サントリーホールディングス株式会社の年収・業績・将来性

非上場 / 食料品 / EDINETコード E22559

東証非上場 - 食品

サントリーホールディングス株式会社は非上場（有価証券報告書提出会社）の食料品の企業。2025年12月期の連結売上高は3.07兆円、営業利益率は7.2%、平均年間給与は約1,176万円（提出会社単体）、連結従業員は41,628名（出典: 2025年12月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: 金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

サントリーホールディングス株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は65、連結41,628名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

３【事業の内容】当社及び関係会社は、持株会社制を導入しており、当社、親会社、子会社228社及び持分法適用会社30社より構成され、飲料・食品及び酒類の製造・販売、さらにその他の事業活動を行っています。当社は、グループ全体の経営戦略の策定・推進

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サントリーホールディングス株式会社の平均年収は？

約1,176万円（2025年12月期・提出会社単体の平均年間給与）。 従業員の平均年齢は43.7歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 食料品の年収ランキング

サントリーホールディングス株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は64.9です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 連結従業員は41,628名です。

食料品の就活偏差値ランキング（算出方法）

サントリーホールディングス株式会社に就職実績のある大学は？（大学の公開資料より）

各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、サントリーホールディングス株式会社が掲載されている大学です（3校）。 大学ごとに掲載の基準（何名以上を載せるか等）が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。

出典: 各大学が公開している就職先資料（大学名のリンク先）。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです（算出方法）。

サントリーホールディングス株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+34%（年率+7.7%、前期比-0.3%）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌧️雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

サントリーホールディングス株式会社は食料品の中で何が目立つ？

女性管理職20%以上男性育休50%以上従業員1万人以上売上1兆円以上売上1000億円以上子会社が掲載されている本社: 大阪府

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

サントリーホールディングス株式会社のEDINETコード・市場区分・業種は？

出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書（2026-10-16時点）

サントリーホールディングス株式会社の親会社・子会社は？

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「関係会社の状況」。持株会社と事業会社で採用が分かれる場合があるため、応募先は各社の採用情報をご確認ください。

サントリーホールディングス株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は3.07兆円、当期純利益は866億円。前期比-0.3%と減収基調です。

• 純資産は2021年12月期の1.71兆円から2025年12月期の3.10兆円へ、約81%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XSOR、対象期間 2025-12-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上3.07兆円に対して営業利益2,212億円。営業利益率は7.2%。食料品の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+34%（年率+7.7%、前期比-0.3%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約47%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは41点です。

🧭 サントリーホールディングス株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営理念人と自然と響きあい、豊かな生活文化を創造し、「人間の生命の輝き」をめざす

▼

2中長期の経営戦略

1飲料・食品の成長戦略

日本では「サントリー天然水」「BOSS」等ブランドで商品価値訴求強化。欧州では「Oasis」等で商品価値向上。アジア・オセアニア・米州で地域別マーケティング活動を展開

2スピリッツ事業の展開

「世界で最も称賛されるプレミアムスピリッツカンパニー」を目指し、「ジムビーム」「響」等軸にブランド強化。新フレーバー・新商品開発によるポートフォリオ強化

3ビール事業の刷新

2026年10月酒税改正を見据え、「ザ・プレミアム・モルツ」中味・パッケージ刷新。「金麦」をビール化し価値向上、市場活性化

4ワイン事業の強化

「SUNTORY FROM FARM」で日本固有ブドウ品種「甲州」訴求。「赤玉」等マーケティング注力。輸入ワイン「タヴェルネッロ オルガニコ」強化

5サステナビリティ経営推進

GHG排出削減・水資源保全・資源循環利用促進。バリューチェーンにおける人権尊重。健康な生活への貢献に加速

▼

3対処すべき課題

① 経営環境の不確実性

• 国際情勢や競合の激化等の市場環境変化に対応
• 消費者起点でのユニークな需要創造力強化
• グローバル展開での成長と収益力強化

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② 消費行動の多様化対応

• 不透明で厳しい外部環境での新たな価値創造
• 事業変革の加速化による売上収益成長
• 各セグメントでの事業基盤強化

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

③ 酒税改正への対応

• 2026年10月酒税改正を見据えたポートフォリオ調整
• ビール・新カテゴリー需要の創出

ホウ

事業の組み替えを進めている途中。セグメント別売上の比率がどう変わってきたかを見ておこう。

コン

伸ばす事業と縮める事業があるはずっす。配属や将来のキャリアにも関わるので「今後力を入れる事業」を聞いておきたいっすね。

面接で使えるポイント

• 「やってみなはれ」精神に基づき、安全・安心・高品質な商品を世界に届ける企業文化
• 「利益三分主義」と「Growing for Good」でサステナビリティ経営を推進する姿勢
• 「サントリー天然水」「BOSS」等主力ブランドで、グローバル市場での総合力を発揮

出典: 有価証券報告書（2025年12月期、書類ID S100XSOR）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

サントリーホールディングス株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2025年12月期、17項目中8件）。

1. ■事業計画・事業見通し
2. ■事業提携・資本提携・企業買収
3. ■品質・安全性
4. ■原材料
5. ■サプライチェーン
6. ■ＧＨＧ
7. ■容器・包装
8. ■地政学・地経学

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XSOR）。サントリーホールディングス株式会社の経営の健全性をチェックする

▶ サントリーホールディングス株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ サントリーホールディングス株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 サントリーホールディングス株式会社はどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

「Beverages・食品」56%、「AlcoholicBeverages」34%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

サントリーホールディングス株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）食料品に分類される会社です。事業内容と自分の経験の接点を用意しておきましょう。

３【事業の内容】当社及び関係会社は、持株会社制を導入しており、当社、親会社、子会社228社及び持分法適用会社30社より構成され、飲料・食品及び酒類の製造・販売、さらにその他の事業活動を行っています。当社は、グループ全体の経営戦略の策定・推進及びコーポレート機能を果たしています。当社グループが営んでいる主な事業内容と当該事業を構成している各関係会社の当該事業における位置づけは次のとおりです。 ［飲料・食品セグメント］サントリー食品インターナショナル㈱及びその子会社は、日本、アジアパシフィック、欧州、米州等のエリアで、清涼飲料の製造・販売を行っています。日本では、サントリーフーズ㈱が、サントリー食

出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋（最大300字）

サントリーホールディングス株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

サントリーホールディングス株式会社の強み・特徴は？

• 主力は「Beverages・食品」で、売上の56%を占めます。
• 連結売上高3.07兆円の大企業
• 平均勤続年数17.7年と人材の定着率が高い

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

サントリーホールディングス株式会社の社風・働き方は？

サントリーホールディングス株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2025年12月期）: 平均勤続年数は17.7年、従業員の平均年齢は43.7歳。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

サントリーホールディングス株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100XSOR）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2025-04-10

サントリーホールディングス株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 2009年２月サントリー㈱の株式移転により設立
2. 2025年４月当社が、サントリーシステムテクノロジー㈱の営む事業を吸収合併の方法により承継

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100XSOR）。

サントリーホールディングス株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続17.7年・男性育休109%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

サントリーホールディングス株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年12月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は43.7歳、 平均勤続年数は17.7年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は1,176万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続17.7年・平均年齢43.7歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

サントリーホールディングス株式会社は働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 えるぼし認定🏅 くるみん認定🏅 プラチナくるみん認定

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

サントリーホールディングス株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

サントリーホールディングス株式会社は2026-03-23に「有価証券報告書－第17期(2025/01/01－2025/12/31)」（対象期間 2025-01-01〜2025-12-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-08-07に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

サントリーホールディングス株式会社についてよくある質問

サントリーホールディングス株式会社は食料品の業種平均より上？下？

サントリーホールディングス株式会社を同じ食料品業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は食料品業種の上場企業平均。

結局サントリーホールディングス株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率7.2%（食料品平均4.0%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+34%（年率+7.7%、前期比-0.3%）。横ばい〜緩やかな成長。
3. 自己資本比率47%で標準的な財務構成（財務健康度41点）。

売上高
3.07兆円

営業利益
2,212億円（7.2%）

平均年収
1,176万円

従業員数(連結)
41,628名

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が食料品平均の4.0%を下回る（今は7.2%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている

1. 営業利益率7.2%は食料品平均4.0%を大きく上回る
2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い日本たばこ産業株式会社・アサヒグループホールディングス株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の56%を占める「Beverages・食品」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「Beverages・食品」の売上構成比（今は56%）が大きく変われば、論点も変わる。

サントリーホールディングス株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（食料品）

同じ食料品業種のうち、事業規模（総資産）がサントリーホールディングス株式会社に近い企業を表示しています。

• 日本たばこ産業株式会社 2914 総資産 8.42兆円
• アサヒグループホールディングス株式会社 2502 総資産 6.03兆円
• キリンホールディングス株式会社 2503 総資産 3.49兆円
• サントリービバレッジ&フード株式会社 2587 総資産 2.22兆円
• 味の素株式会社 2802 総資産 1.81兆円
• 明治ホールディングス株式会社 2269 総資産 1.26兆円
• 日本ハム株式会社 2282 総資産 9,975億円
• 日清食品ホールディングス株式会社 2897 総資産 9,812億円
• 山崎製パン株式会社 2212 総資産 9,319億円
• 株式会社ヤクルト本社 2267 総資産 9,126億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は食料品平均の約11倍で、業種内でも規模が大きい部類です。仕事の分業が進み、専門性を深めやすい環境が想定されます。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

サントリーホールディングス株式会社を他社と比べると？

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

サントリーホールディングス株式会社と併願されやすい企業は？

サントリーホールディングス株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

サントリーホールディングス株式会社に似た企業・関連ランキングは？

サントリーホールディングス株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• サントリーホールディングス株式会社 公式サイトhttp://www.suntory.co.jp
• サントリーホールディングス の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• サントリーホールディングス - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E22559
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 3120001136159

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。