株式会社ジーテクトの年収・売上・業績東証プライム / 金属製品 / 証券コード 5970

東証プライム TOPIX Small 1 建設・資材

最終更新: 2026-07-02 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。

株式会社ジーテクトとはどんな会社か（30秒サマリ）

株式会社ジーテクト（証券コード5970）は東証プライム上場の金属製品業界に属する企業。規模区分はTOPIX Small 1。EDINETコードはE02228、決算日は3月31日（出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-07-02時点）。直近の開示は2025-06-25提出の有価証券報告書－第14期(2024/04/01－2025/03/31)。

📰 株式会社ジーテクト の最新ニュース（過去30日）

• (株)ジーテクト【5970】：決算情報
  Yahoo!ファイナンス ／ 2026/05/15

ニュース情報は Google News より取得（2026-07-02 更新）。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。

📈 株式会社ジーテクト の株価推移（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-02-27。

株式会社ジーテクトの基本情報（証券コード・市場区分・業種）

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-07-02時点）

株式会社ジーテクトの業績推移（売上高・営業利益・純利益の推移）

株式会社ジーテクトの2025年03月期の連結売上高は3,392億円、当期純利益は124億円（出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100W52Y、対象期間 2025-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

🥧 株式会社ジーテクト のセグメント別売上（連結・直近期）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-07-02集計）。連結ベース、当期分。

株式会社ジーテクトは何をしている会社か（事業内容）

株式会社ジーテクトの強み・特徴

株式会社ジーテクトを公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。

• 連結売上高3,392億円の事業規模
• 東証プライム市場上場（高いガバナンス・流動性基準を充足）

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社ジーテクトの経営理念・経営方針

１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 以下に記載している将来に関する事項は、有価証券報告書提出日（2025年６月25日）現在において当社グループが判断したものであります。(1）会社の経営の基本方針 当社は、次の経営理念とそれらを実現するための経営ビジョン（当社の進むべき方向性）を策定し、これらの経営方針とビジョンの下、グローバル競争に打ち勝つ企業規模と展開力を実現し、安全・環境に即した先進技術の追求を通じ、車体部品とトランスミッション部品の専門メーカーとして世界TOPを目指し、企業価値・株主価値の向上に努めてまいります。＜経営理念＞社是・人間性尊重・技術革新・堅実経営 行動指針・愛情と相互信頼をモットーに自己啓発に努めよう・先進技術を追求し良質廉価な製品を提供しよう・自主性をもち英知と機敏さで社会に貢献しよう ＜経営ビジョン＞ 情熱と革新を融合させ人とクルマと地球のより良い未来をかたちづくる (2）経営指標 当社グループは、健全な財務体質を維持しつつ、自己資本に対する収益性を高めること、そのために、売上・利益の持続的な拡大を図ること、そして株主還元による株主価値の向上を目指しています。 健全な財務体質を維持向上するため、自己資本比率は50％以上を維持すること、同時に、資本効率の面では自己資本利益率（ROE）10％以上を目指します。そのためには、安定した利益成長が求められます…

出典: 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より抜粋（冒頭600字）。全文はEDINETで確認できます。

株式会社ジーテクトの社風・働き方

株式会社ジーテクトの働き方の特徴（提出会社単体・2025年03月期）: 平均勤続年数は16年、従業員の平均年齢は40歳、男性の育児休業取得率は45%、女性管理職比率は2.6%、役員に占める女性比率は10.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示）。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。

株式会社ジーテクトの会社概要（代表者・本社所在地・設立）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100W52Y）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-07-04

株式会社ジーテクトの従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ

株式会社ジーテクトの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は40歳、 平均勤続年数は16年。 管理職に占める女性比率は2.6%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

株式会社ジーテクトの有価証券報告書・開示書類一覧（EDINET）

株式会社ジーテクトは2025-06-25に「有価証券報告書－第14期(2024/04/01－2025/03/31)」（対象期間 2024-04-01〜2025-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。 過去 16 件の開示書類を確認できます。

📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています（同一書類）。出典: 金融庁EDINET。

出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2（過去約400日分・2026-07-02取得）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社ジーテクトについてよくある質問

株式会社ジーテクトと金属製品業種平均の比較

株式会社ジーテクトを同じ金属製品業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均＝50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ全上場企業中の絶対スコア（0〜100）です。 しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は金属製品業種の上場企業平均。

株式会社ジーテクトの同業他社・競合（金属製品）

同じ金属製品業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社ジーテクトに近い企業を表示しています。

• リンナイ株式会社 5947 総資産 6,066億円
• 三和ホールディングス株式会社 5929 総資産 5,346億円
• 東プレ株式会社 5975 総資産 3,711億円
• 三協立山株式会社 5932 総資産 3,005億円
• 株式会社ノーリツ 5943 総資産 2,371億円
• 株式会社横河ブリッジホールディングス 5911 総資産 2,162億円
• 株式会社ＲＳ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ 3445 総資産 2,052億円
• 文化シヤッター株式会社 5930 総資産 2,050億円
• 株式会社エイチワン 5989 総資産 1,785億円
• 川田テクノロジーズ株式会社 3443 総資産 1,655億円

株式会社ジーテクトを他社と比較する

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

株式会社ジーテクトと似た企業・関連ランキングを探す

株式会社ジーテクトの公式サイト・採用情報・関連リンク

• 株式会社ジーテクト 公式サイトhttp://www.g-tekt.jp/
• ジーテクト の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• ジーテクト - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E02228
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 9030001023377