日清食品ホールディングス株式会社 ロゴ

日清食品ホールディングス株式会社の年収・業績・将来性

東証プライム / 食料品 / 証券コード 2897

東証プライム TOPIX Mid400 食品

日清食品ホールディングス株式会社は東証プライム上場の食料品の企業。2026年03月期の連結売上高は7,881億円、営業利益率は7.9%、平均年間給与は約843万円(提出会社単体)、連結従業員は17,988名(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
🌥️ 曇り時々雨
財務健康度スコア
54.9/ 100点
就活偏差値(参考)
62.8

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

食品 証券コード 2897 株式会社 日清食品ホールディングス 食料品 / 東証プライム 売上高 7,881億円 平均年収 843万円 就活偏差値 62.8 企業スコープ
日清食品ホールディングス株式会社の公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

日清食品ホールディングス株式会社はどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は63、TOPIX Mid400規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

日清食品ホールディングス株式会社は、持株会社制を採用する食品企業です。

日清食品ホールディングス株式会社はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

日清食品ホールディングス株式会社の平均年収は?

約843万円(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 食料品の122社中19位です。 2022年3月期の約782万円から上がり、+7.7%の変化です。 従業員の平均年齢は39.5歳です。

日清食品ホールディングス株式会社の平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年3月期2023年3月期2024年3月期2025年3月期2026年3月期
782万円790万円772万円881万円843万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 食料品の年収ランキング

日清食品ホールディングス株式会社の就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は62.8です (食料品の119社中14位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で19位、連結従業員は17,988名です。

食料品の就活偏差値ランキング(算出方法)

日清食品ホールディングス株式会社に就職実績のある大学は?(大学の公開資料より)

各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、日清食品ホールディングス株式会社が掲載されている大学です(2校)。 大学ごとに掲載の基準(何名以上を載せるか等)が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。

大学人数年度
同志社大学7名2025年度(2025年9月・2026年3月卒業・修了)
立命館大学7名2024年度(2025年3月卒業・修了)

出典: 各大学が公開している就職先資料(大学名のリンク先)。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです(算出方法)。

日清食品ホールディングス株式会社の将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

日清食品ホールディングス株式会社は食料品の中で何が目立つ?

従業員1万人以上平均年収800万円以上売上1000億円以上5期連続増収自己資本比率50%以上本社: 大阪府

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

日清食品ホールディングス株式会社の最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-06-22提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期決算短信〔IFRS〕(連結)
2026-08-04 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
大きな変化は見られない
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は10件
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
1,947億円
営業利益
180億円
純利益
133億円
2026-08-04 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約35日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ食料品の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-06-30第1四半期 1,770億円 158億円 112億円
2025-09-30第2四半期 3,732億円 318億円 226億円
2025-12-31第3四半期 5,866億円 534億円 390億円
2026-03-31通期 7,881億円 623億円 454億円
2026-06-30第1四半期 1,947億円 180億円 133億円
🕒 日清食品ホールディングス株式会社の適時開示タイムライン(直近8件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 日清食品ホールディングス株式会社の株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥2,939
前日比
+67.5 (+2.35%)
52週高値
¥3,354
52週安値
¥2,527

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 日清食品ホールディングス株式会社の配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥70
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
2.38%
株価 ¥2,939(2026-10-09)時点
配当性向
151.4%
EPS ¥46.24 で算出
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2027-03-31 2027-03 ¥35 2027-03-30
2026-09-30 2026-09 ¥35 2026-09-29
2026-03-31 2026-03 ¥35 2026-03-30
2025-09-30 2025-09 ¥35 2025-09-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

日清食品ホールディングス株式会社の証券コード・市場区分・業種は?

正式名称日清食品ホールディングス株式会社
JPX表記日清食品ホールディングス
証券コード2897(TYO:2897)
市場区分東証プライム
17業種食品
33業種食料品コード 3050
規模区分TOPIX Mid400
EDINETコードE00457
EDINET業種食料品
決算日3月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

日清食品ホールディングス株式会社の売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は7,881億円、当期純利益は454億円。前期比+1.5%と増収基調です。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益7,329億円7,766億円7,881億円
営業利益※直近2期—744億円623億円
当期純利益542億円550億円454億円
総資産8,124億円8,485億円9,812億円
純資産4,932億円4,755億円5,172億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YEWB、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上7,881億円に対して営業利益623億円。営業利益率は7.9%。食料品の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+38%(年率+8.5%、前期比+1.5%)。ゆるやかに伸びています。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約53%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは55点です。

「今後も、Next Milestoneに向けて、収益の柱である国内即席めん事業をベースに、海外事業のさらなる拡大を中心に持続的な成長を目指してまいります。」
— 日清食品ホールディングス株式会社の有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年3月期、書類ID S100W2GG)

🧭 日清食品ホールディングス株式会社の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

日清食品ホールディングス株式会社(証券コード2897)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: https://www.nissin.com/(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
グループ理念EARTH FOOD CREATORの体現。食文化創造集団として環境・社会課題を解決し持続的成長を果たす。
売上収益
1兆円
2030年度
既存事業コア営業利益
1,000億円
2030年度
時価総額
2兆円
2030年度
完全メシブランド売上
100億円
2025年度
▼
2中長期の経営戦略
1既存事業のキャッシュ創出力強化

国内即席めん事業をベースとしながら、収益・利益の持続的な拡大を目指す。

2海外事業の拡大

Next Milestoneに向けて、海外事業のさらなる拡大を中心に持続的な成長を推進。

3完全メシの展開加速

常温品・冷凍食品から社員食堂・小売・通販・保険業界との協議まで、認知とビジネス展開を加速。

4EARTH FOOD CHALLEN…

持続可能な社会の実現と企業価値向上を目指した環境戦略を推進。

5ブランディングコーポレーション実現

各カテゴリーでNo.1ブランドを創造・育成し、その集合体として形成を目指す。

▼
3対処すべき課題
① 世界経済の不透明性
  • 政策や地政学リスクによる先行き不確実性への対応。
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化(需要・原材料・為替・規制など)を指しているかを原文で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② 国内個人消費の弱さ
  • 物価上昇に伴う節約志向の高まりへの対応。
  • 手頃感と利便性を活かした需要創出。
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

③ 持続的成長の実現
  • 2030年度の売上1兆円・営業利益1,000億円・時価総額2兆円達成。
  • 新規事業推進と既存事業の効率化の両立。
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

面接で使えるポイント
  • 2030年度に売上1兆円・営業利益1,000億円・時価総額2兆円達成を目指し…
  • 完全メシは2023年度に70億円を突破し、2025年度に100億円ブランド化を目指す成長事業。
  • EARTH FOOD CHALLENGE 2030で環境・社会課題を解決しながら…

出典: 有価証券報告書(2025年03月期、書類ID S100W2GG)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

日清食品ホールディングス株式会社の経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は55点で平均的、将来性は曇り時々雨。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 7.9% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 8.8% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 4.6% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 1.5% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) -17.5% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 52.7% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

研究開発費(R&D) 123億円 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 157円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 251億円

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 日清食品ホールディングス株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 日清食品ホールディングス株式会社の社長は誰? — 安藤 宏基氏の経歴と取締役の一覧。

▶ 日清食品ホールディングス株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

日清食品ホールディングス株式会社の年収と収益性は業種内で何位?

同じ食料品の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
20 位 / 131社中
業種内で上位半分(第1四分位)
📊 営業利益率
27 位 / 117社中
業種内で上位半分(第1四分位)

高年収 × 高収益— 本業の利益率が業種内で上位にあり、その中で給与水準も上位です。給与原資が事業の稼ぎに裏づけられている形と読めます。

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。持株会社のため本体のみの数値で、事業会社の実態とは異なる場合があります。 食料品の年収ランキング

🥧 日清食品ホールディングス株式会社はどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
Nissin食品製品 2,419億円 33.2%
TheAmericas 1,637億円 22.5%
ChilledFrozen食品・Beverages 1,042億円 14.3%
Confectionery 959億円 13.2%
China 749億円 10.3%
Myojo食品 483億円 6.6%
✨ 読み解きポイント
AI要約 AI(Anthropic Claude)がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

日清食品ホールディングスの売上構成は、NissinFood製品が33.2%で最大セグメントですが、TheAmericas(23.4%)との組み合わせで56.6%を占め、地域・製品カテゴリ別の多角化体制となっています。即席麺を中心とするNissinFood製品が基盤事業であり、海外展開ではアメリカ大陸と中国での営業を展開しています。加えてChilledFrozen食品やConfectioneryなど、冷凍・菓子分野への事業拡大により、食品業界での総合的なポートフォリオを構築しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン何で稼ぐか

「Nissin食品製品」33%、「TheAmericas」23%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 日清食品ホールディングス株式会社の海外売上比率は?

海外売上比率 37.9%
(国内 62.1% / 売上合計 7,766億円)

国内が主戦場で、海外はこれからの成長領域。海外比率がどう変化しているかは面接で聞くと深い話になります。

会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(書類ID S100W2GG、2026-07-30 取得)。 算出方法。

日清食品ホールディングス株式会社の事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、持株会社制を採用する食品企業です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
日清食品ホールディングス株式会社は、持株会社制を採用する食品企業です。 主力事業は即席めんを中心とするインスタント食品の製造・販売です。これが同社の事業の中核を構成しており、収益源として重要な位置を占めています。 同社はインスタント食品事業に加えて、その他食品事業や物流業などの周辺事業へ展開しており、事業の多角化を進めています。 海外事業の展開も重要な特徴です。現地子会社及び関連会社を通じて、海外での即席めん等の製造・販売を行っており、これら現地法人に対して技術援助も実施しています。これにより国内に限定せず、海外市場での業域拡大を図っています。 グループ全体として、インスタント食品事業を中心軸としながら、食品関連事業と物流事業を組み合わせた統合的なビジネスモデルを構築しており、国内外での事業展開を通じて事業を運営しています。

日清食品ホールディングス株式会社はどの事業に何人いる?

事業(セグメント)従業員数全体に占める割合売上構成比
日清食品 2,237名 12.4% —
明星食品 614名 3.4% —
低温・飲料事業 953名 5.3% —
菓子事業 1,985名 11.0% —
米州地域 5,500名 30.6% —
中国地域 3,764名 20.9% —
その他 2,935名 16.3% —

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(連結、2026年3月期、合計17,988名)。配属の多い事業を知る手がかりになります。

日清食品ホールディングス株式会社の主な取引先(販売先)は?

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」(売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま)。

日清食品ホールディングス株式会社の強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

日清食品ホールディングス株式会社の社風・働き方は?

日清食品ホールディングス株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は8.7年、従業員の平均年齢は39.5歳、役員に占める女性比率は30.8%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

日清食品ホールディングス株式会社の社長は誰?経営陣は?

2026-06-22提出の有価証券報告書によると、 日清食品ホールディングス株式会社の筆頭の代表者は安藤 宏基(代表取締役社長CEO(グループ最高経営責任者))です。 78歳(1947-10-07生まれ)。 役員は13名、平均年齢は65.5歳です。 社長の安藤 宏基氏の経歴

安藤 宏基
代表取締役社長CEO(グループ最高経営責任者) / 78歳
所有株式数
371,771株
経歴(直近)
役員報酬の総額10億円
支給対象の役員数16名
役員1名あたり平均6,431万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YEWB、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(13名)を見る
氏名役職年齢
安藤 宏基代表取締役社長CEO(グループ最高経営責任者)78歳
安藤 徳隆代表取締役副社長COO(グループ最高執行責任者)49歳
田中 充取締役CDO(グループ食品総合研究責任者)66歳
小林 健取締役77歳
岡藤 正広取締役76歳
水野 正人取締役(独立役員)83歳
櫻庭 英悦取締役(独立役員)70歳
小笠原 由佳取締役(独立役員)50歳
山口 慶子取締役(独立役員)51歳
島本 久美子取締役(独立役員)57歳
澤井 政彦監査役(常勤)68歳
橋本 明博監査役(常勤)(独立役員)66歳
道 あゆみ監査役(独立役員)60歳

日清食品ホールディングス株式会社の本社・設立年は?(会社概要)

フリガナニッシンショクヒンホールディングス
代表者代表取締役社長 安藤 宏基
本店所在地大阪市淀川区西中島四丁目1番1号(同所は登記上の本店所在地であり、実際の業務は「最寄りの連絡場所」で行っております。) 地図
設立
従業員数(連結)17,988名

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YEWB)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-06-04

日清食品ホールディングス株式会社の沿革は?(主な出来事)

  1. 魚介類の加工及び販売、紡績その他繊維工業、洋品雑貨の販売、図書の出版及び販売を目的として株式会社中交総社(資本金500万円)を設立、本店を泉大津市汐見町に置く。
  2. サンシー殖産株式会社に商号変更、本店を大阪市北区に移転。
  3. 本店を大阪市中央区に移転、日清食品株式会社に商号変更。
  4. 東京証券取引所及び大阪証券取引所市場第二部に株式上場。
  5. 東京、大阪各証券取引所市場第一部に指定。
  6. 東京都新宿区に東京本社ビル完成、東京支社を東京本社と改称。
  7. 持株会社制へ移行。日清食品ホールディングス株式会社に商号を変更。日清食品株式会社(注1)、日清食品チルド株式会社(注1)、日清食品冷凍株式会社(注1)、日清食品ビジネスサポート株式会社を、新設分割設立。
  8. 日清食品有限公司が香港証券取引所メインボード市場に株式を上場。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100YEWB)。

日清食品ホールディングス株式会社の従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続8.7年。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。

日清食品ホールディングス株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は39.5歳、 平均勤続年数は8.7年。

平均年間給与 843万円
従業員の平均年齢39.5歳
平均勤続年数8.7年
従業員数(単体)980名連結 17,988名
女性役員人数 4名 役員比 30.8%

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は843万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続8.7年・平均年齢39.5歳。標準的な定着状況です。

日清食品ホールディングス株式会社の有価証券報告書はどこで読める?

日清食品ホールディングス株式会社はに「有価証券報告書-第78期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 9 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第78期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第78期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第77期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第77期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第76期(2023/04/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第76期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第76期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第76期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第75期(2022/04/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV

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日清食品ホールディングス株式会社についてよくある質問

Q. 日清食品ホールディングス株式会社はどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 日清食品ホールディングス株式会社は東証プライム上場の食料品に分類される企業です。日清食品ホールディングス株式会社は、持株会社制を採用する食品企業です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 日清食品ホールディングス株式会社の平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約843万円です(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2025年3月期)の約881万円から約38万円減りました。2022年3月期の約782万円と比べると+7.7%です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 日清食品ホールディングス株式会社の従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで17,988名です(直近期末)。提出会社単体では980名。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 日清食品ホールディングス株式会社の資本金はいくらですか? +
A. 251億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 日清食品ホールディングス株式会社の本社はどこにありますか? +
A. 大阪市淀川区西中島四丁目1番1号(同所は登記上の本店所在地であり、実際の業務は「最寄りの連絡場所」で行っております。)です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 日清食品ホールディングス株式会社の社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 安藤 宏基です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 日清食品ホールディングス株式会社の業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「食品」、33業種で「食料品」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 日清食品ホールディングス株式会社の売上高はいくらですか? +
A. 2026年03月期の連結売上高は7,881億円、当期純利益は454億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 日清食品ホールディングス株式会社の将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「🌥️ 曇り時々雨」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは54.9点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 日清食品ホールディングス株式会社の就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は62.8です。東証プライム上場、連結従業員17,988名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 日清食品ホールディングス株式会社の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書-第78期(2025/04/01-2026/03/31)が2026-06-22に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 日清食品ホールディングス株式会社と同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ食料品業種で事業規模が近い企業には、明治ホールディングス株式会社、日本ハム株式会社、山崎製パン株式会社、株式会社ヤクルト本社などがあります。
Q. 日清食品ホールディングス株式会社のボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約843万円・2026年03月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 日清食品ホールディングス株式会社の初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 日清食品ホールディングス株式会社の離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は8.7年です(食料品の122社中108位)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 日清食品ホールディングス株式会社の年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年03月期時点の数値を示します。平均年間給与は約843万円、営業利益率は7.9%です。直近3期の売上高は7.5%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。食料品131社中、平均年収は20位、営業利益率は27位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 日清食品ホールディングス株式会社は安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は52.7%で、借入に頼らず自己資本で事業を賄えている水準です。当サイトの財務健康度スコアは54.9点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

日清食品ホールディングス株式会社は食料品の業種平均より上?下?

日清食品ホールディングス株式会社を同じ食料品業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は食料品業種の上場企業平均。

結局日清食品ホールディングス株式会社はどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる
  1. 営業利益率7.9%(食料品平均4.0%)。同業を明確に上回る。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+38%(年率+8.5%、前期比+1.5%)。横ばい〜緩やかな成長。
  3. 自己資本比率53%で標準的な財務構成(財務健康度55点)。
売上高
7,881億円
営業利益
623億円(7.9%)
平均年収
843万円
従業員数(連結)
17,988名
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が食料品平均の4.0%を下回る(今は7.9%)、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている
  1. 営業利益率7.9%は食料品平均4.0%を大きく上回る
  2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
  3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い明治ホールディングス株式会社・日本ハム株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 売上の33%を占める「Nissin食品製品」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
🔄 この見方が変わる条件:「Nissin食品製品」の売上構成比(今は33%)が大きく変われば、論点も変わる。

日清食品ホールディングス株式会社と同じ業種で規模が近い企業は?(食料品)

同じ食料品業種のうち、事業規模(総資産)が日清食品ホールディングス株式会社に近い企業を表示しています。

日清食品ホールディングス株式会社と規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
日清食品ホールディングス株式会社 7,881億円 7.9% 843万円 8.7年 17,988名
日本ハム株式会社 1.46兆円 — 875万円 15.4年 15,790名
山崎製パン株式会社 1.31兆円 4.7% 627万円 15.3年 33,545名
株式会社ヤクルト本社 4,864億円 9.3% 855万円 17.7年 29,618名
株式会社日清製粉グループ本社 8,650億円 5.4% 898万円 15.2年 9,624名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は食料品平均の約2.8倍で、平均的な規模です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

日清食品ホールディングス株式会社を他社と比べると?

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

日清食品ホールディングス株式会社 vs 株式会社日清製粉グループ本社
証券コード 2002 / 食料品
日清食品ホールディングス株式会社 vs 株式会社ヤクルト本社
証券コード 2267 / 食料品
日清食品ホールディングス株式会社 vs 明治ホールディングス株式会社
証券コード 2269 / 食料品
日清食品ホールディングス株式会社 vs 日本ハム株式会社
証券コード 2282 / 食料品
日清食品ホールディングス株式会社 vs 山崎製パン株式会社
証券コード 2212 / 食料品

日清食品ホールディングス株式会社と併願されやすい企業は?

日清食品ホールディングス株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

明治ホールディングス株式会社
証券コード 2269 / 食料品
就活偏差値 66.7 / 売上 1.17兆円 / 17,103名
サントリービバレッジ&フード株式会社
証券コード 2587 / 食料品
就活偏差値 67.5 / 売上 1.72兆円 / 22,700名
不二製油株式会社
証券コード 2607 / 食料品
就活偏差値 65.6 / 売上 7,723億円 / 5,891名
味の素株式会社
証券コード 2802 / 食料品
就活偏差値 66.1 / 売上 1.58兆円 / 34,787名
キッコーマン株式会社
証券コード 2801 / 食料品
就活偏差値 69 / 売上 7,455億円 / 7,911名
カルビー株式会社
証券コード 2229 / 食料品
就活偏差値 65.5 / 売上 3,402億円 / 6,974名

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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