株式会社三菱総合研究所の年収・業績・将来性

東証プライム / 情報・通信業 / 証券コード 3636

東証プライム TOPIX Small 1 情報通信・サービスその他

株式会社三菱総合研究所は東証プライム上場の情報・通信業の企業。2025年09月期の連結売上高は1,215億円、営業利益率は6.6%、平均年間給与は約1,082万円（提出会社単体）、連結従業員は4,695名（出典: 2025年09月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社三菱総合研究所はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は65、TOPIX Small 1規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

株式会社三菱総合研究所は、シンクタンク・コンサルティングサービスとITサービスの2つのセグメントで構成される企業です。

株式会社三菱総合研究所はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社三菱総合研究所の平均年収は？

約1,082万円（2025年09月期・提出会社単体の平均年間給与）。 情報・通信業の593社中25位です。 2021年9月期の約1,111万円から下がり、-2.7%の変化です。 従業員の平均年齢は40.4歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 情報・通信業の年収ランキング

株式会社三菱総合研究所の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は64.9です （情報・通信業の490社中29位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で25位、連結従業員は4,695名です。

情報・通信業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社三菱総合研究所の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+18%（年率+4.2%、前期比+5.3%）（前年比の伸びは情報・通信業の572社中370位）。
• 会社の今期の売上高予想は1,250億円です（2026-07-29の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 売上高 1,220億円（2026年9月期目標）、経常利益 90億円（2026年9月期目標）、ROE 8%（2026年9月期目標）。
• 研究開発費は15億円（情報・通信業の315社中24位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌤️晴れ時々曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社三菱総合研究所は情報・通信業の中で何が目立つ？

• 平均年間給与は情報・通信業の593社中25位（約1,082万円）。業種内で高い方から上位4%に入ります。 （2025年09月期）
• 売上高は情報・通信業の603社中41位（1,215億円）。業種内で高い方から上位7%に入ります。 （2025年09月期）
• 研究開発費（R&D）は情報・通信業の315社中24位（15億円）。業種内で高い方から上位8%に入ります。 （2025年09月期）

平均年収1000万円以上平均年収800万円以上売上1000億円以上自己資本比率50%以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社三菱総合研究所の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2025-12-10提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：10月下旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約30日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社三菱総合研究所の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社三菱総合研究所の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社三菱総合研究所の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社三菱総合研究所の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は1,215億円、当期純利益は64億円。前期比+5.3%の増収です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100X9BV、対象期間 2025-09-30）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上1,215億円に対して営業利益80億円。営業利益率は6.6%。情報・通信業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+18%（年率+4.2%、前期比+5.3%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約54%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは54点です。

🧭 株式会社三菱総合研究所の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営方針「100億人・100歳時代」の豊かで持続可能な社会の実現を目標に、事業を通じた社会価値の創出、社会課題解決を目指す。

売上高

1,220億円

2026年9月期目標

経常利益

90億円

2026年9月期目標

ROE

8%

2026年9月期目標

▼

2中長期の経営戦略

1事業戦略

TTC：調査・コンサルティング事業を再強化し、電力・エネルギー、医療・介護、BA・AIに集中。ITS：大手メガバンクを中心にDXパートナーとしての地位確立を目指す。

2基盤戦略

TTC：人的資本経営、グループ連携、先行投資、生産性向上を推進。ITS：技術基盤強化、事業基盤拡充、経営基盤確立を図る。

3価値創造戦略

財務・非財務・社会の3価値の好循環を実現。ステークホルダーへの広報・IR活動により、社会課題解決企業グループとしての認知・信頼を獲得。

4事業戦略再構築

TTCの調査・コンサルティング再強化、ITSの金融分野中心推進と並行し、2027年開始の次期中計を策定。将来事業育成と事業ポートフォリオ転換を加速。

5人的資本経営強化

必要人材の確保と最適なポートフォリオ実現。FLAPサイクル導入、年功撤廃した人事制度改定、複線型キャリアパス構築により持続的成長を目指す。

▼

3対処すべき課題

① 経営戦略の見直し

• 情報・通信業界の好調市場環境を十分取り込めておらず、戦略・事業見直しが必要
• 2026年9月期に中計2026の戦略及び目標を一部見直し、事業再構築を含める

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② 事業ポートフォリオ転換

• 人的リソース制約を緩和するサービス提供型事業規模の拡大・収益化
• PROSRVやmiraicompassに続く新サービス開発と海外事業展開

ホウ

事業の組み替えを進めている途中。セグメント別売上の比率がどう変わってきたかを見ておこう。

コン

伸ばす事業と縮める事業があるはずっす。配属や将来のキャリアにも関わるので「今後力を入れる事業」を聞いておきたいっすね。

③ リスク管理高度化

• 業容拡大・AI活用事業展開に伴うリスク管理システムの高度化
• システム開発プロジェクト管理体制、法務機能、情報セキュリティ強化

ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

面接で使えるポイント

• 「100億人・100歳時代」の豊かで持続可能な社会実現に向け…
• TTC・ITS両セグメントの連携強化により、官公庁向け事業と金融・カード向け事業を基盤としながら、電力・エネルギー…
• FLAPサイクルに基づくオーダーメイドのキャリア形成支援と、年功撤廃・複線型キャリアパスによる人材活躍推進の実践

出典: 有価証券報告書（2025年09月期、書類ID S100X9BV）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社三菱総合研究所が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2025年9月期、19項目中8件）。

1. 当社グループのリスクマネジメント方法
2. リスク把握とアセスメント
3. リスクモニタリングと対策
4. 顕在化したリスクへの対応
5. 特に重要なリスク
6. 情報セキュリティに関するリスク
7. プロジェクトに関するリスク
8. 官公庁との取引に関するリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100X9BV）。株式会社三菱総合研究所の経営の健全性をチェックする

株式会社三菱総合研究所の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は54点で平均的、将来性は晴れ時々曇り。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 63億円

会計期: 2025年09月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社三菱総合研究所の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社三菱総合研究所の社長は誰？ — 籔田 健二氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社三菱総合研究所の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 株式会社三菱総合研究所はどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

「ITサービス」を中心に、複数の事業を持っています。

🌏 株式会社三菱総合研究所の海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-09-30 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100X9BV、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社三菱総合研究所の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、シンクタンク・コンサルティングサービスとITサービスの2つのセグメントで構成される企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

株式会社三菱総合研究所はどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2025年9月期、合計4,695名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社三菱総合研究所の強み・特徴は？

• 平均年間給与は情報・通信業の593社中25位（約1,082万円）。
• 売上高は情報・通信業の603社中41位（1,215億円）。
• 研究開発費（R&D）は情報・通信業の315社中24位（15億円）。
• 主力は「ITサービス」で、売上の61%を占めます。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社三菱総合研究所の社風・働き方は？

株式会社三菱総合研究所の働き方の特徴（提出会社単体・2025年09月期）: 平均勤続年数は11.67年、従業員の平均年齢は40.4歳、男性の育児休業取得率は75%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は12.8%、役員に占める女性比率は21.4%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社三菱総合研究所の社長は誰？経営陣は？

2025-12-10提出の有価証券報告書によると、 株式会社三菱総合研究所の筆頭の代表者は籔田 健二（代表取締役社長内部監査部担当）です。 66歳（1960-04-27生まれ）。 役員は14名、平均年齢は68歳です。 社長の籔田 健二氏の経歴と就任年

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100X9BV、2025-09-30期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社三菱総合研究所の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100X9BV）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2019-01-08

株式会社三菱総合研究所の沿革は？（主な出来事）

1. 1970年５月東京都千代田区有楽町に調査・分析業務及び委託調査・コンサルティング業務、情報処理サービス等を事業目的とし資本金５億円で（株）三菱総合研究所を設立。
2. 2007年４月ダイヤモンドコンピューターサービス（株）を「三菱総研DCS（株）」に商号変更。
3. 2009年９月東京証券取引所市場第二部に株式を上場。
4. 2010年６月連結子会社のダイヤモンド富士ソフト（株）を会社分割し、三菱総研DCS（株）の100％子会社化。MRVソリューションズ（株）に商号変更。
5. 2010年９月東京証券取引所市場第一部銘柄に指定。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100X9BV）。

株式会社三菱総合研究所の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続11.67年・男性育休75%。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。

株式会社三菱総合研究所の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年09月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は40.4歳、 平均勤続年数は11.67年。 管理職に占める女性比率は12.8%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は1,082万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続11.67年・平均年齢40.4歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は12.8%です。

株式会社三菱総合研究所は働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 えるぼし認定🏅 くるみん認定

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社三菱総合研究所の有価証券報告書はどこで読める？

株式会社三菱総合研究所は2025-12-10に「有価証券報告書－第56期(2024/10/01－2025/09/30)」（対象期間 2024-10-01〜2025-09-30）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-04-27に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。 過去 9 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです（週次で反映します）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社三菱総合研究所についてよくある質問

株式会社三菱総合研究所は情報・通信業の業種平均より上？下？

株式会社三菱総合研究所を同じ情報・通信業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は情報・通信業業種の上場企業平均。

結局株式会社三菱総合研究所はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率6.6%（情報・通信業平均-7.1%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+18%（年率+4.2%、前期比+5.3%）。横ばい〜緩やかな成長。
3. 自己資本比率54%で標準的な財務構成（財務健康度54点）。

売上高
1,215億円

営業利益
80億円（6.6%）

平均年収
1,082万円

従業員数(連結)
4,695名

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が情報・通信業平均の-7.1%を下回る（今は6.6%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている

1. 営業利益率6.6%は情報・通信業平均-7.1%を大きく上回る
2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社ＪＴＯＷＥＲ・株式会社学研ホールディングスと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の61%を占める「ITサービス」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「ITサービス」の売上構成比（今は61%）が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社三菱総合研究所と同じ業種で規模が近い企業は？（情報・通信業）

同じ情報・通信業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社三菱総合研究所に近い企業を表示しています。

• 株式会社JTOWER E35333 総資産 1,466億円
• 株式会社学研ホールディングス 9470 総資産 1,392億円
• 株式会社ジャストシステム 4686 総資産 1,364億円
• 朝日放送グループホールディングス株式会社 9405 総資産 1,345億円
• 株式会社 TKC 9746 総資産 1,298億円
• 株式会社マネーフォワード 3994 総資産 1,276億円
• グリーホールディングス株式会社 3632 総資産 1,255億円
• テクマトリックス株式会社 3762 総資産 1,215億円
• 沖縄セルラー電話株式会社 9436 総資産 1,205億円
• アルテリア・ネットワークス株式会社 E34545 総資産 1,113億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は情報・通信業平均の約1.3倍で、平均的な規模です。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社三菱総合研究所と併願されやすい企業は？

株式会社三菱総合研究所と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社三菱総合研究所に似た企業・関連ランキングは？

株式会社三菱総合研究所の採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社三菱総合研究所 公式サイトを検索（gBizINFO掲載URLが現在到達不能のため検索リンクを表示）
• 三菱総合研究所 の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 三菱総合研究所 - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E23492
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 6010001030403

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。