株式会社IHIの年収・業績・将来性

東証プライム / 機械 / 証券コード 7013

東証プライム TOPIX Mid400 機械

株式会社IHIは東証プライム上場の機械の企業。2026年03月期の連結売上高は1.64兆円、営業利益率は10.1%、平均年間給与は約1,001万円（提出会社単体）、連結従業員は26,224名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性（お天気）

🌤️ 晴れ時々曇り

財務健康度スコア

54.7/ 100点

就活偏差値（参考）

60.9

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社IHIの公開データから作成したカードです（出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書）。

株式会社IHIはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は61、TOPIX Mid400規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

事業は4つの主要セグメントで構成されています。

株式会社IHIはやばい？潰れる心配は？開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社IHIの平均年収は？

約1,001万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。機械の208社中7位です。 2022年3月期の約736万円から上がり、+35.8%の変化です。従業員の平均年齢は42.4歳です。

株式会社IHIの平均年間給与の推移（提出会社単体・有価証券報告書）
2022年3月期	2023年3月期	2024年3月期	2025年3月期	2026年3月期
736万円	793万円	836万円	813万円	1,001万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。機械の年収ランキング

株式会社IHIの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は60.9です（機械の203社中35位）。平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。平均年収は業種内で7位、連結従業員は26,224名です。

機械の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社IHIに就職実績のある大学は？（大学の公開資料より）

各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、株式会社IHIが掲載されている大学です（2校）。大学ごとに掲載の基準（何名以上を載せるか等）が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。

大学	人数	年度
東京理科大学	7名	2026年3月卒業・修士修了
立命館大学	1名	2024年度（2025年3月卒業・修了）

出典: 各大学が公開している就職先資料（大学名のリンク先）。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです（算出方法）。

株式会社IHIの将来性は？

直近5期（約4年）で売上は+40%（年率+8.8%、前期比+1.0%）（前年比の伸びは機械の208社中135位）。
会社の今期の売上高予想は1.84兆円です（2026-08-05の決算短信）。
有価証券報告書で掲げている数値目標: ROIC(税引後) 8%以上（2025年度）、営業利益率 7.5%（2025年度）、CCC 100日（2025年度）。
研究開発費は396億円（機械の196社中8位）。
当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌤️晴れ時々曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社IHIは機械の中で何が目立つ？

男性育休取得率は機械の172社中1位（333.2%）。業種内で高い方から上位1%に入ります。（2026年03月期）
売上高は機械の209社中5位（1.64兆円）。業種内で高い方から上位2%に入ります。（2026年03月期）
ROE（自己資本利益率）は機械の209社中6位（24.7%）。業種内で高い方から上位3%に入ります。（2026年03月期）

平均年収1000万円以上有給取得率70%以上従業員1万人以上平均年収800万円以上売上1兆円以上売上1000億円以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社IHIの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-22提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表

2026年度（2027年3月期）第1四半期決算説明資料（IFRS）

2026-08-05 開示／業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう

🧭 事業の動き（採用意欲の参考）

大きな変化は見られない

※開示傾向からの参考情報です

🏛 情報開示の状況

定期開示は継続

直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は6件
🌏 英文開示あり（海外投資家向けに情報発信）

※件数の多さは良し悪しを示しません

📊 最新の決算（第1四半期）

売上高
3,745億円

営業利益
732億円

純利益
535億円

2027年3月期第1四半期（2026-08-05発表）の売上高は3,745億円で、前年同期比+10.9%、営業利益は732億円（同+250.5%）です。
会社の通期予想（売上高1.84兆円・営業利益2,500億円）に対する売上高の進捗は20%です。

2026-08-05 開示（決算短信）／出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表：11月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約37日）からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸

開示・業績から作った想定質問

Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか？

💡 売上が伸びている局面で必要になる力（仕組み化・巻き込み）を、自分の経験から語る

Q. 長く働くうえで大切にしたいことは何ですか？

💡 定着率の高さに触れつつ、腰を据えて伸ばしたい専門性を具体的に述べる

Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか？

💡 同じ機械の他社と比べた違い（規模・収益性・事業構成）を数字で1点挙げて差別化する

📈 四半期ごとの業績トレンド

決算短信の開示（新しい期が右）。直近の業績が上向きかを確認できます

期	売上高	営業利益	純利益
2025-06-30第1四半期	3,378億円	209億円	116億円
2025-09-30第2四半期	7,137億円	694億円	559億円
2025-12-31第3四半期	1.13兆円	1,025億円	850億円
2026-03-31通期	1.64兆円	1,655億円	1,610億円
2026-03-31通期	1.64兆円	1,655億円	1,610億円
2026-06-30第1四半期	3,745億円	732億円	535億円

🕒 株式会社IHIの適時開示タイムライン（直近6件）

2026-09-29 09:00 📄 その他開示
ドイツ子会社Steinmueller Engineering GmbHの持分の譲渡に関するお知らせ
2026-09-29 09:00 📄 その他開示
Notice Regarding the Transfer of Equity Interests of Steinmueller Engineering GmbH(German Subsidiary)
2026-08-05 13:00 📊 決算発表
2027年3月期　第1四半期決算短信〔IFRS〕（連結）
2026-08-05 13:00 📊 決算発表
2026年度（2027年3月期）第1四半期決算説明資料（IFRS）
2026-08-05 13:00 📄 その他開示
Consolidated Financial Results For The Three Months Ended June 30, 2026 (IFRS)
2026-08-05 13:00 📄 その他開示
Financial Results for First Quarter FY2026 (IFRS) (for the year ended March 31, 2027)

出典: 東証適時開示情報（TDnet）／ J-Quants API

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社IHIの株価はどう動いた？（過去52週）

直近終値（2026-10-09）

¥2,625.5

前日比

+35.5 (+1.37%)

52週高値

¥4,698

52週安値

¥2,245

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社IHIの配当利回り・配当性向は？

1株あたり年間配当

¥21.5

直近1年に権利確定する配当の合計

配当利回り

0.82%

株価 ¥2,625.5（2026-10-09）時点

配当性向

42.6%

EPS ¥50.48 で算出

権利確定日	対象期	1株配当	権利落ち日
2027-03-31	2027-03	¥11.5	2027-03-30
2026-09-30	2026-09	¥11.5	2026-09-29
2026-03-31	2026-03	¥10	2026-03-30
2025-09-30	2025-09	¥70	2025-09-29

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社IHIの証券コード・市場区分・業種は？

正式名称	株式会社ＩＨＩ
JPX表記	ＩＨＩ
証券コード	7013（TYO:7013）
市場区分	東証プライム
17業種	機械
33業種	機械コード 3600
規模区分	TOPIX Mid400
EDINETコード	E02128
EDINET業種	機械
決算日	3月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社IHIの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は1.64兆円、当期純利益は1,610億円。前期比+1.0%と増収基調です。

売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 1.64兆円）。
純資産は2022年3月期の3,821億円から2026年3月期の6,522億円へ、約71%増えました。

数値テーブルを表示

指標	前々期	前期	当期
売上 / 売上収益	1.32兆円	1.63兆円	1.64兆円
営業利益※直近2期	—	1,435億円	1,655億円
当期純利益	-682億円	1,127億円	1,610億円
総資産	2.10兆円	2.24兆円	2.43兆円
純資産	3,760億円	4,817億円	6,522億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YENT、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上1.64兆円に対して営業利益1,655億円。営業利益率は10.1%。機械の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+40%（年率+8.8%、前期比+1.0%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約27%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは55点です。

ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

「社会の発展に貢献するという経営理念や、自然と調和した社会を創るという目指す姿を、社員一人ひとりが理解し、企業としての使命を自覚することが必要です。」

— 株式会社IHIの有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま（2025年3月期、書類ID S100W1K1）

🧭 株式会社IHIの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

株式会社IHI（証券コード7013）の公式サイトのスクリーンショット — 公式サイト: http://www.ihi.co.jp/（スクリーンショット: mShots）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営理念技術をもって社会の発展に貢献する。人材こそが最大かつ唯一の財産である。自然と技術が調和する社会を創る。

ROIC(税引後)

8%以上

2025年度

営業利益率

7.5%

2025年度

CCC

100日

2025年度

売上収益

17,000億円

2025年度

▼

2中長期の経営戦略

1成長事業：航空エンジン・ロケット

民間向け航空エンジン事業の拡大、防衛事業の拡大、宇宙事業の推進。カーボンニュートラル向けた電動化・水素推進の技術開発。

2育成事業：クリーンエネルギー

アンモニアバリューチェーン全体の構築。貯蔵・輸送を含めた価値向上。新たなビジネスモデル構築。

3中核事業の構造改革

市場成長が見込める高効率事業への資源投入。低収益・低効率事業の構造改革推進。

4企業体質の変革

情報デジタル基盤の高度化。変革人財の育成・獲得。ESG経営の徹底。

5財務基盤の強化

営業キャッシュ・フロー強化。事業ポートフォリオ改革と資産売却による自己資本増加。安定配当の実施。

▼

3対処すべき課題

① 事業ポートフォリオ改革

低収益・低効率事業の構造改革実行
市場成長が見込める事業へのリソース投入
キャッシュ・フロー拡大

ホウ

事業の組み替えを進めている途中。セグメント別売上の比率がどう変わってきたかを見ておこう。

コン

伸ばす事業と縮める事業があるはずっす。配属や将来のキャリアにも関わるので「今後力を入れる事業」を聞いておきたいっすね。

② 財務基盤の強化

営業キャッシュ・フローの強化
自己資本の増加
成長事業への投資原資確保

ホウ

財務の課題は、自己資本比率や借入の推移に表れる。このページの財務指標と照らし合わせておこう。

コン

お金の使い方の方針は、成長投資にも人への投資にも直結するっす。「何に優先して投資するか」を聞いてみたいっすね。

③ コンプライアンス再徹底

原動機事業・交通システム事業・駐車装置事業における過去の不適切行為への対応
再発防止策の徹底的推進
組織風土の改善

ホウ

管理体制の強化は、過去の指摘や事業拡大に追いつくために挙がることが多い。きっかけになった開示がないか、適時開示の一覧で確かめよう。

コン

「仕組みを整えている途中の会社」とも言えるっす。ルールづくりや管理部門に関心があるなら、関われる余地が大きいかも。

面接で使えるポイント

航空エンジン・ロケット分野で民間向け事業の拡大と防衛事業強化を同時推進し、長期成長ドライバーとして宇宙事業を展開している
2050年カーボンニュートラル実現に向け、Scope1・2・3全体で温室効果ガス削減…
人権尊重と多様な人財の活躍が最重要。ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョンで企業価値を高める

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W1K1）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社IHIが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、18項目中8件）。

リスク管理に関する当社グループの基本方針
ＩＨＩグループの事業継続を図ること
ＩＨＩグループの社会的評価を高めること
ＩＨＩグループの経営資源保全を図ること
ステークホルダーの利益を損なわないこと
被害が生じた場合には、速やかに回復を図ること
事態が発生した場合には、責任ある行動をとること
リスクに関する社会的要請を反映すること

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YENT）。株式会社IHIの経営の健全性をチェックする

株式会社IHIの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は55点で平均的、将来性は晴れ時々曇り。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

営業利益率	10.1%	本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE（自己資本利益率）	24.7%	株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA（総資産利益率）	6.6%	会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性（伸びているか）

売上高成長率（前年比）	1.0%	売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率（前年比）	42.8%	最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性（財務の頑丈さ）

自己資本比率	26.9%	返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

研究開発費（R&D）	396億円	将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。

株式・還元

EPS（1株当たり利益）	152円	1株当たりの当期純利益。

資本金: 1,072億円

会計期: 2026年03月期／出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社IHIの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社IHIの社長は誰？ — 井手博氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社IHIの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

株式会社IHIの年収と収益性は業種内で何位？

同じ機械の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収

7 位 / 225社中

業種内で上位半分（第1四分位）

📊 営業利益率

73 位 / 203社中

業種内で上位半分（第2四分位）

高年収 × 高収益— 本業の利益率が業種内で上位にあり、その中で給与水準も上位です。給与原資が事業の稼ぎに裏づけられている形と読めます。

会計期: 2026年03月期／出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、平均年収は提出会社（単体）の値です。機械の年収ランキング

株式会社IHIの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、事業は4つの主要セグメントで構成されています。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

AI要約 AI（Claude）が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗

事業は4つの主要セグメントで構成されています。

資源・エネルギー・環境事業では、陸用および舶用原動機プラントの製造、ボイラやカーボンソリューション関連製品を扱い、エネルギー産業向けに事業展開しています。

社会基盤事業では、橋梁や各種プラント、水処理などの環境装置を製造し、インフラ整備に貢献しています。

産業システム・汎用機械事業では、製鉄機械、物流システム、運搬機械などの産業用機械を製造し、製造業全般をサポートしています。

航空・宇宙・防衛事業では、航空エンジンおよび宇宙開発機器を扱い、防衛関連製品も含めた高度な技術製品を提供しています。

同社は、エネルギー、インフラ、産業機械、航空宇宙といった戦略的に重要な産業分野に広く事業展開する総合機械メーカーとしての地位を確立しており、プライム市場に上場する大規模企業です。

株式会社IHIはどの事業に何人いる？

事業（セグメント）	従業員数	全体に占める割合	売上構成比
資源・エネルギー・環境	5,733名	21.9%	—
社会基盤	1,741名	6.6%	—
産業システム・汎用機械	8,102名	30.9%	—
航空・宇宙・防衛	7,812名	29.8%	—
その他	1,607名	6.1%	—
全社（共通）	1,229名	4.7%	—

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年3月期、合計26,224名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社IHIの主な取引先（販売先）は？

（一財）日本航空機エンジン協会：3,321億円（売上高の20.2%）／航空・宇宙・防衛
防衛省：1,858億円（売上高の11.3%）／航空・宇宙・防衛

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」（売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま）。

株式会社IHIの強み・特徴は？

男性育休取得率は機械の172社中1位（333.2%）。
売上高は機械の209社中5位（1.64兆円）。
ROE（自己資本利益率）は機械の209社中6位（24.7%）。
売上の10%以上を占める取引先に（一財）日本航空機エンジン協会があります（売上高の20%）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社IHIの社風・働き方は？

株式会社IHIの働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は15.2年、従業員の平均年齢は42.4歳、男性の育児休業取得率は333%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は6.1%、役員に占める女性比率は29.4%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社IHIの社長は誰？経営陣は？

2026-06-22提出の有価証券報告書によると、株式会社IHIの筆頭の代表者は井手博（代表取締役社長最高経営責任者）です。 65歳（1961-02-16生まれ）。役員は17名、平均年齢は64.5歳です。社長の井手博氏の経歴と就任年

井手博

代表取締役社長最高経営責任者／ 65歳

所有株式数
82,500株

経歴（直近）

2023年4月当社代表取締役社長最高経営責任者（現任）
2021年4月当社代表取締役社長最高経営責任者(兼)戦略技術統括本部長
2020年6月当社代表取締役社長最高執行責任者
2020年4月当社最高執行責任者(兼)資源・エネルギー・環境事業領域長

役員報酬の総額	9億円
支給対象の役員数	21名
役員1名あたり平均	4,486万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YENT、2026-03-31期）。報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

役員一覧（17名）を見る

氏名	役職	年齢
井手博	代表取締役社長最高経営責任者	65歳
盛田英夫	代表取締役副社長執行役員	64歳
小林淳	代表取締役副社長執行役員	62歳
佐藤篤	代表取締役副社長執行役員	59歳
満岡次郎	取締役	71歳
瀬尾明洋	取締役常務執行役員	62歳
中西義之	取締役	71歳
松田千恵子	取締役	61歳
碓井稔	取締役	71歳
内山俊弘	取締役	67歳
田中弥生	取締役	66歳
吉田憲一郎	取締役	63歳
宝蔵寺多恵	常勤監査役	59歳
福本保明	常勤監査役	59歳
関根愛子	監査役	68歳
早稲田祐美子	監査役	66歳
武藤和博	監査役	63歳

株式会社IHIの本社・設立年は？（会社概要）

フリガナ	アイエイチアイ
代表者	代表取締役社長井手博
本店所在地	東京都江東区豊洲三丁目１番１号地図
設立	1889-01-17
従業員数（連結）	26,224名
公式サイト	http://www.ihi.co.jp/

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YENT）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2026-04-09

株式会社IHIの沿革は？（主な出来事）

1889年１月当社は、1853年ペルリ渡来を動機として隅田河口の石川島に幕命により創設せられ、1876年、平野富二の個人経営となり石川島平野造船所と称し民営の第一歩を踏みだしていたが1889年会社組織に改め、有限責任石川島造船所を設立した。
1893年９月商法実施に伴い、株式会社東京石川島造船所と改称した。
1945年６月商号を石川島重工業株式会社と改称した。
1960年12月株式会社播磨造船所を合併し、商号を石川島播磨重工業株式会社と改称した。
1962年11月石川島芝浦精機株式会社及び芝浦ミシン株式会社を合併した。
1964年５月名古屋造船株式会社及び名古屋重工業株式会社を合併した。
1967年10月芝浦共同工業株式会社を合併した。
2007年７月石川島汎用機サービス株式会社（現　株式会社ＩＨＩ回転機械エンジニアリング）を株式交換により完全子会社とした。商号を石川島播磨重工業株式会社から株式会社ＩＨＩに変更した。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YENT）。

株式会社IHIの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続15.2年・男性育休333%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

株式会社IHIの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。平均年齢は42.4歳、平均勤続年数は15.2年。管理職に占める女性比率は6.1%。

平均年間給与	1,001万円
従業員の平均年齢	42.4歳
平均勤続年数	15.2年
従業員数（単体）	8,199名連結 26,224名
女性管理職比率	6.1%
女性役員人数	5名役員比 29.4%
男性の育児休業取得率	333.2%
男女の賃金差異（全労働者）	68.4% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・男性育休取得率・平均勤続年数・平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は1,001万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続15.2年・平均年齢42.4歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は6.1%です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

株式会社IHIは働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 くるみん認定

年次有給休暇取得率	78.3%
女性管理職人数	153名

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社IHIの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社IHIは2026-06-22に「有価証券報告書－第209期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。過去 10 件の開示書類を確認できます。

種別で絞り込み:

提出日	書類種別	書類名	対象期末	ダウンロード
2026-06-22	有価証券報告書	有価証券報告書－第209期(2025/04/01－2026/03/31)	2026-03-31	📄 PDF XBRL CSV
2025-11-10	半期報告書	半期報告書－第209期(2025/04/01－2026/03/31)	2026-03-31	📄 PDF XBRL CSV
2025-06-23	有価証券報告書	有価証券報告書－第208期(2024/04/01－2025/03/31)	2025-03-31	📄 PDF XBRL CSV
2024-11-08	半期報告書	半期報告書－第208期(2024/04/01－2025/03/31)	2025-03-31	📄 PDF XBRL CSV
2024-06-26	有価証券報告書	有価証券報告書－第207期(2023/04/01－2024/03/31)	2024-03-31	📄 PDF XBRL CSV
2024-02-14	四半期報告書	四半期報告書－第207期第3四半期(2023/10/01－2023/12/31)	2023-12-31	📄 PDF XBRL CSV
2023-11-10	四半期報告書	四半期報告書－第207期第2四半期(2023/07/01－2023/09/30)	2023-09-30	📄 PDF XBRL CSV
2023-08-10	四半期報告書	四半期報告書－第207期第1四半期(2023/04/01－2023/06/30)	2023-06-30	📄 PDF XBRL CSV
2023-06-23	有価証券報告書	有価証券報告書－第206期(2022/04/01－2023/03/31)	2023-03-31	📄 PDF XBRL CSV
2023-02-10	四半期報告書	四半期報告書－第206期第3四半期(2022/10/01－2022/12/31)	2022-12-31	📄 PDF XBRL CSV

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社IHIについてよくある質問

Q. 株式会社IHIはどんな会社ですか？（何をしている会社？）＋

A. 株式会社IHIは東証プライム上場の機械に分類される企業です。事業は4つの主要セグメントで構成されています。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。

Q. 株式会社IHIの平均年収（平均給与）はいくらですか？＋

A. 約1,001万円です（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。前期（2025年3月期）の約813万円から約187万円増えました。2022年3月期の約736万円と比べると+35.8%です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。

Q. 株式会社IHIの従業員数は何人ですか？＋

A. 連結ベースで26,224名です（直近期末）。提出会社単体では8,199名。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

Q. 株式会社IHIの資本金はいくらですか？＋

A. 1,072億円です。出典: gBizINFO（経済産業省）。

Q. 株式会社IHIの本社はどこにありますか？＋

A. 東京都江東区豊洲三丁目１番１号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。

Q. 株式会社IHIの社長（代表者）は誰ですか？＋

A. 代表取締役社長井手博です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

Q. 株式会社IHIの業種は何ですか？＋

A. 東証17業種で「機械」、33業種で「機械」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。

Q. 株式会社IHIの売上高はいくらですか？＋

A. 2026年03月期の連結売上高は1.64兆円、当期純利益は1,610億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

Q. 株式会社IHIの将来性はどうですか？＋

A. 当サイトの将来性評価は「🌤️ 晴れ時々曇り」（売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標）。財務健康度スコアは54.7点（100点満点）。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。

Q. 株式会社IHIの就職難易度・規模感は？＋

A. 当サイトの就活偏差値（給与・規模・安定性・成長性の合成参考値）は60.9です。東証プライム上場、連結従業員26,224名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。

Q. 株式会社IHIの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか？＋

A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書－第209期(2025/04/01－2026/03/31)が2026-06-22に金融庁EDINETへ提出されています。

Q. 株式会社IHIと同じ業種の企業はどこですか？＋

A. 同じ機械業種で事業規模が近い企業には、ダイキン工業株式会社、ＳＭＣ株式会社、日立建機株式会社、株式会社ジェイテクトなどがあります。

Q. 株式会社IHIのボーナス（賞与）はいくらですか？＋

A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与（約1,001万円・2026年03月期）は賞与を含む金額です（企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め）。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。

Q. 株式会社IHIの初任給はいくらですか？＋

A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。

Q. 株式会社IHIは休みが取りやすいですか？（福利厚生・働き方）＋

A. 年次有給休暇の取得率は78.3%、男性の育児休業取得率は333.2%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。

Q. 株式会社IHIの離職率は高いですか？＋

A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は15.2年です（機械の209社中121位）。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

Q. 株式会社IHIの年収は今後上がりますか？＋

A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年03月期時点の数値を示します。平均年間給与は約1,001万円、営業利益率は10.1%です。直近3期の売上高は24.3%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。機械225社中、平均年収は7位、営業利益率は73位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

Q. 株式会社IHIは安定した会社ですか？＋

A. 自己資本比率は26.9%で、30%を下回っており、負債の比重が大きい構成です。当サイトの財務健康度スコアは54.7点（100点満点・掲載全企業内の相対評価）。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

株式会社IHIは機械の業種平均より上？下？

株式会社IHIを同じ機械業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は機械業種の上場企業平均。

結局株式会社IHIはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論／ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

営業利益率10.1%（機械平均5.3%）。同業を明確に上回る。
直近5期（約4年）で売上は+40%（年率+8.8%、前期比+1.0%）。横ばい〜緩やかな成長。
自己資本比率27%で標準的な財務構成（財務健康度55点）。

売上高
1.64兆円

営業利益
1,655億円（10.1%）

平均年収
1,001万円

従業員数(連結)
26,224名

注意点（影響度順）

【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が機械平均の5.3%を下回る（今は10.1%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論／コン（キツネ）

同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている

営業利益率10.1%は機械平均5.3%を大きく上回る
高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる

選考までにやること

この会社の最重要論点（同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている）について、自分なりの仮説を1つ持つ
同じ業種で規模が近いダイキン工業株式会社・ＳＭＣ株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+40%（年率+8.8%、前期比+1.0%））が変われば、論点も変わる。

株式会社IHIと同じ業種で規模が近い企業は？（機械）

同じ機械業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社IHIに近い企業を表示しています。

株式会社IHIと規模の近い4社の比較（有価証券報告書の直近期）
会社	売上高	営業利益率	平均年収	平均勤続	従業員数
株式会社IHI	1.64兆円	10.1%	1,001万円	15.2年	26,224名
SMC株式会社	8,425億円	22.6%	780万円	19.7年	24,773名
日立建機株式会社	1.41兆円	9.3%	774万円	15.2年	25,304名
株式会社ジェイテクト	1.92兆円	1.3%	773万円	17.2年	43,233名
株式会社小松製作所	—	—	902万円	17.1年	67,279名