株式会社チェンジホールディングスの年収・売上・業績東証プライム / 情報・通信業 / 証券コード 3962

東証プライム TOPIX Small 1 情報通信・サービスその他

最終更新: 2026-07-02 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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株式会社チェンジホールディングスとはどんな会社か（30秒サマリ）

株式会社チェンジホールディングス（証券コード3962）は東証プライム上場の情報・通信業業界に属する企業。規模区分はTOPIX Small 1。EDINETコードはE32620、決算日は3月31日（出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-07-02時点）。直近の開示は2025-06-27提出の有価証券報告書－第23期(2024/04/01－2025/03/31)。

📰 株式会社チェンジホールディングス の最新ニュース（過去30日）

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  Mantan Web ／ 2026/05/07
• サードリー、ナレッジワークから利益を生む経営支援プラットフォーム「Profiit（プロフィート）」のプレリリース版を先着順で無料提供開始 | 株式会社チェンジホールディングスのプレスリリース
  PR TIMES ／ 2026/04/30

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📈 株式会社チェンジホールディングス の株価推移（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-02-27。

株式会社チェンジホールディングスの基本情報（証券コード・市場区分・業種）

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-07-02時点）

株式会社チェンジホールディングスの業績推移（売上高・営業利益・純利益の推移）

株式会社チェンジホールディングスの2025年03月期の連結売上高は464億円、当期純利益は75億円（出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100W8UY、対象期間 2025-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

🥧 株式会社チェンジホールディングス のセグメント別売上（連結・直近期）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-07-02集計）。連結ベース、当期分。

株式会社チェンジホールディングスは何をしている会社か（事業内容）

株式会社チェンジホールディングスの強み・特徴

株式会社チェンジホールディングスを公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。

• 営業利益率29.1%と高い収益性
• 成長性評価は☀️晴れ
• 東証プライム市場上場（高いガバナンス・流動性基準を充足）

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社チェンジホールディングスの経営理念・経営方針

１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、本報告書提出日現在において当社グループが判断したものであります。(1）経営方針 今後、我が国は2070年に国民の約2.4人に１人が65歳以上の高齢者となるという世界で類を見ない超高齢化社会になることが予測されております。また、日本のデジタルトランスフォーメーション（以下「DX」といいます。）の進展が世界から大きく後れを取っている認識のもと、株式市場においてDXに対応し進化している企業とそうではない企業の二極化が進展し、企業は自社の生き残りをかけ、DXへの対応・変革・投資が急務となっている状況です。また、地方自治体においても、厳しい財政状態・人口減少の課題に直面し、職員数が減少しているにもかかわらずその業務負担は増加傾向にあり、DXによる業務効率化が必要不可欠となっております。 そのような環境の中、当社グループにおいては「Change People、Change Business、Change Japan」をミッションに掲げ、「生産性をCHANGEする」というビジョンのもと、「人×技術」で日本の生産性を飛躍的に向上させ、人口減少下の日本を持続可能な社会にするため、ビジネスモデル・業務プロセスのデジタル化及びデジタル人材の育成支援などの事業を展開し、創業以来、多くの顧客のデジタル化ニーズに対してソリューションを提供…

出典: 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より抜粋（冒頭600字）。全文はEDINETで確認できます。

株式会社チェンジホールディングスの社風・働き方

株式会社チェンジホールディングスの働き方の特徴（提出会社単体・2025年03月期）: 平均勤続年数は4.5年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は41.4歳、役員に占める女性比率は12.5%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示）。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。

株式会社チェンジホールディングスの会社概要（代表者・本社所在地・設立）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100W8UY）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2024-11-07

株式会社チェンジホールディングスの従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ

株式会社チェンジホールディングスの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は41.4歳、 平均勤続年数は4.5年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

株式会社チェンジホールディングスの有価証券報告書・開示書類一覧（EDINET）

株式会社チェンジホールディングスは2025-06-27に「有価証券報告書－第23期(2024/04/01－2025/03/31)」（対象期間 2024-04-01〜2025-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。 過去 9 件の開示書類を確認できます。

📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています（同一書類）。出典: 金融庁EDINET。

出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2（過去約400日分・2026-07-02取得）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社チェンジホールディングスについてよくある質問

株式会社チェンジホールディングスと情報・通信業業種平均の比較

株式会社チェンジホールディングスを同じ情報・通信業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均＝50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ全上場企業中の絶対スコア（0〜100）です。 しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は情報・通信業業種の上場企業平均。

株式会社チェンジホールディングスの同業他社・競合（情報・通信業）

同じ情報・通信業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社チェンジホールディングスに近い企業を表示しています。

• 株式会社ジャストシステム 4686 総資産 1,210億円
• 沖縄セルラー電話株式会社 9436 総資産 1,183億円
• エイベックス株式会社 7860 総資産 1,060億円
• テクマトリックス株式会社 3762 総資産 1,054億円
• 株式会社東北新社 2329 総資産 1,035億円
• 株式会社ＷＯＷＯＷ 4839 総資産 1,005億円
• フューチャー株式会社 4722 総資産 975億円
• ビジョナル株式会社 4194 総資産 954億円
• 株式会社ＮＳＤ 9759 総資産 905億円
• 株式会社アルゴグラフィックス 7595 総資産 865億円

株式会社チェンジホールディングスと似た企業・関連ランキングを探す

株式会社チェンジホールディングスの公式サイト・採用情報・関連リンク

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• チェンジホールディングス - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E32620
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 4011001048627