株式会社ジェイホールディングスの年収・業績・将来性

東証スタンダード - 商社・卸売

株式会社ジェイホールディングスは東証スタンダード上場の卸売業の企業。2025年12月期の連結売上高は2億円、営業利益率は-163.8%、平均年間給与は約629万円（提出会社単体）、連結従業員は11名（出典: 2025年12月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社ジェイホールディングスはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は36、連結11名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

株式会社ジェイホールディングス 事業要約 株式会社ジェイホールディングスは、東京都港区に本社を置く持株会社であり、複数の事業子会社を傘下に有する商社・卸売業態の企業です。

株式会社ジェイホールディングスはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社ジェイホールディングスの平均年収は？

約629万円（2025年12月期・提出会社単体の平均年間給与）。 卸売業の283社中179位です。 2021年12月期の約402万円から上がり、+56.4%の変化です。 従業員の平均年齢は48.2歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 卸売業の年収ランキング

株式会社ジェイホールディングスの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は36.3です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で179位、連結従業員は11名です。

卸売業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社ジェイホールディングスの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+63%（年率+13.0%、前期比+5.6%）（前年比の伸びは卸売業の280社中118位）。
• 会社の今期の売上高予想は5億円です（2026-08-14の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 営業利益率 20%（中期的な目標）、ROE 8%（中期的な目標）。
• 研究開発費は27百万円（卸売業の92社中71位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌥️曇り時々雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社ジェイホールディングスは卸売業の中で何が目立つ？

• 営業利益率は卸売業の256社中256位（-163.8%）。業種内では低い方から1%の位置です。 （2025年12月期）
• 1人当たり営業利益は卸売業の257社中257位（約-2,823万円）。業種内では低い方から1%の位置です。 （2025年12月期）
• 売上高は卸売業の284社中284位（2億円）。業種内では低い方から1%の位置です。 （2025年12月期）

平均勤続5年未満従業員300人未満直近赤字売上100億円未満本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社ジェイホールディングスの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-03-30提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約45日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「確認すべき開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 株式会社ジェイホールディングスの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社ジェイホールディングスの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社ジェイホールディングスの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社ジェイホールディングスの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は2億円、当期純利益は-3億円。前期比+5.6%の増収です。

• 最終赤字が直近5期続いています（当期 -3億円）。
• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2025年12月期 2億円）。
• 売上高は3期連続で増えています（2022年12月期 1億円 → 2億円）。
• 純資産は2021年12月期の2億円から2025年12月期の1億円へ、約48%減りました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XUOH、対象期間 2025-12-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上2億円に対して営業利益-3億円。営業利益率は-163.8%。卸売業の平均より低め。売上の割に利益が残りにくい構造です。

コン

あれ？規模のわりに利益、薄くないっすか…？

ホウ

いいところに気づいた。“なぜ薄いのか”を説明できると、面接で一歩抜けるよ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+63%（年率+13.0%、前期比+5.6%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ安定性

自己資本比率は約21%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは18点です。

ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 株式会社ジェイホールディングスの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営方針付加価値の向上と創造的変革に挑戦し、社会に必要とされ、ステークホルダーに満足を提供できる企業を目指す

営業利益率

20%

中期的な目標

ROE

8%

中期的な目標

▼

2中長期の経営戦略

1既存事業の安定化

スポーツ事業と環境ソリューション事業の事業基盤強化により収益安定化を図る

2新規事業への経営資源集中

再生医療事業と系統用蓄電池事業に経営資源を集中投下し、早期黒字化を目指す

3スポーツ事業の顧客満足度向上

東山田店及びつかしん店の施設修繕と顧客ニーズに応じたイベント企画で集客増加

4エネルギー事業の拡大

太陽光発電施設取引仲介に加え、施設取得保有による売電収入と系統用蓄電池事業展開

5再生医療事業の展開

順天堂大学との共同研究によるエクソソーム研究と細胞培養加工施設でのエクソソーム精製販売

▼

3対処すべき課題

① 継続企業の前提に関する不確実性

• 営業損失・経常損失・当期純損失を計上し債務超過状態が継続
• 各事業の収益基盤強化が外部要因に大きく依存し、実現性に不確実性

ホウ

ここは最優先で読もう。会社自身が「事業を続けられるかに疑義がある」と開示している状態だよ。改善策の進み具合は、最新の決算短信と適時開示で確かめること。

コン

入社を考えるなら避けて通れない論点っす。面接や面談で「改善策はどこまで進んでいますか」と率直に聞いても失礼じゃないっすよ。

② 経営基盤の強化

• 営業キャッシュ・フローのマイナス解消が必要
• 新規事業の早期黒字化達成が急務

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

③ 人的資源と企業ブランド構築

• 専門性の高い人材採用と育成による顧客満足度向上
• 信頼できるサービス提供による商品・企業ブランド構築

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

面接で使えるポイント

• 再生医療事業で順天堂大学との共同研究によるエクソソーム開発に取り組む成長企業
• 系統用蓄電池事業でRecharge Power社と資本業務提携し、約150億円投資で国内蓄電所を取得予定
• スポーツ、環境ソリューションから再生医療まで多角化する6つの事業ポートフォリオを展開

出典: 有価証券報告書（2025年12月期、書類ID S100XUOH）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社ジェイホールディングスが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2025年12月期、20項目中8件）。

1. 不動産事業について
2. Ｗｅｂ事業について
3. スポーツ事業について
4. エネルギー関連事業について
5. 制度変更に伴うリスク
6. 系統接続に関するリスク
7. 顧客需要に関するリスク
8. 環境ソリューション事業について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XUOH）。株式会社ジェイホールディングスの経営の健全性をチェックする

株式会社ジェイホールディングスの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は18点で注意が必要な水準、将来性は曇り時々雨。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 4億円

会計期: 2025年12月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社ジェイホールディングスの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社ジェイホールディングスの社長は誰？ — 眞野 定也氏の経歴と取締役の一覧。

▶ 株式会社ジェイホールディングスの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 株式会社ジェイホールディングスはどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

「スポーツ」60%、「Environmentソリューション」37%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 株式会社ジェイホールディングスの海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-12-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100XUOH、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社ジェイホールディングスの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、東京都港区に本社を置く持株会社であり、複数の事業子会社を傘下に有する商社・卸売業態の企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

株式会社ジェイホールディングスはどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2025年12月期、合計11名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社ジェイホールディングスの強み・特徴は？

• 主力は「スポーツ」で、売上の60%を占めます。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社ジェイホールディングスの社風・働き方は？

株式会社ジェイホールディングスの働き方の特徴（提出会社単体・2025年12月期）: 平均勤続年数は4.8年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は48.2歳。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社ジェイホールディングスの社長は誰？経営陣は？

2026-03-30提出の有価証券報告書によると、 株式会社ジェイホールディングスの筆頭の代表者は眞野 定也（代表取締役社長）です。 50歳（1976-05-25生まれ）。 役員は7名、平均年齢は45.7歳です。 社長の眞野 定也氏の経歴

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100XUOH、2025-12-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社ジェイホールディングスの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100XUOH）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2021-08-03

株式会社ジェイホールディングスの沿革は？（主な出来事）

1. 1993年１月株式会社イザットを設立、「イザットハウス」をブランド名として、フランチャイズ（以下、ＦＣと略す）本部として経営コンサルティングを開始資本金50,000千円、本店を東京都中央区日本橋久松町９番８号に置く
2. 2000年４月株式会社ジェイホームに商号変更
3. 2000年７月株式会社ジェイホーム・ドットコムに商号変更
4. 2001年３月株式会社ジェイホームに商号変更
5. 2004年12月日本証券業協会への店頭登録を取消し、ジャスダック証券取引所（現　東京証券取引所）に株式を上場
6. 2011年７月当社の事業部門を吸収分割により、株式会社ジェイコンストラクションに承継し、また、新設分割により株式会社イザットハウス及び株式会社ジェイスポーツ（現・連結子会社）を設立当社は持株会社となり、商号を株式会社ジェイホールディングスに変更
7. 2013年７月2013年７月16日付で行われた大証現物市場の東証への統合に伴い、東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）に株式を上場
8. 2022年４月東京証券取引所の市場区分見直しに伴い、新市場区分における東証スタンダード市場へ移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100XUOH）。

株式会社ジェイホールディングスの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続4.8年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社ジェイホールディングスの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年12月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は48.2歳、 平均勤続年数は4.8年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は629万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続4.8年・平均年齢48.2歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社ジェイホールディングスの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社ジェイホールディングスは2026-03-30に「有価証券報告書－第34期(2025/01/01－2025/12/31)」（対象期間 2025-01-01〜2025-12-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-08-14に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです（週次で反映します）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社ジェイホールディングスについてよくある質問

株式会社ジェイホールディングスは卸売業の業種平均より上？下？

株式会社ジェイホールディングスを同じ卸売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は卸売業業種の上場企業平均。

結局株式会社ジェイホールディングスはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字の前に、開示されている事象の確認が必要

1. 継続企業の前提に関する疑義・重要事象が開示されています。以下の数値は訂正前の値である可能性があるため、必ず最新の一次情報で確認してください。
2. 営業利益率-163.8%（卸売業平均-1.1%）。同業を下回り、売上の割に利益が残りにくい。
3. 直近5期（約4年）で売上は+63%（年率+13.0%、前期比+5.6%）。年率で見ても明確な成長局面。
4. 自己資本比率21%で標準的な財務構成（財務健康度18点）。

売上高
2億円

営業利益
-3億円（-163.8%）

平均年収
629万円

従業員数(連結)
11名

注意点（影響度順）

• 【影響大】継続企業の前提に関する疑義・重要事象が開示されている。一次情報での確認が必須
• 【影響大】収益性が同業を下回る状態が続くと、賞与や採用規模に影響しうる
• 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認
• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要

🔄 この見方が変わる条件：調査・訂正の結果と、その後の決算で数字が確定してから改めて判断したい。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

継続企業の前提に関する疑義・重要事象をどう受け止めるかが最初の論点

1. 適時開示・EDINET提出書類に「継続企業の前提に関する疑義・重要事象」がある
2. こうした事象は経営体制・内部管理の立て直しを伴い、入社後の組織の空気にも影響する
3. 事実関係と会社の説明を一次情報で確認し、面接では批判ではなく再建の視点で語れるようにしたい

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（継続企業の前提に関する疑義・重要事象をどう受け止めるかが最初の論点）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社フーディソン・株式会社創健社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の60%を占める「スポーツ」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「スポーツ」の売上構成比（今は60%）が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社ジェイホールディングスと同じ業種で規模が近い企業は？（卸売業）

同じ卸売業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社ジェイホールディングスに近い企業を表示しています。

• 株式会社フーディソン 7114 総資産 33億円
• 株式会社創健社 7413 総資産 30億円
• 株式会社ミクリード 7687 総資産 28億円
• 株式会社TMH 280A 総資産 28億円
• 株式会社イメージワン 2667 総資産 27億円
• ピクセルカンパニーズ株式会社 E02949 総資産 26億円
• 株式会社ビューティカダンホールディングス 3041 総資産 24億円
• 株式会社ピーバンドットコム 3559 総資産 18億円
• 株式会社コパ・コーポレーション 7689 総資産 12億円
• モジュレ株式会社 E05600 総資産 9億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は卸売業平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社ジェイホールディングスと併願されやすい企業は？

株式会社ジェイホールディングスと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社ジェイホールディングスに似た企業・関連ランキングは？

株式会社ジェイホールディングスの採用ページ・公式サイトはどこ？

• ジェイホールディングス の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• ジェイホールディングス - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E05241
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 2010401083302

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。