株式会社高速 ロゴ

株式会社高速の年収・売上・業績東証プライム / 卸売業 / 証券コード 7504

東証プライム TOPIX Small 2 商社・卸売

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気) 売上高・純利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した将来性の参考評価です。☀️晴れ〜🌧️雨の5段階で表示します。当サイト独自の指標で、業績を保証するものではありません。
☁️ 曇り
財務健康度スコア 自己資本比率・営業利益率・ROE・流動比率・有利子負債依存度を、掲載全企業(上場・非上場あわせて4,376社)の中での順位に換算して合成した、財務の健全性を示す当サイト独自の0〜100スコアです。
50.6/ 100点
就活偏差値(参考) 平均年間給与・企業規模・財務の安定性・成長性を合成し、平均50・標準偏差10に換算した当サイト独自の参考指標です。実際の就職難易度・入社難易度を保証するものではありません。
53.8

※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。

株式会社高速(証券コード7504)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: https://www.kohsoku.com/(出典: gBizINFO 経済産業省、スクリーンショット: mShots)

株式会社高速とはどんな会社か(30秒サマリ)

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は54、TOPIX Small 2規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

株式会社高速(証券コード7504)は東証プライム上場の卸売業業界に属する企業。規模区分はTOPIX Small 2。EDINETコードはE02850、決算日は3月31日(出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-08-22時点)。直近の開示は2026-06-23提出の有価証券報告書-第63期(2025/04/01-2026/03/31)。

株式会社高速の“今”|面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-06-23提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の 適時開示 上場企業が投資家の判断に重要な影響を与える事実を、東証のTDnetを通じて公表する制度。決算や業績修正、提携などが随時開示されます。 (東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

🚀 新規事業・新製品
富山営業所開設のお知らせ
2026-07-31 開示 / 新しい挑戦。志望動機に結びつけやすいトピックです
📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
2026-07-31 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🏗 設備投資・資本
機関投資家や個人投資家の皆さまからのよくあるご質問とご回答
2026-07-31 開示 / 将来に向けた投資。成長領域が見えます
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
事業拡大の動きが目立つ
  • 新規事業・新製品の発表あり
  • 設備投資の発表あり
※開示傾向からの参考情報であり、採用計画を示すものではありません
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は15件
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
※開示の件数は多いほど良いとは限りません(不祥事対応でも増えます)。定期開示の継続と内容で判断してください
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
338億円
営業利益
16億円
純利益
12億円
2026-07-31 開示( 決算短信 決算発表時に東証へ提出される速報用の決算資料。有価証券報告書より早く公表され、売上・利益の速報値がわかります。 )/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約34日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
実際の開示・業績データから組み立てた想定質問です(AIの創作ではありません)
Q. 当社の事業で興味のあるものはありますか?
💡 直近の新規事業・新製品の発表を具体名で挙げ、なぜ惹かれたかを自分の経験と結びつける
根拠となる開示: 富山営業所開設のお知らせ
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ卸売業の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
決算期の区切り。1Q〜3Qは四半期ごとの累計、通期(FY)は1年間の合計を指します。 売上高 営業利益 本業のもうけ。売上高から原価と販売管理費を差し引いた利益です。 純利益 税金などをすべて差し引いた最終的なもうけ。配当の原資にもなります。
2026-03-31通期 1,242億円 49億円 38億円
2026-06-30第1四半期 338億円 16億円 12億円
🕒 株式会社高速の適時開示タイムライン(直近8件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当いまの局面

適時開示から見ると「事業拡大の動きが目立つ」。拡大の動きが出ている局面です。新しい取り組みに関わるチャンスがあります。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

動きがある時期は、数字にも表れるはず。次の決算で売上と利益がどう変わるか見ておこう。

📰 株式会社高速 の最新ニュース(過去30日)

ニュース情報は Google News より取得(2026-07-28 更新)。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。

📈 株式会社高速 の株価推移(過去52週)

直近終値(2026-08-21)
¥4,950
前日比
+25 (+0.51%)
52週高値
¥5,070
52週安値
¥2,728

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-08-21。

💴 株式会社高速の配当(配当利回り・配当性向)

1株あたり年間配当 1株を保有していると1年間で受け取れる配当金の合計。直近12か月に権利が確定した配当を合算しています。
¥116
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り 1株あたり年間配当 ÷ 株価。株価に対して1年でどれだけ配当が得られるかを示す指標です。
2.34%
株価 ¥4,950(2026-08-21)時点
配当性向 1株あたり配当 ÷ 1株あたり当期純利益(EPS)。稼いだ利益のうち何%を株主に還元しているかを示します。
187.3%
EPS 1株当たり当期純利益。純利益を発行済株式数で割った値で、1株がどれだけ利益を生んだかを示します。 ¥61.92 で算出
権利確定日 この日に株主名簿へ記載されている株主が、その回の配当を受け取る権利を得ます。基準日とも呼ばれます。 対象期 配当の対象となる決算期。例: 「2026-03」は2026年3月期を指します。 1株配当 1株につき支払われる配当金の額。中間配当と期末配当に分かれることが一般的です。 権利落ち日 この日以降に株式を買っても、その回の配当は受け取れません。権利確定日の1営業日前にあたります。
2027-03-31 2027-03 ¥60 2027-03-30
2026-09-30 2026-09 ¥60 2026-09-29
2026-03-31 2026-03 ¥58 2026-03-30
2025-09-30 2025-09 ¥58 2025-09-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-08-23 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイトが株価・EPSから算出した参考値で、投資判断を目的としたものではありません。

株式会社高速の基本情報(証券コード・市場区分・業種)

正式名称株式会社高速
JPX表記高速
証券コード7504(TYO:7504)
市場区分東証プライム
17業種商社・卸売
33業種卸売業コード 6050
規模区分 東証株価指数(TOPIX)の規模別分類。時価総額と流動性に応じて Core30/Large70/Mid400/Small に区分されます。 TOPIX Small 2
EDINETコード 金融庁の電子開示システムEDINETが各企業に付与する識別コード。有価証券報告書などの開示書類の検索に使われます。 E02850
EDINET業種卸売業
決算日3月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-08-22時点)

株式会社高速の業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は1,242億円、当期純利益は38億円。売上は前期から+7.1%で、増収となっています。

株式会社高速の2026年03月期の連結売上高は1,242億円、当期純利益は38億円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益1,062億円1,159億円1,242億円
営業利益※直近2期45億円49億円
当期純利益31億円35億円38億円
総資産615億円612億円632億円
純資産369億円398億円425億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YEIF、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当稼ぐ力

売上1,242億円に対して営業利益49億円。営業利益率は3.9%。卸売業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当成長

直近5期(約4年)で売上は+35%(年率+7.8%、前期比+7.1%)。ゆるやかに伸びています。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当安定性

自己資本比率は約65%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは51点です。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。

🧭 株式会社高速の経営方針・対処すべき課題(図解)

有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
長期経営ビジョン包装を通して、すべてのステークホルダーに『高速ファン』を増やし、社会にとって有用な『グッドカンパニー』を目指す。
売上高
1,000億円
2025年度
経常利益
40億円
2025年度
連続増配
22
2025年度
2中長期の経営戦略
1全国展開推進

新規開拓・深耕活動の徹底、営業所開設やM&Aの活用により全国展開を推進。

2顧客満足度向上

信頼されるサービス提供により顧客満足度向上を目指す。

3取引先連携強化

新商品の拡販・共同の製品開発を通じ取引したい企業No.1を目指す。

4ESG経営推進

ESG経営推進により地域社会に愛される企業となることを目指す。

5従業員満足度向上

働きがいのある企業作りを通じて従業員満足度向上を目指す。

3対処すべき課題
① 業務・事務改善
  • 本部・営業支援部門の強化
  • DX等による業務改善・事務改善活動の推進
② 人材・商品戦略
  • 人材育成・働き方改革の推進
  • 新ビジネス・新商品開発への挑戦
③ 営業・シナジー施策
  • 新規顧客の開拓・深耕活動の徹底
  • 高速グループシナジー効果の発揮
面接で使えるポイント
  • 中長期計画で2025年度売上高1,000億円達成を目指し、既存ビジネスの成長と新規事業を両輪で展開する戦略。
  • 食品軽包装資材の生活必需品としての強みと中食市場拡大を活かし持続的成長を実現する方針。
  • 22期連続増配実現に向け、株主価値と企業成長の両立を重視する経営姿勢。

会計期: 2025年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」(書類ID S100VZBQ、2026-08-09 取得)。 原文を生成AI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。

株式会社高速の経営指標|数字の意味

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は51点で平均的、将来性は曇り。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 営業利益 ÷ 売上高。本業の収益性。 3.9% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 当期純利益 ÷ 自己資本。株主資本の効率。 9.1% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 当期純利益 ÷ 総資産。 6.0% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 直近期の売上高の前期比成長率。 7.1% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) 直近期の純利益の前期比成長率。 8.6% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 自己資本 ÷ 総資産。財務の安全性。 65.4% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

設備投資額(CAPEX) 有形固定資産の取得による支出。 -44億円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 1株当たり当期純利益。 193円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 17億円

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-08-23 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法

株式会社高速の面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。

株式会社高速の経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。

株式会社高速の業種内ポジション(年収 × 収益性)

同じ卸売業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
213 位 / 302社中
業種内で下位半分(第3四分位)
📊 営業利益率
113 位 / 294社中
業種内で上位半分(第2四分位)

年収は業種平均以下 × 高収益— 営業利益率は業種内で上位ですが、給与水準は下位半分です。利益を設備や成長投資に配分している可能性があり、初任給や昇給の仕組みは採用情報で確認する価値があります。

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。持株会社は本体のみの数値になるため、事業会社の実態と異なる場合があります。 卸売業の年収ランキング

🌏 株式会社高速の海外売上比率|どこで稼いでいるか

海外売上はありません(国内のみで事業を展開)

会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦以外の売上高なし)(書類ID S100VZBQ、2026-07-30 取得)。 算出方法

株式会社高速は何をしている会社か(事業内容)

コン

コン(キツネ)要するに、食品軽包装資材及び工業包装資材の製造・販売を主事業とする商社です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

AI要約 AI(Anthropic Claude)が有価証券報告書「事業の内容」とgBizINFO(経済産業省)等の一次情報から要約。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、誤りを含む可能性があります。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社高速は、食品軽包装資材及び工業包装資材の製造・販売を主事業とする商社である。2024年3月期の連結売上は1,159億円、親会社所有者帰属当期純利益は35億円。従業員数は1,120名で、本社は仙台市に所在する。 事業構造として、当社と連結子会社5社により企業集団を構成しており、「包装資材等製造販売事業」を展開している。食品向けを中心とした軽包装資材では、食品容器、フィルム、ポリ袋、ラミネート、紙製品など幅広い製品を扱う。併せて包装機械・設備の販売も行っている。 関係会社の事業内容は、以下の通りである。高速シーパック株式会社は菓子箱等の印刷紙器、シール、ラベルの製造販売及び企画・デザインを担当している。株式会社清和は茶関連包装資材の専門メーカーで、茶袋、包装紙、紙器の製造・販売を行う。日本コンテック株式会社はコンテナー、パレット、かご車などの物流資材・機材販売に従事している。 このように当社は、食品業界(特に菓子、茶などの食品メーカー)を主要顧客層とし、包装資材から物流資材まで関連製品を総合的に供給する体制を構築している。業界では中堅規模の商社として、製造機能を備えた総合パッケージング・ソリューション提供企業としての位置づけにある。

株式会社高速の強み・特徴

株式会社高速を公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社高速の社風・働き方

株式会社高速の働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は10.59年、従業員の平均年齢は38.99歳、男性の育児休業取得率は63%、女性管理職比率は2.0%、役員に占める女性比率は25.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。

株式会社高速の社長・経営陣

2026-06-23提出の有価証券報告書によると、 株式会社高速の筆頭の代表者は赫 裕規(代表取締役社長執行役員)です。 55歳(1971-08-01生まれ)。 役員は12名、平均年齢は58.2歳です。

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

赫 裕規
代表取締役社長執行役員 / 55歳
所有株式数
7,000株
経歴(直近)
役員報酬の総額2億円
支給対象の役員数12名
役員1名あたり平均2,023万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YEIF、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。

役員一覧(12名)を見る
氏名役職年齢
赫 高規代表取締役会長57歳
赫 裕規代表取締役社長執行役員55歳
我妻 英樹取締役専務執行役員営業部門管掌兼業務部管掌兼広域営業本部長56歳
小原 純一取締役専務執行役員関東支社長兼信越支社長56歳
小林 弘美取締役常務執行役員東海・中部支社長56歳
岩澤 みゆき取締役常務執行役員人事部長兼総務部管掌54歳
三田村 崇取締役常務執行役員社長室長兼経理部長49歳
佐藤 義助取締役(監査等委員)72歳
内田 貴和取締役(監査等委員)72歳
伊東 満彦取締役(監査等委員)55歳
沼倉 雅枝取締役(監査等委員)66歳
大澤 美穂子取締役(監査等委員)50歳

株式会社高速の会社概要(代表者・本社所在地・設立)

フリガナコウソク
代表者代表取締役 社長執行役員 赫 裕規
本店所在地仙台市宮城野区扇町七丁目4番20号 地図
設立
従業員数(連結)1,147名

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YEIF)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2024-04-16

株式会社高速の従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ

コン

コン(キツネ)平均勤続10.59年・男性育休63%。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。

株式会社高速の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は38.99歳、 平均勤続年数は10.59年。 管理職に占める女性比率は2.0%。

平均年間給与 603万円
従業員の平均年齢38.99歳
平均勤続年数10.59年
従業員数(単体)645名連結 1,147名
女性管理職比率 管理職に占める女性労働者の割合。女性活躍推進法に基づき有価証券報告書で開示される指標です(提出会社単体)。 2.0%
女性役員人数 3名 役員比 25.0%
男性の育児休業取得率 男性労働者のうち育児休業を取得した人の割合。育児・介護休業法に基づき有価証券報告書で開示されます(提出会社単体)。 62.5%
男女の賃金差異(全労働者) 60.2% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率男性育休取得率平均勤続年数平均年収の各ランキング

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当待遇

平均年収は603万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当働く環境

平均勤続10.59年・平均年齢38.99歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は2.0%です。

株式会社高速の働きやすさ(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

女性管理職人数2名

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。若者雇用促進法・女性活躍推進法・次世代育成支援対策推進法に基づく企業の公表情報を厚生労働省が集約したものです。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社高速の有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)

株式会社高速はに「有価証券報告書-第63期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第63期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第63期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第62期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第62期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第61期(2023/04/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第61期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第61期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第61期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第60期(2022/04/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第60期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています(同一書類)。出典: 金融庁EDINET。

出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2(過去約400日分) / 最新取込: 2026-08-21提出分まで(API取得日 2026-08-22)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社高速についてよくある質問

Q. 株式会社高速はどんな会社ですか?(何をしている会社?)
A. 株式会社高速は東証プライム上場の卸売業に分類される企業です。株式会社高速は、食品軽包装資材及び工業包装資材の製造・販売を主事業とする商社である。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社高速の平均年収(平均給与)はいくらですか?
A. 2026年03月期の提出会社(単体)の平均年間給与は約603万円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社高速の従業員数は何人ですか?
A. 連結ベースで1,147名です(直近期末)。提出会社単体では645名。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社高速の資本金はいくらですか?
A. 17億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社高速の本社はどこにありますか?
A. 仙台市宮城野区扇町七丁目4番20号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社高速の社長(代表者)は誰ですか?
A. 代表取締役 社長執行役員 赫 裕規です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社高速の業種は何ですか?
A. 東証17業種で「商社・卸売」、33業種で「卸売業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社高速の売上高はいくらですか?
A. 2026年03月期の連結売上高は1,242億円、当期純利益は38億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社高速の将来性はどうですか?
A. 当サイトの将来性評価は「☁️ 曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは50.6点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社高速の就職難易度・規模感は?
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は53.8です。東証プライム上場、連結従業員1,147名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社高速の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか?
A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書-第63期(2025/04/01-2026/03/31)が2026-06-23に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社高速の競合・同業他社はどこですか?
A. 同じ卸売業業種には、コンドーテック株式会社、OCHIホールディングス株式会社、株式会社たけびし、株式会社歯愛メディカルなどがあります。
Q. 株式会社高速の年収は今後上がりますか?
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年03月期時点の数値を示します。平均年間給与は約603万円、営業利益率は3.9%です。直近3期の売上高は16.9%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。卸売業302社中、平均年収は213位、営業利益率は113位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社高速は安定した会社ですか?
A. 「安定」の基準は人によって違うため、財務面の耐久力を示す数値を挙げます。自己資本比率は65.4%で、借入に頼らず自己資本で事業を賄えている水準です。当サイトの財務健康度スコアは50.6点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

株式会社高速と卸売業業種平均の比較

株式会社高速を同じ卸売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均=50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ掲載全企業中の絶対スコア(0〜100)です。 しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は卸売業業種の上場企業平均。

株式会社高速の同業他社・競合(卸売業)

同じ卸売業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社高速に近い企業を表示しています。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当業界での位置

卸売業の平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社高速を他社と比較する

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

株式会社高速 vs 東京青果株式会社
EDINETコード E02597 / 卸売業

株式会社高速を見た人が併願を検討する企業

株式会社高速と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

TCS株式会社
非上場 / 卸売業
就活偏差値 51.5
オルバヘルスケアホールディングス株式会社
証券コード 2689 / 卸売業
就活偏差値 52 / 売上 1,227億円 / 1,393名
ダイコー通産株式会社
証券コード 7673 / 卸売業
就活偏差値 51.3
丸文株式会社
証券コード 7537 / 卸売業
就活偏差値 52.7 / 売上 2,134億円 / 1,193名
橋本総業ホールディングス株式会社
証券コード 7570 / 卸売業
就活偏差値 52.4 / 売上 1,725億円 / 983名
中央魚類株式会社
証券コード 8030 / 卸売業
就活偏差値 53.2 / 売上 1,586億円 / 794名

※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です(算出方法)。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。

株式会社高速のまとめ|2人の結論

ここまでの数字と動きを、ホウ(数字)とコン(戦略)がそれぞれ結論から整理します。

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる
  1. 営業利益率3.9%(卸売業平均-1.1%)。同業を明確に上回る。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+35%(年率+7.8%、前期比+7.1%)。横ばい〜緩やかな成長。
  3. 自己資本比率65%で財務は厚く、不況耐性がある(財務健康度51点)。
売上高
1,242億円
営業利益
49億円(3.9%)
平均年収
603万円
従業員数(連結)
1,147名
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が同業平均を下回る、または売上が減少に転じたら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている
  1. 営業利益率3.9%は卸売業平均-1.1%を大きく上回る
  2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
  3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる
この企業をどう見るか(3つの選択肢)
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同業のコンドーテック株式会社・OCHIホールディングス株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
  4. OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
🔄 この見方が変わる条件:事業構成や市場環境が変われば論点も変わる。決算・開示が出たら見直しを。

※ 本ページに登場する ホウ(フクロウ)コン(キツネ) は企業スコープの架空のキャラクターです(実在の人物・専門家ではありません)。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。

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