電源開発株式会社の年収・業績・将来性

東証プライム / 電気・ガス業 / 証券コード 9513

東証プライム TOPIX Mid400 電力・ガス

電源開発株式会社は東証プライム上場の電気・ガス業の企業。2026年03月期の連結売上高は1.18兆円、営業利益率は8.5%、平均年間給与は約1,188万円（提出会社単体）、連結従業員は7,202名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

電源開発株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は60、TOPIX Mid400規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

電源開発株式会社は、電力事業および電力周辺関連事業を主力とする電気・ガス業の上場企業です。

電源開発株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

電源開発株式会社の平均年収は？

約1,188万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 電気・ガス業の28社中1位です。 2022年3月期の約794万円から上がり、+49.7%の変化です。 従業員の平均年齢は41.6歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 電気・ガス業の年収ランキング

電源開発株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は60.0です （電気・ガス業の25社中5位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で1位、連結従業員は7,202名です。

電気・ガス業の就活偏差値ランキング（算出方法）

電源開発株式会社に就職実績のある大学は？（大学の公開資料より）

各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、電源開発株式会社が掲載されている大学です（1校）。 大学ごとに掲載の基準（何名以上を載せるか等）が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。

出典: 各大学が公開している就職先資料（大学名のリンク先）。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです（算出方法）。

電源開発株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+9%（年率+2.2%、前期比-10.2%）（前年比の伸びは電気・ガス業の27社中25位）。
• 会社の今期の売上高予想は1.38兆円です（2026-07-31の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 連結常利益 900億円（2026年度）、ROE 8%以上（2030年代）、CO2排出削減 2,250万t削減（2030年（2013年比46）。
• 研究開発費は94億円（電気・ガス業の20社中4位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌧️雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

電源開発株式会社は電気・ガス業の中で何が目立つ？

• 平均年間給与は電気・ガス業の28社中1位（約1,188万円）。業種内で高い方から上位4%に入ります。 （2026年03月期）
• 男性育休取得率は電気・ガス業の20社中1位（110.0%）。業種内で高い方から上位5%に入ります。 （2026年03月期）
• 売上高成長率（前年比）は電気・ガス業の27社中25位（-10.2%）。業種内では低い方から11%の位置です。 （2026年03月期）

平均年収1000万円以上平均年収800万円以上売上1兆円以上売上1000億円以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

電源開発株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-24提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：10月下旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約31日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 電源開発株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 電源開発株式会社の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

電源開発株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

電源開発株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は1.18兆円、当期純利益は585億円。前期比-10.2%の減収です。

• 純資産は2022年3月期の9,642億円から2026年3月期の1.53兆円へ、約59%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YISC、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上1.18兆円に対して営業利益1,010億円。営業利益率は8.5%。電気・ガス業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+9%（年率+2.2%、前期比-10.2%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約30%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは33点です。

ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 電源開発株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

ミッション人々の求めるエネルギーを不断に提供し、日本と世界の持続可能な発展に貢献する

連結常利益

900億円

2026年度

ROE

8%以上

2030年代

CO2排出削減

2,250万t削減

2030年（2013年比46

再エネ発電電力量

40億kWh増

2030年度（2022年比）

▼

2中長期の経営戦略

1国内再生可能エネルギー事業

新規開発、既存発電所の効率化、稼働率向上により発電電力量を増大。コーポレートPPA導入で環境価値を実現。

2海外事業拡大

開発者利益獲得を軸に事業セグメント・エリアを拡大。2025年4月に国際事業本部を3部体制に再編し機動的推進。

3脱炭素技術確保

GENESIS松島計画でCO2フリー水素発電実現を推進。水素・アンモニア・CCS事業を多面的に検討・推進。

4電力ネットワーク強化

佐久間周波数変換所増強計画推進。再生可能エネルギーの適地から消費地への電力輸送網構築に貢献。

5新事業領域創造

スタートアップ連携で環境価値プラットフォーム開発。環境配慮型リサイクル繊維など価値探索を継続。

▼

3対処すべき課題

① 事業ポートフォリオの変換

• 2030年代にカーボンニュートラルアセットを事業中心に。国内火力をトランジション。
• 既設松島火力は2024年度末稼働停止。1号機廃止、2号機はGENESIS計画に向け休止。
• 資本効率を意識し高収益分野への重点投下とアセット入れ替えを推進。

ホウ

事業の組み替えを進めている途中。セグメント別売上の比率がどう変わってきたかを見ておこう。

コン

伸ばす事業と縮める事業があるはずっす。配属や将来のキャリアにも関わるので「今後力を入れる事業」を聞いておきたいっすね。

② 大間原子力発電所の推進

• MOX燃料使用による原子燃料サイクルの中核として重要性高まる。
• 原子力規制委員会の新規制基準適合性審査が着実に進展。早期建設工事本格化を目指す。

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

③ 人財育成とDX推進

• 多様な業務経験機会を確保し従業員チャレンジを支援。
• DX推進ビジョン「DX 3S+D」実現で人財の「よりょく」を創出しグループ競争力を強化。

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント

• 2050年カーボンニュートラル実現へ、2030年以降のCO2排出2,250万t削減達成が基盤。
• GENESIS松島計画でCO2フリー水素発電、CCS事業化検討で脱炭素技術を確保。
• 国際事業本部を3部体制に再編し、豪州再生可能エネルギー子会社化など海外成長機会を取り込む。

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W4NR）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

電源開発株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、10項目中8件）。

1. 気候変動問題について
2. 電気事業制度改革の進展等による当社の料金収入等への影響について
3. 大間原子力発電所計画について
4. 海外発電事業をはじめとする国内外での新たな事業への取組みについて
5. 資金調達について
6. 石炭火力発電用燃料について
7. 自然災害、疫病の流行等について
8. 法的規制について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YISC）。電源開発株式会社の経営の健全性をチェックする

電源開発株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は33点で注意が必要な水準、将来性は雨。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 1,805億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 電源開発株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 電源開発株式会社の社長は誰？ — 加藤 英彰氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 電源開発株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 電源開発株式会社はどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

売上の71%が「電力Generation」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 電源開発株式会社の海外売上比率は？

国内が主戦場で、海外はこれからの成長領域。海外比率がどう変化しているかは面接で聞くと深い話になります。

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（書類ID S100W4NR、2026-07-30 取得）。 算出方法。

電源開発株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、電力事業および電力周辺関連事業を主力とする電気・ガス業の上場企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

電源開発株式会社はどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年3月期、合計7,202名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

電源開発株式会社の主な取引先（販売先）は？

• (一社)日本卸電力取引所：1,917億円（売上高の16.2%）／発電事業
• タイ電力公社：1,471億円（売上高の12.4%）／海外事業
• 中国電力㈱：1,219億円（売上高の10.3%）／発電事業

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」（売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま）。

電源開発株式会社の強み・特徴は？

• 平均年間給与は電気・ガス業の28社中1位（約1,188万円）。
• 男性育休取得率は電気・ガス業の20社中1位（110.0%）。
• 主力は「電力Generation」で、売上の71%を占めます。
• 売上の10%以上を占める取引先に(一社)日本卸電力取引所があります（売上高の16%）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

電源開発株式会社の社風・働き方は？

電源開発株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は18.5年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は41.6歳、男性の育児休業取得率は110%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は2.2%、役員に占める女性比率は7.1%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

電源開発株式会社の社長は誰？経営陣は？

2026-06-24提出の有価証券報告書によると、 電源開発株式会社の筆頭の代表者は加藤 英彰（代表取締役社長社長執行役員）です。 59歳（1966-09-28生まれ）。 役員は14名、平均年齢は67.7歳です。 社長の加藤 英彰氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YISC、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

電源開発株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YISC）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2021-12-03

電源開発株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 1952年９月「電源開発促進法（昭和27年７月31日法律第283号）」に基づき、政府出資の株式会社として設立
2. 2004年10月当社株式を東京証券取引所市場第一部に上場
3. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第一部からプライム市場へ移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YISC）。

電源開発株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続18.5年・男性育休110%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

電源開発株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は41.6歳、 平均勤続年数は18.5年。 管理職に占める女性比率は2.2%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は1,188万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続18.5年・平均年齢41.6歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は2.2%です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

電源開発株式会社は働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 くるみん認定🏅 プラチナくるみん認定

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

電源開発株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

電源開発株式会社は2026-06-24に「有価証券報告書－第74期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 9 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

電源開発株式会社についてよくある質問

電源開発株式会社は電気・ガス業の業種平均より上？下？

電源開発株式会社を同じ電気・ガス業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は電気・ガス業業種の上場企業平均。

結局電源開発株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率8.5%（電気・ガス業平均6.1%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+9%（年率+2.2%、前期比-10.2%）。横ばい〜緩やかな成長。
3. 自己資本比率30%で標準的な財務構成（財務健康度33点）。

売上高
1.18兆円

営業利益
1,010億円（8.5%）

平均年収
1,188万円

従業員数(連結)
7,202名

注意点（影響度順）

• 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が電気・ガス業平均の6.1%を下回る（今は8.5%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

売上の71%を「電力Generation」に依存している

1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（売上の71%を「電力Generation」に依存している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い中部電力株式会社・東京電力パワーグリッド株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の71%を占める「電力Generation」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「電力Generation」の売上構成比（今は71%）が大きく変われば、論点も変わる。

電源開発株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（電気・ガス業）

同じ電気・ガス業業種のうち、事業規模（総資産）が電源開発株式会社に近い企業を表示しています。

• 中部電力株式会社 9502 総資産 7.65兆円
• 東京電力パワーグリッド株式会社 E32215 総資産 7.40兆円
• 九州電力株式会社 9508 総資産 5.98兆円
• 東北電力株式会社 9506 総資産 5.73兆円
• 中国電力株式会社 9504 総資産 4.62兆円
• 東京瓦斯株式会社 9531 総資産 3.89兆円
• 大阪瓦斯株式会社 9532 総資産 3.32兆円
• 北海道電力株式会社 9509 総資産 2.47兆円
• 北陸電力株式会社 9505 総資産 1.84兆円
• 四国電力株式会社 9507 総資産 1.73兆円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は電気・ガス業平均の約1.1倍で、平均的な規模です。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

電源開発株式会社を他社と比べると？

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

電源開発株式会社と併願されやすい企業は？

電源開発株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

電源開発株式会社に似た企業・関連ランキングは？

電源開発株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• 電源開発株式会社 公式サイトhttp://www.jpower.co.jp
• 電源開発 の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 電源開発 - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E04510
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 6010001050764

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。