北海道電力株式会社の年収・業績・将来性

東証プライム / 電気・ガス業 / 証券コード 9509

東証プライム TOPIX Mid400 電力・ガス

北海道電力株式会社は東証プライム上場の電気・ガス業の企業。2026年03月期の連結売上高は8,560億円、営業利益率は8.6%、平均年間給与は約828万円（提出会社単体）、連結従業員は9,239名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

北海道電力株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は55、TOPIX Mid400規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

北海道電力株式会社は、北海道地域を中心とした電力・ガス事業を営む大手エネルギー企業です。

北海道電力株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

北海道電力株式会社の平均年収は？

約828万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 電気・ガス業の28社中14位です。 2022年3月期の約737万円から上がり、+12.3%の変化です。 従業員の平均年齢は41.3歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 電気・ガス業の年収ランキング

北海道電力株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は55.3です （電気・ガス業の25社中17位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で14位、連結従業員は9,239名です。

電気・ガス業の就活偏差値ランキング（算出方法）

北海道電力株式会社に就職実績のある大学は？（大学の公開資料より）

各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、北海道電力株式会社が掲載されている大学です（1校）。 大学ごとに掲載の基準（何名以上を載せるか等）が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。

出典: 各大学が公開している就職先資料（大学名のリンク先）。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです（算出方法）。

北海道電力株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+29%（年率+6.6%、前期比-5.1%）（前年比の伸びは電気・ガス業の27社中19位）。
• 会社の今期の売上高予想は1.02兆円です（2026-09-25の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 再生可能エネルギー増加 300万kW以上（2035年度までに）、サプライチェーン排出削減 46%（2030年度）、サプライチェーン排出削減 60%（2035年度）。
• 研究開発費は24億円（電気・ガス業の20社中10位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌥️曇り時々雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

北海道電力株式会社は電気・ガス業の中で何が目立つ？

• 自己資本比率は電気・ガス業の28社中27位（16.5%）。業種内では低い方から7%の位置です。 （2026年03月期）
• フリーキャッシュフロー（FCF）は電気・ガス業の25社中24位（-985億円）。業種内では低い方から8%の位置です。 （2026年03月期）

男性育休50%以上平均年収800万円以上売上1000億円以上自己資本比率20%未満本社: 北海道

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

北海道電力株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-23提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：10月下旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約31日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 北海道電力株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 北海道電力株式会社の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

北海道電力株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

北海道電力株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は8,560億円、当期純利益は440億円。前期比-5.1%と減収基調です。

• 純資産は2022年3月期の2,857億円から2026年3月期の4,736億円へ、約66%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YDWY、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上8,560億円に対して営業利益732億円。営業利益率は8.6%。電気・ガス業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+29%（年率+6.6%、前期比-5.1%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約16%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは31点です。

ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 北海道電力株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営理念経営環境の変化のなかにおいても、事業成長と持続可能な社会の実現に向けて変革を続け、北海道を基盤とした経営を進めていく。

再生可能エネルギー増加

300万kW以上

2035年度までに

サプライチェーン排出削減

46%

2030年度

サプライチェーン排出削減

60%

2035年度

排出削減への貢献

250万トン

2035年度

▼

2中長期の経営戦略

1泊発電所の再稼働と安全性向上

2027年のできるだけ早期の泊発電所３号機再稼働に向けて、設計及び工事計画認可審査対応と安全対策工事に総力で取り組む。

2再生可能エネルギーの拡大

檜山沖洋上風力、上ノ国町陸上風力、苫小牧木質バイオマス発電事業への出資など、新規地点開発と出資参画を進める。

3火力発電の脱炭素化

石狩湾新港発電所２号機・３号機の運転開始と、アンモニア混焼、水素転換、CCUS導入検討により火力の脱炭素化を推進。

4次世代型電力ネットワークの構築

再生可能エネルギー導入拡大対応、レジリエンス強化、大規模需要対応など、次世代型電力ネットワーク構築に向けた系統整備を推進。

5事業共創による価値創造

農林水産業、福祉、観光など地域課題から事業機会を見出し、省エネ型小型植物工場やウニ畜養事業などを展開。

▼

3対処すべき課題

① カーボンニュートラル実現

• 2050年北海道エネルギー全体のカーボンニュートラル実現に最大限挑戦
• 再生可能エネルギー導入拡大と火力発電脱炭素化を並行推進
• 水素、アンモニア、CCUS活用による産業部門などでの脱炭素燃料転換

ホウ

環境・社会への対応は、多くの会社が掲げる共通の課題。数値目標（排出量など）があるかどうかで本気度が分かる。

コン

「どの事業で、どう取り組んでいるか」まで言えると、ありきたりな志望動機から一歩抜けられるっす。

② 北海道の中長期課題対応

• 半導体工場やデータセンター立地に対応した電力供給体制構築
• 高齢化・人口減少に伴う働き手不足と公共サービス維持への貢献
• 農業の担い手不足への対応と食料供給安定化

ホウ

つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。

コン

現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。

③ 組織・人材の基盤強化

• カイゼン活動とDXにより生産性４倍増を目標に効率化・コスト低減推進
• 人材育成と働きやすい職場づくりで従業員ウェルビーイング向上
• 女性管理職増加など多様な人材が活躍できる環境整備

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント

• 2027年泊発電所３号機再稼働に向けた安全対策工事と設計・審査対応に総力で取り組む姿勢
• 2035年度に再生可能エネルギー300万kW以上増を目標に、洋上風力や陸上風力、バイオマス発電に出資参画
• カーボンニュートラル実現に向け、アンモニア混焼20％やCCUS導入検討など火力発電の脱炭素化を推進

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W0BE）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

北海道電力株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、13項目中8件）。

1. 原子力発電の状況
2. 設備障害・供給支障
3. 電気事業を取り巻く制度の変更等
4. 気候変動に関する影響
5. 燃料・卸電力市場価格の変動
6. 電力需要・販売電力量の変動
7. 降雨降雪量の変動
8. 金利・物価等の変動

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YDWY）。北海道電力株式会社の経営の健全性をチェックする

北海道電力株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は31点で注意が必要な水準、将来性は曇り時々雨。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 1,143億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 北海道電力株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 北海道電力株式会社の社長は誰？ — 齋藤晋氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 北海道電力株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 北海道電力株式会社はどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

売上の83%が「Hokkaido電機電力」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 北海道電力株式会社の海外売上比率は？

海外売上はありません（国内のみで事業を展開）

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦以外の売上高なし）（書類ID S100W0BE、2026-07-30 取得）。 算出方法。

北海道電力株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、北海道地域を中心とした電力・ガス事業を営む大手エネルギー企業です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

北海道電力株式会社はどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年3月期、合計9,239名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

北海道電力株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

北海道電力株式会社の強み・特徴は？

• 主力は「Hokkaido電機電力」で、売上の83%を占めます。
• 連結売上高8,560億円の事業規模
• 営業利益率8.6%の安定した収益性
• 平均勤続年数18.2年と人材の定着率が高い
• 東証プライム市場上場（高いガバナンス・流動性基準を充足）

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

北海道電力株式会社の社風・働き方は？

北海道電力株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は18.2年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は41.3歳、役員に占める女性比率は14.3%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

北海道電力株式会社の社長は誰？経営陣は？

2026-06-23提出の有価証券報告書によると、 北海道電力株式会社の筆頭の代表者は齋藤晋（代表取締役社長執行役員）です。 65歳（1961-01-23生まれ）。 役員は14名、平均年齢は66.9歳です。 社長の齋藤晋氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YDWY、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

北海道電力株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YDWY）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2023-10-16

北海道電力株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 1951年５月1950年11月に公布された電気事業再編成令にもとづき、日本発送電株式会社及び北海道配電株式会社から現物出資及び資産の譲渡を受け、北海道電力株式会社を設立
2. 1951年８月札幌証券取引所に上場
3. 1953年２月東京証券取引所市場第一部に上場（2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行。）
4. 1962年８月大阪証券取引所市場第一部に上場（2013年７月東京証券取引所と大阪証券取引所の市場統合に伴い、大阪証券取引所市場第一部は、東京証券取引所市場第一部に統合。）
5. 2023年10月北海道電力コクリエーション株式会社を北海道電力株式会社へ吸収合併

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YDWY）。

北海道電力株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続18.2年・男性育休50%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

北海道電力株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は41.3歳、 平均勤続年数は18.2年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は828万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続18.2年・平均年齢41.3歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

北海道電力株式会社は働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 くるみん認定

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

北海道電力株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

北海道電力株式会社は2026-06-23に「有価証券報告書－第102期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

北海道電力株式会社についてよくある質問

北海道電力株式会社は電気・ガス業の業種平均より上？下？

北海道電力株式会社を同じ電気・ガス業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は電気・ガス業業種の上場企業平均。

結局北海道電力株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率8.6%（電気・ガス業平均6.1%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+29%（年率+6.6%、前期比-5.1%）。横ばい〜緩やかな成長。
3. 自己資本比率16%で標準的な財務構成（財務健康度31点）。

売上高
8,560億円

営業利益
732億円（8.6%）

平均年収
828万円

従業員数(連結)
9,239名

注意点（影響度順）

• 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が電気・ガス業平均の6.1%を下回る（今は8.6%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

売上の83%を「Hokkaido電機電力」に依存している

1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（売上の83%を「Hokkaido電機電力」に依存している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い東京電力パワーグリッド株式会社・九州電力株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の83%を占める「Hokkaido電機電力」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「Hokkaido電機電力」の売上構成比（今は83%）が大きく変われば、論点も変わる。

北海道電力株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（電気・ガス業）

同じ電気・ガス業業種のうち、事業規模（総資産）が北海道電力株式会社に近い企業を表示しています。

• 東京電力パワーグリッド株式会社 E32215 総資産 7.40兆円
• 九州電力株式会社 9508 総資産 5.98兆円
• 東北電力株式会社 9506 総資産 5.73兆円
• 中国電力株式会社 9504 総資産 4.62兆円
• 東京瓦斯株式会社 9531 総資産 3.89兆円
• 電源開発株式会社 9513 総資産 3.74兆円
• 大阪瓦斯株式会社 9532 総資産 3.32兆円
• 北陸電力株式会社 9505 総資産 1.84兆円
• 四国電力株式会社 9507 総資産 1.73兆円
• 東邦瓦斯株式会社 9533 総資産 8,095億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は電気・ガス業平均の約0.8倍で、平均的な規模です。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

北海道電力株式会社を他社と比べると？

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

北海道電力株式会社と併願されやすい企業は？

北海道電力株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

北海道電力株式会社に似た企業・関連ランキングは？

北海道電力株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• 北海道電力株式会社 公式サイトhttp://www.hepco.co.jp/
• 北海道電力 の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 北海道電力 - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E04500
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 4430001022351

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。