中国電力株式会社の年収・業績・将来性

東証プライム / 電気・ガス業 / 証券コード 9504

東証プライム TOPIX Mid400 電力・ガス

中国電力株式会社は東証プライム上場の電気・ガス業の企業。2026年03月期の連結売上高は1.44兆円、営業利益率は6.3%、平均年間給与は約895万円（提出会社単体）、連結従業員は12,606名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

中国電力株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は57、TOPIX Mid400規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

中国電力株式会社は、1951年設立の電力・ガス業界の大手企業で、広島市に本社を置きます。

中国電力株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

中国電力株式会社の平均年収は？

約895万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 電気・ガス業の28社中7位です。 2022年3月期の約800万円から上がり、+11.9%の変化です。 従業員の平均年齢は42.1歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 電気・ガス業の年収ランキング

中国電力株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は57.0です （電気・ガス業の25社中12位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で7位、連結従業員は12,606名です。

電気・ガス業の就活偏差値ランキング（算出方法）

中国電力株式会社に就職実績のある大学は？（大学の公開資料より）

各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、中国電力株式会社が掲載されている大学です（2校）。 大学ごとに掲載の基準（何名以上を載せるか等）が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。

出典: 各大学が公開している就職先資料（大学名のリンク先）。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです（算出方法）。

中国電力株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+27%（年率+6.1%、前期比-5.7%）（前年比の伸びは電気・ガス業の27社中20位）。
• 会社の今期の売上高予想は1.49兆円です（2026-08-05の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 連結経常利益 1,500億円以上（2024-2025中期計画）、連結自己資本比率 15%以上（2025年度末）、社外取締役比率 50%以上（2030年度）。
• 研究開発費は55億円（電気・ガス業の20社中7位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌥️曇り時々雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

中国電力株式会社は電気・ガス業の中で何が目立つ？

• 自己資本比率は電気・ガス業の28社中28位（15.0%）。業種内では低い方から4%の位置です。 （2026年03月期）

平均勤続20年以上有給取得率70%以上従業員1万人以上平均年収800万円以上売上1兆円以上売上1000億円以上自己資本比率20%未満本社: 広島県

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

中国電力株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-23提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：10月下旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約31日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 中国電力株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 中国電力株式会社の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

中国電力株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

中国電力株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は1.44兆円、当期純利益は685億円。前期比-5.7%の減収です。

• 売上高は3期連続で減っています（2023年3月期 1.69兆円 → 1.44兆円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YGCV、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上1.44兆円に対して営業利益902億円。営業利益率は6.3%。電気・ガス業の平均並みです。

コン

まあ、堅実って感じっすね。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+27%（年率+6.1%、前期比-5.7%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約15%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは28点です。

ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 中国電力株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営理念信頼。創造。成長。を体現し、ステークホルダーから信頼を得て持続的成長を図る。

連結経常利益

1,500億円以上

2024-2025中期計画

連結自己資本比率

15%以上

2025年度末

社外取締役比率

50%以上

2030年度

女性取締役比率

30%以上

2030年度

▼

2中長期の経営戦略

1脱炭素電源の最大活用

島根２号機安定運転・３号機早期稼働、火力発電所脱炭素化、水素・アンモニア実装、CCUS活用検討を推進

2新規電源開発

上関地点における新規原子力発電所立地、山陰沖浮体式洋上風力開発の可能性を追求

3事業競争力強化

電力・燃料トレーディング高度化、新料金メニュー・サービス提供により成長機会を獲得

4サステナビリティ経営推進

ESG取り組み、カーボンニュートラル戦略、ステークホルダー対話、人的資本強化、ガバナンス充実

5コンプライアンス強化

不適切事案再発防止、法令遵守コミットメント公表、継続的な遵守取り組み実施

▼

3対処すべき課題

① 信頼回復

• 不適切事案の再発防止に注力し着実実施確保
• 法令遵守に関するコミットメント公表・継続推進
• 幅広いステークホルダーとの信頼構築

ホウ

管理体制の強化は、過去の指摘や事業拡大に追いつくために挙がることが多い。きっかけになった開示がないか、適時開示の一覧で確かめよう。

コン

「仕組みを整えている途中の会社」とも言えるっす。ルールづくりや管理部門に関心があるなら、関われる余地が大きいかも。

② 財務基盤の回復・強化

• 連結経常利益1,500億円以上の確保（2年間）
• 有利子負債削減と自己資本比率15％以上回復
• 毀損した財務基盤の回復継続

ホウ

財務の課題は、自己資本比率や借入の推移に表れる。このページの財務指標と照らし合わせておこう。

コン

お金の使い方の方針は、成長投資にも人への投資にも直結するっす。「何に優先して投資するか」を聞いてみたいっすね。

③ 地域成長への貢献

• 低炭素で安定したエネルギー供給体制の実現
• 地域の脱炭素化リード・カーボンニュートラル実現支援
• 産業立地維持推進と地域活性化への貢献

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

面接で使えるポイント

• 島根２号機安定運転と３号機早期稼働により2050年カーボンニュートラル実現を目指す
• 中国地域の鉄鋼・化学・自動車など製造業と共に低炭素エネルギーで地域成長に貢献
• 連結経常利益1,500億円以上確保と財務基盤回復で長期競争力を強化

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W1TM）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

中国電力株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、25項目中8件）。

1. リスクマネジメントの取り組み
2. リスクマネジメントの強化に向けた体制整備
3. 重要リスク（優先監視リスクシナリオ）の選定とモニタリング
4. 個別の重要リスク
5. 今後の関係諸制度の見直し、拠出金額の変動や再処理工場の稼働不調等
6. 電力・燃料の調達価格及び販売価格の変動による期間損益の変動
7. 燃料価格の変動が電気料金に反映されるまでのタイムラグ（期ずれ）による差損発生
8. 燃料費調整の前提とした電源構成と実際の電源構成との間の差異による業績悪化

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YGCV）。中国電力株式会社の経営の健全性をチェックする

中国電力株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は28点で注意が必要な水準、将来性は曇り時々雨。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 1,970億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 中国電力株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 中国電力株式会社の社長は誰？ — 中川賢剛氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 中国電力株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 中国電力株式会社はどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

売上の85%が「Comprehensiveエネルギー」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 中国電力株式会社の海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100W1TM、2026-07-30 取得）。 算出方法。

中国電力株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、1951年設立の電力・ガス業界の大手企業で、広島市に本社を置きます。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

中国電力株式会社はどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年3月期、合計12,606名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

中国電力株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

中国電力株式会社の強み・特徴は？

• 主力は「Comprehensiveエネルギー」で、売上の85%を占めます。
• 連結売上高1.44兆円の大企業
• 平均勤続年数20.1年と人材の定着率が高い
• 東証プライム市場上場（高いガバナンス・流動性基準を充足）

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

中国電力株式会社の社風・働き方は？

中国電力株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は20.1年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は42.1歳、男性の育児休業取得率は89%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は5.4%、役員に占める女性比率は30.8%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

中国電力株式会社の社長は誰？経営陣は？

2026-06-23提出の有価証券報告書によると、 中国電力株式会社の筆頭の代表者は中川賢剛（代表取締役社長執行役員）です。 65歳（1961-06-29生まれ）。 役員は13名、平均年齢は65.2歳です。 社長の中川賢剛氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YGCV、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

中国電力株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YGCV）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-05-01

中国電力株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 1951年５月中国配電株式会社と日本発送電株式会社との合併により、中国電力株式会社を設立(資本金５億４千万円。従業員数１万2,804名)
2. 1952年10月東京証券取引所第一部、大阪証券取引所第一部に上場
3. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第一部からプライム市場へ移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YGCV）。

中国電力株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続20.1年・男性育休89%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

中国電力株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は42.1歳、 平均勤続年数は20.1年。 管理職に占める女性比率は5.4%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は895万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続20.1年・平均年齢42.1歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は5.4%です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

中国電力株式会社は働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 くるみん認定

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

中国電力株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

中国電力株式会社は2026-06-23に「有価証券報告書－第102期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

中国電力株式会社についてよくある質問

中国電力株式会社は電気・ガス業の業種平均より上？下？

中国電力株式会社を同じ電気・ガス業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は電気・ガス業業種の上場企業平均。

結局中国電力株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は標準的。突出はないが、崩れてもいない

1. 営業利益率6.3%（電気・ガス業平均6.1%）。同業並みの水準。
2. 直近5期（約4年）で売上は+27%（年率+6.1%、前期比-5.7%）。横ばい〜緩やかな成長。
3. 自己資本比率15%で標準的な財務構成（財務健康度28点）。

売上高
1.44兆円

営業利益
902億円（6.3%）

平均年収
895万円

従業員数(連結)
12,606名

注意点（影響度順）

• 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が電気・ガス業平均の6.1%を下回る（今は6.3%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

売上の85%を「Comprehensiveエネルギー」に依存している

1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（売上の85%を「Comprehensiveエネルギー」に依存している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社ＪＥＲＡ・関西電力株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の85%を占める「Comprehensiveエネルギー」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「Comprehensiveエネルギー」の売上構成比（今は85%）が大きく変われば、論点も変わる。

中国電力株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（電気・ガス業）

同じ電気・ガス業業種のうち、事業規模（総資産）が中国電力株式会社に近い企業を表示しています。

• 株式会社JERA E34837 総資産 10.00兆円
• 関西電力株式会社 9503 総資産 9.85兆円
• 中部電力株式会社 9502 総資産 7.65兆円
• 東京電力パワーグリッド株式会社 E32215 総資産 7.40兆円
• 九州電力株式会社 9508 総資産 5.98兆円
• 東北電力株式会社 9506 総資産 5.73兆円
• 東京瓦斯株式会社 9531 総資産 3.89兆円
• 電源開発株式会社 9513 総資産 3.74兆円
• 大阪瓦斯株式会社 9532 総資産 3.32兆円
• 北海道電力株式会社 9509 総資産 2.47兆円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は電気・ガス業平均の約1.4倍で、平均的な規模です。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

中国電力株式会社を他社と比べると？

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

中国電力株式会社と併願されやすい企業は？

中国電力株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

中国電力株式会社に似た企業・関連ランキングは？

中国電力株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• 中国電力株式会社 公式サイトhttp://www.energia.co.jp/
• 中国電力 の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 中国電力 - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E04504
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 4240001006753

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。