北陸電力株式会社 ロゴ

北陸電力株式会社の年収・業績・将来性

東証プライム / 電気・ガス業 / 証券コード 9505

東証プライム TOPIX Mid400 電力・ガス

北陸電力株式会社は東証プライム上場の電気・ガス業の企業。2026年03月期の連結売上高は7,866億円、営業利益率は11.1%、平均年間給与は約826万円(提出会社単体)、連結従業員は6,895名(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
🌥️ 曇り時々雨
財務健康度スコア
39.8/ 100点
就活偏差値(参考)
55.2

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

電力・ガス 証券コード 9505 株式会社 北陸電力 電気・ガス業 / 東証プライム 売上高 7,866億円 平均年収 826万円 就活偏差値 55.2 企業スコープ
北陸電力株式会社の公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

北陸電力株式会社はどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は55、TOPIX Mid400規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

北陸電力株式会社の事業概要 北陸電力株式会社は、富山県、石川県、福井県(一部を除く)および岐阜県の一部地域を営業エリアとする電力供給企業である。

北陸電力株式会社はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

北陸電力株式会社の平均年収は?

約826万円(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 電気・ガス業の28社中15位です。 2022年3月期の約719万円から上がり、+15.0%の変化です。 従業員の平均年齢は41.4歳です。

北陸電力株式会社の平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年3月期2023年3月期2024年3月期2025年3月期2026年3月期
719万円726万円728万円802万円826万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 電気・ガス業の年収ランキング

北陸電力株式会社の就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は55.2です (電気・ガス業の25社中18位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で15位、連結従業員は6,895名です。

電気・ガス業の就活偏差値ランキング(算出方法)

北陸電力株式会社に就職実績のある大学は?(大学の公開資料より)

各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、北陸電力株式会社が掲載されている大学です(2校)。 大学ごとに掲載の基準(何名以上を載せるか等)が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。

大学人数年度
神戸大学4名2024年度卒業・修了
立命館大学2名2024年度(2025年3月卒業・修了)

出典: 各大学が公開している就職先資料(大学名のリンク先)。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです(算出方法)。

北陸電力株式会社の将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

北陸電力株式会社は電気・ガス業の中で何が目立つ?

平均勤続20年以上男性育休50%以上平均年収800万円以上売上1000億円以上本社: 富山県

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

北陸電力株式会社の最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-06-24提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
2026-07-29 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
注意して見たい開示あり
  • 過年度決算の訂正の開示あり
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は2件
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
1,990億円
営業利益
266億円
純利益
222億円
2026-07-29 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:10月下旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約29日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. 長く働くうえで大切にしたいことは何ですか?
💡 定着率の高さに触れつつ、腰を据えて伸ばしたい専門性を具体的に述べる
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ電気・ガス業の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-06-30第1四半期 1,861億円 363億円 280億円
2025-09-30第2四半期 4,032億円 665億円 481億円
2025-12-31第3四半期 5,831億円 801億円 603億円
2026-03-31通期 7,866億円 875億円 545億円
2026-06-30第1四半期 1,990億円 266億円 222億円
🕒 北陸電力株式会社の適時開示タイムライン(直近2件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「注意して見たい開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 北陸電力株式会社の株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥1,074
前日比
+16.5 (+1.56%)
52週高値
¥1,179.5
52週安値
¥782.2

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 北陸電力株式会社の配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥27.5
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
2.56%
株価 ¥1,074(2026-10-09)時点
配当性向
25.9%
EPS ¥106.26 で算出
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2027-03-31 2027-03 ¥12.5 2027-03-30
2026-09-30 2026-09 ¥12.5 2026-09-29
2026-03-31 2026-03 ¥15 2026-03-30
2025-09-30 2025-09 ¥10 2025-09-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

北陸電力株式会社の証券コード・市場区分・業種は?

正式名称北陸電力株式会社
JPX表記北陸電力
証券コード9505(TYO:9505)
市場区分東証プライム
17業種電力・ガス
33業種電気・ガス業コード 4050
規模区分TOPIX Mid400
EDINETコードE04503
EDINET業種電気・ガス業
決算日3月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

北陸電力株式会社の売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は7,866億円、当期純利益は545億円。売上は前期から-8.4%で、減収となっています。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益8,082億円8,583億円7,866億円
営業利益※直近2期—1,010億円875億円
当期純利益568億円651億円545億円
総資産1.86兆円1.86兆円1.84兆円
純資産3,275億円4,008億円4,513億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YE68、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上7,866億円に対して営業利益875億円。営業利益率は11.1%。電気・ガス業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+28%(年率+6.4%、前期比-8.4%)。ゆるやかに伸びています。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約22%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは40点です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 北陸電力株式会社の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

北陸電力株式会社(証券コード9505)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: http://www.rikuden.co.jp(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
2050年の将来像既存の電気事業の枠を超えて事業を展開し、地球温暖化問題への対応及び地域の持続可能な発展とスマート社会の実現という社会課題の解決に貢献していく。
経常利益
450億円以上
2027年度末
自己資本比率
20%以上
2027年度末
ROE
8%以上
2027年度末
再エネ開発量
100万kW以上
2030年代早期
▼
2中長期の経営戦略
1安定供給確保と財務基盤強化

火力電源の低炭素化、志賀原子力発電所2号機の早期再稼働、富山新港火力発電所LNG2号機の建設等により安定供給を確保。

2地域と脱炭素化推進

再エネ電源開発の推進、送配電網の次世代化、お客さま・地域のゼロエミッション支援を通じ2050年カーボンニュートラルに挑戦。

3新事業領域拡大

電力販売基盤を生かしたサービス提供、グループ一体となった事業領域拡大により持続的成長を実現。

4災害対応力強化

能登半島地震や奥能登豪雨の経験を踏まえ、ハード・ソフト両面でのレジリエンス強化と被災地域の復興に貢献。

5生産性向上と経営効率化

業務改革・DX推進により生産性を向上させ、需給収支最大化のための対応と一層の収益拡大を推進。

▼
3対処すべき課題
① 安定供給と脱炭素化の両立
  • 第7次エネルギー基本計画やGX2040ビジョンの策定に対応
  • 電力事業の競争激化への対応
  • 新規電源を含めた脱炭素化の土台固め
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

環境・社会への対応は、多くの会社が掲げる共通の課題。数値目標(排出量など)があるかどうかで本気度が分かる。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「どの事業で、どう取り組んでいるか」まで言えると、ありきたりな志望動機から一歩抜けられるっす。

② 財務基盤の強化
  • 連結自己資本比率20.5%で最低水準を回復したが一層の拡充が必要
  • 成長投資2023~2027年度で総額1,500億円程度を計画的に実施
  • ROICを用いた事業評価による投資の厳選
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

財務の課題は、自己資本比率や借入の推移に表れる。このページの財務指標と照らし合わせておこう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

お金の使い方の方針は、成長投資にも人への投資にも直結するっす。「何に優先して投資するか」を聞いてみたいっすね。

③ 地域への貢献と復興支援
  • 能登半島地震の被災設備復旧と震災がれきの受入活用
  • 災害対応知見の全国への展開
  • 「こころをひとつに震災復興応援でんき」等による支援
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。

面接で使えるポイント
  • 北陸電力グループは2050年カーボンニュートラル実現に向け、電源の脱炭素化、送配電網の次世代化…
  • 2030年代早期に再エネ開発量+100万kW以上、2030年度に非化石電源比率50%以上…
  • 能登半島地震での経験を踏まえたレジリエンス強化と地域振興への貢献が2025年度の重要な強化ポイント。

出典: 有価証券報告書(2025年03月期、書類ID S100W61P)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

北陸電力株式会社が自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年3月期、10項目中8件)。

  1. 原子力を取り巻く状況について
  2. 志賀原子力発電所の状況
  3. 原子力バックエンド事業
  4. 電気事業に関わる制度の変更等について
  5. 経済状況や天候等による販売電力量等の変動について
  6. 燃料価格、卸電力市場価格の変動等について
  7. 金利・物価等の動向について
  8. 自然災害・設備支障等について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YE68)。北陸電力株式会社の経営の健全性をチェックする

北陸電力株式会社の経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は40点で注意が必要な水準、将来性は曇り時々雨。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 11.1% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 13.7% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 3.0% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) -8.4% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) -16.4% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 21.6% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

研究開発費(R&D) 15億円 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 261円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 1,176億円

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 北陸電力株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 北陸電力株式会社の社長は誰? — 松田 光司氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 北陸電力株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

北陸電力株式会社の年収と収益性は業種内で何位?

同じ電気・ガス業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
16 位 / 35社中
業種内で上位半分(第2四分位)
📊 営業利益率
4 位 / 34社中
業種内で上位半分(第1四分位)

高年収 × 高収益— 本業の利益率が業種内で上位にあり、その中で給与水準も上位です。給与原資が事業の稼ぎに裏づけられている形と読めます。

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 電気・ガス業の年収ランキング

🥧 北陸電力株式会社はどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
電力GenerationSales 6,563億円 91.8%
Transmission・Distribution 583億円 8.2%
✨ 読み解きポイント
AI要約 AI(Anthropic Claude)がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

北陸電力は、パワーGenerationSalesが93.1%を占める極めて高い集中度の事業構造です。発電事業への強い依存は、電力供給源の確保が経営の中核であることを示しています。一方、Transmission・Distributionが6.9%を占め、送配電事業を併せ持つことで、発電から最終消費者への一貫した電力供給体制を構築しており、事業の垂直統合化が特徴となっています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン何で稼ぐか

売上の92%が「電力GenerationSales」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 北陸電力株式会社の海外売上比率は?

海外売上はありません(国内のみで事業を展開)

会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦以外の売上高なし)(書類ID S100W61P、2026-07-30 取得)。 算出方法。

北陸電力株式会社の事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、富山県、石川県、福井県(一部を除く)および岐阜県の一部地域を営業エリアとする電力供給企業です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
北陸電力株式会社の事業概要 北陸電力株式会社は、富山県、石川県、福井県(一部を除く)および岐阜県の一部地域を営業エリアとする電力供給企業である。 主力事業 当社の主たる事業は、北陸地域への電気供給である。グループ全体では、当社および関係会社61社(子会社40社、関連会社21社)で構成されている。このグループ体制の中で、複数の事業領域を展開している。 発電事業については、子会社である日本海発電が発電事業を行い、主に当社への電力供給を行っている。また、グループ内には北陸域内における一般送配電事業を営む会社も存在する。 関連事業 主力の電気供給事業に加え、関係会社では以下の事業を展開している。電力の供給に必要な設備の建設・補修および資機材の製造を行う事業、当社が保有する技術等を活用した情報・通信事業、そして当社の事業運営に付随するサービス業務等である。 電力・ガス業界における大型の地域密着型電力会社として機能している。

北陸電力株式会社はどの事業に何人いる?

事業(セグメント)従業員数全体に占める割合売上構成比
発電・販売事業 2,302名 33.4% —
送配電事業 1,536名 22.3% —
その他 3,057名 44.3% —

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(連結、2026年3月期、合計6,895名)。配属の多い事業を知る手がかりになります。

北陸電力株式会社の強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

北陸電力株式会社の社風・働き方は?

北陸電力株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は20.1年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は41.4歳、女性管理職比率は2.8%、役員に占める女性比率は23.1%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

北陸電力株式会社の社長は誰?経営陣は?

2026-06-24提出の有価証券報告書によると、 北陸電力株式会社の筆頭の代表者は松田 光司(代表取締役社長社長執行役員)です。 63歳(1962-11-11生まれ)。 役員は13名、平均年齢は67歳です。 社長の松田 光司氏の経歴と就任年

松田 光司
代表取締役社長社長執行役員 / 63歳
所有株式数
68,900株
経歴(直近)
役員報酬の総額3億円
支給対象の役員数16名
役員1名あたり平均1,850万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YE68、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(13名)を見る
氏名役職年齢
金井 豊代表取締役会長71歳
松田 光司代表取締役社長社長執行役員63歳
平田 亙代表取締役副社長副社長執行役員64歳
小田 満広取締役常務執行役員地域共生本部長原子力本部副本部長63歳
安宅 建樹取締役76歳
庵 栄伸取締役69歳
山下 裕子取締役64歳
八木誠一郎取締役66歳
広瀬 恵一常勤監査役62歳
村杉 真哉常勤監査役60歳
秋庭 悦子監査役78歳
林 正博監査役69歳
中村 明子監査役66歳

北陸電力株式会社の本社・設立年は?(会社概要)

フリガナホクリクデンリョク
代表者代表取締役社長 社長執行役員 松田 光司
本店所在地富山市牛島町15番1号 地図
設立
従業員数(連結)6,895名
公式サイトhttp://www.rikuden.co.jp

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YE68)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2026-07-15

北陸電力株式会社の沿革は?(主な出来事)

  1. 東京証券取引所市場第一部に上場
  2. 大阪証券取引所市場第一部に上場(2013年7月東京証券取引所と統合)
  3. 北電産業株式会社と北陸アーバン株式会社を合併(存続会社:北電産業株式会社)
  4. 富山共同火力発電株式会社及び福井共同火力発電株式会社を吸収合併
  5. 北電産業株式会社と北陸電気商事株式会社を合併(存続会社:北電産業株式会社)
  6. 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100YE68)。

北陸電力株式会社の従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続20.1年・男性育休101%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

北陸電力株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は41.4歳、 平均勤続年数は20.1年。 管理職に占める女性比率は2.8%。

平均年間給与 826万円
従業員の平均年齢41.4歳
平均勤続年数20.1年
従業員数(単体)2,301名連結 6,895名
女性管理職比率 2.8%
女性役員人数 3名 役員比 23.1%
男女の賃金差異(全労働者) 60.6% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は826万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続20.1年・平均年齢41.4歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は2.8%です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

北陸電力株式会社は働きやすい?(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 えるぼし認定🏅 くるみん認定🏅 プラチナくるみん認定

男性の育児休業取得率 100.6%
女性の育児休業取得率92.9%

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

北陸電力株式会社の有価証券報告書はどこで読める?

北陸電力株式会社はに「有価証券報告書-第102期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第102期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第102期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第101期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第101期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第100期(2023/04/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第100期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第100期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第100期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第99期(2022/04/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第98期(2021/04/01-2022/03/31) — 📄 PDF XBRL CSV

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北陸電力株式会社についてよくある質問

Q. 北陸電力株式会社はどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 北陸電力株式会社は東証プライム上場の電気・ガス業に分類される企業です。北陸電力株式会社の事業概要 北陸電力株式会社は、富山県、石川県、福井県(一部を除く)および岐阜県の一部地域を営業エリアとする電力供給企業である。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 北陸電力株式会社の平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約826万円です(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2025年3月期)の約802万円から約24万円増えました。2022年3月期の約719万円と比べると+15.0%です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 北陸電力株式会社の従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで6,895名です(直近期末)。提出会社単体では2,301名。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 北陸電力株式会社の資本金はいくらですか? +
A. 1,176億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 北陸電力株式会社の本社はどこにありますか? +
A. 富山市牛島町15番1号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 北陸電力株式会社の社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 社長執行役員 松田 光司です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 北陸電力株式会社の業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「電力・ガス」、33業種で「電気・ガス業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 北陸電力株式会社の売上高はいくらですか? +
A. 2026年03月期の連結売上高は7,866億円、当期純利益は545億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 北陸電力株式会社の将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「🌥️ 曇り時々雨」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは39.8点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 北陸電力株式会社の就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は55.2です。東証プライム上場、連結従業員6,895名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 北陸電力株式会社の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書-第102期(2025/04/01-2026/03/31)が2026-06-24に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 北陸電力株式会社と同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ電気・ガス業業種で事業規模が近い企業には、東北電力株式会社、中国電力株式会社、東京瓦斯株式会社、電源開発株式会社などがあります。
Q. 北陸電力株式会社のボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約826万円・2026年03月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 北陸電力株式会社の初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 北陸電力株式会社の離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は20.1年です(電気・ガス業の28社中6位)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 北陸電力株式会社の年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年03月期時点の数値を示します。平均年間給与は約826万円、営業利益率は11.1%です。直近3期の売上高はほぼ横ばいです。電気・ガス業35社中、平均年収は16位、営業利益率は4位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 北陸電力株式会社は安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は21.6%で、30%を下回っており、負債の比重が大きい構成です。当サイトの財務健康度スコアは39.8点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

北陸電力株式会社は電気・ガス業の業種平均より上?下?

北陸電力株式会社を同じ電気・ガス業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は電気・ガス業業種の上場企業平均。

結局北陸電力株式会社はどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる
  1. 営業利益率11.1%(電気・ガス業平均6.1%)。同業を明確に上回る。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+28%(年率+6.4%、前期比-8.4%)。横ばい〜緩やかな成長。
  3. 自己資本比率22%で標準的な財務構成(財務健康度40点)。
売上高
7,866億円
営業利益
875億円(11.1%)
平均年収
826万円
従業員数(連結)
6,895名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が電気・ガス業平均の6.1%を下回る(今は11.1%)、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
売上の92%を「電力GenerationSales」に依存している
  1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
  2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
  3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(売上の92%を「電力GenerationSales」に依存している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い東北電力株式会社・中国電力株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 売上の92%を占める「電力GenerationSales」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
🔄 この見方が変わる条件:「電力GenerationSales」の売上構成比(今は92%)が大きく変われば、論点も変わる。

北陸電力株式会社と同じ業種で規模が近い企業は?(電気・ガス業)

同じ電気・ガス業業種のうち、事業規模(総資産)が北陸電力株式会社に近い企業を表示しています。

北陸電力株式会社と規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
北陸電力株式会社 7,866億円 11.1% 826万円 20.1年 6,895名
四国電力株式会社 7,619億円 8.9% 874万円 18.5年 7,931名
北海道電力株式会社 8,560億円 8.6% 828万円 18.2年 9,239名
大阪瓦斯株式会社 2.03兆円 8.6% 846万円 16.1年 21,835名
電源開発株式会社 1.18兆円 8.5% 1,188万円 18.5年 7,202名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は電気・ガス業平均の約0.8倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

北陸電力株式会社を他社と比べると?

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

北陸電力株式会社 vs 北海道電力株式会社
証券コード 9509 / 電気・ガス業
北陸電力株式会社 vs 四国電力株式会社
証券コード 9507 / 電気・ガス業
北陸電力株式会社 vs 大阪瓦斯株式会社
証券コード 9532 / 電気・ガス業

北陸電力株式会社と併願されやすい企業は?

北陸電力株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

四国電力株式会社
証券コード 9507 / 電気・ガス業
就活偏差値 61.2 / 売上 7,619億円 / 7,931名
東邦瓦斯株式会社
証券コード 9533 / 電気・ガス業
就活偏差値 55.8 / 売上 6,511億円 / 6,131名
北海道電力株式会社
証券コード 9509 / 電気・ガス業
就活偏差値 55 / 売上 8,560億円 / 9,239名
中国電力株式会社
証券コード 9504 / 電気・ガス業
就活偏差値 61.6 / 売上 1.44兆円 / 12,606名
東京瓦斯株式会社
証券コード 9531 / 電気・ガス業
就活偏差値 57.5 / 売上 2.83兆円 / 16,001名
大阪瓦斯株式会社
証券コード 9532 / 電気・ガス業
就活偏差値 57.2 / 売上 2.03兆円 / 21,835名

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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