日本リーテック株式会社の年収・業績・将来性

東証プライム / 建設業 / 証券コード 1938

東証プライム TOPIX Small 2 建設・資材

日本リーテック株式会社は東証プライム上場の建設業の企業。2026年03月期の連結売上高は740億円、営業利益率は9.6%、平均年間給与は約779万円（提出会社単体）、連結従業員は1,434名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

日本リーテック株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は62、TOPIX Small 2規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

日本リーテック株式会社は、電気設備工事業を中心とする建設企業です。

日本リーテック株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

日本リーテック株式会社の平均年収は？

約779万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 建設業の140社中79位です。 2022年3月期の約677万円から上がり、+15.0%の変化です。 従業員の平均年齢は43歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 建設業の年収ランキング

日本リーテック株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は62.0です （建設業の138社中52位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で79位、連結従業員は1,434名です。

建設業の就活偏差値ランキング（算出方法）

日本リーテック株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+39%（年率+8.6%、前期比+7.8%）（前年比の伸びは建設業の139社中52位）。
• 会社の今期の売上高予想は753億円です（2026-08-06の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: DOE 3.2%（中期経営計画2027）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌤️晴れ時々曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

日本リーテック株式会社は建設業の中で何が目立つ？

5期連続増収自己資本比率50%以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

日本リーテック株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-24提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約41日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 日本リーテック株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 日本リーテック株式会社の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

日本リーテック株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

日本リーテック株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は740億円、当期純利益は56億円。前期比+7.8%の増収です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 740億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2022年3月期 532億円 → 740億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YI6M、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上740億円に対して営業利益71億円。営業利益率は9.6%。建設業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+39%（年率+8.6%、前期比+7.8%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約64%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは64点です。

コン

財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。

🧭 日本リーテック株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

グループパーパス卓越した技術と誠実な施工でインフラを支え、安全・安心な社会と豊かな暮らしを未来につなぐ

DOE

3.2%

中期経営計画2027

▼

2中長期の経営戦略

1安全第一経営

安全品質№１企業を目指し、NR安全の樹を企業文化として、グループ全体で高い志を持つ人財育成に取り組む

2品質の維持・向上

工事・業務・サービスの品質に注力。施工精度、設計図書との適合性、厳格な工程管理を実施

3技術の研鑽

プロジェクト管理能力、専門技術力、人財育成を柱に、多様な研修や資格取得支援で技術力と人間力を兼ね備えた人財を育成

4既存事業の収益力向上

成長分野への経営資源集中と生産性向上により、事業基盤を一層厚くする

5多角化戦略

鉄道、道路、送電線などの専門技術を融合させ、既存事業周辺領域への進出と新たな価値創造事業への参画を推進

▼

3対処すべき課題

① 人財確保と組織活性化

• 従来の価値観に縛られない採用活動でブランド力向上
• 明確なキャリアパス提示で誇りを持った働きを実現
• 多能化戦略で従業員の自己成長と組織の総合力向上

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

② DXと生産性向上

• 全業務へのDX推進でRICS実現を目指す
• 現場開発環境改善と新たな開発体制構築
• ICT技術導入と遠隔安パト体制の充実

ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

③ 持続可能な社会への貢献

• 2050年カーボンニュートラル達成に向けた事業活動の環境負荷低減
• 再生可能エネルギー事業での施工実績蓄積
• ライフラインの強靭化で災害に強い地域づくりに参画

ホウ

環境・社会への対応は、多くの会社が掲げる共通の課題。数値目標（排出量など）があるかどうかで本気度が分かる。

コン

「どの事業で、どう取り組んでいるか」まで言えると、ありきたりな志望動機から一歩抜けられるっす。

面接で使えるポイント

• NR Vision 2035で10年後の目指す姿を明確化し、新たな事業領域等の開拓を積極的に推進している
• 中期経営計画2027で安全・品質・技術の磨き抜くべき普遍的価値に注力しながら企業価値向上を図っている
• ROEの改善と成長戦略の着実な実行により、全てのステークホルダーから選ばれる企業を目指している

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W3ZH）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

日本リーテック株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、18項目中8件）。

1. 市場の動向及び競合
2. 法令違反
3. 工事における事故の発生
4. 工事における品質不良の発生
5. 東日本旅客鉄道株式会社との関係について
6. 資本関係について
7. 取引関係について
8. 人的交流について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YI6M）。日本リーテック株式会社の経営の健全性をチェックする

日本リーテック株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は64点でおおむね健全、将来性は晴れ時々曇り。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 14億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 日本リーテック株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 日本リーテック株式会社の社長は誰？ — 久保公人氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 日本リーテック株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 日本リーテック株式会社はどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

売上の95%が「ElectricityInstallationWork」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 日本リーテック株式会社の海外売上比率は？

海外売上はありません（国内のみで事業を展開）

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦以外の売上高なし）（書類ID S100W3ZH、2026-07-30 取得）。 算出方法。

日本リーテック株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、電気設備工事業を中心とする建設企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

日本リーテック株式会社はどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年3月期、合計1,434名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

日本リーテック株式会社の主な取引先（販売先）は？

• 東日本旅客鉄道㈱：335億円（売上高の45.3%）／電気設備工事業、兼業事業

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」（売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま）。

日本リーテック株式会社の強み・特徴は？

• 主力は「ElectricityInstallationWork」で、売上の95%を占めます。
• 売上の10%以上を占める取引先に東日本旅客鉄道㈱があります（売上高の45%）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

日本リーテック株式会社の社風・働き方は？

日本リーテック株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は15.5年、従業員の平均年齢は43歳、男性の育児休業取得率は75%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は1.0%、役員に占める女性比率は10.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

日本リーテック株式会社の社長は誰？経営陣は？

2026-06-24提出の有価証券報告書によると、 日本リーテック株式会社の筆頭の代表者は久保公人（代表取締役社長執行役員監査部担当リスク統括担当コンプライアンス担当）です。 62歳（1964-05-22生まれ）。 役員は10名、平均年齢は64.3歳です。 社長の久保公人氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YI6M、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

日本リーテック株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YI6M）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2021-07-26

日本リーテック株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 1974年１月東京証券取引所市場第二部に株式を上場。※1974年５月建設業法改正に伴い建設大臣許可(特般―49)第4140号の許可を受ける。(以後３年毎に許可更新。なお、1997年５月の許可更新より５年毎の更新。)
2. 2009年４月保安工業株式会社と合併し、商号を「日本リーテック株式会社」に変更。
3. 2012年４月NRシェアードサービス株式会社設立。
4. 2020年３月東京証券取引所市場第一部に指定。
5. 2022年４月東京証券取引所プライム市場に移行。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YI6M）。

日本リーテック株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続15.5年・男性育休75%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

日本リーテック株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は43歳、 平均勤続年数は15.5年。 管理職に占める女性比率は1.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は779万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続15.5年・平均年齢43歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は1.0%です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

日本リーテック株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

日本リーテック株式会社は2026-06-24に「有価証券報告書－第17期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

日本リーテック株式会社についてよくある質問

日本リーテック株式会社は建設業の業種平均より上？下？

日本リーテック株式会社を同じ建設業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は建設業業種の上場企業平均。

結局日本リーテック株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率9.6%（建設業平均4.8%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+39%（年率+8.6%、前期比+7.8%）。横ばい〜緩やかな成長。
3. 自己資本比率64%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度64点）。

売上高
740億円

営業利益
71億円（9.6%）

平均年収
779万円

従業員数(連結)
1,434名

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が建設業平均の4.8%を下回る（今は9.6%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

売上の95%を「ElectricityInstallationWork」に依存している

1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（売上の95%を「ElectricityInstallationWork」に依存している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社淺沼組・日比谷総合設備株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の95%を占める「ElectricityInstallationWork」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「ElectricityInstallationWork」の売上構成比（今は95%）が大きく変われば、論点も変わる。

日本リーテック株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（建設業）

同じ建設業業種のうち、事業規模（総資産）が日本リーテック株式会社に近い企業を表示しています。

• 株式会社淺沼組 1852 総資産 1,182億円
• 日比谷総合設備株式会社 1982 総資産 1,109億円
• 株式会社四電工 1939 総資産 1,039億円
• 株式会社大本組 1793 総資産 1,036億円
• 株式会社テクノ菱和 1965 総資産 1,009億円
• 株式会社ナカノフドー建設 1827 総資産 1,008億円
• 株式会社朝日工業社 1975 総資産 1,007億円
• 東亜道路工業株式会社 1882 総資産 885億円
• 松井建設株式会社 1810 総資産 876億円
• タマホーム株式会社 1419 総資産 865億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は建設業平均の約0.3倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

日本リーテック株式会社を他社と比べると？

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

日本リーテック株式会社と併願されやすい企業は？

日本リーテック株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

日本リーテック株式会社に似た企業・関連ランキングは？

日本リーテック株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• 日本リーテック株式会社 公式サイトを検索（gBizINFO掲載URLが現在到達不能のため検索リンクを表示）
• 日本リーテック の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 日本リーテック - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E00185
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 5011501002891

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。