株式会社イントランスの年収・業績・将来性

東証グロース - 不動産

株式会社イントランスは東証グロース上場の不動産業の企業。2026年03月期の連結売上高は11億円、営業利益率は-38.8%、平均年間給与は約667万円（提出会社単体）、連結従業員は48名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社イントランスはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は42、連結48名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

株式会社イントランスは、東京都渋谷区に本社を置く不動産業企業です。

株式会社イントランスはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社イントランスの平均年収は？

約667万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 不動産業の131社中80位です。 2022年3月期の約557万円から上がり、+19.6%の変化です。 従業員の平均年齢は45.7歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 不動産業の年収ランキング

株式会社イントランスの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は41.8です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で80位、連結従業員は48名です。

不動産業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社イントランスの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は-54%（年率-17.8%、前期比+30.1%）（前年比の伸びは不動産業の129社中22位）。
• 会社の今期の売上高予想は33億円です（2026-08-10の決算短信）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☁️曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社イントランスは不動産業の中で何が目立つ？

• 営業利益率は不動産業の118社中117位（-38.9%）。業種内では低い方から2%の位置です。 （2026年03月期）
• 売上高は不動産業の132社中130位（11億円）。業種内では低い方から2%の位置です。 （2026年03月期）
• 自己資本比率は不動産業の132社中130位（10.1%）。業種内では低い方から2%の位置です。 （2026年03月期）

従業員300人未満直近赤字売上100億円未満自己資本比率20%未満本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社イントランスの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-22提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約43日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社イントランスの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社イントランスの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社イントランスの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社イントランスの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は11億円、当期純利益は-5億円。前期比+30.1%の増収です。

• 最終赤字が直近4期続いています（当期 -5億円）。
• 純資産は2022年3月期の12億円から2026年3月期の2億円へ、約80%減りました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YGR8、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上11億円に対して営業利益-4億円。営業利益率は-38.8%。不動産業の平均より低め。売上の割に利益が残りにくい構造です。

コン

あれ？規模のわりに利益、薄くないっすか…？

ホウ

いいところに気づいた。“なぜ薄いのか”を説明できると、面接で一歩抜けるよ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は-54%（年率-17.8%、前期比+30.1%）。縮小傾向です。理由を押さえておくと面接で差がつきます。

ホウ

ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。

ホウ安定性

自己資本比率は約10%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは20点です。

ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 株式会社イントランスの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営方針ホテル運営事業、不動産事業、インバウンド関連事業を融合することで収益を拡大し、企業価値を向上させる。

▼

2中長期の経営戦略

1インバウンドサイクル展開

旅マエ（顧客ニーズ先取り商品開発）、旅ナカ（接客）、旅アト（越境消費・投資支援）で包括的に対応。

2サードパーティオペレーション

高度なサードパーティオペレーションモデルによるホテル運営を推進。

3グローバルネットワーク活用

中華圏をはじめグローバルなネットワークを生かした事業設計、資金調達を実行。

4都市型・地方創生ホテル開発

都市型アパートメントホテル開発と地方創生ホテル投資によるホテル運営収益拡大。

5不動産事業の収益化強化

宿泊施設転売、リゾート施設開発PM、戸建宿泊施設開発・販売に注力。

▼

3対処すべき課題

① 財務基盤の強化

• 機動的かつ多額な資金確保が必要。安定的な財務基盤の確保と成長資金調達に注力。

ホウ

財務の課題は、自己資本比率や借入の推移に表れる。このページの財務指標と照らし合わせておこう。

コン

お金の使い方の方針は、成長投資にも人への投資にも直結するっす。「何に優先して投資するか」を聞いてみたいっすね。

② ホテル運営事業の拡大

• 施設運営、受託、アドバイザリー、投資ファンド等で多様な収益機会確保。
• 事業間連携強化による規模拡大と収益化推進。

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

③ 人材確保と管理体制強化

• ホテル施設運営と事業開発の人材確保が急務。
• 関係会社増加に伴う管理部門強化が必要。

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント

• 3期連続の営業損失から脱却するため、都市型アパートメントホテル開発と地方創生ホテル投資を推進。
• 中華圏の瀛創（上海）商務咨洵有限公司を中核に、インバウンド送客事業の収益化を加速。
• 2025年5月にディライトワークス株式会社引受で260百万円の社債発行、資金調達を継続実行。

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W08J）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社イントランスが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、15項目中8件）。

1. 事業環境に関わるリスク
2. 景気動向・経済情勢等の影響について
3. 競合について
4. 定期建物賃貸借契約について
5. 不動産事業について
6. グロース市場上場維持基準への抵触のリスクについて
7. 法的規制及び訴訟等に関するリスクについて
8. 不動産事業に関わる法的規制について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YGR8）。株式会社イントランスの経営の健全性をチェックする

株式会社イントランスの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は20点で注意が必要な水準、将来性は曇り。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

株式・還元

資本金: 14億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社イントランスの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社イントランスの社長は誰？ — 何同璽氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社イントランスの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 株式会社イントランスはどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

「ホテルOperating」を中心に、複数の事業を持っています。

🌏 株式会社イントランスの海外売上比率は？

海外売上はありません（国内のみで事業を展開）

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦以外の売上高なし）（書類ID S100W08J、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社イントランスの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、東京都渋谷区に本社を置く不動産業企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

株式会社イントランスはどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年3月期、合計48名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社イントランスの主な取引先（販売先）は？

• 株式会社みらいマップ：1億円（売上高の13.5%）／不動産事業

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」（売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま）。

株式会社イントランスの強み・特徴は？

• 主力は「ホテルOperating」で、売上の65%を占めます。
• 売上の10%以上を占める取引先に株式会社みらいマップがあります（売上高の14%）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社イントランスの社風・働き方は？

株式会社イントランスの働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は6.2年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は45.7歳、役員に占める女性比率は0.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社イントランスの社長は誰？経営陣は？

2026-06-22提出の有価証券報告書によると、 株式会社イントランスの筆頭の代表者は何同璽（代表取締役社長）です。 55歳（1970-10-02生まれ）。 役員は7名、平均年齢は62.9歳です。 社長の何同璽氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YGR8、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社イントランスの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YGR8）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-07-04

株式会社イントランスの沿革は？（主な出来事）

1. 1998年５月不動産の仲介及びコンサルティングを事業目的として株式会社イントランスを設立(資本金 10,000千円)
2. 2006年12月東京証券取引所マザーズに上場
3. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しによりグロース市場へ移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YGR8）。

株式会社イントランスの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続6.2年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社イントランスの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は45.7歳、 平均勤続年数は6.2年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は667万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続6.2年・平均年齢45.7歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社イントランスの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社イントランスは2026-06-22に「有価証券報告書」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 9 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社イントランスについてよくある質問

株式会社イントランスは不動産業の業種平均より上？下？

株式会社イントランスを同じ不動産業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は不動産業業種の上場企業平均。

結局株式会社イントランスはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字には弱い部分がある。理由を押さえてから志望度を決めたい

1. 営業利益率-38.8%（不動産業平均6.1%）。同業を下回り、売上の割に利益が残りにくい。
2. 直近5期（約4年）で売上は-54%（年率-17.8%、前期比+30.1%）。縮小局面で、要因の確認が必要。
3. 自己資本比率10%で標準的な財務構成（財務健康度20点）。

売上高
11億円

営業利益
-4億円（-38.8%）

平均年収
667万円

従業員数(連結)
48名

注意点（影響度順）

• 【影響大】収益性が同業を下回る状態が続くと、賞与や採用規模に影響しうる
• 【影響大】売上が縮小傾向。事業の入れ替えが起きる可能性を織り込む
• 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認
• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率（今は-38.8%）が不動産業平均の6.1%を超えてくれば、見方は前向きに変わる。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

不動産業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る

1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（不動産業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社ＡＳＩＡＮ ＳＴＡＲ・Ｇ－ＦＡＣＴＯＲＹ株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の65%を占める「ホテルOperating」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「ホテルOperating」の売上構成比（今は65%）が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社イントランスと同じ業種で規模が近い企業は？（不動産業）

同じ不動産業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社イントランスに近い企業を表示しています。

• 株式会社ASIAN STAR 8946 総資産 40億円
• G－FACTORY株式会社 3474 総資産 40億円
• 株式会社エリアクエスト 8912 総資産 39億円
• ククレブ・アドバイザーズ株式会社 276A 総資産 38億円
• 株式会社パルマ 3461 総資産 38億円
• 新中糖産業株式会社 E00362 総資産 34億円
• 株式会社東京建設会館 E03868 総資産 34億円
• KONOIKE Co．株式会社 E03928 総資産 20億円
• 株式会社RISE 8836 総資産 19億円
• 株式会社宮城県建設会館 E03964 総資産 13億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は不動産業平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社イントランスと併願されやすい企業は？

株式会社イントランスと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社イントランスに似た企業・関連ランキングは？

株式会社イントランスの採用ページ・公式サイトはどこ？

• イントランス の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• イントランス - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E05651
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 5011001030534

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。