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太平洋興発株式会社の年収・業績・将来性

東証スタンダード / 卸売業 / 証券コード 8835

東証スタンダード - 商社・卸売

太平洋興発株式会社は東証スタンダード上場の卸売業の企業。2026年03月期の連結売上高は428億円、営業利益率は2.0%、平均年間給与は約396万円(提出会社単体)、連結従業員は668名(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
🌥️ 曇り時々雨
財務健康度スコア
15.5/ 100点
就活偏差値(参考)
34.7

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

商社・卸売 証券コード 8835 株式会社 太平洋興発 卸売業 / 東証スタンダード 売上高 428億円 平均年収 396万円 就活偏差値 34.7 企業スコープ
太平洋興発株式会社の公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

太平洋興発株式会社はどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は35、連結668名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

太平洋興発株式会社は東京都台東区に本社を置く上場企業で、スタンダード市場に上場しており、商社・卸売業として事業を展開しています。

太平洋興発株式会社はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

太平洋興発株式会社の平均年収は?

約396万円(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 卸売業の283社中279位です。 2022年3月期の約356万円から上がり、+11.2%の変化です。 従業員の平均年齢は60.6歳です。

太平洋興発株式会社の平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年3月期2023年3月期2024年3月期2025年3月期2026年3月期
356万円375万円372万円368万円396万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 卸売業の年収ランキング

太平洋興発株式会社の就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は34.7です (卸売業の261社中257位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で279位、連結従業員は668名です。

卸売業の就活偏差値ランキング(算出方法)

太平洋興発株式会社の将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

太平洋興発株式会社は卸売業の中で何が目立つ?

本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

太平洋興発株式会社の最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-06-26提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
2026-08-10 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
大きな変化は見られない
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は1件
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
105億円
営業利益
1億円
純利益
55百万円
2026-08-10 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約41日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ卸売業の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-06-30第1四半期 103億円 2億円 1億円
2025-09-30第2四半期 220億円 6億円 4億円
2025-12-31第3四半期 318億円 7億円 3億円
2026-03-31通期 428億円 9億円 3億円
2026-06-30第1四半期 105億円 1億円 55百万円
🕒 太平洋興発株式会社の適時開示タイムライン(直近1件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 太平洋興発株式会社の株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥766
前日比
-2 (-0.26%)
52週高値
¥1,545
52週安値
¥735

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 太平洋興発株式会社の配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥40
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
5.22%
株価 ¥766(2026-10-09)時点
配当性向
557.9%
EPS ¥7.17 で算出
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2027-03-31 2027-03 ¥40.5 2027-03-30
2026-03-31 2026-03 ¥40 2026-03-30

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

太平洋興発株式会社の証券コード・市場区分・業種は?

正式名称太平洋興発株式会社
JPX表記太平洋興発
証券コード8835(TYO:8835)
市場区分東証スタンダード
17業種商社・卸売
33業種卸売業コード 6050
EDINETコードE00034
EDINET業種卸売業
決算日3月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

太平洋興発株式会社の売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は428億円、当期純利益は3億円。前期比+1.7%の増収です。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益411億円421億円428億円
営業利益※直近2期—9億円9億円
当期純利益6億円4億円3億円
総資産449億円477億円457億円
純資産162億円161億円165億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YL7T、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上428億円に対して営業利益9億円。営業利益率は2.0%。卸売業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+30%(年率+6.8%、前期比+1.7%)。ゆるやかに伸びています。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約31%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは16点です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 太平洋興発株式会社の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

太平洋興発株式会社(証券コード8835)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: https://www.taiheiyo.net/(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
経営の基本方針企業の社会的責任を果たしながら、積極的な事業活動を行い、人々の豊かな暮らしの実現に貢献すること。
札幌市住居系マンション稼働率
90%以上
当連結会計年度末
▼
2中長期の経営戦略
1既存事業の強化

不動産賃貸事業は既存物件の高稼働率維持、マンション管理業は顧客満足度向上と新規受注獲得に注力。

2バイオマス事業拡大

ペレット等のバイオマス関連事業規模を拡大し、収益確保に努める。

3釧路火力発電所関連事業

北海道釧路市において、釧路火力発電所関連諸事業の継続と新たな事業受注を目指す。

4サービス事業の稼働率向上

有料老人ホーム事業で入居者ニーズに合った商品多様化と稼働率向上に努める。

5新事業分野への展開

社有地での賃貸等、新たな収益事業を創造し新たな収益源確保を進める。

▼
3対処すべき課題
① エネルギー需要の転換対応
  • 石炭需要は将来的にエネルギー転換で減少見込み。当面は電力等の重要なエネルギーとして継続。
  • 他社との競合による販売数量減少の可能性。
  • 石炭市場価格の大幅変動懸念に対応。輸入炭在庫適正化と安価で良質な輸入炭仕入れに注力。
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

環境・社会への対応は、多くの会社が掲げる共通の課題。数値目標(排出量など)があるかどうかで本気度が分かる。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「どの事業で、どう取り組んでいるか」まで言えると、ありきたりな志望動機から一歩抜けられるっす。

② 商業用店舗賃貸の安定化
  • ほぼ満室状況が続くが、安定的な収益確保に努める必要。
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

③ その他事業の安定確保
  • 有料老人ホーム事業とサービスセグメントで安定的な収益計上を実現。
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

面接で使えるポイント
  • 不動産賃貸事業で札幌市の住居系マンション稼働率90%以上を維持する安定経営。
  • ペレット等バイオマス関連事業拡大で、脱石炭化するエネルギー市場に対応。
  • 釧路火力発電所関連事業で、既存事業の継続と新規受注両面での成長を目指す体制。

出典: 有価証券報告書(2025年03月期、書類ID S100W5SG)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

太平洋興発株式会社が自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年3月期、6項目中6件)。

  1. 不動産市況や地価動向の影響について
  2. 輸入炭販売事業における輸入炭(商品及び製品)在庫のリスクについて
  3. サービスセグメントのうち有料老人ホーム事業の競合リスクについて
  4. 関係会社の支援に関するリスク
  5. 法的規制等のリスク
  6. 繰延税金資産に関するリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YL7T)。太平洋興発株式会社の経営の健全性をチェックする

太平洋興発株式会社の経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は16点で注意が必要な水準、将来性は曇り時々雨。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 2.0% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 2.4% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 0.8% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 1.7% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) -10.2% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 31.4% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 44円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 42億円

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 太平洋興発株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 太平洋興発株式会社の社長は誰? — 板垣 好紀氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 太平洋興発株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

太平洋興発株式会社の年収と収益性は業種内で何位?

同じ卸売業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
317 位 / 321社中
業種内で下位半分(第4四分位)
📊 営業利益率
203 位 / 294社中
業種内で下位半分(第3四分位)

年収・収益性ともに業種平均以下— 給与水準・営業利益率とも業種内では下位半分です。事業の規模や成長段階が異なる場合もあるため、3期推移とあわせて見てください。

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 卸売業の年収ランキング

🥧 太平洋興発株式会社はどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
Wholesaling 284億円 66.4%
サービス 57億円 13.3%
不動産 32億円 7.4%
建設 31億円 7.2%
Fertilizer 25億円 5.7%
✨ 読み解きポイント
AI要約 AI(Anthropic Claude)がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

太平洋興発は卸売事業に65.9%の売上が集中する構造です。主力の卸売セグメントが全体の3分の2以上を占める一方、サービス、建設、不動産、肥料といった複数の事業領域を展開しており、単一依存を回避する経営戦略が見られます。サービスが12.8%で二番手セグメントとなるなど、卸売業の枠を超えた多角化により安定性を高めています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン何で稼ぐか

「Wholesaling」66%、「サービス」13%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 太平洋興発株式会社の海外売上比率は?

海外売上はありません(国内のみで事業を展開)

会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦以外の売上高なし)(書類ID S100W5SG、2026-07-30 取得)。 算出方法。

太平洋興発株式会社の事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、太平洋興発株式会社は東京都台東区に本社を置く上場企業で、スタンダード市場に上場しており、商社・卸売業として事業を展開しています。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
太平洋興発株式会社は東京都台東区に本社を置く上場企業で、スタンダード市場に上場しており、商社・卸売業として事業を展開しています。 当社グループは当社と連結子会社13社で構成されており、主に不動産事業と商事事業の2つのセグメントで構成されています。 不動産セグメントでは、マンションの分섭・戸建住宅・住宅地の販売、マンションやビルの賃貸及び管理業務を行っています。また、損害保険代理業やマンション・ビルの建築請負工事も手がけています。連結子会社の新太平洋商事株式会社では、事業用地や宅地の分譲、マンション・ビル等の賃貸事業を展開しており、グループ全体での不動産関連ビジネスの拡大を図っています。 商事セグメントでは、輸入炭およびバイオマス燃料、石油などの各種燃料の輸入販売を主要事業としています。エネルギー関連商品の安定供給を通じて、顧客ニーズに対応しています。 これら両セグメントを軸に、関連するサービス事業等も展開することで、経営基盤の安定化と多角的な事業展開を実現しています。

太平洋興発株式会社はどの事業に何人いる?

事業(セグメント)従業員数全体に占める割合売上構成比
不動産 199名 29.8% 7.4%
商事 71名 10.6% —
サービス 277名 41.5% 13.3%
建設工事 45名 6.7% —
肥料 56名 8.4% —
全社(共通) 20名 3.0% —

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(連結、2026年3月期、合計668名)。配属の多い事業を知る手がかりになります。

太平洋興発株式会社の主な取引先(販売先)は?

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」(売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま)。

太平洋興発株式会社の強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

太平洋興発株式会社の社風・働き方は?

太平洋興発株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は9.5年、従業員の平均年齢は60.6歳、女性管理職比率は19.4%、役員に占める女性比率は11.1%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

太平洋興発株式会社の社長は誰?経営陣は?

2026-06-26提出の有価証券報告書によると、 太平洋興発株式会社の筆頭の代表者は板垣 好紀(代表取締役社長管理部門及び内部監査統制室担当)です。 66歳(1960-05-03生まれ)。 役員は9名、平均年齢は66.1歳です。 社長の板垣 好紀氏の経歴と就任年

板垣 好紀
代表取締役社長管理部門及び内部監査統制室担当 / 66歳
所有株式数
23,300株
経歴(直近)
役員報酬の総額1億円
支給対象の役員数10名
役員1名あたり平均1,100万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YL7T、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(9名)を見る
氏名役職年齢
板垣 好紀代表取締役社長管理部門及び内部監査統制室担当66歳
猿子 満彦常務取締役釧路支店長、釧路支店及び関連会社担当73歳
髙瀨 聡常務取締役燃料部担当68歳
山本 崇取締役不動産管理部、札幌支店及び帯広支店担当69歳
藤井 和典取締役64歳
山口 禎子取締役56歳
増田 知晴常勤監査役62歳
伊藤 彰彦監査役69歳
関川 峰希監査役68歳

太平洋興発株式会社の本社・設立年は?(会社概要)

フリガナタイヘイヨウコウハツ
代表者代表取締役社長 板垣 好紀
本店所在地東京都台東区元浅草二丁目6番7号 地図
従業員数(連結)668名
公式サイトhttps://www.taiheiyo.net/

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YL7T)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-07-10

太平洋興発株式会社の沿革は?(主な出来事)

  1. 東京証券取引所へ株式上場
  2. (旧)太平洋興発㈱設立
  3. 石炭生産部門を分離独立させ、(旧)太平洋興発㈱を吸収合併し、同時に商号を太平洋興発㈱に変更
  4. 太平洋リビングサービス㈱を吸収合併
  5. 釧路石炭乾溜㈱を吸収合併
  6. 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からスタンダード市場に移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100YL7T)。

太平洋興発株式会社の従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続9.5年。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。

太平洋興発株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は60.6歳、 平均勤続年数は9.5年。 管理職に占める女性比率は19.4%。

平均年間給与 396万円
従業員の平均年齢60.6歳
平均勤続年数9.5年
従業員数(単体)225名連結 668名
女性管理職比率 19.4%
女性役員人数 1名 役員比 11.1%
男女の賃金差異(全労働者) 84.6% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は396万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続9.5年・平均年齢60.6歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は19.4%です。

太平洋興発株式会社の有価証券報告書はどこで読める?

太平洋興発株式会社はに「有価証券報告書-第151期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第151期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第151期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第150期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第150期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第149期(2023/04/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第149期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第149期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第149期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第148期(2022/04/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第148期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

太平洋興発株式会社についてよくある質問

Q. 太平洋興発株式会社はどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 太平洋興発株式会社は東証スタンダード上場の卸売業に分類される企業です。太平洋興発株式会社は東京都台東区に本社を置く上場企業で、スタンダード市場に上場しており、商社・卸売業として事業を展開しています。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 太平洋興発株式会社の平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約396万円です(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2025年3月期)の約368万円から約28万円増えました。2022年3月期の約356万円と比べると+11.2%です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 太平洋興発株式会社の従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで668名です(直近期末)。提出会社単体では225名。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 太平洋興発株式会社の資本金はいくらですか? +
A. 42億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 太平洋興発株式会社の本社はどこにありますか? +
A. 東京都台東区元浅草二丁目6番7号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 太平洋興発株式会社の社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 板垣 好紀です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 太平洋興発株式会社の業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「商社・卸売」、33業種で「卸売業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 太平洋興発株式会社の売上高はいくらですか? +
A. 2026年03月期の連結売上高は428億円、当期純利益は3億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 太平洋興発株式会社の将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「🌥️ 曇り時々雨」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは15.5点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 太平洋興発株式会社の就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は34.7です。東証スタンダード上場、連結従業員668名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 太平洋興発株式会社の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書-第151期(2025/04/01-2026/03/31)が2026-06-26に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 太平洋興発株式会社と同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ卸売業業種で事業規模が近い企業には、SPK株式会社、白銅株式会社、リックス株式会社、株式会社アイナボホールディングスなどがあります。
Q. 太平洋興発株式会社のボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約396万円・2026年03月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 太平洋興発株式会社の初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 太平洋興発株式会社の離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は9.5年です(卸売業の282社中233位)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 太平洋興発株式会社の年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年03月期時点の数値を示します。平均年間給与は約396万円、営業利益率は2.0%です。直近3期の売上高はほぼ横ばいです。卸売業321社中、平均年収は317位、営業利益率は203位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 太平洋興発株式会社は安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は31.4%で、一般的な目安とされる30%を上回っています。当サイトの財務健康度スコアは15.5点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

太平洋興発株式会社は卸売業の業種平均より上?下?

太平洋興発株式会社を同じ卸売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は卸売業業種の上場企業平均。

結局太平洋興発株式会社はどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる
  1. 営業利益率2.0%(卸売業平均-1.1%)。同業を明確に上回る。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+30%(年率+6.8%、前期比+1.7%)。横ばい〜緩やかな成長。
  3. 自己資本比率31%で標準的な財務構成(財務健康度16点)。
売上高
428億円
営業利益
9億円(2.0%)
平均年収
396万円
従業員数(連結)
668名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が卸売業平均の-1.1%を下回る(今は2.0%)、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている
  1. 営業利益率2.0%は卸売業平均-1.1%を大きく上回る
  2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
  3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近いSPK株式会社・白銅株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 売上の66%を占める「Wholesaling」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
🔄 この見方が変わる条件:「Wholesaling」の売上構成比(今は66%)が大きく変われば、論点も変わる。

太平洋興発株式会社と同じ業種で規模が近い企業は?(卸売業)

同じ卸売業業種のうち、事業規模(総資産)が太平洋興発株式会社に近い企業を表示しています。

太平洋興発株式会社と規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
太平洋興発株式会社 428億円 2.0% 396万円 9.5年 668名
丸藤シートパイル株式会社 403億円 5.2% 742万円 18.1年 506名
株式会社エフティグループ 316億円 28.3% 612万円 14年 57名
株式会社シモジマ 648億円 5.3% 625万円 15.2年 867名
オルバヘルスケアホールディングス株式会社 1,266億円 1.3% 579万円 11.2年 1,405名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は卸売業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

太平洋興発株式会社と併願されやすい企業は?

太平洋興発株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

太洋物産株式会社
証券コード 9941 / 卸売業
就活偏差値 35
東邦レマック株式会社
証券コード 7422 / 卸売業
就活偏差値 35.5
株式会社SHINKO
証券コード 7120 / 卸売業
就活偏差値 35.6
株式会社カワサキ
証券コード 3045 / 卸売業
就活偏差値 35.9
株式会社 植松商会
証券コード 9914 / 卸売業
就活偏差値 36.3
クリエイト株式会社
証券コード 3024 / 卸売業
就活偏差値 36.9 / 売上 373億円 / 591名

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

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東証スタンダードの企業一覧

※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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