株式会社JTOWERの年収・業績・将来性

非上場 / 情報・通信業 / EDINETコード E35333

東証非上場 - 情報通信・サービスその他

株式会社JTOWERは非上場（有価証券報告書提出会社）の情報・通信業の企業。2024年03月期の連結売上高は115億円、営業利益率は7.5%、平均年間給与は約738万円（提出会社単体）、連結従業員は191名（出典: 2024年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: 金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社JTOWERはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は51、連結191名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

３【事業の内容】（１）事業の概要 当社グループは、当社及び連結子会社８社で構成され、通信インフラシェアリング事業を行っております。当社グループは、「日本から、世界最先端のインフラシェアリングを。」という企業ビジョンのもと、従来は携帯キャリア

株式会社JTOWERはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社JTOWERの平均年収は？

約738万円（2024年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 2022年3月期の約766万円から下がり、-3.6%の変化です。 従業員の平均年齢は37.5歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 情報・通信業の年収ランキング

株式会社JTOWERの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は50.7です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 連結従業員は191名です。

情報・通信業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社JTOWERの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+350%（年率+45.7%、前期比+120.3%）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 売上高 300億円（2027年3月期）、売上高年平均成長率 51%（2027年3月期）、EBITDAマージン 60%（2027年3月期）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌤️晴れ時々曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社JTOWERは情報・通信業の中で何が目立つ？

男性育休50%以上平均勤続5年未満従業員300人未満内需中心直近赤字5期連続増収本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社JTOWERのEDINETコード・市場区分・業種は？

出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書（2026-10-16時点）

株式会社JTOWERの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は115億円、当期純利益は-2億円。前期比+120.3%と増収基調です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2024年3月期 115億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2020年3月期 26億円 → 115億円）。
• 純資産は2020年3月期の66億円から2024年3月期の545億円へ、約721%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100TWGK、対象期間 2024-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上115億円に対して営業利益9億円。営業利益率は7.5%。情報・通信業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+350%（年率+45.7%、前期比+120.3%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ安定性

自己資本比率は約21%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは24点です。

ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 株式会社JTOWERの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

企業ビジョン日本から、世界最先端のインフラシェアリングを。

売上高

300億円

2027年3月期

売上高年平均成長率

51%

2027年3月期

EBITDAマージン

60%

2027年3月期

EBITDA

180億円

2027年3月期

▼

2中長期の経営戦略

1事業基盤の強化

屋内外インフラシェアリング事業の拡大と携帯キャリアとの資本業務提携等によるリーディングカンパニーとしてのポジショニング強化。

25G関連需要への対応

タワー事業参入や5G IBS事業展開、ローカル5G事業立ち上げ等による5Gインフラシェアリングサービスの本格展開。

3通信インフラの高度化

5GSub6帯域対応の共用設備開発やキャリアとの技術支援を通じた、Beyond5G・6G対応への検討推進。

4海外市場拡大

ベトナムを中心としたオーガニック成長に加え、資産買取・M&Aによるインオーガニック成長も展開。

▼

3対処すべき課題

① タワー事業拡大

• カーブアウトを含めたタワー本数拡大
• テナント誘致によるTenancy Ratio向上

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

② IBS事業の導入拡大

• 4G IBS導入物件の継続拡大
• 5G対応共用装置の本格導入
• 既設市場でのリプレース需要対応

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

③ 共用設備の安定運用

• 共用鉄塔・設備の安定的な保全・運用体制強化
• カーブアウト鉄塔移管拡大への対応

ホウ

つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。

コン

現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。

面接で使えるポイント

• 2027年3月期に売上高300億円、EBITDA180億円達成へ向け、タワー事業とIBS事業で大幅成長を目指す戦略
• 携帯キャリアの5Gサービス開始を背景に、屋内外インフラシェアリングの日本市場拡大をリードする事業展開
• ベトナムを中心とした海外市場でのオーガニック・インオーガニック成長による国際展開の推進

出典: 有価証券報告書（2024年03月期、書類ID S100TWGK）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社JTOWERが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2024年3月期、23項目中8件）。

1. 事業環境に関するリスク
2. 競合他社の動向について
3. 財務制限条項に抵触するリスク
4. 技術革新について
5. サービスの欠陥や事故、自然災害等の影響について
6. 調達および価格変動のリスクについて
7. システムトラブルへの対応について
8. 特定の調達先への依存について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100TWGK）。株式会社JTOWERの経営の健全性をチェックする

▶ 株式会社JTOWERの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社JTOWERの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社JTOWERの海外売上比率は？

国内市場中心のビジネス。海外展開よりも、国内での顧客基盤や競争優位が業績を左右します。

会計期: 2024-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（書類ID S100TWGK、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社JTOWERの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）情報・通信業に分類される会社です。事業内容と自分の経験の接点を用意しておきましょう。

３【事業の内容】（１）事業の概要 当社グループは、当社及び連結子会社８社で構成され、通信インフラシェアリング事業を行っております。当社グループは、「日本から、世界最先端のインフラシェアリングを。」という企業ビジョンのもと、従来は携帯キャリア各社単独で行われてきた携帯基地局関連インフラに係る装置、アンテナ、工事、構築物等の設備投資を当社で一本化し、各社へシェアリングする事業を国内外で展開しております。インフラシェアリングの導入により、対策にかかる設備投資や作業工程を大幅に削減することが可能となり、また、環境負荷の低減にもつながります。 （２）事業別の主な内容 当社グループは、主として国内における

出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋（最大300字）

株式会社JTOWERの主な取引先（販売先）は？

• 株式会社NTTドコモ：68億円（売上高の59.3%）
• ソフトバンク株式会社：15億円（売上高の13.4%）
• KDDI株式会社：14億円（売上高の12.4%）

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」（売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま）。

株式会社JTOWERの強み・特徴は？

• 売上の10%以上を占める取引先に株式会社NTTドコモがあります（売上高の59%）。
• 成長性評価は🌤️晴れ時々曇り

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社JTOWERの社風・働き方は？

株式会社JTOWERの働き方の特徴（提出会社単体・2024年03月期）: 平均勤続年数は3.1年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は37.5歳、女性管理職比率は7.5%、役員に占める女性比率は33.3%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社JTOWERの社長は誰？経営陣は？

2024-06-28提出の有価証券報告書によると、 株式会社JTOWERの筆頭の代表者は田中 敦史（代表取締役社長）です。 52歳（1974-07-03生まれ）。 役員は12名、平均年齢は52.8歳です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100TWGK、2024-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社JTOWERの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100TWGK）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2022-07-27

株式会社JTOWERの沿革は？（主な出来事）

1. 2012年６月東京都渋谷区において、株式会社ＪＴＯＷＥＲを設立
2. 2019年12月東京証券取引所マザーズに株式を上場
3. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所のマザーズからグロース市場に移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100TWGK）。

株式会社JTOWERの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続3.1年・男性育休100%。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社JTOWERの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2024年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は37.5歳、 平均勤続年数は3.1年。 管理職に占める女性比率は7.5%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は738万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続3.1年・平均年齢37.5歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。女性管理職比率は7.5%です。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社JTOWERは働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。 この会社は有価証券報告書の提出が止まっているため、有報の数字よりこちらのほうが新しい情報です。

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社JTOWERの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社JTOWERは2024-06-28に「有価証券報告書－第12期(2023/04/01－2024/03/31)」（対象期間 2023-04-01〜2024-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2024-11-14に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社JTOWERについてよくある質問

株式会社JTOWERは情報・通信業の業種平均より上？下？

株式会社JTOWERを同じ情報・通信業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は情報・通信業業種の上場企業平均。

結局株式会社JTOWERはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

掲載中の数字は古い可能性がある。最新の開示で確かめたい

1. 営業利益率7.5%（情報・通信業平均-7.1%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+350%（年率+45.7%、前期比+120.3%）。年率で見ても明確な成長局面。
3. 自己資本比率21%で標準的な財務構成（財務健康度24点）。

売上高
115億円

営業利益
9億円（7.5%）

平均年収
738万円

従業員数(連結)
191名

注意点（影響度順）

• 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認
• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要
• 【影響中】掲載中の財務データは1年以上更新されていない。最新の開示で確認が必要

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が情報・通信業平均の-7.1%を下回る（今は7.5%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している

1. 直近5期（約4年）で売上は+350%（年率+45.7%、前期比+120.3%）と、年率で見ても明確に拡大
2. 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
3. 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社電通総研・ネットワンシステムズ株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+350%（年率+45.7%、前期比+120.3%））が変われば、論点も変わる。

株式会社JTOWERと同じ業種で規模が近い企業は？（情報・通信業）

同じ情報・通信業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社JTOWERに近い企業を表示しています。

• 株式会社電通総研 4812 総資産 1,651億円
• ネットワンシステムズ株式会社 E04966 総資産 1,649億円
• 株式会社JMDC 4483 総資産 1,585億円
• 株式会社テレビ東京ホールディングス 9413 総資産 1,558億円
• 株式会社学研ホールディングス 9470 総資産 1,392億円
• 株式会社ジャストシステム 4686 総資産 1,364億円
• 朝日放送グループホールディングス株式会社 9405 総資産 1,345億円
• 株式会社 TKC 9746 総資産 1,298億円
• 株式会社三菱総合研究所 3636 総資産 1,281億円
• 株式会社マネーフォワード 3994 総資産 1,276億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は情報・通信業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社JTOWERと併願されやすい企業は？

株式会社JTOWERと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社JTOWERに似た企業・関連ランキングは？

株式会社JTOWERの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社JTOWER 公式サイトhttps://www.jtower.co.jp/
• JTOWER の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• JTOWER - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E35333
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 5011001090314

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。