株式会社イントランスの年収・売上・業績東証グロース / 不動産業 / 証券コード 3237
東証グロース - 不動産
最終更新: ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。
株式会社イントランスとはどんな会社か（30秒サマリ）
コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は42、連結48名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。
株式会社イントランス（証券コード3237）は東証グロース上場の不動産業業界に属する企業。EDINETコードはE05651、決算日は3月31日（出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-08-22時点）。直近の開示は2026-06-22提出の有価証券報告書。
株式会社イントランスの“今”｜面接で使える最新トピック
コン（キツネ）最新の開示は2026-06-22提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。
直近90日の 適時開示 上場企業が投資家の判断に重要な影響を与える事実を、東証のTDnetを通じて公表する制度。決算や業績修正、提携などが随時開示されます。 （東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。
- 提携・M&Aの動きあり
2億円
-1億円
-77百万円
📅 次回の決算発表：11月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約42日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。
| 期 決算期の区切り。1Q〜3Qは四半期ごとの累計、通期(FY)は1年間の合計を指します。 | 売上高 | 営業利益 本業のもうけ。売上高から原価と販売管理費を差し引いた利益です。 | 純利益 税金などをすべて差し引いた最終的なもうけ。配当の原資にもなります。 |
|---|---|---|---|
| 2026-03-31通期 | 11億円 | -4億円 | -5億円 |
| 2026-06-30第1四半期 | 2億円 | -1億円 | -77百万円 |
🕒 株式会社イントランスの適時開示タイムライン（直近8件）
- 2026-08-10 15:30 📊 決算発表
2027年３月期第１四半期決算短信〔日本基準〕(連結) - 2026-08-10 15:30 📄 その他開示
Consolidated Financial Results for the Three Months Ended June 30, 2026 [Japanese GAAP] - 2026-08-10 15:30 📊 決算発表
2027年３月期第１四半期決算説明資料 - 2026-08-10 15:30 📄 その他開示
営業外収益（デリバティブ評価益）の計上に関するお知らせ - 2026-07-13 14:00 📄 その他開示
イントランス、データセンター環境向け最新Blackwell世代ＧＰＵ搭載サーバの受注開始 - 2026-07-09 16:00 📄 その他開示
第三者割当による第３回無担保転換社債型新株予約権付社債及び第11回新株予約権の発行に係る払込完了に関するお知らせ - 2026-07-09 16:00 📄 その他開示
募集新株予約権（有償ストック・オプション）の発行内容確定に関するお知らせ - 2026-07-06 10:30 📄 その他開示
ＡＩデータセンター事業の事業概要についてのお知らせ
出典: 東証 適時開示情報（TDnet）／ J-Quants API
最近この会社、なんか動きありました？
適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。
大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。
📰 株式会社イントランス の最新ニュース（過去30日）
- (株)イントランス【3237】：決算情報 Yahoo!ファイナンス ／
ニュース情報は Google News より取得（2026-07-28 更新）。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。
📈 株式会社イントランス の株価推移（過去52週）
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-08-21。
💴 株式会社イントランスの配当（配当利回り・配当性向）
| 権利確定日 この日に株主名簿へ記載されている株主が、その回の配当を受け取る権利を得ます。基準日とも呼ばれます。 | 対象期 配当の対象となる決算期。例: 「2026-03」は2026年3月期を指します。 | 1株配当 1株につき支払われる配当金の額。中間配当と期末配当に分かれることが一般的です。 | 権利落ち日 この日以降に株式を買っても、その回の配当は受け取れません。権利確定日の1営業日前にあたります。 |
|---|---|---|---|
| 2027-03-31 | 2027-03 | ¥0 | 2027-03-30 |
| 2026-09-30 | 2026-09 | ¥0 | 2026-09-29 |
| 2026-03-31 | 2026-03 | ¥0 | 2026-03-30 |
| 2025-09-30 | 2025-09 | ¥0 | 2025-09-29 |
出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-08-23 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイトが株価・EPSから算出した参考値で、投資判断を目的としたものではありません。
株式会社イントランスの基本情報（証券コード・市場区分・業種）
| 正式名称 | 株式会社イントランス |
|---|---|
| JPX表記 | イントランス |
| 証券コード | 3237（TYO:3237） |
| 市場区分 | 東証グロース |
| 17業種 | 不動産 |
| 33業種 | 不動産業コード 8050 |
| EDINETコード 金融庁の電子開示システムEDINETが各企業に付与する識別コード。有価証券報告書などの開示書類の検索に使われます。 | E05651 |
| EDINET業種 | 不動産業 |
| 決算日 | 3月31日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-08-22時点）
株式会社イントランスの業績推移（売上高・営業利益・純利益の推移）
ホウ（フクロウ）直近の売上高は11億円、当期純利益は-5億円。前期比+30.1%の増収です。
株式会社イントランスの2026年03月期の連結売上高は11億円、当期純利益は-5億円（出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書）。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 13億円 | 8億円 | 11億円 |
| 営業利益※直近2期 | — | -4億円 | -4億円 |
| 当期純利益 | -1億円 | -4億円 | -5億円 |
| 総資産 | 12億円 | 11億円 | 21億円 |
| 純資産 | 9億円 | 7億円 | 2億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YGR8、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？
売上11億円に対して営業利益-4億円。営業利益率は-38.8%。不動産業の平均より低め。売上の割に利益が残りにくい構造です。
あれ？規模のわりに利益、薄くないっすか…？
いいところに気づいた。“なぜ薄いのか”を説明できると、面接で一歩抜けるよ。
直近5期（約4年）で売上は-54%（年率-17.8%、前期比+30.1%）。縮小傾向です。理由を押さえておくと面接で差がつきます。
ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。
自己資本比率は約10%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは20点です。
借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。
🧭 株式会社イントランスの経営方針・対処すべき課題（図解）
有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。
旅マエ（顧客ニーズ先取り商品開発）、旅ナカ（接客）、旅アト（越境消費・投資支援）で包括的に対応。
高度なサードパーティオペレーションモデルによるホテル運営を推進。
中華圏をはじめグローバルなネットワークを生かした事業設計、資金調達を実行。
都市型アパートメントホテル開発と地方創生ホテル投資によるホテル運営収益拡大。
宿泊施設転売、リゾート施設開発PM、戸建宿泊施設開発・販売に注力。
- 機動的かつ多額な資金確保が必要。安定的な財務基盤の確保と成長資金調達に注力。
- 施設運営、受託、アドバイザリー、投資ファンド等で多様な収益機会確保。
- 事業間連携強化による規模拡大と収益化推進。
- ホテル施設運営と事業開発の人材確保が急務。
- 関係会社増加に伴う管理部門強化が必要。
- 3期連続の営業損失から脱却するため、都市型アパートメントホテル開発と地方創生ホテル投資を推進。
- 中華圏の瀛創（上海）商務咨洵有限公司を中核に、インバウンド送客事業の収益化を加速。
- 2025年5月にディライトワークス株式会社引受で260百万円の社債発行、資金調達を継続実行。
会計期: 2025年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」（書類ID S100W08J、2026-08-09 取得）。 原文を生成AI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。
株式会社イントランスの経営指標｜数字の意味
ホウ（フクロウ）財務健康度は20点で注意が必要な水準、将来性は曇り。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。
収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。
収益性（どれだけ稼げるか）
| 営業利益率 営業利益 ÷ 売上高。本業の収益性。 | -38.9% | 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。 |
|---|---|---|
| ROE（自己資本利益率） 当期純利益 ÷ 自己資本。株主資本の効率。 | -232.0% | 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。 |
| ROA（総資産利益率） 当期純利益 ÷ 総資産。 | -23.4% | 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。 |
成長性（伸びているか）
| 売上高成長率（前年比） 直近期の売上高の前期比成長率。 | 30.1% | 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。 |
|---|
安全性（財務の頑丈さ）
| 自己資本比率 自己資本 ÷ 総資産。財務の安全性。 | 10.1% | 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。 |
|---|
株式・還元
| EPS（1株当たり利益） 1株当たり当期純利益。 | -11円 | 1株当たりの当期純利益。 |
|---|
資本金: 14億円
会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-08-23 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。
▶ 株式会社イントランスの面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。
▶ 株式会社イントランスの経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。
株式会社イントランスの業種内ポジション（年収 × 収益性）
同じ不動産業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。
年収・収益性ともに業種平均以下— 給与水準・営業利益率とも業種内では下位半分です。事業の規模や成長段階が異なる場合もあるため、3期推移とあわせて見てください。
会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社（単体）の値です。持株会社は本体のみの数値になるため、事業会社の実態と異なる場合があります。 不動産業の年収ランキング
🥧 株式会社イントランス のセグメント別売上（連結・直近期）
報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。
| セグメント | 売上 | 構成比 |
|---|---|---|
| ホテルOperating | 7億円 | 64.7% |
| 不動産 | 4億円 | 35.3% |
株式会社イントランスの売上構成は、ホテルOperatingが70.4%を占める高い集中型です。主力のホテル事業は宿泊施設の運営・管理を中核としており、不動産セグメント（29.6%）は賃貸物件や施設資産の管理を担当しています。ホテル事業への依存度が高い一方で、不動産セグメントは安定的な賃貸収入源として事業ポートフォリオのバランスを補完する役割を果たしています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-08-22集計）。連結ベース、当期分。
そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？
「ホテルOperating」を中心に、複数の事業を持っています。
🌏 株式会社イントランスの海外売上比率｜どこで稼いでいるか
海外売上はありません（国内のみで事業を展開）
会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦以外の売上高なし）（書類ID S100W08J、2026-07-30 取得）。 算出方法。
株式会社イントランスは何をしている会社か（事業内容）
コン（キツネ）要するに、東京都渋谷区に本社を置く不動産業企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社イントランスの社風・働き方
株式会社イントランスの働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は6.2年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は45.7歳、役員に占める女性比率は0.0%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示）。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。
株式会社イントランスの社長・経営陣
2026-06-22提出の有価証券報告書によると、 株式会社イントランスの筆頭の代表者は何同璽（代表取締役社長）です。 55歳（1970-10-02生まれ）。 役員は7名、平均年齢は62.9歳です。
- 2025年12月インバウンドクリエーション投資事業有限責任組合 (代表社員) ETモバイルジャパン代表取締役（現任）
- 2023年6月一般社団法人Keystone 代表理事(現任)
- 2023年6月当社代表取締役社長(現任)
- 2022年9月ジャパンホテルオペレーションズ株式会社 取締役(現任)
| 役員報酬の総額 | 44百万円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 11名 |
| 役員1名あたり平均 | 399万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YGR8、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。
役員一覧（7名）を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 何同璽 | 代表取締役社長 | 55歳 |
| 須藤茂 | 取締役 | 48歳 |
| 日比野健 | 取締役 | 75歳 |
| 仇非 | 取締役 | 59歳 |
| 平田邦夫 | 監査役（常勤） | 74歳 |
| 上床竜司 | 監査役 | 58歳 |
| 杉田定大 | 監査役 | 71歳 |
株式会社イントランスの会社概要（代表者・本社所在地・設立）
| フリガナ | イントランス |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 何 同璽 |
| 本店所在地 | 東京都渋谷区道玄坂一丁目16番５号 地図 |
| 従業員数（連結） | 48名 |
出典: 有価証券報告書（書類ID S100YGR8）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-07-04
株式会社イントランスの従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ
コン（キツネ）平均勤続6.2年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。
株式会社イントランスの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は45.7歳、 平均勤続年数は6.2年。
| 平均年間給与 | 667万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 45.7歳 |
| 平均勤続年数 | 6.2年 |
| 従業員数（単体） | 15名連結 48名 |
| 女性役員人数 | 0名 役員比 0.0% |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体）。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす！
平均年収は667万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続6.2年・平均年齢45.7歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。
“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。
株式会社イントランスの有価証券報告書・開示書類一覧（EDINET）
株式会社イントランスはに「有価証券報告書」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 9 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書 | 2026-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書－第28期(2025/04/01－2026/03/31) | 2026-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書－第27期(2024/04/01－2025/03/31) | 2025-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書－第27期(2024/04/01－2025/03/31) | 2025-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書－第26期(2023/04/01－2024/03/31) | 2024-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書－第26期第3四半期(2023/10/01－2023/12/31) | 2023-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書－第26期第2四半期(2023/07/01－2023/09/30) | 2023-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書－第26期第1四半期(2023/04/01－2023/06/30) | 2023-06-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書－第25期(2022/04/01－2023/03/31) | 2023-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV |
📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています（同一書類）。出典: 金融庁EDINET。
出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2（過去約400日分） ／ 最新取込: 2026-08-21提出分まで（API取得日 2026-08-22）。 EDINETで全ての提出書類を見る
株式会社イントランスについてよくある質問
株式会社イントランスと不動産業業種平均の比較
株式会社イントランスを同じ不動産業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均＝50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ掲載全企業中の絶対スコア（0〜100）です。 しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は不動産業業種の上場企業平均。
株式会社イントランスの同業他社・競合（不動産業）
同じ不動産業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社イントランスに近い企業を表示しています。
- 株式会社ＡＳＩＡＮ ＳＴＡＲ 8946 総資産 40億円
- Ｇ－ＦＡＣＴＯＲＹ株式会社 3474 総資産 40億円
- 株式会社エリアクエスト 8912 総資産 40億円
- ククレブ・アドバイザーズ株式会社 276A 総資産 38億円
- 株式会社パルマ 3461 総資産 38億円
- 新中糖産業株式会社 E00362 総資産 35億円
- 株式会社東京建設会館 E03868 総資産 34億円
- ＫＯＮＯＩＫＥ Ｃｏ．株式会社 E03928 総資産 20億円
- 株式会社ＲＩＳＥ 8836 総資産 19億円
- 株式会社宮城県建設会館 E03964 総資産 13億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです？
不動産業の平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
株式会社イントランスを見た人が併願を検討する企業
株式会社イントランスと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です（算出方法）。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。
株式会社イントランスと似た企業・関連ランキングを探す
株式会社イントランスの公式サイト・採用情報・関連リンク
- イントランス の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- イントランス - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E05651
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 5011001030534
株式会社イントランスのまとめ｜2人の結論
ここまでの数字と動きを、ホウ（数字）とコン（戦略）がそれぞれ結論から整理します。
- 営業利益率-38.8%（不動産業平均8.6%）。同業を下回り、売上の割に利益が残りにくい。
- 直近5期（約4年）で売上は-54%（年率-17.8%、前期比+30.1%）。縮小局面で、要因の確認が必要。
- 自己資本比率10%で標準的な財務構成（財務健康度20点）。
11億円
-4億円（-38.8%）
667万円
48名
- 【影響大】収益性が同業を下回る状態が続くと、賞与や採用規模に影響しうる
- 【影響大】売上が縮小傾向。事業の入れ替えが起きる可能性を織り込む
- 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認
- 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要
- 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
- だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
- 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる
- ❌ 数字だけで志望度を決める — 同業と横並びになりやすく、志望動機が誰でも書ける内容になる
- ⭕ 推奨：事業内容と直近の動きまで踏み込む — 上の論点に自分の解釈を乗せられ、面接で他の学生と差がつく
- ❌ 知名度やイメージで判断する — 入社後のギャップが最も生まれやすく、ミスマッチのリスクが高い
- この会社の最重要論点（不動産業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る）について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同業の株式会社ＡＳＩＡＮ ＳＴＡＲ・Ｇ－ＦＡＣＴＯＲＹ株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
- 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
- OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
※ 本ページに登場する ホウ（フクロウ）・コン（キツネ） は企業スコープの架空のキャラクターです（実在の人物・専門家ではありません）。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。
データの掲載範囲について
- ガバナンス：女性役員人数・比率は有価証券報告書から掲載しています。独立社外取締役の人数・比率は、一次情報（コーポレート・ガバナンス報告書）が構造化データとして提供されておらず、全社を正確に掲載できないため未掲載です。
- 環境（CO2排出量など）：掲載企業を横断して比較できる信頼性の高い一次データが揃わないため、推測を避けて未掲載としています。