東北電力株式会社 ロゴ

東北電力株式会社の年収・業績・将来性

東証プライム / 電気・ガス業 / 証券コード 9506

東証プライム TOPIX Mid400 電力・ガス

東北電力株式会社は東証プライム上場の電気・ガス業の企業。2026年03月期の連結売上高は2.37兆円、営業利益率は6.8%、平均年間給与は約873万円(提出会社単体)、連結従業員は18,403名(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

💰 年収詳細を見る Xで共有 LINEで共有 Google検索で優先ソースに追加
将来性(お天気)
🌧️ 雨
財務健康度スコア
26.4/ 100点
就活偏差値(参考)
56.6

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

電力・ガス 証券コード 9506 株式会社 東北電力 電気・ガス業 / 東証プライム 売上高 2.37兆円 平均年収 873万円 就活偏差値 56.6 企業スコープ
東北電力株式会社の公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

東北電力株式会社はどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は57、TOPIX Mid400規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

東北電力株式会社は、東北地方を主要供給地域とする大手電力会社である。

東北電力株式会社はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

東北電力株式会社の平均年収は?

約873万円(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 電気・ガス業の28社中11位です。 2022年3月期の約794万円から上がり、+9.9%の変化です。 従業員の平均年齢は44歳です。

東北電力株式会社の平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年3月期2023年3月期2024年3月期2025年3月期2026年3月期
794万円797万円780万円833万円873万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 年代別の推定年収を見る/ 電気・ガス業の年収ランキング

東北電力株式会社の就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は56.6です (電気・ガス業の25社中13位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で11位、連結従業員は18,403名です。

東北電力株式会社の就職難易度を詳しく見る/ 電気・ガス業の就活偏差値ランキング(算出方法)

東北電力株式会社に就職実績のある大学は?(大学の公開資料より)

各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、東北電力株式会社が掲載されている大学です(2校)。 大学ごとに掲載の基準(何名以上を載せるか等)が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。

大学人数年度
立命館大学1名2024年度(2025年3月卒業・修了)
北海道大学(工学部・工学系大学院)掲載あり2024年度卒業・修了

出典: 各大学が公開している就職先資料(大学名のリンク先)。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです(算出方法)。

東北電力株式会社の将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

東北電力株式会社は電気・ガス業の中で何が目立つ?

従業員1万人以上平均年収800万円以上売上1兆円以上売上1000億円以上自己資本比率20%未満本社: 宮城県

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

東北電力株式会社の最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-06-23提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
2026年度 第1四半期決算説明資料
2026-07-29 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
大きな変化は見られない
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は10件
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
7,853億円
営業利益
601億円
純利益
361億円
2026-07-29 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:10月下旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約30日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. 長く働くうえで大切にしたいことは何ですか?
💡 定着率の高さに触れつつ、腰を据えて伸ばしたい専門性を具体的に述べる
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ電気・ガス業の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-06-30第1四半期 5,354億円 644億円 377億円
2025-09-30第2四半期 1.17兆円 1,411億円 877億円
2025-12-31第3四半期 1.73兆円 1,832億円 1,157億円
2026-03-31通期 2.37兆円 1,604億円 850億円
2026-06-30第1四半期 7,853億円 601億円 361億円
🕒 東北電力株式会社の適時開示タイムライン(直近8件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 東北電力株式会社の株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥1,278.5
前日比
+15.5 (+1.23%)
52週高値
¥1,472
52週安値
¥972.2

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 東北電力株式会社の配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥40
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
3.13%
株価 ¥1,278.5(2026-10-09)時点
配当性向
55.4%
EPS ¥72.21 で算出
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2027-03-31 2027-03 ¥20 2027-03-30
2026-09-30 2026-09 ¥20 2026-09-29
2026-03-31 2026-03 ¥20 2026-03-30
2025-09-30 2025-09 ¥20 2025-09-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

東北電力株式会社の証券コード・市場区分・業種は?

正式名称東北電力株式会社
JPX表記東北電力
証券コード9506(TYO:9506)
市場区分東証プライム
17業種電力・ガス
33業種電気・ガス業コード 4050
規模区分TOPIX Mid400
EDINETコードE04501
EDINET業種電気・ガス業
決算日3月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

東北電力株式会社の売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は2.37兆円、当期純利益は850億円。前期比-10.3%と減収基調です。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益2.82兆円2.64兆円2.37兆円
営業利益※直近2期—2,803億円1,604億円
当期純利益2,261億円1,828億円850億円
総資産5.39兆円5.40兆円5.73兆円
純資産9,111億円1.01兆円1.14兆円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YEK2、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上2.37兆円に対して営業利益1,604億円。営業利益率は6.8%。電気・ガス業の平均並みです。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

まあ、堅実って感じっすね。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+13%(年率+3.0%、前期比-10.3%)。ゆるやかに伸びています。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約18%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは26点です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 東北電力株式会社の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

東北電力株式会社(証券コード9506)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: http://www.tohoku-epco.co.jp/(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
経営理念地域社会との共栄のもと、地域の皆さまが快適・安全・安心なくらしを実感できるスマート社会の実現に貢献する。
連結経常利益
2,567億円
2024年度実績
連結自己資本比率
18.3%
2024年度末時点
DOE(配当率)
2%
当面の目安
▼
2中長期の経営戦略
1事業展開

電気・エネルギー中心に5領域11事業を設定。カーボンニュートラル・DXを成長機会として、既存事業強化と新領域展開に挑戦。

2財務基盤の回復

連結経常利益・自己資本比率・ROICを指標に、利益・投資・成長の好循環を形成。有利子負債削減と安定的な株主還元を実現。

3グリーンビジネス拡大

コーポレートPPAサービス販売拡大と再エネアグリゲーションサービス強化により、カーボンニュートラル対応を推進。

4エネルギー・ソリューション展開

東北・新潟を軸に、電気とサービス組み合わせでお客さまニーズに応じた付加価値提供と販売拡大を図る。

5経営基盤強化

CN戦略・DX戦略・人財戦略に重点的に取り組み、2025年4月に総務・地域共創部門を設置して地域課題解決を推進。

▼
3対処すべき課題
① 財務基盤の早期回復
  • 自己資本比率18.3%の向上が必要。自然災害などの事業リスク対応のため財務健全性強化が急務。
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

財務の課題は、自己資本比率や借入の推移に表れる。このページの財務指標と照らし合わせておこう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

お金の使い方の方針は、成長投資にも人への投資にも直結するっす。「何に優先して投資するか」を聞いてみたいっすね。

② 競争環境への対応
  • 卸・小売市場での競争活発化に対し、迅速かつ臨機の対応が必要。
  • 物価上昇による資機材調達コスト増加への対処。
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

③ 中長期成長への挑戦
  • カーボンニュートラルへの長期的・戦略的対応(CN戦略)を推進。
  • DXを活用したイノベーション・業務変革で競争力強化。
  • 人的資本強化で成長の源泉を確保。
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

面接で使えるポイント
  • 東北電力グループは女川原子力発電所第2号機再稼働を実現し、安定供給基盤を強化している。
  • コーポレートPPAサービスやAI関連など新分野開発に挑戦し、カーボンニュートラル実現を目指している。
  • 2025年4月に総務・地域共創部門設置で地域課題解決の役割を強化し、地域と成長する企業を目指す。

出典: 有価証券報告書(2025年03月期、書類ID S100W1ER)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

東北電力株式会社が自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年3月期、4項目中4件)。

  1. 設備リスク等の事業運営におけるリスク
  2. 規制リスク等の事業運営におけるリスク
  3. 価格変動等の市場リスク
  4. その他のリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YEK2)。東北電力株式会社の経営の健全性をチェックする

東北電力株式会社の経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は26点で注意が必要な水準、将来性は雨。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 6.8% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 8.4% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 1.5% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) -10.3% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) -53.5% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 17.7% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 170円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 2,514億円

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 東北電力株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 東北電力株式会社の社長は誰? — 石山一弘氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 東北電力株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

東北電力株式会社の年収と収益性は業種内で何位?

同じ電気・ガス業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
12 位 / 35社中
業種内で上位半分(第2四分位)
📊 営業利益率
19 位 / 34社中
業種内で下位半分(第3四分位)

高年収 × 収益性は業種平均以下— 給与水準は業種内で上位ですが、営業利益率は下位半分です。人件費以外の要因も含めて、直近の利益率の推移を確認してみてください。

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 電気・ガス業の年収ランキング

東北電力株式会社をもっと詳しく

🥧 東北電力株式会社はどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
電力GenerationSales 1.84兆円 79.5%
電力Transmission・Distribution 4,767億円 20.5%
✨ 読み解きポイント
AI要約 AI(Anthropic Claude)がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

東北電力の売上構成は、パワーGeneration Salesが81.8%を占める極めて高い集中度を示しており、発電事業への強い依存構造となっています。同セグメントは電力供給の中核をなす発電・販売事業であり、業界における基幹的位置づけです。一方、パワーTransmission・Distributionは18.2%を占め、送配電事業として安定的な収益基盤を提供し、インフラ運用の継続性を支えています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン何で稼ぐか

売上の80%が「電力GenerationSales」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 東北電力株式会社の海外売上比率は?

海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)

会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100W1ER、2026-07-30 取得)。 算出方法。

東北電力株式会社の事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、東北地方を主要供給地域とする大手電力会社です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
東北電力株式会社は、東北地方を主要供給地域とする大手電力会社である。 当社は親会社である東北電力と、子会社41社、関連会社27社の計69社で構成される企業グループで事業を展開している。主要な事業は「発電・販売事業」と「送配電事業」の二つである。 発電・販売事業では、火力・原子力及び再生可能エネルギーによる電力の安定的な供給を行う。併せて、再生可能エネルギーを活用したサービスの提供、電力小売及びソリューションサービスの提供も実施している。この事業セグメントは、電力の生成から顧客への販売まで一貫した事業領域を担う。 送配電事業では、電力ネットワークサービスを中立・公平に提供している。この事業により、発電された電力を安定的に需要家に届ける重要な役割を果たしている。 同社は日本の電力・ガス業界に属する大規模上場企業であり、プライム市場に上場している。東北地方の電力インフラの維持・構築と、多様な電源による安定供給を通じて、地域社会に貢献する事業体系を構築している。

東北電力株式会社はどの事業に何人いる?

事業(セグメント)従業員数全体に占める割合売上構成比
発電・販売事業 5,513名 30.0% —
送配電事業 8,737名 47.5% —
その他 4,153名 22.6% —

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(連結、2026年3月期、合計18,403名)。配属の多い事業を知る手がかりになります。

東北電力株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

東北電力株式会社の強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

東北電力株式会社の社風・働き方は?

東北電力株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は19.8年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は44歳、男性の育児休業取得率は103%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は4.6%、役員に占める女性比率は23.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

東北電力株式会社の社長は誰?経営陣は?

2026-06-23提出の有価証券報告書によると、 東北電力株式会社の筆頭の代表者は石山一弘(代表取締役社長社長執行役員)です。 66歳(1960-06-07生まれ)。 役員は13名、平均年齢は67.4歳です。 社長の石山一弘氏の経歴と就任年

石山一弘
代表取締役社長社長執行役員 / 66歳
所有株式数
13,600株
経歴(直近)
役員報酬の総額5億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YEK2、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(13名)を見る
氏名役職年齢
樋口康二郎代表取締役会長68歳
石山一弘代表取締役社長社長執行役員66歳
砂子田智代表取締役副社長副社長執行役員最高財務責任者(CFO)最高情報セキュリティ責任者(CISO)IR担当65歳
金澤定男代表取締役副社長副社長執行役員原子力立地担当技術統括67歳
二階堂宏樹代表取締役副社長副社長執行役員サステナビリティ担当コンプライアンス推進担当危機管理担当行為規制遵守・確認責任者65歳
永井幹人取締役(注)170歳
伊藤秀二取締役(注)169歳
向山路一取締役(注)168歳
藤倉勝明取締役監査等委員(常勤)67歳
井手明子取締役監査等委員(注)171歳
村田啓子取締役監査等委員(注)164歳
植原惠子取締役(注)166歳
小林一生取締役監査等委員(注)170歳

東北電力株式会社の本社・設立年は?(会社概要)

フリガナトウホクデンリョク
代表者代表取締役社長 社長執行役員 石 山 一 弘
本店所在地仙台市青葉区本町一丁目7番1号 地図
設立
従業員数(連結)18,403名
公式サイトhttp://www.tohoku-epco.co.jp/

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YEK2)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2020-11-17

東北電力株式会社の沿革は?(主な出来事)

  1. 東北配電株式会社及び日本発送電株式会社から設備の出資及び譲渡をうけ、東北電力株式会社を設立。東北6県並びに新潟県を供給区域とし、発送配電の一貫経営を行う。
  2. 東京証券取引所市場第一部に上場。
  3. 大阪証券取引所市場第一部に上場(2013年7月現物市場統合に伴い、大阪証券取引所市場第一部は東京証券取引所市場第一部に統合)。
  4. 新潟共同火力発電株式会社を吸収合併。
  5. 株式会社コアネット東北を吸収合併。
  6. 東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第一部からプライム市場へ移行。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100YEK2)。

東北電力株式会社の従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続19.8年・男性育休103%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

東北電力株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は44歳、 平均勤続年数は19.8年。 管理職に占める女性比率は4.6%。

平均年間給与 873万円 📊 年代別・業界比較・順位を見る →
従業員の平均年齢44歳
平均勤続年数19.8年
従業員数(単体)4,587名連結 18,403名
女性管理職比率 4.6%
女性役員人数 3名 役員比 23.0%
男性の育児休業取得率 103.0%
男女の賃金差異(全労働者) 69.4% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は873万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続19.8年・平均年齢44歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は4.6%です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

東北電力株式会社は働きやすい?(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 えるぼし認定🏅 くるみん認定🏅 プラチナくるみん認定

女性の育児休業取得率106.9%

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

東北電力株式会社の有価証券報告書はどこで読める?

東北電力株式会社はに「有価証券報告書-第102期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 9 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第102期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第102期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第101期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第101期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第100期(2023/04/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第100期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第100期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第100期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第99期(2022/04/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV

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出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

東北電力株式会社についてよくある質問

Q. 東北電力株式会社はどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 東北電力株式会社は東証プライム上場の電気・ガス業に分類される企業です。東北電力株式会社は、東北地方を主要供給地域とする大手電力会社である。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 東北電力株式会社の平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約873万円です(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2025年3月期)の約833万円から約40万円増えました。2022年3月期の約794万円と比べると+9.9%です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 東北電力株式会社の従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで18,403名です(直近期末)。提出会社単体では4,587名。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 東北電力株式会社の資本金はいくらですか? +
A. 2,514億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 東北電力株式会社の本社はどこにありますか? +
A. 仙台市青葉区本町一丁目7番1号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 東北電力株式会社の社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 社長執行役員 石 山 一 弘です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 東北電力株式会社の業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「電力・ガス」、33業種で「電気・ガス業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 東北電力株式会社の売上高はいくらですか? +
A. 2026年03月期の連結売上高は2.37兆円、当期純利益は850億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 東北電力株式会社の将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「🌧️ 雨」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは26.4点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 東北電力株式会社の就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は56.6です。東証プライム上場、連結従業員18,403名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 東北電力株式会社の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書-第102期(2025/04/01-2026/03/31)が2026-06-23に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 東北電力株式会社と同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ電気・ガス業業種で事業規模が近い企業には、株式会社JERA、関西電力株式会社、中部電力株式会社、東京電力パワーグリッド株式会社などがあります。
Q. 東北電力株式会社のボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約873万円・2026年03月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 東北電力株式会社の初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 東北電力株式会社は休みが取りやすいですか?(福利厚生・働き方) +
A. 男性の育児休業取得率は103.0%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。
Q. 東北電力株式会社の離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は19.8年です(電気・ガス業の28社中8位)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 東北電力株式会社の年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年03月期時点の数値を示します。平均年間給与は約873万円、営業利益率は6.8%です。直近3期の売上高は15.8%減っています。給与原資の面では余裕が縮む方向の推移です。電気・ガス業35社中、平均年収は12位、営業利益率は19位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 東北電力株式会社は安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は17.7%で、30%を下回っており、負債の比重が大きい構成です。当サイトの財務健康度スコアは26.4点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

東北電力株式会社は電気・ガス業の業種平均より上?下?

東北電力株式会社を同じ電気・ガス業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は電気・ガス業業種の上場企業平均。

結局東北電力株式会社はどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は標準的。突出はないが、崩れてもいない
  1. 営業利益率6.8%(電気・ガス業平均6.1%)。同業並みの水準。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+13%(年率+3.0%、前期比-10.3%)。横ばい〜緩やかな成長。
  3. 自己資本比率18%で標準的な財務構成(財務健康度26点)。
売上高
2.37兆円
営業利益
1,604億円(6.8%)
平均年収
873万円
従業員数(連結)
18,403名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が電気・ガス業平均の6.1%を下回る(今は6.8%)、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
売上の80%を「電力GenerationSales」に依存している
  1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
  2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
  3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(売上の80%を「電力GenerationSales」に依存している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い株式会社JERA・関西電力株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 売上の80%を占める「電力GenerationSales」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
🔄 この見方が変わる条件:「電力GenerationSales」の売上構成比(今は80%)が大きく変われば、論点も変わる。

東北電力株式会社と同じ業種で規模が近い企業は?(電気・ガス業)

同じ電気・ガス業業種のうち、事業規模(総資産)が東北電力株式会社に近い企業を表示しています。

東北電力株式会社と規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
東北電力株式会社 2.37兆円 6.8% 873万円 19.8年 18,403名
九州電力株式会社 2.25兆円 10.0% 842万円 20.8年 21,189名
中国電力株式会社 1.44兆円 6.3% 895万円 20.1年 12,606名
東京電力パワーグリッド株式会社 2.29兆円 4.5% 824万円 24.9年 20,469名
中部電力株式会社 3.55兆円 6.5% 945万円 19年 22,700名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は電気・ガス業平均の約2.3倍で、平均的な規模です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

東北電力株式会社を他社と比べると?

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

東北電力株式会社 vs 九州電力株式会社
証券コード 9508 / 電気・ガス業
東北電力株式会社 vs 中国電力株式会社
証券コード 9504 / 電気・ガス業
東北電力株式会社 vs 中部電力株式会社
証券コード 9502 / 電気・ガス業
東北電力株式会社 vs 東京電力パワーグリッド株式会社
EDINETコード E32215 / 電気・ガス業

東北電力株式会社と併願されやすい企業は?

東北電力株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

大阪瓦斯株式会社
証券コード 9532 / 電気・ガス業
就活偏差値 57.2 / 売上 2.03兆円 / 21,835名
東京瓦斯株式会社
証券コード 9531 / 電気・ガス業
就活偏差値 57.5 / 売上 2.83兆円 / 16,001名
九州電力株式会社
証券コード 9508 / 電気・ガス業
就活偏差値 60.7 / 売上 2.25兆円 / 21,189名
北海道電力株式会社
証券コード 9509 / 電気・ガス業
就活偏差値 55 / 売上 8,560億円 / 9,239名
東京電力ホールディングス株式会社
証券コード 9501 / 電気・ガス業
就活偏差値 58.4 / 売上 6.33兆円 / 38,341名
東邦瓦斯株式会社
証券コード 9533 / 電気・ガス業
就活偏差値 55.8 / 売上 6,511億円 / 6,131名

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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