株式会社RS Technologiesの年収・業績・将来性

東証プライム TOPIX Small 1 建設・資材

株式会社RS Technologiesは東証プライム上場の金属製品の企業。2025年12月期の連結売上高は767億円、営業利益率は18.6%、平均年間給与は約640万円（提出会社単体）、連結従業員は2,744名（出典: 2025年12月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社RS Technologiesはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は52、TOPIX Small 1規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

株式会社RS Technologiesは、電子材料・電子機器部品・通信機器部品材料の製造、加工、再生、販売を行う企業です。

株式会社RS Technologiesはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社RS Technologiesの平均年収は？

約640万円（2025年12月期・提出会社単体の平均年間給与）。 金属製品の87社中42位です。 2021年12月期の約532万円から上がり、+20.3%の変化です。 従業員の平均年齢は40.6歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 金属製品の年収ランキング

株式会社RS Technologiesの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は51.8です （金属製品の85社中25位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で42位、連結従業員は2,744名です。

金属製品の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社RS Technologiesの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+122%（年率+22.0%、前期比+29.6%）（前年比の伸びは金属製品の86社中3位）。
• 会社の今期の売上高予想は840億円です（2026-08-13の決算短信）。
• 研究開発費は20億円（金属製品の83社中12位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌤️晴れ時々曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社RS Technologiesは金属製品の中で何が目立つ？

• 売上高成長率（前年比）は金属製品の86社中3位（29.6%）。業種内で高い方から上位3%に入ります。 （2025年12月期）
• 営業利益率は金属製品の79社中3位（18.6%）。業種内で高い方から上位4%に入ります。 （2025年12月期）
• 女性管理職比率は金属製品の69社中3位（10.3%）。業種内で高い方から上位4%に入ります。 （2025年12月期）

営業利益率15%以上5期連続増収本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社RS Technologiesの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-03-26提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約44日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社RS Technologiesの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社RS Technologiesの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社RS Technologiesの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社RS Technologiesの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は767億円、当期純利益は93億円。売上は前期から+29.6%で、増収となっています。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2025年12月期 767億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2021年12月期 346億円 → 767億円）。
• 純資産は2021年12月期の550億円から2025年12月期の1,533億円へ、約179%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XUA2、対象期間 2025-12-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上767億円に対して営業利益143億円。営業利益率は18.6%。金属製品の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+122%（年率+22.0%、前期比+29.6%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ安定性

自己資本比率は約34%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは64点です。

ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 株式会社RS Technologiesの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営方針国内外を問わず半導体メーカーの需要を取り込み、技術開発と営業体制強化に対応する。

▼

2中長期の経営戦略

1技術開発

8インチウェーハの結晶技術確立、12インチハイエンド再生技術の高度化、12インチプライムシリコンウェーハ量産体制確立、蓄電池事業の海外生産体制確立。

2営業施策

米国・欧州・台湾・シンガポール・中国・韓国との海外取引強化、大手デバイスメーカーとの安定取引確保と新規顧客開拓、モニターウェーハ・装置向け消耗部材販売強化、蓄電池用電解液のグローバル拡販。

3製造体制

半導体高集積度化への対応、最先端設備拡充、高度な知識・技能人材確保、自動化による効率的かつ環境配慮的な製造ラインの構築。

4海外事業体制

世界顧客需要への対応による海外事業体制強化、艾索精密部件（惠州）有限公司を中心とした新規事業立ち上げ。

▼

3対処すべき課題

① 技術的対応

• 8インチウェーハの世界標準結晶技術の早急な確立
• 12インチハイエンド向け再生技術のさらなる高度化
• 12インチプライムシリコンウェーハ量産体制の安定稼働確立

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

② 営業・市場開拓

• 米国・欧州・台湾・シンガポール・中国・韓国を中心とした海外取引強化
• 大手半導体デバイスメーカーとの安定取引に加えた新規顧客需要開拓

ホウ

海外展開が課題なら、海外売上比率がどう動いているかを見ておこう。このページの「海外売上比率」の章が手がかりになる。

コン

語学や留学経験がある人は武器になるっす。ただ「海外で働きたい」だけでなく、どの地域・事業かまで調べておくと強いっす。

③ 製造・組織体制

• 半導体高集積度化への設備・技術対応
• 高度な知識・技能を有する人材確保

ホウ

つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。

コン

現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。

面接で使えるポイント

• AI関連需要拡大を背景とした世界の長期的な半導体需要増加に対し…
• 米国・欧州・台湾・シンガポール・中国・韓国での海外営業強化を通じた顧客基盤拡大の取り組み。
• 最先端設備投資と高度人材確保により、半導体の高集積度化に対応した製造体制の実現。

出典: 有価証券報告書（2025年12月期、書類ID S100XUA2）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社RS Technologiesが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2025年12月期、11項目中8件）。

1. 特定の取引先への依存に関するリスク
2. 業界動向に関するリスク
3. 他社との競合に関するリスク
4. 加工工程に関するリスク
5. 設備投資及び資金調達に関するリスク
6. 為替の変動に関するリスク
7. 特定人物への依存に関するリスク
8. 事故、災害等による操業への影響に関するリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XUA2）。株式会社RS Technologiesの経営の健全性をチェックする

株式会社RS Technologiesの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は64点でおおむね健全、将来性は晴れ時々曇り。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 59億円

会計期: 2025年12月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社RS Technologiesの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社RS Technologiesの社長は誰？ — 方 永義氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社RS Technologiesの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 株式会社RS Technologiesはどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

「半導体機器・素材」40%、「WaferReclaim」36%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

株式会社RS Technologiesの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、電子材料・電子機器部品・通信機器部品材料の製造、加工、再生、販売を行う企業です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

株式会社RS Technologiesはどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2025年12月期、合計2,744名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社RS Technologiesの主な取引先（販売先）は？

• Taiwan Semiconductor Manufacturing Co., Ltd.：136億円（売上高の17.8%）／ウェーハ再生事業
• Sony Semiconductor Solutions Corporation：151億円（売上高の19.7%）／半導体関連装置・部材等

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」（売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま）。

株式会社RS Technologiesの強み・特徴は？

• 売上高成長率（前年比）は金属製品の86社中3位（29.6%）。
• 営業利益率は金属製品の79社中3位（18.6%）。
• 女性管理職比率は金属製品の69社中3位（10.3%）。
• 売上の10%以上を占める取引先にTaiwan Semiconductor Manufacturing Co., Ltd.があります（売上高の18%）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社RS Technologiesの社風・働き方は？

株式会社RS Technologiesの働き方の特徴（提出会社単体・2025年12月期）: 平均勤続年数は7.1年、従業員の平均年齢は40.6歳、男性の育児休業取得率は50%、女性管理職比率は10.3%、役員に占める女性比率は25.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社RS Technologiesの社長は誰？経営陣は？

2026-03-26提出の有価証券報告書によると、 株式会社RS Technologiesの筆頭の代表者は方 永義（代表取締役社長）です。 55歳（1970-10-13生まれ）。 役員は8名、平均年齢は55.4歳です。 社長の方 永義氏の経歴と就任年

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100XUA2、2025-12-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社RS Technologiesの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100XUA2）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2020-04-16

株式会社RS Technologiesの沿革は？（主な出来事）

1. 2015年３月東京証券取引所マザーズに株式を上場
2. 2016年９月東京証券取引所市場第一部へ市場変更
3. 2021年６月有研半導体材料有限公司は組織形態を株式会社へ変更するとともに社名を変更（新社名：有研半導体硅材料股份公司）
4. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第一部からプライム市場へ移行
5. 2022年11月有研半導体硅材料股份公司が上海証券取引所科創板市場に株式を上場

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100XUA2）。

株式会社RS Technologiesの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続7.1年・男性育休50%。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社RS Technologiesの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年12月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は40.6歳、 平均勤続年数は7.1年。 管理職に占める女性比率は10.3%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は640万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続7.1年・平均年齢40.6歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。女性管理職比率は10.3%です。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社RS Technologiesの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社RS Technologiesは2026-03-26に「有価証券報告書－第16期(2025/01/01－2025/12/31)」（対象期間 2025-01-01〜2025-12-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-08-13に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです（週次で反映します）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社RS Technologiesについてよくある質問

株式会社RS Technologiesは金属製品の業種平均より上？下？

株式会社RS Technologiesを同じ金属製品業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は金属製品業種の上場企業平均。

結局株式会社RS Technologiesはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率18.6%（金属製品平均4.4%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+122%（年率+22.0%、前期比+29.6%）。年率で見ても明確な成長局面。
3. 自己資本比率34%で標準的な財務構成（財務健康度64点）。

売上高
767億円

営業利益
143億円（18.6%）

平均年収
640万円

従業員数(連結)
2,744名

注意点（影響度順）

• 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認
• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が金属製品平均の4.4%を下回る（今は18.6%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している

1. 直近5期（約4年）で売上は+122%（年率+22.0%、前期比+29.6%）と、年率で見ても明確に拡大
2. 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
3. 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い三協立山株式会社・株式会社横河ブリッジホールディングスと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の40%を占める「半導体機器・素材」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「半導体機器・素材」の売上構成比（今は40%）が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社RS Technologiesと同じ業種で規模が近い企業は？（金属製品）

同じ金属製品業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社RS Technologiesに近い企業を表示しています。

• 三協立山株式会社 5932 総資産 3,060億円
• 株式会社横河ブリッジホールディングス 5911 総資産 2,546億円
• 株式会社ノーリツ 5943 総資産 2,371億円
• 文化シヤッター株式会社 5930 総資産 2,057億円
• 株式会社エイチワン 5989 総資産 2,054億円
• 川田テクノロジーズ株式会社 3443 総資産 1,630億円
• 中央発條株式会社 5992 総資産 1,549億円
• 株式会社長府製作所 5946 総資産 1,481億円
• ホッカンホールディングス株式会社 5902 総資産 1,386億円
• 三益半導体工業株式会社 E02677 総資産 1,212億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は金属製品平均の約0.8倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社RS Technologiesを他社と比べると？

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

株式会社RS Technologiesと併願されやすい企業は？

株式会社RS Technologiesと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社RS Technologiesに似た企業・関連ランキングは？

株式会社RS Technologiesの採用ページ・公式サイトはどこ？

• RS　Technologies の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• RS　Technologies - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E31042
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 3010701024500

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。