株式会社レナサイエンスの年収・業績・将来性

東証グロース - 医薬品

株式会社レナサイエンスは東証グロース上場の医薬品の企業。2026年03月期の連結売上高は69百万円、平均年間給与は約498万円（提出会社単体）（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社レナサイエンスはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は35。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

株式会社レナサイエンスは、医薬品メーカーとして医療現場の課題解決に取り組む企業である。

株式会社レナサイエンスはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社レナサイエンスの平均年収は？

約498万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 医薬品の80社中79位です。 2022年3月期の約613万円から下がり、-18.7%の変化です。 従業員の平均年齢は34.33歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 医薬品の年収ランキング

株式会社レナサイエンスの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は35.1です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で79位、

医薬品の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社レナサイエンスの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は-51%（年率-16.2%、前期比-48.3%）（前年比の伸びは医薬品の72社中64位）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 医師主導治験 29件（実績）。
• 研究開発費は2億円（医薬品の75社中73位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌧️雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社レナサイエンスは医薬品の中で何が目立つ？

• 従業員の平均年齢は医薬品の80社中80位（34.33）。業種内では低い方から1%の位置です。 （2026年03月期）
• 平均年間給与は医薬品の80社中79位（約498万円）。業種内では低い方から3%の位置です。 （2026年03月期）
• 平均勤続年数は医薬品の80社中79位（1.55）。業種内では低い方から3%の位置です。 （2026年03月期）

平均年齢35歳未満平均勤続5年未満本社: 宮城県

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社レナサイエンスの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-23提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約44日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「注意して見たい開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 株式会社レナサイエンスの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社レナサイエンスの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社レナサイエンスの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社レナサイエンスの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は69百万円、当期純利益は-3億円。前期比-48.3%と減収基調です。

• 2026年3月期は最終赤字に転じました（純利益 1億円 → -3億円）。
• 売上高は直近5期で最も低い水準です（2026年3月期 69百万円）。
• 純資産は2022年3月期の22億円から2026年3月期の33億円へ、約51%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YGXR、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は-51%（年率-16.2%、前期比-48.3%）。縮小傾向です。理由を押さえておくと面接で差がつきます。

ホウ

ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。

🧭 株式会社レナサイエンスの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営理念医療現場の課題を解決するための多様なモダリティを研究開発し、ヒトが心身ともに生涯にわたって健康を享受できる新しい医療を創造する。

医師主導治験

29件

実績

▼

2中長期の経営戦略

1多様なモダリティ開発

低分子医薬品、核酸医薬品、医療機器、AIを活用したプログラム医療機器など、医療課題を解決する多彩で魅力ある研究と事業のポートフォリオを創出。

2少子高齢化の医療課題

がん・糖尿病・呼吸器疾患・循環器疾患を対象とした医薬品開発と、女性や小児の医療課題への対応を推進。

3アカデミアとのネットワーク拡大

東北大学などに研究開発拠点を持ち、医療機関や診療科とのオープンイノベーションを推進。医療データ取得やシーズ開発を効率化。

4基礎研究から治験まで一気通貫

第Ⅲ相試験まで自社で実施することにより、開発品の価値を高め、大きな事業収益を期待。希少疾患など大手が注力しない領域に対応。

5医師主導治験の活用

physician-scientistとの共同研究により、基礎研究から医師主導治験まで一気通貫で効率的な開発を実施。

▼

3対処すべき課題

① 核酸医薬開発の課題克服

• 副作用と標的臓器へのデリバリーシステムの課題に対応
• 大阪大学・京都大学とのオープンイノベーションで難病治療薬開発

ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

② 健康寿命の延伸

• 平均寿命と健康寿命の約10年の差を縮小
• 老化関連疾患の治療薬開発でXPRIZE HealthspanのTOP40入賞

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

③ ベンチャーの資金・人材制約

• 外部資源活用で開発効率を高める必要
• オープンイノベーションラボで人材育成・確保を推進

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント

• 医薬品・医療機器・プログラム医療機器の3つのモダリティを同時に開発し、リスク分散と早期黒字化を実現。
• 医師主導治験29件の実績があり、未承認薬を対象とした基礎研究から治験まで一気通貫で対応。
• 東北大学・広島大学のオープンイノベーションラボ設立により、アカデミアとの産学連携を加速。

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W34E）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社レナサイエンスが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、20項目中8件）。

1. 医薬品、医療機器及びプログラム医療機器開発の事業全般に係るリスクについて
2. 医薬品、医療機器及びプログラム医療機器開発の不確実性について
3. 法的規制等に係る不確実性について
4. 競合について
5. 事業体制について
6. 少数の事業責任者への依存
7. 特定人物への依存
8. 情報管理について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YGXR）。株式会社レナサイエンスの経営の健全性をチェックする

株式会社レナサイエンスの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は63点でおおむね健全、将来性は雨。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

資本金: 20億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社レナサイエンスの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社レナサイエンスの社長は誰？ — 宮田 敏男氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社レナサイエンスの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社レナサイエンスの海外売上比率は？

国内が主戦場で、海外はこれからの成長領域。海外比率がどう変化しているかは面接で聞くと深い話になります。

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（書類ID S100W34E、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社レナサイエンスの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、医薬品メーカーとして医療現場の課題解決に取り組む企業です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

株式会社レナサイエンスの主な取引先（販売先）は？

• ニプロ株式会社：40百万円（売上高の58.3%）
• 東レ・メディカル株式会社：20百万円（売上高の29.2%）

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」（売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま）。

株式会社レナサイエンスの強み・特徴は？

• 自己資本比率は医薬品の79社中5位（94.8%）。
• 売上の10%以上を占める取引先にニプロ株式会社があります（売上高の58%）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社レナサイエンスの社風・働き方は？

株式会社レナサイエンスの働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は1.55年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は34.33歳、役員に占める女性比率は17.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社レナサイエンスの社長は誰？経営陣は？

2026-06-23提出の有価証券報告書によると、 株式会社レナサイエンスの筆頭の代表者は宮田 敏男（取締役会長兼社長）です。 65歳（1961-02-08生まれ）。 役員は6名、平均年齢は65.5歳です。 社長の宮田 敏男氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YGXR、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社レナサイエンスの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YGXR）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2024-10-21

株式会社レナサイエンスの沿革は？（主な出来事）

1. 2000年２月大学発の創薬ベンチャーとして株式会社レナサイエンスを設立
2. 2018年１月当社子会社株式会社プロジェクトPMを吸収合併
3. 2021年９月東京証券取引所マザーズ市場に上場
4. 2022年４月東京証券取引所の市場区分見直しに伴い、東京証券取引所グロース市場に移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YGXR）。

株式会社レナサイエンスの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続1.55年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社レナサイエンスの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は34.33歳、 平均勤続年数は1.55年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は498万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続1.55年・平均年齢34.33歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社レナサイエンスの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社レナサイエンスは2026-06-23に「有価証券報告書－第27期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社レナサイエンスについてよくある質問

結局株式会社レナサイエンスはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字には弱い部分がある。理由を押さえてから志望度を決めたい

1. 直近5期（約4年）で売上は-51%（年率-16.2%、前期比-48.3%）。縮小局面で、要因の確認が必要。

売上高
69百万円

平均年収
498万円

注意点（影響度順）

• 【影響大】売上が縮小傾向。事業の入れ替えが起きる可能性を織り込む
• 【影響中】過年度決算の訂正の開示がある
• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要
• 【影響中】直近の開示に事業見直しの動きがある

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は-51%（年率-16.2%、前期比-48.3%））が反転したら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

医薬品の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る

1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（医薬品の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近いオンコリスバイオファーマ株式会社・ステラファーマ株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は-51%（年率-16.2%、前期比-48.3%））が変われば、論点も変わる。

株式会社レナサイエンスと同じ業種で規模が近い企業は？（医薬品）

同じ医薬品業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社レナサイエンスに近い企業を表示しています。

• オンコリスバイオファーマ株式会社 4588 総資産 46億円
• ステラファーマ株式会社 4888 総資産 45億円
• 株式会社サイフューズ 4892 総資産 43億円
• ノイルイミューン・バイオテック株式会社 4893 総資産 40億円
• シンバイオ製薬株式会社 4582 総資産 39億円
• 株式会社PRISM BioLab 206A 総資産 31億円
• 株式会社リボミック 4591 総資産 30億円
• 株式会社モダリス 4883 総資産 30億円
• 株式会社ケイファーマ 4896 総資産 29億円
• ㈱ティムス 4891 総資産 29億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は医薬品平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社レナサイエンスと併願されやすい企業は？

株式会社レナサイエンスと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社レナサイエンスに似た企業・関連ランキングは？

株式会社レナサイエンスの採用ページ・公式サイトはどこ？

• レナサイエンス の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• レナサイエンス - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E36825
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 1012301007259

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。