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住友林業株式会社の年収・売上・業績東証プライム / 建設業 / 証券コード 1911

東証プライム TOPIX Mid400 建設・資材

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

💰 年収詳細を見る Xで共有 LINEで共有 Google検索で優先ソースに追加
将来性(お天気) 売上高・純利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した将来性の参考評価です。☀️晴れ〜🌧️雨の5段階で表示します。当サイト独自の指標で、業績を保証するものではありません。
☁️ 曇り
財務健康度スコア 自己資本比率・営業利益率・ROE・流動比率・有利子負債依存度を、掲載全企業(上場・非上場あわせて4,376社)の中での順位に換算して合成した、財務の健全性を示す当サイト独自の0〜100スコアです。
45.4/ 100点
就活偏差値(参考) 平均年間給与・企業規模・財務の安定性・成長性を合成し、平均50・標準偏差10に換算した当サイト独自の参考指標です。実際の就職難易度・入社難易度を保証するものではありません。
64.5

※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。

住友林業株式会社(証券コード1911)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: https://sfc.jp/(出典: gBizINFO 経済産業省、スクリーンショット: mShots)

住友林業株式会社とはどんな会社か(30秒サマリ)

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は65、TOPIX Mid400規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

住友林業株式会社(証券コード1911)は東証プライム上場の建設業業界に属する企業。規模区分はTOPIX Mid400。EDINETコードはE00011、決算日は12月31日(出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-08-22時点)。直近の開示は2026-03-25提出の有価証券報告書-第86期(2025/01/01-2025/12/31)。

住友林業株式会社の“今”|面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-03-25提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の 適時開示 上場企業が投資家の判断に重要な影響を与える事実を、東証のTDnetを通じて公表する制度。決算や業績修正、提携などが随時開示されます。 (東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
2026年12月期第2四半期(中間期)決算短信〔日本基準〕(連結)
2026-08-07 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
確認すべき開示あり
  • 過年度決算の訂正(3件)の開示あり
※開示傾向からの参考情報であり、採用計画を示すものではありません
🏛 情報開示の状況
確認が必要な開示あり
監査・内部統制・過年度訂正に関する開示があります。内容を必ず一次情報で確認してください。直近90日の適時開示は6件
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
※開示の件数は多いほど良いとは限りません(不祥事対応でも増えます)。定期開示の継続と内容で判断してください
📊 最新の決算(第2四半期)
売上高
1.26兆円
営業利益
599億円
純利益
269億円
2026-08-07 開示( 決算短信 決算発表時に東証へ提出される速報用の決算資料。有価証券報告書より早く公表され、売上・利益の速報値がわかります。 )/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約37日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
実際の開示・業績データから組み立てた想定質問です(AIの創作ではありません)
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. 長く働くうえで大切にしたいことは何ですか?
💡 定着率の高さに触れつつ、腰を据えて伸ばしたい専門性を具体的に述べる
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ建設業の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
決算期の区切り。1Q〜3Qは四半期ごとの累計、通期(FY)は1年間の合計を指します。 売上高 営業利益 本業のもうけ。売上高から原価と販売管理費を差し引いた利益です。 純利益 税金などをすべて差し引いた最終的なもうけ。配当の原資にもなります。
2026-03-31第1四半期 5,321億円 239億円 168億円
2026-06-30第2四半期 1.26兆円 599億円 269億円
🕒 住友林業株式会社の適時開示タイムライン(直近6件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当いまの局面

適時開示から見ると「確認すべき開示あり」。事業の見直しが進む局面です。変化をどう捉えるかを面接で聞かれやすい状況です。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📰 住友林業株式会社 の最新ニュース(過去30日)

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ニュース情報は Google News より取得(2026-07-28 更新)。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。

📈 住友林業株式会社 の株価推移(過去52週)

直近終値(2026-08-21)
¥1,353
前日比
+11 (+0.82%)
52週高値
¥1,874.5
52週安値
¥1,232.5

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-08-21。

💴 住友林業株式会社の配当(配当利回り・配当性向)

1株あたり年間配当 1株を保有していると1年間で受け取れる配当金の合計。直近12か月に権利が確定した配当を合算しています。
¥53
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り 1株あたり年間配当 ÷ 株価。株価に対して1年でどれだけ配当が得られるかを示す指標です。
3.92%
株価 ¥1,353(2026-08-21)時点
配当性向 1株あたり配当 ÷ 1株あたり当期純利益(EPS)。稼いだ利益のうち何%を株主に還元しているかを示します。
120.9%
EPS 1株当たり当期純利益。純利益を発行済株式数で割った値で、1株がどれだけ利益を生んだかを示します。 ¥43.85 で算出
権利確定日 この日に株主名簿へ記載されている株主が、その回の配当を受け取る権利を得ます。基準日とも呼ばれます。 対象期 配当の対象となる決算期。例: 「2026-03」は2026年3月期を指します。 1株配当 1株につき支払われる配当金の額。中間配当と期末配当に分かれることが一般的です。 権利落ち日 この日以降に株式を買っても、その回の配当は受け取れません。権利確定日の1営業日前にあたります。
2026-12-31 2026-12 ¥25 2026-12-29
2026-06-30 2026-06 ¥25 2026-06-29
2025-12-31 2025-12 ¥28 2025-12-29
2025-06-30 2025-06 ¥75 2025-06-27

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-08-23 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイトが株価・EPSから算出した参考値で、投資判断を目的としたものではありません。

住友林業株式会社の基本情報(証券コード・市場区分・業種)

正式名称住友林業株式会社
JPX表記住友林業
証券コード1911(TYO:1911)
市場区分東証プライム
17業種建設・資材
33業種建設業コード 2050
規模区分 東証株価指数(TOPIX)の規模別分類。時価総額と流動性に応じて Core30/Large70/Mid400/Small に区分されます。 TOPIX Mid400
EDINETコード 金融庁の電子開示システムEDINETが各企業に付与する識別コード。有価証券報告書などの開示書類の検索に使われます。 E00011
EDINET業種建設業
決算日12月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-08-22時点)

住友林業株式会社の業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は2.27兆円、当期純利益は1,067億円。前期比+10.4%の増収です。

住友林業株式会社の2025年12月期の連結売上高は2.27兆円、当期純利益は1,067億円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益1.73兆円2.05兆円2.27兆円
営業利益※直近2期1,946億円1,687億円
当期純利益1,022億円1,165億円1,067億円
総資産1.82兆円2.27兆円2.57兆円
純資産8,265億円1.02兆円1.14兆円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100XTVO、対象期間 2025-12-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当稼ぐ力

売上2.27兆円に対して営業利益1,687億円。営業利益率は7.4%。建設業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当成長

直近5期(約4年)で売上は+64%(年率+13.1%、前期比+10.4%)。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

伸びてる〜!イケイケっすね!

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当安定性

自己資本比率は約30%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは45点です。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 住友林業株式会社の経営方針・対処すべき課題(図解)

有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
経営理念公正、信用を重視し社会を利するという「住友の事業精神」に基づき、人と地球環境にやさしい「木」を活かし、持続可能で豊かな社会の実現に貢献する。
経常利益
3,500億円
2030年
2中長期の経営戦略
1循環型森林ビジネスの加速

森林分野での循環型森林ビジネスを推進し、森林資源の持続的な活用を実現する。

2ウッドチェンジの推進

木材分野における木材・建材の調達・製造を通じ、脱炭素化に貢献する。

3脱炭素設計のスタンダード化

建築分野での脱炭素設計を標準化し、木造建築・木質バイオマス発電事業を展開する。

4グローバル展開の進化

米国やオーストラリアにおける事業を拡大し、国際的な成長を推進する。

5成長に向けた事業基盤の改革

経営の効率化及び収益性向上を重視した事業基盤の改革を実施する。

3対処すべき課題
① 脱炭素社会実現への対応
  • TCFD提言、SBT、RE100の達成に向けた取組を推進
  • 生物多様性・自然保全に向けたネイチャーポジティブ実現を目指す
  • 森と木の価値を最大限に活かしたサーキュラーバイオエコノミーの確立
② 人的資本強化とDEI推進
  • グローバル化や事業多様化に対応した人財の確保・育成・エンゲージメント向上
  • 性別・国籍・年齢にこだわらず優秀な人財の採用・登用
  • 誰もが力を存分に発揮できる公平な環境づくり
③ 事業ポートフォリオの最適化
  • 木材建材事業でのシナジー創出と国産材利用促進
  • 住宅事業での付加価値化と施工合理化の両立
  • 不動産事業本部新設による中大規模木造建築受注拡大
面接で使えるポイント
  • Mission TREEING 2030で2050年脱炭素社会実現を見据え…
  • 森林から建築までのWOOD CYCLE事業を通じ、脱炭素化とサーキュラーバイオエコノミーの確立に取り組んでいる
  • ジオリーブグループとの資本業務提携やFITP事業拡大など、グローバル展開を積極的に進めている

会計期: 2025年12月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」(書類ID S100XTVO、2026-08-09 取得)。 原文を生成AI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。

住友林業株式会社の経営指標|数字の意味

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は45点で平均的、将来性は曇り。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 営業利益 ÷ 売上高。本業の収益性。 7.4% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 当期純利益 ÷ 自己資本。株主資本の効率。 14.0% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 当期純利益 ÷ 総資産。 4.2% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 直近期の売上高の前期比成長率。 10.4% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) 直近期の純利益の前期比成長率。 -8.5% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 自己資本 ÷ 総資産。財務の安全性。 29.7% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

研究開発費(R&D) 研究開発活動に係る費用。 28億円 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。
設備投資額(CAPEX) 有形固定資産の取得による支出。 -712億円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 1株当たり当期純利益。 174円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 553億円

会計期: 2025年12月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-08-23 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法

住友林業株式会社の面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。

住友林業株式会社の経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。

住友林業株式会社の業種内ポジション(年収 × 収益性)

同じ建設業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
28 位 / 156社中
業種内で上位半分(第1四分位)
📊 営業利益率
63 位 / 148社中
業種内で上位半分(第2四分位)

高年収 × 高収益— 本業の利益率が業種内で上位にあり、その中で給与水準も上位です。給与原資が事業の稼ぎに裏づけられている形と読めます。

会計期: 2025年12月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。持株会社は本体のみの数値になるため、事業会社の実態と異なる場合があります。 建設業の年収ランキング

住友林業株式会社をもっと詳しく

🥧 住友林業株式会社 のセグメント別売上(連結・直近期)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
建設・不動産Division 1.41兆円 62.6%
住宅 5,846億円 26%
Timber・Building素材 2,320億円 10.3%
Environment・資源Division 248億円 1.1%
✨ 読み解きポイント
AI要約 AI(Anthropic Claude)がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

住友林業は建設・不動産Divisionに62.6%の売上が集中する主力依存型の構造となっています。住宅事業(26.0%)と素材事業(10.3%)がこれを補完し、川上から川下までの統合的なバリューチェーンを構築しています。環境資源事業は規模は限定的ですが、サステナビリティ対応の戦略的ポジショニングと考えられます。建設業界での総合力を活かした事業展開が特徴です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-08-22集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当何で稼ぐか

「建設・不動産Division」63%、「住宅」26%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 住友林業株式会社の海外売上比率|どこで稼いでいるか

海外売上比率 63.4%
(国内 36.6% / 売上合計 2.27兆円)

国内と海外のバランス型。海外事業の伸びが会社の成長ドライバーになりやすく、若手の海外関連ポジションも生まれやすい構造です。

会計期: 2025-12-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(書類ID S100XTVO、2026-07-30 取得)。 算出方法

住友林業株式会社は何をしている会社か(事業内容)

コン

コン(キツネ)要するに、建設・資材業を営む上場企業で、連結売上2.27兆円、親会社所有者帰属当期純利益1,067億円の大規模企業です。

AI要約 AI(Anthropic Claude)が有価証券報告書「事業の内容」とgBizINFO(経済産業省)等の一次情報から要約。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、誤りを含む可能性があります。
EDINET 原文を見る ↗
住友林業株式会社は、建設・資材業を営む上場企業で、連結売上2.27兆円、親会社所有者帰属当期純利益1,067億円の大規模企業である。連結子会社509社、持分法適用関連会社248社で構成される大型グループを統括している。 同社の事業は山林事業を基盤として展開されており、主要な事業部門は以下の通りである。 木材建材事業では、木材・建材の仕入・製造・加工・販売を行う。これは同社の根幹事業であり、森林資源を活用した事業体系の中心である。 住宅・建築事業では、戸建住宅等の建築工事の請負、リフォーム工事、分譲住宅の販売を実施している。 資源環境事業は、森林資源の管理と環境に関連した事業を展開している。 海外住宅・不動産事業では、国内のみならず国外での住宅開発や不動産事業を行っている。 生活サービス事業では、不動産の管理・仲介を含む生活関連サービスを提供している。 これらの事業活動は国内外において展開されており、同社グループは従業員27,613名を擁する総合建設・資材企業として位置付けられている。建設業界において大手企業として、木材から建築までの一貫した事業を展開している。

住友林業株式会社の強み・特徴

住友林業株式会社を公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

住友林業株式会社の社風・働き方

住友林業株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2025年12月期): 平均勤続年数は16年、従業員の平均年齢は44.1歳、男性の育児休業取得率は71%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は4.2%、役員に占める女性比率は13.3%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。

住友林業株式会社の社長・経営陣

2026-03-25提出の有価証券報告書によると、 住友林業株式会社の筆頭の代表者は光吉 敏郎(代表取締役取締役社長(執行役員社長))です。 64歳(1962-05-23生まれ)。 役員は15名、平均年齢は66.1歳です。

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

光吉 敏郎
代表取締役取締役社長(執行役員社長) / 64歳
所有株式数
103,000株
経歴(直近)
役員報酬の総額7億円
支給対象の役員数16名
役員1名あたり平均4,238万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100XTVO、2025-12-31期)。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。

役員一覧(15名)を見る
氏名役職年齢
市川 晃代表取締役取締役会長71歳
光吉 敏郎代表取締役取締役社長(執行役員社長)64歳
川田 辰己代表取締役(執行役員副社長)コーポレート本部長63歳
川村 篤取締役(専務執行役員)不動産事業本部長61歳
大谷 信之取締役(常務執行役員)コーポレート本部副本部長55歳
髙橋 郁郎取締役(執行役員)66歳
栗原 美津枝取締役62歳
岩本 敏男取締役73歳
助野 健児取締役71歳
角元 俊雄監査役(常勤)62歳
河内 隆監査役68歳
豊田 祐子取締役55歳
羽田 一成監査役(常勤)66歳
鐵 義正監査役77歳
松尾 眞監査役77歳

住友林業株式会社の会社概要(代表者・本社所在地・設立)

フリガナスミトモリンギョウ
代表者取締役社長 光吉 敏郎
本店所在地東京都千代田区大手町一丁目3番2号 地図
設立
従業員数(連結)27,613名
公式サイトhttps://sfc.jp/

出典: 有価証券報告書(書類ID S100XTVO)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-09-18

住友林業株式会社の従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ

コン

コン(キツネ)平均勤続16年・男性育休71%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

住友林業株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2025年12月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は44.1歳、 平均勤続年数は16年。 管理職に占める女性比率は4.2%。

平均年間給与 976万円 📊 年代別・業界比較・順位を見る →
従業員の平均年齢44.1歳
平均勤続年数16年
従業員数(単体)5,091名連結 27,613名
女性管理職比率 管理職に占める女性労働者の割合。女性活躍推進法に基づき有価証券報告書で開示される指標です(提出会社単体)。 4.2%
女性役員人数 2名 役員比 13.3%
男性の育児休業取得率 男性労働者のうち育児休業を取得した人の割合。育児・介護休業法に基づき有価証券報告書で開示されます(提出会社単体)。 71.4%
男女の賃金差異(全労働者) 51.6% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率男性育休取得率平均勤続年数平均年収の各ランキング

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当待遇

平均年収は976万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当働く環境

平均勤続16年・平均年齢44.1歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は4.2%です。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

住友林業株式会社の働きやすさ(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 くるみん認定

女性の育児休業取得率115.4%
女性管理職人数44名
中途採用比率(3年分) 正規雇用労働者の採用に占める中途採用の割合。直近3年度分(新しい順)です。 45.2%/36.2%/25.4%

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。若者雇用促進法・女性活躍推進法・次世代育成支援対策推進法に基づく企業の公表情報を厚生労働省が集約したものです。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

住友林業株式会社の有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)

住友林業株式会社はに「有価証券報告書-第86期(2025/01/01-2025/12/31)」(対象期間 2025-01-01〜2025-12-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-08-13に「半期報告書」ほか1件が提出されています(下表の「未反映」)。 過去 13 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
半期報告書 未反映 半期報告書-第87期(2026/01/01-2026/12/31) 📄 PDF
訂正有価証券報告書 未反映 訂正有価証券報告書-第86期(2025/01/01-2025/12/31) 📄 PDF
半期報告書 半期報告書-第87期(2026/01/01-2026/12/31) 2026-12-31 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第86期(2025/01/01-2025/12/31) 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第86期(2025/01/01-2025/12/31) 2025-12-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第86期(2025/01/01-2025/12/31) 2025-12-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第85期(2024/01/01-2024/12/31) 2024-12-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第85期(2024/01/01-2024/12/31) 2024-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第85期第1四半期(2024/01/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第84期(2023/01/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第83期(2022/01/01-2022/12/31) 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第84期第3四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第84期第2四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第84期第1四半期(2023/01/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第83期(2022/01/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています(同一書類)。出典: 金融庁EDINET。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです(週次で反映します)。

出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2(過去約400日分) / 最新取込: 2026-08-21提出分まで(API取得日 2026-08-22)。 EDINETで全ての提出書類を見る

住友林業株式会社についてよくある質問

Q. 住友林業株式会社はどんな会社ですか?(何をしている会社?)
A. 住友林業株式会社は東証プライム上場の建設業に分類される企業です。住友林業株式会社は、建設・資材業を営む上場企業で、連結売上2.27兆円、親会社所有者帰属当期純利益1,067億円の大規模企業である。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 住友林業株式会社の平均年収(平均給与)はいくらですか?
A. 2025年12月期の提出会社(単体)の平均年間給与は約976万円です。出典: 2025年12月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 住友林業株式会社の従業員数は何人ですか?
A. 連結ベースで27,613名です(直近期末)。提出会社単体では5,091名。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。
Q. 住友林業株式会社の資本金はいくらですか?
A. 553億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 住友林業株式会社の本社はどこにありますか?
A. 東京都千代田区大手町一丁目3番2号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 住友林業株式会社の社長(代表者)は誰ですか?
A. 取締役社長 光吉 敏郎です。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。
Q. 住友林業株式会社の業種は何ですか?
A. 東証17業種で「建設・資材」、33業種で「建設業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 住友林業株式会社の売上高はいくらですか?
A. 2025年12月期の連結売上高は2.27兆円、当期純利益は1,067億円です。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。
Q. 住友林業株式会社の将来性はどうですか?
A. 当サイトの将来性評価は「☁️ 曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは45.4点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 住友林業株式会社の就職難易度・規模感は?
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は64.5です。東証プライム上場、連結従業員27,613名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 住友林業株式会社の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか?
A. 2025-01-01〜2025-12-31期の有価証券報告書-第86期(2025/01/01-2025/12/31)が2026-03-25に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 住友林業株式会社の競合・同業他社はどこですか?
A. 同じ建設業業種には、積水ハウス株式会社、鹿島建設株式会社、株式会社大林組、大成建設株式会社などがあります。
Q. 住友林業株式会社の年収は今後上がりますか?
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2025年12月期時点の数値を示します。平均年間給与は約976万円、営業利益率は7.4%です。直近3期の売上高は30.8%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。建設業156社中、平均年収は28位、営業利益率は63位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。
Q. 住友林業株式会社は安定した会社ですか?
A. 「安定」の基準は人によって違うため、財務面の耐久力を示す数値を挙げます。自己資本比率は29.7%で、30%を下回っており、負債の比重が大きい構成です。当サイトの財務健康度スコアは45.4点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。

住友林業株式会社と建設業業種平均の比較

住友林業株式会社を同じ建設業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均=50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ掲載全企業中の絶対スコア(0〜100)です。 しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は建設業業種の上場企業平均。

住友林業株式会社の同業他社・競合(建設業)

同じ建設業業種のうち、事業規模(総資産)が住友林業株式会社に近い企業を表示しています。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当業界での位置

建設業の中でも規模が大きい部類です。仕事の分業が進み、専門性を深めやすい環境が想定されます。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

住友林業株式会社を他社と比較する

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

住友林業株式会社 vs 鹿島建設株式会社
証券コード 1812 / 建設業
住友林業株式会社 vs 清水建設株式会社
証券コード 1803 / 建設業
住友林業株式会社 vs 株式会社大林組
証券コード 1802 / 建設業
住友林業株式会社 vs 大成建設株式会社
証券コード 1801 / 建設業
住友林業株式会社 vs インフロニア・ホールディングス株式会社
証券コード 5076 / 建設業
住友林業株式会社 vs 株式会社竹中工務店
EDINETコード E00169 / 建設業

住友林業株式会社を見た人が併願を検討する企業

住友林業株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

第一建設工業株式会社
証券コード 1799 / 建設業
就活偏差値 65.6
鹿島建設株式会社
証券コード 1812 / 建設業
就活偏差値 65.4 / 売上 3.07兆円 / 21,170名
三晃金属工業株式会社
証券コード 1972 / 建設業
就活偏差値 62.6
株式会社大林組
証券コード 1802 / 建設業
就活偏差値 66.4 / 売上 2.59兆円 / 18,031名
株式会社大本組
証券コード 1793 / 建設業
就活偏差値 61.4
大成建設株式会社
証券コード 1801 / 建設業
就活偏差値 67 / 売上 2.09兆円 / 18,503名

※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です(算出方法)。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。

住友林業株式会社のまとめ|2人の結論

ここまでの数字と動きを、ホウ(数字)とコン(戦略)がそれぞれ結論から整理します。

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字の前に、開示されている事象の確認が必要
  1. 過年度決算の訂正(3件)が開示されています。以下の数値は訂正前の値である可能性があるため、必ず最新の一次情報で確認してください。
  2. 営業利益率7.4%(建設業平均4.8%)。同業を明確に上回る。
  3. 直近5期(約4年)で売上は+64%(年率+13.1%、前期比+10.4%)。年率で見ても明確な成長局面。
  4. 自己資本比率30%で標準的な財務構成(財務健康度45点)。
売上高
2.27兆円
営業利益
1,687億円(7.4%)
平均年収
976万円
従業員数(連結)
27,613名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:調査・訂正の結果と、その後の決算で数字が確定してから改めて判断したい。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
過年度決算の訂正(3件)をどう受け止めるかが最初の論点
  1. 適時開示・EDINET提出書類に「過年度決算の訂正(3件)」がある
  2. こうした事象は経営体制・内部管理の立て直しを伴い、入社後の組織の空気にも影響する
  3. 事実関係と会社の説明を一次情報で確認し、面接では批判ではなく再建の視点で語れるようにしたい
この企業をどう見るか(3つの選択肢)
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(過年度決算の訂正(3件)をどう受け止めるかが最初の論点)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同業の積水ハウス株式会社・鹿島建設株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
  4. OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
🔄 この見方が変わる条件:事業構成や市場環境が変われば論点も変わる。決算・開示が出たら見直しを。

※ 本ページに登場する ホウ(フクロウ)コン(キツネ) は企業スコープの架空のキャラクターです(実在の人物・専門家ではありません)。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。

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