三和ホールディングス株式会社の年収・業績・将来性

東証プライム TOPIX Mid400 建設・資材

三和ホールディングス株式会社は東証プライム上場の金属製品の企業。2026年03月期の連結売上高は6,607億円、営業利益率は12.0%、平均年間給与は約1,058万円（提出会社単体）、連結従業員は13,174名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

三和ホールディングス株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は64、TOPIX Mid400規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

三和ホールディングス株式会社は、建築用金属製品の製造・販売及びメンテナンス・サービスを主力事業とする建設・資材関連企業です。

三和ホールディングス株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

三和ホールディングス株式会社の平均年収は？

約1,058万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 金属製品の87社中2位です。 2022年3月期の約990万円から上がり、+6.8%の変化です。 従業員の平均年齢は45.67歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 金属製品の年収ランキング

三和ホールディングス株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は63.9です （金属製品の85社中1位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で2位、連結従業員は13,174名です。

金属製品の就活偏差値ランキング（算出方法）

三和ホールディングス株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+41%（年率+8.9%、前期比-0.3%）（前年比の伸びは金属製品の86社中59位）。
• 会社の今期の売上高予想は6,770億円です（2026-08-10の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 売上高 7,500億円（中期経営計画2027目標）、営業利益 950億円（中期経営計画2027目標）、営業利益率 12.7%（中期経営計画2027目標）。
• 研究開発費は78億円（金属製品の83社中6位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☁️曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

三和ホールディングス株式会社は金属製品の中で何が目立つ？

• 平均年間給与は金属製品の87社中2位（約1,058万円）。業種内で高い方から上位2%に入ります。 （2026年03月期）
• フリーキャッシュフロー（FCF）は金属製品の75社中2位（435億円）。業種内で高い方から上位3%に入ります。 （2026年03月期）
• ROE（自己資本利益率）は金属製品の87社中3位（22.3%）。業種内で高い方から上位3%に入ります。 （2026年03月期）

平均年収1000万円以上従業員1万人以上平均年収800万円以上売上1000億円以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

三和ホールディングス株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-22提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約35日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 三和ホールディングス株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 三和ホールディングス株式会社の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

三和ホールディングス株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

三和ホールディングス株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は6,607億円、当期純利益は598億円。売上は前期から-0.3%で、減収となっています。

• 純資産は2022年3月期の2,033億円から2026年3月期の3,510億円へ、約73%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YFHH、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上6,607億円に対して営業利益791億円。営業利益率は12.0%。金属製品の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+41%（年率+8.9%、前期比-0.3%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約49%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは68点です。

🧭 三和ホールディングス株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

使命安全、安心、快適を提供することにより社会に貢献します

売上高

7,500億円

中期経営計画2027目標

営業利益

950億円

中期経営計画2027目標

営業利益率

12.7%

中期経営計画2027目標

ROE

19.0%

中期経営計画2027目標

▼

2中長期の経営戦略

1グローバル展開

日・米・欧・アの世界4極体制でコア事業を拡大・強化。開口部ソリューションのグローバルリーダー化を目指す

2顧客価値創造

防災・環境対応、製品・サービスのスマート化により気候変動やデジタル化による社会ニーズに応える

3生産性向上

デジタル化とものづくり革新。ERP導入・業務プロセスデジタル化・設備自動化で能力増強

4M&A活用

M&Aを活用したコア事業強化と新規事業領域への拡大

5サステナビリティ経営

人的資本経営・企業価値向上を同時推進。ESGマテリアリティの11項目でステークホルダー価値を創造

▼

3対処すべき課題

① 国内事業の成長

• シャッター・ドア基幹商品の強化と戦略商品の拡充
• 間仕切商品の基幹事業化と顧客開拓スピード加速
• サービス事業の領域拡大と循環型ビジネスモデル確立

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

② アジア事業の黒字化

• アジア各社シナジー追求とASEANエリア相互成長
• 中国華東事業・ベトナム事業の販売製造管理を強化再構築
• 管理体制強化とデジタル化推進

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

③ 気候変動対応強化

• CO2削減による緩和と気候変動対応による適応の二軸施策
• 防災・環境対応製品の品揃え拡充
• IoT化・電動化対応製品開発によるスマート化推進

ホウ

環境・社会への対応は、多くの会社が掲げる共通の課題。数値目標（排出量など）があるかどうかで本気度が分かる。

コン

「どの事業で、どう取り組んでいるか」まで言えると、ありきたりな志望動機から一歩抜けられるっす。

面接で使えるポイント

• 世界28の国と地域で戸建・集合住宅・医療施設など幅広い施設で製品使用
• 2030年までにスマート開口部ソリューションのグローバルリーダーを目指す長期ビジョン
• 中期経営計画2027で売上高7,500億円・営業利益950億円を目標に掲げ成長中

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W1GE）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

三和ホールディングス株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は68点でおおむね健全、将来性は曇り。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 384億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 三和ホールディングス株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 三和ホールディングス株式会社の社長は誰？ — 髙山 靖司氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 三和ホールディングス株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 三和ホールディングス株式会社はどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

「日本」44%、「North米州」37%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

三和ホールディングス株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、建築用金属製品の製造・販売及びメンテナンス・サービスを主力事業とする建設・資材関連企業です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

三和ホールディングス株式会社はどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年3月期、合計13,174名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

三和ホールディングス株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

三和ホールディングス株式会社の強み・特徴は？

• 平均年間給与は金属製品の87社中2位（約1,058万円）。
• フリーキャッシュフロー（FCF）は金属製品の75社中2位（435億円）。
• ROE（自己資本利益率）は金属製品の87社中3位（22.3%）。
• 主力は「日本」で、売上の44%を占めます。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

三和ホールディングス株式会社の社風・働き方は？

三和ホールディングス株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は17.42年、従業員の平均年齢は45.67歳、役員に占める女性比率は10.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

三和ホールディングス株式会社の社長は誰？経営陣は？

2026-06-22提出の有価証券報告書によると、 三和ホールディングス株式会社の筆頭の代表者は髙山 靖司（代表取締役社長執行役員社長）です。 55歳（1971-02-03生まれ）。 役員は10名、平均年齢は66.8歳です。 社長の髙山 靖司氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YFHH、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

三和ホールディングス株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YFHH）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-07-20

三和ホールディングス株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 1956年４月兵庫県尼崎市に株式会社三和シヤッター製作所を設立（資本金１百万円）、シャッターの製作・販売を開始。
2. 1963年４月株式額面を50円に変更のため株式会社三和工業所に吸収合併され、資本金100百万円、商号を三和シヤッター工業株式会社と改め、本店を東京都新宿区新宿一丁目60番地に移転。
3. 1963年９月東京証券取引所市場第二部に上場。
4. 1968年２月大阪証券取引所市場第二部に上場。
5. 1970年７月東京・大阪両証券取引所市場第一部銘柄に指定される。
6. 2006年４月株式会社田島順三製作所の商号を三和タジマ株式会社（現　連結子会社）へ変更。 合弁会社として、上海宝産三和門業有限公司（現　連結子会社）を設立。
7. 2009年５月大阪証券取引所市場第一部の上場を廃止。
8. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YFHH）。

三和ホールディングス株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続17.42年。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

三和ホールディングス株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は45.67歳、 平均勤続年数は17.42年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は1,058万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続17.42年・平均年齢45.67歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

三和ホールディングス株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

三和ホールディングス株式会社は2026-06-22に「有価証券報告書－第91期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

三和ホールディングス株式会社についてよくある質問

三和ホールディングス株式会社は金属製品の業種平均より上？下？

三和ホールディングス株式会社を同じ金属製品業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は金属製品業種の上場企業平均。

結局三和ホールディングス株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率12.0%（金属製品平均4.4%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+41%（年率+8.9%、前期比-0.3%）。横ばい〜緩やかな成長。
3. 自己資本比率49%で標準的な財務構成（財務健康度68点）。

売上高
6,607億円

営業利益
791億円（12.0%）

平均年収
1,058万円

従業員数(連結)
13,174名

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が金属製品平均の4.4%を下回る（今は12.0%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている

1. 営業利益率12.0%は金属製品平均4.4%を大きく上回る
2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い東洋製罐グループホールディングス株式会社・株式会社ＳＵＭＣＯと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の44%を占める「日本」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「日本」の売上構成比（今は44%）が大きく変われば、論点も変わる。

三和ホールディングス株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（金属製品）

同じ金属製品業種のうち、事業規模（総資産）が三和ホールディングス株式会社に近い企業を表示しています。

• 東洋製罐グループホールディングス株式会社 5901 総資産 1.24兆円
• 株式会社SUMCO 3436 総資産 1.13兆円
• 日本発條株式会社 5991 総資産 7,385億円
• リンナイ株式会社 5947 総資産 6,496億円
• 東プレ株式会社 5975 総資産 3,894億円
• 株式会社ジーテクト 5970 総資産 3,724億円
• 三協立山株式会社 5932 総資産 3,060億円
• 株式会社横河ブリッジホールディングス 5911 総資産 2,546億円
• 株式会社ノーリツ 5943 総資産 2,371億円
• 文化シヤッター株式会社 5930 総資産 2,057億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は金属製品平均の約6.7倍で、業種内でも規模が大きい部類です。仕事の分業が進み、専門性を深めやすい環境が想定されます。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

三和ホールディングス株式会社を他社と比べると？

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

三和ホールディングス株式会社と併願されやすい企業は？

三和ホールディングス株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

三和ホールディングス株式会社に似た企業・関連ランキングは？

三和ホールディングス株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• 三和ホールディングス の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 三和ホールディングス - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E01385
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 3011101010289

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。