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日本トムソン株式会社の年収・業績・将来性

東証プライム / 機械 / 証券コード 6480

東証プライム TOPIX Small 2 機械

日本トムソン株式会社は東証プライム上場の機械の企業。2026年03月期の連結売上高は630億円、営業利益率は6.5%、平均年間給与は約687万円(提出会社単体)、連結従業員は2,547名(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
☀️ 晴れ
財務健康度スコア
52.4/ 100点
就活偏差値(参考)
57.1

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

機械 証券コード 6480 株式会社 日本トムソン 機械 / 東証プライム 売上高 630億円 平均年収 687万円 就活偏差値 57.1 企業スコープ
日本トムソン株式会社の公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

日本トムソン株式会社はどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は57、TOPIX Small 2規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

日本トムソン株式会社は、機械部品メーカーとして針状ころ軸受および直動案内機器等の製造・販売を主力事業としています。

日本トムソン株式会社はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

日本トムソン株式会社の平均年収は?

約687万円(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 機械の208社中111位です。 2022年3月期の約598万円から上がり、+14.9%の変化です。 従業員の平均年齢は39.6歳です。

日本トムソン株式会社の平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年3月期2023年3月期2024年3月期2025年3月期2026年3月期
598万円659万円685万円665万円687万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 機械の年収ランキング

日本トムソン株式会社の就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は57.1です (機械の203社中70位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で111位、連結従業員は2,547名です。

機械の就活偏差値ランキング(算出方法)

日本トムソン株式会社の将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

日本トムソン株式会社は機械の中で何が目立つ?

自己資本比率50%以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

日本トムソン株式会社の最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-06-22提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

🤝 提携・M&A
完全子会社間の合併に関するお知らせ
2026-08-07 開示 / 他社との連携や買収。成長戦略が読み取れます
📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
2026-08-07 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
大きな変化は見られない
  • 提携・M&Aの動きあり
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は10件
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
198億円
営業利益
28億円
純利益
24億円
2026-08-07 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約40日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 当社の今後の成長戦略をどう見ていますか?
💡 提携・M&Aの狙い(技術獲得か販路拡大か)を仮説として述べ、そのうえで自分の役割を語る
根拠となる開示: 完全子会社間の合併に関するお知らせ
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. 長く働くうえで大切にしたいことは何ですか?
💡 定着率の高さに触れつつ、腰を据えて伸ばしたい専門性を具体的に述べる
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-06-30第1四半期 149億円 7億円 7億円
2025-09-30第2四半期 303億円 15億円 17億円
2025-12-31第3四半期 456億円 24億円 30億円
2026-03-31通期 630億円 41億円 41億円
2026-06-30第1四半期 198億円 28億円 24億円
🕒 日本トムソン株式会社の適時開示タイムライン(直近8件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 日本トムソン株式会社の株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥1,902
前日比
+58 (+3.15%)
52週高値
¥2,580
52週安値
¥652

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 日本トムソン株式会社の配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥31.5
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
1.66%
株価 ¥1,902(2026-10-09)時点
配当性向
90.2%
EPS ¥34.93 で算出
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2027-03-31 2027-03 ¥16 2027-03-30
2026-09-30 2026-09 ¥16 2026-09-29
2026-03-31 2026-03 ¥15.5 2026-03-30
2025-09-30 2025-09 ¥14 2025-09-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

日本トムソン株式会社の証券コード・市場区分・業種は?

正式名称日本トムソン株式会社
JPX表記日本トムソン
証券コード6480(TYO:6480)
市場区分東証プライム
17業種機械
33業種機械コード 3600
規模区分TOPIX Small 2
EDINETコードE01631
EDINET業種機械
決算日3月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

日本トムソン株式会社の売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は630億円、当期純利益は41億円。前期比+15.9%の増収です。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益550億円544億円630億円
営業利益※直近2期—12億円41億円
当期純利益30億円6億円41億円
総資産1,200億円1,211億円1,255億円
純資産770億円761億円832億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YD87、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上630億円に対して営業利益41億円。営業利益率は6.5%。機械の平均並みです。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

まあ、堅実って感じっすね。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+1%(年率+0.3%、前期比+15.9%)。ほぼ横ばい。市場の変化に対してどう動くかが論点です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約54%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは52点です。

「当社の『強い領域』を集中的に強化し、収益力と効率性をさらに向上させるとともに、『グローバル体制』の再構築を進めることで成長性を高め、長期ビジョン「IKO VISION 2030」の実現に繋げてまいります。」
— 日本トムソン株式会社の有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年3月期、書類ID S100VXN8)

🧭 日本トムソン株式会社の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

日本トムソン株式会社(証券コード6480)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: https://www.ikont.co.jp/(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
長期ビジョン軸受等の重要機械要素の製造販売を通じて、お客様に信頼され、必要とされるグローバルカンパニーへの発展を目指す。
▼
2中長期の経営戦略
1販売活動

顧客の問題やビジョンを深く理解し、ソリューション製品と技術サービスを提供。ビジネスパートナーとの協業深化と海外生産子会社の活用により高付加価値なトータルソリューション提供。

2製品開発

産学官のオープンイノベーション推進。人材育成と組織最適化を通じた競争力強化。営業・技術協同で世界のニーズをとらえた製品開発・市場開拓に取り組む。

3生産活動

工程改善・自動化・新工法確立による生産改革。設計規格の見直しやモジュール化を含む上流からの抜本的改革。国内外拠点の利点を活かした最適地生産。

4環境・ESG対応

ISO14001に基づく保全活動継続とIKOエコプロダクツの積極販売。オイル・ミニマム製品開発推進。パリ協定に準拠した温室効果ガス削減目標を掲げ、カーボンニュートラル実現に貢献。

5人材・ガバナンス

働きやすい環境づくりとダイバーシティ&インクルージョン推進。強固なガバナンス体制による公平で透明性の高い経営を目指す。

▼
3対処すべき課題
① グローバル体制の構築
  • ベトナム・中国の海外生産子会社の戦略的活用
  • 基幹業務システムの最大活用による収益性向上
  • IKOブランドの認知度向上と販売体制の強化
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

海外展開が課題なら、海外売上比率がどう動いているかを見ておこう。このページの「海外売上比率」の章が手がかりになる。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

語学や留学経験がある人は武器になるっす。ただ「海外で働きたい」だけでなく、どの地域・事業かまで調べておくと強いっす。

② 製品競争力の強化
  • IoT・ビッグデータ・AI・ロボット等の最新技術対応
  • 人材育成および組織の最適化
  • 新成長領域への製品開発と知財戦略の強化
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

就活生にいちばん関係ある課題っす!「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

③ カーボンニュートラル実現
  • 温室効果ガス排出量削減目標の設定と実行
  • 再生可能エネルギーの積極的調達
  • サプライチェーン連携による削減推進
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

環境・社会への対応は、多くの会社が掲げる共通の課題。数値目標(排出量など)があるかどうかで本気度が分かる。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「どの事業で、どう取り組んでいるか」まで言えると、ありきたりな志望動機から一歩抜けられるっす。

面接で使えるポイント
  • 2024年4月から「IKO中期経営計画2026」を開始し、強い領域の集中的強化と成長性向上に取り組む。
  • 産学官のオープンイノベーション推進により、IoT・ビッグデータ・AI・ロボット等の最新技術を活用した新価値創造を目指す。
  • 2024年1月にTNFD Adopterに登録し、自然資本・生物多様性の課題に積極的に取り組む先進企業。

出典: 有価証券報告書(2025年03月期、書類ID S100VXN8)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

日本トムソン株式会社が自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年3月期、12項目中8件)。

  1. 市場環境
  2. 為替変動
  3. 海外における事業活動
  4. 製品開発
  5. 生産体制等
  6. 製品品質の維持
  7. 取引先の債務不履行
  8. 知的財産権の侵害

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YD87)。日本トムソン株式会社の経営の健全性をチェックする

日本トムソン株式会社の経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は52点で平均的、将来性は晴れ。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 6.5% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 6.0% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 3.2% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 15.9% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) 627.9% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 54.5% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

研究開発費(R&D) 18億円 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。
設備投資額(CAPEX) -33億円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 59円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 95億円

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 日本トムソン株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 日本トムソン株式会社の社長は誰? — 細野幹人氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 日本トムソン株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

日本トムソン株式会社の年収と収益性は業種内で何位?

同じ機械の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
113 位 / 225社中
業種内で下位半分(第3四分位)
📊 営業利益率
122 位 / 203社中
業種内で下位半分(第3四分位)

年収・収益性ともに業種平均以下— 給与水準・営業利益率とも業種内では下位半分です。事業の規模や成長段階が異なる場合もあるため、3期推移とあわせて見てください。

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 機械の年収ランキング

日本トムソン株式会社の事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、機械部品メーカーとして針状ころ軸受および直動案内機器等の製造・販売を主力事業としています。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
日本トムソン株式会社は、機械部品メーカーとして針状ころ軸受および直動案内機器等の製造・販売を主力事業としています。 当社グループは親会社を含む15社(当社および子会社14社)で構成されており、軸受等および諸機械部品の製造・販売事業を単一事業として展開しています。軸受は、回転機器や直線運動が必要な装置に不可欠な機械要素部品であり、当社は特に針状ころ軸受と直動案内機器を中核製品としています。 単一セグメント体制であることから、軸受および機械部品事業に経営資源を集中させた事業戦略を採用しています。 東京都港区に本社を置き、機械業界(17業種・33業種区分ともに「機械」)に属する日本トムソン株式会社は、産業用機械、自動車、工作機械など様々な産業向けに精密機械部品を供給する機械部品メーカーです。

日本トムソン株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

日本トムソン株式会社の強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

日本トムソン株式会社の社風・働き方は?

日本トムソン株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は15.8年、従業員の平均年齢は39.6歳、男性の育児休業取得率は71%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は3.6%、役員に占める女性比率は18.1%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

日本トムソン株式会社の社長は誰?経営陣は?

2026-06-22提出の有価証券報告書によると、 日本トムソン株式会社の筆頭の代表者は細野幹人(代表取締役社長CEO)です。 62歳(1964-02-05生まれ)。 役員は11名、平均年齢は63.6歳です。 社長の細野幹人氏の経歴と就任年

細野幹人
代表取締役社長CEO / 62歳
所有株式数
16,000株
経歴(直近)
役員報酬の総額4億円
支給対象の役員数15名
役員1名あたり平均2,367万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YD87、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(11名)を見る
氏名役職年齢
宮地茂樹取締役会長70歳
秀島信也取締役副会長生産本部・営業本部担当72歳
細野幹人代表取締役社長CEO62歳
西村修取締役CFO経営企画部・人事総務部・経理部・法務室・秘書室担当62歳
松本展広取締役(常勤監査等委員)63歳
武井洋一取締役65歳
齊藤聡取締役67歳
野田篤子取締役65歳
那須健人取締役(監査等委員)57歳
林田和久取締役(監査等委員)52歳
佐伯里香取締役(監査等委員)65歳

日本トムソン株式会社の本社・設立年は?(会社概要)

英語社名NIPPON THOMPSON CO.,LTD.
フリガナニッポントムソン
代表者代表取締役社長CEO 細 野 幹 人
本店所在地東京都港区高輪二丁目19番19号 地図
従業員数(連結)2,547名

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YD87)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2020-03-17

日本トムソン株式会社の沿革は?(主な出来事)

  1. 軸受等の販売を目的として名古屋市に大一工業株式会社を設立。
  2. 社名を日本トムソン株式会社に変更。
  3. 株式を東京証券取引所市場第二部に上場。
  4. 日本トムソンベアリング株式会社を吸収合併。
  5. 大阪証券取引所市場第二部に上場。
  6. 東京・大阪証券取引所市場第一部に指定。
  7. 大阪証券取引所市場第一部の上場を廃止。
  8. 東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第一部からプライム市場へ移行。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100YD87)。

日本トムソン株式会社の従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続15.8年・男性育休71%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

日本トムソン株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は39.6歳、 平均勤続年数は15.8年。 管理職に占める女性比率は3.6%。

平均年間給与 687万円
従業員の平均年齢39.6歳
平均勤続年数15.8年
従業員数(単体)1,030名連結 2,547名
女性管理職比率 3.6%
女性役員人数 2名 役員比 18.1%
男性の育児休業取得率 71.0%
男女の賃金差異(全労働者) 57.1% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は687万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続15.8年・平均年齢39.6歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は3.6%です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

日本トムソン株式会社の有価証券報告書はどこで読める?

日本トムソン株式会社はに「有価証券報告書-第77期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第77期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第77期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第76期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第76期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第75期(2023/04/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第75期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第75期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第75期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第74期(2022/04/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第74期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

日本トムソン株式会社についてよくある質問

Q. 日本トムソン株式会社はどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 日本トムソン株式会社は東証プライム上場の機械に分類される企業です。日本トムソン株式会社は、機械部品メーカーとして針状ころ軸受および直動案内機器等の製造・販売を主力事業としています。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 日本トムソン株式会社の平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約687万円です(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2025年3月期)の約665万円から約22万円増えました。2022年3月期の約598万円と比べると+14.9%です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 日本トムソン株式会社の従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで2,547名です(直近期末)。提出会社単体では1,030名。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 日本トムソン株式会社の資本金はいくらですか? +
A. 95億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 日本トムソン株式会社の本社はどこにありますか? +
A. 東京都港区高輪二丁目19番19号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 日本トムソン株式会社の社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長CEO 細 野 幹 人です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 日本トムソン株式会社の英語名(英語表記)は? +
A. NIPPON THOMPSON CO.,LTD. です。出典: gBizINFO。
Q. 日本トムソン株式会社の業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「機械」、33業種で「機械」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 日本トムソン株式会社の売上高はいくらですか? +
A. 2026年03月期の連結売上高は630億円、当期純利益は41億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 日本トムソン株式会社の将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「☀️ 晴れ」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは52.4点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 日本トムソン株式会社の就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は57.1です。東証プライム上場、連結従業員2,547名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 日本トムソン株式会社の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書-第77期(2025/04/01-2026/03/31)が2026-06-22に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 日本トムソン株式会社と同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ機械業種で事業規模が近い企業には、株式会社鶴見製作所、マックス株式会社、平田機工株式会社、アイダエンジニアリング株式会社などがあります。
Q. 日本トムソン株式会社のボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約687万円・2026年03月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 日本トムソン株式会社の初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 日本トムソン株式会社は休みが取りやすいですか?(福利厚生・働き方) +
A. 男性の育児休業取得率は71.0%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。
Q. 日本トムソン株式会社の離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は15.8年です(機械の209社中102位)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 日本トムソン株式会社の年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年03月期時点の数値を示します。平均年間給与は約687万円、営業利益率は6.5%です。直近3期の売上高は14.5%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。機械225社中、平均年収は113位、営業利益率は122位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 日本トムソン株式会社は安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は54.5%で、借入に頼らず自己資本で事業を賄えている水準です。当サイトの財務健康度スコアは52.4点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

日本トムソン株式会社は機械の業種平均より上?下?

日本トムソン株式会社を同じ機械業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は機械業種の上場企業平均。

結局日本トムソン株式会社はどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は標準的。突出はないが、崩れてもいない
  1. 営業利益率6.5%(機械平均5.3%)。同業並みの水準。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+1%(年率+0.3%、前期比+15.9%)。横ばい〜緩やかな成長。
  3. 自己資本比率54%で標準的な財務構成(財務健康度52点)。
売上高
630億円
営業利益
41億円(6.5%)
平均年収
687万円
従業員数(連結)
2,547名
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が機械平均の5.3%を下回る(今は6.5%)、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
機械の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る
  1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
  2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
  3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(機械の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い株式会社鶴見製作所・マックス株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
🔄 この見方が変わる条件:売上の推移(直近5期(約4年)で売上は+1%(年率+0.3%、前期比+15.9%))が変われば、論点も変わる。

日本トムソン株式会社と同じ業種で規模が近い企業は?(機械)

同じ機械業種のうち、事業規模(総資産)が日本トムソン株式会社に近い企業を表示しています。

日本トムソン株式会社と規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
日本トムソン株式会社 630億円 6.5% 687万円 15.8年 2,547名
アイダエンジニアリング株式会社 786億円 7.2% 638万円 15.6年 2,042名
株式会社リケン 864億円 5.4% 639万円 18.8年 4,153名
JUKI株式会社 888億円 3.0% 557万円 18.4年 3,828名
株式会社酉島製作所 929億円 5.4% 701万円 13.1年 2,127名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は機械平均の約0.3倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

日本トムソン株式会社と併願されやすい企業は?

日本トムソン株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

兼松エンジニアリング株式会社
証券コード 6402 / 機械
就活偏差値 50
日本エアーテック株式会社
証券コード 6291 / 機械
就活偏差値 52
キクカワエンタープライズ株式会社
証券コード 6346 / 機械
就活偏差値 49.2
前澤給装工業株式会社
証券コード 6485 / 機械
就活偏差値 52.2
株式会社ソディック
証券コード 6143 / 機械
就活偏差値 51.2 / 売上 806億円 / 3,272名
日本ギア工業株式会社
証券コード 6356 / 機械
就活偏差値 52.7

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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