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中国電力株式会社の年収・売上・業績東証プライム / 電気・ガス業 / 証券コード 9504

東証プライム TOPIX Mid400 電力・ガス

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気) 売上高・純利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した将来性の参考評価です。☀️晴れ〜🌧️雨の5段階で表示します。当サイト独自の指標で、業績を保証するものではありません。
☁️ 曇り
財務健康度スコア 自己資本比率・営業利益率・ROE・流動比率・有利子負債依存度を、掲載全企業(上場・非上場あわせて4,376社)の中での順位に換算して合成した、財務の健全性を示す当サイト独自の0〜100スコアです。
28/ 100点
就活偏差値(参考) 平均年間給与・企業規模・財務の安定性・成長性を合成し、平均50・標準偏差10に換算した当サイト独自の参考指標です。実際の就職難易度・入社難易度を保証するものではありません。
62.2

※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。

中国電力株式会社(証券コード9504)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: http://www.energia.co.jp/(出典: gBizINFO 経済産業省、スクリーンショット: mShots)

中国電力株式会社とはどんな会社か(30秒サマリ)

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は62、TOPIX Mid400規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

中国電力株式会社(証券コード9504)は東証プライム上場の電気・ガス業業界に属する企業。規模区分はTOPIX Mid400。EDINETコードはE04504、決算日は3月31日(出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-08-22時点)。直近の開示は2026-06-23提出の有価証券報告書-第102期(2025/04/01-2026/03/31)。

中国電力株式会社の“今”|面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-06-23提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の 適時開示 上場企業が投資家の判断に重要な影響を与える事実を、東証のTDnetを通じて公表する制度。決算や業績修正、提携などが随時開示されます。 (東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)(公認会計士等による期中レビューの完了)
2026-08-05 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
大きな変化は見られない
※開示傾向からの参考情報であり、採用計画を示すものではありません
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は9件
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
※開示の件数は多いほど良いとは限りません(不祥事対応でも増えます)。定期開示の継続と内容で判断してください
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
3,439億円
営業利益
-54億円
純利益
-38億円
2026-08-05 開示( 決算短信 決算発表時に東証へ提出される速報用の決算資料。有価証券報告書より早く公表され、売上・利益の速報値がわかります。 )/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:10月下旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約31日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
実際の開示・業績データから組み立てた想定質問です(AIの創作ではありません)
Q. 長く働くうえで大切にしたいことは何ですか?
💡 定着率の高さに触れつつ、腰を据えて伸ばしたい専門性を具体的に述べる
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ電気・ガス業の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
決算期の区切り。1Q〜3Qは四半期ごとの累計、通期(FY)は1年間の合計を指します。 売上高 営業利益 本業のもうけ。売上高から原価と販売管理費を差し引いた利益です。 純利益 税金などをすべて差し引いた最終的なもうけ。配当の原資にもなります。
2026-03-31通期 1.44兆円 902億円 685億円
2026-06-30第1四半期 3,439億円 -54億円 -38億円
2026-06-30第1四半期 3,439億円 -54億円 -38億円
🕒 中国電力株式会社の適時開示タイムライン(直近8件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当いまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📰 中国電力株式会社 の最新ニュース(過去30日)

ニュース情報は Google News より取得(2026-07-28 更新)。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。

📈 中国電力株式会社 の株価推移(過去52週)

直近終値(2026-08-21)
¥987
前日比
+18.1 (+1.87%)
52週高値
¥1,145
52週安値
¥827.8

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-08-21。

💴 中国電力株式会社の配当(配当利回り・配当性向)

1株あたり年間配当 1株を保有していると1年間で受け取れる配当金の合計。直近12か月に権利が確定した配当を合算しています。
¥27
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り 1株あたり年間配当 ÷ 株価。株価に対して1年でどれだけ配当が得られるかを示す指標です。
2.74%
株価 ¥987(2026-08-21)時点
権利確定日 この日に株主名簿へ記載されている株主が、その回の配当を受け取る権利を得ます。基準日とも呼ばれます。 対象期 配当の対象となる決算期。例: 「2026-03」は2026年3月期を指します。 1株配当 1株につき支払われる配当金の額。中間配当と期末配当に分かれることが一般的です。 権利落ち日 この日以降に株式を買っても、その回の配当は受け取れません。権利確定日の1営業日前にあたります。
2027-03-31 2027-03 ¥15 2027-03-30
2026-09-30 2026-09 ¥15 2026-09-29
2026-03-31 2026-03 ¥17 2026-03-30
2025-09-30 2025-09 ¥10 2025-09-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-08-23 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイトが株価・EPSから算出した参考値で、投資判断を目的としたものではありません。

中国電力株式会社の基本情報(証券コード・市場区分・業種)

正式名称中国電力株式会社
JPX表記中国電力
証券コード9504(TYO:9504)
市場区分東証プライム
17業種電力・ガス
33業種電気・ガス業コード 4050
規模区分 東証株価指数(TOPIX)の規模別分類。時価総額と流動性に応じて Core30/Large70/Mid400/Small に区分されます。 TOPIX Mid400
EDINETコード 金融庁の電子開示システムEDINETが各企業に付与する識別コード。有価証券報告書などの開示書類の検索に使われます。 E04504
EDINET業種電気・ガス業
決算日3月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-08-22時点)

中国電力株式会社の業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は1.44兆円、当期純利益は685億円

中国電力株式会社の2026年03月期の連結売上高は1.44兆円、当期純利益は685億円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

数値テーブルを表示
指標 前期当期
営業利益※直近2期1,291億円902億円
当期純利益985億円685億円
総資産4.36兆円4.62兆円
純資産7,059億円7,753億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YGCV、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当稼ぐ力

売上1.44兆円に対して営業利益902億円。営業利益率は6.3%。電気・ガス業の平均並みです。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

まあ、堅実って感じっすね。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当安定性

自己資本比率は約15%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは28点です。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 中国電力株式会社の経営方針・対処すべき課題(図解)

有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
経営理念信頼。創造。成長。を体現し、ステークホルダーから信頼を得て持続的成長を図る。
連結経常利益
1,500億円以上
2024-2025中期計画
連結自己資本比率
15%以上
2025年度末
社外取締役比率
50%以上
2030年度
女性取締役比率
30%以上
2030年度
2中長期の経営戦略
1脱炭素電源の最大活用

島根2号機安定運転・3号機早期稼働、火力発電所脱炭素化、水素・アンモニア実装、CCUS活用検討を推進

2新規電源開発

上関地点における新規原子力発電所立地、山陰沖浮体式洋上風力開発の可能性を追求

3事業競争力強化

電力・燃料トレーディング高度化、新料金メニュー・サービス提供により成長機会を獲得

4サステナビリティ経営推進

ESG取り組み、カーボンニュートラル戦略、ステークホルダー対話、人的資本強化、ガバナンス充実

5コンプライアンス強化

不適切事案再発防止、法令遵守コミットメント公表、継続的な遵守取り組み実施

3対処すべき課題
① 信頼回復
  • 不適切事案の再発防止に注力し着実実施確保
  • 法令遵守に関するコミットメント公表・継続推進
  • 幅広いステークホルダーとの信頼構築
② 財務基盤の回復・強化
  • 連結経常利益1,500億円以上の確保(2年間)
  • 有利子負債削減と自己資本比率15%以上回復
  • 毀損した財務基盤の回復継続
③ 地域成長への貢献
  • 低炭素で安定したエネルギー供給体制の実現
  • 地域の脱炭素化リード・カーボンニュートラル実現支援
  • 産業立地維持推進と地域活性化への貢献
面接で使えるポイント
  • 島根2号機安定運転と3号機早期稼働により2050年カーボンニュートラル実現を目指す
  • 中国地域の鉄鋼・化学・自動車など製造業と共に低炭素エネルギーで地域成長に貢献
  • 連結経常利益1,500億円以上確保と財務基盤回復で長期競争力を強化

会計期: 2025年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」(書類ID S100W1TM、2026-08-09 取得)。 原文を生成AI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。

中国電力株式会社の経営指標|数字の意味

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は28点で注意が必要な水準、将来性は曇り。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 営業利益 ÷ 売上高。本業の収益性。 6.3% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 当期純利益 ÷ 自己資本。株主資本の効率。 9.9% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 当期純利益 ÷ 総資産。 1.5% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

純利益成長率(前年比) 直近期の純利益の前期比成長率。 -30.4% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 自己資本 ÷ 総資産。財務の安全性。 15.0% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

研究開発費(R&D) 研究開発活動に係る費用。 55億円 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 1株当たり当期純利益。 191円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 1,970億円

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-08-23 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法

中国電力株式会社の面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。

中国電力株式会社の経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。

中国電力株式会社の業種内ポジション(年収 × 収益性)

同じ電気・ガス業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
7 位 / 29社中
業種内で上位半分(第1四分位)
📊 営業利益率
22 位 / 34社中
業種内で下位半分(第3四分位)

高年収 × 収益性は業種平均以下— 給与水準は業種内で上位ですが、営業利益率は下位半分です。人件費以外の要因も含めて、直近の利益率の推移を確認してみてください。

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。持株会社は本体のみの数値になるため、事業会社の実態と異なる場合があります。 電気・ガス業の年収ランキング

🥧 中国電力株式会社 のセグメント別売上(連結・直近期)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
Comprehensiveエネルギー 1.20兆円 85.1%
電力Transmission・Distribution 1,769億円 12.5%
通信 340億円 2.4%
✨ 読み解きポイント
AI要約 AI(Anthropic Claude)がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

中国電力は、Comprehensiveエネルギーセグメントが84.2%を占める高度に集中した売上構造です。このセグメントは電力供給を中核とした総合エネルギー事業を展開しており、地域の基盤インフラを担っています。一方、パワーTransmission・Distribution(13.6%)は送配電事業、通信は2.2%と補完的な位置づけであり、主力事業への依存度が極めて高い特徴を示しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-08-22集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当何で稼ぐか

売上の85%が「Comprehensiveエネルギー」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 中国電力株式会社の海外売上比率|どこで稼いでいるか

海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)

会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100W1TM、2026-07-30 取得)。 算出方法

中国電力株式会社は何をしている会社か(事業内容)

コン

コン(キツネ)要するに、1951年設立の電力・ガス業界の大手企業で、広島市に本社を置きます。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

AI要約 AI(Anthropic Claude)が有価証券報告書「事業の内容」とgBizINFO(経済産業省)等の一次情報から要約。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、誤りを含む可能性があります。
EDINET 原文を見る ↗
中国電力株式会社は、1951年設立の電力・ガス業界の大手企業で、広島市に本社を置きます。グループ企業は子会社26社、関連会社29社の計56社(2025年3月31日現在)で構成されています。 事業の中核は三つの戦略的事業領域から成り立っています。第一に総合エネルギー事業では、電気・ガスの供給と販売を行い、顧客に統合的なエネルギーソリューションを提供しています。第二に送配電事業では、電力インフラの運用・保守を担い、安定供給体制の構築に従事しています。第三に情報通信事業では、デジタル化支援やネットワークサービスを展開しています。 これらの事業領域を統合したトータルソリューション事業を展開することで、エネルギーと情報の両面から顧客ニーズに対応しています。 財務規模としては、直近期の親会社所有者帰属当期純利益が985億円であり、業界内での確固たる経営基盤を示しています。従業員数は連結ベースで12,526名を擁し、西日本地域を中心とした経営活動を展開しています。公式サイト「ENERGIA」を通じ、消費者向けサービスも提供しています。

中国電力株式会社の強み・特徴

中国電力株式会社を公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

中国電力株式会社の社風・働き方

中国電力株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は20.1年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は42.1歳、男性の育児休業取得率は89%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は5.4%、役員に占める女性比率は30.8%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。

中国電力株式会社の社長・経営陣

2026-06-23提出の有価証券報告書によると、 中国電力株式会社の筆頭の代表者は中川賢剛(代表取締役社長執行役員)です。 65歳(1961-06-29生まれ)。 役員は13名、平均年齢は65.2歳です。

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

中川賢剛
代表取締役社長執行役員 / 65歳
所有株式数
35,306株
経歴(直近)
役員報酬の総額5億円
支給対象の役員数16名
役員1名あたり平均3,075万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YGCV、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。

役員一覧(13名)を見る
氏名役職年齢
芦谷茂代表取締役会長70歳
中川賢剛代表取締役社長執行役員65歳
北野立夫代表取締役副社長執行役員電源事業本部長68歳
皆本恭介代表取締役副社長執行役員地域との協働・共創担当ガバナンス強化担当コーポレートカルチャー変革担当人材育成担当66歳
外林浩子取締役常務執行役員女性活躍推進担当内部監査部門長66歳
中村公俊取締役常務執行役員調達本部長経営管理部門長65歳
菖蒲田清孝取締役67歳
田中洋樹取締役67歳
岡島礼奈取締役47歳
前田耕一取締役監査等委員常勤65歳
小谷典子取締役監査等委員79歳
久我英一取締役監査等委員69歳
藤本圭子取締役監査等委員53歳

中国電力株式会社の会社概要(代表者・本社所在地・設立)

フリガナチュウゴクデンリョク
代表者代表取締役社長執行役員 中 川 賢 剛
本店所在地広島市中区小町4番33号 地図
設立
従業員数(連結)12,606名
公式サイトhttp://www.energia.co.jp/

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YGCV)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-05-01

中国電力株式会社の従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ

コン

コン(キツネ)平均勤続20.1年・男性育休89%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

中国電力株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は42.1歳、 平均勤続年数は20.1年。 管理職に占める女性比率は5.4%。

平均年間給与 895万円
従業員の平均年齢42.1歳
平均勤続年数20.1年
従業員数(単体)3,703名連結 12,606名
女性管理職比率 管理職に占める女性労働者の割合。女性活躍推進法に基づき有価証券報告書で開示される指標です(提出会社単体)。 5.4%
女性役員人数 4名 役員比 30.8%
男性の育児休業取得率 男性労働者のうち育児休業を取得した人の割合。育児・介護休業法に基づき有価証券報告書で開示されます(提出会社単体)。 89.0%
男女の賃金差異(全労働者) 71.2% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率男性育休取得率平均勤続年数平均年収の各ランキング

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当待遇

平均年収は895万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当働く環境

平均勤続20.1年・平均年齢42.1歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は5.4%です。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

中国電力株式会社の働きやすさ(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 くるみん認定

女性の育児休業取得率97%
年次有給休暇取得率 付与された年次有給休暇のうち実際に取得された割合。全国平均は概ね6割台です。 87.4%

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。若者雇用促進法・女性活躍推進法・次世代育成支援対策推進法に基づく企業の公表情報を厚生労働省が集約したものです。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

中国電力株式会社の有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)

中国電力株式会社はに「有価証券報告書-第102期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第102期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第102期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第101期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第101期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第100期(2023/04/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第100期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第100期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第100期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第99期(2022/04/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第99期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

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中国電力株式会社についてよくある質問

Q. 中国電力株式会社はどんな会社ですか?(何をしている会社?)
A. 中国電力株式会社は東証プライム上場の電気・ガス業に分類される企業です。中国電力株式会社は、1951年設立の電力・ガス業界の大手企業で、広島市に本社を置きます。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 中国電力株式会社の平均年収(平均給与)はいくらですか?
A. 2026年03月期の提出会社(単体)の平均年間給与は約895万円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 中国電力株式会社の従業員数は何人ですか?
A. 連結ベースで12,606名です(直近期末)。提出会社単体では3,703名。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 中国電力株式会社の資本金はいくらですか?
A. 1,970億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 中国電力株式会社の本社はどこにありますか?
A. 広島市中区小町4番33号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 中国電力株式会社の社長(代表者)は誰ですか?
A. 代表取締役社長執行役員 中 川 賢 剛です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 中国電力株式会社の業種は何ですか?
A. 東証17業種で「電力・ガス」、33業種で「電気・ガス業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 中国電力株式会社の売上高はいくらですか?
A. 2026年03月期の連結売上高は1.44兆円、当期純利益は685億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 中国電力株式会社の将来性はどうですか?
A. 当サイトの将来性評価は「☁️ 曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは28点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 中国電力株式会社の就職難易度・規模感は?
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は62.2です。東証プライム上場、連結従業員12,606名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 中国電力株式会社の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか?
A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書-第102期(2025/04/01-2026/03/31)が2026-06-23に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 中国電力株式会社の競合・同業他社はどこですか?
A. 同じ電気・ガス業業種には、株式会社JERA、関西電力株式会社、中部電力株式会社、東京電力パワーグリッド株式会社などがあります。
Q. 中国電力株式会社の年収は今後上がりますか?
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年03月期時点の数値を示します。平均年間給与は約895万円、営業利益率は6.3%です。電気・ガス業29社中、平均年収は7位、営業利益率は22位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 中国電力株式会社は安定した会社ですか?
A. 「安定」の基準は人によって違うため、財務面の耐久力を示す数値を挙げます。自己資本比率は15.0%で、30%を下回っており、負債の比重が大きい構成です。当サイトの財務健康度スコアは28点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

中国電力株式会社と電気・ガス業業種平均の比較

中国電力株式会社を同じ電気・ガス業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均=50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ掲載全企業中の絶対スコア(0〜100)です。 しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は電気・ガス業業種の上場企業平均。

中国電力株式会社の同業他社・競合(電気・ガス業)

同じ電気・ガス業業種のうち、事業規模(総資産)が中国電力株式会社に近い企業を表示しています。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当業界での位置

電気・ガス業の平均的な規模です。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

中国電力株式会社を他社と比較する

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

中国電力株式会社 vs 東京瓦斯株式会社
証券コード 9531 / 電気・ガス業
中国電力株式会社 vs 九州電力株式会社
証券コード 9508 / 電気・ガス業
中国電力株式会社 vs 大阪瓦斯株式会社
証券コード 9532 / 電気・ガス業
中国電力株式会社 vs 電源開発株式会社
証券コード 9513 / 電気・ガス業
中国電力株式会社 vs 東北電力株式会社
証券コード 9506 / 電気・ガス業

中国電力株式会社を見た人が併願を検討する企業

中国電力株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

四国電力株式会社
証券コード 9507 / 電気・ガス業
就活偏差値 61.2 / 売上 7,619億円 / 7,931名
九州電力株式会社
証券コード 9508 / 電気・ガス業
就活偏差値 60.7 / 売上 2.25兆円 / 21,189名
北陸電力株式会社
証券コード 9505 / 電気・ガス業
就活偏差値 58.9 / 売上 7,866億円 / 6,895名
電源開発株式会社
証券コード 9513 / 電気・ガス業
就活偏差値 66.1 / 売上 1.18兆円 / 7,202名
東京瓦斯株式会社
証券コード 9531 / 電気・ガス業
就活偏差値 57.5 / 売上 2.83兆円 / 16,001名
大阪瓦斯株式会社
証券コード 9532 / 電気・ガス業
就活偏差値 57.2 / 売上 2.03兆円 / 21,835名

※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です(算出方法)。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。

中国電力株式会社のまとめ|2人の結論

ここまでの数字と動きを、ホウ(数字)とコン(戦略)がそれぞれ結論から整理します。

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は標準的。突出はないが、崩れてもいない
  1. 営業利益率6.3%(電気・ガス業平均6.0%)。同業並みの水準。
  2. 自己資本比率15%で標準的な財務構成(財務健康度28点)。
売上高
1.44兆円
営業利益
902億円(6.3%)
平均年収
895万円
従業員数(連結)
12,606名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が同業平均を下回る、または売上が減少に転じたら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
売上の85%を「Comprehensiveエネルギー」に依存している
  1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
  2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
  3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い
この企業をどう見るか(3つの選択肢)
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(売上の85%を「Comprehensiveエネルギー」に依存している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同業の株式会社JERA・関西電力株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
  4. OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
🔄 この見方が変わる条件:事業構成や市場環境が変われば論点も変わる。決算・開示が出たら見直しを。

※ 本ページに登場する ホウ(フクロウ)コン(キツネ) は企業スコープの架空のキャラクターです(実在の人物・専門家ではありません)。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。

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