ポエック株式会社の年収・業績・将来性

東証スタンダード / 卸売業 / 証券コード 9264

東証スタンダード - 商社・卸売

ポエック株式会社は東証スタンダード上場の卸売業の企業。2025年08月期の連結売上高は101億円、営業利益率は9.0%、平均年間給与は約519万円(提出会社単体)、連結従業員は275名(出典: 2025年08月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
☀️ 晴れ
財務健康度スコア
39.8/ 100点
就活偏差値(参考)
37.7

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

商社・卸売 証券コード 9264 株式会社 ポエック 卸売業 / 東証スタンダード 売上高 101億円 平均年収 519万円 就活偏差値 37.7 企業スコープ
ポエック株式会社の公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

ポエック株式会社はどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は38、連結275名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

同社グループは親会社であるポエック株式会社と7つの子会社、1つの関連会社により構成されている。

ポエック株式会社はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

ポエック株式会社の平均年収は?

約519万円(2025年08月期・提出会社単体の平均年間給与)。 卸売業の283社中247位です。 2022年8月期の約483万円から上がり、+7.5%の変化です。 従業員の平均年齢は39.8歳です。

ポエック株式会社の平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年8月期2023年8月期2024年8月期2025年8月期
483万円497万円481万円519万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 卸売業の年収ランキング

ポエック株式会社の就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は37.7です (卸売業の261社中249位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で247位、連結従業員は275名です。

卸売業の就活偏差値ランキング(算出方法)

ポエック株式会社の将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

ポエック株式会社は卸売業の中で何が目立つ?

従業員300人未満本社: 広島県

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

ポエック株式会社の最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2025-11-25提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

🤝 提携・M&A
(開示事項の経過)マルコ電機技術株式会社の株式取得(子会社化)完了に関するお知らせ
2026-07-21 開示 / 他社との連携や買収。成長戦略が読み取れます
📊 決算発表
2026年8月期 第3四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
2026-07-14 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
注意して見たい開示あり
  • 提携・M&Aの動きあり
  • 減損・評価損・特別損失の計上の開示あり
  • 過年度決算の訂正の開示あり
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は4件
※件数の多さは良し悪しを示しません

📅 次回の決算発表:1月中旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-11-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約44日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 当社の今後の成長戦略をどう見ていますか?
💡 提携・M&Aの狙い(技術獲得か販路拡大か)を仮説として述べ、そのうえで自分の役割を語る
根拠となる開示: (開示事項の経過)マルコ電機技術株式会社の株式取得(子会社化)完了に関するお知らせ
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ卸売業の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
🕒 ポエック株式会社の適時開示タイムライン(直近4件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「注意して見たい開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 ポエック株式会社の株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥1,610
前日比
+12 (+0.75%)
52週高値
¥1,855
52週安値
¥1,570

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 ポエック株式会社の配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥75
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
4.66%
株価 ¥1,610(2026-10-09)時点
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2026-08-31 2026-08 ¥75 2026-08-28
2026-02-28 2026-02 ¥0 2026-02-26
2025-08-31 2025-08 ¥70 2025-08-28

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

ポエック株式会社の証券コード・市場区分・業種は?

正式名称ポエック株式会社
JPX表記ポエック
証券コード9264(TYO:9264)
市場区分東証スタンダード
17業種商社・卸売
33業種卸売業コード 6050
EDINETコードE33514
EDINET業種卸売業
決算日8月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

ポエック株式会社の売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は101億円、当期純利益は6億円。前期比+20.8%の増収です。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益71億円84億円101億円
営業利益※直近2期—6億円9億円
当期純利益3億円2億円6億円
総資産98億円114億円151億円
純資産40億円41億円43億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100X5TH、対象期間 2025-08-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上101億円に対して営業利益9億円。営業利益率は9.0%。卸売業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+62%(年率+12.8%、前期比+20.8%)。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

伸びてる〜!イケイケっすね!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約28%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは40点です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

「当社グループは「お客様第一主義」を経営理念に、中長期的な成長を図るため、以下を主な経営課題として認識し、迅速に対処してまいります。」
— ポエック株式会社の有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年8月期、書類ID S100X5TH)

🧭 ポエック株式会社の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
経営理念お客様第一主義を掲げ、世界に通用する技術・商品開発と社員の個性尊重、社会変化への対応を通じ企業価値を増大させる。
▼
2中長期の経営戦略
1M&Aによる成長加速

既存事業の拡大と付加価値向上を目的にM&Aを積極推進。相乗効果を見極める目利きと企業分析評価、リスク抑制を重視。

2ガバナンス体制強化

買収先企業を含むグループ全体で上場企業にふさわしい透明性と健全性を確保。同一管理手法導入と内部統制システムの全社適用を推進。

3原価低減による競争優位

製造リードタイム短縮と製品在庫削減につながる生産方式確立を重視。組織体制整備と適材適所の人材配置で対応。

4人材育成と企業体質強化

多様化する顧客ニーズに対応できる優秀人材の確保と育成、グループ内人材交流を積極推進。外部招聘と機動的な人材戦略で対応。

▼
3対処すべき課題
① M&A推進における目利き
  • 相手先企業の分析評価
  • 既存事業との相乗効果見極め
  • リスク抑制の実装
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

② グループ全体のガバナンス強化
  • 業績とコンプライアンス管理
  • 内部統制システムの全社適用
  • 買収先企業の統合管理
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

管理体制の強化は、過去の指摘や事業拡大に追いつくために挙がることが多い。きっかけになった開示がないか、適時開示の一覧で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「仕組みを整えている途中の会社」とも言えるっす。ルールづくりや管理部門に関心があるなら、関われる余地が大きいかも。

③ 人材の確保と育成
  • 営業力と企画提案力を持つ人材確保
  • 専門性とスキル備えた人材育成
  • グループ内人材交流の推進
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

就活生にいちばん関係ある課題っす!「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント
  • お客様第一主義を経営理念に、M&Aによる事業拡大と付加価値向上を目指している。
  • 売上高営業利益率を重視しながら、事業規模拡大と利益増大をバランスよく推進。
  • 営業力や企画提案力、革新的サービス創出能力を持つ人材確保に注力中。

出典: 有価証券報告書(2025年08月期、書類ID S100X5TH)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

ポエック株式会社が自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2025年8月期、14項目中8件)。

  1. 事業環境について
  2. 製造コストの変動によるリスクについて
  3. 当社グループ商品の安全性のリスクについて
  4. 補助金制度の内容や廃止によるリスクについて
  5. 有利子負債等について
  6. 人材の採用・育成について
  7. M&Aについて
  8. 新規事業について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100X5TH)。ポエック株式会社の経営の健全性をチェックする

ポエック株式会社の経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は40点で注意が必要な水準、将来性は晴れ。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 9.0% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 13.5% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 3.8% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 20.8% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) 193.0% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 28.1% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

研究開発費(R&D) 6百万円 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。
設備投資額(CAPEX) -13億円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 124円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 17億円

会計期: 2025年08月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ ポエック株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ ポエック株式会社の社長は誰? — 松村 俊宏氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ ポエック株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

ポエック株式会社の年収と収益性は業種内で何位?

同じ卸売業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
280 位 / 321社中
業種内で下位半分(第4四分位)
📊 営業利益率
28 位 / 294社中
業種内で上位半分(第1四分位)

年収は業種平均以下 × 高収益— 営業利益率は業種内で上位ですが、給与水準は下位半分です。利益を設備や成長投資に配分している可能性があり、初任給や昇給の仕組みは採用情報で確認する価値があります。

会計期: 2025年08月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 卸売業の年収ランキング

🥧 ポエック株式会社はどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
Environment・エネルギー 52億円 51.7%
電力・HeavyMachine 39億円 38.7%
DisasterPrevention・Safety 10億円 9.6%
✨ 読み解きポイント
AI要約 AI(Anthropic Claude)がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

ポエック株式会社の売上構成は、Environment・エネルギーセグメントが51.7%を占める主力事業となっており、環境・エネルギー分野への依存度が高い傾向を示しています。これをパワー・HeavyMachineの38.7%が支え、両セグメントで全体の9割を構成する二本柱体制です。DisasterPrevention・Safetyは補完的な位置づけながら、社会課題への対応による事業多角化の姿勢を反映しており、卸売業における総合的なソリューション提供を目指しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン何で稼ぐか

「Environment・エネルギー」52%、「電力・HeavyMachine」39%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 ポエック株式会社の海外売上比率は?

海外売上はありません(国内のみで事業を展開)

会計期: 2025-08-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦以外の売上高なし)(書類ID S100X5TH、2026-07-30 取得)。 算出方法。

ポエック株式会社の事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、同社グループは親会社であるポエック株式会社と7つの子会社、1つの関連会社により構成されている。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
同社グループは親会社であるポエック株式会社と7つの子会社、1つの関連会社により構成されている。子会社には株式会社三和テスコ、東洋精機産業株式会社、協立電機工業株式会社、株式会社マリンリバー、PBS株式会社、コーベックス株式会社、アイエススプリンクラー株式会社が含まれている。 主な事業内容は、環境・エネルギー関連機器、動力・重機関連機器、防災・安全関連機器の製造・販売である。これら三つの事業領域が同社グループの中核を構成している。 卸売業として複数の子会社を傘下に置き、多様な機器製造・販売事業を展開することで、顧客ニーズに対応した事業ポートフォリオを構築している。スタンダード市場に上場する企業として、継続的な事業運営を行っている。

ポエック株式会社はどの事業に何人いる?

事業(セグメント)従業員数全体に占める割合売上構成比
環境・エネルギー 101名 36.7% —
動力・重機等 150名 54.5% —
防災・安全 16名 5.8% —
全社(共通) 8名 2.9% —

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(連結、2025年8月期、合計275名)。配属の多い事業を知る手がかりになります。

ポエック株式会社の主な取引先(販売先)は?

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」(売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま)。

ポエック株式会社の強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

ポエック株式会社の社風・働き方は?

ポエック株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2025年08月期): 平均勤続年数は11.1年、従業員の平均年齢は39.8歳。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

ポエック株式会社の社長は誰?経営陣は?

2025-11-25提出の有価証券報告書によると、 ポエック株式会社の筆頭の代表者は松村 俊宏(取締役社長(代表取締役))です。 73歳(1952-11-11生まれ)。 役員は12名、平均年齢は64.8歳です。 社長の松村 俊宏氏の経歴と就任年

松村 俊宏
取締役社長(代表取締役) / 73歳
所有株式数
16,700株
経歴(直近)
役員報酬の総額1億円
支給対象の役員数13名
役員1名あたり平均1,037万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100X5TH、2025-08-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(12名)を見る
氏名役職年齢
来山 哲二取締役会長(代表取締役)79歳
松村 俊宏取締役社長(代表取締役)73歳
寒川 貴宣専務取締役66歳
三谷 俊二常務取締役業務部長65歳
村本 修常務取締役68歳
吉本 貞幸取締役管理部長63歳
佐藤 宏之取締役経営企画部長64歳
森 紀男取締役86歳
大植 伸取締役60歳
本瓦 益久常勤監査役64歳
曽川 俊洋監査役48歳
木村 洋佑監査役42歳

ポエック株式会社の本社・設立年は?(会社概要)

フリガナポエック
代表者代表取締役社長 松村 俊宏
本店所在地広島県福山市南蔵王町二丁目1番12号 地図
従業員数(連結)275名

出典: 有価証券報告書(書類ID S100X5TH)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-05-21

ポエック株式会社の沿革は?(主な出来事)

  1. 広島県福山市南蔵王町四丁目において水処理機器の販売を目的として五大販売株式会社(現ポエック株式会社)を設立(資本金10,000千円)

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100X5TH)。

ポエック株式会社の従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続11.1年。面接での逆質問のネタになります。

ポエック株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2025年08月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は39.8歳、 平均勤続年数は11.1年。

平均年間給与 519万円
従業員の平均年齢39.8歳
平均勤続年数11.1年
従業員数(単体)67名連結 275名

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は519万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続11.1年・平均年齢39.8歳。標準的な定着状況です。

ポエック株式会社の有価証券報告書はどこで読める?

ポエック株式会社はに「有価証券報告書-第37期(2024/09/01-2025/08/31)」(対象期間 2024-09-01〜2025-08-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-04-13に「半期報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。 過去 12 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
半期報告書 未反映 半期報告書-第38期(2025/09/01-2026/08/31) — 📄 PDF
半期報告書 半期報告書-第38期(2025/09/01-2026/08/31) 2026-08-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第37期(2024/09/01-2025/08/31) 2025-08-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第37期(2024/09/01-2025/08/31) 2025-08-31 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第36期(2023/09/01-2024/08/31) — 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第36期(2023/09/01-2024/08/31) 2024-08-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第36期第3四半期(2024/03/01-2024/05/31) 2024-05-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第36期第2四半期(2023/12/01-2024/02/29) 2024-02-29 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第36期第1四半期(2023/09/01-2023/11/30) 2023-11-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第35期(2022/09/01-2023/08/31) 2023-08-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第35期第3四半期(2023/03/01-2023/05/31) 2023-05-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第35期第2四半期(2022/12/01-2023/02/28) 2023-02-28 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第32期(2019/09/01-2020/08/31) — 📄 PDF XBRL CSV

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです(週次で反映します)。

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

ポエック株式会社についてよくある質問

Q. ポエック株式会社はどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. ポエック株式会社は東証スタンダード上場の卸売業に分類される企業です。同社グループは親会社であるポエック株式会社と7つの子会社、1つの関連会社により構成されている。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. ポエック株式会社の平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約519万円です(2025年08月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2024年8月期)の約481万円から約37万円増えました。2022年8月期の約483万円と比べると+7.5%です。出典: 2025年08月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. ポエック株式会社の従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで275名です(直近期末)。提出会社単体では67名。出典: 2025年08月期・有価証券報告書。
Q. ポエック株式会社の資本金はいくらですか? +
A. 17億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. ポエック株式会社の本社はどこにありますか? +
A. 広島県福山市南蔵王町二丁目1番12号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. ポエック株式会社の社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 松村 俊宏です。出典: 2025年08月期・有価証券報告書。
Q. ポエック株式会社の業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「商社・卸売」、33業種で「卸売業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. ポエック株式会社の売上高はいくらですか? +
A. 2025年08月期の連結売上高は101億円、当期純利益は6億円です。出典: 2025年08月期・有価証券報告書。
Q. ポエック株式会社の将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「☀️ 晴れ」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは39.8点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. ポエック株式会社の就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は37.7です。東証スタンダード上場、連結従業員275名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. ポエック株式会社の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2024-09-01〜2025-08-31期の有価証券報告書-第37期(2024/09/01-2025/08/31)が2025-11-25に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. ポエック株式会社と同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ卸売業業種で事業規模が近い企業には、YKT株式会社、北沢産業株式会社、株式会社 シャルレ、スターティアホールディングス株式会社などがあります。
Q. ポエック株式会社のボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約519万円・2025年08月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. ポエック株式会社の初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. ポエック株式会社の離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は11.1年です(卸売業の282社中210位)。出典: 2025年08月期・有価証券報告書。
Q. ポエック株式会社の年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2025年08月期時点の数値を示します。平均年間給与は約519万円、営業利益率は9.0%です。直近3期の売上高は43.4%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。卸売業321社中、平均年収は280位、営業利益率は28位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2025年08月期・有価証券報告書。
Q. ポエック株式会社は安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は28.1%で、30%を下回っており、負債の比重が大きい構成です。当サイトの財務健康度スコアは39.8点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2025年08月期・有価証券報告書。

ポエック株式会社は卸売業の業種平均より上?下?

ポエック株式会社を同じ卸売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は卸売業業種の上場企業平均。

結局ポエック株式会社はどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる
  1. 営業利益率9.0%(卸売業平均-1.1%)。同業を明確に上回る。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+62%(年率+12.8%、前期比+20.8%)。年率で見ても明確な成長局面。
  3. 自己資本比率28%で標準的な財務構成(財務健康度40点)。
売上高
101億円
営業利益
9億円(9.0%)
平均年収
519万円
従業員数(連結)
275名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が卸売業平均の-1.1%を下回る(今は9.0%)、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している
  1. 直近5期(約4年)で売上は+62%(年率+12.8%、前期比+20.8%)と、年率で見ても明確に拡大
  2. 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
  3. 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近いYKT株式会社・北沢産業株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 売上の52%を占める「Environment・エネルギー」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
🔄 この見方が変わる条件:「Environment・エネルギー」の売上構成比(今は52%)が大きく変われば、論点も変わる。

ポエック株式会社と同じ業種で規模が近い企業は?(卸売業)

同じ卸売業業種のうち、事業規模(総資産)がポエック株式会社に近い企業を表示しています。

ポエック株式会社と規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
ポエック株式会社 101億円 9.0% 519万円 11.1年 275名
蔵王産業株式会社 — — 607万円 13.6年 —
アルテック株式会社 176億円 0.1% 672万円 12.3年 418名
株式会社 新潟ケンベイ — — 706万円 11.25年 —
三京化成株式会社 272億円 1.9% 615万円 15.1年 135名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は卸売業平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

ポエック株式会社と併願されやすい企業は?

ポエック株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社コパ・コーポレーション
証券コード 7689 / 卸売業
就活偏差値 38.7
株式会社アイスコ
証券コード 7698 / 卸売業
就活偏差値 37.9
株式会社ティムコ
証券コード 7501 / 卸売業
就活偏差値 39.1
セフテック株式会社
証券コード 7464 / 卸売業
就活偏差値 39.1 / 売上 101億円 / 372名
BRUNO株式会社
証券コード 3140 / 卸売業
就活偏差値 38.7 / 売上 145億円 / 237名
株式会社コンセック
証券コード 9895 / 卸売業
就活偏差値 37.1 / 売上 99億円 / 324名

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

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東証スタンダードの企業一覧

※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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