王子ホールディングス株式会社の年収・業績・将来性

東証プライム / パルプ・紙 / 証券コード 3861

東証プライム TOPIX Mid400 素材・化学

王子ホールディングス株式会社は東証プライム上場のパルプ・紙の企業。2026年03月期の連結売上高は1.86兆円、営業利益率は1.9%、平均年間給与は約850万円（提出会社単体）、連結従業員は38,757名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

王子ホールディングス株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は59、TOPIX Mid400規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

王子ホールディングスは、紙・パルプ関連事業を中心とする総合素材企業である。

王子ホールディングス株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

王子ホールディングス株式会社の平均年収は？

約850万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 パルプ・紙の24社中1位です。 2022年3月期の約859万円から下がり、-1.1%の変化です。 従業員の平均年齢は44.5歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 パルプ・紙の年収ランキング

王子ホールディングス株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は59.0です （パルプ・紙の24社中2位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で1位、連結従業員は38,757名です。

パルプ・紙の就活偏差値ランキング（算出方法）

王子ホールディングス株式会社に就職実績のある大学は？（大学の公開資料より）

各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、王子ホールディングス株式会社が掲載されている大学です（1校）。 大学ごとに掲載の基準（何名以上を載せるか等）が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。

出典: 各大学が公開している就職先資料（大学名のリンク先）。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです（算出方法）。

王子ホールディングス株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+27%（年率+6.1%、前期比+0.7%）（前年比の伸びはパルプ・紙の24社中13位）。
• 会社の今期の売上高予想は1.94兆円です（2026-08-05の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 連結売上高 2.5兆円以上（2030年）、温室効果ガス排出量 70%削減（2030年度（2018年度対）、連結営業利益 1,500億円以上（2024年度目標）。
• 研究開発費は132億円（パルプ・紙の21社中1位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☁️曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

王子ホールディングス株式会社はパルプ・紙の中で何が目立つ？

• 平均年間給与はパルプ・紙の24社中1位（約850万円）。業種内で高い方から上位4%に入ります。 （2026年03月期）
• 売上高はパルプ・紙の24社中1位（1.86兆円）。業種内で高い方から上位4%に入ります。 （2026年03月期）
• 女性管理職比率はパルプ・紙の21社中1位（14.7%）。業種内で高い方から上位5%に入ります。 （2026年03月期）

従業員1万人以上平均年収800万円以上売上1兆円以上売上1000億円以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

王子ホールディングス株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-25提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約36日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 王子ホールディングス株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 王子ホールディングス株式会社の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

王子ホールディングス株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

王子ホールディングス株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は1.86兆円、当期純利益は556億円。前期比+0.7%の増収です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 1.86兆円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YJ8J、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上1.86兆円に対して営業利益346億円。営業利益率は1.9%。パルプ・紙の平均より低め。売上の割に利益が残りにくい構造です。

コン

あれ？規模のわりに利益、薄くないっすか…？

ホウ

いいところに気づいた。“なぜ薄いのか”を説明できると、面接で一歩抜けるよ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+27%（年率+6.1%、前期比+0.7%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約30%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは20点です。

ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 王子ホールディングス株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営理念森林を核とした事業を展開し、変わり続ける時代のニーズを充足し、新しい未来を支えるモノづくりと持続可能な社会の発展を目指す。

連結売上高

2.5兆円以上

2030年

温室効果ガス排出量

70%削減

2030年度（2018年度対

連結営業利益

1,500億円以上

2024年度目標

連結純利益

1,000億円以上

2024年度目標

▼

2中長期の経営戦略

1資本効率向上

投資基準の厳格化、非コア資産売却、資産スリム化でコア事業に経営資源を集中し、2030年度までに保有株式1,200億円縮減を計画。

2ポートフォリオ転換

紙包装などの新製品拡充、木質バイオマスビジネス推進、インドや東南アジアでの事業拡大、不採算事業の撤退を加速。

3木質バイオマス事業推進

セルロースナノファイバーの実用化、木質由来糖液・エタノール製造、医薬品開発、ポリ乳酸製造技術の確立を実現。

4サステナビリティ促進

石炭使用ゼロ、再生可能エネルギー拡大、森林吸収量拡大により2040年スコープ１、２のネット・ゼロ・カーボン化を目指す。

5ネイチャーポジティブ経営

持続可能な森林経営、生物多様性保全、サーキュラーエコノミー推進で、自然資本会計の時代へ向けた価値創造を推進。

▼

3対処すべき課題

① 事業環境の厳しさ

• 原燃料価格、人件費、物流費等の高騰に対応する価格改定・事業構造見直しが不十分
• ニュージーランド子会社の台風被災で2024年度計画達成に支障
• 国際情勢の不透明さへの対応

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② 既存事業の需要減少

• 印刷用紙など従来製品の需要減退に対応する事業転換の加速が必要
• 成長性のある事業領域への進出で新たな収益源構築が課題

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

③ サステナビリティ目標の達成

• 2040年までのネット・ゼロ・カーボン化に向け、石炭ゼロ化と森林吸収量拡大を同時実行
• 森林資源の適切な管理と環境負荷低減の両立が急務

ホウ

環境・社会への対応は、多くの会社が掲げる共通の課題。数値目標（排出量など）があるかどうかで本気度が分かる。

コン

「どの事業で、どう取り組んでいるか」まで言えると、ありきたりな志望動機から一歩抜けられるっす。

面接で使えるポイント

• 1873年創立から培った森づくり・紙づくりの技術を活かし、セルロースナノファイバーなど木質由来新素材の事業化を推進。
• 2040年度スコープ１、２のネット・ゼロ・カーボン化を目指し、石炭使用ゼロと森林による50％相当の吸収固定を計画。
• 印刷用紙需要減に対応するため、紙包装やバイオマスプラスチック原料などのポートフォリオ転換で新たな柱を育成。

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W463）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

王子ホールディングス株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、3項目中3件）。

1. 長期的な課題に対するリスク
2. グループ経営戦略に関するリスク
3. 事業遂行の過程で発生するリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YJ8J）。王子ホールディングス株式会社の経営の健全性をチェックする

王子ホールディングス株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は20点で注意が必要な水準、将来性は曇り。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 1,039億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 王子ホールディングス株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 王子ホールディングス株式会社の社長は誰？ — 磯野裕之氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 王子ホールディングス株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 王子ホールディングス株式会社はどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

「Household・産業素材」53%、「Forest資源・EnvironmentalMarketing」21%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 王子ホールディングス株式会社の海外売上比率は？

国内と海外のバランス型。海外事業の伸びが会社の成長ドライバーになりやすく、若手の海外関連ポジションも生まれやすい構造です。

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（書類ID S100W463、2026-07-30 取得）。 算出方法。

王子ホールディングス株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、紙・パルプ関連事業を中心とする総合素材企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

王子ホールディングス株式会社はどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年3月期、合計38,757名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

王子ホールディングス株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

王子ホールディングス株式会社の強み・特徴は？

• 平均年間給与はパルプ・紙の24社中1位（約850万円）。
• 売上高はパルプ・紙の24社中1位（1.86兆円）。
• 女性管理職比率はパルプ・紙の21社中1位（14.7%）。
• 主力は「Household・産業素材」で、売上の53%を占めます。
• 売上の41%を海外で稼いでいます。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

王子ホールディングス株式会社の社風・働き方は？

王子ホールディングス株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は15.6年、従業員の平均年齢は44.5歳、男性の育児休業取得率は100%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は14.7%、役員に占める女性比率は35.7%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

王子ホールディングス株式会社の社長は誰？経営陣は？

2026-06-25提出の有価証券報告書によると、 王子ホールディングス株式会社の筆頭の代表者は磯野裕之（代表取締役社長執行役員）です。 66歳（1960-05-20生まれ）。 役員は14名、平均年齢は66.8歳です。 社長の磯野裕之氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YJ8J、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

王子ホールディングス株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YJ8J）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2023-12-06

王子ホールディングス株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 1949年８月「苫小牧製紙株式会社」として発足
2. 1952年６月商号を「王子製紙工業株式会社」と変更
3. 1960年12月商号を「王子製紙株式会社」と変更
4. 1993年10月神崎製紙株式会社と合併し、商号を「新王子製紙株式会社」と変更
5. 1996年10月本州製紙株式会社と合併し、商号を「王子製紙株式会社」と変更
6. 2001年10月全国７地区の段ボール子会社７社を、当社の段ボール部門を含めて１社に統合し、商号を「王子コンテナー株式会社」と変更
7. 2004年10月特殊紙及びフィルム事業に関して、特殊紙及び白板紙の生産販売会社である富士製紙株式会社に、当社特殊紙及びフィルム事業部門を統合し、商号を「王子特殊紙株式会社(現　王子エフテックス株式会社)」と変更
8. 2012年10月持株会社制に移行し、商号を「王子ホールディングス株式会社」と変更

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YJ8J）。

王子ホールディングス株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続15.6年・男性育休100%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

王子ホールディングス株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は44.5歳、 平均勤続年数は15.6年。 管理職に占める女性比率は14.7%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は850万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続15.6年・平均年齢44.5歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は14.7%です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

王子ホールディングス株式会社は働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 えるぼし認定

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

王子ホールディングス株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

王子ホールディングス株式会社は2026-06-25に「有価証券報告書－第102期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

王子ホールディングス株式会社についてよくある質問

王子ホールディングス株式会社はパルプ・紙の業種平均より上？下？

王子ホールディングス株式会社を同じパルプ・紙業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均はパルプ・紙業種の上場企業平均。

結局王子ホールディングス株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字には弱い部分がある。理由を押さえてから志望度を決めたい

1. 営業利益率1.9%（パルプ・紙平均3.9%）。同業を下回り、売上の割に利益が残りにくい。
2. 直近5期（約4年）で売上は+27%（年率+6.1%、前期比+0.7%）。横ばい〜緩やかな成長。
3. 自己資本比率30%で標準的な財務構成（財務健康度20点）。

売上高
1.86兆円

営業利益
346億円（1.9%）

平均年収
850万円

従業員数(連結)
38,757名

注意点（影響度順）

• 【影響大】収益性が同業を下回る状態が続くと、賞与や採用規模に影響しうる
• 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率（今は1.9%）がパルプ・紙平均の3.9%を超えてくれば、見方は前向きに変わる。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

規模はあるのに利益率が低い＝「稼ぎ方」に課題がある

1. パルプ・紙の平均売上の7.7倍という規模がありながら、営業利益率は1.9%と平均以下
2. 規模の不足ではないため、価格・コスト構造・事業構成のいずれかに要因がある
3. 裏を返せば、改善余地が最も大きいのもこのタイプ

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（規模はあるのに利益率が低い＝「稼ぎ方」に課題がある）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い日本製紙株式会社・レンゴー株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の53%を占める「Household・産業素材」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「Household・産業素材」の売上構成比（今は53%）が大きく変われば、論点も変わる。

王子ホールディングス株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（パルプ・紙）

同じパルプ・紙業種のうち、事業規模（総資産）が王子ホールディングス株式会社に近い企業を表示しています。

• 日本製紙株式会社 3863 総資産 1.74兆円
• レンゴー株式会社 3941 総資産 1.31兆円
• 大王製紙株式会社 3880 総資産 8,539億円
• 北越コーポレーション株式会社 3865 総資産 4,206億円
• 株式会社トーモク 3946 総資産 2,238億円
• 三菱製紙株式会社 3864 総資産 2,228億円
• 特種東海製紙株式会社 3708 総資産 1,413億円
• 中越パルプ工業株式会社 3877 総資産 1,191億円
• ザ・パック株式会社 3950 総資産 1,042億円
• ダイナパック株式会社 3947 総資産 849億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上はパルプ・紙平均の約7.7倍で、業種内でも規模が大きい部類です。仕事の分業が進み、専門性を深めやすい環境が想定されます。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

王子ホールディングス株式会社を他社と比べると？

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

王子ホールディングス株式会社と併願されやすい企業は？

王子ホールディングス株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

王子ホールディングス株式会社に似た企業・関連ランキングは？

王子ホールディングス株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• 王子ホールディングス株式会社 公式サイトhttp://www.ojiholdings.co.jp/
• 王子ホールディングス の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 王子ホールディングス - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E00642
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 5010001034743

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。