株式会社コンセックの年収・業績・将来性

東証スタンダード / 卸売業 / 証券コード 9895

東証スタンダード - 商社・卸売

株式会社コンセックは東証スタンダード上場の卸売業の企業。2026年03月期の連結売上高は99億円、営業利益率は-0.1%、平均年間給与は約492万円（提出会社単体）、連結従業員は324名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-15 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社コンセックはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は35、連結324名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

株式会社コンセックは、建設機械・工具および建設関連資材の製造・販売を手がける商社・卸売企業です。

株式会社コンセックはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社コンセックの平均年収は？

約492万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 卸売業の283社中264位です。 2022年3月期の約461万円から上がり、+6.7%の変化です。 従業員の平均年齢は46.3歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 卸売業の年収ランキング

株式会社コンセックの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は35.1です （卸売業の261社中256位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で264位、連結従業員は324名です。

卸売業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社コンセックの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は-2%（年率-0.5%、前期比-4.0%）（前年比の伸びは卸売業の280社中253位）。
• 会社の今期の売上高予想は104億円です（2026-08-07の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 売上高 116億円（2029年度）、営業利益率 4.2%（2029年度）、ROE 4.5%（2029年度）。
• 研究開発費は1億円（卸売業の92社中48位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌥️曇り時々雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社コンセックは卸売業の中で何が目立つ？

• 営業利益率は卸売業の256社中246位（-0.1%）。業種内では低い方から4%の位置です。 （2026年03月期）
• 1人当たり営業利益は卸売業の257社中247位（-24,204円）。業種内では低い方から4%の位置です。 （2026年03月期）
• 内部留保（利益剰余金）は卸売業の263社中253位（4億円）。業種内では低い方から4%の位置です。 （2026年03月期）

直近赤字売上100億円未満自己資本比率50%以上本社: 広島県

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社コンセックの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-23提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約43日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「注意して見たい開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📰 株式会社コンセックの最新ニュースは？（過去30日）

• コンセック[9895]：分配可能額を超えた剰余金の配当に関する調査委員会設置のお知らせ 2026年10月15日(適時開示) ：日経会社情報DIGITAL
  日本経済新聞 ／ 2026/10/15

ニュース情報は Google News より取得（2026-10-16 更新）。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。

📈 株式会社コンセックの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社コンセックの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社コンセックの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社コンセックの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は99億円、当期純利益は-1億円。売上は前期から-4.0%で、減収となっています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YI0I、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上99億円に対して営業利益-8百万円。営業利益率は-0.1%。卸売業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は-2%（年率-0.5%、前期比-4.0%）。ほぼ横ばい。市場の変化に対してどう動くかが論点です。

ホウ

ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。

ホウ安定性

自己資本比率は約56%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは33点です。

🧭 株式会社コンセックの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

企業理念「最高の信用」「最高の技術」「最高の品格」のもと、安全性と生活環境に留意した新製品・新技術を最適提案し、社会の繁栄に貢献。

売上高

116億円

2029年度

営業利益率

4.2%

2029年度

ROE

4.5%

2029年度

CO2排出量削減

46%

2029年度（2022年度比

▼

2中長期の経営戦略

1事業領域の拡大と選択と集中

市場ニーズに合わせた体制見直し、新事業領域への挑戦を通じ100年企業に向け経営基盤を強化。

2修繕維持工事市場の成長戦略

公共工事を中心とした修繕維持工事市場を成長市場と捉え、特殊工事事業の受注領域を拡大。

3切削機具事業の競争力強化

コアドリル・ワイヤーソーの主力製品リニューアルと新製品投入、新製品カテゴリー創出に注力。

4特殊工事事業の受注能力向上

切断穿孔工事に付帯する工事領域の一括受注に挑戦、工事営業社員増員で提案営業を推進。

5サステナビリティと人的資本投資

持続可能社会への貢献、戦略的な人的資本投資・研究開発・設備投資で経営基盤を強化。

▼

3対処すべき課題

① 切削機具事業の基盤強化

• 既存市場でのコアドリル・ワイヤーソー等主力製品のリニューアルと新製品計画投入
• 研究開発人員増員と投資拡大による新製品カテゴリー創出
• 都市部営業体制と情報発信機能の強化、販売・開発の生産性向上

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

② 特殊工事事業の受注力強化

• 公共インフラ修繕維持工事の受注力を高め、付帯工事領域の一括受注に挑戦
• 工事営業社員増員とM&A実施による受注能力・受注量の確保
• 施工管理技士資格取得推進と工事事務の集約化

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

③ 建設・生活関連品事業の収益性向上

• EC系企業との競争激化に対応し営業効率の改善による収益性向上を推進
• 工作機械を中心に提案プロセスを高度化し営業効率を改善
• 営業ネットワーク最適化とIT化・事務処理集中化で営業コスト削減

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

面接で使えるポイント

• 建設業界の修繕維持工事市場拡大を成長市場と捉え、中期経営計画2029を策定。
• コアドリル・ワイヤーソー等主力製品のリニューアルと新製品カテゴリー創出に投資。
• CO2排出量46%削減（2022年度比）と女性管理職比率10%以上の目標を掲げ推進中。

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W4F5）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社コンセックが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、3項目中3件）。

1. 特殊工事の安全対策及び施工管理者の人手不足について
2. 製品・部品の海外生産による経営成績への影響について
3. 顧客情報管理について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YI0I）。株式会社コンセックの経営の健全性をチェックする

株式会社コンセックの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は33点で注意が必要な水準、将来性は曇り時々雨。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 41億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社コンセックの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社コンセックの社長は誰？ — 福田 多喜二氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社コンセックの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 株式会社コンセックはどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

「建設LifeRelatedArticle」38%、「CuttingImplement」37%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 株式会社コンセックの海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100W4F5、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社コンセックの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、建設機械・工具および建設関連資材の製造・販売を手がける商社・卸売企業です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

株式会社コンセックはどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年3月期、合計324名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社コンセックの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社コンセックの強み・特徴は？

• 平均勤続年数は卸売業の282社中20位（18.6）。
• 平均勤続年数18.6年と人材の定着率が高い

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社コンセックの社風・働き方は？

株式会社コンセックの働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は18.6年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は46.3歳、男性の育児休業取得率は20%、女性管理職比率は3.0%、役員に占める女性比率は22.2%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社コンセックの社長は誰？経営陣は？

2026-06-23提出の有価証券報告書によると、 株式会社コンセックの筆頭の代表者は福田 多喜二（代表取締役社長）です。 70歳（1956-01-07生まれ）。 役員は9名、平均年齢は67.8歳です。 社長の福田 多喜二氏の経歴と就任年

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YI0I、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社コンセックの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YI0I）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-07-19

株式会社コンセックの沿革は？（主な出来事）

1. 1967年11月広島市河原町に資本金50万円で建設サービス株式会社（現、株式会社コンセック）を設立し、アンカー工事と建設資材の販売を開始。
2. 1988年10月発研株式会社を吸収合併。
3. 1990年４月社名を株式会社コンセックに変更。
4. 2004年12月日本証券業協会への店頭登録を取消し、ジャスダック証券取引所に株式を上場。
5. 2010年４月ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（現　東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード））に上場。
6. 2013年７月東京証券取引所と大阪証券取引所の統合に伴い、東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）に上場。
7. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）からスタンダード市場に移行。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YI0I）。

株式会社コンセックの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続18.6年・男性育休20%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

株式会社コンセックの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は46.3歳、 平均勤続年数は18.6年。 管理職に占める女性比率は3.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は492万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続18.6年・平均年齢46.3歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は3.0%です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

株式会社コンセックの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社コンセックは2026-06-23に「有価証券報告書－第59期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社コンセックについてよくある質問

株式会社コンセックは卸売業の業種平均より上？下？

株式会社コンセックを同じ卸売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は卸売業業種の上場企業平均。

結局株式会社コンセックはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字には弱い部分がある。理由を押さえてから志望度を決めたい

1. 営業利益率-0.1%（卸売業平均-1.1%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は-2%（年率-0.5%、前期比-4.0%）。縮小局面で、要因の確認が必要。
3. 自己資本比率56%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度33点）。

売上高
99億円

営業利益
-8百万円（-0.1%）

平均年収
492万円

従業員数(連結)
324名

注意点（影響度順）

• 【影響大】売上が縮小傾向。事業の入れ替えが起きる可能性を織り込む
• 【影響中】過年度決算の訂正の開示がある
• 【影響中】直近の開示に事業見直しの動きがある

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が卸売業平均の-1.1%を下回る（今は-0.1%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている

1. 営業利益率-0.1%は卸売業平均-1.1%を大きく上回る
2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社Ｎｏ．１・新都ホールディングス株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の38%を占める「建設LifeRelatedArticle」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「建設LifeRelatedArticle」の売上構成比（今は38%）が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社コンセックと同じ業種で規模が近い企業は？（卸売業）

同じ卸売業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社コンセックに近い企業を表示しています。

• 株式会社No．1 3562 総資産 140億円
• 新都ホールディングス株式会社 2776 総資産 136億円
• 株式会社バイク王&カンパニー 3377 総資産 130億円
• 株式会社 理経 8226 総資産 129億円
• 川辺株式会社 8123 総資産 127億円
• レカム株式会社 3323 総資産 127億円
• コスモ・バイオ株式会社 3386 総資産 127億円
• セフテック株式会社 7464 総資産 117億円
• INEST株式会社 7111 総資産 112億円
• 株式会社レオクラン 7681 総資産 109億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は卸売業平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社コンセックと併願されやすい企業は？

株式会社コンセックと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社コンセックに似た企業・関連ランキングは？

株式会社コンセックの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社コンセック 公式サイトhttps://www.consec.co.jp/
• コンセック の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• コンセック - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E01686
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 8240001003540

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。