イー・ギャランティ株式会社の年収・業績・将来性

東証プライム / その他金融業 / 証券コード 8771

東証プライム TOPIX Small 1 金融（除く銀行）

イー・ギャランティ株式会社は東証プライム上場のその他金融業の企業。2026年03月期の連結売上高は110億円、営業利益率は47.2%、平均年間給与は約631万円（提出会社単体）、連結従業員は194名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-16 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

イー・ギャランティ株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は50、TOPIX Small 1規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

イー・ギャランティ株式会社は、信用保証事業を専門とする金融企業です。

イー・ギャランティ株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

イー・ギャランティ株式会社の平均年収は？

約631万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 その他金融業の37社中25位です。 2022年3月期の約587万円から上がり、+7.5%の変化です。 従業員の平均年齢は31歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 その他金融業の年収ランキング

イー・ギャランティ株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は49.5です （その他金融業の32社中17位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で25位、連結従業員は194名です。

その他金融業の就活偏差値ランキング（算出方法）

イー・ギャランティ株式会社に就職実績のある大学は？（大学の公開資料より）

各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、イー・ギャランティ株式会社が掲載されている大学です（1校）。 大学ごとに掲載の基準（何名以上を載せるか等）が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。

出典: 各大学が公開している就職先資料（大学名のリンク先）。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです（算出方法）。

イー・ギャランティ株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+40%（年率+8.7%、前期比+7.9%）（前年比の伸びはその他金融業の36社中20位）。
• 会社の今期の売上高予想は119億円です（2026-08-07の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 連結経常利益 5,200百万円（2028年度目標）、ROE・ROIC 20%以上（目標）、配当性向 50%以上（目標）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌤️晴れ時々曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

イー・ギャランティ株式会社はその他金融業の中で何が目立つ？

• 従業員の平均年齢はその他金融業の37社中37位（31）。業種内では低い方から3%の位置です。 （2026年03月期）
• 営業利益率はその他金融業の30社中2位（47.2%）。業種内で高い方から上位7%に入ります。 （2026年03月期）
• 自己資本比率はその他金融業の37社中3位（68.8%）。業種内で高い方から上位8%に入ります。 （2026年03月期）

平均年齢35歳未満従業員300人未満営業利益率15%以上5期連続増収自己資本比率50%以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

イー・ギャランティ株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-25提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約38日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📰 イー・ギャランティ株式会社の最新ニュースは？（過去30日）

• 景気が怪しくなるほど需要が増える？企業の「倒産リスク」を引き受けるイー・ギャランティ（8771）が、急落相場で見直される意外なワケ｜日本個別株デューデリジェンスセンター
  note ／ 2026/10/16

ニュース情報は Google News より取得（2026-10-16 更新）。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。

📈 イー・ギャランティ株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 イー・ギャランティ株式会社の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

イー・ギャランティ株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

イー・ギャランティ株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は110億円、当期純利益は36億円。前期比+7.9%と増収基調です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 110億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2022年3月期 79億円 → 110億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YKOI、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上110億円に対して営業利益52億円。営業利益率は47.2%。その他金融業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+40%（年率+8.7%、前期比+7.9%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約69%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは82点です。

コン

財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。

🧭 イー・ギャランティ株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営の基本理念お客様がさらに新しい夢を実現することが最大の願いであり、その結果として企業価値を増大させ、ステークホルダーに貢献する。

連結経常利益

5,200百万円

2028年度目標

ROE・ROIC

20%以上

目標

配当性向

50%以上

目標

自己株式取得

100億円

2028年3月期末まで

▼

2中長期の経営戦略

1リスク引受基盤の拡張

充実した企業データベースと流動化を前提とした積極的リスク引受により、安定成長から加速度的成長へシフト。

2販売網・提携先の拡充

既存販売提携先との関係強化及び新たな販売網拡大により、信用リスク受託規模を拡大。

3データベース活用の強化

企業信用情報データベース拡充により審査力強化し、セグメント化した価格体系導入と審査業務自動化を推進。

4既存顧客関係の深掘

契約継続率及び増額率向上のため、付加価値高化と顧客満足度向上に注力。

5デジタル化・事業拡大

WEB商品投入、周辺事業進出、海外展開など、データベースを核とした成長戦略を展開。

▼

3対処すべき課題

① 経営環境の不透明性

• 米国通商政策の影響による景気下振れリスク
• 物価上昇が消費者マインドに及ぼす影響
• 倒産動向の変化への対応と慎重なリスク判断

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② 事業基盤の強化

• 契約数急増に対応するバックオフィス体制強化
• 営業人材の確保と早期戦力化
• 支払遅延情報収集と審査ロジック整備

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

③ 市場開拓と浸透

• 潜在市場約10％未満の浸透度から約90％以上の開拓余地
• 新規顧客層への営業活動強化と保証サービス浸透
• 大企業・中堅企業向けの事務削減ニーズ対応

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

面接で使えるポイント

• 中期経営計画「Accelerate2028」で、リスク引受力向上と資源投入による加速度的成長へシフト。
• 企業間取引のクレジットリスク受託市場で現在約10％未満の浸透度から約90％開拓を目指す。
• 営業人材投資やIT・DX投資を徹底し、2028年3月期末までに100億円の自己株式取得予定。

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W6OX）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

イー・ギャランティ株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、7項目中7件）。

1. 当社グループの収益構造について
2. 原価の上昇について
3. リスク移転について
4. 自己による信用リスクの保有について
5. 競合等について
6. 情報管理について
7. 法的規制について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YKOI）。イー・ギャランティ株式会社の経営の健全性をチェックする

イー・ギャランティ株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は82点でかなり健全、将来性は晴れ時々曇り。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 40億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ イー・ギャランティ株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ イー・ギャランティ株式会社の社長は誰？ — 江藤 公則氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ イー・ギャランティ株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 イー・ギャランティ株式会社の海外売上比率は？

海外売上はありません（国内のみで事業を展開）

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦以外の売上高なし）（書類ID S100W6OX、2026-07-30 取得）。 算出方法。

イー・ギャランティ株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、信用保証事業を専門とする金融企業です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

イー・ギャランティ株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

イー・ギャランティ株式会社の強み・特徴は？

• 営業利益率はその他金融業の30社中2位（47.2%）。
• 自己資本比率はその他金融業の37社中3位（68.8%）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

イー・ギャランティ株式会社の社風・働き方は？

イー・ギャランティ株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は5.8年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は31歳、女性管理職比率は8.9%、役員に占める女性比率は8.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

イー・ギャランティ株式会社の社長は誰？経営陣は？

2026-06-25提出の有価証券報告書によると、 イー・ギャランティ株式会社の筆頭の代表者は江藤 公則（代表取締役社長）です。 51歳（1975-01-10生まれ）。 役員は12名、平均年齢は60.8歳です。 社長の江藤 公則氏の経歴と就任年

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YKOI、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

イー・ギャランティ株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YKOI）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-04-17

イー・ギャランティ株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 2000年９月東京都港区において、伊藤忠商事㈱の金融・不動産・保険・物流カンパニーの子会社として、主に電子商取引における決済サービスにおいてファクタリング会社が保有する金融債権の保証を目的として当社を設立
2. 2007年３月ジャスダック証券取引所に株式を上場
3. 2010年４月ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所ＪＡＳＤＡＱ(現・東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ(スタンダード))に上場
4. 2011年12月東京証券取引所市場第二部に株式を上場
5. 2012年２月大阪証券取引所ＪＡＳＤＡＱ(スタンダード)の上場を廃止
6. 2012年12月東京証券取引所市場第一部に指定
7. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第一部からプライム市場へ移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YKOI）。

イー・ギャランティ株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続5.8年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

イー・ギャランティ株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は31歳、 平均勤続年数は5.8年。 管理職に占める女性比率は8.9%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は631万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続5.8年・平均年齢31歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。女性管理職比率は8.9%です。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

イー・ギャランティ株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

イー・ギャランティ株式会社は2026-06-25に「有価証券報告書－第26期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

イー・ギャランティ株式会社についてよくある質問

イー・ギャランティ株式会社はその他金融業の業種平均より上？下？

イー・ギャランティ株式会社を同じその他金融業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はその他金融業業種の上場企業平均。

結局イー・ギャランティ株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率47.2%（その他金融業平均11.6%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+40%（年率+8.7%、前期比+7.9%）。横ばい〜緩やかな成長。
3. 自己資本比率69%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度82点）。

売上高
110億円

営業利益
52億円（47.2%）

平均年収
631万円

従業員数(連結)
194名

注意点（影響度順）

• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率がその他金融業平均の11.6%を下回る（今は47.2%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている

1. 営業利益率47.2%はその他金融業平均11.6%を大きく上回る
2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近いマネックスファイナンス株式会社・Ｓｏｌｖｖｙ株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+40%（年率+8.7%、前期比+7.9%））が変われば、論点も変わる。

イー・ギャランティ株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（その他金融業）

同じその他金融業業種のうち、事業規模（総資産）がイー・ギャランティ株式会社に近い企業を表示しています。

• マネックスファイナンス株式会社 E33658 総資産 427億円
• Solvvy株式会社 7320 総資産 344億円
• フィンテック グローバル株式会社 8789 総資産 270億円
• 全保連株式会社 5845 総資産 249億円
• 日本モーゲージサービス株式会社 7192 総資産 247億円
• 株式会社NEXYZ．Group 4346 総資産 244億円
• ジェイリース株式会社 7187 総資産 221億円
• 株式会社Casa 7196 総資産 152億円
• あんしん保証株式会社 7183 総資産 148億円
• 全宅住宅ローン株式会社 E03738 総資産 143億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上はその他金融業平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

イー・ギャランティ株式会社と併願されやすい企業は？

イー・ギャランティ株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

イー・ギャランティ株式会社に似た企業・関連ランキングは？

イー・ギャランティ株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• イー・ギャランティ株式会社 公式サイトhttps://www.eguarantee.co.jp/
• イー・ギャランティ の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• イー・ギャランティ - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E05665
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 1011001047318

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。