王子ホールディングス株式会社 ロゴ

王子ホールディングス株式会社の年収・売上・業績東証プライム / パルプ・紙 / 証券コード 3861

東証プライム TOPIX Mid400 素材・化学

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気) 売上高・純利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した将来性の参考評価です。☀️晴れ〜🌧️雨の5段階で表示します。当サイト独自の指標で、業績を保証するものではありません。
☁️ 曇り
財務健康度スコア 自己資本比率・営業利益率・ROE・流動比率・有利子負債依存度を、掲載全企業(上場・非上場あわせて4,376社)の中での順位に換算して合成した、財務の健全性を示す当サイト独自の0〜100スコアです。
19.6/ 100点
就活偏差値(参考) 平均年間給与・企業規模・財務の安定性・成長性を合成し、平均50・標準偏差10に換算した当サイト独自の参考指標です。実際の就職難易度・入社難易度を保証するものではありません。
59

※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。

王子ホールディングス株式会社(証券コード3861)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: http://www.ojiholdings.co.jp/(出典: gBizINFO 経済産業省、スクリーンショット: mShots)

王子ホールディングス株式会社とはどんな会社か(30秒サマリ)

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は59、TOPIX Mid400規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

王子ホールディングス株式会社(証券コード3861)は東証プライム上場のパルプ・紙業界に属する企業。規模区分はTOPIX Mid400。EDINETコードはE00642、決算日は3月31日(出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-08-22時点)。直近の開示は2026-06-25提出の有価証券報告書-第102期(2025/04/01-2026/03/31)。

王子ホールディングス株式会社の“今”|面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-06-25提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の 適時開示 上場企業が投資家の判断に重要な影響を与える事実を、東証のTDnetを通じて公表する制度。決算や業績修正、提携などが随時開示されます。 (東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期決算説明会資料
2026-08-05 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
大きな変化は見られない
※開示傾向からの参考情報であり、採用計画を示すものではありません
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は11件
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
※開示の件数は多いほど良いとは限りません(不祥事対応でも増えます)。定期開示の継続と内容で判断してください
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
4,685億円
営業利益
39億円
純利益
32億円
2026-08-05 開示( 決算短信 決算発表時に東証へ提出される速報用の決算資料。有価証券報告書より早く公表され、売上・利益の速報値がわかります。 )/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月中旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約43日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
実際の開示・業績データから組み立てた想定質問です(AIの創作ではありません)
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. 長く働くうえで大切にしたいことは何ですか?
💡 定着率の高さに触れつつ、腰を据えて伸ばしたい専門性を具体的に述べる
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じパルプ・紙の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
決算期の区切り。1Q〜3Qは四半期ごとの累計、通期(FY)は1年間の合計を指します。 売上高 営業利益 本業のもうけ。売上高から原価と販売管理費を差し引いた利益です。 純利益 税金などをすべて差し引いた最終的なもうけ。配当の原資にもなります。
2026-03-31通期 1.86兆円 346億円 556億円
2026-06-30第1四半期 4,685億円 39億円 32億円
🕒 王子ホールディングス株式会社の適時開示タイムライン(直近8件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当いまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📰 王子ホールディングス株式会社 の最新ニュース(過去30日)

残り 2 件のニュースを表示

ニュース情報は Google News より取得(2026-07-28 更新)。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。

📈 王子ホールディングス株式会社 の株価推移(過去52週)

直近終値(2026-08-21)
¥866.7
前日比
+5.3 (+0.62%)
52週高値
¥990.7
52週安値
¥753.2

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-08-21。

💴 王子ホールディングス株式会社の配当(配当利回り・配当性向)

1株あたり年間配当 1株を保有していると1年間で受け取れる配当金の合計。直近12か月に権利が確定した配当を合算しています。
¥36
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り 1株あたり年間配当 ÷ 株価。株価に対して1年でどれだけ配当が得られるかを示す指標です。
4.15%
株価 ¥866.7(2026-08-21)時点
配当性向 1株あたり配当 ÷ 1株あたり当期純利益(EPS)。稼いだ利益のうち何%を株主に還元しているかを示します。
978.3%
EPS 1株当たり当期純利益。純利益を発行済株式数で割った値で、1株がどれだけ利益を生んだかを示します。 ¥3.68 で算出
権利確定日 この日に株主名簿へ記載されている株主が、その回の配当を受け取る権利を得ます。基準日とも呼ばれます。 対象期 配当の対象となる決算期。例: 「2026-03」は2026年3月期を指します。 1株配当 1株につき支払われる配当金の額。中間配当と期末配当に分かれることが一般的です。 権利落ち日 この日以降に株式を買っても、その回の配当は受け取れません。権利確定日の1営業日前にあたります。
2027-03-31 2027-03 ¥18 2027-03-30
2026-09-30 2026-09 ¥18 2026-09-29
2026-03-31 2026-03 ¥18 2026-03-30
2025-09-30 2025-09 ¥18 2025-09-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-08-23 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイトが株価・EPSから算出した参考値で、投資判断を目的としたものではありません。

王子ホールディングス株式会社の基本情報(証券コード・市場区分・業種)

正式名称王子ホールディングス株式会社
JPX表記王子ホールディングス
証券コード3861(TYO:3861)
市場区分東証プライム
17業種素材・化学
33業種パルプ・紙コード 3150
規模区分 東証株価指数(TOPIX)の規模別分類。時価総額と流動性に応じて Core30/Large70/Mid400/Small に区分されます。 TOPIX Mid400
EDINETコード 金融庁の電子開示システムEDINETが各企業に付与する識別コード。有価証券報告書などの開示書類の検索に使われます。 E00642
EDINET業種パルプ・紙
決算日3月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-08-22時点)

王子ホールディングス株式会社の業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は1.86兆円、当期純利益は556億円。前期比+0.7%の増収です。

王子ホールディングス株式会社の2026年03月期の連結売上高は1.86兆円、当期純利益は556億円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益1.70兆円1.85兆円1.86兆円
営業利益※直近2期677億円346億円
当期純利益508億円462億円556億円
総資産2.44兆円2.64兆円2.69兆円
純資産1.10兆円1.13兆円1.14兆円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YJ8J、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当稼ぐ力

売上1.86兆円に対して営業利益346億円。営業利益率は1.9%。パルプ・紙の平均より低め。売上の割に利益が残りにくい構造です。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

あれ?規模のわりに利益、薄くないっすか…?

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

いいところに気づいた。“なぜ薄いのか”を説明できると、面接で一歩抜けるよ。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当成長

直近5期(約4年)で売上は+27%(年率+6.1%、前期比+0.7%)。ゆるやかに伸びています。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当安定性

自己資本比率は約30%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは20点です。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 王子ホールディングス株式会社の経営方針・対処すべき課題(図解)

有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
経営理念森林を核とした事業を展開し、変わり続ける時代のニーズを充足し、新しい未来を支えるモノづくりと持続可能な社会の発展を目指す。
連結売上高
2.5兆円以上
2030年
温室効果ガス排出量
70%削減
2030年度(2018年度対
連結営業利益
1,500億円以上
2024年度目標
連結純利益
1,000億円以上
2024年度目標
2中長期の経営戦略
1資本効率向上

投資基準の厳格化、非コア資産売却、資産スリム化でコア事業に経営資源を集中し、2030年度までに保有株式1,200億円縮減を計画。

2ポートフォリオ転換

紙包装などの新製品拡充、木質バイオマスビジネス推進、インドや東南アジアでの事業拡大、不採算事業の撤退を加速。

3木質バイオマス事業推進

セルロースナノファイバーの実用化、木質由来糖液・エタノール製造、医薬品開発、ポリ乳酸製造技術の確立を実現。

4サステナビリティ促進

石炭使用ゼロ、再生可能エネルギー拡大、森林吸収量拡大により2040年スコープ1、2のネット・ゼロ・カーボン化を目指す。

5ネイチャーポジティブ経営

持続可能な森林経営、生物多様性保全、サーキュラーエコノミー推進で、自然資本会計の時代へ向けた価値創造を推進。

3対処すべき課題
① 事業環境の厳しさ
  • 原燃料価格、人件費、物流費等の高騰に対応する価格改定・事業構造見直しが不十分
  • ニュージーランド子会社の台風被災で2024年度計画達成に支障
  • 国際情勢の不透明さへの対応
② 既存事業の需要減少
  • 印刷用紙など従来製品の需要減退に対応する事業転換の加速が必要
  • 成長性のある事業領域への進出で新たな収益源構築が課題
③ サステナビリティ目標の達成
  • 2040年までのネット・ゼロ・カーボン化に向け、石炭ゼロ化と森林吸収量拡大を同時実行
  • 森林資源の適切な管理と環境負荷低減の両立が急務
面接で使えるポイント
  • 1873年創立から培った森づくり・紙づくりの技術を活かし、セルロースナノファイバーなど木質由来新素材の事業化を推進。
  • 2040年度スコープ1、2のネット・ゼロ・カーボン化を目指し、石炭使用ゼロと森林による50%相当の吸収固定を計画。
  • 印刷用紙需要減に対応するため、紙包装やバイオマスプラスチック原料などのポートフォリオ転換で新たな柱を育成。

会計期: 2025年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」(書類ID S100W463、2026-08-09 取得)。 原文を生成AI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。

王子ホールディングス株式会社の経営指標|数字の意味

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は20点で注意が必要な水準、将来性は曇り。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 営業利益 ÷ 売上高。本業の収益性。 1.9% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 当期純利益 ÷ 自己資本。株主資本の効率。 7.0% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 当期純利益 ÷ 総資産。 2.1% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 直近期の売上高の前期比成長率。 0.7% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) 直近期の純利益の前期比成長率。 20.4% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 自己資本 ÷ 総資産。財務の安全性。 29.7% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

研究開発費(R&D) 研究開発活動に係る費用。 132億円 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 1株当たり当期純利益。 61円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 1,039億円

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-08-23 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法

王子ホールディングス株式会社の面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。

王子ホールディングス株式会社の経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。

王子ホールディングス株式会社の業種内ポジション(年収 × 収益性)

同じパルプ・紙の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
1 位 / 25社中
業種内で上位半分(第1四分位)
📊 営業利益率
18 位 / 21社中
業種内で下位半分(第4四分位)

高年収 × 収益性は業種平均以下— 給与水準は業種内で上位ですが、営業利益率は下位半分です。人件費以外の要因も含めて、直近の利益率の推移を確認してみてください。

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。持株会社は本体のみの数値になるため、事業会社の実態と異なる場合があります。 パルプ・紙の年収ランキング

王子ホールディングス株式会社をもっと詳しく

🥧 王子ホールディングス株式会社 のセグメント別売上(連結・直近期)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
Household・産業素材 8,741億円 52.8%
Forest資源・EnvironmentalMarketing 3,463億円 20.9%
Functional素材 2,209億円 13.4%
印刷・通信メディア 2,132億円 12.9%
✨ 読み解きポイント
AI要約 AI(Anthropic Claude)がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

王子ホールディングスの売上構成は、Household・産業素材が48.9%を占める主力セグメントであり、同社の経営基盤を支えています。これに森林資源関連事業が22.2%で続き、生活関連と資源事業で全体の7割超を構成する構造です。印刷・メディアとFunctional素材がそれぞれ14%台で均等配置され、多角化による事業リスク分散を実現しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-08-22集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当何で稼ぐか

「Household・産業素材」53%、「Forest資源・EnvironmentalMarketing」21%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 王子ホールディングス株式会社の海外売上比率|どこで稼いでいるか

海外売上比率 40.8%
(国内 59.2% / 売上合計 1.85兆円)
地域 売上 構成比
日本 1.09兆円 59.2%
中国 1,777億円 9.6%
アジア 2,615億円 14.1%
北米 575億円 3.1%
南米 305億円 1.6%
欧州 1,379億円 7.5%
オセアニア 798億円 4.3%
その他 95億円 0.5%

国内と海外のバランス型。海外事業の伸びが会社の成長ドライバーになりやすく、若手の海外関連ポジションも生まれやすい構造です。

会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(書類ID S100W463、2026-07-30 取得)。 算出方法

王子ホールディングス株式会社は何をしている会社か(事業内容)

コン

コン(キツネ)要するに、紙・パルプ関連事業を中心とする総合素材企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

AI要約 AI(Anthropic Claude)が有価証券報告書「事業の内容」とgBizINFO(経済産業省)等の一次情報から要約。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、誤りを含む可能性があります。
EDINET 原文を見る ↗
王子ホールディングスは、紙・パルプ関連事業を中心とする総合素材企業である。連結売上1.85兆円、従業員39,136名の大規模企業グループであり、子会社314社及び関連会社59社で構成されている。 主力事業は大きく6つのセグメントに分類される。 生活産業資材では、段ボール原紙・段ボール加工事業、白板紙・紙器事業、包装用紙・製袋事業、家庭紙事業、紙おむつ事業を展開している。王子マテリア、王子コンテナー、王子パッケージングなどグループ企業が製造・販売を担当している。 生活消費財では、家庭用紙事業を行っており、一般消費者向けの紙製品を供給している。 機能材は特殊紙、感熱紙、粘着事業、フィルム事業で、高機能な素材製品を提供している。 資源環境ビジネスでは、木材事業、パルプ事業、エネルギー事業を展開し、原材料調達から付加価値事業まで一貫対応している。 印刷情報メディアは新聞用紙事業、印刷・出版・情報用紙事業を行い、メディア産業向けに対応している。 このほか、不動産事業、機械事業、商事など多角的な事業を展開しており、日本の紙・パルプ産業における総合的なプレイヤーとしての地位を確立している。

王子ホールディングス株式会社の強み・特徴

王子ホールディングス株式会社を公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

王子ホールディングス株式会社の社風・働き方

王子ホールディングス株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は15.6年、従業員の平均年齢は44.5歳、男性の育児休業取得率は100%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は14.7%、役員に占める女性比率は35.7%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。

王子ホールディングス株式会社の社長・経営陣

2026-06-25提出の有価証券報告書によると、 王子ホールディングス株式会社の筆頭の代表者は磯野裕之(代表取締役社長執行役員)です。 66歳(1960-05-20生まれ)。 役員は14名、平均年齢は66.8歳です。

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

磯野裕之
代表取締役社長執行役員 / 66歳
所有株式数
97,000株
経歴(直近)
役員報酬の総額7億円
支給対象の役員数21名
役員1名あたり平均3,367万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YJ8J、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。

役員一覧(14名)を見る
氏名役職年齢
磯野裕之代表取締役社長執行役員66歳
鎌田和彦代表取締役副社長執行役員66歳
長谷部明夫取締役専務執行役員63歳
田熊聡取締役専務執行役員65歳
加来正年取締役70歳
長井聖子取締役(非常勤)(注1)66歳
小川広通取締役(非常勤)(注1)67歳
福田佐知子取締役(非常勤)(注1)64歳
山﨑昭雄監査役(常勤)66歳
相馬治子監査役(常勤)62歳
千森秀郎監査役(非常勤)(注2)72歳
野々上尚監査役(非常勤)(注2)71歳
村木厚子取締役(非常勤)(注1)70歳
福地啓子監査役(非常勤)(注2)67歳

王子ホールディングス株式会社の会社概要(代表者・本社所在地・設立)

フリガナオウジホールディングス
代表者代表取締役 社長執行役員 磯 野 裕 之
本店所在地東京都中央区銀座四丁目7番5号 地図
従業員数(連結)38,757名
公式サイトhttp://www.ojiholdings.co.jp/

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YJ8J)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2023-12-06

王子ホールディングス株式会社の従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ

コン

コン(キツネ)平均勤続15.6年・男性育休100%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

王子ホールディングス株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は44.5歳、 平均勤続年数は15.6年。 管理職に占める女性比率は14.7%。

平均年間給与 850万円
従業員の平均年齢44.5歳
平均勤続年数15.6年
従業員数(単体)354名連結 38,757名
女性管理職比率 管理職に占める女性労働者の割合。女性活躍推進法に基づき有価証券報告書で開示される指標です(提出会社単体)。 14.7%
女性役員人数 5名 役員比 35.7%
男性の育児休業取得率 男性労働者のうち育児休業を取得した人の割合。育児・介護休業法に基づき有価証券報告書で開示されます(提出会社単体)。 100.0%
男女の賃金差異(全労働者) 73.4% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率男性育休取得率平均勤続年数平均年収の各ランキング

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当待遇

平均年収は850万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当働く環境

平均勤続15.6年・平均年齢44.5歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は14.7%です。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

王子ホールディングス株式会社の働きやすさ(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 えるぼし認定

中途採用比率(3年分) 正規雇用労働者の採用に占める中途採用の割合。直近3年度分(新しい順)です。 65%/61%/35%

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。若者雇用促進法・女性活躍推進法・次世代育成支援対策推進法に基づく企業の公表情報を厚生労働省が集約したものです。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

王子ホールディングス株式会社の有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)

王子ホールディングス株式会社はに「有価証券報告書-第102期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第102期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第102期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第101期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第101期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第100期(2023/04/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第100期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第100期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第100期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第99期(2022/04/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第99期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています(同一書類)。出典: 金融庁EDINET。

出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2(過去約400日分) / 最新取込: 2026-08-21提出分まで(API取得日 2026-08-22)。 EDINETで全ての提出書類を見る

王子ホールディングス株式会社についてよくある質問

Q. 王子ホールディングス株式会社はどんな会社ですか?(何をしている会社?)
A. 王子ホールディングス株式会社は東証プライム上場のパルプ・紙に分類される企業です。王子ホールディングスは、紙・パルプ関連事業を中心とする総合素材企業である。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 王子ホールディングス株式会社の平均年収(平均給与)はいくらですか?
A. 2026年03月期の提出会社(単体)の平均年間給与は約850万円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 王子ホールディングス株式会社の従業員数は何人ですか?
A. 連結ベースで38,757名です(直近期末)。提出会社単体では354名。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 王子ホールディングス株式会社の資本金はいくらですか?
A. 1,039億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 王子ホールディングス株式会社の本社はどこにありますか?
A. 東京都中央区銀座四丁目7番5号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 王子ホールディングス株式会社の社長(代表者)は誰ですか?
A. 代表取締役 社長執行役員 磯 野 裕 之です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 王子ホールディングス株式会社の業種は何ですか?
A. 東証17業種で「素材・化学」、33業種で「パルプ・紙」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 王子ホールディングス株式会社の売上高はいくらですか?
A. 2026年03月期の連結売上高は1.86兆円、当期純利益は556億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 王子ホールディングス株式会社の将来性はどうですか?
A. 当サイトの将来性評価は「☁️ 曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは19.6点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 王子ホールディングス株式会社の就職難易度・規模感は?
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は59です。東証プライム上場、連結従業員38,757名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 王子ホールディングス株式会社の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか?
A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書-第102期(2025/04/01-2026/03/31)が2026-06-25に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 王子ホールディングス株式会社の競合・同業他社はどこですか?
A. 同じパルプ・紙業種には、日本製紙株式会社、レンゴー株式会社、大王製紙株式会社、北越コーポレーション株式会社などがあります。
Q. 王子ホールディングス株式会社の年収は今後上がりますか?
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年03月期時点の数値を示します。平均年間給与は約850万円、営業利益率は1.9%です。直近3期の売上高は9.8%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。パルプ・紙25社中、平均年収は1位、営業利益率は18位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 王子ホールディングス株式会社は安定した会社ですか?
A. 「安定」の基準は人によって違うため、財務面の耐久力を示す数値を挙げます。自己資本比率は29.7%で、30%を下回っており、負債の比重が大きい構成です。当サイトの財務健康度スコアは19.6点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

王子ホールディングス株式会社とパルプ・紙業種平均の比較

王子ホールディングス株式会社を同じパルプ・紙業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均=50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ掲載全企業中の絶対スコア(0〜100)です。 しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はパルプ・紙業種の上場企業平均。

王子ホールディングス株式会社の同業他社・競合(パルプ・紙)

同じパルプ・紙業種のうち、事業規模(総資産)が王子ホールディングス株式会社に近い企業を表示しています。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当業界での位置

パルプ・紙の中でも規模が大きい部類です。仕事の分業が進み、専門性を深めやすい環境が想定されます。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

王子ホールディングス株式会社を他社と比較する

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

王子ホールディングス株式会社 vs レンゴー株式会社
証券コード 3941 / パルプ・紙
王子ホールディングス株式会社 vs 日本製紙株式会社
証券コード 3863 / パルプ・紙
王子ホールディングス株式会社 vs 大王製紙株式会社
証券コード 3880 / パルプ・紙

王子ホールディングス株式会社を見た人が併願を検討する企業

王子ホールディングス株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

Aiロボティクス株式会社
証券コード 247A / 化学
就活偏差値 62.5
日本高純度化学株式会社
証券コード 4973 / 化学
就活偏差値 62
旭化成株式会社
証券コード 3407 / 化学
就活偏差値 62.3 / 売上 3.07兆円 / 47,895名
東レ株式会社
証券コード 3402 / 繊維製品
就活偏差値 64.2 / 売上 2.59兆円 / 46,294名
三井化学株式会社
証券コード 4183 / 化学
就活偏差値 62.1 / 売上 1.67兆円 / 16,967名
住友化学株式会社
証券コード 4005 / 化学
就活偏差値 60.8 / 売上 2.33兆円 / 27,491名

※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です(算出方法)。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。

王子ホールディングス株式会社のまとめ|2人の結論

ここまでの数字と動きを、ホウ(数字)とコン(戦略)がそれぞれ結論から整理します。

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字には弱い部分がある。理由を押さえてから志望度を決めたい
  1. 営業利益率1.9%(パルプ・紙平均3.9%)。同業を下回り、売上の割に利益が残りにくい。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+27%(年率+6.1%、前期比+0.7%)。横ばい〜緩やかな成長。
  3. 自己資本比率30%で標準的な財務構成(財務健康度20点)。
売上高
1.86兆円
営業利益
346億円(1.9%)
平均年収
850万円
従業員数(連結)
38,757名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が同業平均を超えてくれば、見方は前向きに変わる。次の決算で確認を。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
規模はあるのに利益率が低い=「稼ぎ方」に課題がある
  1. パルプ・紙の平均売上の7.7倍という規模がありながら、営業利益率は1.9%と平均以下
  2. 規模の不足ではないため、価格・コスト構造・事業構成のいずれかに要因がある
  3. 裏を返せば、改善余地が最も大きいのもこのタイプ
この企業をどう見るか(3つの選択肢)
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(規模はあるのに利益率が低い=「稼ぎ方」に課題がある)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同業の日本製紙株式会社・レンゴー株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
  4. OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
🔄 この見方が変わる条件:事業構成や市場環境が変われば論点も変わる。決算・開示が出たら見直しを。

※ 本ページに登場する ホウ(フクロウ)コン(キツネ) は企業スコープの架空のキャラクターです(実在の人物・専門家ではありません)。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。

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