ペプチドリーム株式会社の年収・業績・将来性

東証プライム / 医薬品 / 証券コード 4587

東証プライム TOPIX Mid400 医薬品

ペプチドリーム株式会社は東証プライム上場の医薬品の企業。2025年12月期の連結売上高は185億円、営業利益率は-27.1%、平均年間給与は約952万円（提出会社単体）、連結従業員は645名（出典: 2025年12月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

ペプチドリーム株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は57、TOPIX Mid400規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

ペプチドリーム株式会社は、医薬品業界に属する創薬研究開発企業です。

ペプチドリーム株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

ペプチドリーム株式会社の平均年収は？

約952万円（2025年12月期・提出会社単体の平均年間給与）。 医薬品の80社中21位です。 2021年12月期の約883万円から上がり、+7.9%の変化です。 従業員の平均年齢は40.2歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 医薬品の年収ランキング

ペプチドリーム株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は56.9です （医薬品の41社中26位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で21位、連結従業員は645名です。

医薬品の就活偏差値ランキング（算出方法）

ペプチドリーム株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+97%（年率+18.4%、前期比-60.3%）（前年比の伸びは医薬品の72社中67位）。
• 会社の今期の売上高予想は320億円です（2026-08-12の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 売上収益 32,000百万円（2026年12月期）、Core営業利益 4,600百万円（2026年12月期）、Core営業利益率 14.4%（2026年12月期）。
• 研究開発費は50億円（医薬品の75社中24位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌧️雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

ペプチドリーム株式会社は医薬品の中で何が目立つ？

• 女性管理職比率は医薬品の41社中3位（29.0%）。業種内で高い方から上位7%に入ります。 （2025年12月期）
• 売上高成長率（前年比）は医薬品の72社中67位（-60.3%）。業種内では低い方から8%の位置です。 （2025年12月期）
• 従業員の平均年齢は医薬品の80社中73位（40.2）。業種内では低い方から10%の位置です。 （2025年12月期）

平均年収800万円以上直近赤字自己資本比率50%以上本社: 神奈川県

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

ペプチドリーム株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-03-18提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約43日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「注意して見たい開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 ペプチドリーム株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 ペプチドリーム株式会社の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

ペプチドリーム株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

ペプチドリーム株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は185億円、当期純利益は-37億円。前期比-60.3%の減収です。

• 2025年12月期は最終赤字に転じました（純利益 150億円 → -37億円）。
• 純資産は2021年12月期の254億円から2025年12月期の515億円へ、約103%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XRP4、対象期間 2025-12-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上185億円に対して営業利益-50億円。営業利益率は-27.1%。医薬品の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+97%（年率+18.4%、前期比-60.3%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ安定性

自己資本比率は約67%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは33点です。

コン

自己資本は厚いっすね。じゃあ安心…？

ホウ

自己資本の厚さだけでは判断できない。このページの「確認すべき開示」も必ず読もう。

🧭 ペプチドリーム株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

ミッション医療のあり方や患者さんの人生に変革をもたらす次世代医薬品の創出

売上収益

32,000百万円

2026年12月期

Core営業利益

4,600百万円

2026年12月期

Core営業利益率

14.4%

2026年12月期

▼

2中長期の経営戦略

1パイプライン成長の加速

臨床開発段階のパイプラインを2025年にほぼ倍増。2025年末で13件、2026年末で19～25件へ拡大予定。

25つの重点領域への注力

環状ペプチドの創製とペイロード結合における技術優位性を活かし、競争優位性を有する分野に経営資源を集中。

3「ディスカバリー&ディベロップメント…

創薬と開発を一体で推進する企業へ移行。提携プログラムと自社プログラム双方を臨床試験へ進展させる。

4グローバル製薬企業への進化

臨床開発推進と製品のグローバル展開基盤構築。革新的医薬品を世界中の患者に提供する企業へ成長。

5RI・Non-RI両領域の展開

RI領域では放射性医薬品の創製・開発・販売を一気通貫で実施。Non-RI領域ではペプチド医薬品、PDC、MPCでリーディング企業を目指す。

▼

3対処すべき課題

① 臨床開発パイプラインの急速な拡大への対応

• 2025年から2026年にかけて臨床開発プログラムが大幅増加。適切な開発リソース確保と人材体制強化が必要。

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

② 財務制限条項への対応と資金調達

• シンジケートローンの財務制限条項に抵触していたが、2026年3月16日付でリファイナンス契約を締結済み。

ホウ

財務の課題は、自己資本比率や借入の推移に表れる。このページの財務指標と照らし合わせておこう。

コン

お金の使い方の方針は、成長投資にも人への投資にも直結するっす。「何に優先して投資するか」を聞いてみたいっすね。

③ ガバナンス強化と内部統制の充実

• 2017年3月～2025年1月にかけて約5,428万円相当の試薬類が不適切に持ち出された事案を受け…
• ITシステム導入、組織体制強化、定期モニタリング、コンプライアンス研修を推進。
• Executive Leadership Team設置で権限集中の回避と透明性向上を図る。

ホウ

管理体制の強化は、過去の指摘や事業拡大に追いつくために挙がることが多い。きっかけになった開示がないか、適時開示の一覧で確かめよう。

コン

「仕組みを整えている途中の会社」とも言えるっす。ルールづくりや管理部門に関心があるなら、関われる余地が大きいかも。

面接で使えるポイント

• PDPS®プラットフォームを基盤に、RI領域とNon-RI領域で次世代医薬品を創出し…
• 2026年末に臨床開発パイプラインを19～25件に拡大し、グローバル製薬企業への進化を目指す成長企業。
• 2025年の不適切試薬類発注事案を機に、ガバナンス強化とコンプライアンス体制を抜本的に整備する姿勢。

出典: 有価証券報告書（2025年12月期、書類ID S100XRP4）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

ペプチドリーム株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2025年12月期、19項目中8件）。

1. リスク管理体制と全社重要リスク決定までのプロセス
2. 主要な事業等のリスク
3. （ⅰ）医薬品の研究開発・製造販売事業一般に関するリスク
4. 医薬品開発・薬事承認の不確実性に関するリスク
5. 副作用・製造物責任に関するリスク
6. 安定供給・製造仕入れに関するリスク
7. 薬価引き下げに関するリスク
8. PDPS技術の競争優位性に関するリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XRP4）。ペプチドリーム株式会社の経営の健全性をチェックする

ペプチドリーム株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は33点で注意が必要な水準、将来性は雨。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 40億円

会計期: 2025年12月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ ペプチドリーム株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ ペプチドリーム株式会社の社長は誰？ — リード・パトリック氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ ペプチドリーム株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 ペプチドリーム株式会社はどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

売上の85%が「Radiopharmaceuticals」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

ペプチドリーム株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、医薬品業界に属する創薬研究開発企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

ペプチドリーム株式会社はどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2025年12月期、合計645名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

ペプチドリーム株式会社の主な取引先（販売先）は？

• 公益社団法人日本アイソトープ協会：108億円（売上高の58.1%）／放射性医薬品事業

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」（売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま）。

ペプチドリーム株式会社の強み・特徴は？

• 女性管理職比率は医薬品の41社中3位（29.0%）。
• 主力は「Radiopharmaceuticals」で、売上の85%を占めます。
• 売上の10%以上を占める取引先に公益社団法人日本アイソトープ協会があります（売上高の58%）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

ペプチドリーム株式会社の社風・働き方は？

ペプチドリーム株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2025年12月期）: 平均勤続年数は5.4年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は40.2歳、男性の育児休業取得率は80%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は29.0%、役員に占める女性比率は33.3%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

ペプチドリーム株式会社の社長は誰？経営陣は？

2026-03-18提出の有価証券報告書によると、 ペプチドリーム株式会社の筆頭の代表者はリード・パトリック（代表取締役社長CEO）です。 51歳（1975-01-14生まれ）。 役員は6名、平均年齢は57.5歳です。 社長のリード・パトリック氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100XRP4、2025-12-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

ペプチドリーム株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100XRP4）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-04-11

ペプチドリーム株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 2006年７月菅裕明（フレキシザイム技術の開発者であり、国立大学法人東京大学教授）、窪田規一（元当社取締役会長）を創業者として、東京都千代田区にて当社設立（ラボは東京大学先端科学技術研究センター内）
2. 2013年６月株式会社東京証券取引所マザーズ市場に上場
3. 2015年12月東京証券取引所市場第一部に市場変更
4. 2022年４月東京証券取引所の市場区分見直しに伴い、東京証券取引所市場第一部からプライム市場に移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100XRP4）。

ペプチドリーム株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続5.4年・男性育休80%。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

ペプチドリーム株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年12月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は40.2歳、 平均勤続年数は5.4年。 管理職に占める女性比率は29.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は952万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続5.4年・平均年齢40.2歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。女性管理職比率は29.0%です。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

ペプチドリーム株式会社は働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 くるみん認定

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

ペプチドリーム株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

ペプチドリーム株式会社は2026-03-18に「有価証券報告書－第20期(2025/01/01－2025/12/31)」（対象期間 2025-01-01〜2025-12-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-08-12に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。 過去 13 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです（週次で反映します）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

ペプチドリーム株式会社についてよくある質問

ペプチドリーム株式会社は医薬品の業種平均より上？下？

ペプチドリーム株式会社を同じ医薬品業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は医薬品業種の上場企業平均。

結局ペプチドリーム株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率-27.1%（医薬品平均-27013.4%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+97%（年率+18.4%、前期比-60.3%）。年率で見ても明確な成長局面。
3. 自己資本比率67%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度33点）。

売上高
185億円

営業利益
-50億円（-27.1%）

平均年収
952万円

従業員数(連結)
645名

注意点（影響度順）

• 【影響中】過年度決算の訂正の開示がある
• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要
• 【影響中】直近の開示に事業見直しの動きがある

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が医薬品平均の-27013.4%を下回る（今は-27.1%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

売上の85%を「Radiopharmaceuticals」に依存している

1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（売上の85%を「Radiopharmaceuticals」に依存している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い佐藤製薬株式会社・あすか製薬ホールディングス株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の85%を占める「Radiopharmaceuticals」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「Radiopharmaceuticals」の売上構成比（今は85%）が大きく変われば、論点も変わる。

ペプチドリーム株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（医薬品）

同じ医薬品業種のうち、事業規模（総資産）がペプチドリーム株式会社に近い企業を表示しています。

• 佐藤製薬株式会社 E00954 総資産 1,181億円
• あすか製薬ホールディングス株式会社 4886 総資産 1,124億円
• JCRファーマ株式会社 4552 総資産 1,092億円
• 千寿製薬株式会社 E00965 総資産 1,007億円
• 富士製薬工業株式会社 4554 総資産 934億円
• 扶桑薬品工業株式会社 4538 総資産 903億円
• 生化学工業株式会社 4548 総資産 863億円
• 株式会社ジーエヌアイグループ 2160 総資産 838億円
• ダイト株式会社 4577 総資産 733億円
• 栄研化学株式会社 4549 総資産 627億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は医薬品平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

ペプチドリーム株式会社と併願されやすい企業は？

ペプチドリーム株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

ペプチドリーム株式会社に似た企業・関連ランキングは？

ペプチドリーム株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• ペプチドリーム株式会社 公式サイトhttps://www.peptidream.com/careers/policy/
• ペプチドリーム の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• ペプチドリーム - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E27486
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 5013201015694

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。