三京化成株式会社の年収・業績・将来性

東証スタンダード / 卸売業 / 証券コード 8138

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三京化成株式会社は東証スタンダード上場の卸売業の企業。2026年03月期の連結売上高は272億円、営業利益率は1.9%、平均年間給与は約615万円（提出会社単体）、連結従業員は135名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

三京化成株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は44、連結135名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

三京化成株式会社は、化学品等を扱う卸売業企業です。

三京化成株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

三京化成株式会社の平均年収は？

約615万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 卸売業の283社中191位です。 2022年3月期の約577万円から上がり、+6.6%の変化です。 従業員の平均年齢は41.1歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 卸売業の年収ランキング

三京化成株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は44.4です （卸売業の261社中205位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で191位、連結従業員は135名です。

卸売業の就活偏差値ランキング（算出方法）

三京化成株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+12%（年率+2.9%、前期比+0.3%）（前年比の伸びは卸売業の280社中209位）。
• 会社の今期の売上高予想は280億円です（2026-08-05の決算短信）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☁️曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

三京化成株式会社は卸売業の中で何が目立つ？

有給取得率70%以上従業員300人未満自己資本比率50%以上本社: 大阪府

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

三京化成株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-23提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約39日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 三京化成株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-08。

💴 三京化成株式会社の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

三京化成株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

三京化成株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は272億円、当期純利益は8億円。前期比+0.3%と増収基調です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 272億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YIC4、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上272億円に対して営業利益5億円。営業利益率は1.9%。卸売業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+12%（年率+2.9%、前期比+0.3%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約50%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは41点です。

🧭 三京化成株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営の基本方針お客様中心の営業活動を基本として、環境に優しい商品の提案に積極的に取り組むとともに、お客様に喜ばれるグローバル商社を目指す。

▼

2中長期の経営戦略

1収益の向上

技術指向型営業を基盤にファインケミカル商品に指向。東南アジアへの営業基盤拡大・整備、キョーワ株式会社の完全子会社化によるメーカー機能取り込みを推進。

2海外の市場拡大

シンガポール（2002年）、上海（2007年）、タイ（2010年）、ベトナム（2023年1月）に海外4拠点を設立。国内5拠点と連携したソリューション営業展開。

3サステナビリティと高品質体制

環境保全・省資源・労働環境配慮・公正な取引を推進。先端技術分野・社会貢献・地球環境に資する分野をターゲット化。

4人的資本と知的財産投資

労働衛生管理改善、人材育成方針に基づく技能・技術・知識習得支援。取引先連携による知的財産への投資機会確保。

5事業継続計画への取組み

BCP策定により広域災害時の事業再開・従業者保護・社会貢献を目指す。顧客への納入早期確保と知的財産保護を実現。

▼

3対処すべき課題

① 国内外環境対応と収益強化

• 機能性商材の新規開発加速
• 継続的な業務改善活動の推進
• 事業の拡大と収益力強化

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

② 海外事業の拡大

• 上海・タイ・シンガポール・ベトナム4拠点との連携強化
• 輸出入及び海外進出企業との取引拡大推進

ホウ

海外展開が課題なら、海外売上比率がどう動いているかを見ておこう。このページの「海外売上比率」の章が手がかりになる。

コン

語学や留学経験がある人は武器になるっす。ただ「海外で働きたい」だけでなく、どの地域・事業かまで調べておくと強いっす。

③ 体質強化と働き方改革

• ISO9001・14001及びBCMS認証による体質強化継続
• ICT活用による効率的な働き方推進
• 事業の持続性向上

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント

• お客様に喜ばれるグローバル商社実現に向け、東南アジア4拠点と国内基盤の連携を強化している点。
• 2015年キョーワ株式会社完全子会社化による建装材事業のメーカー機能取り込みで、付加価値向上を推進中。
• ファインケミカル商品への指向とサステナビリティ重視で、高付加価値経営の基盤構築を目指している。

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W50A）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

三京化成株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、9項目中8件）。

1. 国内経済の動向
2. 取引先の海外移転
3. 原油価格の変動
4. 為替の変動
5. 取引先の信用リスク
6. 保有株式
7. 事業投資
8. 自然災害等

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YIC4）。三京化成株式会社の経営の健全性をチェックする

三京化成株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は41点で平均的、将来性は曇り。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 17億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 三京化成株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 三京化成株式会社の社長は誰？ — 小川和夫氏の経歴と取締役の一覧。

▶ 三京化成株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 三京化成株式会社はどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

売上の87%が「Science」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 三京化成株式会社の海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100W50A、2026-07-30 取得）。 算出方法。

三京化成株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、化学品等を扱う卸売業企業です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

三京化成株式会社はどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年3月期、合計135名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

三京化成株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

三京化成株式会社の強み・特徴は？

• 主力は「Science」で、売上の87%を占めます。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

三京化成株式会社の社風・働き方は？

三京化成株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は15.1年、従業員の平均年齢は41.1歳、役員に占める女性比率は20.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

三京化成株式会社の社長は誰？経営陣は？

2026-06-23提出の有価証券報告書によると、 三京化成株式会社の筆頭の代表者は小川和夫（代表取締役社長）です。 72歳（1954-01-02生まれ）。 役員は10名、平均年齢は56.9歳です。 社長の小川和夫氏の経歴

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YIC4、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

三京化成株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YIC4）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-07-19

三京化成株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 1946年７月創業者小川悧一が京都市において、個人経営として、染料の販売を行なう三協商会を創業
2. 1947年11月商号を三京化成株式会社と変更
3. 1986年11月大阪証券取引所の市場第二部に上場
4. 1992年６月本店営業部を大阪支社に昇格・改称
5. 2013年７月東京証券取引所と大阪証券取引所の現物市場統合に伴い、東京証券取引所市場第二部に上場
6. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより、市場第二部からスタンダード市場へ移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YIC4）。

三京化成株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続15.1年。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

三京化成株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は41.1歳、 平均勤続年数は15.1年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は615万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続15.1年・平均年齢41.1歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

三京化成株式会社は働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

三京化成株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

三京化成株式会社は2026-06-23に「有価証券報告書－第100期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

三京化成株式会社についてよくある質問

三京化成株式会社は卸売業の業種平均より上？下？

三京化成株式会社を同じ卸売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は卸売業業種の上場企業平均。

結局三京化成株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率1.9%（卸売業平均-1.1%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+12%（年率+2.9%、前期比+0.3%）。横ばい〜緩やかな成長。
3. 自己資本比率50%で標準的な財務構成（財務健康度41点）。

売上高
272億円

営業利益
5億円（1.9%）

平均年収
615万円

従業員数(連結)
135名

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が卸売業平均の-1.1%を下回る（今は1.9%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

売上の87%を「Science」に依存している

1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（売上の87%を「Science」に依存している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近いＹＫＴ株式会社・北沢産業株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の87%を占める「Science」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「Science」の売上構成比（今は87%）が大きく変われば、論点も変わる。

三京化成株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（卸売業）

同じ卸売業業種のうち、事業規模（総資産）が三京化成株式会社に近い企業を表示しています。

• YKT株式会社 2693 総資産 171億円
• 北沢産業株式会社 9930 総資産 170億円
• 株式会社 シャルレ 9885 総資産 169億円
• スターティアホールディングス株式会社 3393 総資産 155億円
• 株式会社 新潟ケンベイ E02598 総資産 154億円
• 蔵王産業株式会社 9986 総資産 152億円
• ポエック株式会社 9264 総資産 151億円
• アルテック株式会社 9972 総資産 149億円
• 株式会社No．1 3562 総資産 140億円
• 新都ホールディングス株式会社 2776 総資産 136億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は卸売業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

三京化成株式会社と併願されやすい企業は？

三京化成株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

三京化成株式会社に似た企業・関連ランキングは？

三京化成株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• 三京化成株式会社 公式サイトhttps://www.sankyokasei-corp.co.jp/
• 三京化成 の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 三京化成 - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E02658
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 8120001080385

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。