東レ株式会社の年収・業績・将来性
東証プライム / 繊維製品 / 証券コード 3402東証プライム TOPIX Mid400 素材・化学
東レ株式会社は東証プライム上場の繊維製品の企業。2026年03月期の連結売上高は2.59兆円、営業利益率は3.8%、平均年間給与は約838万円(提出会社単体)、連結従業員は46,294名(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。
最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。
東レ株式会社はどんな会社?30秒で要点
コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は63、TOPIX Mid400規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。
主要事業構成 当社及び子会社266社・関連会社等42社の計308社により、複数の事業セグメントで製品を製造・加工・販売しています。
東レ株式会社はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →
東レ株式会社の平均年収は?
約838万円(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 繊維製品の49社中3位です。 2022年3月期の約734万円から上がり、+14.2%の変化です。 従業員の平均年齢は40.8歳です。
| 2022年3月期 | 2023年3月期 | 2024年3月期 | 2025年3月期 | 2026年3月期 |
|---|---|---|---|---|
| 734万円 | 756万円 | 765万円 | 821万円 | 838万円 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 年代別の推定年収を見る/ 繊維製品の年収ランキング
東レ株式会社の就職難易度は?
当サイトの就活偏差値は62.9です (繊維製品の43社中2位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で3位、連結従業員は46,294名です。
東レ株式会社の就職難易度を詳しく見る/ 繊維製品の就活偏差値ランキング(算出方法)
東レ株式会社に就職実績のある大学は?(大学の公開資料より)
各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、東レ株式会社が掲載されている大学です(3校)。 大学ごとに掲載の基準(何名以上を載せるか等)が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。
| 大学 | 人数 | 年度 |
|---|---|---|
| 神戸大学 | 7名 | 2024年度卒業・修了 |
| 東京理科大学 | 4名 | 2026年3月卒業・修士修了 |
| 立命館大学 | 4名 | 2024年度(2025年3月卒業・修了) |
出典: 各大学が公開している就職先資料(大学名のリンク先)。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです(算出方法)。
東レ株式会社の将来性は?
- 直近5期(約4年)で売上は+16%(年率+3.8%、前期比+0.9%)(前年比の伸びは繊維製品の49社中24位)。
- 会社の今期の売上高予想は2.83兆円です(2026-08-06の決算短信)。
- 研究開発費は759億円(繊維製品の31社中1位)。
- 当サイトの将来性評価(成長率・ROE・FCFから算出する参考指標)は「🌥️曇り時々雨」です。
出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。
東レ株式会社は繊維製品の中で何が目立つ?
- 売上高は繊維製品の49社中1位(2.59兆円)。業種内で高い方から上位2%に入ります。 (2026年03月期)
- 内部留保(利益剰余金)は繊維製品の46社中1位(1.16兆円)。業種内で高い方から上位2%に入ります。 (2026年03月期)
- 研究開発費(R&D)は繊維製品の31社中1位(759億円)。業種内で高い方から上位3%に入ります。 (2026年03月期)
従業員1万人以上平均年収800万円以上売上1兆円以上海外売上5割超売上1000億円以上自己資本比率50%以上子会社が掲載されている本社: 東京都
順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。
東レ株式会社の最近の動きは?面接で使える最新トピック
コン(キツネ)最新の開示は2026-06-22提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。
直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
6,790億円
473億円
313億円
- 2027年3月期 第1四半期(2026-08-06発表)の売上高は6,790億円で、前年同期比+14.0%、営業利益は473億円(同+72.1%)です。
- 会社の通期予想(売上高2.83兆円)に対する売上高の進捗は24%です。
📅 次回の決算発表:11月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約41日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。
| 期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 |
|---|---|---|---|
| 2025-06-30第1四半期 | 5,958億円 | 275億円 | 172億円 |
| 2025-09-30第2四半期 | 1.23兆円 | 643億円 | 369億円 |
| 2025-12-31第3四半期 | 1.92兆円 | 710億円 | 402億円 |
| 2026-03-31通期 | 2.59兆円 | 972億円 | 795億円 |
| 2026-06-30第1四半期 | 6,790億円 | 473億円 | 313億円 |
🕒 東レ株式会社の適時開示タイムライン(直近8件)
- 2026-08-18 16:00 💴 配当・株主還元
従業員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブとしての 自己株式の処分価額等の決定に関するお知らせ - 2026-08-18 16:00 📄 その他開示
Regarding the Determination of Disposal Price, Etc. of Treasury Shares as Restricted Stock Incentives for the Employee Stock Ownership Association - 2026-08-17 16:00 💴 配当・株主還元
譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分の払込完了について - 2026-08-17 16:00 📄 その他開示
Notice Regarding the Payment Completion of Disposal of Treasury Shares as Restricted Stock Remuneration - 2026-08-06 18:00 📄 その他開示
[Delayed]Corporate Governance Report - 2026-08-06 13:00 📄 その他開示
Announcement of Business Results for the First Quarter Ended June 30, 2026 - 2026-08-06 13:00 📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期決算短信〔IFRS〕(連結) - 2026-08-06 13:00 📄 その他開示
2027年3月期第1四半期決算の概要
出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API
最近この会社、なんか動きありました?
適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。
大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。
📈 東レ株式会社の株価はどう動いた?(過去52週)
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。
💴 東レ株式会社の配当利回り・配当性向は?
| 権利確定日 | 対象期 | 1株配当 | 権利落ち日 |
|---|---|---|---|
| 2027-03-31 | 2027-03 | ¥13 | 2027-03-30 |
| 2026-09-30 | 2026-09 | ¥13 | 2026-09-29 |
| 2026-03-31 | 2026-03 | ¥10 | 2026-03-30 |
| 2025-09-30 | 2025-09 | ¥10 | 2025-09-29 |
出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。
東レ株式会社の証券コード・市場区分・業種は?
| 正式名称 | 東レ株式会社 |
|---|---|
| JPX表記 | 東レ |
| 証券コード | 3402(TYO:3402) |
| 市場区分 | 東証プライム |
| 17業種 | 素材・化学 |
| 33業種 | 繊維製品コード 3100 |
| 規模区分 | TOPIX Mid400 |
| EDINETコード | E00873 |
| EDINET業種 | 繊維製品 |
| 決算日 | 3月31日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)
東レ株式会社の親会社・子会社は?
| グループ内の掲載企業 | 水道機工株式会社 / 蝶理株式会社
※ 当サイトに掲載のある会社のみ。グループ全体の子会社数とは一致しません。
|
|---|
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「関係会社の状況」。持株会社と事業会社で採用が分かれる場合があるため、応募先は各社の採用情報をご確認ください。
東レ株式会社の売上・利益は伸びている?(業績推移)
ホウ(フクロウ)直近の売上高は2.59兆円、当期純利益は795億円。前期比+0.9%の増収です。
- 売上高は直近5期で最も高い水準です(2026年3月期 2.59兆円)。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 2.46兆円 | 2.56兆円 | 2.59兆円 |
| 営業利益※直近2期 | — | 1,275億円 | 972億円 |
| 当期純利益 | 219億円 | 779億円 | 795億円 |
| 総資産 | 3.47兆円 | 3.29兆円 | 3.48兆円 |
| 純資産 | 1.74兆円 | 1.71兆円 | 1.80兆円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YFG9、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?
売上2.59兆円に対して営業利益972億円。営業利益率は3.8%。繊維製品の平均並みです。
まあ、堅実って感じっすね。
直近5期(約4年)で売上は+16%(年率+3.8%、前期比+0.9%)。ゆるやかに伸びています。
自己資本比率は約52%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは37点です。
「この経営理念は一部改定しながら受け継がれており、2020年5月に「東レ理念」として創業以来の考え方を改めて体系化しております。」
🧭 東レ株式会社の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)
有報の経営方針を3段に整理しました。
サステナビリティイノベーション事業とデジタルイノベーション事業の拡大、高度化・高付加価値化、品質力・コスト競争力強化に取り組む
革新技術・先端材料の提供により、地球規模課題へ本質的ソリューションを提供し収益力向上を図る
各事業において非価格競争力強化とコスト体質の徹底強化を推進し市場優位を確保する
人材基盤の強化に注力し、持続的かつ健全な成長を支える経営基盤を構築する
高成長・高収益事業の拡大と低成長・低収益事業の構造改革を同時推進する
- 廃プラ削減・リサイクルへの要請に対応した回収システム構築
- バイオマス由来素材やリサイクル素材の開発・展開強化
- 生分解性フィルム開発など環境対応材料の事業規模拡大
デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。
若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。
- 自動車電動化(xEV)対応製品の先行開発と供給体制整備
- 半導体・電子部品向け高機能材料の市場拡大への対応
- 航空機用途依存からの脱却と産業用途の事業基盤構築
環境・社会への対応は、多くの会社が掲げる共通の課題。数値目標(排出量など)があるかどうかで本気度が分かる。
「どの事業で、どう取り組んでいるか」まで言えると、ありきたりな志望動機から一歩抜けられるっす。
- 世界的な水不足に対応したRO膜・UF膜の供給体制強化
- 人口増加・高齢化社会向けライフサイエンス事業の拡大
- 気候変動対応の風力発電翼や燃料電池車用途への対応
環境・社会への対応は、多くの会社が掲げる共通の課題。数値目標(排出量など)があるかどうかで本気度が分かる。
「どの事業で、どう取り組んでいるか」まで言えると、ありきたりな志望動機から一歩抜けられるっす。
- 東レ理念の『企業は社会の公器』という考え方に基づき、サステナビリティイノベーション事業で地球規模課題解決に貢献する姿勢
- プロジェクト AP-G 2025で自動車xEV向けやRO膜のグローバルシェアNo.1獲得など…
- 50年の研究開発蓄積と世界有力企業との信頼関係を基盤に、炭素繊維複合材料で航空機からUAMまで新市場を開拓する革新性
出典: 有価証券報告書(2025年03月期、書類ID S100W2HQ)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。
東レ株式会社が自ら挙げているリスクは?
有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年3月期、26項目中8件)。
- リスクの洗い出し・評価
- 優先対応リスク
- 原燃料の調達困難を契機とした安定した数量・品質の製品供給困難
- 当社グループの製品供給途絶に伴う最終製品メーカーの事業継続困難
- 供給契約の債務不履行に伴う賠償責任の発生 など
- 景気・市場変動・国内の人口減少による特定顧客・用途の大幅な需要変動並びに価格下落
- 新規企業の参入による当社の相対的な優位性低下
- 物価上昇圧力による消費マインド減退
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YFG9)。東レ株式会社の経営の健全性をチェックする
東レ株式会社の経営指標は何を意味する?
ホウ(フクロウ)財務健康度は37点で注意が必要な水準、将来性は曇り時々雨。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。
収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。
収益性(どれだけ稼げるか)
| 営業利益率 | 3.8% | 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。 |
|---|---|---|
| ROE(自己資本利益率) | 4.4% | 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。 |
| ROA(総資産利益率) | 2.3% | 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。 |
成長性(伸びているか)
| 売上高成長率(前年比) | 0.8% | 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。 |
|---|---|---|
| 純利益成長率(前年比) | 2.1% | 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。 |
安全性(財務の頑丈さ)
| 自己資本比率 | 51.8% | 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。 |
|---|
将来への投資
| 研究開発費(R&D) | 759億円 | 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。 |
|---|
株式・還元
| EPS(1株当たり利益) | 53円 | 1株当たりの当期純利益。 |
|---|
資本金: 1,479億円
会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。
▶ 東レ株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。
▶ 東レ株式会社の社長は誰? — 大矢光雄氏の経歴・就任年と取締役の一覧。
▶ 東レ株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。
東レ株式会社の年収と収益性は業種内で何位?
同じ繊維製品の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。
高年収 × 高収益— 本業の利益率が業種内で上位にあり、その中で給与水準も上位です。給与原資が事業の稼ぎに裏づけられている形と読めます。
会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 繊維製品の年収ランキング
東レ株式会社をもっと詳しく
🥧 東レ株式会社はどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)
報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。
| セグメント | 売上 | 構成比 |
|---|---|---|
| Fibers・Textiles | 1.05兆円 | 41% |
| Performance化学 | 8,944億円 | 34.9% |
| CarbonFiberComposite素材 | 3,001億円 | 11.7% |
| Environment・エンジニアリング | 2,669億円 | 10.4% |
| LifeScience | 524億円 | 2% |
東レは繊維・化学事業に高度に特化した企業です。Fibers・Textiles(39.7%)とPerformance化学(37.1%)の二大事業で全売上の76.8%を占める集中型構造となっています。伝統的な繊維事業と高機能化学品で基盤を確立しつつ、CarbonFiberComposite素材(11.8%)では航空機材料など成長市場へ戦略展開しています。Environment・エンジニアリングとLifeScienceは収益多角化を図る位置付けです。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。
そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?
「Fibers・Textiles」41%、「Performance化学」35%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。
複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。
🌏 東レ株式会社の海外売上比率は?
国内と海外のバランス型。海外事業の伸びが会社の成長ドライバーになりやすく、若手の海外関連ポジションも生まれやすい構造です。
会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(書類ID S100W2HQ、2026-07-30 取得)。 算出方法。
東レ株式会社の事業内容は?何をしている会社か
コン(キツネ)要するに、当社及び子会社266社・関連会社等42社の計308社により、複数の事業セグメントで製品を製造・加工・販売しています。
EDINET 原文を見る ↗
東レ株式会社はどの事業に何人いる?
| 事業(セグメント) | 従業員数 | 全体に占める割合 | 売上構成比 |
|---|---|---|---|
| 繊維事業 | 19,781名 | 42.7% | — |
| 機能化成品事業 | 11,478名 | 24.8% | — |
| 炭素繊維複合材料事業 | 6,231名 | 13.5% | — |
| 環境・エンジニアリング事業 | 4,586名 | 9.9% | — |
| ライフサイエンス事業 | 1,329名 | 2.9% | — |
| その他 | 2,110名 | 4.6% | — |
| 全社 | 779名 | 1.7% | — |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(連結、2026年3月期、合計46,294名)。配属の多い事業を知る手がかりになります。
東レ株式会社の強み・特徴は?
- 売上高は繊維製品の49社中1位(2.59兆円)。
- 内部留保(利益剰余金)は繊維製品の46社中1位(1.16兆円)。
- 研究開発費(R&D)は繊維製品の31社中1位(759億円)。
- 主力は「Fibers・Textiles」で、売上の41%を占めます。
- 売上の61%を海外で稼いでいます。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
東レ株式会社の社風・働き方は?
東レ株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は17.4年、従業員の平均年齢は40.8歳、男性の育児休業取得率は93%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は6.9%、役員に占める女性比率は20.0%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。
東レ株式会社の社長は誰?経営陣は?
2026-06-22提出の有価証券報告書によると、 東レ株式会社の筆頭の代表者は大矢光雄(代表取締役社長社長執行役員CEO)です。 70歳(1956-06-11生まれ)。 役員は15名、平均年齢は68.7歳です。 社長の大矢光雄氏の経歴と就任年
132,000株
- 2023年6月代表取締役社長 社長執行役員(現)
- 2020年6月代表取締役 副社長執行役員
- 2016年6月専務取締役
- 2014年6月取締役退任東レインターナショナル㈱代表取締役社長
| 役員報酬の総額 | 8億円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 22名 |
| 役員1名あたり平均 | 3,582万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YFG9、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。
役員一覧(15名)を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 日覺昭廣 | 取締役会長 | 77歳 |
| 大矢光雄 | 代表取締役社長社長執行役員CEO | 70歳 |
| 恒川哲也 | 代表取締役副社長執行役員総務・法務・リスクマネジメント部門(安全保障貿易管理室)・知的財産部門全般担当技術センター所長 | 66歳 |
| 寺田滋紀 | 取締役上席執行役員経営企画室長 | 64歳 |
| 加藤勇一郎 | 取締役上席執行役員財務経理部門長 | 63歳 |
| 首藤和彦 | 取締役顧問 | 68歳 |
| 伊藤邦雄 | 社外取締役 | 74歳 |
| 神永晉 | 社外取締役 | 79歳 |
| 原山優子 | 社外取締役 | 75歳 |
| イネステーラー章子 | 社外取締役 | 63歳 |
| 平林秀樹 | 監査役(常勤) | 68歳 |
| 真野充治 | 監査役(常勤) | 63歳 |
| 髙部眞規子 | 社外監査役 | 69歳 |
| 荻野浩三 | 社外監査役 | 68歳 |
| 井上雅彦 | 社外監査役 | 64歳 |
東レ株式会社の本社・設立年は?(会社概要)
| 英語社名 | TORAY INDUSTRIES, INC. |
|---|---|
| フリガナ | トーレ |
| 代表者 | 代表取締役社長 大矢 光雄 |
| 本店所在地 | 東京都中央区日本橋室町二丁目1番1号 地図 |
| 設立 | |
| 従業員数(連結) | 46,294名 |
| 公式サイト | https://www.toray.co.jp/sustainability/activity/personnel/work.html |
出典: 有価証券報告書(書類ID S100YFG9)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2022-11-30
東レ株式会社の沿革は?(主な出来事)
- 三井物産㈱の出資により、資本金10,000千円をもって、東洋レーヨン㈱設立。
- 東洋絹織㈱、庄内川レーヨン㈱及び㈱庄内川染工所を吸収合併し、愛媛工場、愛知工場とした。
- 東京証券取引所に株式上場。
- 社名を東レ㈱に変更。
- Toray Chemical Korea Inc.に社名変更。
- 東レバッテリーセパレータフィルム㈱を吸収合併し、同社本社を那須工場とした。
出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100YFG9)。
東レ株式会社の従業員数・平均勤続年数は?
コン(キツネ)平均勤続17.4年・男性育休93%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。
東レ株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は40.8歳、 平均勤続年数は17.4年。 管理職に占める女性比率は6.9%。
| 平均年間給与 | 838万円 📊 年代別・業界比較・順位を見る → |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均勤続年数 | 17.4年 |
| 従業員数(単体) | 7,027名連結 46,294名 |
| 女性管理職比率 | 6.9% |
| 女性役員人数 | 3名 役員比 20.0% |
| 男性の育児休業取得率 | 92.8% |
| 男女の賃金差異(全労働者) | 71.1% 男性=100に対する女性の割合 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす!
平均年収は838万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続17.4年・平均年齢40.8歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は6.9%です。
長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。
東レ株式会社は働きやすい?(育休・有給・認定)
厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。
🏅 くるみん認定🏅 プラチナくるみん認定
出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。
東レ株式会社の有価証券報告書はどこで読める?
東レ株式会社はに「有価証券報告書-第145期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第145期(2025/04/01-2026/03/31) | 2026-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第145期(2025/04/01-2026/03/31) | 2026-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第144期(2024/04/01-2025/03/31) | 2025-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第144期(2024/04/01-2025/03/31) | 2025-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
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| 四半期報告書 | 四半期報告書-第143期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) | 2023-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
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| 四半期報告書 | 四半期報告書-第143期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) | 2023-06-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第142期(2022/04/01-2023/03/31) | 2023-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第142期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) | 2022-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV |
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出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る
東レ株式会社についてよくある質問
東レ株式会社は繊維製品の業種平均より上?下?
東レ株式会社を同じ繊維製品業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は繊維製品業種の上場企業平均。
結局東レ株式会社はどんな会社?(まとめ|2人の結論)
- 営業利益率3.8%(繊維製品平均3.6%)。同業並みの水準。
- 直近5期(約4年)で売上は+16%(年率+3.8%、前期比+0.9%)。横ばい〜緩やかな成長。
- 自己資本比率52%で標準的な財務構成(財務健康度37点)。
2.59兆円
972億円(3.8%)
838万円
46,294名
- 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
- だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
- 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる
- この会社の最重要論点(繊維製品の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る)について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同じ業種で規模が近い帝人株式会社・株式会社ワコールホールディングスと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
- 売上の41%を占める「Fibers・Textiles」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
東レ株式会社と同じ業種で規模が近い企業は?(繊維製品)
同じ繊維製品業種のうち、事業規模(総資産)が東レ株式会社に近い企業を表示しています。
| 会社 | 売上高 | 営業利益率 | 平均年収 | 平均勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 東レ株式会社 | 2.59兆円 | 3.8% | 838万円 | 17.4年 | 46,294名 |
| 帝人株式会社 | 8,732億円 | -8.1% | 890万円 | 22.5年 | 15,689名 |
| 株式会社ワコールホールディングス | 1,715億円 | 11.6% | 620万円 | 18年 | 14,784名 |
| 株式会社ワールド | 2,840億円 | 5.6% | 558万円 | 15.2年 | 7,094名 |
| セーレン株式会社 | 1,718億円 | 12.1% | 714万円 | 19.71年 | 6,506名 |
- 帝人株式会社 3401 総資産 9,201億円
- 株式会社ワコールホールディングス 3591 総資産 2,923億円
- 株式会社ワールド 3612 総資産 2,801億円
- セーレン株式会社 3569 総資産 2,239億円
- 倉敷紡績株式会社 3106 総資産 2,018億円
- 日本毛織株式会社 3201 総資産 1,898億円
- 株式会社オンワードホールディングス 8016 総資産 1,892億円
- 株式会社TSIホールディングス 3608 総資産 1,742億円
- 株式会社ゴールドウイン 8111 総資産 1,682億円
- グンゼ株式会社 3002 総資産 1,536億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです?
売上は繊維製品平均の約22倍で、業種内でも規模が大きい部類です。仕事の分業が進み、専門性を深めやすい環境が想定されます。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
東レ株式会社を他社と比べると?
売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。
東レ株式会社と併願されやすい企業は?
東レ株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。
東レ株式会社に似た企業・関連ランキングは?
東レ株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ?
- 東レ株式会社 公式サイトhttps://www.toray.co.jp/sustainability/activity/personnel/work.html
- 東レ の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- 東レ - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E00873
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 5010001034867
※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。
社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。