トラスコ中山株式会社の年収・業績・将来性

東証プライム / 卸売業 / 証券コード 9830

東証プライム TOPIX Small 1 商社・卸売

トラスコ中山株式会社は東証プライム上場の卸売業の企業。2025年12月期の連結売上高は3,200億円、営業利益率は7.1%、平均年間給与は約753万円（提出会社単体）、連結従業員は1,809名（出典: 2025年12月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

トラスコ中山株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は63、TOPIX Small 1規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

トラスコ中山株式会社の事業要約 主力事業と販売ルート 当社の主要事業は、作業用品・ハンドツール、キャスター、工具箱、物流保管用品、作業台などの製造業向け資材の卸売販売です。

トラスコ中山株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

トラスコ中山株式会社の平均年収は？

約753万円（2025年12月期・提出会社単体の平均年間給与）。 卸売業の283社中91位です。 2021年12月期の約616万円から上がり、+22.2%の変化です。 従業員の平均年齢は39.3歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 卸売業の年収ランキング

トラスコ中山株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は63.1です （卸売業の261社中30位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で91位、連結従業員は1,809名です。

卸売業の就活偏差値ランキング（算出方法）

トラスコ中山株式会社に就職実績のある大学は？（大学の公開資料より）

各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、トラスコ中山株式会社が掲載されている大学です（1校）。 大学ごとに掲載の基準（何名以上を載せるか等）が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。

出典: 各大学が公開している就職先資料（大学名のリンク先）。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです（算出方法）。

トラスコ中山株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+41%（年率+9.0%、前期比+8.5%）（前年比の伸びは卸売業の280社中78位）。
• 会社の今期の売上高予想は3,500億円です（2026-08-07の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 在庫アイテム数 100万アイテム以上（2030年までに）、AI見積利用率 50%（能力目標）、システム受注率 95%（能力目標）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☁️曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

トラスコ中山株式会社は卸売業の中で何が目立つ？

• フリーキャッシュフロー（FCF）は卸売業の249社中245位（-134億円）。業種内では低い方から2%の位置です。 （2025年12月期）
• 内部留保（利益剰余金）は卸売業の263社中19位（1,751億円）。業種内で高い方から上位7%に入ります。 （2025年12月期）
• 1人当たり営業利益は卸売業の257社中20位（約1,261万円）。業種内で高い方から上位8%に入ります。 （2025年12月期）

売上1000億円以上5期連続増収自己資本比率50%以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

トラスコ中山株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-03-18提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約38日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 トラスコ中山株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 トラスコ中山株式会社の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

トラスコ中山株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

トラスコ中山株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は3,200億円、当期純利益は159億円。前期比+8.5%と増収基調です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2025年12月期 3,200億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2021年12月期 2,268億円 → 3,200億円）。
• 純資産は2021年12月期の1,424億円から2025年12月期の1,863億円へ、約31%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XRJW、対象期間 2025-12-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上3,200億円に対して営業利益228億円。営業利益率は7.1%。卸売業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+41%（年率+9.0%、前期比+8.5%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約60%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは56点です。

🧭 トラスコ中山株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

企業メッセージがんばれ！！日本のモノづくり。モノづくり現場に必要な工具・作業用品などの間接資材を提供し、日本のモノづくりを支える。

在庫アイテム数

100万アイテム以上

2030年までに

AI見積利用率

50%

能力目標

システム受注率

95%

能力目標

ユーザー様直送売上

60,000百万円

令和8年12月期計画

▼

2中長期の経営戦略

1商品戦略

取扱アイテム数充実と商品管理システム強化で2030年までに在庫100万アイテム達成。データを活用し間接資材プラットフォーム化。

2物流戦略

物流センター28か所・支店29か所で在庫拡充。最先端設備でユーザー様直送強化し納品スピード向上と物流コスト低減実現。

3販売戦略

リアルとデジタル組み合わせ。ニアワセ＋ユーチョク、MROストッカー等でサプライチェーン効率化と環境負荷軽減両立。

4デジタル戦略

AI見積「即答名人」、商品自動採用システム、T-Rateなどでサプライチェーン全体の利便性向上。セキュリティ環境構築継続。

5人材戦略

ジョブローテーション、多様コース選択、360度評価で独創的人材育成。長く安心して働ける環境づくり重視。

▼

3対処すべき課題

① 物流・デジタル投資強化

• ネット通販台頭とAI・IoT発展への対応で物流・デジタル分野への継続投資必須
• 在庫1000万アイテム以上対応可能な『Sterra2.0』稼働による体制整備

ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

② 市場環境への対応

• 海外景気減速、人手不足、人件費増加、物価上昇への対応
• 少量多品種ニーズへの的確な対応と即納体制強化

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

③ 営利成長と効率化

• 令和8年12月期は増収減益予想。販売費・一般管理費の増加対策が課題
• ファクトリールート・eビジネスルートの売上増加、商流集約推進

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

面接で使えるポイント

• 8.8万アイテムのプライベート・ブランド『TRUSCO』を自社開発・取扱い…
• 2030年までに在庫100万アイテム以上保有し、日本のモノづくりを支えるプラットフォーマーになるビジョン。
• 物流センター28か所、支店29か所の全国ネットワークでユーザー様直送売上60,000百万円目標。

出典: 有価証券報告書（2025年12月期、書類ID S100XRJW）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

トラスコ中山株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2025年12月期、18項目中8件）。

1. 景気変動
2. 市場環境の変化
3. 競合・優位性低下
4. 製造業の構造変化
5. 人材育成
6. 債権管理
7. 品質管理・製造物責任法
8. デジタル・情報セキュリティ

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XRJW）。トラスコ中山株式会社の経営の健全性をチェックする

トラスコ中山株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は56点で平均的、将来性は曇り。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 50億円

会計期: 2025年12月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ トラスコ中山株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ トラスコ中山株式会社の社長は誰？ — 中山哲也氏の経歴と取締役の一覧。

▶ トラスコ中山株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 トラスコ中山株式会社はどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

「FactoryRoute」66%、「E法人向けRoute」24%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 トラスコ中山株式会社の海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-12-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100XRJW、2026-07-30 取得）。 算出方法。

トラスコ中山株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、当社の主要事業は、作業用品・ハンドツール、キャスター、工具箱、物流保管用品、作業台などの製造業向け資材の卸売販売です。

トラスコ中山株式会社はどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2025年12月期、合計1,809名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

トラスコ中山株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

トラスコ中山株式会社の強み・特徴は？

• 内部留保（利益剰余金）は卸売業の263社中19位（1,751億円）。
• 1人当たり営業利益は卸売業の257社中20位（約1,261万円）。
• 主力は「FactoryRoute」で、売上の66%を占めます。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

トラスコ中山株式会社の社風・働き方は？

トラスコ中山株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2025年12月期）: 平均勤続年数は14.7年、従業員の平均年齢は39.3歳、男性の育児休業取得率は33%、女性管理職比率は8.7%、役員に占める女性比率は12.5%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

トラスコ中山株式会社の社長は誰？経営陣は？

2026-03-18提出の有価証券報告書によると、 トラスコ中山株式会社の筆頭の代表者は中山哲也（代表取締役社長）です。 67歳（1958-12-24生まれ）。 役員は8名、平均年齢は56.1歳です。 社長の中山哲也氏の経歴

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100XRJW、2025-12-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

トラスコ中山株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100XRJW）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-04-02

トラスコ中山株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 昭和34年５月大阪市天王寺区に機械工具卸売業、中山機工商会として創業
2. 昭和62年10月中山ファイリング株式会社を吸収合併(資本金580百万円)
3. 平成６年１月トラスコ中山株式会社に商号変更
4. 平成６年４月大阪証券取引所市場第二部に上場(資本金5,022百万円) 当社初の物流センター「プラネット九州(現 ＨＣ九州物流センター)」を開設
5. 平成７年５月東京証券取引所市場第二部に上場(資本金5,022百万円)
6. 平成８年３月東京証券取引所、大阪証券取引所の市場第一部銘柄に指定(資本金5,022百万円)
7. 平成25年７月東京証券取引所と大阪証券取引所の市場統合に伴い、大阪証券取引所市場第一部は、東京証券 取引所市場第一部に統合
8. 令和４年４月東京証券取引所の市場区分見直しにより市場第一部からプライム市場へ移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100XRJW）。

トラスコ中山株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続14.7年・男性育休33%。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。

トラスコ中山株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年12月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は39.3歳、 平均勤続年数は14.7年。 管理職に占める女性比率は8.7%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は753万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続14.7年・平均年齢39.3歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は8.7%です。

トラスコ中山株式会社は働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 くるみん認定🏅 プラチナくるみん認定

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

トラスコ中山株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

トラスコ中山株式会社は2026-03-18に「有価証券報告書－第63期(2025/01/01－2025/12/31)」（対象期間 2025-01-01〜2025-12-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-08-10に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです（週次で反映します）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

トラスコ中山株式会社についてよくある質問

トラスコ中山株式会社は卸売業の業種平均より上？下？

トラスコ中山株式会社を同じ卸売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は卸売業業種の上場企業平均。

結局トラスコ中山株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率7.1%（卸売業平均-1.1%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+41%（年率+9.0%、前期比+8.5%）。横ばい〜緩やかな成長。
3. 自己資本比率60%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度56点）。

売上高
3,200億円

営業利益
228億円（7.1%）

平均年収
753万円

従業員数(連結)
1,809名

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が卸売業平均の-1.1%を下回る（今は7.1%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている

1. 営業利益率7.1%は卸売業平均-1.1%を大きく上回る
2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社レスター・株式会社トーハンと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の66%を占める「FactoryRoute」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「FactoryRoute」の売上構成比（今は66%）が大きく変われば、論点も変わる。

トラスコ中山株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（卸売業）

同じ卸売業業種のうち、事業規模（総資産）がトラスコ中山株式会社に近い企業を表示しています。

• 株式会社レスター 3156 総資産 3,496億円
• 株式会社トーハン E02538 総資産 3,488億円
• 株式会社あらた 2733 総資産 3,479億円
• 株式会社トーメンデバイス 2737 総資産 3,450億円
• カメイ株式会社 8037 総資産 3,311億円
• 株式会社バイタルケーエスケー・ホールディングス 3151 総資産 3,206億円
• 三谷商事株式会社 8066 総資産 3,161億円
• 株式会社フォレストホールディングス E21219 総資産 3,137億円
• 因幡電機産業株式会社 9934 総資産 3,133億円
• 株式会社YUASA 8074 総資産 3,035億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は卸売業平均の約0.7倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

トラスコ中山株式会社を他社と比べると？

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

トラスコ中山株式会社と併願されやすい企業は？

トラスコ中山株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

トラスコ中山株式会社に似た企業・関連ランキングは？

トラスコ中山株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• トラスコ中山株式会社 公式サイトhttp://www.trusco.co.jp
• トラスコ中山 の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• トラスコ中山 - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E02701
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 5120001108073

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。