日本トムソン株式会社の年収・業績・将来性
東証プライム / 機械 / 証券コード 6480東証プライム TOPIX Small 2 機械
日本トムソン株式会社は東証プライム上場の機械の企業。2026年03月期の連結売上高は630億円、営業利益率は6.5%、平均年間給与は約687万円(提出会社単体)、連結従業員は2,547名(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。
最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。
日本トムソン株式会社はどんな会社?30秒で要点
コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は57、TOPIX Small 2規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。
日本トムソン株式会社は、機械部品メーカーとして針状ころ軸受および直動案内機器等の製造・販売を主力事業としています。
日本トムソン株式会社はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →
日本トムソン株式会社の平均年収は?
約687万円(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 機械の208社中111位です。 2022年3月期の約598万円から上がり、+14.9%の変化です。 従業員の平均年齢は39.6歳です。
| 2022年3月期 | 2023年3月期 | 2024年3月期 | 2025年3月期 | 2026年3月期 |
|---|---|---|---|---|
| 598万円 | 659万円 | 685万円 | 665万円 | 687万円 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 機械の年収ランキング
日本トムソン株式会社の就職難易度は?
当サイトの就活偏差値は57.1です (機械の203社中70位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で111位、連結従業員は2,547名です。
日本トムソン株式会社の将来性は?
- 直近5期(約4年)で売上は+1%(年率+0.3%、前期比+15.9%)(前年比の伸びは機械の208社中24位)。
- 会社の今期の売上高予想は800億円です(2026-08-07の決算短信)。
- 研究開発費は18億円(機械の196社中66位)。
- 当サイトの将来性評価(成長率・ROE・FCFから算出する参考指標)は「☀️晴れ」です。
出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。
日本トムソン株式会社は機械の中で何が目立つ?
自己資本比率50%以上本社: 東京都
順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。
日本トムソン株式会社の最近の動きは?面接で使える最新トピック
コン(キツネ)最新の開示は2026-06-22提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。
直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。
- 提携・M&Aの動きあり
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
198億円
28億円
24億円
- 2027年3月期 第1四半期(2026-08-07発表)の売上高は198億円で、前年同期比+32.9%、営業利益は28億円(同+282.1%)です。
- 会社の通期予想(売上高800億円・営業利益115億円)に対する売上高の進捗は25%です。
📅 次回の決算発表:11月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約40日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。
| 期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 |
|---|---|---|---|
| 2025-06-30第1四半期 | 149億円 | 7億円 | 7億円 |
| 2025-09-30第2四半期 | 303億円 | 15億円 | 17億円 |
| 2025-12-31第3四半期 | 456億円 | 24億円 | 30億円 |
| 2026-03-31通期 | 630億円 | 41億円 | 41億円 |
| 2026-06-30第1四半期 | 198億円 | 28億円 | 24億円 |
🕒 日本トムソン株式会社の適時開示タイムライン(直近8件)
- 2026-09-01 15:00 💴 配当・株主還元
自己株式の取得状況および取得終了に関するお知らせ - 2026-09-01 15:00 📄 その他開示
Notice Concerning the Status and Completion of Repurchase of Shares - 2026-08-07 15:00 🤝 提携・M&A
完全子会社間の合併に関するお知らせ - 2026-08-07 15:00 📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結) - 2026-08-07 15:00 📄 その他開示
Consolidated Financial Results for the Three Months Ended June 30, 2026 (Under Japanese GAAP) - 2026-08-07 15:00 📄 その他開示
2027年3月期第2四半期(中間期)および通期連結業績予想の修正に関するお知らせ - 2026-08-07 15:00 📄 その他開示
Notice Regarding Revisions to Semi-Annual and Full-Year Consolidated Financial Results Forecasts for the Fiscal Year Ending March 31, 2027 - 2026-08-03 15:00 💴 配当・株主還元
自己株式の取得状況に関するお知らせ
出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API
最近この会社、なんか動きありました?
適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。
大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。
📈 日本トムソン株式会社の株価はどう動いた?(過去52週)
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。
💴 日本トムソン株式会社の配当利回り・配当性向は?
| 権利確定日 | 対象期 | 1株配当 | 権利落ち日 |
|---|---|---|---|
| 2027-03-31 | 2027-03 | ¥16 | 2027-03-30 |
| 2026-09-30 | 2026-09 | ¥16 | 2026-09-29 |
| 2026-03-31 | 2026-03 | ¥15.5 | 2026-03-30 |
| 2025-09-30 | 2025-09 | ¥14 | 2025-09-29 |
出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。
日本トムソン株式会社の証券コード・市場区分・業種は?
| 正式名称 | 日本トムソン株式会社 |
|---|---|
| JPX表記 | 日本トムソン |
| 証券コード | 6480(TYO:6480) |
| 市場区分 | 東証プライム |
| 17業種 | 機械 |
| 33業種 | 機械コード 3600 |
| 規模区分 | TOPIX Small 2 |
| EDINETコード | E01631 |
| EDINET業種 | 機械 |
| 決算日 | 3月31日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)
日本トムソン株式会社の売上・利益は伸びている?(業績推移)
ホウ(フクロウ)直近の売上高は630億円、当期純利益は41億円。前期比+15.9%の増収です。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 550億円 | 544億円 | 630億円 |
| 営業利益※直近2期 | — | 12億円 | 41億円 |
| 当期純利益 | 30億円 | 6億円 | 41億円 |
| 総資産 | 1,200億円 | 1,211億円 | 1,255億円 |
| 純資産 | 770億円 | 761億円 | 832億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YD87、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?
売上630億円に対して営業利益41億円。営業利益率は6.5%。機械の平均並みです。
まあ、堅実って感じっすね。
直近5期(約4年)で売上は+1%(年率+0.3%、前期比+15.9%)。ほぼ横ばい。市場の変化に対してどう動くかが論点です。
自己資本比率は約54%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは52点です。
「当社の『強い領域』を集中的に強化し、収益力と効率性をさらに向上させるとともに、『グローバル体制』の再構築を進めることで成長性を高め、長期ビジョン「IKO VISION 2030」の実現に繋げてまいります。」
🧭 日本トムソン株式会社の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)
有報の経営方針を3段に整理しました。
顧客の問題やビジョンを深く理解し、ソリューション製品と技術サービスを提供。ビジネスパートナーとの協業深化と海外生産子会社の活用により高付加価値なトータルソリューション提供。
産学官のオープンイノベーション推進。人材育成と組織最適化を通じた競争力強化。営業・技術協同で世界のニーズをとらえた製品開発・市場開拓に取り組む。
工程改善・自動化・新工法確立による生産改革。設計規格の見直しやモジュール化を含む上流からの抜本的改革。国内外拠点の利点を活かした最適地生産。
ISO14001に基づく保全活動継続とIKOエコプロダクツの積極販売。オイル・ミニマム製品開発推進。パリ協定に準拠した温室効果ガス削減目標を掲げ、カーボンニュートラル実現に貢献。
働きやすい環境づくりとダイバーシティ&インクルージョン推進。強固なガバナンス体制による公平で透明性の高い経営を目指す。
- ベトナム・中国の海外生産子会社の戦略的活用
- 基幹業務システムの最大活用による収益性向上
- IKOブランドの認知度向上と販売体制の強化
海外展開が課題なら、海外売上比率がどう動いているかを見ておこう。このページの「海外売上比率」の章が手がかりになる。
語学や留学経験がある人は武器になるっす。ただ「海外で働きたい」だけでなく、どの地域・事業かまで調べておくと強いっす。
- IoT・ビッグデータ・AI・ロボット等の最新技術対応
- 人材育成および組織の最適化
- 新成長領域への製品開発と知財戦略の強化
人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。
就活生にいちばん関係ある課題っす!「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。
- 温室効果ガス排出量削減目標の設定と実行
- 再生可能エネルギーの積極的調達
- サプライチェーン連携による削減推進
環境・社会への対応は、多くの会社が掲げる共通の課題。数値目標(排出量など)があるかどうかで本気度が分かる。
「どの事業で、どう取り組んでいるか」まで言えると、ありきたりな志望動機から一歩抜けられるっす。
- 2024年4月から「IKO中期経営計画2026」を開始し、強い領域の集中的強化と成長性向上に取り組む。
- 産学官のオープンイノベーション推進により、IoT・ビッグデータ・AI・ロボット等の最新技術を活用した新価値創造を目指す。
- 2024年1月にTNFD Adopterに登録し、自然資本・生物多様性の課題に積極的に取り組む先進企業。
出典: 有価証券報告書(2025年03月期、書類ID S100VXN8)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。
日本トムソン株式会社が自ら挙げているリスクは?
有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年3月期、12項目中8件)。
- 市場環境
- 為替変動
- 海外における事業活動
- 製品開発
- 生産体制等
- 製品品質の維持
- 取引先の債務不履行
- 知的財産権の侵害
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YD87)。日本トムソン株式会社の経営の健全性をチェックする
日本トムソン株式会社の経営指標は何を意味する?
ホウ(フクロウ)財務健康度は52点で平均的、将来性は晴れ。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。
収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。
収益性(どれだけ稼げるか)
| 営業利益率 | 6.5% | 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。 |
|---|---|---|
| ROE(自己資本利益率) | 6.0% | 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。 |
| ROA(総資産利益率) | 3.2% | 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。 |
成長性(伸びているか)
| 売上高成長率(前年比) | 15.9% | 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。 |
|---|---|---|
| 純利益成長率(前年比) | 627.9% | 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。 |
安全性(財務の頑丈さ)
| 自己資本比率 | 54.5% | 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。 |
|---|
将来への投資
| 研究開発費(R&D) | 18億円 | 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。 |
|---|---|---|
| 設備投資額(CAPEX) | -33億円 | 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。 |
株式・還元
| EPS(1株当たり利益) | 59円 | 1株当たりの当期純利益。 |
|---|
資本金: 95億円
会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。
▶ 日本トムソン株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。
▶ 日本トムソン株式会社の社長は誰? — 細野幹人氏の経歴・就任年と取締役の一覧。
▶ 日本トムソン株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。
日本トムソン株式会社の年収と収益性は業種内で何位?
同じ機械の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。
年収・収益性ともに業種平均以下— 給与水準・営業利益率とも業種内では下位半分です。事業の規模や成長段階が異なる場合もあるため、3期推移とあわせて見てください。
会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 機械の年収ランキング
日本トムソン株式会社の事業内容は?何をしている会社か
コン(キツネ)要するに、機械部品メーカーとして針状ころ軸受および直動案内機器等の製造・販売を主力事業としています。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。
EDINET 原文を見る ↗
日本トムソン株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。
日本トムソン株式会社の強み・特徴は?
- 成長性評価は☀️晴れ
- 東証プライム市場上場(高いガバナンス・流動性基準を充足)
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
日本トムソン株式会社の社風・働き方は?
日本トムソン株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は15.8年、従業員の平均年齢は39.6歳、男性の育児休業取得率は71%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は3.6%、役員に占める女性比率は18.1%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。
日本トムソン株式会社の社長は誰?経営陣は?
2026-06-22提出の有価証券報告書によると、 日本トムソン株式会社の筆頭の代表者は細野幹人(代表取締役社長CEO)です。 62歳(1964-02-05生まれ)。 役員は11名、平均年齢は63.6歳です。 社長の細野幹人氏の経歴と就任年
16,000株
- 2026年4月当社代表取締役社長CEO(現)
- 2025年4月当社代表取締役社長
- 2024年6月当社取締役経営企画部・人事総務部・経理部・秘書室担当
- 2024年4月当社上席執行役員経営企画部・人事総務部・経理部・秘書室担当
| 役員報酬の総額 | 4億円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 15名 |
| 役員1名あたり平均 | 2,367万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YD87、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。
役員一覧(11名)を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 宮地茂樹 | 取締役会長 | 70歳 |
| 秀島信也 | 取締役副会長生産本部・営業本部担当 | 72歳 |
| 細野幹人 | 代表取締役社長CEO | 62歳 |
| 西村修 | 取締役CFO経営企画部・人事総務部・経理部・法務室・秘書室担当 | 62歳 |
| 松本展広 | 取締役(常勤監査等委員) | 63歳 |
| 武井洋一 | 取締役 | 65歳 |
| 齊藤聡 | 取締役 | 67歳 |
| 野田篤子 | 取締役 | 65歳 |
| 那須健人 | 取締役(監査等委員) | 57歳 |
| 林田和久 | 取締役(監査等委員) | 52歳 |
| 佐伯里香 | 取締役(監査等委員) | 65歳 |
日本トムソン株式会社の本社・設立年は?(会社概要)
| 英語社名 | NIPPON THOMPSON CO.,LTD. |
|---|---|
| フリガナ | ニッポントムソン |
| 代表者 | 代表取締役社長CEO 細 野 幹 人 |
| 本店所在地 | 東京都港区高輪二丁目19番19号 地図 |
| 従業員数(連結) | 2,547名 |
出典: 有価証券報告書(書類ID S100YD87)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2020-03-17
日本トムソン株式会社の沿革は?(主な出来事)
- 軸受等の販売を目的として名古屋市に大一工業株式会社を設立。
- 社名を日本トムソン株式会社に変更。
- 株式を東京証券取引所市場第二部に上場。
- 日本トムソンベアリング株式会社を吸収合併。
- 大阪証券取引所市場第二部に上場。
- 東京・大阪証券取引所市場第一部に指定。
- 大阪証券取引所市場第一部の上場を廃止。
- 東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第一部からプライム市場へ移行。
出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100YD87)。
日本トムソン株式会社の従業員数・平均勤続年数は?
コン(キツネ)平均勤続15.8年・男性育休71%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。
日本トムソン株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は39.6歳、 平均勤続年数は15.8年。 管理職に占める女性比率は3.6%。
| 平均年間給与 | 687万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 39.6歳 |
| 平均勤続年数 | 15.8年 |
| 従業員数(単体) | 1,030名連結 2,547名 |
| 女性管理職比率 | 3.6% |
| 女性役員人数 | 2名 役員比 18.1% |
| 男性の育児休業取得率 | 71.0% |
| 男女の賃金差異(全労働者) | 57.1% 男性=100に対する女性の割合 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす!
平均年収は687万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続15.8年・平均年齢39.6歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は3.6%です。
長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。
日本トムソン株式会社の有価証券報告書はどこで読める?
日本トムソン株式会社はに「有価証券報告書-第77期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第77期(2025/04/01-2026/03/31) | 2026-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第77期(2025/04/01-2026/03/31) | 2026-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第76期(2024/04/01-2025/03/31) | 2025-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第76期(2024/04/01-2025/03/31) | 2025-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第75期(2023/04/01-2024/03/31) | 2024-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第75期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) | 2023-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第75期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) | 2023-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第75期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) | 2023-06-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第74期(2022/04/01-2023/03/31) | 2023-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第74期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) | 2022-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV |
📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。
出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る
日本トムソン株式会社についてよくある質問
日本トムソン株式会社は機械の業種平均より上?下?
日本トムソン株式会社を同じ機械業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は機械業種の上場企業平均。
結局日本トムソン株式会社はどんな会社?(まとめ|2人の結論)
- 営業利益率6.5%(機械平均5.3%)。同業並みの水準。
- 直近5期(約4年)で売上は+1%(年率+0.3%、前期比+15.9%)。横ばい〜緩やかな成長。
- 自己資本比率54%で標準的な財務構成(財務健康度52点)。
630億円
41億円(6.5%)
687万円
2,547名
- 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
- だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
- 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる
- この会社の最重要論点(機械の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る)について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同じ業種で規模が近い株式会社鶴見製作所・マックス株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
日本トムソン株式会社と同じ業種で規模が近い企業は?(機械)
同じ機械業種のうち、事業規模(総資産)が日本トムソン株式会社に近い企業を表示しています。
| 会社 | 売上高 | 営業利益率 | 平均年収 | 平均勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 日本トムソン株式会社 | 630億円 | 6.5% | 687万円 | 15.8年 | 2,547名 |
| アイダエンジニアリング株式会社 | 786億円 | 7.2% | 638万円 | 15.6年 | 2,042名 |
| 株式会社リケン | 864億円 | 5.4% | 639万円 | 18.8年 | 4,153名 |
| JUKI株式会社 | 888億円 | 3.0% | 557万円 | 18.4年 | 3,828名 |
| 株式会社酉島製作所 | 929億円 | 5.4% | 701万円 | 13.1年 | 2,127名 |
- 株式会社鶴見製作所 6351 総資産 1,383億円
- マックス株式会社 6454 総資産 1,379億円
- 平田機工株式会社 6258 総資産 1,313億円
- アイダエンジニアリング株式会社 6118 総資産 1,254億円
- 株式会社リケン E01598 総資産 1,237億円
- JUKI株式会社 6440 総資産 1,206億円
- 株式会社酉島製作所 6363 総資産 1,202億円
- 大豊工業株式会社 6470 総資産 1,144億円
- 株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズ 6324 総資産 1,114億円
- 野村マイクロ・サイエンス株式会社 6254 総資産 1,103億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです?
売上は機械平均の約0.3倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
日本トムソン株式会社と併願されやすい企業は?
日本トムソン株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。
日本トムソン株式会社に似た企業・関連ランキングは?
日本トムソン株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ?
- 日本トムソン株式会社 公式サイトhttps://www.ikont.co.jp/
- 日本トムソン の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- 日本トムソン - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E01631
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※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。
社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。