株式会社リボミックの年収・業績・将来性

東証グロース / 医薬品 / 証券コード 4591

東証グロース - 医薬品

株式会社リボミックは東証グロース上場の医薬品の企業。2026年03月期の連結売上高は3百万円、平均年間給与は約709万円（提出会社単体）（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社リボミックはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は55。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

株式会社リボミックは、東京都港区に本社を置くバイオベンチャー企業です。

株式会社リボミックはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社リボミックの平均年収は？

約709万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 医薬品の80社中58位です。 2022年3月期の約701万円から上がり、+1.1%の変化です。 従業員の平均年齢は41.6歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 医薬品の年収ランキング

株式会社リボミックの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は55.3です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で58位、

医薬品の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社リボミックの将来性は？

• 直近4期（約3年）で売上は-96%（年率-66.7%、前期比+42.4%）（前年比の伸びは医薬品の72社中8位）。
• 会社の今期の売上高予想は17百万円です（2026-08-13の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 臨床ステージ移行 2025年まで（VISION 2025）。
• 研究開発費は8億円（医薬品の75社中55位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌤️晴れ時々曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社リボミックは医薬品の中で何が目立つ？

• 売上高は医薬品の76社中74位（3百万円）。業種内では低い方から4%の位置です。 （2026年03月期）
• 自己資本比率は医薬品の79社中4位（95.5%）。業種内で高い方から上位5%に入ります。 （2026年03月期）

本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社リボミックの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-19提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約43日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社リボミックの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社リボミックの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社リボミックの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社リボミックの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は3百万円、当期純利益は-11億円。売上は前期から+42.4%で、増収となっています。

• 最終赤字が直近5期続いています（当期 -11億円）。
• 純資産は2022年3月期の47億円から2026年3月期の28億円へ、約39%減りました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YF0X、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ成長

直近4期（約3年）で売上は-96%（年率-66.7%、前期比+42.4%）。縮小傾向です。理由を押さえておくと面接で差がつきます。

ホウ

ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。

🧭 株式会社リボミックの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

企業理念Unmet Medical Needs（未だに満足すべき治療法のない疾患領域の医療ニーズ）に応える

臨床ステージ移行

2025年まで

VISION 2025

▼

2中長期の経営戦略

1自社での治験実施

umedaptanib pegolによる滲出型加齢黄斑変性の第２相臨床試験を米国で実施。軟骨無形成症（ACH）の臨床試験を国内で推進中。

2自社パイプラインの充実

良質なパイプラインの選定・拡充と製薬企業評価に耐える試験データ取得。必要に応じて開発ラインから除外する判断も実施。

3新規技術の開発

AI技術やドラッグデリバリーシステム（DDS）用アプタマーなど、次世代アプタマー創薬技術の開発を目指す。

4ライセンス活動の推進

臨床ステージのパイプラインについてライセンス・アウト・パートナリング実現に注力。学会発表や論文掲載で技術をアピール。

5共同研究の推進

大手製薬企業との共同研究で安定収益確保とスキルアップ。他のベンチャーやアカデミアとの新規技術獲得にも注力。

▼

3対処すべき課題

① 中長期事業目標の実現

• 探索から臨床ステージへの脱皮
• 次世代アプタマー・テクノロジーの開発
• 社会に対する企業価値の創出

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

② 資金調達と財務体質強化

• 先行投資段階の継続的な資金確保
• 公的助成金獲得と費用節約の両立
• 新株発行による資金調達

ホウ

財務の課題は、自己資本比率や借入の推移に表れる。このページの財務指標と照らし合わせておこう。

コン

お金の使い方の方針は、成長投資にも人への投資にも直結するっす。「何に優先して投資するか」を聞いてみたいっすね。

③ 人材確保と組織構築

• 優れた人材の獲得
• 社員の育成と活躍の場整備
• 小規模ながら機能的な部門構築

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント

• RiboART SystemⓇというプラットフォーム技術でアプタマー医薬品開発に注力している創薬ベンチャー
• ライセンス・アウトやロイヤルティーで収益を獲得しながら、自社パイプラインも臨床開発に取り組む独自のビジネスモデル
• 未だに満足すべき治療法のない疾患に対応し、世界のアプタマー医薬品開発における主要地位確立を目標としている

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W0YJ）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社リボミックが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、14項目中8件）。

1. 創薬・医薬品開発事業全般に関する事項
2. アプタマーというモダリティーの特性を生かした疾患領域や治療方法を検討する
3. 互いに独立した複数の開発パイプラインを保有する
4. 原薬（非臨床試験用及び臨床試験用の各種アプタマー）並びに治験薬の製造業務
5. 非臨床試験の実施
6. 臨床試験の実施
7. 会社組織に関する事項
8. 敵対的買収リスクについて

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YF0X）。株式会社リボミックの経営の健全性をチェックする

株式会社リボミックの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は61点でおおむね健全、将来性は晴れ時々曇り。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

資本金: 9億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社リボミックの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社リボミックの社長は誰？ — 中村 義一氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社リボミックの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社リボミックの海外売上比率は？

海外売上はありません（国内のみで事業を展開）

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦以外の売上高なし）（書類ID S100W0YJ、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社リボミックの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、東京都港区に本社を置くバイオベンチャー企業です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

株式会社リボミックの主な取引先（販売先）は？

• リードファーマ株式会社：3百万円（売上高の100.0%）

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」（売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま）。

株式会社リボミックの強み・特徴は？

• 自己資本比率は医薬品の79社中4位（95.5%）。
• 売上の10%以上を占める取引先にリードファーマ株式会社があります（売上高の100%）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社リボミックの社風・働き方は？

株式会社リボミックの働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は6.5年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は41.6歳。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社リボミックの社長は誰？経営陣は？

2026-06-19提出の有価証券報告書によると、 株式会社リボミックの筆頭の代表者は中村 義一（代表取締役社長兼事業推進本部長）です。 78歳（1947-11-25生まれ）。 役員は9名、平均年齢は64.7歳です。 社長の中村 義一氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YF0X、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社リボミックの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YF0X）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-04-25

株式会社リボミックの沿革は？（主な出来事）

1. 2003年８月医薬品開発のコンサルティング等を目的として、東京都板橋区に株式会社リボミックを設立（資本金1,000万円）
2. 2014年９月東京証券取引所マザーズに株式を上場

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YF0X）。

株式会社リボミックの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続6.5年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社リボミックの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は41.6歳、 平均勤続年数は6.5年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は709万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続6.5年・平均年齢41.6歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社リボミックの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社リボミックは2026-06-19に「有価証券報告書－第23期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社リボミックについてよくある質問

結局株式会社リボミックはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字には弱い部分がある。理由を押さえてから志望度を決めたい

1. 直近4期（約3年）で売上は-96%（年率-66.7%、前期比+42.4%）。縮小局面で、要因の確認が必要。

売上高
3百万円

平均年収
709万円

注意点（影響度順）

• 【影響大】売上が縮小傾向。事業の入れ替えが起きる可能性を織り込む
• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近4期（約3年）で売上は-96%（年率-66.7%、前期比+42.4%））が反転したら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

医薬品の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る

1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（医薬品の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近いノイルイミューン・バイオテック株式会社・シンバイオ製薬株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近4期（約3年）で売上は-96%（年率-66.7%、前期比+42.4%））が変われば、論点も変わる。

株式会社リボミックと同じ業種で規模が近い企業は？（医薬品）

同じ医薬品業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社リボミックに近い企業を表示しています。

• ノイルイミューン・バイオテック株式会社 4893 総資産 40億円
• シンバイオ製薬株式会社 4582 総資産 39億円
• 株式会社レナサイエンス 4889 総資産 35億円
• 株式会社PRISM BioLab 206A 総資産 31億円
• 株式会社モダリス 4883 総資産 30億円
• 株式会社ケイファーマ 4896 総資産 29億円
• ㈱ティムス 4891 総資産 29億円
• Chordia Therapeutics株式会社 190A 総資産 27億円
• ブライトパス・バイオ株式会社 4594 総資産 26億円
• オンコセラピー・サイエンス株式会社 4564 総資産 24億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は医薬品平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社リボミックと併願されやすい企業は？

株式会社リボミックと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社リボミックに似た企業・関連ランキングは？

株式会社リボミックの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社リボミック 公式サイトhttps://ribomic.com/
• リボミック の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• リボミック - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E30865
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 7010401056971

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。