日本発條株式会社の年収・業績・将来性

東証プライム / 金属製品 / 証券コード 5991

東証プライム TOPIX Mid400 建設・資材

日本発條株式会社は東証プライム上場の金属製品の企業。2026年03月期の連結売上高は8,169億円、営業利益率は5.6%、平均年間給与は約853万円（提出会社単体）、連結従業員は18,121名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

日本発條株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は62、TOPIX Mid400規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

日本発條株式会社は、自動車関連部品および情報機器関連製品の製造販売を主力事業とする大手メーカーです。

日本発條株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

日本発條株式会社の平均年収は？

約853万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 金属製品の87社中7位です。 2022年3月期の約703万円から上がり、+21.3%の変化です。 従業員の平均年齢は41.9歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 金属製品の年収ランキング

日本発條株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は62.0です （金属製品の85社中3位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で7位、連結従業員は18,121名です。

金属製品の就活偏差値ランキング（算出方法）

日本発條株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+39%（年率+8.6%、前期比+1.9%）（前年比の伸びは金属製品の86社中42位）。
• 会社の今期の売上高予想は8,600億円です（2026-08-06の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 売上高 8,500億円（2026年度目標）、営業利益 520億円（2026年度目標）、ROE 10%以上（2026年度目標）。
• 研究開発費は247億円（金属製品の83社中2位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌥️曇り時々雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

日本発條株式会社は金属製品の中で何が目立つ？

• 研究開発費（R&D）は金属製品の83社中2位（247億円）。業種内で高い方から上位2%に入ります。 （2026年03月期）
• 売上高は金属製品の87社中3位（8,169億円）。業種内で高い方から上位3%に入ります。 （2026年03月期）
• 内部留保（利益剰余金）は金属製品の79社中3位（3,407億円）。業種内で高い方から上位4%に入ります。 （2026年03月期）

従業員1万人以上平均年収800万円以上海外売上5割超売上1000億円以上5期連続増収本社: 神奈川県

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

日本発條株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-17提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約42日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 日本発條株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 日本発條株式会社の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

日本発條株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

日本発條株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は8,169億円、当期純利益は279億円。前期比+1.9%の増収です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 8,169億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2022年3月期 5,869億円 → 8,169億円）。
• 純資産は2022年3月期の3,388億円から2026年3月期の4,530億円へ、約34%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YD4O、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上8,169億円に対して営業利益458億円。営業利益率は5.6%。金属製品の平均並みです。

コン

まあ、堅実って感じっすね。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+39%（年率+8.6%、前期比+1.9%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約46%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは47点です。

🧭 日本発條株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

企業理念グローバルな視野に立ち、常に新しい考え方と行動で企業の成長をめざすと共に、魅力ある企業集団の実現を通じて豊かな社会の発展に貢献する。

売上高

8,500億円

2026年度目標

営業利益

520億円

2026年度目標

ROE

10%以上

2026年度目標

自己資本比率

50%以上

2026年度目標

▼

2中長期の経営戦略

14つの価値による企業価値向上

人の価値・社会的価値・経済的価値・製品の価値の好循環を通じてグループ一丸となって企業価値向上に取り組む。

2懸架ばね事業の競争力強化

北米拠点での売価改善・生産性改善・最適受注戦略推進。軽量化・高耐久化・省スペース化への対応を加速。

3シート事業の顧客志向展開

金属加工・ウレタン・縫製の内製化を強みに、電動化・自動運転化への対応シート開発を推進。

4精密部品事業の体制整備

NHKスプリングメキシコ社の新工場竣工によるグローバル生産体制拡充完了。工法見直し・新技術開発加速。

5DDS事業の技術開発強化

HDDの高容量化に対応したサスペンション開発。AIを活用したAOI導入等の合理化施策で競争力維持強化。

▼

3対処すべき課題

① 事業環境の激変への対応

• 自動車電動化・グローバル生産拠点見直しへの迅速かつ柔軟な対応
• インフレに伴うコスト上昇への対応
• 世界経済の不安定性と通商政策見直しへの対応

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② 懸架ばね事業の課題解決

• 北米拠点での安定的労働力確保
• 原材料・物流・動力光熱費等の価格高騰対応
• 価格競争激化への対抗

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

③ 各事業の収益力強化

• シート事業での自動車生産台数減少対応
• 精密部品事業でのHDDメーカー需要変動対応
• 半導体プロセス部品の需要増加への生産配分最適化

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

面接で使えるポイント

• 自動車電動化やHDD高容量化など激変する市場で、コア技術を駆使しなくてはならないキーパーツを提供する責務
• 北米や東南アジアのグローバル拠点での労働力確保・生産体制整備に貢献できる人材の重要性
• カーボンニュートラルや社会課題解決への取り組みを通じた持続可能な社会への貢献

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W53K）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

日本発條株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、15項目中8件）。

1. 世界経済の急激な変動
2. 為替レートの変動
3. 原材料・諸資材・エネルギーの価格変動並びに、原材料・部品の不足
4. 関税の引き上げ
5. 新製品開発力
6. 大規模投資・資源投入により新製品を開発するも、回収不能となるリスク。
7. 競合他社との競争激化による販売価格の下落により、収益性が低下するリスク。
8. 知的財産権の侵害

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YD4O）。日本発條株式会社の経営の健全性をチェックする

日本発條株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は47点で平均的、将来性は曇り時々雨。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 170億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 日本発條株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 日本発條株式会社の社長は誰？ — 上村和久氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 日本発條株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 日本発條株式会社はどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

「Seating」36%、「SuspensionSprings」21%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 日本発條株式会社の海外売上比率は？

国内と海外のバランス型。海外事業の伸びが会社の成長ドライバーになりやすく、若手の海外関連ポジションも生まれやすい構造です。

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（書類ID S100W53K、2026-07-30 取得）。 算出方法。

日本発條株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、自動車関連部品および情報機器関連製品の製造販売を主力事業とする大手メーカーです。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

日本発條株式会社はどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年3月期、合計18,121名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

日本発條株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

日本発條株式会社の強み・特徴は？

• 研究開発費（R&D）は金属製品の83社中2位（247億円）。
• 売上高は金属製品の87社中3位（8,169億円）。
• 内部留保（利益剰余金）は金属製品の79社中3位（3,407億円）。
• 売上の50%を海外で稼いでいます。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

日本発條株式会社の社風・働き方は？

日本発條株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は18.6年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は41.9歳、男性の育児休業取得率は77%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は3.0%、役員に占める女性比率は30.8%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

日本発條株式会社の社長は誰？経営陣は？

2026-06-17提出の有価証券報告書によると、 日本発條株式会社の筆頭の代表者は上村和久（代表取締役社長執行役員）です。 66歳（1960-07-24生まれ）。 役員は13名、平均年齢は66.5歳です。 社長の上村和久氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YD4O、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

日本発條株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YD4O）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2021-10-25

日本発條株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 1936年６月㈱芝浦スプリング製作所として設立
2. 1954年３月東京証券取引所上場
3. 1958年５月懸架ばねの製造会社である大同発条㈱を合併し、川崎工場とする
4. 1987年４月日豊㈱との合併により、株式会社ニッパツサービス（現連結子会社）を設立
5. 1998年９月メキシコ ラッシーニ社と共同で、ブラジルのファブリーニ社とNHK－シメブラ社を合併しラッシーニ－NHKアウトペサス社を設立
6. 2019年２月日發科技有限公司がNHKスプリング（ホンコン）社を合併
7. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YD4O）。

日本発條株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続18.6年・男性育休77%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

日本発條株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は41.9歳、 平均勤続年数は18.6年。 管理職に占める女性比率は3.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は853万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続18.6年・平均年齢41.9歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は3.0%です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

日本発條株式会社は働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 えるぼし認定🏅 くるみん認定🏅 プラチナくるみん認定

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

日本発條株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

日本発條株式会社は2026-06-17に「有価証券報告書－第106期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

日本発條株式会社についてよくある質問

日本発條株式会社は金属製品の業種平均より上？下？

日本発條株式会社を同じ金属製品業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は金属製品業種の上場企業平均。

結局日本発條株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は標準的。突出はないが、崩れてもいない

1. 営業利益率5.6%（金属製品平均4.4%）。同業並みの水準。
2. 直近5期（約4年）で売上は+39%（年率+8.6%、前期比+1.9%）。横ばい〜緩やかな成長。
3. 自己資本比率46%で標準的な財務構成（財務健康度47点）。

売上高
8,169億円

営業利益
458億円（5.6%）

平均年収
853万円

従業員数(連結)
18,121名

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が金属製品平均の4.4%を下回る（今は5.6%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

金属製品の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る

1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（金属製品の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社ＬＩＸＩＬ・東洋製罐グループホールディングス株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の36%を占める「Seating」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「Seating」の売上構成比（今は36%）が大きく変われば、論点も変わる。

日本発條株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（金属製品）

同じ金属製品業種のうち、事業規模（総資産）が日本発條株式会社に近い企業を表示しています。

• 株式会社LIXIL 5938 総資産 1.88兆円
• 東洋製罐グループホールディングス株式会社 5901 総資産 1.24兆円
• 株式会社SUMCO 3436 総資産 1.13兆円
• リンナイ株式会社 5947 総資産 6,496億円
• 三和ホールディングス株式会社 5929 総資産 5,478億円
• 東プレ株式会社 5975 総資産 3,894億円
• 株式会社ジーテクト 5970 総資産 3,724億円
• 三協立山株式会社 5932 総資産 3,060億円
• 株式会社横河ブリッジホールディングス 5911 総資産 2,546億円
• 株式会社ノーリツ 5943 総資産 2,371億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は金属製品平均の約8.2倍で、業種内でも規模が大きい部類です。仕事の分業が進み、専門性を深めやすい環境が想定されます。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

日本発條株式会社を他社と比べると？

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

日本発條株式会社と併願されやすい企業は？

日本発條株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

日本発條株式会社に似た企業・関連ランキングは？

日本発條株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• 日本発條株式会社 公式サイトhttp://www.nhkspg.co.jp
• 日本発條 の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 日本発條 - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E01367
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 7020001006616

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。