株式会社ワキタ ロゴ

株式会社ワキタの年収・業績・将来性

東証プライム / 卸売業 / 証券コード 8125

東証プライム TOPIX Small 1 商社・卸売

株式会社ワキタは東証プライム上場の卸売業の企業。2026年02月期の連結売上高は932億円、営業利益率は5.7%、平均年間給与は約629万円(提出会社単体)、連結従業員は2,160名(出典: 2026年02月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
🌥️ 曇り時々雨
財務健康度スコア
55/ 100点
就活偏差値(参考)
52.5

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

商社・卸売 証券コード 8125 株式会社 ワキタ 卸売業 / 東証プライム 売上高 932億円 平均年収 629万円 就活偏差値 52.5 企業スコープ
株式会社ワキタの公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

株式会社ワキタはどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は53、TOPIX Small 1規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

当社グループは当社及び16社の連結子会社で構成されており、主に3つの事業セグメントで事業を展開しています。

株式会社ワキタはやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社ワキタの平均年収は?

約629万円(2026年02月期・提出会社単体の平均年間給与)。 卸売業の283社中178位です。 2022年2月期の約595万円から上がり、+5.8%の変化です。 従業員の平均年齢は38.75歳です。

株式会社ワキタの平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年2月期2023年2月期2024年2月期2025年2月期2026年2月期
595万円609万円605万円613万円629万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 卸売業の年収ランキング

株式会社ワキタの就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は52.5です (卸売業の261社中138位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で178位、連結従業員は2,160名です。

卸売業の就活偏差値ランキング(算出方法)

株式会社ワキタの将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

株式会社ワキタは卸売業の中で何が目立つ?

5期連続増収自己資本比率50%以上本社: 大阪府

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

株式会社ワキタの最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-05-25提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

🤝 提携・M&A
連結子会社の吸収合併(簡易合併・略式合併)に関するお知らせ
2026-09-24 開示 / 他社との連携や買収。成長戦略が読み取れます
📊 決算発表
2027年2月期 第2四半期(中間期)決算短信〔日本基準〕(連結)
2026-10-08 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
大きな変化は見られない
  • 提携・M&Aの動きあり
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は8件
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第2四半期)
売上高
488億円
営業利益
27億円
純利益
16億円
2026-10-08 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:1月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-11-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約40日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 当社の今後の成長戦略をどう見ていますか?
💡 提携・M&Aの狙い(技術獲得か販路拡大か)を仮説として述べ、そのうえで自分の役割を語る
根拠となる開示: 連結子会社の吸収合併(簡易合併・略式合併)に関するお知らせ
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ卸売業の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-05-31第1四半期 231億円 16億円 12億円
2025-08-31第2四半期 447億円 26億円 17億円
2025-11-30第3四半期 690億円 43億円 28億円
2026-02-28通期 932億円 53億円 35億円
2026-05-31第1四半期 246億円 18億円 11億円
2026-08-31第2四半期 488億円 27億円 16億円
🕒 株式会社ワキタの適時開示タイムライン(直近8件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社ワキタの株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥1,793
前日比
-19 (-1.05%)
52週高値
¥2,143
52週安値
¥1,609

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社ワキタの配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥150
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
8.37%
株価 ¥1,793(2026-10-09)時点
配当性向
469.3%
EPS ¥31.96 で算出
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2027-02-28 2027-02 ¥50 2027-02-25
2026-08-31 2026-08 ¥50 2026-08-28
2026-02-28 2026-02 ¥100 2026-02-26
2025-08-31 2025-08 ¥0 2025-08-28

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社ワキタの証券コード・市場区分・業種は?

正式名称株式会社ワキタ
JPX表記ワキタ
証券コード8125(TYO:8125)
市場区分東証プライム
17業種商社・卸売
33業種卸売業コード 6050
規模区分TOPIX Small 1
EDINETコードE02618
EDINET業種卸売業
決算日2月末日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

株式会社ワキタの売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は932億円、当期純利益は35億円。売上は前期から+1.0%で、増収となっています。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益887億円923億円932億円
営業利益※直近2期—64億円53億円
当期純利益32億円39億円35億円
総資産1,439億円1,460億円1,469億円
純資産1,008億円1,019億円1,032億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100Y60M、対象期間 2026-02-28)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上932億円に対して営業利益53億円。営業利益率は5.7%。卸売業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+24%(年率+5.6%、前期比+1.0%)。ゆるやかに伸びています。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約68%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは55点です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。

「業績伸長を通じて企業価値を向上させ、顧客、仕入先、従業員、金融機関、株主、そして社会というステークホルダーの「幸せ」を実現し、物心ともに豊かであっていただくことを目指します。」
— 株式会社ワキタの有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年2月期、書類ID S100VT8H)

🧭 株式会社ワキタの経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

株式会社ワキタ(証券コード8125)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: https://www.wakita.co.jp/(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
経営方針顧客と社会の課題解決に応えるソリューション提供カンパニーとして、ステークホルダーの幸せを実現する
連結売上高
1,110億円
2028年2月期
連結営業利益
77億円
2028年2月期
EBITDA
161億円
2028年2月期
ROE
5.0%
2028年2月期
▼
2中長期の経営戦略
1店舗ネットワーク拡充

M&Aと新規出店により建機事業と商事事業介護部門の拠点を拡大

2DX推進

建設ICTの強化(i-Construction2.0)、介護DXの推進、デジタルマーケティングを展開

3事業領域の拡大

仮設業界への進出、カラオケ周辺機器の新市場開拓、レンタル資産の稼働率向上

4資産効率の向上

自社保有機械の適正配置、レンタルオペレーションの効率化、不動産資産のバリューアップ

5成長投資と株主還元

1株当たり配当金を100円以上(2026年2月期以降2028年2月期)とし、M&A投資と人的資本への投資を実施

▼
3対処すべき課題
① 建設業界環境への対応
  • 建設コスト上昇と労働規制強化への対策が必要
  • 土木建設の担い手不足に対応した人員確保・効率化
  • 老朽化インフラ対策とICT活用による業界課題解決
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

就活生にいちばん関係ある課題っす!「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

② 高齢化社会への対応
  • 介護機器レンタル拠点の全国展開強化
  • 高齢者人口増加と介護従事者不足への介護DX推進
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

③ 経営環境の不確実性
  • 米国関税強化やウクライナ侵攻による資源価格・エネルギー価格の推移に対応
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化(需要・原材料・為替・規制など)を指しているかを原文で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

面接で使えるポイント
  • 2028年2月期の連結売上高1,110億円達成に向けて、店舗ネットワーク拡充とDX推進を両立させる成長戦略
  • 建設業界の担い手不足と高齢化社会という課題に対し、ICT活用と介護DXで業界全体の問題解決に貢献
  • M&A投資と人的資本への投資を通じて、次世代リーダー養成と組織体制の強化を推進

出典: 有価証券報告書(2025年02月期、書類ID S100VT8H)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

株式会社ワキタが自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年2月期、5項目中5件)。

  1. 事業環境について
  2. 販売用商品、貸与資産の購入価額の変動について
  3. 与信リスクについて
  4. 有価証券投資による影響について
  5. 固定資産の減損について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100Y60M)。株式会社ワキタの経営の健全性をチェックする

株式会社ワキタの経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は55点で平均的、将来性は曇り時々雨。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 5.7% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 3.5% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 2.4% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 1.0% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) -11.8% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 67.8% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

研究開発費(R&D) 26百万円 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。
設備投資額(CAPEX) -7億円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 70円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 138億円

会計期: 2026年02月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社ワキタの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

株式会社ワキタの最近の経営判断(適時開示の原文から、決まったことと理由)

▶ 株式会社ワキタの社長は誰? — 脇田貞二氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社ワキタの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

株式会社ワキタの年収と収益性は業種内で何位?

同じ卸売業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
206 位 / 321社中
業種内で下位半分(第3四分位)
📊 営業利益率
60 位 / 294社中
業種内で上位半分(第1四分位)

年収は業種平均以下 × 高収益— 営業利益率は業種内で上位ですが、給与水準は下位半分です。利益を設備や成長投資に配分している可能性があり、初任給や昇給の仕組みは採用情報で確認する価値があります。

会計期: 2026年02月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 卸売業の年収ランキング

🥧 株式会社ワキタはどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
建設機械 768億円 82.4%
コマーシャル 108億円 11.6%
不動産 56億円 6%
✨ 読み解きポイント
AI要約 AI(Anthropic Claude)がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

ワキタの売上構成は建設機械セグメントへの依存度が極めて高く、80.4%を占めており、卸売業として建設機械分野に特化した事業展開となっています。Commercialセグメント(11.5%)と不動産セグメント(8.1%)は補完的な位置付けであり、主力事業のリスク分散と収益基盤の多角化を図っています。建設機械卸売での市場地位を活かした事業ポートフォリオ構成です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン何で稼ぐか

売上の82%が「建設機械」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 株式会社ワキタの海外売上比率は?

海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)

会計期: 2025-02-28 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100VT8H、2026-07-30 取得)。 算出方法。

株式会社ワキタの事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、当社グループは当社及び16社の連結子会社で構成されており、主に3つの事業セグメントで事業を展開しています。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
当社グループは当社及び16社の連結子会社で構成されており、主に3つの事業セグメントで事業を展開しています。 建機事業では、土木・建設機械および荷役運搬機械等の販売及び賃貸事業を行っています。この事業は当社並びに子会社である千葉リース工業株式会社、東日興産株式会社等が担当しており、建設現場等で必要とされる重機類を幅広く提供しています。 商事事業では、映像・音響機器および介護用品等の販売及び賃貸事業を実施しています。子会社のサンネットワークリブ株式会社及び株式会社ワキタケアネット等がこの事業を手がけており、多様な産業向けに専門商品を供給しています。 不動産事業では、不動産の賃貸及び販売事業を行っており、資産活用と事業多角化を実現しています。 機械・機器の販売と賃貸の併行展開が同社の事業特性となっています。

株式会社ワキタはどの事業に何人いる?

事業(セグメント)従業員数全体に占める割合売上構成比
建機事業 1,342名 62.1% —
商事事業 771名 35.7% —
不動産事業 9名 0.4% 6%
全社(共通) 38名 1.8% —

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(連結、2026年2月期、合計2,160名)。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社ワキタの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社ワキタの強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社ワキタの社風・働き方は?

株式会社ワキタの働き方の特徴(提出会社単体・2026年02月期): 平均勤続年数は10.75年、従業員の平均年齢は38.75歳、男性の育児休業取得率は90%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は2.6%、役員に占める女性比率は13.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社ワキタの社長は誰?経営陣は?

2026-05-25提出の有価証券報告書によると、 株式会社ワキタの筆頭の代表者は脇田貞二(代表取締役社長)です。 69歳(1957-02-10生まれ)。 役員は8名、平均年齢は67.2歳です。 社長の脇田貞二氏の経歴と就任年

脇田貞二
代表取締役社長 / 69歳
所有株式数
572,000株
経歴(直近)
役員報酬の総額2億円
支給対象の役員数9名
役員1名あたり平均1,722万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100Y60M、2026-02-28期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(8名)を見る
氏名役職年齢
脇田貞二代表取締役社長69歳
清水一弘専務取締役建機事業部門統括責任役員兼国際営業部担当70歳
石川惠次取締役商事事業部門統括責任役員兼SV事業部長兼フロンティア事業部長67歳
成山敦彦取締役総務部長57歳
大野茂取締役(監査等委員)65歳
蔵口康裕取締役(監査等委員)75歳
青木克彦取締役(監査等委員)69歳
矢倉昌子取締役(監査等委員)66歳

株式会社ワキタの本社・設立年は?(会社概要)

フリガナワキタ
代表者代表取締役社長 脇 田 貞 二
本店所在地大阪市西区江戸堀一丁目3番20号 地図
設立
従業員数(連結)2,160名

出典: 有価証券報告書(書類ID S100Y60M)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2021-06-09

株式会社ワキタの沿革は?(主な出来事)

  1. 大阪市西区梅本町(現本田1丁目)において脇田機械工業所を創業、舶用機械の販売・修理を開始。
  2. 資本金200万円の株式会社に改組。商号を脇田機械工業株式会社に変更。産業機械及び舶用機械の販売・修理を開始。
  3. 大阪証券取引所市場第二部に上場。
  4. 大阪証券取引所市場第一部銘柄に指定。
  5. 映音事業部をシステム事業部に改称。
  6. 東京証券取引所と大阪証券取引所の統合に伴い、東京証券取引所市場第一部に上場。
  7. 2018年3月にホテルを建設する目的で共同出資した有限会社福光(大阪市中央区 連結子会社)を株式取得により完全子会社化。併せて社名を株式会社コルディアに変更、本店所在地を大阪市西区に変更。
  8. 東京証券取引所の市場区分見直しにより、東京証券取引所プライム市場に上場。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100Y60M)。

株式会社ワキタの従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続10.75年・男性育休90%。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。

株式会社ワキタの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年02月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は38.75歳、 平均勤続年数は10.75年。 管理職に占める女性比率は2.6%。

平均年間給与 629万円
従業員の平均年齢38.75歳
平均勤続年数10.75年
従業員数(単体)633名連結 2,160名
女性管理職比率 2.6%
女性役員人数 1名 役員比 13.0%
男性の育児休業取得率 89.5%
男女の賃金差異(全労働者) 72.5% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は629万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続10.75年・平均年齢38.75歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は2.6%です。

株式会社ワキタの有価証券報告書はどこで読める?

株式会社ワキタはに「有価証券報告書-第66期(2025/03/01-2026/02/28)」(対象期間 2025-03-01〜2026-02-28)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第66期(2025/03/01-2026/02/28) 2026-02-28 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第66期(2025/03/01-2026/02/28) 2026-02-28 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第65期(2024/03/01-2025/02/28) 2025-02-28 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第65期(2024/03/01-2025/02/28) 2025-02-28 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第65期第1四半期(2024/03/01-2024/05/31) 2024-05-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第64期(2023/03/01-2024/02/29) 2024-02-29 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第64期第3四半期(2023/09/01-2023/11/30) 2023-11-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第64期第2四半期(2023/06/01-2023/08/31) 2023-08-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第64期第1四半期(2023/03/01-2023/05/31) 2023-05-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第63期(2022/03/01-2023/02/28) 2023-02-28 📄 PDF XBRL CSV

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出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社ワキタについてよくある質問

Q. 株式会社ワキタはどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 株式会社ワキタは東証プライム上場の卸売業に分類される企業です。当社グループは当社及び16社の連結子会社で構成されており、主に3つの事業セグメントで事業を展開しています。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社ワキタの平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約629万円です(2026年02月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2025年2月期)の約613万円から約16万円増えました。2022年2月期の約595万円と比べると+5.8%です。出典: 2026年02月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社ワキタの従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで2,160名です(直近期末)。提出会社単体では633名。出典: 2026年02月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ワキタの資本金はいくらですか? +
A. 138億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社ワキタの本社はどこにありますか? +
A. 大阪市西区江戸堀一丁目3番20号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社ワキタの社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 脇 田 貞 二です。出典: 2026年02月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ワキタの業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「商社・卸売」、33業種で「卸売業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社ワキタの売上高はいくらですか? +
A. 2026年02月期の連結売上高は932億円、当期純利益は35億円です。出典: 2026年02月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ワキタの将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「🌥️ 曇り時々雨」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは55点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社ワキタの就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は52.5です。東証プライム上場、連結従業員2,160名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社ワキタの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-03-01〜2026-02-28期の有価証券報告書-第66期(2025/03/01-2026/02/28)が2026-05-25に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社ワキタと同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ卸売業業種で事業規模が近い企業には、伯東株式会社、東京エレクトロンデバイス株式会社、株式会社RYODEN、蝶理株式会社などがあります。
Q. 株式会社ワキタのボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約629万円・2026年02月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 株式会社ワキタの初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 株式会社ワキタは休みが取りやすいですか?(福利厚生・働き方) +
A. 男性の育児休業取得率は89.5%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。
Q. 株式会社ワキタの離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は10.75年です(卸売業の282社中215位)。出典: 2026年02月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ワキタの年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年02月期時点の数値を示します。平均年間給与は約629万円、営業利益率は5.7%です。直近3期の売上高は5.2%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。卸売業321社中、平均年収は206位、営業利益率は60位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年02月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ワキタは安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は67.8%で、借入に頼らず自己資本で事業を賄えている水準です。当サイトの財務健康度スコアは55点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年02月期・有価証券報告書。

株式会社ワキタは卸売業の業種平均より上?下?

株式会社ワキタを同じ卸売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は卸売業業種の上場企業平均。

結局株式会社ワキタはどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる
  1. 営業利益率5.7%(卸売業平均-1.1%)。同業を明確に上回る。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+24%(年率+5.6%、前期比+1.0%)。横ばい〜緩やかな成長。
  3. 自己資本比率68%で財務は厚く、不況耐性がある(財務健康度55点)。
売上高
932億円
営業利益
53億円(5.7%)
平均年収
629万円
従業員数(連結)
2,160名
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が卸売業平均の-1.1%を下回る(今は5.7%)、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
売上の82%を「建設機械」に依存している
  1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
  2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
  3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(売上の82%を「建設機械」に依存している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い伯東株式会社・東京エレクトロンデバイス株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 売上の82%を占める「建設機械」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
🔄 この見方が変わる条件:「建設機械」の売上構成比(今は82%)が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社ワキタと同じ業種で規模が近い企業は?(卸売業)

同じ卸売業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社ワキタに近い企業を表示しています。

株式会社ワキタと規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
株式会社ワキタ 932億円 5.7% 629万円 10.75年 2,160名
あいホールディングス株式会社 850億円 12.7% 602万円 15.9年 2,648名
大木ヘルスケアホールディングス株式会社 3,604億円 0.2% 686万円 26.5年 685名
丸文株式会社 2,134億円 3.6% 787万円 16.5年 1,193名
株式会社ハピネット 4,391億円 3.6% 769万円 13.42年 1,113名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は卸売業平均の約0.2倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社ワキタを他社と比べると?

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

株式会社ワキタ vs 丸文株式会社
証券コード 7537 / 卸売業
株式会社ワキタ vs 株式会社RYODEN
証券コード 8084 / 卸売業
株式会社ワキタ vs 蝶理株式会社
証券コード 8014 / 卸売業

株式会社ワキタと併願されやすい企業は?

株式会社ワキタと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社 新潟ケンベイ
非上場 / 卸売業
就活偏差値 55.4
TCS株式会社
非上場 / 卸売業
就活偏差値 51.5
ダイコー通産株式会社
証券コード 7673 / 卸売業
就活偏差値 51.3
株式会社モスフードサービス
証券コード 8153 / 卸売業
就活偏差値 55.2 / 売上 1,028億円 / 1,323名
三谷産業株式会社
証券コード 8285 / 卸売業
就活偏差値 55.2 / 売上 1,175億円 / 3,569名
株式会社高速
証券コード 7504 / 卸売業
就活偏差値 52.7 / 売上 1,242億円 / 1,147名

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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