株式会社ケイファーマの年収・業績・将来性

東証グロース / 医薬品 / 証券コード 4896

東証グロース - 医薬品

株式会社ケイファーマは東証グロース上場の医薬品の企業。2025年12月期の連結売上高は10億円、平均年間給与は約909万円(提出会社単体)(出典: 2025年12月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
🌧️ 雨
財務健康度スコア
22.5/ 100点
就活偏差値(参考)
50.7

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

医薬品 証券コード 4896 株式会社 ケイファーマ 医薬品 / 東証グロース 売上高 10億円 平均年収 909万円 就活偏差値 50.7 企業スコープ
株式会社ケイファーマの公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

株式会社ケイファーマはどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は51。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

株式会社ケイファーマは、有効な治療法が確立していない神経難病に対する医薬品および再生医療等製品の研究・開発を主業務とする企業である。

株式会社ケイファーマはやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社ケイファーマの平均年収は?

約909万円(2025年12月期・提出会社単体の平均年間給与)。 医薬品の80社中30位です。 2023年12月期の約819万円から上がり、+11.1%の変化です。 従業員の平均年齢は45.9歳です。

株式会社ケイファーマの平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2023年12月期2024年12月期2025年12月期
819万円801万円909万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 医薬品の年収ランキング

株式会社ケイファーマの就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は50.7です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で30位、

医薬品の就活偏差値ランキング(算出方法)

株式会社ケイファーマの将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

株式会社ケイファーマは医薬品の中で何が目立つ?

平均勤続5年未満平均年収800万円以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

株式会社ケイファーマの最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-03-24提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
2026年12月期 第2四半期決算説明「ログミーFinance書き起こし」公開のお知らせ
2026-08-28 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🏗 設備投資・資本
個人投資家向けIRセミナー登壇のお知らせ
2026-08-12 開示 / 将来に向けた投資。成長領域が見えます
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
事業拡大の動きが目立つ
  • 設備投資の発表あり
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は9件
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第2四半期)
売上高
—
営業利益
-5億円
純利益
-5億円
2026-08-13 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月中旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約44日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ医薬品の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
🕒 株式会社ケイファーマの適時開示タイムライン(直近8件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「事業拡大の動きが目立つ」。拡大の動きが出ている局面です。新しい取り組みに関わるチャンスがあります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

動きがある時期は、数字にも表れるはず。次の決算で売上と利益がどう変わるか見ておこう。

📈 株式会社ケイファーマの株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥753
前日比
+9 (+1.21%)
52週高値
¥949
52週安値
¥604

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社ケイファーマの配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥0
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
0.00%
株価 ¥753(2026-10-09)時点
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2026-12-31 2026-12 ¥0 2026-12-29
2026-06-30 2026-06 ¥0 2026-06-29
2025-12-31 2025-12 ¥0 2025-12-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社ケイファーマの証券コード・市場区分・業種は?

正式名称株式会社ケイファーマ
JPX表記ケイファーマ
証券コード4896(TYO:4896)
市場区分東証グロース
17業種医薬品
33業種医薬品コード 3250
EDINETコードE38985
EDINET業種医薬品
決算日12月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

株式会社ケイファーマの売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は10億円、当期純利益は-10億円。

数値テーブルを表示
指標 前々期
売上 / 売上収益10億円
当期純利益3億円
総資産33億円
純資産31億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100XSVP、対象期間 2025-12-31)。グラフはChart.jsで描画。

「世界中でこれまでの医療では未だ有効な治療法のない病気に対して有効な治療法を見出すことに挑戦し続けることにより、社会の課題を解決して持続的な企業価値の向上を目指してまいります。」
— 株式会社ケイファーマの有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年12月期、書類ID S100XSVP)

🧭 株式会社ケイファーマの経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
経営理念医療イノベーションを実現し、医療分野での社会貢献を果たす。
iPS創薬市場規模
6.1兆円
2040年
再生医療国内市場
2.5兆円
2050年
再生医療世界市場
38兆円
2050年
▼
2中長期の経営戦略
1ハイブリッド事業展開

iPS創薬事業と再生医療事業を並行展開し、事業リスク分散と技術共有による各事業の活性化を図る。

2From Basic to Clin…

慶應義塾大学医学部の最先端基礎研究成果を直接的に事業活動に活用する。

3From Rare to Commo…

難治性希少疾患から患者数の多い一般的な病気の研究開発へシフトさせる。

4ライセンスビジネス推進

開発パイプラインを製薬会社等とライセンス契約し、段階的な共同開発と権利譲渡を実施。

5再生医療自社製造化

再生医療事業(国内)において、中長期的に自社製造販売体制の構築を推進。

▼
3対処すべき課題
① 研究開発の推進
  • ALS治療薬ロピニロール塩酸塩の第Ⅲ相試験準備を進める。
  • 亜急性期脊髄損傷再生医療で臨床研究終了後、企業治験準備を実施。
  • 大量培養法確立、GMP対応への切替、CDMO選定を推進。
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

② 優秀な人財の確保
  • 最先端基礎研究に対応できる高度な専門性を持つ人材採用を強化。
  • 国内外製薬企業との競争激化に対応し、適切な人事考課を実施。
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

就活生にいちばん関係ある課題っす!「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

③ 資金確保と法令遵守
  • 複数の開発パイプラインライセンスアウトを推進。
  • 直接金融・間接金融による多角的な資金調達手段を確保。
  • グローバルな法令遵守と内部統制体制を強化。
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

管理体制の強化は、過去の指摘や事業拡大に追いつくために挙がることが多い。きっかけになった開示がないか、適時開示の一覧で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「仕組みを整えている途中の会社」とも言えるっす。ルールづくりや管理部門に関心があるなら、関われる余地が大きいかも。

面接で使えるポイント
  • 世界中で有効な治療法がない病気に対する医療イノベーション実現への挑戦。
  • iPS細胞技術と神経細胞分化誘導を活用した創薬から再生医療まで、2つの事業で神経疾患に取り組む。
  • 2025年3月に亜急性期脊髄損傷で4症例への移植と経過観察完遂という臨床研究成果を達成。

出典: 有価証券報告書(2025年12月期、書類ID S100XSVP)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

株式会社ケイファーマが自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2025年12月期、15項目中8件)。

  1. 医薬品等の研究開発に関するリスク
  2. 開発パイプラインの不確実性に関するリスク
  3. 技術革新に関するリスク
  4. 安全性および法的規制等に関するリスク
  5. 副作用発現に関するリスク
  6. ヒト由来の原材料の使用に関するリスク
  7. 薬価規制に関するリスク
  8. 海外市場に関するリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100XSVP)。株式会社ケイファーマの経営の健全性をチェックする

株式会社ケイファーマの経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は23点で注意が必要な水準、将来性は雨。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

ROE(自己資本利益率) -78.5% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) -33.8% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 43.0% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

研究開発費(R&D) 4億円 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。

資本金: 10百万円

会計期: 2025年12月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社ケイファーマの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社ケイファーマの社長は誰? — ふくしま こうめい福島 弘明氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社ケイファーマの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

株式会社ケイファーマの事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、有効な治療法が確立していない神経難病に対する医薬品および再生医療等製品の研究・開発を主業務とする企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社ケイファーマは、有効な治療法が確立していない神経難病に対する医薬品および再生医療等製品の研究・開発を主業務とする企業である。2016年11月に慶應義塾大学医学部発のベンチャー企業として設立され、「医療イノベーションを実現し、医療分野での社会貢献を果たす」ことを経営理念としている。 経営体制の特徴として、取締役CSO(Chief Scientific Officer)兼慶應義塾大学教授の岡野栄之、および取締役CTO(Chief Technology Officer)兼同大学医学部整形外科学教室教授の中村雅也が中心となり、両者による長年の基礎研究の成果を実用化している。この構成により、大学の基礎研究と企業の臨床応用を直結させた体制を構築している。 事業領域は神経難病領域に集中しており、有効な治療法が確立していない疾患に対して、医薬品および再生医療等製品の開発を進めている。これは医薬品開発企業としての研究開発投資段階の状況を反映している。 グロース市場に上場している上場企業であり、神経難病という未充足医療ニーズが大きい領域に特化して事業展開している。

株式会社ケイファーマの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社ケイファーマの社風・働き方は?

株式会社ケイファーマの働き方の特徴(提出会社単体・2025年12月期): 平均勤続年数は3.6年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は45.9歳、役員に占める女性比率は25.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社ケイファーマの社長は誰?経営陣は?

2026-03-24提出の有価証券報告書によると、 株式会社ケイファーマの筆頭の代表者はふくしま こうめい福島 弘明(代表取締役社長)です。 66歳(1960-07-30生まれ)。 役員は8名、平均年齢は59歳です。 社長のふくしま こうめい福島 弘明氏の経歴と就任年

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

ふくしま こうめい福島 弘明
代表取締役社長 / 66歳
所有株式数
2,331,000株
経歴(直近)
役員報酬の総額1億円
支給対象の役員数9名
役員1名あたり平均1,560万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100XSVP、2025-12-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(8名)を見る
氏名役職年齢
ふくしま こうめい福島 弘明代表取締役社長66歳
おかの ひでゆき岡野 栄之取締役CSO67歳
なかむら まさや中村 雅也取締役CTO65歳
まつもと まさと松本 真佐人常務取締役CFO50歳
やまだ みほ山田 美穂社外取締役59歳
とよかわ しゅんすけ豊川 峻輔社外監査役(常勤)67歳
にしだ やすたか西田 恭隆社外監査役(非常勤)48歳
いそはた あきこ五十畑 亜紀子社外監査役(非常勤)50歳

株式会社ケイファーマの本社・設立年は?(会社概要)

フリガナケイファーマ
代表者代表取締役社長 福島 弘明
本店所在地東京都港区六本木七丁目7番7号 地図
従業員数20名(gBizINFO基準)

出典: 有価証券報告書(書類ID S100XSVP)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-05-09

株式会社ケイファーマの沿革は?(主な出来事)

  1. 医薬品および再生医療等製品の研究・開発・製造・販売を目的として東京都港区に当社設立
  2. 東京証券取引所グロース市場に株式を上場

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100XSVP)。

株式会社ケイファーマの従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続3.6年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社ケイファーマの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2025年12月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は45.9歳、 平均勤続年数は3.6年。

平均年間給与 909万円
従業員の平均年齢45.9歳
平均勤続年数3.6年
従業員数(単体)20名
女性役員人数 2名 役員比 25.0%

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は909万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続3.6年・平均年齢45.9歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます(持株会社は制度上短くなる場合もあります)。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

“勤続が短い=ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社ケイファーマの有価証券報告書はどこで読める?

株式会社ケイファーマはに「有価証券報告書-第9期(2025/01/01-2025/12/31)」(対象期間 2025-01-01〜2025-12-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-08-13に「半期報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。 過去 8 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
半期報告書 未反映 半期報告書-第10期(2026/01/01-2026/12/31) — 📄 PDF
半期報告書 半期報告書-第10期(2026/01/01-2026/12/31) 2026-12-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第9期(2025/01/01-2025/12/31) 2025-12-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第9期(2025/01/01-2025/12/31) 2025-12-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第8期(2024/01/01-2024/12/31) 2024-12-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第8期(2024/01/01-2024/12/31) 2024-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第8期第1四半期(2024/01/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第7期(2023/01/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第7期第3四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです(週次で反映します)。

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社ケイファーマについてよくある質問

Q. 株式会社ケイファーマはどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 株式会社ケイファーマは東証グロース上場の医薬品に分類される企業です。株式会社ケイファーマは、有効な治療法が確立していない神経難病に対する医薬品および再生医療等製品の研究・開発を主業務とする企業である。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社ケイファーマの平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約909万円です(2025年12月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2024年12月期)の約801万円から約108万円増えました。2023年12月期の約819万円と比べると+11.1%です。出典: 2025年12月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社ケイファーマの資本金はいくらですか? +
A. 10百万円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社ケイファーマの本社はどこにありますか? +
A. 東京都港区六本木七丁目7番7号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社ケイファーマの社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 福島 弘明です。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ケイファーマの業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「医薬品」、33業種で「医薬品」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社ケイファーマの売上高はいくらですか? +
A. 2025年12月期の連結売上高は10億円、当期純利益は-10億円です。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ケイファーマの将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「🌧️ 雨」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは22.5点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社ケイファーマの就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は50.7です。東証グロース上場、採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社ケイファーマの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-01-01〜2025-12-31期の有価証券報告書-第9期(2025/01/01-2025/12/31)が2026-03-24に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社ケイファーマと同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ医薬品業種で事業規模が近い企業には、シンバイオ製薬株式会社、株式会社レナサイエンス、株式会社PRISM BioLab、株式会社リボミックなどがあります。
Q. 株式会社ケイファーマのボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約909万円・2025年12月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 株式会社ケイファーマの初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 株式会社ケイファーマの離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は3.6年です(医薬品の80社中67位)。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ケイファーマは安定した会社ですか? +
A. 当サイトの財務健康度スコアは22.5点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。2025年12月期は最終赤字です。単年の赤字は減損や事業構造の見直しでも生じるため、3期推移と有価証券報告書の原文をあわせて確認してください。出典: 2025年12月期・有価証券報告書。

結局株式会社ケイファーマはどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は標準的。突出はないが、崩れてもいない
売上高
10億円
平均年収
909万円
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:次の決算で売上・利益の向きが変わったら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
医薬品の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る
  1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
  2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
  3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(医薬品の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近いシンバイオ製薬株式会社・株式会社レナサイエンスと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
🔄 この見方が変わる条件:決算・開示で事業の構成が変わったら、論点を見直す。

株式会社ケイファーマと同じ業種で規模が近い企業は?(医薬品)

同じ医薬品業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社ケイファーマに近い企業を表示しています。

株式会社ケイファーマと規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
株式会社ケイファーマ — — 909万円 3.6年 —
株式会社モダリス — — 614万円 1.42年 17名
株式会社リボミック — — 709万円 6.5年 —
㈱ティムス — — 829万円 4.4年 —
株式会社PRISM BioLab — — 946万円 2年 —
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は医薬品平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社ケイファーマと併願されやすい企業は?

株式会社ケイファーマと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

日本ケミファ株式会社
証券コード 4539 / 医薬品
就活偏差値 50.8 / 売上 331億円 / 878名
セルソース株式会社
証券コード 4880 / 医薬品
就活偏差値 50.5 / 売上 37億円 / 148名
クオリプス株式会社
証券コード 4894 / 医薬品
就活偏差値 50.4 / 売上 2億円 / 51名
大幸薬品株式会社
証券コード 4574 / 医薬品
就活偏差値 51.9 / 売上 64億円 / 220名
キッズウェル・バイオ株式会社
証券コード 4584 / 医薬品
就活偏差値 52 / 売上 66億円 / 32名
ステラファーマ株式会社
証券コード 4888 / 医薬品
就活偏差値 48.7

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

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※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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