八洲電機株式会社の年収・業績・将来性
東証プライム / 卸売業 / 証券コード 3153東証プライム TOPIX Small 2 商社・卸売
八洲電機株式会社は東証プライム上場の卸売業の企業。2026年03月期の連結売上高は746億円、営業利益率は9.8%、平均年間給与は約824万円(提出会社単体)、連結従業員は1,062名(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。
最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。
八洲電機株式会社はどんな会社?30秒で要点
コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は62、TOPIX Small 2規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。
八洲電機株式会社は、1947年設立の商社・卸売企業で、当社及び連結子会社9社からなるグループを構成しています。
八洲電機株式会社はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →
八洲電機株式会社の平均年収は?
約824万円(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 卸売業の283社中59位です。 2022年3月期の約679万円から上がり、+21.3%の変化です。 従業員の平均年齢は41.8歳です。
| 2022年3月期 | 2023年3月期 | 2024年3月期 | 2025年3月期 | 2026年3月期 |
|---|---|---|---|---|
| 679万円 | 716万円 | 763万円 | 798万円 | 824万円 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 卸売業の年収ランキング
八洲電機株式会社の就職難易度は?
当サイトの就活偏差値は61.5です (卸売業の261社中46位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で59位、連結従業員は1,062名です。
八洲電機株式会社に就職実績のある大学は?(大学の公開資料より)
各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、八洲電機株式会社が掲載されている大学です(1校)。 大学ごとに掲載の基準(何名以上を載せるか等)が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。
| 大学 | 人数 | 年度 |
|---|---|---|
| 立命館大学 | 1名 | 2024年度(2025年3月卒業・修了) |
出典: 各大学が公開している就職先資料(大学名のリンク先)。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです(算出方法)。
八洲電機株式会社の将来性は?
- 直近5期(約4年)で売上は+24%(年率+5.6%、前期比+12.9%)(前年比の伸びは卸売業の280社中49位)。
- 会社の今期の売上高予想は780億円です(2026-07-31の決算短信)。
- 有価証券報告書で掲げている数値目標: 連結経常利益 57億円(2025年度目標)、連結経常利益 50億円(80/26中期経営計画目標)。
- 当サイトの将来性評価(成長率・ROE・FCFから算出する参考指標)は「☀️晴れ」です。
出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。
八洲電機株式会社は卸売業の中で何が目立つ?
- 営業利益率は卸売業の256社中23位(9.8%)。業種内で高い方から上位9%に入ります。 (2026年03月期)
平均年収800万円以上5期連続増収本社: 東京都
順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。
八洲電機株式会社の最近の動きは?面接で使える最新トピック
コン(キツネ)最新の開示は2026-06-19提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。
直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
171億円
13億円
9億円
- 2027年3月期 第1四半期(2026-07-31発表)の売上高は171億円で、前年同期比+27.9%、営業利益は13億円(同+87.0%)です。
- 会社の通期予想(売上高780億円・営業利益79億円)に対する売上高の進捗は22%です。
📅 次回の決算発表:10月下旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約31日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。
| 期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 |
|---|---|---|---|
| 2025-06-30第1四半期 | 134億円 | 7億円 | 5億円 |
| 2025-09-30第2四半期 | 287億円 | 19億円 | 12億円 |
| 2025-12-31第3四半期 | 447億円 | 35億円 | 24億円 |
| 2026-03-31通期 | 746億円 | 73億円 | 51億円 |
| 2026-06-30第1四半期 | 171億円 | 13億円 | 9億円 |
🕒 八洲電機株式会社の適時開示タイムライン(直近6件)
- 2026-09-04 13:30 📄 その他開示
「Oracle Fusion Cloud Applications」をベースとした、新基幹システムの刷新について - 2026-08-21 13:30 📄 その他開示
[Updated][Summary] Summary of Consolidated Financial Results for the First Quarter of the Fiscal Year Ending March 31, 2027 [Japanese GAAP] - 2026-07-31 13:00 📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結) - 2026-07-31 13:00 📄 その他開示
[Summary] Financial Results for the Three Months Ended June 30, 2026 - 2026-07-22 15:30 💴 配当・株主還元
譲渡制限付株式報酬としての自己株式処分の払込完了に関するお知らせ - 2026-07-22 15:30 📄 その他開示
Notice Regarding Disposal of Treasury Shares as Restricted Share Awards
出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API
最近この会社、なんか動きありました?
適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。
大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。
📈 八洲電機株式会社の株価はどう動いた?(過去52週)
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。
💴 八洲電機株式会社の配当利回り・配当性向は?
| 権利確定日 | 対象期 | 1株配当 | 権利落ち日 |
|---|---|---|---|
| 2027-03-31 | 2027-03 | ¥56 | 2027-03-30 |
| 2026-09-30 | 2026-09 | ¥0 | 2026-09-29 |
| 2026-03-31 | 2026-03 | ¥45 | 2026-03-30 |
| 2025-09-30 | 2025-09 | ¥0 | 2025-09-29 |
出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。
八洲電機株式会社の証券コード・市場区分・業種は?
| 正式名称 | 八洲電機株式会社 |
|---|---|
| JPX表記 | 八洲電機 |
| 証券コード | 3153(TYO:3153) |
| 市場区分 | 東証プライム |
| 17業種 | 商社・卸売 |
| 33業種 | 卸売業コード 6050 |
| 規模区分 | TOPIX Small 2 |
| EDINETコード | E02812 |
| EDINET業種 | 卸売業 |
| 決算日 | 3月31日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)
八洲電機株式会社の売上・利益は伸びている?(業績推移)
ホウ(フクロウ)直近の売上高は746億円、当期純利益は51億円。前期比+12.9%の増収です。
- 売上高は直近5期で最も高い水準です(2026年3月期 746億円)。
- 売上高は4期連続で増えています(2022年3月期 600億円 → 746億円)。
- 純資産は2022年3月期の230億円から2026年3月期の363億円へ、約58%増えました。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 649億円 | 661億円 | 746億円 |
| 営業利益※直近2期 | — | 53億円 | 73億円 |
| 当期純利益 | 27億円 | 40億円 | 51億円 |
| 総資産 | 604億円 | 641億円 | 729億円 |
| 純資産 | 275億円 | 308億円 | 363億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YE8H、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?
売上746億円に対して営業利益73億円。営業利益率は9.8%。卸売業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。
うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!
そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。
直近5期(約4年)で売上は+24%(年率+5.6%、前期比+12.9%)。ゆるやかに伸びています。
自己資本比率は約48%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは61点です。
「当社グループは連結経常利益を重要な経営指標と位置づけ、収益力の強化と事業領域の拡大により企業価値の向上を目指してまいります。」
🧭 八洲電機株式会社の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)
有報の経営方針を3段に整理しました。
社会インフラに携わるお客様の経営課題を捉え、エンジニアリングとグループ会社間の連携で課題解決。トップセールスでお客様と協創。
統合・再編による業務改革と効率化を推進。エンゲージメント向上プロジェクトで施策パッケージを一体推進。
基幹システムを最新化し機動性ある業務へ脱却。基本業務見直しで業務効率改善と省力化を図る。
グループ一体でコンプライアンス徹底。サステナビリティ委員会で環境配慮・個人尊重・ガバナンス強化に取組む。
- 電機制御システムの進化
- 電源システムの進化
- 空調システムの進化
デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。
若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。
- 関税政策による世界経済急減速への対応
- 物価上昇に伴う実質賃金下落への対応
- 老朽設備の維持・更新投資対応
外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化(需要・原材料・為替・規制など)を指しているかを原文で確かめよう。
定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。
- 2026年度創立80周年に向けた新計画策定準備
- エンゲージメント向上による人材確保
- グループシナジーの最大化
人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。
就活生にいちばん関係ある課題っす!「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。
- 上場以来最高益を3年連続更新した実績に基づき、電機制御・電源・空調の3つのコア技術で社会課題を解決する。
- プラント・産業設備・交通事業の3事業で、カーボンニュートラルやDX推進などの顧客課題に対応。
- 2026年度創立80周年に向け、持続的成長と企業価値向上に取組む準備期間としての重要性を認識。
出典: 有価証券報告書(2025年03月期、書類ID S100W4RT)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。
八洲電機株式会社が自ら挙げているリスクは?
有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年3月期、11項目中8件)。
- ㈱日立製作所及び㈱日立製作所の関係会社(以下 日立グループ会社)との関係について
- 当社グループの経営戦略について
- 外部環境が業績に及ぼす影響について
- 法的規制について
- のれんの減損損失について
- 退職給付債務について
- 債権管理について
- 情報セキュリティについて
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YE8H)。八洲電機株式会社の経営の健全性をチェックする
八洲電機株式会社の経営指標は何を意味する?
ホウ(フクロウ)財務健康度は61点でおおむね健全、将来性は晴れ。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。
収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。
収益性(どれだけ稼げるか)
| 営業利益率 | 9.8% | 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。 |
|---|---|---|
| ROE(自己資本利益率) | 14.8% | 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。 |
| ROA(総資産利益率) | 7.1% | 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。 |
成長性(伸びているか)
| 売上高成長率(前年比) | 12.9% | 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。 |
|---|---|---|
| 純利益成長率(前年比) | 28.3% | 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。 |
安全性(財務の頑丈さ)
| 自己資本比率 | 47.6% | 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。 |
|---|
将来への投資
| 設備投資額(CAPEX) | -2億円 | 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。 |
|---|
株式・還元
| EPS(1株当たり利益) | 242円 | 1株当たりの当期純利益。 |
|---|
資本金: 16億円
会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。
▶ 八洲電機株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。
▶ 八洲電機株式会社の社長は誰? — 清宮茂樹氏の経歴・就任年と取締役の一覧。
▶ 八洲電機株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。
八洲電機株式会社の年収と収益性は業種内で何位?
同じ卸売業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。
高年収 × 高収益— 本業の利益率が業種内で上位にあり、その中で給与水準も上位です。給与原資が事業の稼ぎに裏づけられている形と読めます。
会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 卸売業の年収ランキング
🥧 八洲電機株式会社はどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)
報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。
| セグメント | 売上 | 構成比 |
|---|---|---|
| PublicFacility | 321億円 | 43.1% |
| PlantSystems | 263億円 | 35.3% |
| 運輸 | 161億円 | 21.6% |
八洲電機は産業Facilityが45.7%で最大セグメントであり、PlantSystems(32.4%)と運輸(22.0%)で全体の約3分の2を占める適度に多角化した構成です。産業施設向けソリューションが中核事業として機能しながら、プラント関連と運輸分野で収益源を分散させています。卸売業としての広範なネットワークを活かし、複数産業への供給基盤を構築している点が特徴です。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。
そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?
「PublicFacility」43%、「PlantSystems」35%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。
複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。
🌏 八洲電機株式会社の海外売上比率は?
海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)
会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100W4RT、2026-07-30 取得)。 算出方法。
八洲電機株式会社の事業内容は?何をしている会社か
コン(キツネ)要するに、1947年設立の商社・卸売企業で、当社及び連結子会社9社からなるグループを構成しています。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。
EDINET 原文を見る ↗
八洲電機株式会社はどの事業に何人いる?
| 事業(セグメント) | 従業員数 | 全体に占める割合 | 売上構成比 |
|---|---|---|---|
| プラント事業 | 365名 | 34.4% | — |
| 公共・設備事業 | 436名 | 41.1% | — |
| 交通事業 | 123名 | 11.6% | — |
| 全社(共通) | 138名 | 13.0% | — |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(連結、2026年3月期、合計1,062名)。配属の多い事業を知る手がかりになります。
八洲電機株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。
八洲電機株式会社の強み・特徴は?
- 営業利益率は卸売業の256社中23位(9.8%)。
- 主力は「PublicFacility」で、売上の43%を占めます。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
八洲電機株式会社の社風・働き方は?
八洲電機株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は17.1年、従業員の平均年齢は41.8歳、男性の育児休業取得率は73%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は9.2%、役員に占める女性比率は0.0%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。
八洲電機株式会社の社長は誰?経営陣は?
2026-06-19提出の有価証券報告書によると、 八洲電機株式会社の筆頭の代表者は清宮茂樹(取締役社長兼グループCOO(代表取締役))です。 55歳(1971-04-24生まれ)。 役員は8名、平均年齢は66.4歳です。 社長の清宮茂樹氏の経歴と就任年
33,000株
- 2025年12月公益財団法人八洲環境技術振興財団 理事長(現任)
- 2024年12月当社代表取締役社長 兼 グループCOO(現任)
- 2023年6月当社代表取締役社長 兼 COO
- 2023年4月当社社長 兼 COO
| 役員報酬の総額 | 4億円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 9名 |
| 役員1名あたり平均 | 4,200万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YE8H、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。
役員一覧(8名)を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 太田明夫 | 取締役会長兼CEO(代表取締役) | 78歳 |
| 清宮茂樹 | 取締役社長兼グループCOO(代表取締役) | 55歳 |
| 松﨑正 | 取締役兼専務執行役員CMO事業統括本部長 | 62歳 |
| 織田富造 | 取締役兼常務執行役員CFO経営統括本部長 | 62歳 |
| 岡谷洋介 | 取締役兼常務執行役員CHRO経営統括本部副統括本部長 | 57歳 |
| 宮直仁 | 取締役(監査等委員) | 76歳 |
| 山内豊 | 取締役(監査等委員) | 73歳 |
| 岩瀬淳一 | 取締役(監査等委員) | 68歳 |
八洲電機株式会社の本社・設立年は?(会社概要)
| フリガナ | ヤシマデンキ |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長兼グループCOO 清 宮 茂 樹 |
| 本店所在地 | 東京都港区新橋三丁目1番1号 地図 |
| 設立 | |
| 従業員数(連結) | 1,062名 |
出典: 有価証券報告書(書類ID S100YE8H)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2025-04-30
八洲電機株式会社の沿革は?(主な出来事)
- 東京都千代田区神田須田町において八洲電機商会を創業
- 八洲電機株式会社に商号変更
- 八洲電機サービス株式会社から八洲エンジニアリング株式会社に商号変更
- 八洲エンジニアリング株式会社から株式会社ヤシマ・エコ・システムに商号変更
- 東京証券取引所市場第二部に上場
- 東京証券取引所市場第一部銘柄に指定
- 幸栄電機株式会社からヤシマコントロールシステムズ株式会社に商号変更
- 東京証券取引所プライム市場に移行
出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100YE8H)。
八洲電機株式会社の従業員数・平均勤続年数は?
コン(キツネ)平均勤続17.1年・男性育休73%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。
八洲電機株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は41.8歳、 平均勤続年数は17.1年。 管理職に占める女性比率は9.2%。
| 平均年間給与 | 824万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 41.8歳 |
| 平均勤続年数 | 17.1年 |
| 従業員数(単体) | 454名連結 1,062名 |
| 女性管理職比率 | 9.2% |
| 女性役員人数 | 0名 役員比 0.0% |
| 男性の育児休業取得率 | 72.7% |
| 男女の賃金差異(全労働者) | 72.5% 男性=100に対する女性の割合 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす!
平均年収は824万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続17.1年・平均年齢41.8歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は9.2%です。
長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。
八洲電機株式会社は働きやすい?(育休・有給・認定)
厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。
| 女性の育児休業取得率 | 100% |
|---|---|
| 女性管理職人数 | 17名 |
出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。
八洲電機株式会社の有価証券報告書はどこで読める?
八洲電機株式会社はに「有価証券報告書-第82期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 9 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第82期(2025/04/01-2026/03/31) | 2026-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第82期(2025/04/01-2026/03/31) | 2026-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第81期(2024/04/01-2025/03/31) | 2025-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第81期(2024/04/01-2025/03/31) | 2025-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第80期(2023/04/01-2024/03/31) | 2024-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第80期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) | 2023-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第80期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) | 2023-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第80期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) | 2023-06-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第79期(2022/04/01-2023/03/31) | 2023-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV |
📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。
出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る
八洲電機株式会社についてよくある質問
八洲電機株式会社は卸売業の業種平均より上?下?
八洲電機株式会社を同じ卸売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は卸売業業種の上場企業平均。
結局八洲電機株式会社はどんな会社?(まとめ|2人の結論)
- 営業利益率9.8%(卸売業平均-1.1%)。同業を明確に上回る。
- 直近5期(約4年)で売上は+24%(年率+5.6%、前期比+12.9%)。横ばい〜緩やかな成長。
- 自己資本比率48%で標準的な財務構成(財務健康度61点)。
746億円
73億円(9.8%)
824万円
1,062名
- 営業利益率9.8%は卸売業平均-1.1%を大きく上回る
- 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
- その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる
- この会社の最重要論点(同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている)について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同じ業種で規模が近い日本電計株式会社・三共生興株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
- 売上の43%を占める「PublicFacility」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
八洲電機株式会社と同じ業種で規模が近い企業は?(卸売業)
同じ卸売業業種のうち、事業規模(総資産)が八洲電機株式会社に近い企業を表示しています。
| 会社 | 売上高 | 営業利益率 | 平均年収 | 平均勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 八洲電機株式会社 | 746億円 | 9.8% | 824万円 | 17.1年 | 1,062名 |
| 株式会社進和 | 861億円 | 5.3% | 732万円 | 11.7年 | 925名 |
| 中央自動車工業株式会社 | 467億円 | 24.4% | 922万円 | 15年 | 348名 |
| ユアサ・フナショク株式会社 | 1,264億円 | 2.3% | 535万円 | 18年 | 303名 |
| アステナホールディングス株式会社 | 627億円 | 4.8% | 600万円 | 14.9年 | 1,543名 |
- 日本電計株式会社 9908 総資産 788億円
- 三共生興株式会社 8018 総資産 786億円
- ソーダニッカ株式会社 8158 総資産 778億円
- アステナホールディングス株式会社 8095 総資産 754億円
- 株式会社進和 7607 総資産 744億円
- 中央自動車工業株式会社 8117 総資産 712億円
- ユアサ・フナショク株式会社 8006 総資産 712億円
- 藤井産業株式会社 9906 総資産 699億円
- コンドーテック株式会社 7438 総資産 692億円
- OCHIホールディングス株式会社 3166 総資産 692億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです?
売上は卸売業平均の約0.2倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
八洲電機株式会社と併願されやすい企業は?
八洲電機株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。
八洲電機株式会社に似た企業・関連ランキングは?
八洲電機株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ?
- 八洲電機 の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- 八洲電機 - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E02812
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 9010401029819
※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。
社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。