込完了に関するお知らせ
出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API
最近この会社、なんか動きありました?
適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。
大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。
📈 パウダーテック株式会社の株価はどう動いた?(過去52週)
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。
💴 パウダーテック株式会社の配当利回り・配当性向は?
| 権利確定日 | 対象期 | 1株配当 | 権利落ち日 |
|---|---|---|---|
| 2027-03-31 | 2027-03 | ¥50 | 2027-03-30 |
| 2026-09-30 | 2026-09 | ¥50 | 2026-09-29 |
| 2026-03-31 | 2026-03 | ¥70 | 2026-03-30 |
| 2025-09-30 | 2025-09 | ¥50 | 2025-09-29 |
出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。
パウダーテック株式会社の証券コード・市場区分・業種は?
| 正式名称 | パウダーテック株式会社 |
|---|---|
| JPX表記 | パウダーテック |
| 証券コード | 5695(TYO:5695) |
| 市場区分 | 東証スタンダード |
| 17業種 | 鉄鋼・非鉄 |
| 33業種 | 鉄鋼コード 3450 |
| EDINETコード | E01294 |
| EDINET業種 | 鉄鋼 |
| 決算日 | 3月31日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)
パウダーテック株式会社の売上・利益は伸びている?(業績推移)
ホウ(フクロウ)直近の売上高は91億円、当期純利益は4億円。売上は前期から+0.0%で、増収となっています。
- 売上高は直近5期で最も高い水準です(2026年3月期 91億円)。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 85億円 | 91億円 | 91億円 |
| 営業利益※直近2期 | — | 3億円 | 5億円 |
| 当期純利益 | 3億円 | 3億円 | 4億円 |
| 総資産 | 150億円 | 158億円 | 156億円 |
| 純資産 | 127億円 | 128億円 | 128億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YCVX、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?
売上91億円に対して営業利益5億円。営業利益率は5.8%。鉄鋼の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。
うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!
そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。
直近5期(約4年)で売上は+3%(年率+0.8%、前期比+0.0%)。ほぼ横ばい。市場の変化に対してどう動くかが論点です。
自己資本比率は約82%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは64点です。
財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。
「当社グループは、パーパスを踏まえて2040年の「ありたい姿」を描き、そこからバックキャストで25中計(2025-2027年度)を策定しております。」
🧭 パウダーテック株式会社の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)
有報の経営方針を3段に整理しました。
利益率の回復・成長に向けた資本再配分を通じ、製品ポートフォリオ組替えを進める。
2027年度に売上高1,387百万円(2024年度比5.6倍)を目指す。
全社のコア人材育成を強化し、組織基盤を強化する。
柏工場の再エネ活用、インフラ整備、耐震性向上等を織り込んだグランドデザインを実施。
2030年度ROE8.0%以上を目指し、DOE3.0%以上を目標として株主還元を強化。
- 電子写真用キャリアの需要がコロナ前水準まで回復せず
- 新規機能性材料は主要顧客の失速により計画から乖離
会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。
この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。
- 鉄粉関連製品の販売を2022年9月末で終了
- 2023年11月の工場火災による製造ライン停止
つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。
現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。
- 2024年度経常利益は約3.7億円で目標13.4億円に届かず
- 22中計の経営目標がほぼ全項目で未達となった
稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。
「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。
- 22中計で経常利益が目標13.4億円に対し3.7億円に終わった経験から…
- 電子写真用キャリアなど主力製品の需要低迷に対し、新規機能性材料を2027年度に売上高1,387百万円(2024年度比5.…
- 2030年度CO₂排出量46%削減(2013年比)・2050年カーボンニュートラル実現を目指し…
出典: 有価証券報告書(2025年03月期、書類ID S100W02T)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。
パウダーテック株式会社が自ら挙げているリスクは?
有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年3月期、11項目中8件)。
- 感染症の大規模流行
- 情報セキュリティ
- 原材料等の安定調達
- プラント、設備の事故
- 製品の品質
- 環境事故
- 労働力の確保
- 化学物質規制
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YCVX)。パウダーテック株式会社の経営の健全性をチェックする
パウダーテック株式会社の経営指標は何を意味する?
ホウ(フクロウ)財務健康度は64点でおおむね健全、将来性は曇り。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。
収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。
収益性(どれだけ稼げるか)
| 営業利益率 | 5.8% | 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。 |
|---|---|---|
| ROE(自己資本利益率) | 3.2% | 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。 |
| ROA(総資産利益率) | 2.6% | 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。 |
成長性(伸びているか)
| 売上高成長率(前年比) | 0.1% | 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。 |
|---|---|---|
| 純利益成長率(前年比) | 27.4% | 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。 |
安全性(財務の頑丈さ)
| 自己資本比率 | 81.5% | 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。 |
|---|
将来への投資
| 研究開発費(R&D) | 6億円 | 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。 |
|---|---|---|
| 設備投資額(CAPEX) | -6億円 | 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。 |
株式・還元
| EPS(1株当たり利益) | 140円 | 1株当たりの当期純利益。 |
|---|
資本金: 16億円
会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。
▶ パウダーテック株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。
▶ パウダーテック株式会社の社長は誰? — 丸山 憲行氏の経歴・就任年と取締役の一覧。
▶ パウダーテック株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。
パウダーテック株式会社の年収と収益性は業種内で何位?
同じ鉄鋼の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。
年収は業種平均以下 × 高収益— 営業利益率は業種内で上位ですが、給与水準は下位半分です。利益を設備や成長投資に配分している可能性があり、初任給や昇給の仕組みは採用情報で確認する価値があります。
会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 鉄鋼の年収ランキング
🥧 パウダーテック株式会社はどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)
報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。
| セグメント | 売上 | 構成比 |
|---|---|---|
| Functional素材 | 82億円 | 89.4% |
| QualityPreservative | 10億円 | 10.6% |
パウダーテック株式会社の売上構成は、Functional素材が88.5%を占める極めて集中型です。同セグメントが主力事業として圧倒的な存在感を示しており、鉄鋼業界において機能性粉末素材の供給企業としての専門的ポジションを確立しています。一方、QualityPreservative(11.5%)はサブセグメントとして位置付けられており、主力事業との相乗効果を図る戦略的な補完事業と考えられます。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。
そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?
売上の89%が「Functional素材」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。
つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。
🌏 パウダーテック株式会社の海外売上比率は?
海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)
会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100W02T、2026-07-30 取得)。 算出方法。
パウダーテック株式会社の事業内容は?何をしている会社か
コン(キツネ)要するに、粉体技術を基盤とした機能性材料の製造販売を行う鉄鋼・非鉄業界の企業です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。
EDINET 原文を見る ↗
パウダーテック株式会社はどの事業に何人いる?
| 事業(セグメント) | 従業員数 | 全体に占める割合 | 売上構成比 |
|---|---|---|---|
| 機能性材料事業 | 146名 | 55.7% | — |
| 品質保持剤事業 | 36名 | 13.7% | — |
| 全社(共通) | 80名 | 30.5% | — |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(連結、2026年3月期、合計262名)。配属の多い事業を知る手がかりになります。
パウダーテック株式会社の主な取引先(販売先)は?
- 京セラドキュメントソリューションズ㈱:18億円(売上高の19.4%)/機能性材料事業
- 富士フイルムマニュファクチャリング㈱:14億円(売上高の15.7%)/機能性材料事業
- ㈱コニカミノルタサプライズ:12億円(売上高の13.7%)/機能性材料事業
- 上野キヤノンマテリアル㈱:12億円(売上高の13.6%)/機能性材料事業
- エトリアマニュファクチャリングジャパン㈱:12億円(売上高の13.0%)/機能性材料事業
出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」(売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま)。
パウダーテック株式会社の強み・特徴は?
- 自己資本比率は鉄鋼の38社中3位(81.5%)。
- 主力は「Functional素材」で、売上の89%を占めます。
- 売上の10%以上を占める取引先に京セラドキュメントソリューションズ㈱があります(売上高の19%)。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
パウダーテック株式会社の社風・働き方は?
パウダーテック株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は17.7年、従業員の平均年齢は45.9歳、男性の育児休業取得率は125%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は2.3%、役員に占める女性比率は9.0%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。
パウダーテック株式会社の社長は誰?経営陣は?
2026-06-17提出の有価証券報告書によると、 パウダーテック株式会社の筆頭の代表者は丸山 憲行(代表取締役社長兼社長執行役員)です。 64歳(1962-05-03生まれ)。 役員は11名、平均年齢は61.6歳です。 社長の丸山 憲行氏の経歴と就任年
7,653株
- 2024年4月当社代表取締役社長兼社長執行役員(現任)
- 2023年6月当社代表取締役社長兼社長執行役員営業本部長パウダーテックインターナショナルコープ取締役社長(現任)
- 2022年4月当社取締役兼執行役員営業本部長
- 2021年6月当社取締役兼執行役員企画室長
| 役員報酬の総額 | 1億円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 13名 |
| 役員1名あたり平均 | 903万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YCVX、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。
役員一覧(11名)を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 丸山 憲行 | 代表取締役社長兼社長執行役員 | 64歳 |
| 板越剛 | 取締役兼専務執行役員 | 59歳 |
| 森隆男 | 取締役 | 67歳 |
| 小林 弘道 | 取締役兼常務執行役員 | 57歳 |
| 倉持正一 | 常勤監査役 | 63歳 |
| 菊池節 | 代表取締役会長 | 76歳 |
| 樋口 真道 | 取締役 | 59歳 |
| 村尾 治亮 | 取締役 | 55歳 |
| 岡田 和之 | 取締役 | 58歳 |
| 中村 政昭 | 監査役 | 61歳 |
| 吉本 誠一朗 | 監査役 | 59歳 |
パウダーテック株式会社の本社・設立年は?(会社概要)
| フリガナ | パウダーテック |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 丸 山 憲 行 |
| 本店所在地 | 千葉県柏市十余二 217番地 地図 |
| 従業員数(連結) | 262名 |
| 公式サイト | https://www.powdertech.co.jp |
出典: 有価証券報告書(書類ID S100YCVX)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-07-24
パウダーテック株式会社の沿革は?(主な出来事)
- 三井金属鉱業㈱と㈱南悠商社の折半出資により日本鉄粉株式会社を設立
- 社名を「パウダーテック株式会社」に変更
- 株式会社ジャスダック証券取引所に株式を上場
- 株式会社東京証券取引所と株式会社大阪証券取引所の現物市場の統合に伴い、株式会社東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)に上場
- 東京証券取引所の市場区分の見直しによりJASDAQ(スタンダード)からスタンダード市場へ移行
出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100YCVX)。
パウダーテック株式会社の従業員数・平均勤続年数は?
コン(キツネ)平均勤続17.7年・男性育休125%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。
パウダーテック株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は45.9歳、 平均勤続年数は17.7年。 管理職に占める女性比率は2.3%。
| 平均年間給与 | 679万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 45.9歳 |
| 平均勤続年数 | 17.7年 |
| 従業員数(単体) | 227名連結 262名 |
| 女性管理職比率 | 2.3% |
| 女性役員人数 | 1名 役員比 9.0% |
| 男性の育児休業取得率 | 125.0% |
| 男女の賃金差異(全労働者) | 77.7% 男性=100に対する女性の割合 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす!
平均年収は679万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続17.7年・平均年齢45.9歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は2.3%です。
長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。
パウダーテック株式会社の有価証券報告書はどこで読める?
パウダーテック株式会社はに「有価証券報告書-第60期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第60期(2025/04/01-2026/03/31) | 2026-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第60期(2025/04/01-2026/03/31) | 2026-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第59期(2024/04/01-2025/03/31) | 2025-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第59期(2024/04/01-2025/03/31) | 2025-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第58期(2023/04/01-2024/03/31) | 2024-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第58期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) | 2023-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第58期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) | 2023-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第58期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) | 2023-06-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第57期(2022/04/01-2023/03/31) | 2023-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第57期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) | 2022-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV |
📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。
出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る
パウダーテック株式会社についてよくある質問
パウダーテック株式会社は鉄鋼の業種平均より上?下?
パウダーテック株式会社を同じ鉄鋼業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は鉄鋼業種の上場企業平均。
結局パウダーテック株式会社はどんな会社?(まとめ|2人の結論)
- 営業利益率5.8%(鉄鋼平均4.1%)。同業を明確に上回る。
- 直近5期(約4年)で売上は+3%(年率+0.8%、前期比+0.0%)。横ばい〜緩やかな成長。
- 自己資本比率82%で財務は厚く、不況耐性がある(財務健康度64点)。
91億円
5億円(5.8%)
679万円
262名
- 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
- 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
- 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い
- この会社の最重要論点(売上の89%を「Functional素材」に依存している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同じ業種で規模が近い虹技株式会社・株式会社エンビプロ・ホールディングスと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
- 売上の89%を占める「Functional素材」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
パウダーテック株式会社と同じ業種で規模が近い企業は?(鉄鋼)
同じ鉄鋼業種のうち、事業規模(総資産)がパウダーテック株式会社に近い企業を表示しています。
| 会社 | 売上高 | 営業利益率 | 平均年収 | 平均勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| パウダーテック株式会社 | 91億円 | 5.8% | 679万円 | 17.7年 | 262名 |
| 株式会社サンユウ | 256億円 | 3.5% | 616万円 | 16.1年 | 301名 |
| 日本鋳造株式会社 | — | — | 585万円 | 13.9年 | — |
| 高砂鐵工株式会社 | 121億円 | 4.7% | 602万円 | 18.4年 | 152名 |
| 日本鋳鉄管株式会社 | 159億円 | 1.6% | 592万円 | 20年 | 389名 |
- 虹技株式会社 5603 総資産 359億円
- 株式会社エンビプロ・ホールディングス 5698 総資産 347億円
- 日本高周波鋼業株式会社 E01240 総資産 321億円
- 北越メタル株式会社 5446 総資産 258億円
- 日本鋳鉄管株式会社 5612 総資産 256億円
- 日本鋳造株式会社 5609 総資産 223億円
- 株式会社サンユウ 5697 総資産 214億円
- 高砂鐵工株式会社 5458 総資産 97億円
- 株式会社イボキン 5699 総資産 81億円
- 新報国マテリアル株式会社 5542 総資産 77億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです?
売上は鉄鋼平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
パウダーテック株式会社と併願されやすい企業は?
パウダーテック株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。
パウダーテック株式会社に似た企業・関連ランキングは?
パウダーテック株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ?
- パウダーテック株式会社 公式サイトhttps://www.powdertech.co.jp
- パウダーテック の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- パウダーテック - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E01294
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 7040001066245
※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。
社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。