株式会社プロテリアルの年収・業績・将来性

非上場 / 鉄鋼 / EDINETコード E01244

東証非上場 - 鉄鋼・非鉄

株式会社プロテリアルは非上場（有価証券報告書提出会社）の鉄鋼の企業。2023年03月期の連結売上高は1.12兆円、営業利益率は3.5%、平均年間給与は約729万円（提出会社単体）、連結従業員は26,496名（出典: 2023年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: 金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社プロテリアルはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は58、連結26,496名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

３【事業の内容】当社グループにおける主要な関係会社の位置づけは概ね次のとおりであります。事業区分主要製品 及び 主要な関係会社特殊鋼製品（主要製品）＜特殊鋼＞工具鋼、自動車関連材料、剃刃材および刃物材、精密鋳造品、航空機・エネルギー関連材料

株式会社プロテリアルはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社プロテリアルの平均年収は？

約729万円（2023年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 従業員の平均年齢は44.4歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 鉄鋼の年収ランキング

株式会社プロテリアルの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は58.3です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 連結従業員は26,496名です。

鉄鋼の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社プロテリアルの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+9%（年率+2.3%、前期比+18.7%）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☀️晴れ」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社プロテリアルは鉄鋼の中で何が目立つ？

女性管理職20%以上従業員1万人以上売上1兆円以上海外売上5割超売上1000億円以上自己資本比率20%未満本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社プロテリアルのEDINETコード・市場区分・業種は？

出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書（2026-10-16時点）

株式会社プロテリアルの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は1.12兆円、当期純利益は233億円。前期比+18.7%と増収基調です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2023年3月期 1.12兆円）。
• 純資産は2019年3月期の5,880億円から2023年3月期の1,929億円へ、約67%減りました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100R9GV、対象期間 2023-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上1.12兆円に対して営業利益388億円。営業利益率は3.5%。鉄鋼の平均並みです。

コン

まあ、堅実って感じっすね。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+9%（年率+2.3%、前期比+18.7%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約18%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは31点です。

ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 株式会社プロテリアルの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

Vision（中長期的なめざす姿持続可能な社会を支える高機能材料会社

▼

2中長期の経営戦略

1基盤技術の高度化と新技術への挑戦

新製品・新事業を創出し、新たな価値を社会に提供する

2環境配慮の企業活動

製品の開発・製造において次世代に引き継ぐ環境に配慮する

3社会とのコミュニケーション推進

企業情報の積極的な発信と地域社会への貢献を通じて信頼関係を築く

4経営三本柱の推進

「人」「オペレーショナル・エクセレンス」「成長」に注力し競争力を回復

5組織体制の強化

事業本部制から事業部制へ移行し、モノづくり技術本部と研究開発本部を設置

▼

3対処すべき課題

① 「人」における安全と企業文化

• 働く人の安全確保を最優先
• 説明責任を果たす企業文化の醸成

ホウ

つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。

コン

現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。

② オペレーショナル・エクセレンス

• 世界トップレベルでのモノづくりの最適化・標準化推進

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

③ 成長の実現

• 社会のメガトレンドを捕捉し高い価値を提供する製品に経営資源を集中
• グローバルに市場を求め大きな成長を実現

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

面接で使えるポイント

• 2023年1月に新しい資本パートナー傘下となり、グローバルな知見やネットワークを活かした成長戦略の立案と実行に注力してい…
• 2023年4月に事業本部制から事業部制へ移行し、迅速かつ機動的な事業運営を実現する組織体制に強化した
• 「人」「オペレーショナル・エクセレンス」「成長」の三本柱で変革と成長を加速させている

出典: 有価証券報告書（2023年03月期、書類ID S100R9GV）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社プロテリアルが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2023年3月期、19項目中8件）。

1. 製品需要及び市場環境等に係るリスク
2. 競争優位性及び新技術・新製品の開発・事業化に係るリスク
3. 原材料等の調達に係るリスク
4. 人材確保に係るリスク
5. 製品の品質に係るリスク
6. 不適切事案の影響
7. 製品の契約不適合・欠陥
8. 環境規制等に係るリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100R9GV）。株式会社プロテリアルの経営の健全性をチェックする

▶ 株式会社プロテリアルの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社プロテリアルの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 株式会社プロテリアルはどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

「Functional部品・機器」37%、「専門店鉄鋼製品」26%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 株式会社プロテリアルの海外売上比率は？

国内と海外のバランス型。海外事業の伸びが会社の成長ドライバーになりやすく、若手の海外関連ポジションも生まれやすい構造です。

会計期: 2023-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（書類ID S100R9GV、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社プロテリアルの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）鉄鋼に分類される会社です。事業内容と自分の経験の接点を用意しておきましょう。

３【事業の内容】当社グループにおける主要な関係会社の位置づけは概ね次のとおりであります。事業区分主要製品 及び 主要な関係会社特殊鋼製品（主要製品）＜特殊鋼＞工具鋼、自動車関連材料、剃刃材および刃物材、精密鋳造品、航空機・エネルギー関連材料、ディスプレイ関連材料、半導体等パッケージ材料、電池用材料＜ロール＞各種圧延用ロール、射出成形機用部品、構造用セラミックス部品、鉄骨構造部品（主要な関係会社）（株）プロテリアル特殊鋼、（株）プロテリアル金属、（株）プロテリアル若松、（株）プロテリアルプレシジョン、（株）プロテリアル安来製作所、青山特殊鋼（株）（＊）、Proterial Korea Co.,

出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋（最大300字）

株式会社プロテリアルの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社プロテリアルの強み・特徴は？

• 売上の62%を海外で稼いでいます。
• 連結売上高1.12兆円の大企業
• 成長性評価は☀️晴れ
• 平均勤続年数19.2年と人材の定着率が高い

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社プロテリアルの社風・働き方は？

株式会社プロテリアルの働き方の特徴（提出会社単体・2023年03月期）: 平均勤続年数は19.2年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は44.4歳。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社プロテリアルの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100R9GV）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2026-07-09

株式会社プロテリアルの沿革は？（主な出来事）

1. 1956年4月※日立金属工業㈱設立（資本金10億円、㈱日立製作所全額出資）
2. 1961年10月株式の東京・大阪証券取引所市場第二部上場
3. 1962年8月株式の東京・大阪証券取引所市場第一部指定替え
4. 1967年1月株式の額面及び社名変更の目的で日立金属㈱に合併
5. 1980年3月戸畑工場苅田分工場を九州工場（2021年３月 廃止）と改称
6. 1995年10月日立フェライト㈱と合併し、Hitachi Ferrite （Thailand） Ltd.（現Proterial Thailand Ltd. 現連結子会社）他を承継
7. 2007年4月㈱NEOMAXと合併し、熊谷製作所（2014年４月 熊谷磁材工場と改称）、磁性材料研究所他を承継
8. 2014年7月三菱マテリアル㈱の子会社であるＭＭＣスーパーアロイ㈱の発行済株式の51％を取得。社名を日立金属ＭＭＣスーパーアロイ㈱として、当社の連結子会社とする（2017年10月 同社を完全子会社化し、2018年４月 同社を吸収合併）

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100R9GV）。

株式会社プロテリアルの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続19.2年・男性育休26%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

株式会社プロテリアルの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2023年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は44.4歳、 平均勤続年数は19.2年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は729万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続19.2年・平均年齢44.4歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

株式会社プロテリアルは働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。 この会社は有価証券報告書の提出が止まっているため、有報の数字よりこちらのほうが新しい情報です。

🏅 えるぼし認定

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社プロテリアルの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社プロテリアルは2023-06-29に「有価証券報告書－第86期(2022/04/01－2023/03/31)」（対象期間 2022-04-01〜2023-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社プロテリアルについてよくある質問

株式会社プロテリアルは鉄鋼の業種平均より上？下？

株式会社プロテリアルを同じ鉄鋼業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は鉄鋼業種の上場企業平均。

結局株式会社プロテリアルはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

掲載中の数字は古い可能性がある。最新の開示で確かめたい

1. 営業利益率3.5%（鉄鋼平均4.1%）。同業並みの水準。
2. 直近5期（約4年）で売上は+9%（年率+2.3%、前期比+18.7%）。横ばい〜緩やかな成長。
3. 自己資本比率18%で標準的な財務構成（財務健康度31点）。

売上高
1.12兆円

営業利益
388億円（3.5%）

平均年収
729万円

従業員数(連結)
26,496名

注意点（影響度順）

• 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認
• 【影響中】掲載中の財務データは1年以上更新されていない。最新の開示で確認が必要

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が鉄鋼平均の4.1%を下回る（今は3.5%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

鉄鋼の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る

1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（鉄鋼の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社 神戸製鋼所・大同特殊鋼株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の37%を占める「Functional部品・機器」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「Functional部品・機器」の売上構成比（今は37%）が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社プロテリアルと同じ業種で規模が近い企業は？（鉄鋼）

同じ鉄鋼業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社プロテリアルに近い企業を表示しています。

• 株式会社 神戸製鋼所 5406 総資産 2.87兆円
• 大同特殊鋼株式会社 5471 総資産 8,564億円
• 大和工業株式会社 5444 総資産 6,335億円
• 丸一鋼管株式会社 5463 総資産 4,224億円
• 愛知製鋼株式会社 5482 総資産 3,988億円
• 山陽特殊製鋼株式会社 E01243 総資産 3,987億円
• 共英製鋼株式会社 5440 総資産 3,731億円
• 東京製鐵株式会社 5423 総資産 2,930億円
• 株式会社ヨドコウ 5451 総資産 2,665億円
• 合同製鐵株式会社 5410 総資産 2,555億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は鉄鋼平均の約2.2倍で、平均的な規模です。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社プロテリアルを他社と比べると？

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

株式会社プロテリアルと併願されやすい企業は？

株式会社プロテリアルと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社プロテリアルに似た企業・関連ランキングは？

株式会社プロテリアルの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社プロテリアル 公式サイトhttps://www.proterial.com/
• プロテリアル の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• プロテリアル - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E01244
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 3010401038783

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。