スターティアホールディングス株式会社 ロゴ

スターティアホールディングス株式会社の年収・業績・将来性

東証プライム / 卸売業 / 証券コード 3393

東証プライム - 商社・卸売

スターティアホールディングス株式会社は東証プライム上場の卸売業の企業。2026年03月期の連結売上高は238億円、営業利益率は13.6%、平均年間給与は約849万円(提出会社単体)、連結従業員は974名(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
🌤️ 晴れ時々曇り
財務健康度スコア
70.5/ 100点
就活偏差値(参考)
58.4

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

商社・卸売 証券コード 3393 株式会社 スターティアホールディングス 卸売業 / 東証プライム 売上高 238億円 平均年収 849万円 就活偏差値 58.4 企業スコープ
スターティアホールディングス株式会社の公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

スターティアホールディングス株式会社はどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は58、連結974名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

スターティアホールディングスは、東京都に本社を置く商社・卸売業の上場企業であり、プライム市場に上場している。

スターティアホールディングス株式会社はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

スターティアホールディングス株式会社の平均年収は?

約849万円(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 卸売業の283社中52位です。 2022年3月期の約751万円から上がり、+13.0%の変化です。 従業員の平均年齢は41.75歳です。

スターティアホールディングス株式会社の平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年3月期2023年3月期2024年3月期2025年3月期2026年3月期
751万円771万円755万円826万円849万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 卸売業の年収ランキング

スターティアホールディングス株式会社の就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は58.4です (卸売業の261社中77位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で52位、連結従業員は974名です。

卸売業の就活偏差値ランキング(算出方法)

スターティアホールディングス株式会社の将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

スターティアホールディングス株式会社は卸売業の中で何が目立つ?

平均年収800万円以上自己資本比率50%以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

スターティアホールディングス株式会社の最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-06-16提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

🤝 提携・M&A
連結子会社の吸収合併と連結子会社の閉鎖に関するお知らせ
2026-08-28 開示 / 他社との連携や買収。成長戦略が読み取れます
📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
2026-08-07 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🏗 設備投資・資本
個人投資家向け説明会(香川県観音寺)に登壇いたしました
2026-09-18 開示 / 将来に向けた投資。成長領域が見えます
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
事業拡大の動きが目立つ
  • 提携・M&Aの動きあり
  • 設備投資の発表あり
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は15件
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
60億円
営業利益
7億円
純利益
5億円
2026-08-07 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約39日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 当社の今後の成長戦略をどう見ていますか?
💡 提携・M&Aの狙い(技術獲得か販路拡大か)を仮説として述べ、そのうえで自分の役割を語る
根拠となる開示: 連結子会社の吸収合併と連結子会社の閉鎖に関するお知らせ
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ卸売業の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-06-30第1四半期 56億円 6億円 4億円
2025-09-30第2四半期 115億円 14億円 9億円
2025-12-31第3四半期 173億円 21億円 15億円
2026-03-31通期 238億円 32億円 23億円
2026-06-30第1四半期 60億円 7億円 5億円
🕒 スターティアホールディングス株式会社の適時開示タイムライン(直近8件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「事業拡大の動きが目立つ」。拡大の動きが出ている局面です。新しい取り組みに関わるチャンスがあります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

動きがある時期は、数字にも表れるはず。次の決算で売上と利益がどう変わるか見ておこう。

📈 スターティアホールディングス株式会社の株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥3,165
前日比
+90 (+2.93%)
52週高値
¥3,295
52週安値
¥2,545

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 スターティアホールディングス株式会社の配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥158
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
4.99%
株価 ¥3,165(2026-10-09)時点
配当性向
294.0%
EPS ¥53.74 で算出
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2027-03-31 2027-03 ¥78 2027-03-30
2026-12-31 2026-12 ¥0 2026-12-29
2026-09-30 2026-09 ¥67 2026-09-29
2026-06-30 2026-06 ¥0 2026-06-29
2026-03-31 2026-03 ¥91 2026-03-30
2025-12-31 2025-12 ¥0 2025-12-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

スターティアホールディングス株式会社の証券コード・市場区分・業種は?

正式名称スターティアホールディングス株式会社
JPX表記スターティアホールディングス
証券コード3393(TYO:3393)
市場区分東証プライム
17業種商社・卸売
33業種卸売業コード 6050
EDINETコードE05539
EDINET業種卸売業
決算日3月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

スターティアホールディングス株式会社の売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は238億円、当期純利益は23億円。前期比+7.1%の増収です。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益196億円222億円238億円
営業利益※直近2期—27億円32億円
当期純利益15億円20億円23億円
総資産147億円142億円155億円
純資産68億円76億円85億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YCNU、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上238億円に対して営業利益32億円。営業利益率は13.6%。卸売業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+49%(年率+10.4%、前期比+7.1%)。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

伸びてる〜!イケイケっすね!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約53%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは71点です。

🧭 スターティアホールディングス株式会社の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

スターティアホールディングス株式会社(証券コード3393)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: https://www.startia.co.jp/(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
経営理念社会のニーズとマーケットを見極め、人と企業の未来を創造し、優れた事業と人材を輩出するリーディングカンパニーを目指す。
▼
2中長期の経営戦略
1デジタルマーケティング利益化

サブスクリプションモデルを中心に事業展開し、広告費と開発費を売上高に繋げセグメント利益の黒字化と収益性向上を目指す。

2ITインフラ顧客基盤の拡大

オーガニック成長、新規出店、M&A、アライアンスにより顧客基盤を拡大し中小企業の生産性向上を支援。

3社内業務環境デジタルシフト

社内業務のデジタルシフトを進め業務効率化による生産性向上を実現。

4優秀な人材の確保と育成

多様性を含む優秀な人材確保と育成に向け、健康・働く環境・教育に注力し個人成長にフォーカス。

5コーポレート・ガバナンス強化

株主利益と企業価値最大化、経営効率化と透明性向上、企業倫理とコンプライアンス徹底に取り組む。

▼
3対処すべき課題
① デジタルマーケティング事業の利益化
  • サブスクリプションモデルの展開による継続課金体制の構築
  • セグメント利益の黒字化達成
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

② ITインフラ事業の成長と拡大
  • 新規出店とM&Aによる顧客基盤拡大
  • 中小企業への継続的な生産性向上支援
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

③ 人材確保・育成と働き方改革
  • 多様性を含む優秀な人材の確保
  • 社員の健康・教育・働く環境への投資
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

就活生にいちばん関係ある課題っす!「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント
  • 経営理念「人と企業の未来を創造し優れた事業と人材を輩出するリーディングカンパニー」が目標。
  • DXやクラウドファーストなど最新技術動向に対応した事業展開で市場成長を捉える企業。
  • 中期経営計画「NEXT'S 2025」で変革と成長の2軸による企業価値向上を目指している。

出典: 有価証券報告書(2025年03月期、書類ID S100VZEI)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

スターティアホールディングス株式会社が自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年3月期、8項目中8件)。

  1. 取り扱い商材に関するリスク
  2. 知的財産権の侵害リスク
  3. 投資有価証券に係るリスク
  4. 企業買収等による事業拡大に係るリスク
  5. 固定資産の減損に係るリスク
  6. 情報セキュリティ及び個人情報保護に係るリスク
  7. 人材の確保及び育成に係るリスク
  8. 自然災害、重大な感染症、テロ、暴動、戦争など、その他予期せぬ事態が発生した場合のリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YCNU)。スターティアホールディングス株式会社の経営の健全性をチェックする

スターティアホールディングス株式会社の経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は71点でおおむね健全、将来性は晴れ時々曇り。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 13.6% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 27.9% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 14.9% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 7.1% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) 18.3% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 53.5% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 248円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 8億円

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ スターティアホールディングス株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ スターティアホールディングス株式会社の社長は誰? — 本郷秀之氏の経歴と取締役の一覧。

▶ スターティアホールディングス株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

スターティアホールディングス株式会社の年収と収益性は業種内で何位?

同じ卸売業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
57 位 / 321社中
業種内で上位半分(第1四分位)
📊 営業利益率
10 位 / 294社中
業種内で上位半分(第1四分位)

高年収 × 高収益— 本業の利益率が業種内で上位にあり、その中で給与水準も上位です。給与原資が事業の稼ぎに裏づけられている形と読めます。

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。持株会社のため本体のみの数値で、事業会社の実態とは異なる場合があります。 卸売業の年収ランキング

🥧 スターティアホールディングス株式会社はどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
情報テクノロジーInfrastructure 189億円 79.5%
DXソリューション 49億円 20.5%
✨ 読み解きポイント
AI要約 AI(Anthropic Claude)がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

スターティアホールディングスの売上は情報テクノロジーInfrastructureが82.6%を占める極度の集中型です。同セグメントは183億円で経営の中核をなし、IT関連機器・ソリューションの卸売事業における強固なポジションを示しています。一方、デジタルMarketingは39億円で全体の17.4%にとどまりますが、IT産業の成長トレンドに対応した多角化戦略として位置づけられます。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン何で稼ぐか

売上の80%が「情報テクノロジーInfrastructure」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 スターティアホールディングス株式会社の海外売上比率は?

海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)

会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100VZEI、2026-07-30 取得)。 算出方法。

スターティアホールディングス株式会社の事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、東京都に本社を置く商社・卸売業の上場企業であり、プライム市場に上場している。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
スターティアホールディングスは、東京都に本社を置く商社・卸売業の上場企業であり、プライム市場に上場している。 当社グループは、持株会社であるスターティアホールディングスの下、スターティア株式会社やクラウドサーカス株式会社など10社の連結子会社と、株式会社kubellストレージ1社の持分法適用関連会社により構成されている。 主力事業は、電子ブック作成ソフトを中心としたWebアプリケーションの提供と、クラウドソリューションを始めとしたITインフラの提供である。これらのサービスを通じて、顧客の情報の集約と利益化を支援することが事業の基本方針となっている。 グループ企業の多様な構成を通じて、ソフトウェア開発、クラウドサービス、ITインフラストラクチャー関連の複数の事業領域をカバーしている。商社・卸売業としての分類を受けながらも、実質的にはIT関連ソリューション企業としての性格を持ち、企業向けのデジタルトランスフォーメーション支援ツールおよびサービスを提供する立場にある。

スターティアホールディングス株式会社はどの事業に何人いる?

事業(セグメント)従業員数全体に占める割合売上構成比
ITインフラ関連事業 681名 69.9% —
DXソリューション関連事業 215名 22.1% —
全社(共通) 78名 8.0% —

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(連結、2026年3月期、合計974名)。配属の多い事業を知る手がかりになります。

スターティアホールディングス株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

スターティアホールディングス株式会社の強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

スターティアホールディングス株式会社の社風・働き方は?

スターティアホールディングス株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は8.58年、従業員の平均年齢は41.75歳、男性の育児休業取得率は0%、女性管理職比率は16.7%、役員に占める女性比率は33.3%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

スターティアホールディングス株式会社の社長は誰?経営陣は?

2026-06-16提出の有価証券報告書によると、 スターティアホールディングス株式会社の筆頭の代表者は本郷秀之(代表取締役社長)です。 60歳(1966-05-01生まれ)。 役員は9名、平均年齢は56.6歳です。 社長の本郷秀之氏の経歴

本郷秀之
代表取締役社長 / 60歳
所有株式数
2,489,600株
経歴(直近)
役員報酬の総額1億円
支給対象の役員数12名
役員1名あたり平均862万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YCNU、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(9名)を見る
氏名役職年齢
本郷秀之代表取締役社長60歳
笠井充取締役61歳
古川征且取締役56歳
中本哲宏取締役53歳
古市優子取締役37歳
栗原博取締役72歳
水野真紀子取締役(常勤監査等委員)58歳
郷農潤子取締役(監査等委員)58歳
松永暁太取締役(監査等委員)54歳

スターティアホールディングス株式会社の本社・設立年は?(会社概要)

フリガナスターティアホールディングス
代表者代表取締役社長 本 郷 秀 之
本店所在地東京都新宿区西新宿二丁目3番1号 地図
従業員数(連結)974名

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YCNU)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-04-27

スターティアホールディングス株式会社の沿革は?(主な出来事)

  1. 有限会社テレコムネットを設立(埼玉県所沢市山口3丁目2番)
  2. 商号をスターティア株式会社に変更
  3. 東京証券取引所マザーズ上場
  4. 東京証券取引所市場第一部上場
  5. 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100YCNU)。

スターティアホールディングス株式会社の従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続8.58年・男性育休0%。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。

スターティアホールディングス株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は41.75歳、 平均勤続年数は8.58年。 管理職に占める女性比率は16.7%。

平均年間給与 849万円
従業員の平均年齢41.75歳
平均勤続年数8.58年
従業員数(単体)60名連結 974名
女性管理職比率 16.7%
女性役員人数 3名 役員比 33.3%
男性の育児休業取得率 0.0%
男女の賃金差異(全労働者) 49.4% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は849万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続8.58年・平均年齢41.75歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は16.7%です。

スターティアホールディングス株式会社の有価証券報告書はどこで読める?

スターティアホールディングス株式会社はに「有価証券報告書-第31期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第31期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第31期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第30期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第30期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第29期(2023/04/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第29期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第29期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第29期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第28期(2022/04/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第28期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

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スターティアホールディングス株式会社についてよくある質問

Q. スターティアホールディングス株式会社はどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. スターティアホールディングス株式会社は東証プライム上場の卸売業に分類される企業です。スターティアホールディングスは、東京都に本社を置く商社・卸売業の上場企業であり、プライム市場に上場している。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. スターティアホールディングス株式会社の平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約849万円です(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2025年3月期)の約826万円から約23万円増えました。2022年3月期の約751万円と比べると+13.0%です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. スターティアホールディングス株式会社の従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで974名です(直近期末)。提出会社単体では60名。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. スターティアホールディングス株式会社の資本金はいくらですか? +
A. 8億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. スターティアホールディングス株式会社の本社はどこにありますか? +
A. 東京都新宿区西新宿二丁目3番1号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. スターティアホールディングス株式会社の社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 本 郷 秀 之です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. スターティアホールディングス株式会社の業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「商社・卸売」、33業種で「卸売業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. スターティアホールディングス株式会社の売上高はいくらですか? +
A. 2026年03月期の連結売上高は238億円、当期純利益は23億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. スターティアホールディングス株式会社の将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「🌤️ 晴れ時々曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは70.5点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. スターティアホールディングス株式会社の就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は58.4です。東証プライム上場、連結従業員974名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. スターティアホールディングス株式会社の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書-第31期(2025/04/01-2026/03/31)が2026-06-16に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. スターティアホールディングス株式会社と同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ卸売業業種で事業規模が近い企業には、株式会社NaITO、YKT株式会社、北沢産業株式会社、株式会社 シャルレなどがあります。
Q. スターティアホールディングス株式会社のボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約849万円・2026年03月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. スターティアホールディングス株式会社の初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. スターティアホールディングス株式会社は休みが取りやすいですか?(福利厚生・働き方) +
A. 男性の育児休業取得率は0.0%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。
Q. スターティアホールディングス株式会社の離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は8.58年です(卸売業の282社中244位)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. スターティアホールディングス株式会社の年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年03月期時点の数値を示します。平均年間給与は約849万円、営業利益率は13.6%です。直近3期の売上高は21.6%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。卸売業321社中、平均年収は57位、営業利益率は10位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. スターティアホールディングス株式会社は安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は53.5%で、借入に頼らず自己資本で事業を賄えている水準です。当サイトの財務健康度スコアは70.5点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

スターティアホールディングス株式会社は卸売業の業種平均より上?下?

スターティアホールディングス株式会社を同じ卸売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は卸売業業種の上場企業平均。

結局スターティアホールディングス株式会社はどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる
  1. 営業利益率13.6%(卸売業平均-1.1%)。同業を明確に上回る。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+49%(年率+10.4%、前期比+7.1%)。年率で見ても明確な成長局面。
  3. 自己資本比率53%で標準的な財務構成(財務健康度71点)。
売上高
238億円
営業利益
32億円(13.6%)
平均年収
849万円
従業員数(連結)
974名
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が卸売業平均の-1.1%を下回る(今は13.6%)、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
売上の80%を「情報テクノロジーInfrastructure」に依存している
  1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
  2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
  3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(売上の80%を「情報テクノロジーInfrastructure」に依存している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い株式会社NaITO・YKT株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 売上の80%を占める「情報テクノロジーInfrastructure」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
🔄 この見方が変わる条件:「情報テクノロジーInfrastructure」の売上構成比(今は80%)が大きく変われば、論点も変わる。

スターティアホールディングス株式会社と同じ業種で規模が近い企業は?(卸売業)

同じ卸売業業種のうち、事業規模(総資産)がスターティアホールディングス株式会社に近い企業を表示しています。

スターティアホールディングス株式会社と規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
スターティアホールディングス株式会社 238億円 13.6% 849万円 8.58年 974名
三京化成株式会社 272億円 1.9% 615万円 15.1年 135名
株式会社 新潟ケンベイ — — 706万円 11.25年 —
蔵王産業株式会社 — — 607万円 13.6年 —
ポエック株式会社 101億円 9.0% 519万円 11.1年 275名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は卸売業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

スターティアホールディングス株式会社と併願されやすい企業は?

スターティアホールディングス株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社PALTAC
証券コード 8283 / 卸売業
就活偏差値 58.8
株式会社ミクリード
証券コード 7687 / 卸売業
就活偏差値 58.1
株式会社東陽テクニカ
証券コード 8151 / 卸売業
就活偏差値 59.5 / 売上 326億円 / 653名
扶桑電通株式会社
証券コード 7505 / 卸売業
就活偏差値 57.4
極東貿易株式会社
証券コード 8093 / 卸売業
就活偏差値 59.5 / 売上 645億円 / 659名
株式会社進和
証券コード 7607 / 卸売業
就活偏差値 60.2 / 売上 861億円 / 925名

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

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※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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