株式会社LTTバイオファーマの年収・業績・将来性

非上場 / 医薬品 / EDINETコード E00982

東証非上場 - 医薬品

株式会社LTTバイオファーマは非上場(有価証券報告書提出会社)の医薬品の企業。2026年03月期の連結売上高は4億円、平均年間給与は約703万円(提出会社単体)(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: 金融庁EDINET

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将来性(お天気)
☁️ 曇り
財務健康度スコア
61/ 100点
就活偏差値(参考)
54.9

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

医薬品 EDINETコード E00982 株式会社 LTTバイオファーマ 医薬品 / 非上場(有価証券報告書提出会社) 売上高 4億円 平均年収 703万円 就活偏差値 54.9 企業スコープ
株式会社LTTバイオファーマの公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

株式会社LTTバイオファーマはどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は55。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

3【事業の内容】 当社は、医薬品の研究開発と、医療分野での中国企業と日本企業の協業支援を主たる業務としております。 当社は、聖マリアンナ医科大学発ベンチャーである株式会社エルティーティー研究所(1988年設立)の創薬事業を継承した企業であり

株式会社LTTバイオファーマはやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社LTTバイオファーマの平均年収は?

約703万円(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 従業員の平均年齢は37.2歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 医薬品の年収ランキング

株式会社LTTバイオファーマの就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は54.9です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。

医薬品の就活偏差値ランキング(算出方法)

株式会社LTTバイオファーマの将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

株式会社LTTバイオファーマは医薬品の中で何が目立つ?

内需中心本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

株式会社LTTバイオファーマのEDINETコード・市場区分・業種は?

正式名称株式会社LTTバイオファーマ
EDINETコードE00982
市場区分非上場(有価証券報告書提出会社)
17業種医薬品
33業種医薬品コード 3250
EDINET業種医薬品
決算日3月31日

出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書(2026-10-16時点)

株式会社LTTバイオファーマの売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は4億円、当期純利益は-55百万円。売上は前期から+600.6%で、増収となっています。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益75百万円61百万円4億円
当期純利益3億円11億円-55百万円
総資産43億円56億円63億円
純資産42億円53億円52億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YM2J、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+8314%(年率+202.9%、前期比+600.6%)。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

伸びてる〜!イケイケっすね!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

「当社は、DR・DDS医薬品の開発を主力事業として、人類の健康と福祉に貢献することを企業理念とするバイオベンチャー企業であります。」
— 株式会社LTTバイオファーマの有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2026年3月期、書類ID S100YM2J)

🧭 株式会社LTTバイオファーマの経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
企業理念DR・DDS医薬品の開発を主力事業として、人類の健康と福祉に貢献する。
▼
2中長期の経営戦略
1主力パイプラインの研究開発推進

LT-1001のオキサリプラチンによるCIPNを対象とした第Ⅲ相臨床試験を開始。LT-5001の上市へ向けた臨床試験も開始。

2ライセンスアウトによる収益確保

他パイプラインについてもライセンスアウトを視野に入れた開発ステージアップを推進。

3中国事業の強化

北京泰徳製薬、シノバイオとの良好な関係を維持しながら、共同研究開発と日本の製薬会社との業務提携を強化。

4協業による事業開発

他社・アカデミアとの協業により、リスクシェアと開発成功確率の向上を目指す。

5新規研究開発テーマの立ち上げ

基礎研究により新規パイプラインを充実させ、全社を挙げて新規テーマ立ち上げに取り組む。

▼
3対処すべき課題
① 医薬品開発の推進
  • LT-1001のCIPN対象の第Ⅲ相試験開始、LT-5001の上市へ向け対応
  • 中国事業での北京泰徳製薬・シノバイオとの関係強化
  • 事業パートナー探索によるリスク低減
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

② 人材獲得・育成・活用
  • 臨床開発要員の事業計画に即した確保推進
  • 研究開発力強化のための継続的な採用活動
  • 専門性を最大限に活かした配置と組織成果の最大化
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

就活生にいちばん関係ある課題っす!「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

③ 事業資金と経営基盤の安定化
  • 北京泰徳製薬からの配当金が中心で不安定な状況を改善
  • アップフロント・マイルストン獲得と受託研究受注に注力
  • 営業利益黒字化と安定配当の早期実現を目指す
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

面接で使えるポイント
  • DR・DDS医薬品開発を通じて人類の健康と福祉に貢献する創薬事業
  • LT-1001のCIPNを対象とした第Ⅲ相臨床試験開始など開発パイプラインの進展
  • 北京泰徳製薬やシノバイオとの中国事業での協業戦略

出典: 有価証券報告書(2026年03月期、書類ID S100YM2J)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

株式会社LTTバイオファーマが自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年3月期、10項目中8件)。

  1. 特定の販売先への依存について
  2. 今後の事業展開及びそれに伴うリスクについて
  3. 受取配当金について
  4. 知的財産権について
  5. 重要な契約等
  6. 薬事法等による規制について
  7. 製造物責任のリスクについて
  8. 臨床試験について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YM2J)。株式会社LTTバイオファーマの経営の健全性をチェックする

▶ 株式会社LTTバイオファーマの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社LTTバイオファーマの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社LTTバイオファーマの海外売上比率は?

海外売上比率 4.2%
(国内 95.8% / 売上合計 4億円)
地域 売上 構成比
中国 18百万円 4.2%
日本 4億円 95.8%

国内市場中心のビジネス。海外展開よりも、国内での顧客基盤や競争優位が業績を左右します。

会計期: 2026-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(書類ID S100YM2J、2026-07-30 取得)。 算出方法。

株式会社LTTバイオファーマの事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)医薬品に分類される会社です。事業内容と自分の経験の接点を用意しておきましょう。

3【事業の内容】 当社は、医薬品の研究開発と、医療分野での中国企業と日本企業の協業支援を主たる業務としております。 当社は、聖マリアンナ医科大学発ベンチャーである株式会社エルティーティー研究所(1988年設立)の創薬事業を継承した企業であります。当社の経営理念は、最先端の科学技術を医療に応用し、世界中の人々の健康と命を守ることです。 創設者で初代会長の水島裕博士は、ドラッグデリバリーシステム(DDS)研究の草分け的存在であり、リポPGE1(パルクス、リプル)を始め、多くの新薬開発を成功に導きました。また、いち早く中国での医薬品ビジネスの将来性を見抜き、1995年に中国政府系病院と共同で北京泰德

出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋(最大300字)

株式会社LTTバイオファーマの社風・働き方は?

株式会社LTTバイオファーマの働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は14.4年、従業員の平均年齢は37.2歳。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社LTTバイオファーマの本社・設立年は?(会社概要)

フリガナエルティーティーバイオファーマ
代表者代表取締役会長兼社長・CEO 水島 徹
本店所在地東京都港区浜松町二丁目3番8号 地図
従業員数12名(gBizINFO基準)

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YM2J)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2025-02-17

株式会社LTTバイオファーマの沿革は?(主な出来事)

  1. DDS関連技術の研究開発支援を目的として神奈川県川崎市宮前区(聖マリアンナ医科大学内)に株式会社エルティーティー研究所を設立。
  2. 東京証券取引所マザーズに株式を上場。
  3. 東京証券取引所マザーズ上場廃止。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100YM2J)。

株式会社LTTバイオファーマの従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続14.4年。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。

株式会社LTTバイオファーマの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は37.2歳、 平均勤続年数は14.4年。

平均年間給与 703万円
従業員の平均年齢37.2歳
平均勤続年数14.4年
従業員数(単体)12名

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は703万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続14.4年・平均年齢37.2歳。標準的な定着状況です。

株式会社LTTバイオファーマの有価証券報告書はどこで読める?

株式会社LTTバイオファーマはに「有価証券報告書-第24期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。

書類種別有価証券報告書-第24期(2025/04/01-2026/03/31)
対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31
提出日

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社LTTバイオファーマについてよくある質問

Q. 株式会社LTTバイオファーマはどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 株式会社LTTバイオファーマは東証非上場上場の医薬品に分類される企業です。3【事業の内容】 当社は、医薬品の研究開発と、医療分野での中国企業と日本企業の協業支援を主たる業務としております。 当社は、聖マリアンナ医科大学発ベンチャーである株式会社エルティーティー研究所(1988年設立)の創薬事業を継承した企業であり出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社LTTバイオファーマの平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約703万円です(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社LTTバイオファーマの資本金はいくらですか? +
A. 1億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社LTTバイオファーマの本社はどこにありますか? +
A. 東京都港区浜松町二丁目3番8号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社LTTバイオファーマの社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役会長兼社長・CEO 水島 徹です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社LTTバイオファーマの業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「医薬品」、33業種で「医薬品」に分類されます。出典: 金融庁EDINET 提出者業種。
Q. 株式会社LTTバイオファーマの売上高はいくらですか? +
A. 2026年03月期の連結売上高は4億円、当期純利益は-55百万円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社LTTバイオファーマの将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「☁️ 曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは61点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社LTTバイオファーマの就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は54.9です。東証非上場上場、採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社LTTバイオファーマの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書-第24期(2025/04/01-2026/03/31)が2026-06-30に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社LTTバイオファーマと同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ医薬品業種で事業規模が近い企業には、Heartseed株式会社、株式会社ステムリム、セルソース株式会社、室町ケミカル株式会社などがあります。
Q. 株式会社LTTバイオファーマのボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約703万円・2026年03月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 株式会社LTTバイオファーマの初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 株式会社LTTバイオファーマの離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は14.4年です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社LTTバイオファーマは安定した会社ですか? +
A. 当サイトの財務健康度スコアは61点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。2026年03月期は最終赤字です。単年の赤字は減損や事業構造の見直しでも生じるため、3期推移と有価証券報告書の原文をあわせて確認してください。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

結局株式会社LTTバイオファーマはどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる
  1. 直近5期(約4年)で売上は+8314%(年率+202.9%、前期比+600.6%)。年率で見ても明確な成長局面。
売上高
4億円
平均年収
703万円
🔄 この見方が変わる条件:売上の推移(直近5期(約4年)で売上は+8314%(年率+202.9%、前期比+600.6%))が反転したら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している
  1. 直近5期(約4年)で売上は+8314%(年率+202.9%、前期比+600.6%)と、年率で見ても明確に拡大
  2. 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
  3. 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近いHeartseed株式会社・株式会社ステムリムと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
🔄 この見方が変わる条件:売上の推移(直近5期(約4年)で売上は+8314%(年率+202.9%、前期比+600.6%))が変われば、論点も変わる。

株式会社LTTバイオファーマと同じ業種で規模が近い企業は?(医薬品)

同じ医薬品業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社LTTバイオファーマに近い企業を表示しています。

株式会社LTTバイオファーマと規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
株式会社LTTバイオファーマ — — 703万円 14.4年 —
室町ケミカル株式会社 — — 543万円 9.9年 —
キッズウェル・バイオ株式会社 66億円 -2.1% 917万円 5.6年 32名
NANOホールディングス株式会社 2億円 -553.6% 881万円 5.5年 23名
セルソース株式会社 37億円 4.5% 663万円 3.2年 148名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は医薬品平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社LTTバイオファーマと併願されやすい企業は?

株式会社LTTバイオファーマと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社タウンズ
証券コード 197A / 医薬品
就活偏差値 53.9
株式会社カイノス
証券コード 4556 / 医薬品
就活偏差値 53.7
千寿製薬株式会社
非上場 / 医薬品
就活偏差値 53.7 / 売上 457億円 / 1,080名
JCRファーマ株式会社
証券コード 4552 / 医薬品
就活偏差値 53.5 / 売上 403億円 / 985名
株式会社キャンバス
証券コード 4575 / 医薬品
就活偏差値 54.8
東和薬品株式会社
証券コード 4553 / 医薬品
就活偏差値 55.2 / 売上 2,737億円 / 4,923名

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

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※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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