株式会社ジーテクト ロゴ

株式会社ジーテクトの年収・業績・将来性

東証プライム / 金属製品 / 証券コード 5970

東証プライム TOPIX Small 1 建設・資材

株式会社ジーテクトは東証プライム上場の金属製品の企業。2026年03月期の連結売上高は3,334億円、営業利益率は4.7%、平均年間給与は約709万円(提出会社単体)、連結従業員は8,061名(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
🌥️ 曇り時々雨
財務健康度スコア
39.7/ 100点
就活偏差値(参考)
54.3

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

建設・資材 証券コード 5970 株式会社 ジーテクト 金属製品 / 東証プライム 売上高 3,334億円 平均年収 709万円 就活偏差値 54.3 企業スコープ
株式会社ジーテクトの公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

株式会社ジーテクトはどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は54、TOPIX Small 1規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

株式会社ジーテクト事業要約 株式会社ジーテクトは、自動車用部品の製造販売を主事業とする輸送用機械器具製造業である。

株式会社ジーテクトはやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社ジーテクトの平均年収は?

約709万円(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 金属製品の87社中18位です。 2022年3月期の約623万円から上がり、+13.9%の変化です。 従業員の平均年齢は41歳です。

株式会社ジーテクトの平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年3月期2023年3月期2024年3月期2025年3月期2026年3月期
623万円634万円647万円671万円709万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 金属製品の年収ランキング

株式会社ジーテクトの就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は54.3です (金属製品の85社中18位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で18位、連結従業員は8,061名です。

金属製品の就活偏差値ランキング(算出方法)

株式会社ジーテクトの将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

株式会社ジーテクトは金属製品の中で何が目立つ?

海外売上5割超売上1000億円以上本社: 埼玉県

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

株式会社ジーテクトの最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-06-24提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
2026-08-06 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
確認すべき開示あり
  • 過年度決算の訂正(7件)の開示あり
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
確認が必要な開示あり
継続企業の前提・監査・内部統制・過年度訂正などに関する開示があります。内容を必ず一次情報で確認してください。直近90日の適時開示は3件
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
894億円
営業利益
52億円
純利益
35億円
2026-08-06 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月中旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約43日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. 長く働くうえで大切にしたいことは何ですか?
💡 定着率の高さに触れつつ、腰を据えて伸ばしたい専門性を具体的に述べる
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ金属製品の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-06-30第1四半期 773億円 26億円 19億円
2025-09-30第2四半期 1,545億円 45億円 36億円
2025-12-31第3四半期 2,344億円 74億円 63億円
2026-03-31通期 3,334億円 156億円 135億円
2026-06-30第1四半期 894億円 52億円 35億円
🕒 株式会社ジーテクトの適時開示タイムライン(直近3件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「確認すべき開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 株式会社ジーテクトの株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥2,158
前日比
-1 (-0.05%)
52週高値
¥2,392
52週安値
¥1,773

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社ジーテクトの配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥100
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
4.63%
株価 ¥2,158(2026-10-09)時点
配当性向
122.9%
EPS ¥81.38 で算出
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2027-03-31 2027-03 ¥49 2027-03-30
2026-09-30 2026-09 ¥49 2026-09-29
2026-03-31 2026-03 ¥51 2026-03-30
2025-09-30 2025-09 ¥45 2025-09-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社ジーテクトの証券コード・市場区分・業種は?

正式名称株式会社ジーテクト
JPX表記ジーテクト
証券コード5970(TYO:5970)
市場区分東証プライム
17業種建設・資材
33業種金属製品コード 3550
規模区分TOPIX Small 1
EDINETコードE02228
EDINET業種金属製品
決算日3月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

株式会社ジーテクトの売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は3,334億円、当期純利益は135億円。前期比-1.7%の減収です。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益3,446億円3,392億円3,334億円
営業利益※直近2期—164億円156億円
当期純利益132億円124億円135億円
総資産3,041億円3,214億円3,724億円
純資産2,054億円2,124億円2,394億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YIKX、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上3,334億円に対して営業利益156億円。営業利益率は4.7%。金属製品の平均並みです。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

まあ、堅実って感じっすね。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+41%(年率+9.0%、前期比-1.7%)。ゆるやかに伸びています。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約45%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは40点です。

「健全な財務体質を維持向上するため、自己資本比率は50%以上を維持すること、同時に、資本効率の面では自己資本利益率(ROE)10%以上を目指します。」
— 株式会社ジーテクトの有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年3月期、書類ID S100W52Y)

🧭 株式会社ジーテクトの経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

株式会社ジーテクト(証券コード5970)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: http://www.g-tekt.jp/(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
経営ビジョン情熱と革新を融合させ人とクルマと地球のより良い未来をかたちづくる
売上高
4,000億円
2030年度
営業利益
280億円
2030年度
営業利益率
7.0%
2030年度
ROE
10%以上
目標
▼
2中長期の経営戦略
1車体領域システムサプライヤーへの進化

Tier 0.5への進化目指し、車体一台分解析技術と生産技術を駆使。外部アライアンス活用で、開発から量産まで完成車メーカーから一括受注するモデル確立を推進。

2スマートファクトリーの具現化

生産ラインの自動化、自動検査システム導入、ビッグデータ活用で工場の無人化実現。中部工場・南沙工場でDX前提の最先端テクノロジー導入、AGV・AGF導入による構内物流無人化を推進。

3人的資本への投資

人間性尊重の社是に基づき、全社員に成長機会提供と自主的スキルアップ支援、新価値創出人財育成を推進。管理職育成・業務遂行スキル向上・継続学習支援の3テーマで教育研修プログラム提供。

▼
3対処すべき課題
① 車体領域システムサプライヤーへの進化
  • 電動化に伴う完成車メーカーの工数増加に対応するサプライヤー活用の機会をキャッチ
  • ジーテクトネットワーク構築による外部アライアンス強化と体制確立
  • 大型一体化製品開発の効率化と複数EV関連技術の実証
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

② スマートファクトリー化の推進
  • 電動化に伴う車体部品造りの変革と生産方式・工場在り方の変革対応
  • デジタル技術活用による労働人口減少への対策と生産工場無人化推進
  • ビッグデータとAI分析による究極のスマートファクトリー実現と水平展開
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

③ 多様な人財の確保と育成
  • デジタル化技術と既存技術の融合による人財育成と人財多様性向上
  • 従業員定着化と働きやすさ・働きがいの実現による人財流動化対応
  • 経営層コミュニケーション強化とエンゲージメント向上施策の推進
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

就活生にいちばん関係ある課題っす!「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント
  • 車体領域Tier 0.5への進化を目指し、外部アライアンスを活用した新事業モデル構築に挑戦
  • 中部工場・南沙工場でのDX導入により、生産ラインの無人化とスマートファクトリー実現を推進中
  • 人間性尊重を社是に、全社員への成長機会提供と新価値創出人財の育成に注力

出典: 有価証券報告書(2025年03月期、書類ID S100W52Y)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

株式会社ジーテクトが自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年3月期、13項目中8件)。

  1. 市場環境の変化
  2. 自動車業界では、脱炭素の実現に向け、内燃機関車からEVへの転換が進んでおります。
  3. 市場ニーズに基づく技術開発
  4. 新素材、新工法の普及
  5. 知的財産権
  6. 人財の確保
  7. 特定の販売先への依存
  8. サプライチェーン

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YIKX)。株式会社ジーテクトの経営の健全性をチェックする

株式会社ジーテクトの経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は40点で注意が必要な水準、将来性は曇り時々雨。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 4.7% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 8.1% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 3.6% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) -1.7% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) 8.2% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 44.9% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

研究開発費(R&D) 17億円 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。
設備投資額(CAPEX) -402億円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 314円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 47億円

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社ジーテクトの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社ジーテクトの社長は誰? — 高尾 直宏氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社ジーテクトの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

株式会社ジーテクトの年収と収益性は業種内で何位?

同じ金属製品の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
18 位 / 93社中
業種内で上位半分(第1四分位)
📊 営業利益率
43 位 / 82社中
業種内で下位半分(第3四分位)

高年収 × 収益性は業種平均以下— 給与水準は業種内で上位ですが、営業利益率は下位半分です。人件費以外の要因も含めて、直近の利益率の推移を確認してみてください。

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 金属製品の年収ランキング

🥧 株式会社ジーテクトはどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
North米州 1,267億円 38%
日本 593億円 17.8%
China 529億円 15.9%
アジア 400億円 12%
欧州 363億円 10.9%
South米州 183億円 5.5%
✨ 読み解きポイント
AI要約 AI(Anthropic Claude)がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

ジーテクト社の売上構成は、North米州が36.9%で圧倒的な主力地域であり、同地域への依存度が高いことが特徴です。一方、日本17.9%、China17.0%、アジア11.9%、欧州11.0%と、その他地域でも一定の売上基盤を構築しており、地域リスク分散が進められています。金属製品メーカーとして、自動車産業向けの部品供給を中核事業としながら、北米・アジア・欧州の主要自動車市場へのグローバル展開を推進している状況が見て取れます。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン何で稼ぐか

「North米州」38%、「日本」18%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 株式会社ジーテクトの海外売上比率は?

海外売上比率 82.3%
(国内 17.7% / 売上合計 3,392億円)

売上の大半を海外で稼ぐグローバル企業。語学力や海外赴任の機会が問われやすく、為替の影響も業績に直結します。

会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(書類ID S100W52Y、2026-07-30 取得)。 算出方法。

株式会社ジーテクトの事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、自動車用部品の製造販売を主事業とする輸送用機械器具製造業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社ジーテクト事業要約 株式会社ジーテクトは、自動車用部品の製造販売を主事業とする輸送用機械器具製造業である。 主力事業 当社グループは、日本、北米、欧州、アジア、中国、南米に事業展開している。国内向けには当社が自動車用部品を直接製造販売し、海外向けの製造販売は各地域の子会社及び関連会社が当社からの技術援助を受けて実施している。グループ構成は連結子会社20社及び持分法適用関連会社1社で組織されている。 製造基盤と技術供給 金型・治工具等の生産設備は、当社及びタイ現地法人(G-TEKT (Thailand) Co., Ltd.)並びに中国現地法人(Auto Parts Alliance (China) Ltd.)がグループ内に供給している。これらにより、グループ全体の製造体制を支えている。 事業多角化 自動車部品製造販売の他、金属製品製造販売、建築用資材部品製造販売、溶接機器・金型・治工具製作販売、自動機械器具及び搬送装置製造販売を展開している。また労働者派遣事業、有料職業紹介事業、不動産賃貸、発電及び売電事業も実施している。

株式会社ジーテクトはどの事業に何人いる?

事業(セグメント)従業員数全体に占める割合売上構成比
日本 1,220名 15.1% 17.8%
北米 2,128名 26.4% —
欧州 984名 12.2% 10.9%
アジア 1,414名 17.5% 12%
中国 1,344名 16.7% —
南米 971名 12.0% —

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(連結、2026年3月期、合計8,061名)。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社ジーテクトの主な取引先(販売先)は?

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」(売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま)。

株式会社ジーテクトの強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社ジーテクトの社風・働き方は?

株式会社ジーテクトの働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は16.5年、従業員の平均年齢は41歳、男性の育児休業取得率は75%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は2.0%、役員に占める女性比率は10.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社ジーテクトの社長は誰?経営陣は?

2026-06-24提出の有価証券報告書によると、 株式会社ジーテクトの筆頭の代表者は高尾 直宏(代表取締役社長社長執行役員)です。 65歳(1960-08-27生まれ)。 役員は10名、平均年齢は63.2歳です。 社長の高尾 直宏氏の経歴と就任年

高尾 直宏
代表取締役社長社長執行役員 / 65歳
所有株式数
3,619,000株
経歴(直近)
役員報酬の総額3億円
支給対象の役員数10名
役員1名あたり平均2,890万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YIKX、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(10名)を見る
氏名役職年齢
高尾 直宏代表取締役社長社長執行役員65歳
瀬古 浩取締役専務執行役員技術本部長65歳
廣瀧 文彦取締役専務執行役員営業本部長61歳
柿崎 明取締役常務執行役員北米地域本部長61歳
田村 依雄常勤監査役65歳
川久保 喜章常勤監査役62歳
笠松 啓二取締役71歳
稲葉 利江子取締役50歳
新澤 靖則監査役71歳
北村 康央監査役61歳

株式会社ジーテクトの本社・設立年は?(会社概要)

フリガナジーテクト
代表者代表取締役社長 社長執行役員 高尾 直宏
本店所在地埼玉県さいたま市大宮区桜木町一丁目11番地20 地図
従業員数(連結)8,061名
公式サイトhttp://www.g-tekt.jp/

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YIKX)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-07-04

株式会社ジーテクトの沿革は?(主な出来事)

  1. 高尾金属工業㈱:和歌山県田辺市に高尾金属工業株式会社を設立。
  2. 菊池プレス工業㈱:ジャスダック証券取引所(現東京証券取引所JASDAQ(スタンダード))に株式を上場。
  3. PT.G-TEKT Indonesia ManufacturingがPT.Auto-Body Manufacturing Indonesiaを吸収合併。
  4. 東京証券取引所 市場第一部へ市場変更。
  5. 中国・上海市の駐在員事務所G-TEKT Shanghai Representative Officeを子会社化し、G-TEKT (Shanghai) Technical & Trading Co., Ltd.に商号変更。
  6. 東京証券取引所の市場区分見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100YIKX)。

株式会社ジーテクトの従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続16.5年・男性育休75%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

株式会社ジーテクトの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は41歳、 平均勤続年数は16.5年。 管理職に占める女性比率は2.0%。

平均年間給与 709万円
従業員の平均年齢41歳
平均勤続年数16.5年
従業員数(単体)1,220名連結 8,061名
女性管理職比率 2.0%
女性役員人数 1名 役員比 10.0%
男性の育児休業取得率 75.0%
男女の賃金差異(全労働者) 78.0% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は709万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続16.5年・平均年齢41歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は2.0%です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

株式会社ジーテクトは働きやすい?(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 くるみん認定

女性の育児休業取得率100%

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社ジーテクトの有価証券報告書はどこで読める?

株式会社ジーテクトはに「有価証券報告書-第15期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 17 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第15期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第15期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第14期(2024/04/01-2025/03/31) — 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第14期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
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訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第12期(2022/04/01-2023/03/31) — 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第11期(2021/04/01-2022/03/31) — 📄 PDF XBRL CSV
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半期報告書 半期報告書-第14期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
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有価証券報告書 有価証券報告書-第13期(2023/04/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第13期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第13期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第13期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第12期(2022/04/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第12期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

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出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社ジーテクトについてよくある質問

Q. 株式会社ジーテクトはどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 株式会社ジーテクトは東証プライム上場の金属製品に分類される企業です。株式会社ジーテクト事業要約 株式会社ジーテクトは、自動車用部品の製造販売を主事業とする輸送用機械器具製造業である。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社ジーテクトの平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約709万円です(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2025年3月期)の約671万円から約38万円増えました。2022年3月期の約623万円と比べると+13.9%です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社ジーテクトの従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで8,061名です(直近期末)。提出会社単体では1,220名。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ジーテクトの資本金はいくらですか? +
A. 47億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社ジーテクトの本社はどこにありますか? +
A. 埼玉県さいたま市大宮区桜木町一丁目11番地20です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社ジーテクトの社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 社長執行役員 高尾 直宏です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ジーテクトの業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「建設・資材」、33業種で「金属製品」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社ジーテクトの売上高はいくらですか? +
A. 2026年03月期の連結売上高は3,334億円、当期純利益は135億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ジーテクトの将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「🌥️ 曇り時々雨」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは39.7点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社ジーテクトの就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は54.3です。東証プライム上場、連結従業員8,061名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社ジーテクトの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書-第15期(2025/04/01-2026/03/31)が2026-06-24に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社ジーテクトと同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ金属製品業種で事業規模が近い企業には、日本発條株式会社、リンナイ株式会社、三和ホールディングス株式会社、東プレ株式会社などがあります。
Q. 株式会社ジーテクトのボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約709万円・2026年03月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 株式会社ジーテクトの初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 株式会社ジーテクトは休みが取りやすいですか?(福利厚生・働き方) +
A. 男性の育児休業取得率は75.0%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。
Q. 株式会社ジーテクトの離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は16.5年です(金属製品の87社中43位)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ジーテクトの年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年03月期時点の数値を示します。平均年間給与は約709万円、営業利益率は4.7%です。直近3期の売上高はほぼ横ばいです。金属製品93社中、平均年収は18位、営業利益率は43位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ジーテクトは安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は44.9%で、一般的な目安とされる30%を上回っています。当サイトの財務健康度スコアは39.7点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

株式会社ジーテクトは金属製品の業種平均より上?下?

株式会社ジーテクトを同じ金属製品業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は金属製品業種の上場企業平均。

結局株式会社ジーテクトはどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字の前に、開示されている事象の確認が必要
  1. 過年度決算の訂正(7件)が開示されています。以下の数値は訂正前の値である可能性があるため、必ず最新の一次情報で確認してください。
  2. 営業利益率4.7%(金属製品平均4.4%)。同業並みの水準。
  3. 直近5期(約4年)で売上は+41%(年率+9.0%、前期比-1.7%)。横ばい〜緩やかな成長。
  4. 自己資本比率45%で標準的な財務構成(財務健康度40点)。
売上高
3,334億円
営業利益
156億円(4.7%)
平均年収
709万円
従業員数(連結)
8,061名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:調査・訂正の結果と、その後の決算で数字が確定してから改めて判断したい。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
過年度決算の訂正(7件)をどう受け止めるかが最初の論点
  1. 適時開示・EDINET提出書類に「過年度決算の訂正(7件)」がある
  2. こうした事象は経営体制・内部管理の立て直しを伴い、入社後の組織の空気にも影響する
  3. 事実関係と会社の説明を一次情報で確認し、面接では批判ではなく再建の視点で語れるようにしたい
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(過年度決算の訂正(7件)をどう受け止めるかが最初の論点)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い日本発條株式会社・リンナイ株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 売上の38%を占める「North米州」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
🔄 この見方が変わる条件:「North米州」の売上構成比(今は38%)が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社ジーテクトと同じ業種で規模が近い企業は?(金属製品)

同じ金属製品業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社ジーテクトに近い企業を表示しています。

株式会社ジーテクトと規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
株式会社ジーテクト 3,334億円 4.7% 709万円 16.5年 8,061名
東プレ株式会社 3,788億円 7.4% 719万円 15年 6,860名
三協立山株式会社 3,575億円 0.4% 555万円 22.6年 9,542名
株式会社横河ブリッジホールディングス 1,439億円 9.4% 860万円 17.3年 2,769名
三和ホールディングス株式会社 6,607億円 12.0% 1,058万円 17.42年 13,174名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は金属製品平均の約3.4倍で、業種内でも規模が大きい部類です。仕事の分業が進み、専門性を深めやすい環境が想定されます。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社ジーテクトを他社と比べると?

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

株式会社ジーテクト vs 東プレ株式会社
証券コード 5975 / 金属製品
株式会社ジーテクト vs 株式会社ノーリツ
証券コード 5943 / 金属製品
株式会社ジーテクト vs 三協立山株式会社
証券コード 5932 / 金属製品

株式会社ジーテクトと併願されやすい企業は?

株式会社ジーテクトと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社 中西製作所
証券コード 5941 / 金属製品
就活偏差値 53.1
株式会社SUMCO
証券コード 3436 / 金属製品
就活偏差値 53.6 / 売上 4,097億円 / 9,714名
川岸工業株式会社
証券コード 5921 / 金属製品
就活偏差値 52
アトムリビンテック株式会社
証券コード 3426 / 金属製品
就活偏差値 51.8
ダイニチ工業株式会社
証券コード 5951 / 金属製品
就活偏差値 51.5
株式会社エイチワン
証券コード 5989 / 金属製品
就活偏差値 52.5 / 売上 2,097億円 / 4,584名

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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