株式会社モダリスの年収・業績・将来性

東証グロース - 医薬品

株式会社モダリスは東証グロース上場の医薬品の企業。2025年12月期の連結売上高は41百万円、営業利益率は-5461.2%、平均年間給与は約614万円（提出会社単体）、連結従業員は17名（出典: 2025年12月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社モダリスはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は50、連結17名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

株式会社モダリスは、医薬品産業に属する創薬企業であり、グロース市場に上場している。

株式会社モダリスはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社モダリスの平均年収は？

約614万円（2025年12月期・提出会社単体の平均年間給与）。 医薬品の80社中70位です。 2021年12月期の約1,145万円から下がり、-46.4%の変化です。 従業員の平均年齢は37歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 医薬品の年収ランキング

株式会社モダリスの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は49.9です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で70位、連結従業員は17名です。

医薬品の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社モダリスの将来性は？

• 直近2期（約1年）で売上は+3582%（年率+3581.8%、前期比+3581.8%）（前年比の伸びは医薬品の72社中2位）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 治験数 3,000本（現在）。
• 研究開発費は20億円（医薬品の75社中38位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌤️晴れ時々曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社モダリスは医薬品の中で何が目立つ？

• 平均勤続年数は医薬品の80社中80位（1.42）。業種内では低い方から1%の位置です。 （2025年12月期）
• 1人当たり営業利益は医薬品の51社中51位（約-13,011万円）。業種内では低い方から2%の位置です。 （2025年12月期）
• 売上高成長率（前年比）は医薬品の72社中2位（3581.8%）。業種内で高い方から上位3%に入ります。 （2025年12月期）

平均勤続5年未満従業員300人未満直近赤字自己資本比率50%以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社モダリスの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-03-25提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約42日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「注意して見たい開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 株式会社モダリスの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社モダリスの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社モダリスの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社モダリスの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は41百万円、当期純利益は-22億円。前期比+3581.8%と増収基調です。

• 最終赤字が直近5期続いています（当期 -22億円）。
• 純資産は2021年12月期の55億円から2025年12月期の28億円へ、約50%減りました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XSHO、対象期間 2025-12-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上41百万円に対して営業利益-22億円。営業利益率は-5461.2%。医薬品の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近2期（約1年）で売上は+3582%（年率+3581.8%、前期比+3581.8%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ安定性

自己資本比率は約92%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは50点です。

コン

自己資本は厚いっすね。じゃあ安心…？

ホウ

自己資本の厚さだけでは判断できない。このページの「確認すべき開示」も必ず読もう。

🧭 株式会社モダリスの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

企業理念Every life deserves attention（すべての命に、光を）のとおりに、病気で希望を失わなくてすむ社会の実現に貢献する。

治験数

3,000本

現在

▼

2中長期の経営戦略

1創薬プラットフォーム強化

CRISPR-GNDM®技術の更なる強化と自社・提携プログラムの開発を推進。技術優位性確保と知財ポジション強化を継続。

2パートナーシップ拡大

国内外の製薬企業・研究機関との共同研究開発を実施。幅のある開発とバリューチェーン補完を実現。

3開発国の戦略的選択

各国の規制状況を踏まえ、最適・最速の開発が実現するように開発国の選択を含めた開発戦略を構築。

4多様な資金調達

提携による研究開発資金獲得の他、株式市場・銀行融資・補助金等を通じて資金調達の多様化を図る。

5国際人材の確保

ボストンエリアのウォルサム市に研究開発拠点を設置。Ph.D.研究者を中心に世界中から研究人材を集約。

▼

3対処すべき課題

① 研究開発活動

• CRISPR-GNDM®技術の優位性確保継続
• 自社内研究開発体制と知財ポジション強化

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

② 営業活動と提携

• より多くのターゲットでパートナーとの共同開発実現
• 販売までの道筋構築
• 戦略的かつ補完的な相互関係の拡大

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

③ 資金・人材・統制

• 研究開発に必要な資金調達の確保
• コア人材確保と適切なリソース配分
• コーポレート・ガバナンス強化

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント

• CRISPR-GNDM®技術により、遺伝子治療市場の創成に寄与し世界の医療進歩に貢献する点。
• ボストンエリアのウォルサム市に研究開発拠点を置き、世界中のPh.D.研究者を集約する国際競争力の構築。
• 数千の遺伝子疾患で苦しむ方々への貢献を目的とした、希少疾患治療薬開発への社会的意義の追求。

出典: 有価証券報告書（2025年12月期、書類ID S100XSHO）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社モダリスの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は50点で平均的、将来性は晴れ時々曇り。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 17億円

会計期: 2025年12月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社モダリスの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社モダリスの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社モダリスの海外売上比率は？

海外売上はありません（国内のみで事業を展開）

会計期: 2025-12-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦以外の売上高なし）（書類ID S100XSHO、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社モダリスの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、医薬品産業に属する創薬企業であり、グロース市場に上場している。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

株式会社モダリスの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社モダリスの強み・特徴は？

• 売上高成長率（前年比）は医薬品の72社中2位（3581.8%）。
• 成長性評価は🌤️晴れ時々曇り

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社モダリスの社風・働き方は？

株式会社モダリスの働き方の特徴（提出会社単体・2025年12月期）: 平均勤続年数は1.42年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は37歳、役員に占める女性比率は16.7%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社モダリスの社長は誰？経営陣は？

2026-03-25提出の有価証券報告書によると、 株式会社モダリスの筆頭の代表者は森田 晴彦（代表取締役CEO）です。 56歳（1969-08-09生まれ）。 役員は6名、平均年齢は64.5歳です。

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100XSHO、2025-12-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社モダリスの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100XSHO）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2025-05-26

株式会社モダリスの沿革は？（主な出来事）

1. 2016年１月東京都中央区にエディジーン株式会社（現 株式会社モダリス）を設立
2. 2019年８月商号を株式会社モダリス（英語表記：Modalis Therapeutics Corporation）へ変更同時に米国子会社EdiGENE Inc.の社名をModalis Therapeutics Inc.へ変更
3. 2020年８月東京証券取引所マザーズ市場へ株式を上場
4. 2022年４月東京証券取引所の市場区分再編に伴い、マザーズ市場からグロース市場へ移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100XSHO）。

株式会社モダリスの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続1.42年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社モダリスの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年12月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は37歳、 平均勤続年数は1.42年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は614万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続1.42年・平均年齢37歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社モダリスの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社モダリスは2026-03-25に「有価証券報告書－第10期(2025/01/01－2025/12/31)」（対象期間 2025-01-01〜2025-12-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-08-14に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。 過去 12 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです（週次で反映します）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社モダリスについてよくある質問

株式会社モダリスは医薬品の業種平均より上？下？

株式会社モダリスを同じ医薬品業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は医薬品業種の上場企業平均。

結局株式会社モダリスはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率-5461.2%（医薬品平均-27013.4%）。同業を明確に上回る。
2. 直近2期（約1年）で売上は+3582%（年率+3581.8%、前期比+3581.8%）。年率で見ても明確な成長局面。
3. 自己資本比率92%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度50点）。

売上高
41百万円

営業利益
-22億円（-5461.2%）

平均年収
614万円

従業員数(連結)
17名

注意点（影響度順）

• 【影響中】過年度決算の訂正の開示がある
• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要
• 【影響中】直近の開示に事業見直しの動きがある

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が医薬品平均の-27013.4%を下回る（今は-5461.2%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している

1. 直近2期（約1年）で売上は+3582%（年率+3581.8%、前期比+3581.8%）と、年率で見ても明確に拡大
2. 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
3. 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近いノイルイミューン・バイオテック株式会社・シンバイオ製薬株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近2期（約1年）で売上は+3582%（年率+3581.8%、前期比+3581.8%））が変われば、論点も変わる。

株式会社モダリスと同じ業種で規模が近い企業は？（医薬品）

同じ医薬品業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社モダリスに近い企業を表示しています。

• ノイルイミューン・バイオテック株式会社 4893 総資産 40億円
• シンバイオ製薬株式会社 4582 総資産 39億円
• 株式会社レナサイエンス 4889 総資産 35億円
• 株式会社PRISM BioLab 206A 総資産 31億円
• 株式会社リボミック 4591 総資産 30億円
• 株式会社ケイファーマ 4896 総資産 29億円
• ㈱ティムス 4891 総資産 29億円
• Chordia Therapeutics株式会社 190A 総資産 27億円
• ブライトパス・バイオ株式会社 4594 総資産 26億円
• オンコセラピー・サイエンス株式会社 4564 総資産 24億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は医薬品平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社モダリスと併願されやすい企業は？

株式会社モダリスと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社モダリスに似た企業・関連ランキングは？

株式会社モダリスの採用ページ・公式サイトはどこ？

• モダリス の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• モダリス - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E35518
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 1010001172984

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。