野村貿易株式会社 ロゴ

野村貿易株式会社の年収・業績・将来性

非上場 / 卸売業 / EDINETコード E32448

東証非上場 - 商社・卸売

野村貿易株式会社は非上場(有価証券報告書提出会社)の卸売業の企業。2026年03月期の連結売上高は849億円、営業利益率は3.7%、平均年間給与は約851万円(提出会社単体)、連結従業員は1,810名(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: 金融庁EDINET

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将来性(お天気)
🌤️ 晴れ時々曇り
財務健康度スコア
38.4/ 100点
就活偏差値(参考)
56.8

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

商社・卸売 EDINETコード E32448 株式会社 野村貿易 卸売業 / 非上場(有価証券報告書提出会社) 売上高 849億円 平均年収 851万円 就活偏差値 56.8 企業スコープ
野村貿易株式会社の公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

野村貿易株式会社はどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は57、連結1,810名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

3 【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社、子会社8社及び関連会社2社で構成され、貿易及び国内取引を主要な内容とする事業活動を展開しております。また、当社グループは主にフード、ライフ、インダストリー、アジア現地法人、

野村貿易株式会社はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

野村貿易株式会社の平均年収は?

約851万円(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 従業員の平均年齢は44.7歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 卸売業の年収ランキング

野村貿易株式会社の就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は56.8です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 連結従業員は1,810名です。

卸売業の就活偏差値ランキング(算出方法)

野村貿易株式会社の将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

野村貿易株式会社は卸売業の中で何が目立つ?

5期連続増収本社: 大阪府

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

野村貿易株式会社のEDINETコード・市場区分・業種は?

正式名称野村貿易株式会社
EDINETコードE32448
市場区分非上場(有価証券報告書提出会社)
17業種商社・卸売
33業種卸売業コード 6050
EDINET業種卸売業
決算日3月31日

出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書(2026-10-16時点)

野村貿易株式会社の売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は849億円、当期純利益は28億円。前期比+5.0%の増収です。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益765億円809億円849億円
営業利益※直近2期—25億円31億円
当期純利益22億円21億円28億円
総資産528億円549億円614億円
純資産141億円159億円189億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YH7K、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上849億円に対して営業利益31億円。営業利益率は3.7%。卸売業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+32%(年率+7.2%、前期比+5.0%)。ゆるやかに伸びています。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約28%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは38点です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 野村貿易株式会社の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

野村貿易株式会社(EDINETコードE32448)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: https://www.nomuratrading.co.jp/csr/plan(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
経営理念創業者の座右の銘「驀直進前」の体現をベースに、中期経営計画と長期ビジョンの完遂を積み重ねて実現を目指す。
経常利益
50億円
2030年度
▼
2中長期の経営戦略
1グループ収益基盤の拡大

顧客・取引先へのソリューション提案による付加価値創出と、事業ポートフォリオ議論による収益力向上。

2新規事業の推進

既存事業領域周辺での拡大とアセアン市場を中心に成長の種を創出し、外部パートナーとのアライアンスで新規事業開発。

3収益基盤の強化

事業ポートフォリオマネジメントによる最適な資源投入と、クロスセル推進で事業・顧客基盤を最大限活用。

4人財・組織開発

人間性・論理性・合理性を一人一人が身につけ、社員のHappinessとWell-being実現を目指した施策実行。

5経営基盤強化

ステークホルダーへの貢献による持続的成長と、安定した財務基盤の維持、NOMURA TRADING WAYの浸透。

▼
3対処すべき課題
① 事業拡大
  • 既存事業領域や周辺領域での新規事業拡大
  • アセアン市場を中心とした地理的拡大
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

② 人事・組織課題
  • 社員の挑戦を促す制度設計を含めた戦略的人事施策
  • 個人と組織の能力開発と生産性向上
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。

③ 持続的成長基盤
  • ステークホルダーへの貢献を通じた持続的成長
  • 安定した財務基盤の維持
  • サステナビリティ基本方針に基づく価値創造プロセスの推進
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

面接で使えるポイント
  • フード・ライフ・インダストリー3事業を柱に、食を通じた豊かさと世界へのバリューを提供する事業展開。
  • Road to Prestige 2030で経常利益50億円を目指し、アセアン市場での成長と新規事業開発を推進。
  • 社員のHappinessとWell-being実現を目指し、人間性・論理性・合理性を備えた人財開発に注力。

出典: 有価証券報告書(2026年03月期、書類ID S100YH7K)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

野村貿易株式会社が自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年3月期、11項目中8件)。

  1. マクロ経済環境の変化によるリスク
  2. 市場リスク
  3. 信用リスク
  4. 資金調達及びそのコストの上昇リスク
  5. カントリーリスク
  6. 特定地域・市場への依存によるリスク
  7. 事業投資リスク
  8. 取扱商品の供給責任に関するリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YH7K)。野村貿易株式会社の経営の健全性をチェックする

▶ 野村貿易株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 野村貿易株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

野村貿易株式会社の年収と収益性は業種内で何位?

同じ卸売業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
55 位 / 321社中
業種内で上位半分(第1四分位)
📊 営業利益率
121 位 / 294社中
業種内で上位半分(第2四分位)

高年収 × 高収益— 本業の利益率が業種内で上位にあり、その中で給与水準も上位です。給与原資が事業の稼ぎに裏づけられている形と読めます。

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 卸売業の年収ランキング

🥧 野村貿易株式会社はどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
食品 506億円 59.6%
Life 157億円 18.5%
産業 140億円 16.4%
アジアLocalSubsidiary 37億円 4.4%
海外Branch 9億円 1%

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン何で稼ぐか

「食品」60%、「Life」19%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 野村貿易株式会社の海外売上比率は?

海外売上比率 18.5%
(国内 81.5% / 売上合計 849億円)
地域 売上 構成比
日本 692億円 81.5%
アジア 91億円 10.8%
その他の地域 66億円 7.7%

国内が主戦場で、海外はこれからの成長領域。海外比率がどう変化しているかは面接で聞くと深い話になります。

会計期: 2026-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(書類ID S100YH7K、2026-07-30 取得)。 算出方法。

野村貿易株式会社の事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)卸売業に分類される会社です。事業内容と自分の経験の接点を用意しておきましょう。

3 【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社、子会社8社及び関連会社2社で構成され、貿易及び国内取引を主要な内容とする事業活動を展開しております。また、当社グループは主にフード、ライフ、インダストリー、アジア現地法人、海外支店、その他の6事業で構成されております。 各事業の主な製品フード事業 ……………… 畜産品、農産品、加工食品、水産品、生活用品、事務機器、原皮ライフ事業 ……………… ユニフォーム、シャツ、繊維原料、生地インダストリー事業 …… 産業機器、電子材料、鉱産品、天然ゴム及び合成ゴム、化成品、医薬品原料、 建設資材、燃料、車輛アジア現地法人 ………… 電子材

出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋(最大300字)

野村貿易株式会社の主な取引先(販売先)は?

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」(売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま)。

野村貿易株式会社の強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

野村貿易株式会社の社風・働き方は?

野村貿易株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は16.23年、従業員の平均年齢は44.7歳。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

野村貿易株式会社の本社・設立年は?(会社概要)

フリガナノムラボウエキ
代表者代表取締役社長 藤 原 英 昭
本店所在地大阪府大阪市中央区安土町一丁目7番3号(上記は登記上の本店所在地であり、実際の業務は下記の場所で行っております) 地図
従業員数(連結)1,810名
公式サイトhttps://www.nomuratrading.co.jp/csr/plan

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YH7K)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2023-07-10

野村貿易株式会社の従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続16.23年・男性育休33%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

野村貿易株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は44.7歳、 平均勤続年数は16.23年。

平均年間給与 851万円
従業員の平均年齢44.7歳
平均勤続年数16.23年
従業員数(単体)222名連結 1,810名

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は851万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続16.23年・平均年齢44.7歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

野村貿易株式会社は働きやすい?(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 くるみん認定

男性の育児休業取得率 33.3%
女性の育児休業取得率100%

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

野村貿易株式会社の有価証券報告書はどこで読める?

野村貿易株式会社はに「有価証券報告書-第50期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。

書類種別有価証券報告書-第50期(2025/04/01-2026/03/31)
対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31
提出日

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

野村貿易株式会社についてよくある質問

Q. 野村貿易株式会社はどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 野村貿易株式会社は東証非上場上場の卸売業に分類される企業です。3 【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社、子会社8社及び関連会社2社で構成され、貿易及び国内取引を主要な内容とする事業活動を展開しております。また、当社グループは主にフード、ライフ、インダストリー、アジア現地法人、出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 野村貿易株式会社の平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約851万円です(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 野村貿易株式会社の従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで1,810名です(直近期末)。提出会社単体では222名。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 野村貿易株式会社の資本金はいくらですか? +
A. 25億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 野村貿易株式会社の本社はどこにありますか? +
A. 大阪府大阪市中央区安土町一丁目7番3号(上記は登記上の本店所在地であり、実際の業務は下記の場所で行っております)です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 野村貿易株式会社の社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 藤 原 英 昭です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 野村貿易株式会社の業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「商社・卸売」、33業種で「卸売業」に分類されます。出典: 金融庁EDINET 提出者業種。
Q. 野村貿易株式会社の売上高はいくらですか? +
A. 2026年03月期の連結売上高は849億円、当期純利益は28億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 野村貿易株式会社の将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「🌤️ 晴れ時々曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは38.4点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 野村貿易株式会社の就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は56.8です。東証非上場上場、連結従業員1,810名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 野村貿易株式会社の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書-第50期(2025/04/01-2026/03/31)が2026-06-24に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 野村貿易株式会社と同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ卸売業業種で事業規模が近い企業には、株式会社たけびし、株式会社高速、株式会社歯愛メディカル、ナラサキ産業株式会社などがあります。
Q. 野村貿易株式会社のボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約851万円・2026年03月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 野村貿易株式会社の初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 野村貿易株式会社の離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は16.23年です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 野村貿易株式会社の年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年03月期時点の数値を示します。平均年間給与は約851万円、営業利益率は3.7%です。直近3期の売上高は11.0%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。卸売業321社中、平均年収は55位、営業利益率は121位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 野村貿易株式会社は安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は27.5%で、30%を下回っており、負債の比重が大きい構成です。当サイトの財務健康度スコアは38.4点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

野村貿易株式会社は卸売業の業種平均より上?下?

野村貿易株式会社を同じ卸売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は卸売業業種の上場企業平均。

結局野村貿易株式会社はどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる
  1. 営業利益率3.7%(卸売業平均-1.1%)。同業を明確に上回る。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+32%(年率+7.2%、前期比+5.0%)。横ばい〜緩やかな成長。
  3. 自己資本比率28%で標準的な財務構成(財務健康度38点)。
売上高
849億円
営業利益
31億円(3.7%)
平均年収
851万円
従業員数(連結)
1,810名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が卸売業平均の-1.1%を下回る(今は3.7%)、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている
  1. 営業利益率3.7%は卸売業平均-1.1%を大きく上回る
  2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
  3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い株式会社たけびし・株式会社高速と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 売上の60%を占める「食品」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
🔄 この見方が変わる条件:「食品」の売上構成比(今は60%)が大きく変われば、論点も変わる。

野村貿易株式会社と同じ業種で規模が近い企業は?(卸売業)

同じ卸売業業種のうち、事業規模(総資産)が野村貿易株式会社に近い企業を表示しています。

野村貿易株式会社と規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
野村貿易株式会社 849億円 3.7% 851万円 16.23年 1,810名
東京貿易ホールディングス株式会社 638億円 6.5% 992万円 6.6年 1,264名
ナラサキ産業株式会社 1,203億円 2.6% 756万円 16年 740名
株式会社歯愛メディカル 675億円 3.7% 471万円 5.9年 1,112名
株式会社高速 1,242億円 3.9% 603万円 10.59年 1,147名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は卸売業平均の約0.2倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

野村貿易株式会社と併願されやすい企業は?

野村貿易株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

蔵王産業株式会社
証券コード 9986 / 卸売業
就活偏差値 47.6
北恵株式会社
証券コード 9872 / 卸売業
就活偏差値 47.5
株式会社ジーデップ・アドバンス
証券コード 5885 / 卸売業
就活偏差値 47.8
株式会社BuySell Technologies
証券コード 7685 / 卸売業
就活偏差値 48.3 / 売上 1,006億円 / 2,466名
アステナホールディングス株式会社
証券コード 8095 / 卸売業
就活偏差値 46.8 / 売上 627億円 / 1,543名
株式会社フォーバル
証券コード 8275 / 卸売業
就活偏差値 48.8 / 売上 715億円 / 2,530名

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

📐 規模・市場で探す

※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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